财务费用明细表(详细说明)

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财务报表模板(全套)184

财务报表模板(全套)184

财务报表模板(全套)资产负债表表1公司名称:年月日单位:元人:制表人:利润表表2公司名称:年月日单位:元制表人:现金流量表表3公司名称:年月日单位:元单位负责人:财务负责人:制表人:补充资料单位负责人:财务负责人:表人:应收帐款明细及帐龄分析表表11公司名称:年月日单位:元说明:往来款项的帐龄分析仅针对集团外单位分析,对于集团内单位的往来款项不必进行帐龄分析,只填写明细余额即可。

应付帐款明细及帐龄分析表表1-2公司名称:年月日单位:元说明:往来款项的帐龄分析仅针对集团外单位分析,对于集团内单位的往来款项不必进行帐龄分析,只填写明细余额即可。

其他应收款明细及帐龄分析表表13公司名称:年月日单位:元说明:往来款项的帐龄分析仅针对集团外单位分析,对于集团内单位的往来款项不必进行帐龄分析,只填写明细余额即可。

其他应付款明细及帐龄分析表表14公司名称:年月日单位:元说明:往来款项的帐龄分析仅针对集团外单位分析,对于集团内单位的往来款项不必进行帐龄分析,只填写明细余额即可。

预收、预付帐款明细表表1-5公司名称:年月日单位:元短期借款、长期借款明细表表1-6公司名称:日单位:元实收资本明细表表1-7公司名称:年月日单位:元资金周报表表1-8公司名称:年月日单位:元大额收支说明:说明:大额收支指10万元(含)以上的款项。

收支月报表表1-9公司名称:年月日单位:元上月结存:本月余额:短期投资明细表表1-10公司名称:年月日单位:元长期投资明细表表1-11公司名称:年月日单位:元固定资产明细表表1-12公司名称:年月日单位:元无形资产、长期待摊费用明细表表1-13公司名称:年月日单位:元收入结构明细表表2-1公司名称:年月日单位:元投资收益明细表表2-2公司名称:年月日单位:元费用结构明细表表2-3公司名称:年月日单位:元高级管理人员费用明细表表2-4公司名称:年月日单位:元。

