传承红色基因,打造平山公安“铁军”
弘扬铁军精神传承演讲稿
弘扬铁军精神传承演讲稿各位领导、各位同事，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享“弘扬铁军精神，传承红色基因”的主题。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征，是中国革命的伟大精神力量。
弘扬铁军精神，就是要继承和发扬中国共产党人的优良传统和崇高精神，激励全党全军全国各族人民不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
铁军精神，是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
首先，铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
其次，铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
最后，铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
铁军精神是中国共产党人的崇高品质和革命精神的象征。
弘扬铁军精神，就是要继承和发扬中国共产党人的优良传统和崇高精神，激励全党全军全国各族人民不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
我们要继承和弘扬革命先烈的英雄主义精神，坚定理想信念，勇于牺牲，甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色和革命人格。
我们要继承和发扬革命先烈的革命乐观主义精神，坚定革命信念，积极进取，乐观向上，始终保持共产党人的革命乐观主义精神和革命精神。
在新时代，我们要以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加务实的举措，更加强大的力量，更加优异的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
我们要以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加务实的举措，更加强大的力量，更加优异的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
传承红色基因的意义和价值
传承红色基因的意义和价值2033年，我们回顾历史，会发现传承红色基因对于我们的社会意义重大，它不仅仅是历史的见证，更是应对未来挑战的一种态度。
红色基因是中华民族的精神瑰宝，是从中华民族自身的历史文化和革命先烈的伟大思想中孕育而来的。
红色基因渗透在中华民族历史文化的各个方面，他蕴蓄着中华民族深厚的文化力量，是中华民族的文化“基因”。
传承红色基因的意义在于弘扬正能量。
在当今社会中，道德风尚不佳，许多人都在追逐虚荣的名利，忘记了生命的本质与价值。
然而，红色基因之所以能够传承至今，就在于它所蕴含的那种崇高的理念、坚持信念、不屈不挠、奋发图强、团结互助、自强不息的精神，这些永远是跨越时空的人类宝贵财富。
传承红色基因的价值在于旗帜引领。
红色基因代表着我们民族的历史和革命的未来，是我们不断前行的引领者。
在红色基因的引领下，我们可以让自己的行为更符合社会公德和道德规范，可以让自己重新塑造回春蚕的长城士兵、百万雄师、长征铁军那样坚定、不屈不挠的气质，可以让我们团结起来抵御外界各种诱惑，相互扶持奋发图强，共同谱写民族复兴新篇章。
为了传承红色基因，我们应该在社会各个领域推广红色文化，让红色基因的精神财富更好地融入到我们民族的生活中，延续和弘扬红色基因所蕴含的历史文化精髓。
