2022公司培训合同范文10篇
公司培训协议书8篇
公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。
2. 培训时间：[具体培训时间]。
3. 培训地点：[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
公司培训辅导合同6篇
公司培训辅导合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________公司乙方（受托方）：____________________公司法律顾问团队鉴于甲方需要针对公司员工进行专业培训和辅导，以提升员工的专业素质和业务能力，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次公司培训辅导事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在公司培训辅导过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容1. 乙方根据甲方的需求，提供专业培训课程和辅导服务。
2. 培训内容涵盖但不限于行业知识、职业技能、管理技能等方面。
3. 乙方将根据甲方的具体需求，制定详细的培训计划和大纲。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自合同签订之日起至______止。
2. 培训地点：甲方指定的场地。
四、培训费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的金额支付乙方培训费用。
2. 培训费用总额为人民币______元。
3. 支付方式：甲方应在合同签订后______内支付培训费用的______作为预付款，培训结束后______内支付剩余款项。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划提供优质的培训服务。
2. 乙方应按照培训计划和大纲提供培训服务，确保培训质量。
3. 甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。
4. 乙方有权获得合同约定的培训费用。
5. 双方应遵守中国的相关法律法规，确保培训的合法性和合规性。
6. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务。
2. 若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训合同(一)6篇
培训合同（一）6篇篇1甲方（培训机构名称）：_________________________乙方（学员姓名）：_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的培训课程事宜，达成如下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供_________________________培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 培训内容包括但不限于_________________________。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：___________________________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方有权收取培训费用，乙方应支付甲方培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照培训计划和课程内容进行授课；（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；（3）对乙方的学习情况进行考核评估。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，并努力完成课程；（2）遵守甲方的规章制度，不从事与培训无关的活动；（3）尊重教师，遵守课堂纪律；（4）培训结束后，按照甲方的要求完成考核评估。
五、培训效果评估1. 甲方将根据培训计划对乙方进行培训效果评估。
2. 评估方式包括但不限于作业、考试、项目等。
3. 乙方应配合甲方完成评估工作，如实反映学习情况。
六、保密协议1. 甲乙双方应对涉及本合同的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
培训合同范本15篇
培训合同范本15篇甲方（培训机构）：名称：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供 [具体培训课程名称] 的培训。
二、培训时间和地点培训时间自 [起始日期] 至 [结束日期] 。
培训地点为 [详细地址] 。
三、培训费用乙方应向甲方支付培训费用人民币 [具体金额] 元。
四、付款方式乙方应在本合同签订后 [X] 日内支付培训费用的 [X]%作为定金，剩余费用在培训开始前 [X] 日内付清。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应按照约定的培训内容和时间为乙方提供高质量的培训服务。
2. 甲方有权根据培训需要调整培训课程和教学安排。
3. 甲方应确保培训场所的安全和卫生。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定接受甲方的培训服务。
2. 乙方应按时参加培训课程，遵守甲方的培训纪律和规章制度。
3. 乙方应按照甲方的要求完成培训作业和考核。
七、保密条款双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密和个人隐私予以保密。
八、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除相应的培训费用作为违约金。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
公司培训合同5篇
公司培训合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，拟组织培训活动，而乙方有意愿参加本次培训活动，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容与目标本次培训主题为：_________________________。
培训的具体内容包括但不限于专业知识讲授、团队协作与沟通技巧培养、实践操作等。
通过本次培训，乙方应能提升个人专业技能和管理能力，更好地为公司服务。
二、培训时间与地点本次培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
培训地点：_________________________。
如因特殊原因需要调整时间与地点，甲方将提前通知乙方。
三、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）负责组织和实施本次培训活动；（2）提供必要的培训资料和设施；（3）对乙方进行培训期间的考核与评估；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或处罚。
2. 乙方的权益与义务：（1）按照甲方安排参加培训活动；（2）认真学习，遵守纪律，完成培训任务；（3）保守公司的商业机密和保密信息；（4）在培训期间遵守甲方的相关规定和制度。
四、培训费用与支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。
支付方式可为现金、银行转账等方式。
如乙方未按时支付费用，甲方有权取消其培训资格。
五、保密条款双方应严格遵守保密义务，不得泄露在培训过程中涉及的商业机密和保密信息。
未经甲方同意，乙方不得公开或泄露培训内容及相关资料。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任与解决方式如双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约导致的损失，双方应友好协商解决。
如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他约定事项1. 乙方参加培训后，应按照甲方的要求签署培训心得和反馈意见；2. 培训期间，如乙方有特殊情况需要请假，需提前向甲方申请并获得批准；3. 乙方需在培训结束后按照甲方的安排进行一段时间的实习或实践，以便更好地掌握所学知识和技能；4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司员工培训协议书范本（精选20篇）
公司员工培训协议书范本（精选20篇）公司员工培训协议书范本为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，下面是小编为大家收集和整理的公司员工培训协议书范本（精选20篇），希望对大家有所帮助！公司员工培训协议书范本1甲方：乙方：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：________年____月____日至________年____月____日。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
