xx小学开展纪律作风整顿活动实施计划方案

xx小学开展纪律作风整顿活动实施计划方案
xx小学开展纪律作风整顿活动实施计划方案

xx小学纪律作风整顿实施方案

为贯彻落实《景县教育局关于在教育系统开展纪律作风整顿的实施方案》的通知精神,进一步严肃工作纪律,整顿工作作风,规我校教师职业道德行为,切实加强教师理论素养,不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性,以打造“一流的校风、教风、学风”为抓手,教育广大干部教师思想统一到学校涵发展上来,进一步形成抓管理、提质量的合力,做人民满意教师,创人民满意学校,办人民满意教育,现结合我校实际,特制定《xx小学纪律作风整顿活动实施方案》

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央“八项规定”精神,深入贯彻总书记系列讲话精神和对的重要指示精神,认真贯彻落实第九次党代会、市三届九次全会、县第十一次党代会和县纪委十一届二次全会精神,紧紧围绕办好人民满意教育这一目标,强化“四个意识”,贯彻新发展理念,以培育服务型机关、锤炼优质教育行风为重点,树立教育作风硬、服务好、工作实、纪律严的良好形象,全面贯彻景县教育局关于纪律作风整顿的有关规定,强化“四个意识”,认真整顿我校广大教职工的纪律作风,整风肃纪,建章立制,以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风,全面促进我校教育质量的提升,努力办好让人民满意的教育。

二、领导机构

组长:

负责抓好纪律作风集中整顿活动的组织领导和督促检查。

副组长:

负责协调纪律作风集中整顿活动各项具体事宜。

成员:全体教职工

三、目标任务

通过集中开展纪律作风整顿活动,进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风,切实提升服务广大师生、服务家长、服务社会的能力和水平,使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。

1、以干部责任意识为重点,开展纪律作风整顿活动。

开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作实际及教育教学现状,在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习职业道德规、管理知识及先进经验,组织交流培训活动,开展评议查摆活动,深刻分析思想、工作及行为表现,分析学校管理现状和教育教学质量现状,认真开展管理干部评议,人人进行自查自纠,强化四个意识(增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),实现五个提升(思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力)。

根据座谈会、民意测评中发现的问题,制订整改方案,改进学校工作。同时,树立典型,评选群众最满意的教师和管理干部。

2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。

一是歧视、侮辱后进生,体罚和变相体罚学生;二是搞有偿家教,

违规补课和变着法子向学生乱收费;三是向学生推销教辅资料,索要或接收学生、家长财务;四是语言不规,举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题;五是敬业精神不强,工作马虎,拖拖拉拉,敷衍了事,听不进批评,甚至搬弄是非、无中生有,影响学校正常的工作秩序;六是严重败坏教师形象和声誉的失德行为,甚至行为;七是个别人对纪律作风方面存在的问题熟视无睹,听之任之,不加管理的问题。

四、活动容

(一)严肃工作纪律,着力整顿“慵”“懒”“散”

1、责任感不强,对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位,行政效能低下,不作为、慢作为、缓作为,工作拖拉,经常受到群众投诉、举报;

2、工作不主动,推诿扯皮,见困难就推、见问题就推,见矛盾就回避;

3、纪律松散,上班迟到早退,在编不在岗,在岗在职不尽责,工作时间随意脱岗,教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等;

4、服务意识不强,工作态度差,接待家长和办事同志语气硬、漫不经心、态度傲慢,门难进、脸难看、话难听、事难办,甚至故意刁难等问题。

5、能力低下,重点解决教师不读书,不学习,不专研,教育教学理念落后,方法旧,业务水平低,教学效果差,不能胜任岗位职责等问题。

6、师德缺失,重点解决教师对待群众或学生家长漫不经心:对待学生不公平,讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生:不注重自身修养,语言粗俗、举止失等问题。

7、以教谋私,重点整治教师有偿办班补课、违规推销教辅资料,课堂不出力,课后乱补课:违规收受礼金、礼品、接受家长宴请,要求家长为自己办私事等问题。

五、时间安排和方法步骤

纪律作风专项整顿活动分三个阶段进行。

第一阶段:动员部署,宣传学习阶段

1.动员部署

我校将召开动员大会,进行专项部署。组织全体教职工认真学习市教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精神,按照要求,联系实际,制定出我校切实可行的活动方案,下发到每一位教师手中。

