拓展培训开营仪式流程分解
公司训练营开营流程表
公司训练营开营流程表公司训练营开营流程表时间：2022年5月1日地点：公司会议室08:30 - 09:00 报到签到- 参与者到达训练营现场，进行报到签到，领取相关资料和名片09:00 - 09:30 开营仪式- 召集所有参与者进行开营仪式，由高级管理团队成员致辞，介绍训练营的目标和计划- 颁发开营证书，并进行合影留念09:30 - 10:30 第一堂培训课程- 由相关领域专家进行第一堂培训课程，主题为“公司战略规划与目标设定”10:30 - 10:45 休息- 参与者可以休息，享用提供的茶水和点心10:45 - 12:00 第二堂培训课程- 由高级管理团队成员进行第二堂培训课程，主题为“领导力培养与团队建设”12:00 - 13:30 午餐- 参与者可以享用公司提供的午餐，并有机会与其他参与者进行交流和互动13:30 - 15:00 小组活动- 参与者分成小组，进行团队合作和沟通能力的训练- 每个小组需要完成一个指定任务，并对任务结果进行汇报和讨论15:00 - 15:15 茶歇- 参与者可以休息，享用提供的茶水和点心15:15 - 16:30 第三堂培训课程- 由人力资源部门成员进行第三堂培训课程，主题为“员工激励与绩效评估”16:30 - 17:00 总结和反馈- 由培训导师对当天的培训内容进行总结和回顾，提供参与者的反馈渠道17:00 - 17:30 结营仪式- 进行结营仪式，颁发结营证书，并进行合影留念- 进行参与者的总结发言，分享训练营的收获和体会以上是公司训练营的开营流程表，该训练营旨在提升员工的专业知识和技能，提高团队合作和沟通能力，促进个人和团队的发展。
通过一天的培训和活动，参与者将能够获得宝贵的经验和知识，为公司的发展作出更大的贡献。
素质拓展活动流程
45 60 50 20 50
15:00-16:00 16:00—16:30 16:50
60 30
4 破冰游戏 5 6 7 拓展游戏 8 9 10 11 12 趣味游戏 13 14 15 备注 活动总结 返程 午餐 拓展游戏 休息 休息
9:30—9:50
20
9:50-10:10 10:Leabharlann 0—10:20 10:30—11:15
20 10 45
11:15-12:00 12:00—13:00 13:00—13:50 13:50—14:10 14:10—15:00
素质拓展活动流程
序 号 1 2 3 环 节 集合 乘车 入营仪式 时 间 8:20-8:30 8:30-9:00 9:00—9:30 用 时 10 30 30 所有参与人员到公司门口集合 所有参与人员乘车开往场地 1.分队,根据实际当场人数进行分队，强调安全注意事项以及禁止操作要求； 2.教官宣布活动要求，进行活动流程介绍； 3.进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号， 团队风采展示。 游戏名称：小和尚取水 游戏目的:打破坚冰 游戏名称：大树与松鼠 游戏目的:打破坚冰 休息整理 补充能量 游戏名称：疯狂扑克牌 游戏目的：增强团队凝聚力 游戏名称：武林争霸 游戏目的：考验团队领导力、相互之间配合衔接、合理安排、资源整合、激励团队 午餐 游戏名称：蛟龙出海 游戏目的：考验团队领导力、相互之间配合衔接、合理安排、资源整合、激励团队 休息 游戏名称：趣味接力（指压板） 游戏目的：考验团队协调配合能力、合理分配资源、增强团队凝聚力 游戏名称：不倒森林 游戏目的：考验团队协调配合能力、增强团队凝聚力 由教官带领学员进行分享总结 所有人员乘坐大巴车返程 以上活动环节，由教练根据当天现场及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。 形 式 负责人员 物料
特训营开营仪式流程及注意事项
特训营开营仪式流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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拓展培训开营仪式流程分解
拓展培训开营仪式流程分解拓展培训开营仪式是一个让学员们正式进入培训状态的重要环节，通过一系列的流程和仪式来激发学员的热情和参与度。
下面是一个拓展培训开营仪式的流程分解，包括前期准备、开幕致辞、特色表演、学员宣誓和整体总结等环节。
