简述公共卫生档案管理的创新模式
医院档案管理工作创新
医院档案管理工作创新医院档案管理工作的创新是指在传统的档案管理工作模式基础上，引入现代化、智能化的信息技术手段及管理理念，提高档案管理的效率、质量和安全性，符合医院信息化及数字化发展的要求。
一、电子档案管理：将传统的纸质档案转换为电子档案，采用电子文档管理系统进行管理。
通过数字化化档案的处理和存储，实现档案的智能化查阅、传递、共享和保护，方便医务人员快速获取和利用档案资料，提高工作效率和精确度。
二、智能化档案分类和检索：利用智能化技术，对档案进行分类、编码和索引，通过关键字检索、自动匹配等方式，快速准确地定位档案资料。
还可以根据实际需求，设置权限管理，保护档案的机密性和完整性。
三、数据安全保障：对电子档案进行加密、备份和存储，建立完善的数据安全管理制度，保护档案数据的机密性和完整性，防止档案信息泄露和损坏。
还可以利用区块链技术等手段，确保档案数据的不可篡改性和可追溯性。
四、档案自动化整理和更新：利用自动化设备和软件，对档案进行整理、归档和更新，减少人工处理的工作量和时间。
还可以利用图像识别技术、自然语言处理技术等手段，对档案信息进行自动识别和抽取，提高档案处理的速度和准确度。
五、移动化档案管理：利用移动设备和无线网络技术，实现档案管理的移动化。
医务人员可以通过手机、平板电脑等移动设备，随时随地进行档案的查阅和管理，提高工作的灵活性和便捷性。
六、数据共享与协同：通过网络平台和云存储技术，实现不同部门间、不同医院间档案信息的共享与协同。
不同医院可以共享病历、检查报告等档案数据，提高医疗资源的利用效率和医疗服务的质量。
七、智慧医院建设：将档案管理与医院信息化建设相结合，实现档案管理与医疗信息系统的无缝集成。
通过电子病历、电子影像等系统，实现病人相关信息的自动采集和整合，并与档案管理系统进行数据同步，提高医疗服务的质量和效果。
在医院档案管理工作创新过程中，需要加强组织领导和人才培养，建立健全的制度规范和操作流程，提供必要的设备和技术支持，加强信息安全保障，加强与相关部门和医院的协作与沟通等。
医院档案管理工作的创新方法7篇
医院档案管理工作的创新方法7篇第1篇示例：医院档案管理工作一直是医疗机构中至关重要的一环，它不仅关乎医院内部信息的存储和查找效率，也关系着医生对病人病史信息的获取和诊断。
传统的医院档案管理方式存在诸多问题，例如文件容易丢失、存储空间不足、查找效率低下等。
为了提高医院档案管理工作的效率和安全性，需要采用一些创新的方法。
一、数字化档案管理随着信息技术的飞速发展，数字化档案管理已经成为医院档案管理的一种主流趋势。
通过将病历、影像资料等医疗信息数字化存储在电脑中或云端平台上，不仅可以节省大量的存储空间，还能方便医护人员随时随地进行查找和共享。
数字化档案管理可以加强信息的安全性，通过设置权限和加密机制，防止信息泄露和外部攻击。
二、智能化档案管理系统传统的档案管理工作主要依靠医务人员手工录入和分类，效率低下且容易出错。
而引入智能化档案管理系统，可以大大提高医院档案管理工作的效率和准确性。
这类系统可以通过OCR文字识别技术自动扫描和识别文档内容，再根据设定的规则进行分类和归档，省去了医务人员繁琐的手工操作，同时减少了出错的可能性。
三、档案管理与医疗信息化系统的整合医院档案管理与医疗信息化系统之间通常存在独立运作的情况，导致信息的重复录入和管理不便。
为了更好地整合医院内部的信息资源，可以将档案管理系统与医疗信息化系统进行有机结合，实现信息的无缝对接和共享。
这样一来，医院可以更好地利用病人的历史病例信息，提高疾病诊断和治疗的准确性。