2.广泛宣传。

我校将利用学校微信公众号、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆论,形成浓厚氛围,使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动的紧迫性和必要性的认识,明确纪律作风建设的具体要求,增强师德修养的自觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。

3.专项学习

我校将有计划地组织广大教职工认真学习。

学习方式:集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合,

具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等

并通过座谈、听报告、交流经验等形式,把学习教育活动进一步引向深入,并从思想深处认识纪律作风的重要意义,扎实学习,确保学习效果。

第二阶段:自查自纠、监督检查

1.查找存在问题

对照《中小学教师职业道德规》的基础上,总结成绩,重点检查纪律作风方面存在的突出问题,采取“自我检查、自我教育、自我提高”的方法。突出四个方面:①领导班子在纪律作风建设方面存在的问题;②教师队伍中普遍存在的倾向性问题;③影响教师整体形象,损害学校声誉的难点问题;④个别教师在纪律作风方面存在的重点失德问题。

2.征求多方意见,组织评议

一是学校分析检查报告形成后,将召开会议,组织校委会、教师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完善分析报告,并通过会议、评议栏等通报分析,接受社会各界和人民群众的监督。

二是将组织开展评议活动。评议工作由学校牵头,采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式,评议结果记入师德档案,作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放等重要依据。对纪律作风考核不合格的教师,限期改进,对于麻痹大意,思想懈怠,

不学不改的进行待岗处理。

3.深刻反思

在个人查找的基础上进行认真总结,找出带共性的问题,深刻反思,寻找根源,每名教职工都要撰写自查材料。学校认真组织召开教职工大会,开展批评和自我批评。校领导要与每个教职工交心谈心,了解教师的思想状态和心理情况,及时沟通交流。并写出写出自查材料,对教职工纪律作风状况进行综合分析,整理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题。

第三阶段:完善提高、健全机制

1.制定整改方案。针对征求到的意见和评议中反映的问题,每位教职员工都要制定整改方案,突出整改重点,规定整改时限,落实整改责任。

2.落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际,针对纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,制定切实可行的纪律作风整改落实方案,做到“一定三有”,即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限,并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中,党员干部要发挥带头作用,自查自纠,做出表率;全体教师要结合学习实践科发展观活动,集中解决查摆出的各方面问题,促进校风、教风和学风向更好的方面转变。

3.学校要有针对性地采取措施,建立健全有关的规章制度,进一步完善各项管理制度,强化考核机制。各学校要结合本次活动,将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据,强化纪律作风考核工作,

实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”,促使纪律作风教育和管理走上制度化、规化的轨道。

纪律作风专项整顿活动结束后,学校将对活动情况、实施效果进行认真总结,将召开总结表彰大会,表彰先进、树立典型,推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。

六、保障措施及要求

(一)、加强组织领导

为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导,促进活动有序、有效开展,确保活动达到预期目的,我校活动领导小组,对此做了周密安排,职责明确,形成齐抓共管格局。

(二)建立长效机制

建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作抓,把每周一确定为教师的纪律作风学习日。

建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考评容,建立教师纪律作风档案,将纪律作风考评结果纳入教师的师德档案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进修深造、职务晋升和评优奖励的首要容,使之成为我们办学质量的重要指标。

(三)严格督查评估

加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查,对行动迟缓、开展不力的教师,进行重点整顿;对教育活动中的先进典型和先进经验,将及时总结;对具有普遍教育意义的反面典型认真剖析,举一反三;对经教育不改、失职和渎职的教职工,将予以严肃批评、通

报和纪律处分。学校将通过设立意见箱和公布“纪律作风专项整顿活动举报”,接受社会的监督。

(四)加大宣传力度

整个活动过程中,将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传活动,大力宣传先进典型事迹,褒奖人民教师的高尚师德,倡导尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交流专栏,促进交流学习,同时接受师生监督;定期编发教师队伍纪律作风专项整顿活动情况简报,对好的做法、好的经验和先进事迹及时予以宣传推广。

