党风廉政主体责任书
廉政责任书(范本)
廉政责任书(范本)廉政责任书一：目的和背景为了进一步加强廉政建设，确保公职人员廉洁从政，保障公共资源的合理利用，根据相关法律法规和党内规定，制定本廉政责任书。
作为一名公职人员，我郑重承诺遵守廉洁从政的各项规定，并将履行以下责任。
二：廉洁从政责任1. 遵守法律法规和党内规定，诚信履行职责，不违反廉洁从政的要求。
2. 自觉抵制和反对各种形式的腐败和不正之风，坚决杜绝权力的任性和滥用。
3. 始终保持对人民群众的真心关怀，时刻将人民利益放在首位，做到为民、务实、清廉。
4. 严格纪律要求，认真执行党委的决策，并坚决维护党的集体主义精神和团结统一。
三：工作责任1. 尽职尽责地履行职业职责，正确履行权力和义务，做到廉洁奉公。
2. 建立健全工作制度，严格执行各项规章制度，防止权力寻租和变相腐败现象的发生。
3. 公开、公正地处理各项事务，不受任何非法利益的干扰。
4. 积极参与廉政教育培训，提高廉政意识和反腐能力。
四：廉政风险防范责任1. 加强组织监督和纪律约束，及时揭发和处理廉政风险和腐败问题。
2. 建立健全风险防范机制，完善内部控制体系，确保工作过程的透明、公正和规范性。
3. 主动接受组织审查，积极配合相关调查工作，如实报告个人和家人的财产状况。
五：廉洁生活责任1. 严格遵守国家相关法律法规和规章制度，不违法乱纪，不从事违法违纪行为。
2. 立即报告自己及家人涉及的重大经济问题，确保个人财产来源合法。
3. 约束家人的行为，严格要求家人忠诚履行国家法律法规。
六：自我监督责任1. 自觉接受党内组织和上级领导的监督，认真对照廉洁从政要求，不推卸责任。
2. 建立健全自我检查制度，定期对自己的廉正情况进行调查，及时进行整改。
附件：1. 法律名词及注释：（提供了附件中相关的法律名词及其注释）2. 相关证明材料：（列出了具体的证明材料清单）。
党风廉政建设主体责任责任书
党风廉政建设主体责任责任书篇一：党风廉政建设主体责任书(1)中都学区落实党风廉政建设主体责任责任书二○一四年十一月中都学区落实党风廉政建设主体责任责任书为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，切实当好本部门、本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，履行党风廉政建设主体责任。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共平遥县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，结合我学区工作实际，签订本责任书。
一、责任内容各校领导班子要按照党章和中共中央、省委、市委、县委、县局和学区的要求，认真落实党风廉政建设责任制，承担主体责任，包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。
（一）领导班子责任各校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1、统一领导部署。
落实中央、省、市、县委和县局工作部署和要求，结合实际召开专题会议，研究制定本单位党风廉政建设目标要求、工作计划和具体措施。
每年对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、班子成员的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
每年年底向上级领导班子和纪检监察机构报告党风廉政建设责任制落实情况。
2、加强作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。
深入贯彻中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，狠刹“四风”，强化执纪执规监督问责，建立和完善作风建设长效机制。
3、维护群众利益。
不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，从解决人民群众最关心、最直接和最现实的问题入手，纠正损害群众利益的行为。
认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。
4、强化权力制约和监督。
加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项制度。
形成用制度管权管人管事的良好机制。
强化对主要领导权力运行的制约和监督。
廉政责任书(完整版)
廉政责任书（完整版）尊敬的各位领导：我们作为公务员，深知权力是一把双刃剑，既可以为人民服务，也可以滋生腐败。
为了更好地履行职责，保持廉洁奉公的原则，我们郑重承诺并签订廉政责任书，以彰显我们对廉政建设的坚定决心。
第一部分：忠诚公正保持清正廉洁作为公务员，我们应该始终秉持忠诚公正的原则，不私欲、不逾矩，在工作中严格遵守各项规章制度，保持高度的政治敏感度和自律性。
我们将主动建立公正廉洁的意识，敢于担当，克己奉公，严守纪律，防止违反中央八项规定，坚决杜绝各类腐败行为产生。
第二部分：服务人民志存公心我们作为公务员，我们的职责就是为人民服务，我们承担着责任和使命。
我们将以人民的利益为中心，以公正、客观、敬业的态度对待工作，全力为人民群众解决问题、提供服务、维护正义和公平。
我们郑重承诺坚决不搞特权，不徇私情，不乱收费，确保为人民创造良好的工作环境。
第三部分：自律严谨勤政为民作为公务员，我们要求自己在工作中保持高度的自律性和严谨性，以责任心为指引，遵循公正、透明、高效的原则，不自我膨胀、滥用职权和徇私情，如实记录工作经过和成果。
我们将严守工作纪律，确保廉政建设和反腐败工作的顺利进行，不得收受贿赂，不得违规经商办企业，坚决杜绝利用职务之便谋取不正当私利。
第四部分：维护形象无私无畏我们明白，作为公务员，我们的形象必须无私无畏，需要时勇于揭露腐败问题，主动协助组织开展调查工作，并对违法违纪行为零容忍。
我们将始终坚持自查自警自励，自觉接受组织的监督和约束，做到言行一致，争做良好的社会示范，保护和增强政府的公信力。
第五部分：加强培训不断提升为了更好地履行职责，我们承诺加强学习，提升专业能力和廉政素养。
我们将认真学习国家法律法规和党风廉政建设相关政策，不断完善自己的知识结构，提高风险防范意识和廉洁自律水平。
我们将积极参加各种培训活动，提升自身的能力素质，提高廉政责任意识和抵制诱惑的能力。
尊敬的各位领导，我们郑重承诺以上五部分的内容，并将其视为我们工作的底线。
党风廉政建设工作责任书
党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容( 一) 组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