四、引入区块链技术确保数据安全随着数字化档案管理的推广，数据安全问题也变得越来越突出。
为了防止数据被篡改或删除，可以考虑引入区块链技术来确保数据的安全性和不可篡改性。
区块链技术通过分布式数据库和加密算法，可以将每一次数据交易都记录在一个不可篡改的区块中，确保数据的完整性和透明性。
五、加强员工培训和意识提升要想提高医院档案管理工作的效率和安全性，必须加强医院员工的培训和意识提升。
医院工作人员需要了解档案管理的重要性和操作规范，不仅要熟悉使用各种档案管理工具和系统，还要严格遵守相关操作规程和保密制度，确保患者信息的安全性和隐私保护。
医院档案管理工作的创新方法
医院档案管理工作的创新方法随着科技的不断发展和医疗服务的不断提高，医院档案管理工作也需要不断创新和改进。
以下是一些医院档案管理工作的创新方法：1. 电子档案管理系统：传统的纸质档案管理方式效率低下且易丢失，而电子档案管理系统可以提高档案管理的效率和精确性。
通过电子档案管理系统，医院可以快速地查找和归档档案，并且可以随时随地访问档案信息，提高工作的便利性和工作效率。
2. 人脸识别技术：传统的档案管理需要人工进行身份验证和文件检索，效率低下。
而人脸识别技术可以实现自动身份验证和文件检索，大大提高档案管理工作的效率。
医院可以通过人脸识别技术，实现医护人员的快速登录和文件访问权限的控制，减少人力成本和安全风险。
3. 档案智能分类和标签技术：传统的档案管理需要人工进行文件分类和标签，耗时且易出错。
而档案智能分类和标签技术可以通过机器学习和人工智能算法自动对档案进行分类和标签。
医院可以通过数据分析和算法训练，实现对档案的智能分类和标签，提高档案管理的效率和准确性。
4. 数据共享和协同办公平台：传统的档案管理需要每个部门和医务人员独立管理自己的档案，沟通和协作效率低下。
而数据共享和协同办公平台可以实现档案的集中管理和共享，提高各个部门的协同工作效率。
医院可以通过建立数据共享和协同办公平台，实现档案信息的实时共享和协同办公。
5. 档案数字化转型：传统的档案管理存在纸质档案易损坏和占据大量空间等问题。
而档案数字化转型可以将纸质档案转换为数字化的电子档案，提高档案管理的效率和精确性。
医院可以通过扫描和OCR技术将纸质档案数字化，并且可以通过云存储技术实现档案的长期保存和备份。
医院档案管理工作的创新方法主要包括电子档案管理系统、人脸识别技术、档案智能分类和标签技术、数据共享和协同办公平台以及档案数字化转型。
通过这些创新方法的应用，可以提高医院档案管理的效率、准确性和便利性。
医院档案管理工作创新
医院档案管理工作创新随着医疗领域的不断发展和进步，医院档案管理工作也需要不断创新和改进，以提高档案管理的效率和质量。
下面将介绍一些医院档案管理工作的创新措施。
一、电子化管理电子化是医院档案管理的重要发展方向。
通过建立电子档案系统，可以实现档案的数字化存储和管理。
传统的纸质档案需要耗费大量的时间和空间，且易于丢失和损坏。
而电子档案不仅可以节省时间和空间，还可以提高档案的安全性和可访问性。
在电子档案管理系统中，每个患者都有一个独立的档案编号，将患者的病历、检查结果、医嘱等信息统一存储在电子档案中，方便医务人员进行查询和管理。
通过建立权限管理机制，可以限制档案的访问权限，保护患者的隐私。
二、智能化管理智能化是指借助先进的信息技术，提高档案管理的智能化水平和自动化程度。
医院可以使用智能化设备和软件，如医疗扫码系统、智能存储柜、智能识别软件等，实现档案的快速录入、自动分类和索引。
医院可以在病房、门诊和检查科室等位置设置扫码设备，患者就诊时只需通过扫描二维码，便可将相关信息快速录入系统。
