优秀员工的通知精选文档
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厦门市恒力机电设备运营有限公司 2015年12月30日印发共印20份
厦门市恒力机电设备运营有限公司文件
厦恒人字[2015]029号
关于组织评选2015年度
“优秀员工”、“最佳员工”的通知
各部门、各项目部：
2015年，公司秉持“恒以聚力、跬步千里”的精神，进一步规范管理、巩固成果、打造团队，核心竞争力得以不断强化。
一年来，各项目部精细管理、全体员工群策群力，保障了安全生产，公司的经营与发展均取得了良好的业绩。
为总结经验、表彰先进、树立典范，激发广大员工爱岗敬业、争先创优的工作热情，不断增强公司的凝聚力和竞争力，公司决定组织开展2015年度“优秀员工”、“最佳员工”评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选组织机构
1、设立评选领导小组，成员如下：
组长：郑秋榕
成员：张晓波、陈利庭、郑伟文、张冠崇、林欣毕、
2、设立评选办公室，成员如下：
办公室主任：黄世明
成员：董国晖、陈剑霖、朱权、陈兰兰、钟晓丽、谢明、刘晓婷、
许宏辉、各项目部经理
二、评选范围
公司项目部全体员工（不含项目部经理、副经理、经理助理）
三、评选标准
（一）优秀员工、最佳员工评选标准
1、在本公司服务满一年的在职员工。
2、品德优良，爱岗敬业；热爱公司，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司，积极维护公司的荣誉和利益。
3、在同岗位中技术能力突出，在本职工作中业绩优秀，能够在员工中起到模范带头作用。
4、服从工作安排，有较好的全局观念和良好的团队协作意识，与同事关系融洽。
5、遵守公司规章制度和操作规程，2015年度内未发生因个人工作失误造成人身伤害事件或给公司造成5000元以上的经济损失。
6、个人在2015年度内未发生被服务单位考核的事件。
7、无上班迟到、早退、旷工行为，2015年度内累计请假不超过7天，无违规处罚记录。
（二）最佳新人评选标准
按照厦恒综字[2014]010号文《关于在年度“最佳员工”中增设“最佳新人”奖项的通知》的标准执行，具体如下：
1、热爱公司、顾全大局，思想稳定，自觉加强职业道德修养，在员工队伍中能够从思想、言论、行为等方面传递正能量，自觉维护公司的荣誉和利益；
2、有明确的职业规划和坚定的理想追求，能够将个人理想与公司的需求有机的结合起来；善于自我调整心态，服从公司的工作调配，即使困难的工作，也能够承担，积极去完成。
3、有强烈的求知欲和持久的工作学习热情，主动实施自我培训，善于提出问题和解决问题，善于在学习中总结与反思，积极研究工作改进方法，不断提高自己的能力，挑战更高目标；
4、有良好的团队协作意识和换位思考的意识，经常提出有效建议；勤勤恳恳，任劳任怨，积极承担上级交办的临时任务和本职的工作，与同事的沟通协调良好；
5、工作技能突出，培训实习期时间短，岗位晋升速度快；表现优异，工作业绩得到项目部管理领导肯定和项目部班组同事的普遍认可，在新员工中具有代表性，能够起到良好的示范作用；
6、模范遵守公司和服务单位的规章制度，正确执行操作规程（个人在2015年内未发生被业主考核的事件，无违规处罚记录）；敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为。
7、无上班迟到、早退、旷工行为，2015年度内累计请假不超过7天，无违规处罚记录。
8、参评范围：2015年1月1日至2015年11月30日新入职的员工。
四、评选名额
1、优秀员工按照项目部2015年12月末在岗总人数的5%进行评选；
2、以各项目部优秀员工的评选结果为基础、结合项目部的推荐评选公司“最佳员工”；
3、“最佳新人”六名。
五、评选规则
1、“优秀员工”评选工作由公司综合管理部牵头负责，以项目部为单位按照5%的比例分别评选本项目部的优秀员工（采用“四舍五入”法）。
2、各项目部采取民主、公开的方式，组织员工根据评选标准在1月10日前评定出本项目部“优秀员工”，填报《厦门市恒力机电设备运营有限公司优秀员工登记表》（见附件一）。
3、各项目部按照以下规定人数从“优秀员工”中推荐人选参加公司“最佳员工”评选，填报《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳员工”候选人推荐表》（见附件二）。
⑴员工总数在80人及以下的项目部最多推荐2人；
⑵员工总数在80～120人（含120人）的项目部最多推荐3人；
⑶员工总数在120人以上的项目部最多推荐5人；
4、各项目部采取民主、公开的方式，组织员工根据评选标准推荐1～2名本项目部的年度“最佳新人”，填报《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳新人”候选人推荐表》（见附件三）；