企业日常费用支出明细表-概述说明以及解释

企业日常费用支出明细表-概述说明以及解释

家庭教育征文Investment and study are the most important things in life, and there is no better idea.家庭教育家长是孩子的第一任老师,也是陪伴孩子成长时间最长的老师,家长的一言一行直接影响到孩子,所以家长在待人处事方面必须起到表率作用.在家里,在不影响学习的情况下,尽量让孩子做一些力所能及的事情,自己的事情自己做,我认为这也是一种锻炼.把孩子当作一个朋友,多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责.人与人之间的距离是可怕的,哪怕父母与孩子之间也不例外.我认为:如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益.作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一.我常对孩子们讲“我们不求无怨无悔,但求无愧于心.”我不求孩子办大事,但求脚踏实地做好每一件小事.可以不在乎结果,但必须重视过程.孩子考砸的时候,帮他们分析原因,找差距,在以后的考试作业中不犯类似错误,我的目的就达到了.沟通是心与心之间的桥梁,只有把孩子当朋友,才有助于孩子的和谐发展.处理玩与学的矛盾十三,四岁对于孩子来说就是一个贪玩的年龄.在孩子的成长过程中,学习和玩成了一对矛盾体,如何处理好学习与玩的关系,决定了孩子未来发展,这也是家庭教育至关重要的一点.我认为对于贪玩不能一味的训斥打骂,而要以督促引导为主,,但也要避免变为唠叨.如:在孩子贪玩时,我会及时问一句“作业写完了”或是“玩的时间不少了,是不是该复习功课了”.孩子都比较懂事,只是自我约束能力较差,这就要求我们及时的督促引导,培养孩子的学习主动性、积极性,养成一个学习的好习惯.社会快速发展、生活节奏加快、生存压力增大、知识更新提速等等,导致了现在家长难当;在一个孩子成长的背后,寄托了父母无限的希望;孩子无论取得了怎样的进步,家长总不能感到无比满足;在物质生活日益丰厚的今天,父母们对教育子女力不从心;本来是世界上最亲近的人,却彼此出现隔阂;和孩子在一起,却不知道孩子们到底在想些什么;眼看着孩子们学习下降、情绪低落,父母们束手无策、忧心忡忡.家长们无可奈何,唯一能做的就是把这个看似简单问题德育推给了学校.教育孩子是一个细致而复杂的过程,只有遵循育人规律,抓住教育时机,正确处理好各种关系和矛盾,才能促进孩子朝健康方向成长.因此,理解并认真遵循家庭心理健康教育中的一些基本指导思想是非常重要的.家庭心理教育兼有矫治、预防与发展三种功能.矫治功能指矫治孩子不适宜的行为,消除或减轻孩子身上存在的低中度神经症症状,帮助孩子及时排解持续的心理紧张和各种冲突性情感.预防功能指帮助孩子掌握相关的社交技能和方法,提高人际交往能力;学会自主地应付由挫折、冲突、压力、紧张、丧失等带来的种种心理困扰,防止心理疾患,保持正常的生活与学习.发展功能指指导孩子树立有价值的生活目标,认识自己的优点和不足,认清自己的潜力,从而充分挖掘个人潜能,过健康、幸福的生活.教育应关注孩子完整人格的培养,这是古今中外教育家历来重视的观念.然而,一直以来由于应试教育思想占据着统治地位,学校和家庭都往往只重视孩子知识的获得和分数的多少,至于孩子整体性的人格的发展却很少关注.今天,事实已经证明,应试教育制度下培养出来的人才是具有缺陷的,是不足以成为未来社会的佼佼者的.因此,家长应树立全面发展的观念,关注孩子在认知智能、情绪情感、意志情趣、行为习惯等方面的全面发展.例如指导孩子的学习,如果仅仅关心分数,采用简单粗暴的打骂方式强迫孩子学、学、学,结果即使孩子有幸取得了很高的分数,孩子也会在心里痛恨父母,对学习滋生厌恶之情.反之,家长应将辅导重点置于培养孩子良好的学习态度和学习方法,培养孩子对学习的热爱和能够学好的信心.“没有规矩不成方圆”,同理,没有要求就没有教育.父母爱孩子,是人之常情,但不能溺爱,孩子需要爱,但也需要纪律的约束和惩戒.纵观古今中外的教育家,都非常强调教育要遵循宽严有度的原则,陈鹤琴提出“折其中”的主张,他说:“我们教小孩子当折其中,一方面予以充分机会以发展主动的能力和健全的意志,另一方面限以自由范围使他不得随意乱动以免侵犯他人的权利,教育若能如此折中施法,小孩子未有不安其惠酌.”颜之推提出“父子之严,不可以抑,骨肉之爱,不可以简”的思想;前苏联教育家马卡连柯提出教育要讲究分寸尺度,遵照“中庸之道”;现代着名早期教育专家卡尔威特也在其专着中说道:“我对待儿子,一贯是非分明,始终如一,行就是行,不行就是不行.一切都要认真,这会对孩子产生良好的影响.不允许的事,一开始就不允许,这样对孩子就没有什么痛苦.有时答应,有时不答应,反而会给孩子带来痛苦.”在我国家庭教育中,父母对孩子的教育要求存在过严或过宽两种倾向,在独生子女教育中这种现象尤为突出.前者父母对子女期望过高,、要求过严,他们按照自己的愿望要求子女,不准孩子逾越常规,遇上孩子稍有不服管教的表现,便非打即骂,横加指责,严厉惩罚.有关研究指出:要求、管教过度,孩子的认识水平提高就慢,适应社会能力减弱,亲子关系恶劣,孩子的反社会行为增多.高压专制型的教育不利于孩子的身心发展.但如果家长很少对孩子提出具体的要求,父母无条件地满足孩子的一切需要和要求,将孩子淹没在爱的海洋里.结果可想而知,被父母千娇万宠的孩子,并没有成为现实生活中的幸运儿,他们形成了软弱、骄横、毫无责任感、自我中心、幼稚、反抗、依赖、懒、神经质等不良的个性心理品质,长大成人后在社会生存中显得格格不入,节节败退,最终造成悲剧.正如宋代朱熹所言“溺爱者不明”.家长应对孩子的教育提出合理的要求,并在要求中教会孩子自律、增强他们的能力、启迪他们的智慧.孩子毕竟要长大的,终有一天要脱离父母的保护伞独立开创属于自己的天地的.作为父母,更有必要为他们提供锻炼处理问题的能力的机会,这样孩子才能飞得更高、更远、更快.。

