运行维护管理制度大全
设施设备运行、维护和保养管理制度【6篇】
设施设备运行、维护和保养管理制度【6篇】第1篇设施设备运行、维护和保养管理制度1.目的为了加强设备的运行、维护和保养，坚持以“预防为主”的原则，做到正确使用，精心维护和保养，使设备经常处于良好状态，保证长期、安全、稳定运行，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司所有设施设备的使用、维护和保养工作。
3.职责生产部负责设备使用及维护制度的协调和控制。
4.工作程序4.1人员应定期培训（每年至少一次）。
4.2新工人必须经培训并考试合格后，才能上岗。
4.3操作人员在设备运转过程中不得擅自离开岗位，应随时注意设备的运行情况，并认真如实填写运行记录。
4.4在操作过程中，发现异常情况，应立即通知机修或电工，如遇紧急情况，应采取果断措施或立即停车，并及时向主管领导或值班干部报告。
4.5操作人员在操作时必须严格执行《操作规程》，不得违章作业。
4.6认真做好设备的润滑工作，保证设备润滑状况良好。
4.7及时消除设备的非正常状态，保持设备和环境整齐、清洁，做到设备见本色。
4.8认真执行交接班制度，交班人员应如实向接班人员说明设备情况。
4.9使用设备时，如果操作人员违反《操作规程》或相关设备管理制度，设备所在部门或生产部有权对其处以10-100元罚款，若造成设备损坏，根据情节轻重，责任人按设备原价值的10%-30%赔偿，情节严重者，按蓄意破坏处理。
第2篇小区设施设备运行维护管理制度小区设施、设备运行维护管理制度(一)设备维护四项要求:1、整齐:设备零件及安全装置齐全,各种标牌完整、清晰,线路、管道应安装整齐、安全可靠。
2、润滑:按时、按质、按量加油、换油。
保持油标醒目,油杯、油嘴齐全,油线清洁。
油泵压力正常,油路畅通。
各轴承部位润滑良好。
3、清洁:设备无油垢,锈蚀,周围环境清洁。
4、安全:熟悉设备性能、遵守操作规程、及交接班制度。
(二)给排水设备水泵房管理制度:1、未经有关部门许可,非泵房工作人员不得随便入内。
2、泵房内应配备消防器材,并放置在方便、显眼的地放,泵房内严禁吸烟。
设备运行、维护、保养制度范本
设备运行、维护、保养制度范本一、概述设备是企业生产运营的重要支撑，为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，制定设备运行、维护、保养制度是非常必要的。
本制度旨在规范设备的运行、维护、保养工作，确保设备的安全可靠运行，提高生产效率和质量。
二、设备运行管理1. 设备开机与关闭1.1 设备开机前，必须检查设备周围环境是否安全，移除可能的障碍物。
1.2 检查设备各部位是否完好无损，如有异常情况应立即报告。
1.3 将设备接通电源，按照设备操作要求进行开机操作。
1.4 设备开机后，应及时检查设备的运行状态，确保设备正常运行。
1.5 设备运行结束后，应及时关闭设备，断开电源。
2. 设备操作规范2.1 在设备运行过程中，严禁将手指、手臂等身体部位靠近设备运转部分。
2.2 操作人员必须按照设备操作规程进行操作，切勿擅自更改参数或操作方式。
2.3 操作完毕后，应及时清理设备周围的工作环境，防止杂物进入设备。
3. 设备故障处理3.1 设备故障出现后，操作人员应立即停止设备运行，并上报设备维修部门。
3.2 在设备等待维修期间，应在设备附近设置明显的警示标志，提醒其他人员注意。
3.3 维修人员应及时到达现场，并按照维修程序进行故障排查和维修。
三、设备维护管理1. 设备定期检查1.1 设备维护部门应按照设备操作手册中的要求，制定设备定期检查计划。
1.2 设备定期检查主要包括设备部件的松动、变形、磨损等情况的检查，及时更换损坏或磨损的部件。
1.3 定期检查应记录检查内容、日期、检查人员等信息，并保存相关记录。
2. 设备润滑管理2.1 设备维护部门应按照设备操作手册中的要求，制定设备润滑计划。
2.2 设备润滑计划应详细列出设备的润滑点及润滑方式，以确保设备各部位充分润滑。