我们应该更多地引导青少年通过各种体育、学术、文艺、人文等活动亲身感受红色基因所蕴含的爱国、民族自尊等正面积极的因素，通过参与中华民族历史文化体验活动，逐渐增强他们的家国情怀与文化认同，从而在感受中去发现和传承红色基因的精炼。
我们应该繁荣红色文化。
红色文化传统上是共产主义的文化，其核心是人民的利益。
今天的社会需要这种核心的红色文化来领导我们建设一个更加公正、和平、繁荣的社会。
我们应该通过各个媒体宣传红色文化的新闻、电影、音乐、艺术、体育、教育等等，让更多人了解红色文化的历史、精神、价值和意义，让红色基因能够传承下去，永葆其生命力。
我们应该强化红色基因的教育。
新四军铁军精神的传承与弘扬
革命战争年代,新四军在党的领导下,坚持用铁军精神锻造部队,历经长达九年零四个月的征战,从一支以农民为主要成分的地方武装,发展成为抗日战争和解放战争的主力。
新四军铁军精神是民族精神的升华,是毛泽东思想的重要体现,是共产党人革命精神的熔铸,更是实现“两个一百年”奋斗目标和“建成世界一流人民军队”必不可少的宝贵精神资源,它具有强大的动力,能够催人拼搏、向上和不断奋进。
一、新四军铁军精神的形成过程铁军精神是新四军这支百战之师的灵魂、核心,它既有我军革命精神的共同本质,也有其威震敌胆的独特之处。
从铁军精神的历史传承来看,其精神的形成和发展经历过北伐战争、三年游击战争、皖南事变重建军部和抗日战争四个不同的历史时期。
在这一脉相承的过程中,铁军精神从起源、孕育、新生,最后走向成熟。
(一)铁军精神源起于北伐先锋的叶挺独立团新四军的由来不是无源之水、无本之木。
当年北伐战争中国民革命军第四军奔驰数千里,转战湘鄂赣,战绩显赫,功勋卓著,被誉为“铁军”。
叶挺当年是四军独立团的团长,在他的带领下,独立团英勇善战,其中著名的攻打汀泗桥、贺胜桥战役,更是体现了顽强的战斗作风。
随着国民革命军挥师武汉,攻打南昌,该团又再立新功,率先攻入武昌城。
国民革命军第四军之所以有如此强大的战斗力和顽强的战斗精神,并荣获“铁军”这一称号,这与叶挺独立团在战斗中的突出作用和重大贡献是密不可分的。
而新四军军长又是叶挺,这两支部队都非常英勇善战,且都为共产党人所掌握,都由叶挺所领导,这种历史渊源关系对新四军铁军精神的发展成长无疑具有重要的引导作用。
这里不得不提到由朱德和毛泽东井冈山会师合编之后的中国工农革命军第四军(后又按中央要求改称红四军),其中朱德率领的部队是以北伐先锋叶挺独立团为基础组建起来的。
由此可见,红四军实际上起着承上启下的作用,上承北伐先锋叶挺独立团(国民革命军第四军),下启抗日战争时期的新四军。
可以说从北伐叶挺独立团到井冈山红四军,再到新四军,它是一脉相承的。
公安机关纪念建党97周年座谈会发言稿：发扬光荣传统 锤炼优良作风
三一文库（）/领导讲话/党建党委〔公安机关纪念建党97周年座谈会发言稿：发扬光荣传统锤炼优良作风〕公安机关纪念建党97周年座谈会发言稿：发扬光荣传统锤炼优良作风xx省xx县xx是闻名全国的革命圣地，新中国从这里走来。
作为xx精神的红色传承人，xx县公安局始终将“两个务必”和“赶考精神”作为“传家宝”，将传承红色基因作为一项永久工程，发扬光荣传统，锤炼优良作风，着力锻造新时代忠诚、干净、担当的公安铁军。
捍卫红色信仰，锻造听党指挥、信念坚定的忠诚警队。
xx县公安局坚持将捍卫红色信仰作为“灵魂工程”，重点打造“三个课堂”，持续吹响信仰“集结号”，始终拧紧信仰“总开关”。
打造“入门课”，强化红色熏陶。
将瞻仰xx革命旧址和华北人民政府公安部旧址，作为新录用民警上岗前的第一课；打造“赶考课”，坚定红色信念。
每年由党委书记授课，重温xx精神和入党誓词；打造“网络课”，加装红色端口。
通过公安新媒体讲好红色故事，运用红色资构筑网络教育阵地。
弘扬红色精神，锻造业精技强、斗志昂扬的担当警队。
xx县公安局加强人民警察核心价值观教育，通过事迹报告、演讲比赛等形式，持续增进党员民警的职业荣誉感，激发干事创业的工作热情。
持续开展“春训秋考”实战化练兵，加强训练基地和教官队伍建设，突出执法能力和服务群众能力。