5、各项目部在1月18日前将《厦门市恒力机电设备运营有限公司优秀员工登记表》、《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度最佳员工候选人推荐表》、《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳新人”候选人推荐表》以扫描件形式报送综合管理部邮箱（），联系人：张斌。
6、评选领导小组及办公室于1月20日前根据各项目部的书面推荐材料研究确定公司“最佳员工”、“最佳新人”人选，并进行公示。
7、最佳员工名额分配：
⑴最佳管理人员2名（参评对象为主管、专工、综合管理员）
⑵最佳班长3名（参评对象为各专业班长）
⑶最佳运行工4名（参评对象为输煤专业班长以下岗位）
⑷最佳检修工3名（参评对象为机修、电修专业班长以下岗位）
⑸最佳卸船司机2名
⑹最佳工程车司机2名
⑺最佳清舱、保洁工3名
⑻最佳后勤人员1名
⑼最佳新人6名
7、除最佳管理人员、最佳后勤人员、最佳新人的候选人以外，其余“最佳员工”的候选人均应从优秀员工中产生。
8、各项目部报送的“最佳员工”候选人的事迹材料内容应具体、真实，本次评选不保障每个项目部都有员工入围“最佳员工”。
9、“优秀员工”被评为“最佳员工”者不重复奖励，项目部不再增补优秀员工人选。
六、评选程序
第一阶段：宣传发动
公司下发2015年度评优通知文件，各项目部要积极配合做好宣传发动工作，组织广大员工参与评选并加强年度“最佳员工”评选工作的宣传，做好年度“最佳员工”的组织、发动工作，引导并调动员工参与年度“最佳员工”评选的积极性，为公司选拔、培养优秀人才创造条件。
第二阶段：推荐申报
“优秀员工”采用群众推荐或个人自荐、项目部组织评选的方式进行。
年度“最佳员工”、“最佳新人”的评选采用项目部推荐，公司评选领导小组根据推荐材料讨论研究的方式进行。
第三阶段：材料报送
各项目部向综合管理部报送《厦门市恒力机电设备运营有限公司优秀员工登记表》、《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳员工”候选人推荐表》、《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳新人”候选人推荐表》。
第四阶段：复审及公示
各项目部在本项目部内对评选的“优秀员工”、推荐的“最佳员工”、“最佳新人”候选人名单进行公示，公司评选工作小组受理员工情况反映（电话：转分机号：8616或8618）。
公司评选工作小组根据各项目部送报送的材料和员工反映的情况对“优秀员工”进行复审、对推荐的“最佳员工”、“最佳新人”人候选人进行综合评选，最终确定“优秀员工”、“最佳员工”、“最佳新人”名单并拟文表彰。
七、表彰奖励
1、公司向“优秀员工”颁发荣誉证书，由项目部经理在项目部内表彰并颁发500元奖金；
2、公司在年度工作会议上表彰“最佳员工”并颁发荣誉证书，“最佳员工”奖金为 1000元，“最佳新人”奖金为 500元。
3、公司预计在2016年1月25日前后召开2015年度工作会议，各项“最佳员工”的代表出席表彰大会（具体时间另行通知）。
附件一：《厦门市恒力机电设备运营有限公司优秀员工登记表》
附件二：《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度最佳员工候选人推荐表》
附件三：《厦门市恒力机电设备运营有限公司年度“最佳新人”候选人推荐表》
二○一五年十二月三十日
打字：刘（）校对：黄（）
附件一：
厦门市恒力机电设备运营有限公司
“优秀员工”登记表
附件二：
厦门市恒力机电设备运营有限公司
年度“最佳员工”候选人推荐表
附件三：
厦门市恒力机电设备运营有限公司
“最佳新人”候选人推荐表。
员工通知模板锦集五篇
员工通知模板锦集五篇员工通知篇1尊敬的客户：您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。
以后XXX再跟贵公司联系的'一切事务与我公司无关。
以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来不便之处敬请谅解。
我们愿与你们共创辉煌！通知人：XXX公司XXXX年XX月XX日员工通知篇2致全体员工：为了庆祝国庆，公司决定今天15时正开始放假，请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作，并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。