2.3 设备润滑应在设备停机或低负荷时进行，润滑剂要选择合适的种类和数量。
2.4 设备润滑应记录润滑内容、日期、润滑人员等信息，并保存相关记录。
3. 设备清洁管理3.1 设备维护部门应制定设备定期清洁计划，确保设备的清洁卫生。
运维人员管理制度范文(三篇)
运维人员管理制度范文第一章总则第一条为规范运维人员的工作行为，提高运维工作的效率和质量，制定本制度。
第二条运维人员指公司负责系统维护、设备管理、网络管理等工作的员工。
第三条运维人员应具备一定的专业技能，熟悉公司运维工作流程和规范。
第四条运维人员应遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，保守公司的商业秘密。
第五条运维人员应积极行动，勇于承担责任，提供优质的服务。
第六条本制度适用于全体运维人员，包括正式员工和临时员工。
第七条运维人员应接受公司的培训和指导，不断提高自身技能和综合素质。
第二章入职与离职第八条运维人员的入职需经过严格的选拔和面试，招募合格的运维人员。
第九条运维人员入职前应签订劳动合同，并向公司提交相关证件。
第十条新入职运维人员需进行培训，了解公司的运维工作流程和规范。
第十一条根据运维人员的工作情况，公司可对运维人员进行试用期的安排。
第十二条运维人员如需离职，应提前30天向公司提出书面申请，经过公司同意后方可离职。
第十三条离职运维人员应按照公司的要求进行离职手续，交接工作，并归还公司的财务、设备等物品。
第三章工作安排与管理第十四条公司根据实际工作需求，安排运维人员的工作岗位和工作内容。
第十五条运维人员应按照公司的工作安排，认真履行职责，保证工作的质量和进度。
第十六条运维人员应遵守公司的工作时间规定，不得擅自离岗或旷工。
第十七条运维人员应保护公司的设备、机密信息等资产，妥善使用和管理。
第十八条运维人员应定期进行设备巡检和维护，及时发现和解决问题。
第十九条运维人员应积极配合其他部门的工作需求，提供及时的技术支持和服务。
第二十条运维人员应保持良好的工作态度，与同事和睦相处，共同协作完成工作任务。
第四章奖惩管理第二十一条运维人员表现突出、工作成绩优秀的，公司可以给予奖励和优先考虑提拔。
第二十二条运维人员如有以下行为，公司将依法进行纪律处分：（一）违反公司规章制度的；（二）盗窃公司财物或泄露公司商业机密的；（三）对客户或同事进行侮辱、辱骂等不当行为的；（四）擅自私用公司设备或滥用权力的。
设备运行检修维护保养管理制度(5篇)
设备运行检修维护保养管理制度1、目的为加强设备的管理，安全合理有效的发挥设备的功效，做到正确使用、精心维护，使设备经常处于良好的工作状态，以保证设备的安全稳定运转，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等。
3、职责3.1操作人员(1)培训后上岗，严格按操作规程进行设备的运行。
(2)设备执行“定人定机”的专机负责制，认真填写运行记录。
(3)认真做好设备润滑、维护保养工作。
(4)严格执行交接班制度。
(5)保持设备整洁，及时消除设备的跑冒滴漏等现象。
3.2维修人员(1)定时定点检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。
(2)发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。
(3)认真做好设备维护保养工作。
3.3车间领导、设备管理人员(1)对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。
(2)总结操作和维修工人的维护保养经验，改进设备管理工作。
4、主要内容4.1设备的使用4.1.1为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，提高工人的操作技能，防止设备的非正常损坏，提高生产效率，必须实行定人定机和培训上岗的规定。
a.严格实行定人定机原则，由车间提出设备操作人员名单，经设备处同意执行。
