陈列师岗位职责(14篇)
陈列师岗位职责说明
陈列师岗位职责说明陈列师是零售行业中负责产品陈列和展示的职位。
陈列师在商店中扮演着重要的角色，因为他们的陈列和展示直接影响着顾客的购买决策。
以下是陈列师的岗位职责说明。
1. 产品陈列陈列师的核心工作是对商品进行陈列。
他们需要通过组合布局、色彩搭配和艺术气息来设计展示场景，以吸引顾客的目光。
陈列师必须考虑商品的属性、定位、特点、销售价格等多个方面，为产品提供良好的展示效果和购买体验。
2. 陈列方案设计在实现产品陈列的基础上，陈列师需要根据具体情况制定陈列解决方案。
他们需要了解产品的特点、顾客的需求、市场的变化等，将实际情况融入陈列方案中。
此外，陈列师需要在不同促销活动和销售季节下合理设计陈列方案，并关注与维护商家品牌形象。
3. 陈列维护陈列师需要负责对商店内的陈列展示进行维护。
这是一个持续的工作，涉及到调整、修改、维护现有的展示场景，以保证陈列效果的连贯性和一致性。
同时，陈列师应定期更换陈列台面和展示装置，以保持商店的新鲜感和创新意识。
4. 店面及货品处理陈列师有责任保持商店陈列的整洁和销售区域的秩序。
他们需要管理货架、货物安置和标识、商店面积、照明和地面等区域，确保销售区域的可接近性和有趣性。
此外，陈列师也需要管理库存、管理货品的出入库流程。
5. 陈列会议参与一个高质量的陈列方案需要众多部门之间的协作，商店的陈列团队需要时有参加陈列会议，与相关的部门进行交流。
在陈列会议中，陈列师需要向相关主管说明他们的思路和选择，并协助讨论如何解决商店陈列展示的困难。
6. 与顾客的沟通当顾客有购买需求或建议时，陈列师应保持服务态度，为顾客提供尽可能的帮助，尽量满足顾客的需求。
在与顾客的沟通中，陈列师可以了解顾客的喜好和习惯，并优化陈列设计，提高销售效果。
7. 问责制度在陈列师的问责制度中，应将其表现与工作任务相结合。
有必要对陈列师的表现和陈列方案的执行效果进行监测和回归分析。
商家以及陈列师的主管应该为宽容对待其失误而建立文化、创造和强调责任的道路。
陈列师岗位职责
陈列师岗位职责陈列师岗位职责在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺帮大家整理的陈列师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
陈列师岗位职责11、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导;4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;5、负责建立店铺和陈列档案;6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;7、负责每季海报下单及制作设计;8、完成上司安排的临时性工作任务。
陈列师岗位职责21、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列;2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见;5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售;6、完成区域新开店布场与培训支持;7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。
陈列师岗位职责3通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的'手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。
陈列师岗位职责1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；4.新开店各项安排及开店支持；5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；6.协助更换卖场内的应季宣传画及POP；7.负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
陈列师岗位职责范本（3篇）
陈列师岗位职责范本陈列师是指在商场、超市、展览馆等场所负责布置和展示商品的专业人员。
陈列师在展示商品和促销活动方面发挥着重要的作用，他们通过巧妙的陈列和布局，吸引顾客的注意力，提升产品的销售量。
以下是一个陈列师岗位职责的范文，详细描述了陈列师在日常工作中的职责和要求。
一、陈列师岗位职责1.负责商品陈列区域的布置和展示。
陈列师需要根据产品的特点和促销需求，设计出合理的陈列方案，并进行实际操作。
他们需要熟悉不同种类的商品，了解它们的特点和销售需求，以便更好地展示和推广。
2.负责商品陈列区域的日常维护和整理。
陈列师需要定期检查陈列区域，确保商品的陈列和展示状态良好。
如果发现任何问题，如商品损坏或陈列不当，陈列师需要及时进行调整和修复，以确保顾客能够获得良好的购物体验。
3.协助策划和执行促销活动。
陈列师需要与市场部门紧密合作，根据促销活动的要求，调整和布置商品的陈列区域。
他们需要熟悉促销活动的目的和规划，以便合理地展示和推广产品。
在促销活动期间，陈列师还需要负责监督和维护陈列区域的整洁和有序。
4.收集和整理市场信息。
陈列师需要定期观察市场动态，了解竞争对手的陈列和推广方式。
他们需要收集和整理相关的市场信息，为制定陈列策略和优化产品陈列提供参考。
陈列师还需要与销售团队、市场部门等其他相关部门进行沟通和交流，了解他们的需求和反馈。
5.参与陈列培训和学习。
陈列师需要不断学习和提升自己的陈列技巧和专业知识。
他们可以参加相关的培训课程和研讨会，了解行业的最新动向和陈列技术。
通过不断学习和实践，陈列师可以提高自己的陈列水平，为产品的展示和推广提供更好的支持。
6.维护陈列工具和设备的使用。
陈列师需要负责维护和保养陈列工具和设备，确保它们的正常使用和安全性。
如果发现任何故障或缺陷，陈列师应及时报修或更换，以确保工作的正常进行。
二、陈列师岗位要求1.具备较强的创意和艺术感。
陈列师需要具备创新思维和较强的艺术感觉，能够通过独特的陈列方式和布局，吸引顾客的注意力。
陈列师岗位职责说明
陈列师岗位职责说明
陈列师岗位职责说明
一、职责范围