(五)统筹整体推进

全校上下要按照教育局的部署安排,坚持统筹兼顾、分类推进、突出重点、狠抓落实,既要扎实有效地深入开展,又要强化措施、做好协调、克服困难、注重实效,切实加大校园安全稳定等工作的力度;既要警示教育,鞭策后进;又要树立典型,鼓励先进,通过演讲比赛、征文活动、听取报告、纪律作风论坛等形式,营造好良好的纪律作风建设氛围,全面完成今年各项教育工作任务。

xx小学

违反工作纪律整改措施

违反工作纪律整改措施 篇一:工作纪律专项整整顿自查报告 卫生局工作纪律专项整顿自查报告 一、积极部署专项整治工作 根据区纪委《关于对党政机关事业单位工作人员违反工作纪律行为进行专项整顿的通知》的要求,进一步严肃工作纪律,加强作风建设,提高工作效能,首先,我局及时成立了专项整治领导小组,并召开了全体工作人员大会,传达区纪委工作纪律专项整治工作要求,及时组织机关干部召开自查自纠会议,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。其次,按照区纪律检查委员会?关于狠刹公款送月饼节礼歪风廉洁过好两节进一步深化落实中央八项规定?的通知,下发至各下属单位,认真贯彻落实。在中秋节期间,严明纪律,廉洁过节;为确保中秋期间工作正常进行,并安排节假日值班,值班人员要切实履行职责,做好来访群众接待工作,遇突发事件要及时报告带班领导,按照规定依法进行处理,并全面详实的做好值班记录。 二、当前自查自纠中存在的问题 我局及时召开了全体工作人员的自查自纠会议,充分开展批评与自我批评,着重查找当前纪律方面突出问题。通过查找存在的普遍问题主要是思想认识、服务意识、工作方法等方面。针对查找出的问题,推

动整顿效果,并研究制定了今后的整改方向。 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然坚持组织每周的定期学习,学习内容也是多方面多层次的,但部分同志思想上未引 起高度的重视,自身思想意识的更新,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节,与转型跨越发展的要求尚有很大距离。 二是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 三、整改措施 一是进一步教育引导工作人员增强群众观念,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求每个同志。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是提高综合素质,打造服务型、创新型、学习型机关。首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学习,提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导他们自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,真正把我局处打造成学习型机关。其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水平。第三,强化创新意识,针对以往工作中,沿

小学纪律打整顿方案

小学学生纪律大整顿实施方案 为了进一步加强学生组织纪律性,使学生养成良好的行为习惯,学校决定对学生进行为期一个月的纪律整顿和规范。具体方案如下: 一、领导小组 组长: 组员: 二、整顿的目标 1、按时上学,不迟到、不早退、不逃学,有病有事要请假。 2、遵守课堂纪律,坐姿端正,不做与课堂无关的事。 3、遵守校纪校规,不打架,不骂人,不说脏话。 4、参加各种集会准时到达,服从指挥,保持会场安静,不做与会议无关的事。 5、爱护公物,爱惜粮食,节约用水用电。 6、放学后有秩序离校,遵守交通秩序,按时回家。 三、整顿内容及赋分细则(100分) (1)卫生方面 A、教室卫生 1、值日生要认真做好教室卫生工作。 2、课桌周围明显有垃圾扣1分/次。课桌里特别脏、乱扣1分/次。 3、课桌、凳子摆放不整齐扣1分/次。

4、卫生工具摆放不整齐,垃圾桶没有清理扣2分。 5、讲台、黑板有明显灰尘不清理的扣1分。 6、门窗、墙面不干净,扣1分。 7、教室外走廊有纸屑、杂物扣2分。 B、公共区卫生: 1、公共区卫生要求全天候保洁,公共区地面脏,有纸屑、杂物扣2分。 2、公共区每天早读前、下午上课前各清理1次,其它时段不定时保洁。清理不及时、不彻底扣2分。 C、个人卫生: 1、男生留长发、女生烫发、染发、穿奇装异服、留长指甲、染指甲,每项每人次扣2分。 2、在校期间,学生不得吃零食,不得将零食带进学校,每项每人次扣2分。 (2)文明与纪律 1、参加学校组织的各项活动、集会时,不排队、乱走动、说话、吵闹每人次扣2分。 2、骂人、说脏话、痞话、乱惹事生非者、干扰其他人学习、活动等,每人次每项扣2-5分。 3、在教室及走廊等地打球、打卡、追打、踢球(包括毽子)等,或爬围墙等其他有潜在危险的活动与动作,每人次减2-5分;

作风纪律整顿方案计划

XX地XX年关于开展作风纪律整顿实施方案 为进一步加强队伍作风建设,规范队伍管理,提升队伍形象,打造XX的XX队伍,根据局XX的文件要求,XX决定从四月开始,开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想 以十七届四中、五中全会精神为指导,深入实践科学发展观,以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力,全面提升队伍综合素质为目标,进一步增强XX全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,全面加强队伍作风建设,为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。 二、总体目标 通过作风整顿活动,达到全体执法人员思想认识明显提高,工作纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,能力水平明显提高的效果;实现XX上下思想高度统一,行动高度一致,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面,推动XX工作上新台阶。 三、领导小组 为确保作风建设活动的顺利开展,成立领导小组,由XX