智能存储柜可以根据档案编号自动分类和存储档案，大大减少了人工操作的时间和费力。
三、数据分析应用在电子档案管理系统中，医院可以通过数据分析应用，对档案数据进行深度挖掘和分析，为医院的决策提供科学依据。
通过对患者的病历、病情、治疗方案等数据进行统计和分析，医院可以了解到疾病的流行趋势、治疗效果等信息，为医疗质量的改进和病种的管理提供参考。
通过数据分析可以发现某种疾病的高发城市或高发季节，医院可以加强该地区或时段的防控措施；又通过数据分析可以评估某种治疗方案的疗效，医院可以及时调整治疗方案，提高治疗效果。
四、档案保密管理档案保密是医院档案管理工作的重要方面。
医院应建立完善的档案保密制度和安全措施，保护医疗信息的隐私和安全。
医院应加强对医务人员的培训，提高其信息安全意识和保密意识。
医院应建立严格的权限管理机制，设置不同等级的档案访问权限，避免未经授权的人员查阅档案信息。
医院档案管理工作的创新模式
医院档案管理工作的创新模式
随着医疗技术的不断进步，医院档案管理工作已经从最开始的手写、卡片式管理，逐
渐转向了电子化管理模式，这不仅提高了工作效率，减少了传统档案管理中可能出现的错
误和失误，同时也为医院档案的安全保密提供了更好的保障。
1. 电子化管理系统
电子化管理系统是指医院利用计算机技术对医疗记录等档案内容进行管理。
医疗记
录中的信息可以通过各种形式传输，例如电子邮件、云端存储、USB 进行备份等。
该创新
模式不仅提高了档案管理的效率，还可以减少人为因素的干扰，同时也有利于医院档案的
保密性和安全性。
2. 影像数字化技术
影像数字化技术是指将 X 光片、CT、MR 等医疗影像扫描成数字文件，存放在计算机上，同时也可以通过专业软件进行查询、影像复制、打印等操作。
这种数字化模式优化了
医生的医疗学习模式，同时也提高了医生的工作效率。
3. 自助查询系统
自助查询系统是一种将基于互联网或局域网的患者档案整理到一个数据库中，而后让
患者自己查询自己的相关医疗记录。
这种系统可以使患者更方便地查看自己的医疗记录，
也减少了患者和医生沟通的时间和精力。
4. 自动化机器人
自动化机器人是指通过人工智能技术对医院档案进行分类处理，同时也利用车载机器
人等技术实现自动的档案放置和取出操作。
这种技术能够使医院档案的管理更加方便、高效、快捷，减少医护人员的工作压力，提高医院的整体效率。
总之，随着新技术的不断发展，医院档案管理工作也在不断提高创新水平，以更高效、安全、保密的方式管理医院的档案信息，为医院发展提供有力的保障。
医院档案管理工作的创新模式
医院档案管理工作的创新模式随着信息技术的快速发展，传统的医院档案管理模式已经无法满足现代医疗服务的需求。
为了提高医院档案管理工作的效率和质量，创新模式是必不可少的。
下面我将介绍一种创新的医院档案管理工作模式。
1. 电子化档案管理：传统的纸质档案管理方式存在存储空间有限、易丢失、难以查找等问题。
通过电子化档案管理，所有病历和相关档案都以电子形式存储在服务器上，医务人员可以通过终端设备随时查看和修改。
这不仅节省了大量的物理存储空间，还提高了档案信息的安全性和可靠性。
2. 智能化档案识别技术：传统的医院档案管理需要医务人员手动输入病历信息，工作量繁重且容易出错。
采用智能化档案识别技术，可以将病历中的关键信息通过光学字符识别技术转化为电子文本。
这样可以大大提高医务人员的工作效率，减少错误率，同时还能自动归档和分类，提高档案检索的效率。
3. 移动化档案管理：医务人员需要经常在不同的科室或病房之间来回奔波，传统的档案管理模式需要他们将纸质档案带到不同的地方，非常不便。
