人事助理简历范文3篇
个人求职简历简单范文3篇
个人求职简历简单范文3篇基本信息姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-武穴年龄：24现所在地：广东-东莞身高：165cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事文员行政/人事类-招聘专员/助理寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中培训经历2010-05～2010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书2008-06～2010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
人事助理应聘的求职信
人事助理应聘的求职信尊敬的招聘经理，您好！我是XXX，非常荣幸能有机会投递您公司的人事助理职位。
通过招聘信息我了解到贵公司一直秉承着以人为本的管理理念，而我正是一名热爱人力资源管理工作的人事专业毕业生，对人事助理这个职位充满热情和兴趣。
我相信我在大学期间的学习和实习经历，以及我对人力资源管理领域的热情和热爱，会使我成为贵公司的优秀人事助理。
在大学期间，我主修人力资源管理专业，通过系统的学习，我深入了解了人力资源管理的相关理论知识和实际运作流程。
在课堂上，我学习了招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理的核心知识，掌握了相关的技能和方法。
在实习经历中，我有幸参与并负责了一些人力资源管理项目，比如招聘策划、员工培训方案的设计等，这些经历让我更深入地理解了人力资源管理工作的重要性和复杂性。
我相信这些学习和实践经验为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
除了专业知识和实践经验，我还具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。
在大学期间，我曾担任班级学生会副主席一职，负责组织各类活动和协调同学之间的关系，锻炼了我的组织能力和沟通能力。
在实习期间，我和同事们合作完成了一些人力资源管理项目，学会了与他人合作、沟通和协调，同时也培养了我的团队合作精神。
我对工作充满热情和积极性，一直以高度的责任心对待工作，努力追求工作的完美和高效。
最后，我对贵公司的发展和文化深表钦佩，并且有信心自己能够与贵公司共同发展，为公司的人力资源管理工作贡献自己的力量。
如果有幸成为贵公司的一员，我将努力学习、不断提升自己，全力以赴完成公司交给我的工作任务。
我期待着能有机会和您进一步沟通，相信我的所学所能和实践经验能够使我胜任这个人事助理的职位。
再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信，期待能有机会进一步展示我的优势和能力。
祝贵公司业务蒸蒸日上，更上一层楼！此致敬礼XXX。
人力资源简历范文3篇
人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。
下面是店铺为大家带来的人力资源简历范文，相信对你会有帮助的。
人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。
3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。
行政助理个人简历范文3篇
行政助理个人简历范文3篇时光在流逝，从不停歇，找工作对于我们说已越来越近，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的行政助理个人简历范文3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政助理个人简历范文3篇1姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：户籍：年龄：现所在地：身高：希望地区：希望岗位：行政/人事类—人事助理/文员行政/人事类—行政助理/文员客户服务/技术支持类—客户服务专员/助理寻求职位：商务助理、文职类教育经历xx—09～xx—06xx市xx第一中学理科高中培训经历xx—07～至今xx培训机构人力资源管理师xx—02～xx—06xx市职业培训技校商务文秘xx公司（xx—07～xx—08）公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员工作描述：1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；6、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11、为企业升级寻觅证书人才。
技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。
应届生人力资源求职简历范文3篇
应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文，希望对你有用。
应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名：xxx性别：女出生年月：1987-3-5民族：汉族最高学历：本科现居住地：河北省-保定市工作年限：一年以下联系电话：*************求职意向应聘类型：全职应聘职位：人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业：不限期望工作地区：石家庄市,保定市,唐山市期望月薪：面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。
充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。
在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。
具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。
善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8：前台文员所在部门：咨询部工作描述：1.前台接待学员，负责招待、引领参观学校、解答疑难问题，在交谈中能够解除学员对学校的担忧，增强其对学校的信任感，并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。
并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访，悉心记录学员的反馈意见，并及时向上反映，同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12：兼职促销员所在部门：销售部工作描述：1.负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。
个人简历的格式范文10篇
个人简历的格式范文10篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
既然这样，那么以下是店铺整理的个人简历的格式范文10篇，以供大家参考。
个人简历的格式范文1姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南年龄：26身高：163cm现所在地：广东-深圳希望地区：广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-绩效考核专员/助理行政/人事类-薪资福利专员/助理行政/人事类-绩效考核经理/主管联系电话：___________电子邮箱：教育经历2008-9 ～ 2012-7华中师范大学人力资源管理本科工作经验___有限公司(2013-08 ～ 2021-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理工作描述：1.考核体系管理：a.月度考核：操作月度考核系统，收集考核结果，并对结果进行统计、分析与反馈，以及考核异常情况的反馈处理。
b.绩效考核：2次/年，负责跟进各部门考核工作的执行情况，收集考核结果，进行汇总、分析，并准备绩效结果评审会议资料，根据会议结论汇编相关评估报告;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。
c.试用期和轮岗考核：优化了试用期和轮岗考核流程，极大提高工作效率。
2.薪酬管理相关：a.定期收集同行业的薪资水平及结构，并对数据加以分析和整理，为薪酬设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资，并及时进行数据的维护。