管理、财务、费用明细

管理、财务、费用明细

一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清洁费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。

另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,移动和安装费等。

会计科目明细表及借贷方向使用说明

会计科目明细表及借贷方向使用说明

最新会计科目明细表及借贷方向使用说明说明:借贷仅是记账符号,借是左边,贷是右边,接下来很重要:一、借方是资金的流出,贷方是资金的流入(借表示资金得去向,贷表示资金得来源)二、资产=负债+所有者权益(等式一)由:所有者权益=利润+资本得:资产=负债+利润+资本(等式二)由:利润=收入-费用得:资产+费用=负债+收入+资本(等式三)三、对于等式一、二、三,左边性质的科目(资产、费用类账户)增加记在借方,右边性质的科目(负债、所有者权益、利润、资本、收入)增加记在贷方;反之,左边性质的科目减少记在贷方,右边性质的科目减少记在借方;综合:资产\成本\费用类增加为借方,减少为贷方负债\收入\所有者权益、利润、资本类增加为贷方,减少为借方四、借贷记账记的是一件事情的两个方面,因此有借必有贷,借贷必相等,也即平衡,这是会计最奇妙的地方!一、资产类 +借方–贷方1001 库存现金1002 银行存款1012 其他货币资金1101 交易性金融资产1121 应收票据1122 应收账款(余额可借可贷,在借方性质为资产,如为贷则由资产变为负债)1123 预付账款(余额可借可贷,在借方性质为资产,如为贷则由资产变为负债)1131 应收股利1132 应收利息1231 其他应收款1241 坏账准备坏账准备借方表示:1实际发生坏账准备损失数 2冲减的坏账准备数;坏账准备贷方表示:1提取的坏账准备数 2收回已确认并转销的坏账。

期末余额在贷方:以提取尚未转销数1401 材料采购1402 在途物资1403 原材料1404 材料成本差异1406 库存商品1407 发出商品1410 商品进销差价1411 委托加工物资1412 包装物及低值易耗品1461 存货跌价准备1521 持有至到期投资1522 持有至到期投资减值准备1523 可供出售金融资产1524 长期股权投资1525 长期股权投资减值准备1526 投资性房地产1531 长期应收款1603 固定资产减值准备:借方反映计提的减值准备数,贷方反映在处置此资产时,要转回数。

修改后的费用明细表(详细说明)

修改后的费用明细表(详细说明)

办公费工资工会经费业务推广费无工资工资利息支出利息支出 通讯网络费奖金修理费奖金奖金汇兑净损失汇兑净损失 技术服务费职工教育经费中介费/代理费职工教育经费职工教育经费利息收入利息收入 低值易耗品社保/医疗保险坏账准备社保/医疗保险社保/医疗保险手续费手续费 职工教育经费住房公积金技术转让费住房公积金住房公积金
办公室房租福利费技术研究开发费福利费福利费
业务招待费业务招待费劳动保护费业务招待费业务招待费
折旧折旧培训费折旧折旧
水电费办公费诉讼费办公费办公费
交通费办公用品车辆费办公用品办公用品
住房公积金低值易耗品排污费低值易耗品低值易耗品 工资办公室房租绿化费办公室房租办公室房租
办公用品装修装饰费存货盘亏和盘盈装修装饰费装修装饰费
社保/医疗保险通讯网络费审计评估费通讯网络费通讯网络费 福利费财产转让其他财产转让财产转让
装饰装修费赔偿金赔偿金赔偿金
差旅费会议费会议费会议费
会议费律师咨询费律师咨询费律师咨询费
补偿金业务咨询费业务咨询费业务咨询费
律师咨询费差旅费差旅费差旅费
财产转让印花税印花税印花税
业务推广费残保金残保金残保金
业务咨询费水电费水电费水电费
残保金交通费交通费交通费 印花税技术服务费技术服务费技术服务费 奖金减值准备业务推广费业务推广费减值准备工会经费包装费包装费修理费展览费展览费中介费/代理费广告费广告费坏账准备
技术转让费
技术研究开发费
劳动保护费
培训费
诉讼费
车辆费
排污费
绿化费
存货盘亏和盘盈
审计评估费
其他