采用移动化档案管理模式，医务人员可以通过移动设备随时随地访问和管理档案信息，实现档案的实时更新和共享。
4. 数据分析和挖掘：医院积累了大量的病历数据，通过对这些数据进行分析和挖掘，可以发现潜在的疾病规律和治疗效果，提高临床决策的准确性和效果。
采用数据分析和挖掘技术，可以从海量的病历数据中提取有价值的信息，帮助医生制定个性化的治疗方案，提高医疗质量。
5. 医患互动和共享：传统的医院档案管理模式中，医生和患者之间很难进行有效的沟通和交流。
创新的医院档案管理模式可以通过建立医患互动平台，实现医生和患者之间的实时交流和信息共享。
患者可以通过平台查询自己的病历和治疗方案，医生可以及时了解患者的病情并对其进行远程指导。
医院档案管理工作创新
医院档案管理工作创新随着医疗行业的快速发展，医院档案管理工作也正面临着新的挑战和机遇。
传统的医院档案管理工作主要包括档案的收集、整理、存储和查询等工作，这种方式效率低下，易造成档案的丢失或混乱。
如何创新医院档案管理工作，提高工作效率和质量，成为了当务之急。
一、采用电子化管理方式随着电子技术的发展，医院档案管理也逐渐进入到电子化阶段。
电子化管理方式具有信息化、便捷化的特点，可以更好地满足医院档案管理的需求。
医院可以将档案进行电子化处理，建立起电子档案库，实现档案的电子化存储和查询。
这样不仅可以节省时间和空间成本，还可以方便医院工作人员对档案进行查找，提高工作效率和质量。
二、建立档案管理系统医院可以根据自身的需求，建立起档案管理系统。
档案管理系统可以包括档案的录入、归档、查找和借阅等功能，能够全面管理医院的档案信息。
通过系统化的管理方式，医院可以更好地掌握档案的动态信息，提高档案管理的准确性和时效性。
三、加强档案安全管理医院档案管理工作中，档案的安全保密是非常重要的。
医院可以通过建立起档案安全管理制度，加强对档案的保护措施。
限制档案的进出权限，设立专门的档案保管室，并配备防火、防盗等设备，确保档案的安全性和完整性。
四、加大档案培训力度为了提高医院档案管理工作的质量和效率，医院可以加大对档案管理人员的培训力度。
通过培训，提高档案管理人员的专业知识和技能，使其能够更好地进行档案管理工作。
医院还可以邀请专业人士对档案管理工作进行指导，提供专业的意见和建议，为档案管理工作的创新提供支持。
五、加强档案管理的信息化建设随着医院信息化建设的推进，档案管理也应与之相适应。
医院可以建立起档案管理的信息化平台，将档案信息与其他信息系统进行整合，实现数据共享和交流。
通过信息化的手段，医院可以更好地利用档案信息，提高工作效率和质量。
医院档案管理工作需要有一定的规范和标准。
医院可以制定相关的规章制度和操作规范，明确档案管理的流程和要求，保证档案管理工作的规范性和一致性。
探讨公共卫生系统档案管理的创新
探讨公共卫生系统档案管理的创新摘要：公共卫生系统是我国卫生事业发展中的重要组成部分，其档案管理工作在卫生事业的发展中具有十分重要的意义，其工作的开展不仅能够为卫生事业提供真实可靠的信息资料，还能够为卫生事业的发展提供强大的动力。
现阶段，我国公共卫生系统档案管理工作存在诸多问题，如管理人员对档案管理工作重要性认识不够充分，档案管理制度不健全等。
为推动公共卫生系统档案管理工作顺利开展，要不断创新和完善公共卫生系统档案管理制度。
本文从公共卫生系统档案管理存在的问题入手，并对如何创新公共卫生系统档案管理工作提出几点建议。
