树立员工勤俭观念 建设节约型企业
关于加强公司勤俭节约的通知
关于加强公司勤俭节约的通知-----请捡起“节约”两个字！勤俭节约是中华民族的传统美德，勤俭是美丽的的品德，节约更是每一位公民的责任。
我们要把崇尚节约作为企业发展的内部动力和优良文化，让崇尚节约形成一种理念，树立正确的节约意识，形成“节约光荣、浪费可耻”的企业文化氛围。
节约型企业文化也是顺应21世纪社会和经济发展提出的新型企业文化，它虽不能给企业带来短期的盈利，但是它却关系到企业能否长期持续的发展问题。
企业节约文化的建设，无疑能为企业提供源源不断的精神动力和能源支持，无疑能更好的符合员工的利益，也为企业的可持续发展提供了更可靠的保证。
富士康科技集团现拥有120余万员工及全球顶尖客户群，一走进这家公司的办公室你会发现，每盏日光灯的开关上都吊着写有员工姓名的小牌子，那是表示这盏灯专门由这个员工负责关灯。
公司副总经理李启祯“分灯到人”的意图就是告诉大家，节电实际上是个意识问题，看见自己的姓名自然意识到那是自己的东西，就会自觉的去关灯。
FANUC（发那科）是日本一家专门研究数控系统的公司，成立于1956年，是世界上最大的专业数控系统生产厂家，占据了70%的市场份额。
2008年12月19日，公司名誉会长稻叶清右卫门向全公司发出了《世界经济危机下本公司的对策》的通告，其中对出差费用的规定多达8条。
第3条规定，“禁止乘坐软席（相当于软卧）和指定席位（名誉会长和社长也不例外）。
”也就是说，包括公司干部在内，所有员工乘坐新干线等交通工具出差都必须购买散席车票（相当于硬座）。
第4条规定：“原则上禁止借宿非本公司的住宿设施。
”即员工出差只能借宿在分布各地的分公司或技术中心，不能在酒店住宿。
而第6条规定是：“原则上禁止海外出差；海外出差必须获得名誉会长的批准。
”日本权威的野村证券公司分析师斋藤克史认为，2008年2月以来FANUC股票上涨，其中的一个重要原因就是其高效的成本管理能力。
“能够如此全方位地推行成本削减活动，就是环顾全世界也是不多的，这对提高经营业绩起了很大的作用。
企业勤俭节约措施(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈。
为了提高企业的经济效益，降低成本，提升竞争力，勤俭节约成为企业发展的必然要求。
本文将从企业内部管理、生产流程、市场营销等方面，探讨企业勤俭节约的具体措施。
一、企业内部管理1. 优化组织架构，减少冗余人员企业应根据自身业务需求，合理设置组织架构，避免机构臃肿、人员冗余。
通过精简机构，提高工作效率，降低人力成本。
2. 加强预算管理，严格控制开支企业应建立健全预算管理制度，对各项开支进行严格审核和控制。
对预算外的支出，应进行审批，确保资金使用合理。
3. 提高员工节约意识，开展节能减排活动企业应加强员工培训，提高员工的节约意识。
定期开展节能减排活动，引导员工从日常工作中做起，降低能源消耗。
4. 加强资产管理，提高资产利用率企业应建立健全资产管理制度，对资产进行定期盘点，确保资产安全。
同时，提高资产利用率，避免资产闲置浪费。
二、生产流程1. 优化生产流程，提高生产效率企业应不断优化生产流程，消除生产过程中的浪费环节，提高生产效率。
通过改进生产设备、改进工艺、提高员工技能等措施，降低生产成本。
2. 加强原材料采购管理，降低采购成本企业应建立完善的采购管理制度，对原材料供应商进行严格筛选，确保原材料质量。
同时，通过批量采购、谈判议价等方式，降低采购成本。
3. 推行清洁生产，减少污染排放企业应推行清洁生产，从源头上减少污染排放。
通过改进生产工艺、采用环保材料、提高资源利用率等措施，实现绿色生产。