( 二 ) 教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
( 三) 制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
( 四) “一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
( 五) 检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
( 六) 执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：( 七 ) 内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：( 九) 民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
党风廉政主体责任承诺书
党风廉政主体责任承诺书尊敬的党组织：我，作为本单位的负责人，深知党风廉政建设的重要性和紧迫性，为进一步加强党风廉政建设，确保党的形象和组织纪律的严肃性，我在此郑重承诺：一、坚定理想信念，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
我将不断加强政治理论学习，提高政治觉悟和政治能力，确保在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、严格遵守党的纪律，维护党的团结统一。
我将自觉接受党组织的监督和管理，坚决执行党的决定，不搞个人主义、分散主义，不搞小团体、小圈子。
三、严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。
我将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强对本单位党风廉政建设工作的领导，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
四、加强作风建设，反对“四风”。
我将带头践行社会主义核心价值观，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
五、廉洁自律，自觉接受监督。
我将严于律己，清正廉洁，不利用职权为自己或他人谋取不正当利益，不参与任何违法违纪活动，自觉接受党组织和群众的监督。
六、加强教育引导，营造良好政治生态。
我将加强对本单位党员干部的教育和管理，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，努力营造风清气正的政治生态。
七、严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的严肃性。
我将严格执行党的纪律，对违纪违法行为零容忍，发现问题及时查处，确保党纪国法的严肃性和权威性。
八、加强制度建设，完善监督机制。
我将不断完善本单位的管理制度，建立健全监督机制，确保权力运行在阳光下，防止权力滥用。
以上承诺，我将认真履行，如有违反，愿意接受组织的处理和群众的监督。
承诺人：[姓名]职务：[职务]单位：[单位名称]日期：[填写日期]。
党风廉政建设主体责任书
党风廉政建设主体责任书风廉政建设直接影响着党的执政基础，党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。
签责任书可以使负责人更加牢记这一使命。
下面是店铺给大家整理的一些关于党风廉政建设主体责任书的模板，希望对大家有用。
党风廉政建设主体责任书篇一按照省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》精神要求，我作为中共巴中市委统战部党风廉政建设主体责任第一责任人，庄严承诺：牢记职责使命，强化责任担当，带头履行好主体责任。
一、认真履行党风廉政建设领导责任，积极推进本部党风廉政建设工作，健全完善主体责任的体制机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、积极组织推动党风廉政建设落实，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究、安排部署、分解责任、明确职责。
三、管好班子带好队伍，加强对本部领导班子成员及各科室主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、各科室负责人廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。
四、坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，作廉洁从政的表率，自觉接受组织和群众监督。
承诺人(签名)：xxx20xx年x月xx日党风廉政建设主体责任书篇二按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》(黄廉发[2017]3号)精神要求，作为罗田县人民法院党风廉政建设主体责任第一人，我代表院党组郑重承诺：真作为、硬作风、强实效，积极履行主体责任和一岗双责。
一、严格根据中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院实际，积极协助和推进党组加强党风廉政建设工作，健全完善主体责任的机制，明确分管职责和任务分工，督促班子成员和庭室负责人充分履职、各负其责，及时向党组和县纪委报告违规违纪重大工作情况，确保责任制落到实处。
履行党风廉政建设主体责任承诺书
履行党风廉政建设主体责任承诺书
按照中共成都市卫生局党组《关于印发〈关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的贯彻实施意见〉的通知》（成卫党组〔2014〕36号）要求，我作为成都市血液中心组织人事科党风廉政建设和监督责任的第一责任人，庄严承诺：牢记职责使命，强化职责担当，带头履行好主体责任。
一、落实本职责任。
经常研究、布置、检查责任范围内的党风廉政建设工作，落实定期报告工作制度。
结合党风廉政建设工作任务，定期研究推进措施，督促检查工作落实，对进展缓慢、成效不明显的要及时提醒纠正。
二、推进预防腐败。
严格遵守党风廉政建设制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。
加强党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。
三、加强日常监管。
对本科室党员干部加强经常性教育。
