领导个人自我评价
领导个人优缺点自我评价(精选24篇)

领导个人优缺点自我评价(精选24篇)领导个人优缺点自我评价篇1工作以来,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,工作上,本人自xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为行业务的行家里手。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。
不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。
在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。
最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的'领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、领导个人优缺点自我评价篇2优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,用心向上,喜欢和同学讨论并解决问题,用心参加班级学校组织的各种课内外活动。
缺点:思想不够成熟,理论联系实际潜力较弱。
领导个人优缺点自我评价篇3入校就读以来,一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中,虽然有成功的喜悦,但也有失败的辛酸。
领导简历自我评价个人优势

领导简历自我评价个人优势
作为领导者,自我评价是提供给他人对自身能力和优势的认知和了解。
以下是一个领导的自我评价样例:
作为领导者,我自认为拥有以下个人优势:
1. 强大的沟通和协调能力:我善于倾听并理解他人的观点和需求,并能够清晰地表达自己的意见和指令。
我能够有效地与团队成员沟通和协调,以达成共同目标。
2. 高效的问题解决能力:面对困难和挑战,我能够迅速找到解决方案并采取行动。
我善于分析和理解问题的本质,并能够制定可行的解决方案,以及推动执行。
3. 具备决策能力:我能够在压力下做出明智的决策,并在不确定的情况下把握重要时机。
我擅长分析各种信息和因素,并权衡利弊,以做出明智的决策。
4. 团队领导和激励能力:我能够激励团队成员发挥他们的最佳水平,并协调团队合作以达成共同目标。
我善于识别和利用团队成员的优势,激发他们的潜力。
5. 自我管理和时间管理能力:我有良好的自我管理能力,能够有效地安排和管理时间,保持高效和专注。
我能够在工作和个人生活之间取得平衡,并处理好各种任务和优先级。
6. 学习和适应能力:我对新事物和新知识保持开放的态度,并乐于学习和适应变化。
我能够快速适应新的工作环境和要求,并持续改进和提升自己的能力。
作为领导者,我相信这些个人优势使我能够有效地领导团队,并取得良好的工作成果。
同时,我也认识到自己的不足,并持续努力提升自己的领导能力和专业素养。
我是一名领导自我评价

我是一名领导自我评价作为一名领导,对自己的能力和表现进行自我评价是非常重要的。
自我评价不仅可以帮助我们发现自身的优势和劣势,还可以指导我们未来的工作方向和发展计划。
下面我将结合我的工作实际,对自己进行一次领导自我评价。
1. 沟通能力作为一名领导,我非常重视沟通能力。
我善于倾听团队成员的意见和建议,能够积极主动地与他们沟通并保持良好的工作关系。
在工作中,我能清晰地表达自己的想法,并且能够理解并解决团队成员在工作中遇到的问题,使团队协调高效地运转。
2. 领导能力在日常工作中,我注重培养团队成员的发展,善于激励团队成员,引导他们克服困难,完成工作任务。
同时,我也能够合理地安排工作任务,有效地监督和管理团队成员,确保工作的高质量完成。
3. 决策能力在工作中需要经常做出各种决策,我总是能够根据当前的情况和团队的实际需求做出明智的决策。
同时,我也善于分析和解决问题,在遇到困难时能够果断地采取行动,寻求最佳解决方案。
4. 团队管理能力团队管理是领导者不可或缺的一项重要技能。
在我的领导下,整个团队始终保持着良好的合作氛围和高效的工作状态。
我注重团队文化建设,注重激励机制的建立,使得团队成员都能感受到公平公正,并且愿意为团队付出更多。
5. 发展潜力在未来的工作中,我会继续加强自己的学习和技能提升,在领导方面不断完善自己。
同时,我也会适时地调整管理方式和方法,以适应不同阶段团队发展的需要。
通过以上自我评价,我对自己有了更清晰的认识,并且也明确了接下来需要努力提升的方面。
希望在未来的工作中,我可以更好地发挥领导者的作用,引领团队取得更好的业绩。
最后申明:本文内容由AI生成,仅供参考。
领导工作能力的自我评价(三篇)