陈列师是企业产品展示和销售的专业人才，主要负责以下职责：
1. 制定产品展示布置方案，为产品营销提供强有力的支持。
2. 根据市场需求及数据分析，精心设计产品展示及陈列方案，最大限度地展现产品特色和品质。
3. 能够设计和规划陈列展示区域，包括展柜、展架、海报、POP等。
4. 负责展示区域的日常维护和管理工作，保证展品的品质、干净和安全，确保展示区域整洁和有序。
5. 根据市场反馈和产品销售情况，及时调整产品陈列方案，提高产品营销效果。
二、合法合规
作为企业中的员工，陈列师需要遵守国家法律法规和企业内部的管理规定，维护市场秩序和企业形象。
同时，陈列师需要保护企业的商业机密和知识产权。
三、公正公平
陈列师应该保持公正、公平的态度，遵循企业的核心价值观，不偏袒与某个厂商合作，保证陈列展示区域平等开放，并为所有产品提供公平的陈列展示机会。
四、切实可行
陈列师所制定的陈列展示方案需要在实践中得到验证，带来真正的销售提升和市场反响。
同时考虑到陈列区域可用面积、产品种类、进出货频率等实际因素，合理规划陈列方案。
五、持续改进
陈列师要不断学习和掌握市场趋势和销售变化，积极寻求创新的产品展示及陈列方式，不断推陈出新，优化陈列方案，提高产品陈列展示的效果和销售水平。
总的来说，陈列师是企业中不可缺少的人才，其职责所涉及到的方方面面都应保证在合法合规、公正公平、切实可行的基础上，持续改进，为企业的产品展示和销售提供支持和保障。
陈列师岗位职责说明
陈列师岗位职责说明
主要工作：
对各家店铺商品的分析、调配制定陈列和销售计划;对陈列方案的制定，实际操作、维护、监督；店铺陈列实操培训。
岗位职责：
1、按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求，在陈
列专员的指导下，负责陈列方面的具体执行工作。
2、对店铺陈列工作（包括店铺陈列方面的问题）进行记录，并填写工作日记。
3、观察并分析每家店销售情况，及时做出各家店卖场商品及陈列的调整；
4、熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求;
5、协助更换卖场内的应季宣传画及POP;
6、对店面形象进行检查、监督；
7、对陈列维护进行监督；
8、对店面设施的维护进行监督、检查,发现问题及时处理并上报直接上级；
9、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训
10、了解员工货品知识及展示水平，制定培训需求给各家店店长并上报给经理
主要责任：
1。
对维护公司卖场形象和产品形象负责；
2。
对在规定期间内完成个人的工作及结果负责；
3。
对各家店店铺新员工的实操能力提升负责；
4。
对因为个人工作给公司造成的影响负责；
5. 对POP及宣传品的合理使用负责；
6. 对店面陈列规范的合理性负责;
7。
对维护范围内设备的完好性负责；
主要权力
1。
对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权；
2、对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权；
3、对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权；
4、对新员工培训后的实操能力有评核权;
5、对本店铺的陈列培训需求有建议权；
行政人事部
2013-01—04。
陈列师岗位职责
陈列师岗位职责
陈列师的职责主要包括以下几个方面：
1.展示商品：负责根据商品特点和销售目标进行陈列布局，展示商品的特色和优势，吸引顾客注意力并促使其购买。
2.设计陈列方案：根据店铺的定位和风格，以及季节和促销活动等因素，设计陈列方案，确定商品的陈列位置和摆放顺序。
3.安装陈列道具：负责选择和安装陈列道具，例如展示架、展示柜、展示架、灯光等，以提升商品的展示效果。
4.维护陈列区域：定期清理和整理陈列区域，保持陈列区域的整洁和有序，并及时修复损坏的道具和展示装置。
5.跟踪销售数据：关注销售数据和顾客反馈，及时调整陈列布局和方案，以提升销售业绩和顾客满意度。
6.提供陈列培训：向店铺员工提供陈列技巧和知识的培训，使其能够更好地进行陈列工作。
7.了解市场动态：关注市场和行业的最新动态，了解竞争对手的陈列方式和策略，以及消费者的购物习惯和需求，及时调整陈列策略。
8.协助促销活动：根据促销活动的要求，设计和布置相关的陈列方案，以增加促销活动的效果和吸引力。
总之，陈列师负责商品的陈列和展示工作，通过合理和有吸引力的陈列布局和陈列方案，提升商品的品牌形象、销量和顾客满意度。
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陈列师岗位职责
陈列师岗位职责陈列师通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣。
下面是我整理的“陈列师岗位职责”，希望对大家有所帮助。
陈列师岗位职责(一)1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导;4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;5、负责建立店铺和陈列档案;6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;7、负责每季海报下单及制作设计;8、完成上司安排的临时性工作任务。
陈列师岗位职责(二)1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作2、负责做出相应陈列的规范手册3、负责培训、指导各店铺的陈列工作4、检查、监督个店铺的陈列布置5、负责新店的陈列方案及知道实施6、了解学会基本卖场设计知识7、能与室内设计共同完成新店店方案陈列师岗位职责(三)1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施;2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具;3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进;4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能;5、负责陈列搭配手册的制作和设计;6、督促及维护门店货品陈列展示;7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