祝公司全体员工节日快乐！特此通知某公司办公室20xx年9月30日员工通知篇3各服务中心、分公司：为了给员工创造更好的工作和生活环境，公司多次给各个项目的办公室和员工宿舍以及秩序维护员岗亭购置烤火炉、电风扇等用品。
在日常管理工作中，各项目各方面总体情况良好，呈现出积极、健康、向上的`氛围。
但少数员工把自己领去的服装乱丢乱放的现象时有发生，近期发现少数员工在宿舍里抽烟且烟头乱丢，以及员工在办公桌上乱写乱画等等现象，这些行为不仅使公司财产遭受损失，也给员工的生活、工作带来安全隐患。
为了加强公司公共财产的管理，培养员工爱护公共财产的良好品德，望各服务中心、分公司负责人进一步加强管理和教育：1、加强员工爱护公共财产的教育,树立起主人翁意识，督促员工养成爱护公物的良好行为习惯。
2、各项目根据实际情况，制定本项目财产管理的具体制度或措施,并把具体措施落实到位，如：电风扇现在不用了就集中收藏起来。
3、各项目须定期组织召开专题会，做好办公室、岗亭、宿舍财产登记、检查工作，并及时掌握财产损坏情况，弄清赔偿责任人，并及时做好损坏公物赔偿工作。
4、各服务中心、分公司负责人应督促本项目的员工：自己领用的物品和工具由领用人妥善保管好，且合理利用废旧资源,并在本项目开展“收旧利废”活动。
E物业管理有限公司20xx年**月**日员工通知篇4致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为******** ，调岗从***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。
全员优秀员工评选通知
全员优秀员工评选通知尊敬的各位员工：为了激励全体员工的工作积极性，提高团队凝聚力，公司决定开展全员优秀员工评选活动。
本次评选旨在表彰在工作岗位上表现突出、为公司发展做出积极贡献的员工，希望通过此次评选活动激发更多员工的工作热情，共同推动公司不断向前发展。
一、评选对象本次评选活动面向全公司所有在职员工，不分部门、岗位、职级，每位员工均有机会参与评选。
二、评选标准工作业绩：完成工作任务的质量和效率，是否超额完成任务指标。
团队合作：与同事之间的合作精神和团队协作能力。
创新能力：在工作中提出创新性想法并得到应用的能力。
责任心：对工作岗位认真负责，勇于承担责任。
学习能力：持续学习和提升自我能力的态度和行动。
三、评选流程提名阶段：员工可自荐或被他人提名，填写《优秀员工自荐表》，并附带相关证明材料。
初审阶段：由评审委员会对提名材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。
公示投票：将入围候选人名单进行公示，并开展全员投票环节。
终审阶段：根据初审结果和公示投票结果，评审委员会进行终审，最终确定获奖名单。
四、奖项设置年度优秀员工：1名优秀员工：若干名最佳团队奖：1个团队五、奖励措施年度优秀员工将获得荣誉证书、奖金及特别福利；优秀员工将获得荣誉证书及奖金；最佳团队将获得荣誉证书及团队奖金。
六、注意事项参与评选的员工需如实填写相关材料，不得弄虚作假；评选结果将严格保密，不得泄露；如有违规行为，一经查实将取消评选资格。
希望全体员工踊跃参与本次优秀员工评选活动，展现出各自的风采和实力。
让我们共同努力，为公司的发展添砖加瓦！谨此通知。
人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
公司优秀员工通告范文（精选3篇）
公司优秀员工通告范文（精选3篇）公司优秀员工通告范文篇1关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。
在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。
为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。
要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。
现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选范围公司中层以下级别员工二、评选原则公平、公正、公开三、授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工--------各部门提报2、20xx年度技术能手--------各部门提报3、20xx年度优秀师傅--------各部门提报4、20xx年度行为模范--------人力资源行政部根据排名提报5、20xx年度新闻达人--------人力资源行政部根据排名提报6、20xx年度培训达人--------人力资源行政部根据排名提报7、20xx 年度安全之星--------具体参照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日公司优秀员工通告范文篇2公司各部门：在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念; 2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项，很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神，有大局观。