4. 加强设备维护保养，降低设备故障率企业应加强设备维护保养，定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
降低设备故障率，减少设备维修成本。
三、市场营销1. 优化产品结构，提高产品附加值企业应根据市场需求，不断优化产品结构，提高产品附加值。
通过技术创新、品牌建设等措施，提升产品竞争力。
2. 强化市场营销策略，提高市场占有率企业应制定科学的市场营销策略，通过线上线下渠道拓展市场，提高市场占有率。
关于企业艰苦奋斗勤俭办公职工企业合理化建议
关于企业艰苦奋斗勤俭办公职工企业合理化建议企业在艰苦奋斗、勤俭办公方面的合理化建议主要包括以下几个方面：一、加强员工培训和提升素质。
企业应注重员工技能培训，提高员工的综合素质和职业能力，使其具备更强的业务能力和工作效率。
同时，通过培训提高员工的工作积极性、责任心和团队协作能力，推动企业的发展和进步。
二、强化工作纪律和管理制度。
企业应加强工作纪律的培养和落实，切实加强对员工的管理和监督。
通过建立健全的管理制度，规范企业内部的工作流程和行为规范，提高工作效率和工作质量。
同时，对于工作不力、浪费资源等行为，要及时进行批评教育和纠正，确保企业的艰苦奋斗意识得以落实。
三、优化资源配置和提高资源利用效率。
企业应合理配置资源，科学规划和安排生产、办公的时间和空间，实现资源的最大化利用。
同时，要加强对资源的监控和管理，降低资源的浪费，提高资源利用效率。
例如，在物资采购方面，要精打细算，选择合理价格的供应商，避免浪费和过度消费。
四、降低企业开支和成本。
企业要加强成本管理，降低各项费用支出。
通过合理优化设备、改善生产流程和劳动力的配置，降低企业的生产成本。
在办公方面，采取节约措施，如减少不必要的会议、出差和加班，合理利用办公设备和资源等，降低企业的运营成本。
五、推行创新和改进。
企业要不断推行创新，改进工作方式和方法。
积极引进先进技术和管理经验，推动企业不断提高效率和降低成本。
同时，要鼓励员工提出改进建议，增强企业的学习和创新能力。
六、加强与供应商和客户的合作。
企业要加强与供应商和客户的合作，建立良好的合作关系。
与供应商的良好合作可以获得更优惠的采购价格和服务，降低企业的采购成本。
与客户的合作可以促进产品和服务的优化，提高企业的市场竞争力。
七、培养节约意识和文化。
企业要培养节约意识和文化，树立勤俭办公的价值观念。
通过宣传教育，引导员工形成艰苦奋斗的精神，提高资源的利用效率，降低浪费和不必要的消费。
总之，艰苦奋斗、勤俭办公是企业发展的基础，是企业在激烈的市场竞争中取得成功的重要因素。
勤俭办企建议发言稿范文
大家好！今天我站在这里，非常荣幸能就勤俭办企这一主题发表自己的看法。
勤俭办企是中华民族的传统美德，也是我们企业发展的基石。
在此，我提出以下几点建议，希望能够引起大家的重视。
一、强化思想认识，树立勤俭办企的理念勤俭办企是我们企业发展的生命线，是每个员工的责任和义务。
我们要从思想上认识到勤俭办企的重要性，将其融入到企业的生产经营活动中。
首先，要加强宣传教育，提高全体员工的勤俭意识。
通过开展形式多样的活动，让员工深刻理解勤俭办企的意义，使之成为我们的自觉行动。
二、加强成本控制，提高资源利用率1.优化资源配置：对企业内部资源进行全面梳理，找出浪费环节，制定合理的资源配置方案，确保资源得到充分利用。
2.加强预算管理：建立健全预算管理制度，严格执行预算，对各项支出进行严格控制，杜绝浪费现象。
3.提高生产效率：通过技术改造、工艺优化等手段，提高生产效率，降低生产成本。
三、倡导节约文化，营造良好氛围1.开展节约型机关、节约型企业创建活动，引导员工树立节约意识，养成良好的节约习惯。
2.设立节约奖，对在节约工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