b.设备操作人员应保持相对稳定，专人专机负责，并严格执行各工种安全操作规程，详见《设备安全操作规程》。
c.设备操作人员必须进行三级安全生产教育培训后，才可上岗工作。
d.设备的使用同时也要遵守《设备管理制度》.4.2设备的三级维护保养管理4.2.1三级维护保养的内容：a.日常维护保养：班前班后由操作工人认真检查设备，擦拭各个部位和加注润滑油，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全，(安全生产详见《安全生产管理制度》)及时消除各种泄漏现象，班中设备发生故障，应及时排除，并认真做好交班记录。
b.一级维护保养：以操作工人为主，维修工人辅导。
按计划对设备进行局部拆卸和检查，清洗零件，疏通管路，更换磨损的零件，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备各个部件。
运行维护安全管理制度
一、总则为了保障公司各类设施、设备、信息系统等运行维护过程中的安全，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有运行维护工作，包括但不限于：设施设备运行维护、信息系统运行维护、安全保卫工作等。
三、安全责任1. 各部门负责人为部门运行维护安全第一责任人，负责本部门运行维护安全工作的组织、实施和监督。
2. 运行维护人员应严格遵守本制度，切实履行安全职责，确保运行维护工作安全有序进行。
3. 公司安全管理部门负责对运行维护安全工作进行监督检查，确保安全管理制度的有效实施。
四、安全管理制度1. 设施设备运行维护安全管理制度（1）定期对设施设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态。
（2）运行维护人员必须穿戴防护用品，严格按照操作规程进行作业。
（3）加强设备操作培训，提高运行维护人员的安全意识和操作技能。
（4）设立设备安全警示标志，明确安全操作规程。
2. 信息系统运行维护安全管理制度（1）定期对信息系统进行安全检查，确保系统稳定运行。
（2）加强网络安全防护，防止黑客攻击和信息泄露。
（3）设立信息系统安全警示标志，明确安全操作规程。
（4）对信息系统运行维护人员进行定期安全培训，提高安全意识。
3. 安全保卫工作制度（1）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。
（2）加强巡逻检查，确保公司内部安全。
（3）加强消防安全管理，定期进行消防演练。
（4）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。
五、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对发生的安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖励与处罚1. 对在运行维护安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
运行维护工作制度范文(3篇)
运行维护工作制度范文一、值班人员除正常外，应按本地区情况制定站内定期、维护项目周期表。
如：控制盘清扫；信号更换带电测温；交直流容丝的定期检查；设备标志的更新、修改；保安用具的核整；电缆沟孔洞的堵塞等。
二、除按定期维护项目外，各站应结合本地区气象、环境、设备情况、运行规律等，制定本站的月、季、年维护计划或全年按月份安排的维护周期表三、变电站应根据有关规定储备备品备件、消耗材料，并定期进行检查。
四、根据工作需要变电站应对各种安全用具、仪表、防护用具定期检查。
五、现场设置各种必要的消防器具，全站人员应掌握使用方法并定期检查及演习经常保持完好。
六、变电站的易燃、易爆物品。
酸碱性物品等应放置专门场所，并明确管理人员、制定管理措施。
七、负责检查排水、通风系统、厂房及消防设备，并督促有关部门使其处于完好可用状态。