同时，推动红色教育、党建队建与业务工作深度融合，形成支部共建、警务协同、双促双赢的生动局面。
坚守红色传统，锻造风清气正、作风优良的廉洁警队。
xx县公安局每年至少开展3次警示教育，定期向民警发送廉政短信，以常念常说促入脑入心，守纪律、讲规矩逐渐成为全警的思想自觉。
建立民警作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制和群众满意度年度测评机制，定期梳理、综合研判、统筹施策，严守纪律底线逐步成为民警的自觉行为。
扎实开展纪律作风专项整治，深入推进“微腐败”整治等专项行动，涉法涉诉信访案件逐年下降，队伍整体形象明显改观。
凝心聚力，打造高效团队王雷刚雷予妍王婷婷
凝心聚力，打造高效团队王雷刚雷予妍王婷婷发布时间：2021-07-12T10:04:38.877Z 来源：《基层建设》2021年第12期作者：王雷刚雷予妍王婷婷[导读] 一个高效的团队对企业的成功起着至关重要的作用，能否使团队凝心聚力，确保高效完成任务，直接关系到企业是否能可持续发展的问题。
高效的团队使得员工精诚合作中建八局西北公司第二分公司陕西西安 710000摘要：一个高效的团队对企业的成功起着至关重要的作用，能否使团队凝心聚力，确保高效完成任务，直接关系到企业是否能可持续发展的问题。
高效的团队使得员工精诚合作，优势互补，能给企业带来巨大的凝聚力、战斗力、向心力，从而给企业高质量发展注入取之不竭的活力。
为顺应“大西安”发展格局，深耕本埠市场，2018年3月底，公司党政班子研究决定成立了第二分公司。
分公司以“夯基础、提品质、扩规模，争做局十强三级单位”为奋斗目标，以西咸新区为中心向外辐射经营，助理提升八局西北公司在西安、陕西的市场占有率，扩大企业的品牌影响力，为大西安建设添砖加瓦，为“一带一路”建设贡献力量。
第二分公司管理人员发扬八局铁军“召之即来，来之能战，战之必胜”的恒心，“传承红色基因，凝聚蓝色力量”，展示八局风采。
秉承现场即市场、履约就是自我营销，项目在进行履约时要有市场开拓意识，按照企业“建一个项目、交一方朋友、树一座丰碑、拓一片市场”的要求，将履约目光投向更长远的未来市场。
一、凝心聚力，全力打造高效团队。
1、统一目标。
想要打造一个高效的团队，首先要保证在整个团队用有明确的目标，心往一处想，尽往一处使，这是一个团队高效运转起来的基础。
作为工程总承包单位，我们在团队管理中面临着人员流动性大，团队磨合周期短等不利因素。
要想让项目管理人员拧成一股绳、劲往一处使，那就需要让团队有一个共同的目标和愿景，让大家知道“我们要完成什么，我能得到什么”。
共同的目标是团队的核心动力和灵魂，能够为团队成员指明方向，是团队的核心动力。
“传承红色基因 担当强军重任”专题心得体会
“传承红色基因担当强军重任”专题心得体会在军营里度过的这一段时间，让我更加深刻地认识到了“传承红色基因，担当强军重任”的重要性。
军营是强者的聚集地，是保家卫国的铁军。
而要做到强军有力，传承红色基因就是至关重要的一环。
首先，强军建设必须与传承红色基因紧密相连。
红色基因是中国人民解放军永恒的精神基因，是铸就军队战斗力的关键所在。
如果一个人失去了身上的红色基因，那么他就可能会在有生之年失去方向，失去前进的动力。
从传承的角度来说，我们应该更加注重对于红色基因的教育和传播。
只有在接过历史的接力棒后，才能给我们的强军建设提供更加坚实的力量支撑。
其次，担当强军重任，需要的是坚定的信仰和贡献。
强军重任代表着国家的强大责任感，这个责任感来源于爱国主义的情怀。
要不惜一切代价去保护国家领土的完整和海内外的和平，这就是从上到下对爱国的推高要求。
这种信仰和情怀将激励人们在任何时候都要严格遵守军纪，尊重军旗，尊重武器。
人人都要以身作则，严格执行各项规章制度，不妨获得最高级别的荣誉和奖励。
再次，重点需要着重强调强军力量与国家价值观的统一。
作为一个国家的根本价值观，爱国主义和革命悲情必须贯穿到每一生命之中。
