解放思想、激励新时代新担当新作为总结
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会2篇
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会2篇学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会2篇学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：“四必须”激励广大干部新担当新作为为政之要，莫先于得人。
用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。
贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位，形成鲜明的导向，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。
《意见》的颁发是党和国家在新时代条件下，激发广大干部责任作为，建设高素质专业化干部队伍，推动国家和民族事业发展的有力之举，为广大干部努力创造新时代光芒成绩夯实了保障基础。
笔者认为，进一步激励广大干部新担当新作为，应该要做到“四必须”。
新时代下，激励广大干部就必须俯身做其“知音”。
激发广大干部的事业的热情，就要从工作中、生活中去倾听来自心灵最真实的声音，去发现他们的困难，去了解他们的诉求、去感受他们忧虑，以最真诚的关怀和信任，进行思想上的的激励、工作上的关心，增强他们信任感、理解感、获得感，俯身做他们身边最亲密的“知音”，让他们感受到党和国家的温暖，从而激励广大干部为社会主义伟大事业奋斗的赤子之心。
新时代下，激励广大干部就必须完善考核“规则”。
新时代下的新任务新要求，倒逼干部考核任用机制的优化和完善，通过建立科学化、精准化、差异化、可操作性的考核体系，进一步优化设置干部考核、选拔、任用标准，从本质上解决干部队伍中“干好干坏一个样”的问题，力戒形式主义、官僚主义等不正风气对干部队伍建设和发展带来的阻碍，激励广大干部为党和国家事业兢兢业业、无私奉献的真切意愿。
新时代下，激励广大干部就必须敢于容忍“试错”。
建立健全容错纠错机制，是区分干部在工作中“失误”“错误”和违纪违法的有效举措，正确的理解、辨别、包容广大干部在改革创新过程中的“失误”和“错误”，不仅能够消除广大干部改革创新的后顾之忧，激发他们敢于创新“试错”的勇气，更搭建了他们展现风采、建功立业的广阔平台，激励干部愈发积极向、上勤恳工作的高昂斗志。
学习关于激励干部新时代新担当新作为意见心得体会
学习关于激励干部新时代新担当新作为意见心得体
会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），干部是党和国家事业的中坚力量党和国家伟大事业的进行，中国梦的实现都离不开一支作风优良的干部队伍。
此次，中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，这项政策对干部来说，无疑是一个保障，是一袭春风、一剂良药，激励着广大干部的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
建立容错纠错机制，为“好干部”保底。
《意见》的最大亮点就是建立健全容错纠错机制。
容错纠错，并不是无原则包庇干部错误，也不是无底线纵容干部，更不是对干部作风、纪律的松懈不管不顾。
而是在推进改革中有些干部因缺乏经验、在先行先试出现的失误错误，应当公平公正的综合分析、评价、考核这些失误错误。
同时，准确把握容错界限，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。
干部容错纠错机制，就是在为好干部保底，让他们在该创新的时候不用畏首畏尾，该实践的时候不用前瞻后顾，该担当的时候不用胆战心惊。
激励党员干部在遵规守纪的前提下敢于开拓创新、勇于攻坚克难、大胆加快发
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学习新时代新担当新作为心得体会汇编(24篇)
学习新时代新担当新作为心得体会汇编（24篇）1. 学习新时代新担当新作为，我深感作为一名青年人应当勇于担当起社会责任。
新时代给予我们更多机会和空间，我们应该敢于面对挑战，主动迎接变化。
在学习中，我不仅要不断提高自身的专业水平，还要关注社会问题，积极参与社会公益活动，为社会进步贡献自己的力量。
2. 学习新时代新担当新作为，我认为关键是要保持对于新知识的持久学习态度。
新时代变化迅速，科技进步日新月异。
我发现自己不能以一种知识扎根的态度去学习，而必须时刻不忘组织新的知识提炼，以及技能积累。