陈列师岗位职责(四)1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列;2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见;5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售;6、完成区域新开店布场与培训支持;7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。
陈列师岗位职责14篇
陈列师岗位职责14篇陈列师岗位职责1职责描述：1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列，确保店铺形象符合品牌方要求；2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列，配合橱窗定期安装，灯箱片更换等工作；3、定期为店铺员工培训陈列技巧，强化陈列维护工作，品牌形象等；4、店铺vip卡，pop，广告位，海报等制作；5、与零售部门，店铺负责人保持良好沟通，配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助；6、配合marketing的活动，给予陈列支持；7、所属店铺的`陈列道具管理；8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。
任职资格：1、大专及以上学历，艺术类专业优先，年龄22—35岁；2、3年以上视觉陈列相关工作经验，服饰鞋包配饰零售行业优先3、对美感和时尚度有很好的理解，动手能力强；4、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；5、有良好的心理素质和抗压能力，有很强的沟通协调能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；6、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的门户等媒体开展品牌营销工作;7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。
陈列师岗位职责2通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。
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陈列师岗位职责(14篇)
陈列师岗位职责1
1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施；
2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具；
3、配合品牌推广活动的'陈列设计和制作跟进；
4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能；
5、负责陈列搭配手册的制作和设计；
6、督促及维护门店货品陈列展示；
7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
陈列师岗位职责2
千乐禧岗位职责:
1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的.陈列执行与维护;
2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;
3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;
4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作
6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;
7、完成上司交付的临时性工作任务。
陈列师岗位职责3
岗位职责：
1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;
2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;
3.做好店铺内各类展示陈列活动;
4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;
5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;
6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
任职资格:
1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;
2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的'专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;
3.能够适应不定期出差;
4.做事要有主动性、积极性和热情。
陈列师岗位职责4
1、项目管理:负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的`策划与编辑工作;
2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;
5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;
6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的门户等媒体开展品牌营销工作;
7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。
陈列师岗位职责5
任职要求:
1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
