人事部各类表单

人事部各类表单共附件11个

附表一：（可将此表作为邮件附件,通过邮件方式申请）

出差申请表

部门：职务：

姓名: 申请日期：

附表二（亦可以邮件形式进行汇报)：

出差工作总结表

部门: 职务：

姓名: 填报日期：

加班审批表

表单编号：人力资源部_[2011］ 01号附表4

注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班

2。加班必须提前申请，经部门直接主管审核同意后方可加班;

3。员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总核准；

4.本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源.

加班审批表

表单编号：人力资源部_［2011］01号附表4

注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班

2.加班必须提前申请,经部门直接主管审核同意后方可加班;

3。员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总核准;

4。本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源。

假期申请表

5

总经理：人事总监: 直接领导: 申请人：

说明：1、依请假程序办理 2、依授权审批核准

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假期申请表

5

总经理: 人事总监：直接领导: 申请人：

说明：1、依请假程序办理 2、依授权审批核准

员工离职确认书

员工身份证号主动提出辞职，经公司确认后于年月日办理相关离职手续.双方签订的劳动合同已中止，双方权利义务已经履行完毕，双方放弃任何过往权利义务的追溯权，即双方同意放弃年月日之前产生之任何权利主张,不再就年月日之前发生的任何事由向对方发起仲裁或者诉讼请求。

离职人（签字）:

XXXXXXXXX有限公司

面试评估表

应聘职位：应聘人员姓名：面试时间：提要：请面试官对于各评价要素做出评分. （结构化评分低于60分不予录用)

姓名

性别

民族

出生年月 政治面貌 婚姻状况 籍贯 户口所在

地 身份证号 身高

健康状况

外语水平计算机水平

职业资质特长与爱好

现工作单位及职务

家庭住址

联系电话E—mail

学历教育状况（从高中起填，仅填国家承认的学历学位)

工作经历

图片格式

内部工作调动申请表

HR—表单—006

（第一部分-员工填写）

待聘用人员岗位：发布日期：岗位编号：聘用部门：

申请人信息

姓名: 是否已过试用期:❑是❑否

是否通过试用期考核:❑是❑否

工位所在地：

调整后工位所在地: 电子邮箱：

电话：010-********-（ )

工作记录

内部工作调动申请表

HR—表单—006

（第三部分—员工填写）

工作交接清单

个人信息

交接清单

交付工作人员签字接收工作人员签字接收工作人员部门负责人签字

员工培训申请审批表

员工试用转正审批表

收入证明

兹有同志，系我单位工作人员，其身份证号码:，学历本科（初等、中等、高等)。婚姻状态(已婚、未婚、离婚），任职务，本人月收入人民币元,特此证明。

XXXX有限公司

2011年月日内部提升申请表 HR—表单-007

员工调薪申请表

人员需求计划表