需要在大量阅读，自己琢磨，相与交流的同时要加强实践，才能使学习的新成果得到运用，并增进自身的能力。
3. 学习新时代新担当新作为，我深切感受到个人的力量的重要。
在传统的权威主义社会里，一个人难以改变什么，唯有做到知行合一，把个人的长处发挥到极致，再去合理行使一个公民的权利。
如果每个人都能够把自己的力量发挥到最大化，那么整个社会也就会大大改变。
4. 学习新时代新担当新作为，我明白了个人的成长必然伴随着对社会的责任。
在现代社会，我们的成长不再是仅仅关注个人所得，而更加注重对社会的贡献。
新时代新担当新作为，提醒我们要用自己的学识和才能为社会做出一些改变，哪怕是微小的。
5. 学习新时代新担当新作为，我越来越觉得要保持对时代的敏感度。
我们需要紧密关注社会变革的脉搏，跟上时代的步伐。
只有紧跟时代的脚步，才能为新时代做出新担当，做出新作为。
6. 学习新时代新担当新作为，我明白了在日常生活中小事也可能产生大影响。
每个人的一点点努力都可以改变他人，改变社会。
只要我们肩负起责任，不断进取，努力学习和实践，我们就可以在新时代展现新担当，做出新作为。
7. 学习新时代新担当新作为，我坚信深化改革是推动社会发展的关键。
在新时代，我们要坚持践行旗帜鲜明讲政治，高举改革创新的旗帜，推动经济社会发展进一步向前发展。
只有不断解放思想，勇于创新，才能不断适应时代的发展变化。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：新时代要有新作为新担当
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：新时代要有新作为新担当
经过认真地学习，我对中国《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的内容有了深刻的理解。
在新时代，作为广大干部，我们需拥有新的担当和作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
首先，新时代要有新的担当。
在全球化、信息化、市场化的今天，我们面临的挑战比历史上任何时期都要更加复杂和严峻。
为了跨越发展新的阶段，我们需要有新的担当。
这一担当不仅仅是关注当前的短期利益，更要有长远的战略眼光，牢记我们的使命，将自己置于国家和人民的利益之中。
其次，新时代要有新的作为。
作为干部，不能仅仅停留在表态和口号，更不能仅仅停留在报纸和电视上的文字和画面。
我们需要将国家的事业视为自己的事业，投入到实际工作当中，用实际行动来体现我们的担当和作为。
在新时代中，我们需要以新的姿态和作为来应对新的挑战和机遇。
通过学习这份意见，我更加明确了在新时代中的职责和担当。
作为一名公务员，我应该始终把人民的利益放在心中最高的位置，遵守职业道德，尽心尽力地服务好人民；作为一名干部，我应该始终保持对党和人民忠诚的高度，为人民利益而奋斗；作为一名有志青年，我应该始终不忘初心，矢志不渝地追寻自己的理想和梦想，不断提升自己的能力和水平，为实现党和人民的事业而不断奋斗。
总之，在新时代，我们需要以新的担当和作为来应对新的历史机遇和挑战。
我们要紧跟时代的步伐，充分发挥自己的优势和特长，进一步提高自己的领导和工作能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。
相信在共同的努力下，我们一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现我们的人生理想和梦想。
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：年轻干部要争做担当作为“排头兵”
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：年轻干部要争做担当作为“排头兵”在新时代，我们年轻干部面临着更为严峻的挑战和更为重大的责任，需要不断适应并引领时代的发展潮流。
作为“排头兵”，我们要积极与时俱进，勇于担当起推动社会进步的责任。
首先，作为年轻干部，要保持积极的学习态度。
只有不断提高自己的知识和素养，才能在各个领域中不断取得突破和进步。
我们要坚定信念，立下正确的人生目标，努力成为行业的专家，学以致用，将所学知识融入实际工作中，为推动事业发展贡献自己的力量。
其次，作为年轻干部，要善于创新思维，敢于担当责任。
新时代提出了更高的要求，我们必须具备敏锐的洞察力和创新思维，勇于面对困难和挑战。
在工作中，我们要积极探索新思路、新方法，勇于突破常规，发挥自己的优势和特长，为工作的推进和发展提供有益的建议和方案。
再次，作为年轻干部，要注重团队合作，发挥团队力量。
一个人的力量有限，只有与他人形成紧密的合作，才能实现更大的价值。
在工作中，我们要善于倾听他人的意见和建议，与他人合作，相互学习，互相帮助，形成协同作战的合力。