用。

会计科目明细表及借贷方向使用说明

会计科目明细表及借贷方向使用说明

最新会计科目明细表及借贷方向使用说明说明:借贷仅是记账符号,借是左边,贷是右边,接下来很重要:一、借方是资金的流出,贷方是资金的流入(借表示资金得去向,贷表示资金得来源)二、资产=负债+所有者权益(等式一)由:所有者权益=利润+资本得:资产=负债+利润+资本(等式二)由:利润=收入-费用得:资产+费用=负债+收入+资本(等式三)三、对于等式一、二、三,左边性质的科目(资产、费用类账户)增加记在借方,右边性质的科目(负债、所有者权益、利润、资本、收入)增加记在贷方;反之,左边性质的科目减少记在贷方,右边性质的科目减少记在借方;综合:资产\成本\费用类增加为借方,减少为贷方负债\收入\所有者权益、利润、资本类增加为贷方,减少为借方四、借贷记账记的是一件事情的两个方面,因此有借必有贷,借贷必相等,也即平衡,这是会计最奇妙的地方!一、资产类+借方–贷方1001 库存现金1002 银行存款1012 其他货币资金1101 交易性金融资产1121 应收票据1122 应收账款(余额可借可贷,在借方性质为资产,如为贷则由资产变为负债)1123 预付账款(余额可借可贷,在借方性质为资产,如为贷则由资产变为负债)1131 应收股利1132 应收利息1231 其他应收款1241 坏账准备坏账准备借方表示:1实际发生坏账准备损失数2冲减的坏账准备数;坏账准备贷方表示:1提取的坏账准备数2收回已确认并转销的坏账。

期末余额在贷方:以提取尚未转销数1401 材料采购1402 在途物资1403 原材料1404 材料成本差异1406 库存商品1407 发出商品1410 商品进销差价1411 委托加工物资1412 包装物及低值易耗品1461 存货跌价准备1521 持有至到期投资1522 持有至到期投资减值准备1523 可供出售金融资产1524 长期股权投资1525 长期股权投资减值准备1526 投资性房地产1531 长期应收款160116021603 固定资产减值准备:借方反映计提的减值准备数,贷方反映在处置此资产时,要转回数。

财务费用支出明细表

财务费用支出明细表
支出合计 19780
日期查询 2020.7.1
费用支出明细表
序号
1 2 3 4 5 6 7
日期
2020.7.1 2020.7.2 2020.7.3 2020.7.4 2020.7.5 2020.7.6 2020.7.7
支出项目名称
购买耗材1 购买耗材2 购买耗材3 购买耗材4 购买耗材5 购买耗材6 购买耗材7
简要内容
购买耗材 购买耗材 购买耗材 购买耗材 购买耗材 购买耗材 购买耗材
支出金额
支出金额 5000 1500 6350 540 600 3900 1890
5000
付款账户 银行卡 微信 支付宝 现金 支付宝 银行卡 银行卡呢
项目查询 购买耗材1 支出金额
20XX
是否开票 是 是 是 是 是 是 是

发票号 123456789 123456790 123456791 123456792 123456793 123456794 123456795 Nhomakorabea2月24日
负责人 刘总 刘总 刘总 刘总 刘总 刘总 刘总
5000
星期四
备注 财务垫付 财务垫付 财务垫付 财务垫付 财务垫付 财务垫付 财务垫付

财务费用明细表(详细说明)

财务费用明细表(详细说明)