一、前期准备1.策划团队组建：确定策划团队成员，包括活动负责人、宣传负责人、节目负责人等。
2.场地准备：选择一个适合举办开营仪式的场地，并进行布置，例如悬挂欢迎标语、摆放椅子等。
3.资源准备：准备所需的音响设备、鲜花、奖品等必要资源。
二、开幕致辞1.主持人介绍：由主持人介绍自己的身份以及本次培训的目的和意义，向学员们表示热烈欢迎。
2.总经理致辞：由公司总经理或拓展培训项目负责人发表致辞，向学员们介绍培训内容和预期效果，并对学员们的努力和付出给予鼓励和期望。
三、特色表演1.舞蹈表演：有专业舞蹈团队为开营仪式带来精彩的舞蹈表演，以增加气氛。
2.直播视频：播放一段展示公司内部文化以及历届培训成果的视频，让学员们了解公司的发展历程和培训项目的重要性。
3.音乐表演：邀请专业歌手或音乐人进行现场演唱，以增加开营仪式的热闹气氛。
四、学员宣誓1.培训目标宣读：提前准备好培训目标，由主持人进行宣读。
2.学员参与：在主持人的带领下，学员们逐一举手宣读培训目标，并表达自己的决心和承诺。
五、整体总结1.教练总结：由培训教练进行总结发言，回顾开营仪式的流程和学员们的表现，并对接下来的培训活动进行概述。
2.总结奖励：对上一阶段表现优异的学员进行表彰和奖励，激发学员们的积极性和参与度。
3.开幕仪式结束：由主持人宣布开幕仪式正式结束，为接下来的培训活动拉开序幕。
通过以上流程分解，一个拓展培训开营仪式的流程可以更加清晰明了地展示出来。
这些环节将帮助学员们感受到培训的重要性和紧迫性，激发学员们的参与热情，并形成良好的学习氛围。
同时，通过宣誓环节可以让学员们提前设定培训目标，并为之奋斗和努力。
最后，整体总结环节的举办将为学员们提供一个良好的反馈平台，并为接下来的培训活动做出全面安排。
培训班开班仪式流程 培训项目开班仪式流程
培训班开班仪式流程培训项目开班仪式流程大型项目类培训开班仪式管理流程开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下…大型项目类培训开班仪式策划流程一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。
1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。
会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即…开班仪式议程1、主持人宣布xx开班仪式开始，2、主持人介绍主席台就坐领导。
3、重要领导讲话4、学员代表讲话。
5、主持人宣布开班仪式结束。
6、开始授课各位老师和学员、同事们：上午好！最近集团公司委托XX在我矿举办“XX”培训班，以提升......。
今天…大型项目类培训开班仪式管理流程开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：一、会场布置类。
会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。
音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响PPT放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。
1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。
会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。
1.3 现场横幅。
现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。
拓展训练开营仪式流程范文
拓展训练开营仪式流程范文尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！今天，非常荣幸能够站在这里，参与拓展训练开营仪式的隆重举行。
首先，我代表公司全体员工，向各位领导和各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对本次活动的支持和指导，感谢各位同仁的辛勤付出，也感谢各位同仁家庭对本次活动的理解和支持。