企业内部培训服务合同(范本)7篇
企业内部培训服务合同（范本）7篇篇1合同编号：XXX-XXX甲方（委托方）：XXX公司地址：XXX街道XXX号XXX大厦XXX层法定代表人：XXX，职务：总经理联系方式：电话XXX-XXXX-XXXX，邮箱*****************乙方（服务方）：XXX培训中心地址：XXX街道XXX号XXX大厦XXX层法定代表人：XXX，职务：总经理联系方式：电话XXX-XXXX-XXXX，邮箱************************鉴于甲方为提高员工职业技能、知识水平和管理能力，拟委托乙方为其员工提供内部培训服务，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律规定，达成如下协议：一、合同目的甲乙双方根据此合同模板的规定，甲方同意向乙方支付一定的费用以购买乙方的内部培训服务，旨在提升甲方员工的职业技能和业务水平。
乙方承诺提供高质量的内部培训服务，以确保甲方员工的职业发展需求得到满足。
二、培训内容与服务范围1. 培训内容：根据甲方的需求，乙方将为甲方员工提供职业技能培训、管理知识培训、团队建设培训等。
具体内容详见附件一《培训内容与计划》。
2. 培训方式：线上培训、线下培训、混合式培训等，具体方式由甲乙双方根据甲方需求协商确定。
3. 培训时间：自本合同签订之日起，乙方按照甲方需求安排培训课程与时间。
4. 培训地点：由甲乙双方共同商定，可以在甲方公司进行培训，也可以由乙方提供培训场所。
5. 培训人员：甲方需指定参加培训的员工名单及职务，乙方根据名单进行培训安排。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付乙方提供的培训服务费用；（2）提供培训所需的场地、设施等必要条件；（3）组织员工参加培训并遵守乙方的培训纪律；（4）对乙方的培训内容、方式等提出合理建议和要求。
2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定的内容和方式提供高质量的内部培训服务；（2）确保培训师具备相应的资质和能力；（3）对甲方提出的合理建议和要求进行积极响应和调整；（4）遵守甲方的相关规定和制度，确保培训的顺利进行。
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2022公司培训合同范文10篇公司培训合同篇1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条附则(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)日期：年月日日期：年月日公司培训合同篇2培训机构(以下简称甲方)：培训学员(以下简称乙方)：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学校办学许可证，证照编号：。
二、培训课程及相关内容1.培训课程：2.培训方式为以下第()种(1)一对一;(2)一对(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授课老师：4.培训课时：5.每次培训课的时间：6.培训的起止时间：7.培训地点：8.约定的培训标准：三、培训费用1.培训课单价元，小计);2.教材费(或资料费)3.考试费元;4.相关证书成本费：元;5.其他费用：费用总计：元(大写：)。
四、培训费用支付根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。
支付方式为()：1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;3.其他方式：五、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务：(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;(7)不得跨学期或学年收取培训费用。
六、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
七、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。
同时，支付乙方违约金人民币元。
培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。
同时，支付乙方违约金人民币元。
3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。
乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。
5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。
6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
八、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第()种方式解决：1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定：十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。
十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司培训合同篇3甲方（用人单位）名称：经济类型：乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：邮编：联系电话：本合同为《劳动合同》的配套合同。
甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自年月日起至年月日止。
第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：第1款公司内部的专业培训；第2款派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；第3款派出参观专业性展示、展览；第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：第1款内部培训聘请教师所发生的相关费用；第2款派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；第3款外出学习、参观车间的工资；第4款甲方规定的出差补助。
第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。
第五条、权利和义务：第1款甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；第2款乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；第3款与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；第4款在所在的岗位上，发挥骨干作用的；第5款能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；第6款具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；第7款具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。
第8款合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的质量负责。
第9款乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。
第10款下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；第4款符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。
第六条、违约责任第1款本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。
如因甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；第2款应返还培训费：返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。
第七条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。
第1款因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。
第2款因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。
第八条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方（签字）：法定代表人：签定时间：年月日公司培训合同篇4编号：甲方：深圳z物业管理有限公司乙方：根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培训，订立合同，共同遵守。