任组长。XX任副组长,组员为XX。 四、重点内容 1、思想作风方面。全体人员要坚定理想信念,把握正确的政治方向,要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性,要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果;要坚持用科学的理论来武装自己的头脑,指导自己的行动,不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职,加强职业道德修养,真正做到“干一行、爱一行、专一行”;要发扬城管“三个”特别精神,通过把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,执行好每一次巡查任务,记录好每一次工作日志,填写好每一份执法文书,真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民”的理念,要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理,要从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,提升XX队伍形象。 2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想,要进一步完善学习制度,充分利用和发挥周六学习日制度,使自身不断汲取新知识和业务技能,努力成为学习型城管队员。XX领导干部要以身作则,带头学习,做好模范和表率,努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式,不断加强学习,做到真学、真懂、真

教师干部纪律作风整顿方案知识讲解

干部纪律作风整顿方案 为进一步落实上级文件精神,全面加强我校作风建设,打造一支思想坚定、纪律严明、作风过硬、素质精良的教师队伍,促进我校教育事业又好又快发展,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,强化教师的宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识和道德意识,努力转变思想和工作作风,突出解决影响教育事业发展的实际问题,扎实推进教育事业又好又快的发展。 二、组织领导 为加强思想纪律作风整顿工作的组织领导,我校成立思想纪律作风整顿领导组: 组长:吉茂鹏 成员:吴世明吴作清 三、整顿重点 一是党性修养方面的问题,主要解决教师宗旨观念淡薄,责任意识不强,履行职责不力,利益观偏差等问题。

二是廉洁自律较差问题。主要是解决教师在工作中存在吃、拿、卡、要,以权谋私等违法乱纪现象。 三是工作纪律松弛不强的问题。主要是解决教师精神不振,纪律松散,有章不循等问题。 四是服务意识不强的问题。主要解决个别管理制度流于形式,工作效率低下等问题。 五是艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够的问题。主要解决个别教师在工作中讲排场、比阔气、奢侈浪费,用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动,公款旅游,个别校长、教师酗酒滋事,严重影响教育系统形象等问题。 四、目标要求 针对以上问题,通过集中整顿使我校全体教师在政治上得到进步,思想上得到转变,纪律上得到增强。 一是党性修养明显增强。在我校教师队伍中形成讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,始终同上级要求保持高度一致的政治氛围,做到局部服从全局,下级服从上级,个人服从组织,令行禁止。 二是工作作风明显改进。在我校教师队伍中树立正确的事业管和价值观,杜绝作风漂浮及弄虚作假等现象。严格履行职责,认真调查研究,爱岗敬业,为人师表,切实解决人民群众和广大师生关心的热点、难点问题。

工作纪律整改方案完整版

编号:TQC/K566工作纪律整改方案完整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

工作纪律整改方案完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 各股(室)、办、中心: 近期,我委机关效能建设工作有所松懈,存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象,会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风,树立我委良好的机关形象,特制定督查整改方案如下: 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退,工作时间要坚守岗位,不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。

宿舍整治方案

关于治理整顿学生宿舍卫生、纪律、安全问题的实施方案 为了切实加强我校学生宿舍的卫生、纪律建设,创建整洁优美、安全安 静的生活环境,增强广大学生的纪律观念、提高卫生意识,加强自身修养, 共同创建和谐、文明校园,经学校研究决定,自十月份开始对学生宿舍集中 开展卫生、纪律、安全检查整顿活动,并形成适应我校实际、长期有效的宿 舍内务管理制度。具体方案如下: 一、组织机构(整顿工作领导小组) 组长:覃章彪 副组长:高承杰(主要负责方案的指导落实,负责班主任宿舍工作常规的检查、考核) 杨德聪(检查落实各负责人工作落实,负责值周人员参与宿舍的考核) 成员:吴清鸿张小亮柴志亚各班班主任保卫处校警各楼宿管员学生会干部 二、活动时间:2014年10月11日起 ; 三、学生宿舍纪律整治 整治重点: 1、在宿舍楼内吸烟、喝酒、赌博、打架、缺寝等严重违纪; 2、熄灯后讲话、吵闹现象违反《宿舍睡眠纪律十不准》; 3、私拉乱接、破坏公物; 4、不按时起床的突出问题(早操期间以铃声为准、不做早操以6:30为准); 整治安排: 1、各班班主任利用班会课时间认真学习学校宿舍各项纪律管理制度规定、强调到位,加强对学生宿舍纪律教育,落实学生纪律要求;反复讲解、现场示范。 } 2、学生处按各宿舍分布,将班主任划分成工作小组,落实学生宿舍吸烟等严重违纪的查处,每天深入到宿舍定期或不定期的巡查。