领导工作能力的自我评价自我评价是一个重要的自我认知过程,能帮助我们了解自己的优势和不足,并提供一个指导我们进一步发展和进步的方向。
在领导工作能力方面,我自认为具备以下几个方面的优势和不足。
首先,作为一个领导者,我具备较强的沟通和协调能力。
我能够清晰地表达自己的意思,倾听他人的观点,并且能够合理地协调不同的意见和利益,以达到共识和团结。
在团队合作中,我能够有效地分配任务,指导团队成员,并关注团队成员的工作进展和需求,尽力为团队提供支持和资源。
其次,我具备较强的组织和规划能力。
我能够根据任务的紧急程度和重要性,有序地安排工作的优先级,并制定明确的计划和目标,以保证工作的顺利进行和达到预期的效果。
在面对复杂的项目或问题时,我能够将其拆解为可管理的小任务,并及时调整和协调工作进展,以确保项目按时交付。
此外,我具备较强的团队管理能力。
我能够积极建立并维护团队合作氛围,鼓励团队成员积极参与和发表自己的意见。
对于团队成员的职业生涯和能力发展,我也会关注并提供必要的支持和指导。
在决策方面,我会尊重团队成员的意见和建议,并从中获取更全面的信息和思考角度。
然而,我也意识到自己在领导工作能力方面还有一些不足之处。
首先,我在压力管理方面需要进一步提升。
在工作中,有时会遇到高强度和紧迫的任务,这需要我能够保持冷静和理智,有效地管理自己的情绪和压力,以便更好地应对挑战和找到解决问题的方法。
其次,我还需要加强自己的决策能力。
在面对复杂的问题和抉择时,我有时会犹豫不决或者过于依赖他人的意见。
我意识到,作为一个领导者,我需要更加自信和理性地做出决策,并且承担相应的风险和责任。
因此,我需要积极提升自己的分析和判断能力,培养在压力下做出正确决策的能力。
最后,我认为自己在领导能力的发展上还需要注重个人成长和学习。
作为一个领导者,我应该保持持续学习的心态,不断学习新的管理理论和方法,提升自己的专业知识和技能。
此外,我还需要加强自己的自我反思和学习能力,及时总结经验和教训,为自己的领导工作能力提供不断的反馈和改进。
领导工作能力自我评价范文(三篇)

领导工作能力自我评价范文一是政治立场坚定,坚守道德重品行。
始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。
始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责,思路明晰有序。
工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。
三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。
工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。
认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。
老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。
日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。
先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。
四是领导水平高,民主团结意识强。
有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。
注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。
精选领导工作能力的自我评价4篇

精选领导工作能力的自我评价4篇精选领导工作能力的自我评价篇1一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。
有良好的分析、解决问题的思维。
以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平台。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。
在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
六、诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。
七、本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
部门领导自我评价

部门领导自我评价
本人自担任部门领导以来,致力于团队的建设与发展,积极推动各项工作的顺利开展。
经过一段时间的努力,取得了一些成绩,也积累了不少经验。
以下是我对自己工作表现的评价:
1. 领导能力:具备较强的组织和协调能力,能够有效地分配任务、调动团队成员的积极性,带领团队达成目标。
2. 专业素养:对所在领域的知识有深入的了解,能够为团队提供技术支持和指导,保证项目的顺利进行。
3. 沟通能力:能够与上下级及合作伙伴进行高效沟通,及时解决问题,推动工作进展。
4. 团队建设:注重人才培养和团队氛围的营造,努力提高团队的凝聚力和战斗力。
5. 工作态度:认真负责,勤奋努力,对待工作充满热情,能够以身作则,带领团队共同进步。
当然,我也意识到自己还有一些不足之处,例如在决策过程中可能过于依赖个人经验,忽略了团队成员的意见和建议。
在今后的工作中,我会更加注重团队的智慧,充分发挥团队成员的能力和潜力。
总之,我将继续努力提升自己的领导能力和综合素质,不断学习和改进,为部门和公司的发展做出更大的贡献。
领导的自我评价范文