在军中，更应该加强对红色基因的宣传和传播，让每位官兵都加深对民族历史的认识和民族精神的理解，增强对于祖国的归属感和责任感，牢记强军信仰和队伍的使命，担任责任最大的军人，一定会付出最大的努力成为新时代伟大的强军之士。
最后，思辨的过程是一个思考的过程，需要既注重实验和科学的方法，又需要独自思辨。
在崭新的开端和面向未来的蓝图之中，我们需要用智慧和创造力去突围，才能实现我们最终的目标。
而在这个过程中，我们需要持续不断地对不同想法和观点进行思考和挑战，以实现思想上的升华和发展。
在这个强军的国家中，我们已经把红色基因被传承给您，这预示着我们将会迈向更加辉煌的明天。
作为一名军人，我深知传承红色基因至关重要，也感受到强军重任的义务。
我期盼着新时代下的我们，为祖国和民族而不懈奋斗，不断提升国家实力，被赋予不断走向更加广阔的未来。
弘扬“四特”精神打造一流建桥铁军
弘扬“四特”精神打造一流建桥铁军摘要：本文通过介绍中铁大桥局集团第五工程有限公司（以下简称五公司）65年的发展历程中，历练出的“敢打硬仗、能打胜仗”的优良作风和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创新”的红土地上建桥铁军精神，发展丰富“四特精神”在高质量发展新时代的实质内涵。
系统论述以弘扬“四特精神”为引领，建设“五有公司”的具体实践。
关键词：红色基因；四特精神；五有公司江西是一块光荣而神奇的红土地。
中铁大桥局五公司几十年来，扎根红土地，因桥而生、随桥而长、历桥而兴，在南征北战的攻坚战场上，培育铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创新”的铁军精神。
作为一支拥有65年历史的“建桥铁军”，在党的坚强领导下，五公司走出了一条极不平凡的“红色”发展道路，成长为红土地上建桥铁军。
一、传承红色基因扛鼎重大工程。
1993年，在党的坚强领导和亲切关怀下，五公司参建的重大工程九江长江大桥建成通车，成为中国桥梁建设史上第三座“里程碑”式的桥梁。
进入21世纪，伴随着国家大规模基础设施建设，五公司经营规模迅速扩张，面向大江、大河、大海及国际桥梁建设市场，参建了一大批铁路桥梁、跨海大桥、山区桥梁等国内外一流桥梁，如黄冈长江大桥、港珠澳大桥、平潭大桥、大瑞铁路澜沧江特大桥、成贵铁路鸭池河特大桥、川藏铁路大渡河特大桥以及海外的坦桑尼亚基甘博尼大桥、孟加拉帕德玛大桥等。
五公司在提档升级中不断超越自我，在党和国家需要的关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。
传承红色基因。
65年来，一代代五桥人发扬战争年代艰苦奋斗、敢打硬仗的红色精神，敢为人先，百折不挠，用拼搏和奉献，为中国桥梁打上了红色烙印。
在“修路禁区”的成昆线上铸就了“不畏艰难，勇于奉献，敢战必胜”的“成昆精神”；在长东黄河大桥仅用20个月就建成了10.28KM的特大桥，创造当时国内建桥记录的“长东速度”；在遭遇百年一遇的98年特大洪水后“敢于胜利，迎难而上”的“湖口精神”；日成桥单线130米，15个月建成27.3公里钢铁长虹的“向莆标准”；挺进“人类建桥禁区”，走向大海、跨越深蓝，知难而上勇攀建桥高峰的“平潭精神”；用12年的执着坚守和奉献诠释“建桥铁军”担当，创下三项“世界之最”的“澜沧江精神”；等等。
新时代红色文化活化利用路径研究
新时代红色文化活化利用路径研究作者：曾喜琼来源：《文物鉴定与鉴赏》2023年第24期摘要：红色文化的活化利用是对红色革命历史的深度挖掘和展示，对开辟红色文化新征程的具有重要意义。
新时代赋予红色文化新使命，正确认识红色文化的新时代价值并探索其活化路径，是我国红色文化持续发展的重要必修课。