3、保卫处及政教处每天到宿舍检查学生用电是否规范、是否存在私拉乱接 等突出问题,及时公布检查结果,量化班级安全考评。 4、每晚由值周领导和宿管员熄灯后对各寝室纪律清查,做好登记,每天上 午将考评结果交学生处。 5、每晚各班班主任对缺寝(包括请假)学生逐一排查,经确认后通知其家 长并登记;宿管员发现异常情况也要及时报告。 四、公寓卫生整治 整治重点: 1、男生寝室卫生及内务整理; 2、女生寝室卫生及内务整理; ! 3、向垃圾桶内倒水、从阳台向楼下泼水、丢垃圾等违纪行为。 整治安排: 1、组织各班认真学习标准,落实考核细则,各班级选出标准寝室。各寝室 室长分别参观,然后各班进行整改。 2、各班利用早上7:30-8:05进行卫生大扫除,内务整理及环境打扫。 3、宿管办对全校学生宿舍进行纪律和卫生综合评比汇总,结合平时表现评 选出10%(男女生分别统计)文明寝室每月授牌。 五、具体安排 重点治理整顿时间:10月7日-11月11日,主要分为四个阶段: 1、第一阶段:宣传发动阶段(10月7日-10月13日),提高认识,营造氛 围。以下发通知、发布海报、在每个学生宿舍楼内张贴公告等形式,告知每个 学生卫生纪律检查的具体内容及工作的大致安排,召开班主任、宿管员、保卫 科人员等专题会,召开寝室室长会,落实要求。 - 2、第二阶段:入室检查阶段(10月14日-10月30日),逐一检查,发现 问题。检查领导小组成员组织各相关人员到学生寝室进行检查,对检查中发现 的问题要及时告知当事学生并进行登记。 3、第三阶段:分类整改阶段(11月1日-11月4日),对照问题,查找原 因。对检查中发现问题较严重的寝室,下发纸质的整改通知书,并逐项注明整 改内容及时间。

纪律作风整顿的整改措施

纪律作风整顿的整改措施 在这次“纪律作风整顿教育”活动中,我认真学习了有关纪律作风整顿教育活动的各类文件精神,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。我从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的标准和要求,认真检查和剖析自身存在的问题,针对自身存 在的问题提出如下整改措施: 一、产生问题的主要原因 经过这次纪律作风整顿教育活动,我对自己有了重新的认识,本着只讲主观,不讲客观的原则,透过认真反思,理性分析,我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因: 1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。 工作仅满足于就案办案,不求有功,但求无过,自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己,总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多,对党的路线方针政策的理解比他人深,对科学发展观的认识比较透彻,因而无所谓锤炼党性问题。 2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。 对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发,学得不深不透,也存在一些形式主义的现象,没有理论联系实际,致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考,

对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表此刻:一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解,流于一知半解;三是思想发动缺乏行业的实践性,缺乏艰苦环境的磨练,思想与实践脱节。 3、缺乏职责感,工作没有动力,满足于一般号召。 工作浮光掠影,蜻蜓点水,只求应付过去就行了,固步自封,满足现状,缺乏创新精神和前瞻性。 二、今后努力方向及整改措施 1、加强党性和理论知识的学习,提高自身修养。 在学深、学精上下功夫,努力提高政治素质和理论素养,把政治理论学习与改善主观世界紧密结合起来,正确认识社会发展规律、共产党执政规律,坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,努力做到学有所得,学以致用。 2、克己奉公,忠于职守;先公后私,严以律己。 认真贯彻执行中央及省、州关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度,用党纪国法来规范自己,做到廉洁奉公,勤政为民。坚持一切从工作出发,真心为民服务,公正为民办事,做到公正、公平、公开;自觉进行党性锻炼,始终持续共产党员艰苦奋斗,戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。按照党对干部的要求,正确行使权力,自觉理解党和人民群众的监督。明确个人所承担的具体职责,严明党的纪律,