运行维护工作制度范文（2）一、维护工作制度的目的和依据本制度的目的是规范公司维护工作的流程和要求，确保维护工作能够高效、有序地进行，以提供优质的维护服务。
本制度依据国家法律法规、公司的管理相关规定以及维护工作中的实践经验制定而成。
二、维护工作的内容和职责1. 维护工作的内容包括设备的保养、检修、维修、更换等工作。
维护工作人员应根据设备的运行情况，定期进行设备的保养和检修，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
2. 维护工作的职责包括：（1）定期进行设备的巡检，发现设备故障或异常情况，及时处理或汇报。
（2）制定设备的保养计划，并按照计划进行设备的保养工作。
（3）对设备进行定期维修和检修，确保设备的性能和工作状态达到要求。
（4）及时处理设备故障，确保故障对生产和运营的影响最小化。
（5）对设备的维修记录进行完整的填写和保存，便于后续的查阅和分析。
三、维护工作的流程1. 维护工作的流程包括设备巡检、保养、维修和更换等环节。
（1）设备巡检：维护工作人员按照设备巡检表的要求，对设备进行定期巡检，记录设备的运行情况和发现的问题。
设备运行、维修、保养管理制度(3篇)
设备运行、维修、保养管理制度是指为了确保设备正常运行并延长设备寿命，以及及时处理设备的故障，对设备的运行、维修和保养进行有效管理的一套规章制度。
下面是一份设备运行、维修、保养管理制度的示例：1. 设备运行管理1.1. 设备开机与关闭流程：1.1.1. 开机前，检查设备是否正常，确保无异常情况。
1.1.2. 合理安排设备运行时间，避免过度使用。
1.1.3. 关机后，清理设备，进行日常保养。
1.2. 设备操作规范：1.2.1. 设备操作人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程。
1.2.2. 操作人员必须按照设备操作手册进行操作，不得超负荷使用设备。
1.2.3. 设备使用完毕后，及时清理设备，保持设备的卫生和整洁。
2. 设备维修管理2.1. 设备故障报修：2.1.1. 设备故障发生后，操作人员应立即向维修部门报修，并详细描述故障情况。
2.1.2. 维修部门应及时响应并派人维修。
2.2. 维修记录与分析：2.2.1. 维修部门应做好设备维修记录，包括故障原因、维修措施和维修结果等。
2.2.2. 维修部门应定期对设备维修记录进行分析，及时发现设备的常见故障和问题，并采取相应的预防措施。
3. 设备保养管理3.1. 设备保养计划：3.1.1. 根据设备的使用频率和保养要求，制定设备保养计划。
3.1.2. 设备保养计划包括保养项目、保养周期和保养人员等。
3.2. 保养操作规范：3.2.1. 保养人员必须按照设备保养手册进行保养操作，确保操作正确和有效。
3.3. 保养记录与验收：3.3.1. 保养人员应做好设备保养记录，包括保养项目、保养日期和保养结果等。
3.3.2. 保养人员完成保养后，应由负责检验人员对保养结果进行验收。
4. 设备检修管理4.1. 定期检修：4.1.1. 根据设备的使用寿命和检修周期，制定设备定期检修计划。
4.1.2. 检修部门应按计划对设备进行检修，检查设备的各项性能，并及时修复和更换磨损部件。
运行维护管理制度（推荐五篇）
运行维护管理制度（推荐五篇）第一篇：运行维护管理制度1、总则第一条：为保障公司信息系统软硬件设备的良好运行，使员工的运维工作制度化、流程化、规范化，特制订本制度。
第二条：运维工作总体目标：立足根本促发展，开拓运维新局面。
在企业发展壮大时期，通过网络、桌面、系统等的运维，促进企业稳定可持续性发展。
第三条：运维管理制度的适用范围：运维部全体人员。
2、编制方法本实施细则包括运维服务全生命周期管理方法、管理标准/规范、管理模式、管理支撑工具、管理对象以及基于流程的管理方法。
本实施细则以ITIL/ISO20000为基础，以信息化项目的运维为目标，以管理支撑工具为手段，以流程化、规范化、标准化管理为方法，以全生命周期的PDCA循环为提升途径，体现了对运维服务全过程的体系化管理。