3.开展节约宣传月活动，普及节约知识，提高员工的节约素养。
四、加强监督检查，确保勤俭办企落到实处1.建立健全监督检查机制，对各部门、各环节的节约工作进行定期检查，发现问题及时整改。
2.对违反节约规定的行为进行严肃处理，确保勤俭办企落到实处。
3.充分发挥纪检监察、审计等部门的监督作用，确保企业健康发展。
五、强化激励机制，激发员工节约潜力1.建立与节约业绩挂钩的薪酬制度，激励员工积极参与节约工作。
2.设立节约创新奖，鼓励员工提出节约建议和措施。
3.加强培训，提高员工的节约技能，激发员工节约潜力。
总之，勤俭办企是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们携手共进，以勤俭办企为己任，为企业发展贡献力量。
谢谢大家！。
崇俭戒奢成习惯 积少成多企业兴
崇俭戒奢成习惯积少成多企业兴增强勤俭节约意识，创建节约型企业，优化能源与动力，造福人类环境与生活，是实现企业科学发展的有效途径。
“一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，勤俭节约一直是中华民族的优良传统，我们将“优化能源与动力，造福人类环境与生活”作为企业宗旨，意在发扬艰苦奋斗精神，崇尚节俭、厉行节约，反对铺张浪费，为社会尽责，实现企业持续发展。
我们员工生活在物资日益丰裕的今天，节约已不是一种无奈的选择，也不是一种被动的应付，而是对文明的理会，对进步的向往。
社会越是文明进步，人们越是应该崇尚节俭。
现代文明建设本身就包含着珍惜资源，珍爱环境的生活态度，包含着以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻的精神境界。
优化能源与动力，节俭的意识应该贯穿企业文化建设的全过程，但是，在企业实际工作中，长明灯、长流水、长待机等现象，以及丢了再买、旧了就换、不用就扔等等也很普遍，这些缺少节约观念、缺乏节约意识、缺乏主人翁责任感的思想，无形中增加了企业成本支出，因此必须强化企业宗旨教育，建立集约化管理机制，坚决杜绝各个部门、各种形式的浪费。
那种认为生活好了、钱包鼓了就可以肆意浪费的观点，那些认为“反正用得起”，就可以长流水、长明灯的行为，将边角余料弃之一边、随便废之不心疼等等想法、做法，都是现代文明素养缺失的表现。
俭则智荣、奢则愚耻，厉行节约是企业文明发展的需要，放任浪费是和企业宗旨相背离的，优化能源与动力，节约就是效益。
培养员工具有强烈节约意识的企业，是持续发展的企业，我们天维属于电气产品加工制造企业，谈不上资源的富有，但对购入的原材料，我们没有丝毫浪费的理由，而且要勇于创新，向生产节能型、环保型电气产品方向努力，造福人类环境与生活。
“优化能源与动力，造福人类环境与生活”，如同九牛爬坡，需个个出力；而人人浪费，积羽也会沉舟，个个节约，滴水也能成河。
节约公司的点滴资源，理应成为每名员工的自觉行动。
公司勤俭节约的倡议书范文（2篇）
公司勤俭节约的倡议书范文各位同仁：中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰难著称于世。
我们古人曾讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“生于忧患，死于安乐”。
历史和现实都告诉我们：勤俭节约是中华民族的传统美德。
所谓勤，勤奋;所谓俭，节俭，就是指在生活中勤奋节俭。
一个国家、一个公司、一个家庭、一个人，具备了这种美德，就会与其生存发展息息相关，不管环境多么恶劣，生活多么艰难，道路多么曲折，都会顽强生存，一步步走出困境，最终走向强盛。