只有在团队合作中，我们才能更好地发挥个人能力，取得更大的成就。
最后，作为年轻干部，要带头践行社会主义核心价值观，树立良好的带头作用。
年轻干部在各个领域中都担当着重要的领导和示范作用，我们要自觉践行社会主义核心价值观，树立道德榜样，引导社会风尚，推动社会主义核心价值观的传播和宣传。
总之，作为年轻干部，我们要争做担当作为的“排头兵”，不断提高自身素质，善于创新思维，注重团队合作，践行社会主义核心价值观，为实现中国梦贡献自己的力量。
只有不断进取，才能在新时代中展现自己的光辉。
解放思想创新作为勇于担当心得体会
解放思想创新作为勇于担当心得体会作为一个新时代的青年，我们必须时刻保持解放思想、勇于担当的精神，才能不断创新，追求更好的自我成长和发展。
在很多的情况下，我们往往会陷入惯性思维的局限中，这时，我们就需要解放思想，根据实际情况去创新，勇敢地担当起自己的责任。
解放思想是推动时代进步的源动力，只有不断开拓进取，才能不断保持竞争力和创新力。
在工作中，我们要保持敏锐的眼光，多方面了解，多角度思考。
对于遇到的问题，我们要全面分析、深度思考，提出具有可行性的解决方案。
因此，要善于通过知识学习、思维训练等多种途径，来不断提高解决问题的能力。
在创新过程中，突出重点是非常重要的。
我们需要在解决问题的过程中，抓住核心问题，重点关注关键细节，具体分析、具体问题，从而确保创新的质量和效果。
因此，我们要有分析问题的能力和方法，抓住关键点，理清思路，确保创新的方向和目标，避免盲目行动和不切实际。
另外，在思考中，注意思辨也是一项非常重要的能力。
该能力体现了我们的逻辑思维和判断能力。
要善于通过归纳、演绎、类比等多种方法，来不断丰富自己的思维模式和思考能力。
只有对问题进行多角度思维，才会得出更为全面、准确的结论。
同时，遣词造句的准确和简练也是非常重要的。
要运用简练有力、表达准确的语言，让句子更加有力，更加生动。
通过不断的锤炼表达能力，提高语言表达水平，可以更好地让思想创新得到更好的体现。
最后，文章结构严谨、条理清晰，表达真实感人，也是非常重要的。
一个好的体会必须要结构严谨、重点突出，让读者在阅读中，能够更加清晰地了解到自己的主旨观点和体验感受。
同时，要切实地反映自己的真实感受和体验，从而让读者也能够产生共鸣和感受。
综上所述，解放思想创新作为勇于担当的心得体会，需要我们在认识自我、抓住本质问题、深度思辨、精炼表达方面不断学习，通过自身努力来提高自我思维水平。
只有不断将实践与理论相结合，在遗传与创新之间不断寻找平衡点，才能更好地发挥解放思想的创新潜力，为推动社会发展和人类文明进步做出突出贡献。
进一步解放思想，激励新时代新担当
进一步解放思想，激励新时代新担当新作为今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》, 提出建立健全容错纠错机实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，对违纪违法行为严肃查处，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。
换言之，就是要为敢于担当者担当、为善于干事者撑腰，就是要解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题，就是要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，更广泛更有效地激励干部队伍挑起新时代的新担当，实现新时代的新作为。
俗话说“做官不为民做主，不如回家卖红薯”。
一句浅显粗俗的话，道出了为官的本质——为民服务。
在全面从严治党的大背景下，少数领导干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想，这无疑与人民期盼的好干部标准相去甚远。
《意见》提出采取有效的机制将党员干部的考核标准与平时结合起来，有效的监督和推动广大党员干部用一颗“青春”的心，积极的态度去实现自己的“理想”。
同时，敢于提拔“办实事、敢担当”的干部，允许广大党员干部在允许的范围内“犯错误”，有效的促进了广大党员干部放开手脚，大显收手，更好的为老百姓办实事、做好事。
党的十九大的召开，开启了新时代新征程新使命，需要广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业。
在实际工作中，出现一点小失误、小过错，情有可原、在所难免，但只要是为了工作、为了改革、为了发展出现的失误或过错，《意见》都将是干部的“保护伞”和“安全区”，不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试，那其实就是更大的失误，也就等同于“不作为”，对于“不作为”的干部，惩戒将会更加严厉。