离职原因：个人发展原因___有限公司(2012-07 ～ 2013-07)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源管理师岗位类别：绩效考核专员/助理工作描述：1.绩效管理：操作绩效管理系统，采用目标管理(MBO)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核，包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善，并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接，实现真正的绩效导向。
人事求职简历范文3篇
人事求职简历范文3篇职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。
那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文，希望你喜欢。
人事求职简历范文篇1姓名：目前所在：天河区年龄： 24户口所在：海南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重： 45 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：网站编辑：，薪资福利专员/助理：，绩效考核专员/助理：工作年限： 2 职称：求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,天河区,越秀区工作经历建兴光电科技(广州)有限公司起止年月：2010-07 ～2010-11公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1.人事招聘负责公司各部门职员招聘，通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道，与部门主管沟通人才需求，预约面试时间，安排面试。
2.客户稽核负责公司客户每周稽核，准备稽核资料，回复客户稽核问题点解决方案。
3.办理签证负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本，加签业务离职原因：另寻发展人事求职简历范文篇2个人基本简历姓名：庄小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材： 165 cm 52 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:人事主管、专员工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：2005.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)教育背景毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校最高学历：中专毕业日期： 2001-07-01所学专业一：幼师所学专业二：工商行政管理受教育培训经历： 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校教育学中专2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书2006.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专2006.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：优秀工作能力及其他专长5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：1、协助人事经理拟定公司管理制度;2、处理人事部门日常事务;3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划;4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;6、合理控制行政人事部门费用;7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施;8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理;9、对各部门主管进行考核评估;10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;11、组织过公司大型文艺活动。
人力资源求职简历范文3篇
【导语】要仔细检查已成⽂的个⼈简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号⽅⾯的低级错误。
以下是⽆忧考整理的⼈⼒资源求职简历范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】⼈⼒资源求职简历范⽂ 姓名：xx 国籍：中国 ⽬前住地：xx 民族：汉族 户籍地： ⾝⾼体重： 婚姻状况：未婚 年龄：xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型：普通求职 应聘职位： ⼯作年限：4 职称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：2000——3500 希望⼯作地区：xx省 ⼯作经历： 公司名称：xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉：20xx-12～20xx-04 公司性质：民营企业所属⾏业：机电设备，电⼒，动⼒ 担任职务：⼈⼒资源专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯业绩考核⼯作，制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序，了解各部门⼈员需求，实施招聘及初步筛选⼯作，制定公司年度培训计划，并跟进执⾏，负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因： 公司名称：xx啤酒有限公司 起⽌年⽉：20xx-07～20xx-11 公司性质：外商独资所属⾏业：饮⾷，旅游业，宾馆 担任职务：⼈事专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理，负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理，内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作，同时建⽴公司的⼈才信息库，⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可！ 离职原因：- 教育背景 毕业院校：xx⼤学 学历：本科获得学位：管理学 毕业⽇期：20xx-07-01 所学专业：档案管理学第⼆专业： 20xx-0920xx-07xx⼤学档案管理学 20xx-1020xx-10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-0320xx-03xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外语：英语⼀般 国语⽔平：⼀般粤语⽔平：⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息络建设等学科的系统学习。
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人事助理简历范文3篇
关于《人事助理简历范文3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。
下面是由我们小编分享的人事助理简历范文，希望对你有用。
人事助理简历范文(一)姓名：展XX 性别：目前所在：XX 年龄：23
户口所在：XX 国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：156 cm
人才测评：未测评体重：43 kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员
工作年限：0 职称：
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：XXXX--XXXX 希望工作地区：XXX
工作经历
XX贸易有限公司起止年月：20XX-XX ～20XX-XX
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售员