公司举办员工优秀表彰大会通知
公司举办员工优秀表彰大会通知
尊敬的各位员工：
大家好！为了充分肯定公司员工在工作中的出色表现，激励广大
员工不断提升工作业绩，公司决定举办一次隆重的员工优秀表彰大会。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间和地点
本次员工优秀表彰大会定于月日（周五）下午14:00在公司会议
室举行，届时请各位准时参加。
二、活动内容
颁奖环节：将对在过去一年中表现突出、工作成绩突出的员工进
行表彰，并颁发荣誉证书及奖品。
优秀员工分享：邀请部分优秀员工分享自己的成功经验和工作心得，以供大家学习借鉴。
领导讲话：公司领导将对过去一年的工作进行总结，并对未来的
发展方向进行展望。
三、参会人员
全体公司员工均需参加本次活动，如有特殊情况无法参加，请提
前向人事部门请假。
四、着装要求
请各位员工着正装出席，展现公司良好形象。
五、其他事项
请各部门负责人提前做好本部门员工的动员和准备工作，确保全体员工参会。
请各位员工在活动中保持秩序，认真听取领导讲话和优秀员工分享。
活动期间如有突发情况，请听从现场工作人员指挥。
希望通过本次员工优秀表彰大会，能够激励广大员工不断进取，为公司发展贡献力量。
谢谢大家！
特此通知。
公司人事部
日期。
公司优秀员工表彰会议通知
公司优秀员工表彰会议通知
尊敬的各位员工：
大家好！根据公司年度表彰制度，为了激励广大员工的工作热情，提高团队凝聚力，公司决定举行一次“优秀员工表彰会议”，现将有
关事项通知如下：
一、会议时间
本次公司优秀员工表彰会议定于月日（周五）上午8:30在公司
会议室举行，请各位员工提前安排好时间参加。
二、会议内容
颁发“优秀员工”奖项：公司将评选出年度表现突出、工作成绩
突出的优秀员工，并在会上进行隆重颁奖。
表彰演讲：邀请获奖员工进行分享交流，让大家了解优秀员工的
成功经验和工作心得。
集体合影：全体员工合影留念，共同见证公司团队的凝聚力和向
心力。
三、参会要求
请各部门负责人提前通知好本部门获奖员工，确保获奖员工准时
参会。
参会员工着装整洁，仪表端庄，准时到达会场。
请做好会前准备，准备好个人简短发言稿件。
四、其他事项
为了保证会议顺利进行，请关闭手机静音，并配合主持人的指示。
会后将安排简单的茶歇活动，欢迎大家踊跃参与。
如有特殊情况不能参加会议，请提前向部门负责人请假，并说明
理由。
希望各位员工积极参与本次公司优秀员工表彰会议，共同见证优
秀员工的荣耀时刻！让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！
特此通知！
公司管理部
日期：年月日。
公司优秀员工推荐通知
公司优秀员工推荐通知
尊敬的各位部门经理：
根据公司人才选拔计划，为了进一步激励和表彰在工作中表现突出、业绩突出的员工，特制定了公司优秀员工推荐通知。
希望各位部门经理积极参与，认真推荐符合条件的优秀员工，共同营造良好的企业文化氛围。
推荐对象
本次推荐对象为全公司范围内在过去一年中表现突出、工作业绩突出的员工。
具体条件包括但不限于：
工作态度端正，积极主动，乐于助人；
工作责任心强，能够独立完成工作任务；
工作成绩突出，取得显著的业绩；
具有团队合作精神，善于沟通协调；
无违纪违规行为，遵守公司规章制度。
推荐流程
各部门经理根据以上条件，在本部门内初选符合条件的员工，并填写《优秀员工推荐表》；
部门经理将填写完整的《优秀员工推荐表》提交人力资源部进行审核；
人力资源部将对提交的推荐表进行评审，并最终确定获奖名单；
公司将在年度庆典活动中对获奖员工进行隆重表彰。
推荐奖励
获得公司优秀员工推荐的员工将获得以下奖励：
颁发优秀员工证书及奖金；
获得额外的带薪休假机会；
参加公司组织的培训和学习机会。
注意事项
推荐截止日期为XX年XX月XX日，请各部门经理务必按时提交推荐名单；
推荐表需如实填写，对于虚假信息或不实推荐行为，一经发现将取消资格；
对于未被选中的员工，请在面谈时给予及时沟通和解释。
希望各位部门经理能够认真对待此次优秀员工推荐活动，共同努力打造更加和谐、稳定、高效的企业团队。
让我们携手并进，共同见证公司发展的辉煌！
谢谢大家！
此致
敬礼
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司奖励优秀员工通知范文