3、运维部工作职责一、负责网站运维和技术支持（一）根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开发方案制定和组织开发，保障网站技术的稳定性和先进性。
（二）负责网站栏目和应用系统的使用培训和操作使用指南编写，对用户使用过程中出现问题的沟通和解决；（三）网站设备和软件购买计划书的拟定，包括采购数量、品牌规格、技术参数。
会同行政部进行采购。
（四）网站设备和软件操作规程和应用管理制度的制定，并负责监督执行。
（五）网站设备和软件安装、调试和验收，使用培训和维修保养。
（六）网站日常运行过程中信息安全和技术问题的协调解决，保障网站24小时安全稳定运行。
（七）网站技术服务外包管理，主要包括技术外包开发、运行服务托管和空间域名管理。
（八）负责网站管理系统及设备保密口令的设置和保存，保密口令设置后报中心主任备案，保密口令设定后任何人不得随意更改，保密口令每季度更新一次。
（九）负责网站新程序、新系统和网站改版升级方案技术的设计开发。
二、负责网站信息和技术安全（一）执行国家和省上有关网络信息技术安全的法律法规，与通信管理和网络安全监管部门联络，及时处理网站信息技术安全方面存在的问题，确保网站安全、稳定、可靠运行。
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国电招远新能源有限公司管理制度汇编批准：审定：审核：编制：目录1.调度管理制度 (3)2.教育培训管理制度 (12)3.文明生产管理制度....................... 错误!未定义书签。
4.设备缺陷管理制度 (17)二、规范性引用文件1、《中华人民共和国电力法》2、《电业安全工作规程》3、《国家电网公司电力安全工作规程》4、《山东电网调度规程》5、《烟台电网调度规程》三、总则1、国电招远夏甸风电场是山东电力系统的一个组成部分，电力系统的安全经济运行对整个国民经济有直接影响。
2、电网运行实行统一调度、分级管理的原则。
3、电网设置三级调度机构，即省调、地调、县（市、区）调,各级调度机构在电网调度业务上是上、下级关系。
下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。
4、风电场调度人员必须服从地调的统一调度管理，遵守调度纪律。
5、下列人员应熟悉并执行本规定：夏甸风电场管辖设备。
3、调度管理制度3.1、风电场值长在技术和行政上受公司经理、安全生产部主任、专工、风电场场长的领导，对风电厂运行系统实行统一调度管理。
3.2、风电场值长在值班期间是全场安全生产、运行操作和事故处理的总指挥，在调度关系上受地调值班调度员的指挥。
3.3、除上级电网调度员外，任何人不得干预风电场值长发布和执行调度指令，不得无故不执行或延误执行风电场值长的调度指令。
3.4、各级领导人发布的命令如涉及到风电场值长权限时，必须经风电场值长许可方可执行（现场事故处理规程中有规定者除外）。
3.5、未经风电场值长许可，任何单位和个人不得擅自改变风电场值长管辖设备的运行状态或备用状态，对人身和设备有威胁者除外，但在改变设备运行状态后应立即向风电场值长汇报。
3.6、风电场运行值班人员直接受风电场值长领导，并严格执行风电场值长命令；风时，应优先保证风电场值长用行政电话进行调度指挥。
3.14、风电场值长离开控制室时，应将去向告诉运行值班人员并由其负责调度联系。
4、调度联系：风电场值长在接班后30分钟内向地调调度员汇报本风场运行情况，并听取有关工作安排。
汇报的内容：负荷情况、检修情况、电压水平、设备运行异常情况、预定工作等。
4.1、风电场值长与上级值班调度员联系工作应确认以下情况：4.1.1、上级值班调度员姓名。
4.1.2、上级调度员下达的命令。
4.1.3、向上级调度员汇报本风电情况的真实性与必要性。
4.1.4、当班预定的工作，计划操作及要求和注意事项。
4.1.5、风电运行方式改变或主变开关事故掉闸、母线及线路故障时风电场值长应及时向上级调度员汇报并请示如何处理。