工作描述：负责日常的销售工作，销售额拔尖，在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务，提高了交际能力和协调能力离职原因：九月份返校开学
毕业院校：XX师范学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：20XX-XX
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
对待工作比较认真负责，有较强的耐心和细心，在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位，积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力，并熟悉使用WS、OFFICE软件。
专长宣传画
个人自传
我出生于农村，从小便养成了独立自强的能力;有丰富的兼职经历。
读书期间在学校一直有担任各种干部，培养了自己的组织协调能力和沟通能力，也由于丰富的干部经历，我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人，对待工作，如果合适我会愿意长久的做下去。
人事助理简历范文(二)姓名：林女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-韶关年龄：24
现所在地：广东-东莞身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、人事助理/行政助理、经理助理
教育经历
20xx-03 ～20xx-01 深圳大学商务管理大专
**公司(20xx-08 ～20xx-01)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)
2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)
3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)
4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证
5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)
6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)
7.负责对各部门文具申购的监控及发放
8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理
9.合同的初次签订、续签、变动及其管理
10.人力资源月报表的呈报
11.每月员工生日礼物的发放
12.协助主管完善并执行公司各项规章制度
13.协助主管做好相关的欧美验厂资料
14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务
**公司(20xx-07 ～20xx-08)
公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：经理助理岗位类别：经理助理
工作描述：1、热情有礼貌的接待来访客人;
2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;
3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;
4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;
5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;
6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;
7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;
8、协助经理管理部门事务。
**公司(20xx-08 ～20xx-07)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：工程文员岗位类别：高级文员
工作描述：1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;
2、部门文具的领取和发放;
3、负责与其它部门沟通;
4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;
5、BOM的计算;
6、工程数据的编辑及工程资料的存档;
7、负责部门费用的申报与报销
8、部门物料的申请与发放。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：计算机熟练
技能专长：●熟悉人力资源6大模块;
●熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;
●熟悉IC卡考勤系统;
●对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;
●熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;
●有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;
●熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;
●熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
●擅长企业规章制度的建设与监督执行;
●有一定英语阅读与写作能力;
●具有亲和力和较强的沟通能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语较差
英语：一般
求职意向
发展方向：人力资源管理
其他要求：希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验
自身情况
自我评价：本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。
性格开朗、活泼，沟通流畅。
对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。
兴趣爱好：爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读
人事助理简历范文(三)姓名：XXX
目前所在：顺德区年龄：28
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160 cm
诚信徽章：未申请体重：55 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：，招聘专员/助理：，绩效考核专员/助理：
工作年限： 3 职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司起止年月：20xx-04 ～20xx-12
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：人事专员
工作描述：1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因：个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司起止年月：20xx-04 ～20xx-04
公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流
担任职位：主管助理
工作描述：1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因：向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司起止年月：20xx-03 ～20xx-02
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职位：储备干部
工作描述：店面服务、客户服务
离职原因：个人职业发展
教育背景
毕业院校：湖南商学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得
证书证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南商学院人力资源管理- -
语言能力
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业，有相关理论基础，在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传。