关键词：公共卫生系统；档案管理；创新路径一、完善公共卫生系统档案管理工作的意义（一）有利于国家和社会的健康发展档案是人们在社会活动中形成的，反映社会生产、生活活动的各种载体的文字、图表、声像等不同形式的历史记录，它真实地记录了社会发展过程中发生的重大事件和人们生产、生活活动中所积累的经验和教训，为社会各界提供了重要的历史依据。
公共卫生系统档案是国家和社会宝贵的历史财富，是卫生事业发展中一项基础性工作，对保证国家卫生事业持续发展、健康发展有着不可替代的作用。
（二）有利于促进科学决策和管理档案是各项工作正常运转不可缺少的重要基础，而档案管理工作则是一项基础性和全局性工作。
档案工作既是科学决策的重要基础，又是科学决策与管理的有效工具和重要组成部分。
公共卫生系统档案具有系统性、广泛性、真实性、综合性等特点，从一定意义上讲，它就是公共卫生事业科学决策与管理工作中各种信息资源的源泉，是各级领导干部及广大人民群众进行决策与管理所必须掌握和利用的重要依据。
二、公共卫生系统档案管理的创新路径（一）完善档案管理制度首先，要严格按照《中华人民共和国档案法》以及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规开展档案管理工作，并将档案管理工作作为单位整体工作中的重要组成部分。
其次，要不断加强对档案管理人员的培训，使其熟悉档案管理知识及流程，提升自身综合素质。
医院档案管理工作的创新模式
医院档案管理工作的创新模式近年来，随着医院信息化建设的不断深入，医院档案管理工作也逐渐出现了创新模式。
下面就介绍几种常见的医院档案管理工作的创新模式。
一、数字化档案管理模式数字化档案管理模式是将传统的手写纸质档案数字化。
通过数字化技术手段，将所有信息存储到电子化系统中。
因此，医院工作人员可以快速获得需要的病历信息，提高了档案的准确性和及时性，并大大缩短了档案查找的时间。
数字化档案管理模式实现了医院档案的信息化化、系统化、自动化以及共享化，能够大大提升医院工作人员的工作效率。
通过数字化档案管理模式，还可实现病历信息安全可控，预防病历信息被盗窃、丢失或泄露等情况的发生。
数字化档案管理模式是医院档案管理工作的方向和趋势。
二、院内互联网医疗平台院内互联网医疗平台是将医院的信息化建设与互联网互联互通的平台相结合，使患者可以在线上进行挂号、缴费等服务，实现医院管理信息化和医疗服务数字化。
同时，患者也可以通过平台查询个人诊疗记录和病历信息。
院内互联网医疗平台的建设可以使医护人员更好地管理医院所有信息，提高医疗效果和满足患者多元化的需求，同时改善医院资源利用率，提高医院服务质量。
通过互联网医疗平台，解决了传统医院管理繁琐、耗费时间等缺点。
三、远程医疗模式远程医疗模式是一种新型的远程医疗模式。
通过网络、视频等通讯工具实现医生和患者之间的医疗指导、药物调配及病情监护等，可减轻治疗过程中慢性病患者的负担，方便家属和患者的关怀，带来更加高效的医疗服务，同时可减少医院治疗资源的浪费。
远程医疗模式对于医院档案管理有着很大的促进作用。
远程医疗模式从技术层面为医疗档案的信息化管理提供了支持，也能够为患者在不同治疗阶段提供较为完整的病历记录和数据分析，十分方便和可靠，可以让患者和医护人员更方便地进行工作和医疗管理。
总之，数字化档案管理模式、院内互联网医疗平台和远程医疗模式等创新模式对于医院档案管理工作有着十分积极的促进作用。
未来，在医院信息化发展的新时代中，医院档案管理工作将更加注重信息化建设，进一步提高管理水平并适应信息化发展的需要。
医院档案管理工作的创新模式7篇
医院档案管理工作的创新模式7篇第1篇示例：医院档案管理是医院管理工作中非常重要的一个环节，它涉及到患者的诊疗记录、医疗费用、药品使用等各个方面的信息，对医院的运行与管理起着至关重要的作用。