4.2、若遇特殊情况，风电场值长应及时向上级调度员汇报：5.2、检修管理制度5.2.1、设备检修申请批准后，应严格执行，因故不能按时开工或完工，应与风电场值长联系，属地调管辖设备风电场值长应及时向调度员汇报、请示。
5.2.2、在检修过程中部分设备需要试运，必须收回有关或全部工作票，由工作许可人联系风电场值长进行试运。
5.2.3、临时性故障的抢修或夜间必须进行的检修，在确已做好安全措施后，经风电场值长许可，可以不办理工作票手续，但应做好记录。
5.2.4、大、小修后设备变动的图纸资料及各种试验报告，风电场值长应妥善保管，以备查阅。
6、运行方式的管理国电招远夏甸一期风电场33台风机，采用单母线接线，经35KV变压器升压至220KV。
所有风机分3组集电线路（分别为11组、12组、10组），每组集电线路通过35KV 电缆线路接入升压站35KV配电室。
6.1、220kV系统的运行方式，站用修交待7.1.2、重大设备缺陷处理发现人员→风电场值长→安生部领导→检修处理→备案7.2、电气保护解投7.2.1、线路及母线保护上级调度员→风电场值长→运行值班人员7.2.2、电气主保护解投上级调度员→风电场值长→运行值班人员7.2.3、电气后备保护解投风电场值长→运行值班人员7.3、生产现场运行发生事故（或一类障碍）运行值班人员→风电场值长→地调调度员→安生部领导→公司领导8、安全自动装置的管理8.1、安全自动装置动作后，应立即报告值班调度员。
2、操作制度2.1、属调度管辖的设备应得到上级调度员的许可后进行。
2.2、属风电管辖的设备进行操作时，应得到值班调度员许可后方可进行。
2.2.1所有电气设备的停送电的操作。
2.2.2、电气保护及自动装置的投停。
2.3、风电场值长对风电停送电的操作票，负责审查操作时间、任务、项目的正确性和根据上级调度员或工作票所要求的措施是否正确完备，无误后签字，由运行值班人员实施操作。
2.4、风电场值长在得到上级调度员下达的操作预告令后，立即命令运行值班人员填写倒闸操作票，并对照模拟图核对操作的正确性，无误后按命令执行。
2.5、复诵指令制：接受操作预告、操作指令和收听操作汇报的值班人员，必须复诵。
操作指令复诵无误后方可执行。
下令者只有得到直接受令者完成指令的汇报时，指令才算执行完毕。
2.6、录音记录制：所有调度操作、操作预告、事故处理必须录音；风电场值长和现无功补偿装置和主变有载调压来调整风机出口电压，以保证风机的正常运行。
七、继电保护及自动装置的运行管理1、继电保护及自动装置的投、停按上级调度员或风电场值长的指令执行，其他人员不得擅自投停运行中的保护装置。
2、保护装置出现异常运行并威胁设备或人身安全时，可先停用保护装置进行处理，然后报告值班调度员或风电场值长。
3、下列情况可停用不停电设备的保护装置进行检查或试验：在保证有一套主保护运行的情况下，天气好时允许其他保护装置轮流停用，但停用时间不得超过一小时。
4、新设备投运时，保护装置必须与一次设备同时投运。
5、带有交流电压回路的保护装置（如阻抗、低电压保护等），运行中不允许失去电压。
当失去电压时，应将此类保护停用，并报告值班调度员，当有可能失去电压时，应汇报值班调度员。
6、线路各侧的纵联保护（由线路两侧信息才能确定是否跳闸的保护，如高频保护、人必须复诵无误后立即执行，执行后汇报发令人。
6、下列情况可以由风电场值长自行处理，然后报告值班调度员。
6.1、根据现场规定，解除人身或设备的威胁。
6.2、厂用电全停或部分停电时，恢复送电。
6.3、电压互感器保险熔断或二次开关跳闸时，将有关保护解除。
6.4、将已损坏的设备隔离。
6.5、安全自动装置应动未动时手动代替。
7、母线的事故处理7.1、220KV母线电压消失，若220KV出线开关跳闸重合闸动作，应查看保护动作情况，然后向上级调度汇报。
若220KV出线开关跳闸重合闸未动作，应一边检查220KV 母线并及时向上级调度汇报并查询原因，若由系统原因引起，长时间不能恢复，应先将场用变停运，将场备用变压器投入运行，恢复厂用电。