对分管业务及其工作人员廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性的督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
四、保持清正廉洁。
自觉践行“三严三问”要求，以身作则，严格执行廉洁从业和改进作风各项规定。
管好亲属，自觉接受组织和群众监督。
成都市血液中心组织人事科科长（签字）:
年月日。
党风廉政建设责任书范文十二篇
党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。
我们党在长期革命实践中，凝聚着最先进的政治智慧和经验，形成了独具特色的党风廉政建设理论。
为推动党风廉政建设，我们郑重承诺：一、严格遵守党的纪律，并带头执行全面从严治党的各项措施，坚决杜绝一切不良风气。
二、加强学习和培训，不断提高自身素质和道德水平，以身作则，带头做好作风建设工作。
三、认真履行监督责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
四、积极宣传廉政文化，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
五、坚持反腐倡廉，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，切实维护党和人民群众的根本利益。
我司必将严格遵守党风廉政建设责任书，努力做好作风建设工作，落实好各项措施，共同推进全面从严治党。
让我们共同投身于党风廉政建设的事业，为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。
2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任，积极参与党风廉政建设工作，坚持勤廉、清正、为民的理念，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。
我们郑重承诺：一、严格遵守党纪法规，坚决杜绝一切不良风气，维护公司良好形象。
二、增强廉洁意识，加强自身修养，筑牢思想防线，时刻保持一个好形象。
三、认真履行职责，依法办事，保持清白之身，严格遵守工作纪律，拒绝一切不正之风。
四、积极宣传廉政文化，增强职工的廉政意识，引导职工遵守纪律，拒绝贪污腐败，全心全意为人民服务。
五、维护公正，加强监督和管理，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，维护公开透明的市场秩序。
我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面，牢记党纪法规，营造风清气正的政治生态，为公司的发展和进步做出自己的贡献。
3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业，我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。
一、采取严格的企业制度，加强企业内部自我管理，规范企业员工行为，确保公司风清气正。
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党风廉政主体责任书党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
那么大家知道党风廉政主体责任书是怎么样的吗?下面学习啦小编为你整理了一些党风廉政主体责任书，欢迎参阅。
党风廉政主体责任书篇一为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20XX年度党风廉政建设责任书。
一、责任内容(一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。
(四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
(五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。
针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。
各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室(队)完成党风廉政建设责任制目标任务。
每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室(队)的工作汇报。
.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。
.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。
管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力。
对分管各食药监所、科室(队)的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。
二、责任考核(一)局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。
考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。
(二)对各食药监所、科室(队)和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。
结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。
采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。
(三)各食药监所、科室(队)要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度工作总结内容，并报局党组。
(四)局办公室按照局党组要求负责对本单位党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查，协助党组开展对各食药监所、科室(队)党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。
考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
三、责任追究对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不及时批评纠正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出严肃处理，而且要对分管领导及各食药监所、科室(队)负责人分别进行责任追究。