随着医疗健康信息化的不断推进，传统的医院档案管理模式已经逐渐难以满足日益增长的信息化需求。
医院档案管理工作需要不断创新，以适应时代的发展。
一种创新的医院档案管理模式是建立基于互联网技术的电子病历平台。
传统的纸质病历管理存在着信息不便获取、易丢失、难以保密等问题，而电子病历平台则可以将患者的诊疗信息、检查报告等数字化存储在云端，实现信息的全面归档和方便查阅。
医生可以通过电子病历平台快速获取患者的详细病史，从而更好地了解病情和制定治疗方案。
患者本人也可以通过平台查询自己的病历信息，实现了信息的共享和透明。
利用人工智能技术对医院档案进行智能化管理也是一种创新的模式。
通过人工智能技术，医院可以实现对大量档案信息的自动分类、归档和整理，提高了工作效率和减轻了员工的劳动强度。
人工智能还可以通过数据挖掘技术对医院档案中的信息进行分析和挖掘，帮助医生更好地了解患者的疾病情况和趋势，为临床诊疗提供更准确的参考。
与第三方科技公司合作共建医院档案管理平台也是一种创新的做法。
许多科技公司具有丰富的技术经验和资源，可以帮助医院打造更先进的档案管理系统。
通过合作，医院可以借助科技公司的技术优势，快速搭建起一个完善的档案管理平台，提升医院档案管理的水平和质量。
医院档案管理工作的创新模式是一个与时俱进、不断前行的过程。
通过结合互联网技术、人工智能技术以及与科技公司的合作，可以有效提升医院档案管理工作的效率和质量，为医院和患者提供更优质的医疗服务。
希望各大医院能够重视档案管理工作的创新，不断推动医疗健康信息化的发展，实现医院管理的现代化和智能化。
【本篇文章仅为虚拟作品，部分内容均为个人观点整合总结，仅供参考】。
第2篇示例：随着医疗信息化的不断推进，医院档案管理工作也逐渐向着现代化、智能化发展。
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二、创新公共卫生档案管理 的具体措施
１ ． 首先档案管理人员要提高 自身的公共卫生档案管理意识 从而充 分的维护制度 的权 威性 。 随着不断深化的医疗改革， 对公共卫生档案的管理工作提出 的时候 一定要严肃 认真 的对待 ， 但是有 了一套健全的管理机制还不够 ， 单位还需要强化对 员工 的 了更高的要求 。 因此作为档案的管理人员只有不断地提升 自己档 并加 大对其的宣传 力度 。 案管理意 识 ， 才 能更好地适应 时代发展的需求 。 公共卫 生档案管 管理培 训工作 ， 理工作的现代化对相关 的工作人员提出了更高的要求。 为 了适应 时代发展的要求， 工作人员必须更加严格的要求 自己， 更加刻苦
对 单位 的相关档 案加 以管理最 随着不断深化的医疗卫生改革 ， 公共 卫生机构管理 中的档案 自身档案管理工作 的信息化建设 。 发挥其潜在 的经济与社会效 益。 现 管理工作在面对巨大机遇的同时也遇到了前所未有的挑战。 如何 终就是 为 了要对其 加以利用 ， 代化 的档案管理工作要求能够多角度 ， 多途径地发掘档案 的信息 做好公共卫生档案 的现代化管理 以及创新传 统的公共卫生档案管 资 源 ，使得档案充 分的发挥 自 身 的效用 ，为做好相 关的预防工 理模 式 ， 已经 成为 了亟待解 决的问题 。
分析我国当前 的档案管理情况 长久以来 ， 国人对于档案管理都是不怎么重视的。 在人们的 印象中，档案管理无非就是纸质表格填写，然后将资料收管起 来。 档案的管理工作主要是为了应付上级的检查工作， 只要做到 不丢失， 不泄露信息就可以了。 其他好像就没有什么事情了，服务提供服务。 所以有条件的单位要抓紧 时 间建立起信息资源数据库 ， 从而使得公共卫 生档案 的管理工作