文章基于叶挺独立团团部旧址纪念馆的活动实践，重点探究新时代红色文化活化利用的时代路径，通过“红色文化＋科技展览”“红色文化＋艺术演绎”“红色文化＋教育活动”的模式列举，进一步提出纪念馆活动内容集聚整合、文旅产业跨界共生、“互联网+”融合赋能等红色文化活化利用的现实路径，旨在将历史和现实相结合，把优良传统和时代精神相交融，不断推动社会主义精神文明建设，为中华民族发展提供持续的精神动力。
关键词：新时代；红色文化；活化利用；叶挺独立团团部旧址纪念馆DOI：10.20005/ki.issn.1674-8697.2023.24.0140 引言1925年国民大革命时期，中共广东区委同国民革命军第四军军长李济深就建团一事达成一致，由共产党出钱出人建立一个团，从李济深处“取得”一个“第四军第十二师第三十四团”的番号，由粤军将领、共产党人叶挺任团长，即“叶挺独立团”。
在北伐战争中，叶挺独立团一路势如破竹，在汀泗桥战役、贺胜桥战役和武昌攻城战役等恶战中立下了赫赫战功，为所在的第四军赢得了“铁军”的美名。
此后，叶挺独立团在中国共产党创建人民军队时发挥了巨大作用，不仅作为南昌起义和秋收起义的骨干，更成为中国工农红军的起源之一。
抗战时期，毛泽东同志当面对叶挺说：“你是共产党第一任总司令，人民军队的战史要从你写起。
”20世纪50年代，新中国成立初期，为庆祝中国共产党取得的伟大胜利，在各地开辟历史纪念馆以铭记这段开天辟地的艰苦奋斗史。
1959年，位于肇庆市端州区江滨东路西江河畔的阅江楼被辟为叶挺独立团团部旧址纪念馆，馆名由朱德同志题写，享誉无上荣光。
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传承红色基因，打造平山公安“铁军”
作者：马爱军
来源：《派出所工作》2019年第09期
平山县是革命老区，地处太行山东麓，冀晋两省结合部，面积2648平方公里，辖区23个乡镇，人口50万，素有八山一水一分田之称，是个地地道道的山区大县。
一、让红色基因融入血脉，把为民情怀刻在心中
西柏坡是革命胜利的摇篮。
1975年3月26日，敬爱的周恩来总理为西柏坡题词。
西柏坡是毛主席和党中央进入北平、解放全中国的最后一个农村指挥所，指挥三大战役在此，召开党的七届二中全会也在此。
在解放战争期间，党中央各部门曾在平山境内办公。
王子村是华北人民政府旧址所在地，西黄泥村是公安部前身、社会部旧址所在地，被誉为首都公安摇篮。
在这里有一支能打善战，心系百姓的公安“铁军”，它就是平山县公安队伍。
这支队伍始终传承了红色基因，根深叶茂，茁壮成长。
这支“铁军”继承了革命的优良传统，发扬了西柏坡甘于吃苦、勇于奉献的精神，高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求为指引，不忘初心，牢记使命，忠诚担当，用对党绝对忠诚的理念和信仰守护着这片红色土地。
二、整合警力资源，推行一警多能、多警联动的管理模式
平山县公安局警力部署格局以一乡一镇一所建制，现有正式民警263人，辅警600人，承担着繁重而复杂的任务。
因警力严重不足，使民警连续加班加点，拼时间、拼体力、拼意志，
绝大多数民警全年基本上没有休够完整的节假日。
除县城分局之外，22个派出所警力严重不足，在重大安保活动和重大专项行动时，时常出现顾此失彼现象。
2017年年初，为了破解这个难题，我带领局党委一班人通过深入调查，结合本县实际，大刀阔斧地进行了警务模式改革，提出了一警多能、多警联动的工作思路，向素质要战斗力，以素质提升战斗力。
首先对分散的警力资源进行了整合，将23个派出所划分为六大战区，每个战区以中心所建立党支部，平时各个派出所各自开展工作，遇特殊或紧急情况时，由各战区支部书记为指挥员，调集本战区警力前往支援。
本战区警力不足时，再由县局进行统一分配进行支援。
每个战区的派出所之间互帮互助，战区之间互相学习，形成了以点为主，点连成线，线织成面的打防管控网络体系。
合河口位于太行山腹地，距离县城140公里，与山西省五台县接壤，是石家庄景区有名的避暑胜地。
每年七八月份避暑旺季时，驼梁山将迎来大批游客避暑。
每到这个季节，合河口派出所的两名民警就会忙上加忙，全天守护着游客的人身财产安全。