责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》，党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。
四、本责任书接受市纪委第二纪工委监督实施。
中共恩施市食品药品监督管理局党组党组书记：(盖章) (签字)食药监所、科室(队): 负责人：(签字)20XX年3月2日党风廉政主体责任书篇二根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北省高级人民法院《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，内容如下:一、人民法院党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”，对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。
二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。
开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。
三、按照县法院年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民法院的政治方向。
自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。
四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。
五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。
严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。
要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止法院内?a hr ef=‘/yangsheng/kesou/’ target=‘_blank’>咳嗽备扇虐彀傅娜舾晒娑ā罚峋鲎龅讲桓稍ぁ⒉还仕税炖淼陌讣?/p> 六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。
七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。
要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。
八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。
发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责任。
九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。
对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。
十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。
院长：党组成员：二0一五年三月党风廉政主体责任书篇三为切实贯彻党风廉政建设责任制，根据《湖北省关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》鄂发【20XX】18号，促进辖区党委(党组)(以下简称“党委”履行主体责任和纪委(纪检组)(以下简称“纪委”履行监督责任))。
党委主要负责人要切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，进一步加强XXXX社区党风廉政建设和反腐败工作，特签订此责任书。
一、责任目标1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，社区党委每年度至少研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作工作任务进行责任分解，并按计划推动落实。
.选好用好干部。
严格按照“任人唯贤”的原则，选拔一批党风正、素质高、能力强的年轻干部，融入到社区领导班子，纺织和纠正用人上的不正之风。
.纠正损害群众利益行为。
坚持以人为本、执政为民，对损害群众切身利益的违纪违法案件，发现一起，查处一起。
.从源头上纺织腐败。
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防和治理腐败。
.纪委重点履行监督责任，维护党的纪律，推进作风建设，查处违法案件，强化对中纪委十八届四中全会精神的监督检查，保持反腐高压，关注政治纪律，强化责任追究和问责力度。
二、责任内容1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
结合当地群众路线教育实践活动，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，把党风廉政法规纳入社区学习内容，开展廉政文化“六进”活动。
.强化权力制约和监督。
建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行公开透明。
.不断改进干部作风。
认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。
.厉行节约，反对铺张浪费。
贯彻落实《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》等法规制度，健全完善社区公务接待、社区管理、车辆使用管理等相关制度，“三公”经费继续下降。
.规范管理农村“三资”管理，压缩“三公”经费开支，“三资”处理及发包必须经社区两委会、群众代表大会表决同意后报办事处批准后方可实施。
.根据上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对职责范围内的党风廉政建设工作做出具体部署和安排，分解下达目标。
.每年至少主持召开两次领导班子党风廉政建设专题会议、分析研究职责范围内的党风廉政建设现状，及时解决存在的突出问题。
.督促检查党风廉政建设目标计划和各项规章制度的落实，把党风廉政建设与经济工作、其他业务紧密结合，相互促进、共同发展。
.认真处理人民群众的来信来访，主持研究解决群众反映强烈的问题。
10.切实管好班子，带好队伍。
每年至少主持召开一次领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，并把生活会召开的情况以书面形式上报党工委。