我们公司的发展，离不开各位同仁的勤劳节俭;公司事业的发展经历了艰苦卓绝的奋斗，勤俭节约、艰苦奋斗的传统和作风一直是我们宝贵的财富。
以往的成绩只能说明过去，按照我们公司的战略目标，今后的路还很长，我们肩负的任务还很重，可能遇到的困难和挑战还很多。
因此，勤俭节约，艰苦奋斗的精神决不能丢。
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。
让我们在集团董事会领导下，时刻牢记我们在新的形势下面临的挑战和压力，从现在开始在集团掀起一个“反对铺张浪费、大手大脚，提倡艰苦朴素、勤俭办事”的新高潮。
团结一致，共同努力，为实现科恩集团的经营目标贡献我们的力量。
我们作为新时期的公民，应该树立正确的节约观，争做勤俭节约的模范，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，共同行动，坚持不懈，从节约每张纸做起，崇尚节俭，合理消费，以建设“节约型公司”为目标，增强节约意识，改掉不良陋习，做到“以勤养志、以俭养德”，做到互相提醒，杜绝铺张浪费，做到身体力行，营造人人把节约当成“举手之劳””的公司氛围。
为此，我们向集团全体同仁发出如下“节约六个一”的倡议：一、节约一分钱：行政办事、接待、出差节约开支，适度消费，合理计划，精打细算，每天节省一点点，养成理财好习惯。
二、节约一张纸：除公司要求外，提倡“无纸化”化办公，节约使用纸张，将已用的纸张再进行二次利用。
三、节约一支笔：工具笔不乱丢，笔芯用完再换新，没坏别丢，坏了再修。
单位改进作风勤俭节约工作措施
单位改进作风勤俭节约工作措施单位改进作风勤俭节约工作措施为了进一步落实国家的勤俭节约的方针，不断提升单位的工作效率和服务质量，我们单位也不断探索和实践，通过改进作风和推广勤俭节约的措施，来加强我们单位的管理和服务工作，让我们的单位成为更加优秀的组织。
一、敦促领导干部树立勤俭节约的思想观念领导干部是单位改进作风和推广勤俭节约的核心和关键保障。
为此，我们单位在日常工作中，不断强化领导干部的思想教育和提高个人品质的培训。
我们按照以下几个方面来进行：（一）强化从我做起的思想，树立勤俭节约的意识。
我们通过组织学习勤俭节约的知识，倡导员工领导身先垂范，率先垂范，以行动来引导员工，带动全体员工积极参与到勤俭节约工作中来。
（二）强化敬业奉献、追求卓越的思想，塑造廉洁、高素质的形象。
通过在工作中展示责任感、敬业精神、高尚品德等，树立勤俭节约的思想观念，进一步树立我们单位的形象。
（三）加强勤俭节约制度的培养和落实，确保体现在具体行动中。
为了体现我们单位对勤俭节约的重视，我们制定了一系列制度和规范，引导员工形成勤俭节约的好习惯。
同时，通过对制度宣传、制度强化执行、制度监督等措施，持续推动制度的落实，确保能让我们的单位真正体现出勤俭节约的精神。
二、建立系统的勤俭节约考核机制为了体现对员工勤俭节约的重视，我们采取了一系列制度和规范来建立考核机制，引导员工认真把勤俭节约精神贯彻到一切工作中。
（一）制定相应的勤俭节约考核指标。
我们通过开展勤俭节约专项考核活动，制定相应的勤俭节约考核指标，以此来评价员工在勤俭节约方面的表现。
（二）将勤俭节约工作纳入绩效考评体系。
我们将勤俭节约工作纳入绩效考评中，其重点在于要对个人、单位的勤俭节约实践、勤俭节约成果的规定进行考评，以推动勤俭节约工作的不断改进。
（三）加强勤俭节约工作的考核监督。
我们会定期对员工的勤俭节约情况进行检查，对于未参加勤俭节约宣传、参与勤俭节约工作较少、存在浪费行为等情况进行明确的指导和纠正。
(倡议书)公司勤俭节约倡议书
(倡议书)公司勤俭节约倡议书公司勤俭节约倡议书。
亲爱的同事们：