7月初的一天傍晚，指挥中心下发一条紧急指令：驼梁景区内，60多名山西游客和景区工作人员因穿越景区产生纠纷，发生了肢体冲突。
合河口派出所民警范利伟第一时间带领仅有的2名辅警赶往现场。
到达现场后发现，双方正在进行互殴。
调解未果后，民警将涉事的12人带回派出所进行分别审查。
因涉及人员较多，而山西籍游客情绪激动，难以短时间内处理完毕，所长李锁军便一边向县局领导汇报，一边向所在小觉战区支部书记请求警力支援。
很快，小觉战区其他四个派出所分别派来增援警力，协助派出所连夜开展询问。
经过近8个小时的工作，将案情查清后做了调解处理，双方握手言和。
整合的同时，进行了一系列教育培训和实战演练，提升民警战斗力，充分将一警多能、多警联动的警务理念深入人心，使所有民警、辅警熟练掌握各个警种的基本职责任务和处置要点，刑警、治安警、交警、巡特警各司其职又互为补充，全力弥补警务真空，提高工作效能。
比如，县城区街面指挥交通的交警，在可預知范围内发生紧急警情时，会第一时间到场进行先期控制，待派出所处警民警到达现场后再回到工作岗位;山区派出所的民警，在辖区路段有车祸发生时，也会在交警赶到之前进行先期处置和交通疏导。
经过两年多的实战探索和不断改进，平山县公安局的警务效能有了很大提高，辖区的发案率、山区路段的堵车频率和堵车时间大大下降，群众对公安工作的满意度也大大提升。
三、一心为民，当好老百姓家门口的“守护神”
在山区，留守老人和儿童占了常住人口的很大比例，辖区发案很少，有的辖区甚至十年不发生一起刑事案件，有的多是东家占了西家半分田、西家走了东家门前路的纠纷，还有为孤寡老弱解决家庭疑难户口的日常事务。
平山县公安局各派出所民警日复一日地扎根山区，为民解忧，付出了真心、爱心和耐心。
小觉派出所距离县城60公里，是平山县一处交通要塞。
小觉派出所除了年轻的所长，还有一位青年民警张学旺。
张学旺是河北省秦皇岛人，2013年到平山县公安局后被分配到小觉
派出所。
他没有抱怨山区的贫苦，把老家的妻子和孩子接了过来，一扎就是5年之久。
他工作勤勤恳恳、任劳任怨。
镇子上的人们开玩笑说：“旺旺，我们村里人都带孩子到县城上学去了，你和领导提提要求，调县里去吧。
”张学旺哈哈一笑：“你们去吧，我不能走，我走了谁给你们看家？”
小觉镇有一位70多岁的孤寡老人，丈夫刚刚过世，30多年前她从外地跟随丈夫来到平山，一直在小觉镇一个无人居住的自然庄生活，没有户口，没有经济来源，还患有精神疾病。
今年春天得知这一情况后，张学旺很是着急，第一时间向所长汇报了情况，联合乡镇政府和卫生部门将老人送往石家庄精神病康复医院进行治疗。
但因为没有户口，老人没法申领低保。
张学旺便开始跑前跑后帮老人上户口，首先积极争取到县局户政部门的支持，之后按照疑难户口申报登记。
张学旺张罗着到医院给老人采集了血样，又利用闲暇时间四处走访，调查老人的生活轨迹。
由于老人患有精神疾病，无法知晓自己的生日、姓名等信息，张学旺和所长联合村干部根据调查了解的详情，给老人取姓为平山的“平”字，取名为“妮”字，生日暂定为1949年1月1日。
平妮老人终于有了自己的户口，小觉派出所又协助村干部为老人申请了低保。
从此，一个无依无靠的孤寡老人有了“家”，有了依靠。
7月8日，张学旺在县局办完案子后，专程跑到石家庄康复医院探望了平妮老人。
看到老人病情控制得很好，和大夫们有说有笑，张学旺也开心地笑了起来。
到了冬天，村里有老人舍不得烧暖气，仍然用老式的炉子烧煤球取暖。
为了确保用火安全，张学旺总是沿着辖区村里转，看到老人就叮嘱几句，睡前一定要把炉子封严，千万不要中了煤气。
早上，也要绕着村里转一圈，看看谁家的孤寡老人比往常起迟了，喊一嗓子，敲敲门，确保没事才离开。
滹沱河畔有真爱，大山深处显忠诚。
曾经的晋察冀边区，依然用她朴实的情怀孕育着一代又一代善良的人们;而我们这支身着蓝衣的警察队伍，更是用坚实的脊梁时刻守护着这片红色土地。
（作者系河北省平山县副县长、公安局长）。