公司奖励优秀员工通知范文公司奖励优秀员工通知范文通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
以下是小编为大家收集的公司奖励优秀员工通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司奖励优秀员工通知篇1经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：周日班：崖峰小树吴新颖周二班：王秀梅陈凤兰刘俊荣同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本20xx.6.6公司奖励优秀员工通知篇2于本月19日凌晨2点左右，保安部xx在xx巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
xx发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日公司奖励优秀员工通知篇3为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的`一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。
优秀员工通告模板(10篇)
优秀员工通告模板（10篇）优秀员工通告模板篇1公司全体员工：近期以来公司工作繁忙，而公司__部员工__X在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且___同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对___同志优秀员工通告模板篇2公司全体员工：生产部__自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知优秀员工通告模板篇3____公司后期部____在_年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样，再接再厉，，争取好成绩，再创佳绩!________部____年____月____日优秀员工通告模板篇4各部门各单位：本年度在各位员工的共同努力下，__X通过技术研发和创新，获得了许多专利。
6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。
重要通知公司举办年度员工表彰活动
重要通知公司举办年度员工表彰活动
尊敬的各位员工：
为了表彰在过去一年中为公司发展作出突出贡献的员工，激励广
大员工继续努力工作，公司决定举办年度员工表彰活动。
现将有关事
项通知如下：
活动时间
年度员工表彰活动将于本月底举行，具体时间和地点将另行通知，请各位员工密切关注公司内部通知。
表彰对象
本次表彰活动将分为多个奖项，包括但不限于“年度最佳员工”、“最具创新力员工”、“最佳团队合作奖”等，旨在全面表彰各个岗
位的优秀员工。
提名方式
公司将邀请各部门领导提名候选人，并提交候选人的综合素质评
定表。
员工也可以通过内部推荐途径提名自己或他人，需提供推荐理由
和相关证明材料。
评选标准
评选标准将主要考虑候选人在过去一年中的工作业绩、专业能力、团队合作精神、创新能力等方面的表现。
同时，也会充分考虑同事间
的评议和投票结果。
颁奖礼仪
届时公司将举行隆重的颁奖典礼，邀请公司高层领导亲自颁发奖项，并为获奖员工颁发荣誉证书和奖金。
同时，还将安排庆功宴会，
与获奖员工共同分享喜悦。
员工参与
希望广大员工积极参与此次活动，可以通过提名、投票、现场互
动等方式共同见证优秀员工的荣耀时刻。
让我们一起为公司的发展添
砖加瓦，共同创造更加美好的明天！
最后，再次提醒各位员工关注公司内部通知，及时了解活动最新
动态。
让我们共同期待这次年度员工表彰活动的顺利举行！
谢谢大家！
公司人力资源部敬上。
公司员工表扬通知范文
公司员工表扬通知范文通知是所有行政公文中使用频率最高,使用范围最广的文种之一,因此“通知”的功能性很强,下面小编为大家精心整理了公司员工表扬通知范文，仅供参考。
公司员工表扬通知范文篇一：各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日公司员工表扬通知范文篇二：公司优秀员工在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。
这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
公司员工表扬通知范文篇三：集团各部门、各公司：为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：一、评选范围：公司全体员工。