指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金 指公司为职工购买劳保用品所发生的费用 指聘请讲师的讲课费 指购买培训材料的费用 指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用 包含培训期间的场地使用费及其他杂费 包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用 指公司向法院起诉或应诉而支付的费用
指公司财务帐本所交的印花税和公司销售合同、国外进口合同所交的印 花税 指公司管理部门使用车辆所交的税金 指公司使用厂房所交的税金 指公司征地所交的税金 指管理部门消耗水电的费用 包含公司为产品运输所投的保险费以及车辆保险费等 指公司管理部对外招待客户发生的餐费 指公司管理部职工内部聚餐发生的费用 指管理部车辆使用汽油、柴油、机油的费用 指管理部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费 指管理部车辆的修理维护费 指管理部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等 指公司租用车辆的费用 指管理部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶 员证件审查费用等 指公司根据环保部门的规定交纳的排污费用 指公司区域内零星绿化费用 指公司存货盘点的盈亏、盘盈净额,但不包括应计入营业外支出的存货 损失
以上的部分项目看上去与管理费用里的项目重复,实际上则是专指生产部门及人员发生的费用,而管理费用里的则是指管理部 门及人员发生的费用,最好要细分,包括销售费用里也有重复的项目。
财务用各种费用明细表
一级 科目 二级科目 1 工资 1.1 1.2 1.3 2 职工福利费 3 折旧费 4 修理费 5 中介费/代理费 6 办公费 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 7 物料消耗 8 低值易耗品摊销 9 无形资产摊销 10 开办费摊销 11 租赁费 12 运输费 13 邮电费 13.1 13.2 14 电话费 14.1 14.2 15 坏账准备 16 存货跌价准备 17 设计开发费 17.1 17.2 17.3 17.4 17.5 17.6 17.7 17.8 17.9 17.10 17.11 18 19 20 21 22 23 24 技术转让费 技术研究开发费 技术提成 社保费 工会经费 住房公积金 会议费 工资 加班费 办公费 教育培训费 修理费 招待费 活动经费 市内交通费 差旅费 检测费 其他 固定电话费 手机费 指管理部门办公室有线电话使用费 指管理部门移动电话使用费 指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种 准备金 指指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备 含技术部职工的日常工资,年终奖、项目奖等 即技术部职工的加班费 指技术部发生的邮寄费,复印费,传真费,冲扩费,购书费及其他杂费 指技术部职工教育培训所发生的费用 指技术部发生的修理电脑费,购硬盘,数据线等费用 即技术部招待客户的餐费 指技术部组织活动所发生的费用 指技术部职工市内办公所发生的费用 指技术部职工国内外出差所发生的长途机、车、船票费和出差补助 指技术部用于产品检测而发生的费用 即技术部发生的除以上各项外的费用 是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用 指公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费 用于公司与其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金 指公司和个人按一定比例交纳的社会保险 指公司和个人按一定工资比例交纳的工会费 指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金 指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费 书报费 印刷费 基本工资 加班费 临时工工资 指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资 三级科目(可不设) 说明
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指公司财务帐本所交的印花税和公司销售合同、国外进口合同所交的印 花税 指公司管理部门使用车辆所交的税金 指公司使用厂房所交的税金 指公司征地所交的税金 指管理部门消耗水电的费用 包含公司为产品运输所投的保险费以及车辆保险费等 指公司管理部对外招待客户发生的餐费 指公司管理部职工内部聚餐发生的费用 指管理部车辆使用汽油、柴油、机油的费用 指管理部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费 指管理部车辆的修理维护费 指管理部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等 指公司租用车辆的费用 指管理部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶 员证件审查费用等 指公司根据环保部门的规定交纳的排污费用 指公司区域内零星绿化费用 指公司存货盘点的盈亏、盘盈净额,但不包括应计入营业外支出的存货 损失
包括员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射 疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机 保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,节日礼金,职工慰问金,稿费, 体育用品等 管理部使用的固定资产每月所计提的折旧 包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级 费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等 人事档案代理费,招聘中介费 管理部门购书,订报刊杂志的费用 印名片、劳动合同、公司内部报纸 管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公 日常办公用品费 品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等 指购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手 消耗用品费 液,消毒液,手纸等 年检/审计费 指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等 