作为一家公司，我们应该始终保持勤俭节约的精神，这不仅是为了提高公司的效益，更是为了节约资源，保护环境。
因此，我们发起公司勤俭节约倡议书，希望每一位员工都能积极参与，共同营造节约型公司文化。
首先，我们应该从日常工作中做起，避免浪费。
比如，节约用纸，双面打印文件；节约用水，合理使用洗手间和饮水机；节约用电，及时关闭不必要的电器设备。
这些小小的举动都能积少成多，为公司节约资源。
其次，我们也应该在办公用品的使用上做到精打细算。
不要浪费办公用品，比如纸张、笔、订书机等，用完即丢的行为是不可取的。
我们应该尽量延长办公用品的使用寿命，减少不必要的浪费。
最后，我们还应该在公司活动和会议上提倡勤俭节约。
不要铺
张浪费，尽量精简会议流程，减少不必要的开支。
同时，也可以提倡员工自带午餐，减少外卖的使用，既健康又环保。
希望每一位员工都能积极响应公司勤俭节约倡议书，从点滴做起，共同为公司的可持续发展贡献自己的一份力量。
让我们携起手来，共同营造勤俭节约的工作环境！
谢谢大家！
此致。
敬礼。
【公司名称】。
单位勤俭节约倡议书范文
单位勤俭节约倡议书范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！为深入贯彻落实党中央《关于加强和规范党内政治生活的若千意见》和中央八项规定精神，积极响应国家实施“双碳战略”和高质量发展的号召，现特向全院干部职工发出“奶酪加奶酪加奶酪，三宅一生”活动开展《勤俭节约》的倡议：1. 强化节能意识每个单位都积极履行自己的职责，倡导绿色发展、循环发展、低碳发展，不断养成节能减排的生产习惯和生活方式。
并且要加强宣传动员，普及节俭意识，营造节约为荣、浪费可耻的良好风气。
2. 落实具体措施推广电子政务，减少纸张消耗。
在办公区设置明显醒目的节能标志，鼓励自动关闭闲置电脑，形成节能减排的氛围。
在食堂实行定量配餐，杜绝粮食浪费。
同时推广节约能源家电使用，减少能源消耗。
3. 加强资源管理在办公用品采购和租赁中，坚持效率与质量并重，注重资源的节约使用。
合理规划和使用非用电设备及物质的日常保修维护，减少资源浪费。
4. 节俭文化建设加强节俭文化建设，营造全单位自发的节约氛围。
建立单位节俭考核体系，把勤俭节约纳入考核评价内容。
对在节约资源、保护环境等方面作出突出贡献的集体和个人，给予表扬奖励。
我院历来注重资源合理利用与节约能源，为在今后更高层次上推动勤俭节约，我院第二展信组意指后续在办公防护、设备能源以及公共运营等方面还需进一步优化及提升。
我们提出目标明确的《勤俭节约倡议书》，号召全体干部职工从自身做起，从点滴做起，紧密团结在党和政府周围，坚守中央八项规定，继承和发扬艰苦奋斗的作风，电视中技术与道德并举，公司管理全优，全院和谐发展。
让我们共同践行绿色生活方式，将节俭节约注入到我们工作的每一个细节，使三宅一生成为我们共同的信仰，为实现成长目标全力以赴、共同助力！愿每一位干部职工和我们的单位——在全球资源保护、可持续发展的大趋势下，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，为推进清洁低碳的生产方式和消费模式而努力奋斗！敬礼（ _单位名称_ ）办公室（ _年_ ）月（ _日_ ）作为开销报告表记录员工私用物资;作为专栏内容宣传、聚焦绿色生活、助力可持续社会借款的保育倡导书。
勤俭节约活动方案
勤俭节约活动方案第1篇勤俭节约活动方案一、背景随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平不断提高，但同时也面临着资源枯竭、环境污染等问题。
在此背景下，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，已成为全社会的共同责任。