3、良好的'美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;
4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。
陈列师岗位职责6
通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。
陈列师岗位职责
1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；
2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；
3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；
4.新开店各项安排及开店支持；
5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的`搭配；
6.协助更换卖场内的应季宣传画及POP；
7.负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
陈列师岗位要求
1.富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧；
2.熟悉橱窗及店铺陈列流程；
3.精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；
4.有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；
5.拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；
6.头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。
陈列师发展方向
陈列员→陈列师/陈列助理→陈列主管→陈列经理
陈列师岗位职责7
职责描述：
1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列，确保店铺形象符合品牌方要求；
2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列，配合橱窗定期安装，灯箱片更换等工作；
3、定期为店铺员工培训陈列技巧，强化陈列维护工作，品牌形象等；
4、店铺vip卡，pop，广告位，海报等制作；
5、与零售部门，店铺负责人保持良好沟通，配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助；
6、配合marketing的活动，给予陈列支持；
7、所属店铺的陈列道具管理；
8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术类专业优先，年龄22—35岁；
2、3年以上视觉陈列相关工作经验，服饰鞋包配饰零售行业优先
3、对美感和时尚度有很好的理解，动手能力强；
4、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；
5、有良好的'心理素质和抗压能力，有很强的沟通协调能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；
6、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质
2、确定展品,编制陈列方案和商品目录,撰写文字说明;
3、设计陈列商品布局、商品组合,绘制图式;
4、负责商品的规范陈列。
5、具有独立设计各季橱窗.静态展能力
6、每季货品的`搭配与店面的陈列出样方案
7、具有对导购的培训能力(公司陈列标准)
8、对本地及外埠店铺的维护.检查
陈列师岗位职责8
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作；
2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）；
3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象；
4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程；
5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置；
6、监督、指导、考核、评估卖场的'陈列；
7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。
陈列师岗位职责9
1、负责终端推广活动陈列方案的执行标准制定及相关工作；
2、执行公司形象、产品拍摄的陈列相关工作；
3、收集公司店面与陈列相关的.信息和素材；
4、协助摄影师开发新的外景拍摄地；
5、负责季度新品订货会展厅陈列创意方案的制定及执行。
陈列师岗位职责12
1、根据需求完成软装项目设计方案
2、参与软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；
3、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作；
4、具有整体软装搭配灵感、及独立完成卖场家居软装饰方案！陈列师岗位职责13
1、根据要求制作店铺陈列模板指引、订货会陈列指引和陈列手册
2、负责监督陈列方案实施,做推广跟踪
3、对店铺实施监控辅导及阶段性巡检,及时解决异常情况
4、陈列道具定期检核更新和制定使用规范
5、协助上级完成其他工作事项。
陈列师岗位职责14
1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行；
2、配合每季新产品上市，编写陈列指引手册；
3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导；
4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果；
5、负责建立店铺和陈列档案；
6、负责订货会和品牌展示场的`布场陈列；
7、负责每季海报下单及制作设计；
8、完成上司安排的临时性工作任务。