其他 包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等 包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣 除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品 指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用 指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用 是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销 包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场 地时发生的场地费用 指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费 快递费 上网费 指管理部门日常发快件的费用(例如EMS) 指Internet使用费
管 理 费 用
24 25 26 27
会议费 职工教育经费 劳动保护费 培训费 27.1 27.2 27.3 27.4 讲师费 资料费 餐费 其他
指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费 指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金 指公司为职工购买劳保用品所发生的费用 指聘请讲师的讲课费 指购买培训材料的费用 指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用 包含培训期间的场地使用费及其他杂费 包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用 指公司向法院起诉或应诉而支付的费用
财务用各种费用明细表
一级 科目 二级科目 1 工资 1.1 1.2 1.3 2 职工福利费 3 折旧费 4 修理费 5 中介费/代理费 6 办公费 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 7 物料消耗 8 低值易耗品摊销 9 无形资产摊销 10 开办费摊销 11 租赁费 12 运输费 13 邮电费 13.1 13.2 14 电话费 14.1 14.2 15 坏账准备 16 存货跌价准备 17 设计开发费 17.1 17.2 17.3 17.4 17.5 17.6 17.7 17.8 17.9 17.10 17.11 18 19 20 21 22 23 技术转让费 技术研究开发费 技术提成 社保费 工会经费 住房公积金 工资 加班费 办公费 教育培训费 修理费 招待费 活动经费 市内交通费 差旅费 检测费 其他 固定电话费 手机费 指管理部门办公室有线电话使用费 指管理部门移动电话使用费 指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准 备金 指指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备 含技术部职工的日常工资,年终奖、项目奖等 即技术部职工的加班费 指技术部发生的邮寄费,复印费,传真费,冲扩费,购书费及其他杂费 指技术部职工教育培训所发生的费用 指技术部发生的修理电脑费,购硬盘,数据线等费用 即技术部招待客户的餐费 指技术部组织活动所发生的费用 指技术部职工市内办公所发生的费用 指技术部职工国内外出差所发生的长途机、车、船票费和出差补助 指技术部用于产品检测而发生的费用 即技术部发生的除以上各项外的费用 是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用 指公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费 用于公司与其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金 指公司和个人按一定比例交纳的社会保险 指公司和个人按一定工资比例交纳的工会费 指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金 书报费 印刷费 基本工资 加班费 临时工工资 指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资 三级科目(可不设) 说明
28 29 30 31
咨询费 诉讼费 差旅费 税金 31.1 31.2 31.3 31.4 印花税 车船使用税 房产税 土地使用税
32 水电费 33 保险费 34 业务招待费 34.1 34.2 35 车辆费 35.1 35.2 35.3 35.4 35.5 35.6 36 排污费 37 绿化费 38 存货盘亏和盘盈 39 审计评估费 40 其他 40.1 40.2 40.3 40.4 40.5 1 2 3 4 5 6 合计 工资及附加 福利费 运输装卸费 办公费 保险费 包装费 签证费 展位/摊位费 清洁费 保安费 其他 油费 养路费 修理费 车辆维护用品费 车辆租金 其他 招待费 活动经费
指办理出国护照签证或签证居留证延期费,国外工作人员专家证延期费 等 指公司人事招聘费或管理部搞宣传的展位费,如参加广交会、展览会等 指公司雇佣保洁员费用 指公司雇佣保安的工资费用 包含管理部在网上招聘广告费以及“管理费用”其他二级科目所未包括 的费用 指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等 指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利 指为销售货物而发生的产品运输费用和装卸搬运货物的费用 指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等 指为直接销售货物而发生的产品保险费用 是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用 是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的费 用,包括:资料费、礼品费、及其他相关的开支 是指为宣传公司产品或品牌,而通过各种媒体所支付的费用 是指产品售出后,为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切 费用 指销售部门使用车辆所发生的一切费用 是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应 的价值分摊 指销售部门职工因工作外出期间发生的交通车费、交通机票、住宿费、 伙食补贴、其他相关的费用 为储存
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