为了增强全体员工的勤俭节约意识，提高资源利用效率，降低企业成本，本方案旨在制定一系列合法合规的勤俭节约活动措施。
二、目标1. 提高全体员工对勤俭节约的认识，树立节约意识，形成节约习惯。
2. 降低企业运营成本，提高资源利用效率。
3. 增强企业社会责任感，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。
三、活动内容1. 宣传教育（1）组织勤俭节约主题讲座，邀请专家对员工进行宣传教育，提高员工的勤俭节约意识。
（2）制作宣传海报、标语，放置于公司显眼位置，提醒员工时刻保持节约意识。
（3）利用公司内部网络平台，发布勤俭节约相关文章、案例，引导员工树立节约观念。
2. 制度建设（1）制定《公司勤俭节约管理制度》，明确各部门、各岗位的节约责任和措施。
（2）建立健全资源消耗统计、分析、考核制度，定期对各部门的节约情况进行检查、评价。
（3）设立节约奖励基金，对在勤俭节约活动中表现突出的部门和个人给予奖励。
3. 实施措施（1）办公节能1.1 合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
1.2 充分利用自然光照，减少开灯时间。
1.3 严格执行电脑、打印机等办公设备的节能操作，下班后及时关闭电源。
1.4 提倡双面打印，减少打印纸张浪费。
（2）用餐节约2.1 提倡员工在食堂按需取餐，减少剩饭剩菜。
2.2 鼓励员工自带餐具，减少一次性餐具的使用。
2.3 定期组织员工参加光盘行动，提高用餐节约意识。
（3）出行节能3.1 提倡员工乘坐公共交通工具或拼车出行，减少私家车使用。
3.2 鼓励员工步行或骑自行车短途出行，减少油耗。
（4）采购管理4.1 严格执行采购审批制度，防止重复采购、过度采购。
4.2 采购物资时，充分考虑质量、价格、环保等因素，选择性价比高的产品。
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树立员工勤俭观念建设节约型企业
在现实生活中，不少人认为现在经济发展了，物质丰富了，生活水平提高了，节俭似乎已成为过去，炫耀型、浪费型的消费观念和奢侈豪华的生活方式则被认为是时尚，某些消费领域浪费十分惊人，令人婉惜。
“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
”这是一句很著名的古训，流传已久，但现在还是适用。
我们必须尊重劳动，尊重劳动果实，珍惜创造财富的艰难。
建设节约型企业，除了领导要带头做起，每个职工也要从自己做起。
只有人人都以节约为荣，把勤俭节约作为自己的基本素养，在工作中、生活中自觉践行，建设节约型社会才大有希望，企业才会更加富强。
在建设中，要牢固树立“浪费也是腐败”的节约意识，克服“花公家钱不心疼”的不良心态，形成“铺张浪费可耻，勤俭节约光荣”的良好氛围，使勤俭节约成为一种时尚、一种习惯、一种精神。
增强节约光荣、浪费可耻观念，提高干部职工的资源忧患意识，培植勤俭理念，增强节约资源的自觉性，形成人人爱节约、事事求节能的氛围，努力使节约资源能源成为干部职工的自觉行动。
在工作学习生活中，养成良好的节约习惯，创造节约方法、规范节约行为。
从现在做起，从自身做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱。
针对公司组织的“勤俭节约，廉洁自律”的学习活动，个人认为有以下一些建议：
1、充分利用自然能源，减少使用照明设备；
2、工作完成后及时关闭电脑、切断电源；
3、离开办公室随手关灯；
4、使用水龙头后及时关闭，提倡使用节水龙头；
5、打印纸张双面使用；修改文稿尽量在电脑上进行、减少纸张浪费、提高工作效率。