人无完人，金无足赤。
任何人在工作中都会出现一些小过失，特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中，容易会犯错误。
《意见》中明确规定了“三个区分开来”，也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来，这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸”，只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误错误或为推动发展的无意过失都将不予以追责问责，但也要及时改正、立即补救，要将损失降低了最小程度。
新时代新担当新作为心得体会4篇
新时代新担当新作为心得体会4篇新时代新担当新作为心得体会4篇新时代新担当新作为心得体会1为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
新时代是谁的时代？是奋斗者的时代。
作为新时代的干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。
习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。
做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格以及终身事业。
党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。
在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。
当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。
必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。
要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。
永怀赤子之心，不负时代重托。
“不忘初心，方得始终”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。
新时代新担当新作为心得体会2制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。
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解放思想大讨论支部总结
1、各个学生组织应该分工明确、各司其职、密切合作
充分发挥党支部以点带面的带动作用。
而不应该过分透支党支部，把本应该其他学生组织主导的工作，打包式的完全交给基层党支部解决，以免降低学院党委、党支部班子的权威。
2、关于智能制造，学校应该加大学科投入力度
完善开展研究需要的相关软硬件设置；另一方面，传统机械向智能制造转型需要多学科知识融合，应该多邀请相关领域专家开展讲座、培训，目前学院、学校关于智能制造的交流学习机会很少；最后，智能制造方向的研究生有相当部分研究课题是软件系统开发，这部分学生的培养模式、论文要求、答辩标准并没有因为学科特点而具体处理，不少同学因为系统开发在答辩中被歧视、被特殊对待。
3、研究生思想建设方面
学院和学校应该结合时代发展趋势、从学生角度出发，通过新形势、新媒体开展思想教育工作，尽量少开展小众的、同学不喜闻乐见的活动。
有的活动出发点是好的，因为形式陈旧、答应的奖品没有兑现、不从形式上吸引人而强制参加，活动还没办就跟同学对立起来，活动办完跟出发点背道而行。
4、加强引导研究生对体育和身体锻炼的引导
研究生三年，不少学生因为缺少像大学时期有班级归属感的朋友，很少能够找到能够一起进行体育锻炼的伙伴，另一方面也是由于科研压力大，自身不重视体育锻炼，导致学术成果多了，但是身体素质却一落千丈，大部分同学研究生三年过后都胖了不少，而身体是革命的本钱，故为了提高同学们对身体锻炼的重视，本人建议在各项奖学金的考核中，加入体育锻炼方面的考核，如学院学校的体育比赛名次奖项也记入打分。
5、建立健全研究生导师培养评价反馈机制
研究生三年期间，导师对研究生的三年研究生生活如何度过，起到决定性的作用，国内不少知名高校出现了由于导师和学生关系不和睦而发生的悲剧，其中也有导师的教育方式存在较大问题的原因，为了避免我院出现类似的情况，我建议在研究生毕业后，应该给予研究生评价导师的权利，也可供学院和学校有针对
性地对部分导师的教学方式提出改进的建议。
6、根据市场需求调整专硕培养方案
加强校企合作，以市场需求调整研究生培养方案，使专业型硕士的能力更好地满足企业的发展需要
2018年6月21日。