是大家的辛勤付出和支持，才使得本次拓展训练活动得以成功举办。
今年，公司决定开展拓展训练活动，旨在提高员工的团队合作能力、沟通协作能力和自我挑战能力，从而推动公司团队的整体发展。
在这个全新的拓展训练活动上，我们将通过一系列有趣、刺激和挑战性的训练项目，提升员工的自我认知和团队意识，培养良好的职业素养和团队合作精神。
接下来，我将向大家介绍本次拓展训练开营仪式的流程安排。
一、开场致辞在开场致辞环节，由公司领导代表发表开营致辞。
领导们将对本次拓展训练活动进行重要讲话，向大家宣布活动的目的、意义和安排，并带领大家共同期许本次活动的圆满成功。
二、开营仪式随后，我们将进行开营仪式的正式发起。
开营仪式象征着拓展训练活动的正式开始，将由领导代表和部分员工代表共同进行。
仪式上，大家将共同高举公司旗帜，宣告本次训练活动正式启动，并进行庄严的宣誓仪式，表达个人和团队的决心与使命。
三、主题演讲在主题演讲环节，我们将邀请相关专家或经验丰富的企业代表进行主题演讲。
这些演讲将涵盖团队合作、沟通技巧、自我挑战等方面的知识和经验分享，为我们提供宝贵的学习和借鉴。
四、拓展训练项目介绍在接下来的环节中，我们将对本次拓展训练活动的项目进行详细介绍。
这些项目包括团队拓展训练、挑战障碍、解决问题等，在形式和内容上都非常丰富多样。
项目介绍环节将由相关负责人进行，详细说明项目的目标、规则、注意事项以及预期效果。
五、团队分组为了更好地达到训练目标，我们将分成几个小组进行训练。
分组的原则可以根据员工的部门、工作性质或其他因素进行划分。
分组后，每个小组将有相应的指导员带领，并进行一系列的团队合作训练。
拓展训练流程
唯一展训练流程一、训前总动员流程(10—15分钟）1、整队报告:（2分钟）有一位教练整队，其余教练站在整队教练的后方3-5步的距离,自行调整队形，注：由主教练安排整队教练或由主教练自己整队.流程为：先调整队形，而后从高到矮的排面站位，保证学员和教练员的距离在(正前方大排头和整队教教的距离为7-8步远的距离）,报数S型接龙式报数查报全部人数,向主教练报告：“报告主教练,**团队已集合完毕，应到**人实到＊*人请指示"主教练答“请稍息”整队教练回“是”面向团队执行后，和主教练交换位置归位。
（各向右跨一步，齐步走）2、主教练训前总动员：(6分钟)（1)问好：“各位联盟公司的精英，朋友们，大家好！”“教练好"(2）校正问好方式：“拓展训练有个特有的问好方式，在整个训练过程中教练员会不断的向大家问好，希望大家用三句话来回答我：好！很好!非常好！并要加一个手势，在非常好的同时要击掌一下并且送出两的大拇指,大拇指代表什么？"“棒"“非常好，棒的意思,一个大拇指送给我们团队,一个送给我们自己,我们都是很棒的!好！那么我们再来一次。
”〈演练两次〉（3）介绍教练:“首先请允许我作一下自我介绍：我原名潘世俊拓展代号猎鹰是次此训练的主教练，希望在下面的训练中……，那么站在我身后的是我们的教练团,也请一一介绍，首先在我左边的是我们非常优秀的*＊教练，掌声欢迎”……教练团一一出列，向前正步出列敬礼问好！……介绍完毕后敬礼后退一步入列.（4）介绍拓展:“好，感谢大家的掌声,那么首先我们沟通第一个问题,大家知道我们是来干什么的吗？”“旅游、玩、学习、拓展”“很好,现在纠正一点我们是来学习的，并且是一种21世纪最有效的学习形式——拓展训练，也是一种体验式学习”“那么体验式学习是什么?体验式学习不同于授课式电教化学习形式，现在问大家会游泳的请举手，会开车的，会骑自行车的请举手，还有不会骑自行车的呀！"（一笑），“那么如果我告诉你怎么游泳怎么开车甚至给你很厚的一本书而你不下水不上车你会不会？”“不会”“很好所以体验式学习呢只要求我们作到两点,第一是做,就是去体验，第二是悟，讲了这么多可能还有很多人不是很清楚，那么我们现在做个小游戏，谁能告诉我在十秒中以最快的速度鼓掌能鼓多少次?”“15次、20次40次60次”“好，我们试验一次,当我说开始、会给大家计时，我说停时，要停下来自己数着，一定要最快速度”“好准备腾出双手，开始……停，多少？”“50次、60次”“我们发现了什么呢？”“只有做了才知道”“很好，所以说要求大家去体验，去做，那么第二点是悟,悟字怎么写?一个竖心一个吾,那么吾是我的意思,合在一起就是我用心去感受，用心去做，一个小小的鼓掌不难看出如果你用心的话我们还会发现你的数数跟不上你的鼓掌，要比你数的多！因此我们的出一个定论就是：行动比语言更有效率”3、相关领导作训前总动员：（3分钟)主教连引词：“亲爱的伙伴们，那么在此活动之前将有请我们的＊＊经理作训前总动员掌声欢迎!"相关领导出列讲话……内容主要为说明培训目的及授权交接。