领导的自我评价范文领导的自我评价范文1我在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,能脚踏实地地把自己的工作做好的同时协助同事把部门的工作完成!从事学校校长行政文员工作的一段时间以及在学校亲身作为言传身教的老师的过程中,逐渐锻炼出自己忍耐的性格,虽然有时候会犯错,我知道犯错是不好的,但是犯错之后我会积极地吸取教训,让自己尽量在下次能够避免同样的错误。
有位前辈说得好“什么都不做才会什么错都不会犯”,我感谢每一次失误,让我慢慢改过,让我成长!同时,我感觉到了自己从校园出来以后的成长,从一个羞羞答答的女孩儿到要单独去应付很多的难题和亲身去面试其他的人,从一个对人事工作毫无认知的门外汉到逐步地能协助学校校长处理、跟进一些工作,这个过程除了很多来自领导和其他同事的帮助,我自己也在不断地努力。
我知道前面的路还很长,我还要去经历各样的事,我会坚强、会很努力的去面对、去经历、去成长。
对于社会经验不是很丰富的我,对于自己工作的要求不会太挑剔、但同时也不会太随便。
一份全职的、能让我得到锻炼并成长的、同时工资待遇都符合心意的工作是我涉猎的目标。
我在选择的同时也在被选择,我的耐心、细心、以及对工作的激情能够得到用人单位的认可,我相信会有伯乐相中我这匹千里马的!领导的自我评价范文2追忆往昔,展望未来,为了更好的评价经验教训使自我成为一名优秀的“人民教师”,我现将工作情景评价如下:一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。
“学中为师,身正为范”,这个道理古今皆然。
从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自我,力争做一个有崇中师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范,期望从我这走出去的都是合格的学生。
为了给自我的学生一个好的表率,同时也是使自我陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了很多的书籍,不断提中自我水平。
今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提中。
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领导个人自我评价【篇一:对领导干部个人的评价】领导干部个人评价王某政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。
张某年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。
李某经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。
【篇二:领导干部自我评价材料】领导干部自我评价报告xxx镇副镇长xxx本人1991年8月参加工作,一直在xxx镇工作,2008年4月任武装部长兼副镇长。
分管过文教卫生计划生育、食药安全工作,现分管农牧林水、扶贫攻坚、村镇建设。
本人多年在乡镇工作,有一定的基层工作经验,多年受党的教育,有一定的政策理论水平,工作认真执著,工作热情精神状态饱满,工作生活廉洁清白。
一、思想进步,政治可靠。
多年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、学习党的路线、方针和政策,关心时政,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础;立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党中央保持一致,自觉抵制不良倾向,具有较强的政治敏感性;积极参加“两学一做”活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
二、工作扎实,业务过硬。
多年来,爱岗敬业,扎实工作,积极进取,创造性的开展工作。
一是在工作中注重学习,认真学习分管工作相关的政策法规和业务知识,达到政策熟悉、业务熟练,轻松胜任本职工作的目标。
二是适应新形势主动探索新思路。
在分管的农牧林水扶贫攻坚工作中,农业方面,不断加强农田基础建设,积极争取项目,利用国家土地整理、节水增粮行动等项目农田保灌面积达到了60%以上,同时推广新的良种和新种植技术,有效提高了单产;面对玉米价格低迷,积极的推进种植业结构调整,发展特色种植。
畜牧业方面,积极发展建设型畜牧业,加强棚舍窖池机械等基础建设,引进新品种,推广新技术,提高畜牧业的效益,不断提高农牧民群众的增收水平。
在扶贫攻坚工作方面,认真贯彻中央精神,实施精准扶贫,做到“六个精准”,有信心在2020年以前全镇贫困人口全部脱贫,共同达到小康水平。
三是积极承担领导交办的其他工作和全镇的中心工作,积极参与“十个全覆盖”工程建设,积极推进包点包联嘎查的工作,为全镇的整体工作的推进起到应有的作用。
三、廉洁奉公,群众基础扎实。
多年来,在工作、学习、生活中,认真遵守组织纪律和干部廉政条例,自觉抵制社会不正之风的影响,不吃、不拿、不贪、不占,做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励,维护班子内部团结,与各站所和各嘎查村关系融洽,具有较深厚扎实的群众基础。
四、本人个性特点:认真、正直、谦虚。
本人缺点和不足:沟通能力不足,工作中主动性不强。
五、本人多年在基层工作,现年龄逐渐大,在自身发展的岗位选择方面,如继续在乡镇工作考虑人大主席岗位,或到旗直部门工作。
六、对我镇领导班子和干部队伍建设方面。
希望组织上关注我镇的领导班子建设,合理的安排,适当考虑年龄和民族结构,进一步加强干部队伍建设,多安排年轻的,能从事相关工作的干部。
本人签字:2016年4月1日【篇三:干部自我评价】篇一:领导干部自我评价自我评价一是政治立场坚定,坚守道德重品行。
始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。
始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责,思路明晰有序。
工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。
三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。
工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。
认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。
老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。
日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推四是领导水平高,民主团结意识强。
有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。
注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。
在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。
经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
五是严守行为操守,坚持廉洁从政。
认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。
严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。
认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。
坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。
自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。
存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。
篇二:对领导干部个人的评价领导干部个人评价王某政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。
张某年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。
李某经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。
篇三:新晋副科级干部自我鉴定自我鉴定本人自就职石桥子镇副科级干部以来,先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记,并分管安全生产工作。
在此期间,我努力工作,刻苦学习,强化思想,自己在工作能力,领导能力,思想觉悟都同步提高。
在镇委镇政府的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照市委、市政府和镇委、镇政府的一系列战略部署,在思想上与中央保持一致,在行动上认真贯彻落实党委的指示。
保质保量的完成组织的任务,下面是这段时间的个人鉴定。
一、是扎扎实实地做好本职工作。
坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力,努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。
监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查;督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查;受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察对象的违纪违法案件。
开展《安全生产法》学习宣传活动。
充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义及法律、法规;加强对安全生产工作人员业务培训。
随着镇经济的快速发展,企业、公共娱乐场所及流动人口的不断增加,安全生产的管理、检查工作也日益重要。
为进一步增强各企业、公共娱乐场所的安全意识,先后组织了多次安全生产培训。
根据各企业实际,调整补充安全生产工作骨干技术人员,确保企业生产稳步发展,切实做到“安全为了生产、生产必须安全”。
开展安全自救技能演练活动。
结合安全生产月活动,各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。
二是加强政治理论学习。
走上领导岗位后,深知自己需要学习和提高的地方太多了。
所以总是利用工作之余,抓紧时间学习充电,以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。
努力克服学习不系统,不连贯的问题,克服存在的以干代学思想。
一是加强理论学习,提高理论素养。
马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。
始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂;二是深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中的自觉性,对中央的一系列战略部署力求吃透精神,杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。
在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发展观。
自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。