可 以旱 日实现信息 化、 联 网化。 没有条件的单位 更要抓紧时 间创 造 条件 ， 做好档案管 理的现代化工 作。 同时 ， 在遵 循基本原则 的 基础上允许部分 的档案信息对个人 以及所属部 门开放 ， 从而 强化
正档 案又 不会 给单位带 来什 么经济 利益 。 这种的传统的档案管理 员工 的档案管理 意识 。 、 最后要构建一套 完善 的公共卫生档案管理机制并加大对其的 思想已经跟不上时代发展的脚步。 加上国内大部分的档案管理人 各个单位要结合 自 身的实际情况构建适合本单位的档 员都是没有经过专门培训的。 国内的档案管理水平比较不高， 管 宣传力度。
三 、 结语
综上可知 ， 快速的经济 发展 ， 为公共卫 生档 案的管理工作带 但是 同时也带来 了巨大 的挑 战。 为了迎合时代发 的学习相关的管理知识， 掌握现代化的管理技术 ， 从而做好公共 来 了新 的机遇 ， 展 的需求 ， 各单位很有 必要提高 自 身 的档案 管理意识 ， 做好 自 身 卫生档案的管理工作 。 的档案管理工作 ， 从 而为公共卫 生档 案的管理工作 贡献 自己的微 ２ ． 其次要创新公共卫生档案管理内容
新。本文 主要 针对公共卫 生档案管理 的创 新模式进行 简要 的分 的不断发展， 计算机已经走入了干家万户， 并成为了现代公共卫 析 ，希望 能够有 效的提 高公 共卫 生档 案 管理 的 效率 。 关 键 词 ：公 共 卫 生 ；档 案 管 理 ；创 新 模 式
生档案管理工作中必要的办公工具。 因此国内的各个单位应该结 合 自身的实际情况 ， 没有条件的要积极地 创造有利 的条件 ， 力求 实现公共卫生档案 的微机化管理 。 同时已经有 条件 的单 位要 加快
理手段也是比较落后。 大部分的工作人员对于档案的管理收集工 作意识比较薄弱， 往往不能进行及时的归档。 还有很多工作人员 都是身兼数职的，因此对于档案的管理工作就不可能做到很细 致， 很准确。 这样的工作态度往往使得收集的档案没有办法真实
地反应实际的情况 。
案管理机制。 同时为了更好地发挥制度的指导与规范作用， 构建 的档案 管理机制最好 具有较强 的操作 性 ，从而使得 其方便 ，易 用。 还有一 点需要注意 的是 ， 管理 机制的制定不仅是 为 了约束 员 工的行为更是为了约束领导的行为。 所以制定的管理制度要体现 出双向性的约束作用。 因为领导的一言一行直接关系着管理机制 能 否得 到顺利 的实施 ， 而工 作人员作为单位 的主要组成人 员 ， 即 是制度 的约束对象也是制度的实施者 。 所 以在执行档案管理机制
综合论 坛
Ｚ ｏ ｎ ｇＨｅＬ ｕ ｎＴａ Ｉ １
简述公共卫生档案管理的创新模式
■ 周香 云
人 员有法可依 ， 有 章可循 。 公 共卫生档案管 理机制的建立最 好涉 从 而使得档 案的 摘要 ：随 着社会 经济的不 断发展 ，我 国各项改革政 策不 断 及 到档 案管理工 作中的每 一个环节 每一个步骤 ， 管 理工作程序化 ， 透 明化 ， 有效地保障 了档 案的完整性 。 其次 ， 的深入 。公共 卫生档案 管理 工作是公共 卫生机构管理 工作的重 应在 公共卫生档案的管理 工作引入现 中之 重 。在现 如今时代不 断发展 的 大背景 下 ，要 想实现公共卫 随着信 息技术 的不断 发展 ， 随着互 联网技术 生档案 的现代 化管理就 必须对现有 的卫 生档案 管理制 度进行创 代化 的管理工具并强 化档案 的信息化管理建设 。