7.2、35KV母线发生单相接地，一相电压降低，两相升高，应及时检查35KV系统排除故障，若2小时没查出原因，应将35KV停电检查。
若35KV母线失电，应检查开，日志和继电保护整定记录薄中。
1.7、对发生的事故、障碍，风电场值长应主持第一次调查分析，在必要时参加风电场组织的事故、障碍调查分析会。
1.8、对发现的设备缺陷，风电场值长应及时确定类别。
1.9、及时了解天气预报，对生产影响较大的天气变化应报告风电场领导，并通知运行值班人员。
1.10、对安全经济情况进行分析，不断总结经验教训，提高运行水平。
2、风电场值长的值班制度2.1、风电场值长在值班时间应严格执行值班制度，遵守劳动纪律，并根据设备和天气异常情况，做好事故预想。
3、风电场值长应及时了解:3.1、运行方式和设备异常、缺陷处理有关事项。
3.2、近期设备检修工作情况，预定工作。
3.3、继电保护及自动装置运行及改变情况。
教育培训管理制度一、基本要求1、突出针对性、系统性和实用性，注意能力和技能的培养。
2、按照岗位规范标准的要求和生产、管理的实际需要进行培训。
3、新进人员坚持“先培训后上岗”的原则。
二、培训目的每月结合生产实际进行出题解答，题目要求有一定的针对性，答卷要进行评价。
2、技术讲座和学习要求每月不少于2次，课题结合风机各个系统、升压站配电系统，讲课人员实行互动，轮流讲课，听课人员要详细记录讲课内容，以提高讲课效果。
3、现场考问讲解生产人员每月接受一次考问和讲解，由值长或部门专工及领导根据当时设备的运行状态、运行方式、设备缺陷等情况进行考问，并作出评价。
4、默画系统图每月不低于一次默画风机设备及升压站电气系统图。
5、事故预想每月不少于2次，题目要根据设备当时的运行状态、设备缺陷、气候等情况拟定，针对性要强。
四、新运行维护人员的培训新运行维护人员及转、升岗人员，独立担任值班员前必须经过以下三个阶段的培训：如因特殊情况不能按时参加考试，应向部门领导请假，经批准后可缓考或补考。
未提前请假或请假未被批准者，视为自动放弃考试，按无故不参加考试论处。
1.3、公司级培训考试。
遵照公司有关规定执行。
2、奖励和考核2.1、奖励：公司级培训考试第一名，一次奖励100元；第二名，一次奖励80元；第三名，一次奖励50元。
2.2、考核：公司级培训考试不及格者，一次扣100元。
对于抽查的学习记录缺少或不认真，当事人一次扣20元。
2.3、参加上级培训考试获得奖励和考核的，参照有关规定执行。
.文明生产管理制度一、总则为了提高现场文明生产水平，建立文明生产管理机制，特制定本管理制度。
危险。
7、清扫靠近转动部分轴承端盖、油盅时应特别小心谨慎，清扫用的抹布必须折成不大于手掌大小的方布使用。
尽可能避免靠近和长时间停留在可能容易受到烫伤的地方。
8、使用电动清扫设备时，应有良好的接地，保证不漏电，并由运行维护人员负责验电、接线。
9、清扫设备和阀门标牌应用抹布仔细擦拭，注意不得用拖把，应避免将标牌损毁，若发现标牌脱落，应立即送交值长，值长联系处理。
五、安全防范措施1、对设备进行清扫时，必须通知有关值班人员，做好工作配合。
2、卫生清扫过程中，若发生设备危及人身安全时，应立即停止设备运行，进行救人。
3、若卫生清扫工作影响设备安全时，应停止清扫工作。
4、若卫生清扫工作中发生事故，应立即停止清扫工作，并撤离现场。
5、下列重要部位在清扫擦拭注意安全防护，不准用水冲洗：4、备品备件室存放的物品应按物品类别进行存放，按区定置。
按物质的品种、规格、型号、性能等区别存放。
易燃、易爆、有毒物品要进行特别定置。
室内保持通道畅通，温度适宜，清洁整齐，禁止存放与生产运营无关的物品。
设备缺陷管理制度为搞好风电设备缺陷管理，提高风电场安全文明生产水平，确保机组安全经济运行，特制定本制度。
一、设备缺陷及其分类1、设备缺陷是指运行设备及其它生产设施发生的影响电力生产安全、文明、经济的异常现象。
分为A类缺陷、B类缺陷和C类缺陷。
2、A类缺陷:是指需要停机且没有备品备件更换或技术复杂、工作量大、工期长、耗用器材多、费用高等缺陷。