青少年夏令营开营方案流程
青少年夏令营开营方案流程一、前期准备1.确定夏令营开营时间和地点。
根据季节以及营地条件选择合适的时间和地点。
2.设定夏令营的主题和目标。
根据参与青少年的年龄、兴趣和需求，确定夏令营的主题和目标。
3.策划夏令营的活动内容。
根据夏令营的主题和目标，制定具体的活动内容，包括户外游戏、学习课程、团队合作等。
4.确定夏令营的预算和费用。
评估夏令营的预算，并制定详细的费用包含项目。
5.开展宣传工作。
通过各种渠道宣传夏令营的时间、地点、主题和活动内容，吸引目标青少年参与。
二、夏令营的开营流程1.欢迎仪式。
安排一场简短而热烈的欢迎仪式，为参营青少年带来开营的喜庆氛围。
2.分组和分房。
根据报名情况，将参营青少年进行分组，并安排好住宿房间。
3.介绍夏令营的规则和安全须知。
让参营青少年了解夏令营的规则和安全注意事项，确保营地环境的安全和秩序。
4.介绍活动内容和时间表。
详细介绍夏令营的活动内容和时间安排，让参营青少年了解整个夏令营期间的安排。
5.打破冰活动。
通过一系列的户外游戏和团队建设活动，帮助参营青少年快速融入集体，并建立友谊。
6.学习课程和专题讲座。
根据夏令营的主题，安排相应的学习课程和专题讲座，提供知识和技能的培养。
7.晚间娱乐活动。
安排一些有趣的晚间娱乐活动，如篝火晚会、星空观赏等，增加夏令营的乐趣和互动性。
8.夜间休息和安全管理。
保证参营青少年的夜间休息，同时进行夜间安全巡查和管理。
三、营期管理1.日常活动管理。
每天根据时间表进行具体活动的组织和管理，确保夏令营的顺利进行。
2.组织团队合作活动。
通过各种形式的团队合作活动，提升参营青少年的团队协作能力和沟通能力。
3.关注个体需求。
根据参营青少年的个体需求，提供相应的关怀和帮助，促进他们的全面发展。
4.处理突发事件。
在营期中如遇突发事件，及时处理并通知相关责任人，保证参营青少年的安全。
5.定期反馈和评估。
定期与参营青少年和家长进行沟通和反馈，了解夏令营的情况和进展。
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急救培训师；全国十佳拓展培训师。
服务的部分机构：国家拓展培训师资格取证班；团中央；财政部；国家体育
总局；北京奥组委；中科院；国家电网；北京大学；清华大学；教育部孔子学院；
中央财经大学；北京教育学院；北京联合商务学院；国家会计学院；英特尔公司
上海线总部；神华集团；广东电信；广东美赞臣集团;中和资产评估集团;北京爱
有活动成功的基础和保障。
开营仪式的目的
＞激发队员热情，减少队员自我限 制。
＞使队员深入了解自己的同伴，打 破人与人之间的隔膜与戒备心态。
＞做好培训前的身心放松和心理准 备工作。
＞营造团队互动气氛，奠定团队训 练基础。
开营仪式主要流程
开营仪式一般分个五阶段进行： 准备 启动 热身 团队组建 结束 实用时间约60---90分钟。
培训师团队介绍。名字、注解、单位，加祝 福。
介绍定向拓展培训。简洁，通俗，明快。 智取（发放）参营手册。
三、热身阶段
主要是由主训师组织学 员开展一些破冰活动。如 巨人椅、兔子舞、A—B、 时装秀、气球总动员、老 虎猎人枪、流行雨、螃蟹 拳、支援队长、进化论、 理财高手、口香糖等。让 参训学员迅速打破隔阂， 溶入团队，提升学员情绪 至巅峰状态。
一、准备阶段
接团。在提前确定的到达场地，由专人负责迎接受训
人员的到来。受பைடு நூலகம்人员（单位）的车辆进入预定候车点
时，协助停放车辆，组织人员下车集合，培训师列队欢
迎。
组织入住（存放物品）。如系过夜团队，按照计划组
织入住；如是当日培训团队，则组织参训人员将携带的
背包等大件物品存放指定地点或车上。
分组（分队）。按照十六至二十二人为一组的原则，
步集团；北京悦康药业集团；太平洋保险公司；广州中海达集团；香港汇丰银行；
西安英飞凌集团；银川银煤集团；苏州红蚂蚁集团；宁夏长丰集团；银川市贡洒
集团; 中石油工程公司；中石油海外物探公司；
主讲内训课程：
★ 团队户外拓展培训
★ 心态赢天下
★ 让生命充满受（感恩之旅课程）
★ 拥抱阳光，快乐生活
★ 象军人一样赢在职场
开营仪式不只是为了消除队员之间的陌生 感，更重要的是为了让队员尽快从日常的 工作、生活氛围中脱离出来，放松心态， 调整情绪，全身心投入到即将展开的训练 中，让学员享受学习的乐趣、体验活动的 内涵、感受新奇的经历，为未来更美好的 改变奠定基础。
开营仪式让拓展培训的效果最大化。 开营仪式为整个拓展培训引导定调，是所
热烈欢迎来自全国 各地的优秀学员
张春亮 原武警部队正团职上校警官；法学研究生；中国拓展与露营委
员会副主任; 国家高级企业培训师; 国家注册高级拓展培训师；人力资源管理师；
国际培训认证协会注册高级体验式培训师；国内拓展基地策划建设专家;体验教
育专家；国家定向越野培训师、裁判；国家野战运动培训师、裁判；中国红十字
男女队员分别顺序报数，随机按照报同一数为一队的方
法，对参训人员进行分组（分队），尔后带往开营场地。
入场。由带队培训师将分好组的学员带入场地，在播
放进场音乐背景下，以组为单位在开营场地座（站）好。
一般队形为条块形、U字形或扇面形。
二、启动阶段
引导。培训师以询问、欢迎、祝福的一些语 言，进行开营仪式的启动引导。如“各位朋友 大家好……”，“来自XX单位的各位朋友，欢迎 大家来到XX拓展培训基地”。
训的基本理论和知识，并配以板书、互动活动配合。
开营仪式流程及内容
1、整队入场（迎宾曲）； ２、互动问好； ３、培训师介绍； ４、拓展介绍（雪之梦）； ５、热身破冰（互动问好；握手言123；巧分手掌；流星雨；ＡＴＢ
（眉飞色舞）；沟通密码；智取手册；找朋友；螃蟹拳；支援队长； 极速传递；巨人椅（向前冲）。 6、团队组建； 7、团队展示（授旗）； 8、营规营训； 9、分配讲师； 10、合唱营歌（真心英雄）； 11、课程回顾； 12、小组讲评。
四、团队组建
1、明确团队组建的要求，提出团队建设的内容。比
如，选举队长、副队长、旗手、卫生员、安全员、记录
员等；设计队徽；确定队歌；制定队呼等。
2、 团队展示。主训师授旗。由队长组织自己的团队
利用一定的造型，进行团队展示；
五、结束
1、明确营规。明确培训期间的营规及要 求。
2、宣读营训。组织宣读营训。 3、合唱营歌。一般为真心英雄。 4、介绍日程。将培训活动的主要日程及
培训内容简单向参训学员介绍，并分配带 队培训师和助教。
其他开营仪式
激情型：以活动激情引暴情绪高涨； 自然型：自我介绍、坐在地上或自然的物体上、坐成
一圈而不是一排来交谈、一起静坐观察。 娱乐型：主要以组织破冰类游戏活动为主。 载体型：以某一活动形式为主线把各项拓展项目串联
起来，（定向寻宝、挑战PK、野战拓展等） 授课型：主要由培训师以授课的形式讲解有关拓展培
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.12.1 214:14: 3714:1 4Dec-20 12-Dec-20
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 14:14:3 714:14: 3714:1 4Saturday, December 12, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.12.1 220.12. 1214:1 4:3714: 14:37D ecembe r 12, 2020
★ 改变我们自己，改变孩子
★ 魅力人生（员工励志课程）
★ 沟通无限
★ 成为你想成为的人
★ NLP在拓展培训中的应用
★ 压力应对与情绪管理
★ 时间是无价之宝
定向拓展培训 开营仪式流程及分解
开营仪式是整个培训的起始阶段，是一次 户外体验活动中必不可少的环节，一个好 的开营仪式能为既定培训计划的实施奠定 一个良好的基础，确保培训收到预期效果。
从开营仪式开始，让我们走进 定向拓展……
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 2.1220. 12.12Sa turday, December 12, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。14:1 4:3714: 14:3714 :1412/ 12/2020 2:14:37 PM