开展纪律作风整顿的实施方案

开展纪律作风整顿的实施方案 开展纪律作风整顿的实施方案 各庭、科、室、局、队: 为了认真落实中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,解决纠正审判工作和队伍建设中存在的纪律作风问题,建立健全改进司法作风、密切联系群众的长效机制,根据自治区高院《关于开展纪律作风整顿的实施意见》,结合审判工作实际,院党组决定在全院开展纪律作风整顿活动,现制定如下实施方案: 一、总体要求 改进纪律作风工作,以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,端正司法指导思想、端正审判作风,强化纪律观念,以提升审判质效、队伍素质、司法公信为目标,针对机关管理存在的薄弱环节,健全完善审判、队伍和行政管理,解决纠正机关纪律作风方面存在的突出问题,建立纪律作风建设长效机制,为集宁区和谐稳定和法院的科学发展提供有力保证。 二、工作重点 围绕是否存在违反中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《若干规定》的行为,重点从以下几个方面进行对照检查:改进调查研究方面:上级法院领导到下级法院考察调研时,是否存在主题不明、安排宴请的问题;是否存在到边界迎送、警车开道、随行车辆多、悬挂欢迎条幅、列队欢迎,赠送纪念品、土特产的问题。 改进会风文风方面:是否存在会期长、内容空、会议多的问题;是否存在上高档菜肴酒水、会场制作背景板、摆放花草、滥发会议文具的问题;是否存在文件、简报、信息多、乱、差的问题。 改进司法作风方面:是否存在民生案件“绿色通道”不畅通,推进落实“领导干部大接访”、“千名法官下基层”、巡回审判长效机制力度不够,刑事被害人和执行救助机制不健全的问题;依法应当公开的是否全部公开;窗口建设中风险提示、诉讼告知、诉前调解、法律释明、心理疏导等多种诉讼引导和指导办法是否有效落实;是否存在无正当理由不立案、不拖延不办,庭审中接听电话、坐姿不端、精力不集中、仪表不整,对待当事人冷、横、硬、推等问题。 严明工作纪律方面:是否存在违反“五个严禁”规定的行为,特别是泄露审判工作秘密的行为;是否存在我行我素,目无组织纪律,经常迟到、早退甚至

学校关于开展学生纪律教育整顿活动实施计划方案

学校关于开展学生纪律教育整顿活动实施方案 为推进学生素质教育,形成“抓制度促协调、抓管理促发展”的良好局面,维护学校良好的教学和生活秩序,规范学生在校行为,营造安全、文明、和谐的校园秩序。倡导爱国、爱校,诚信、友善、团结等道德品质,提倡社会公德、校园美德,形成知荣辱、讲正气、促和谐的校园风尚,建立尊师重教、礼让宽容的人际关系,为了严肃校纪校规,解决目前学生中存在的实际问题,维护学校良好的教学和生活秩序,营造校风正、校纪严、讲文明、讲礼貌的良好氛围,创建和谐校园,经学校研究决定将2016年5月下旬至6月下旬在全校学生中开展纪律教育整顿活动。为确保这次学生教育整顿活动落实到位,特制定本方案,现将有关事宜通知如下: 一、指导思想 以日常行为规范养成教育为重心,以纪律教育和文明习惯养成教育为突破口,进一步提升学生文明行为规范。切实保障学生身心健康,培养学生的法制观念和良好品行,有效地预防和减少学生违法违纪,实现学校对学生的培养目标,着重在仪容仪表、夜不归宿、宿舍安全、打架斗殴、课堂纪律等几个方面进行整顿,狠刹校园一切不文明的倾向和行为,为学校各项工作的开展创造良好的内部环境。 二、组织机构 组长:xx(学校党委副书记、校长) 副组长:xx(学校党委书记、副校长) xx(学校党委委员、副校长)

成员:科室长及各班主任 三、整顿内容 重点整治主要从学生在校纪律、卫生、公物及同学交往中出现的 较严重的违纪现象,从实际出发,针对开学以来出现的突出问题,制定整改措施,具体从以下几个方面着手:教育教学管理、班级日常管理、学生课余生活。 1、课堂违纪,包括上课穿拖鞋进教室、迟到、早退、课堂纪律松懈,上课说话、看小说、睡觉、玩手机、听音乐、闲聊等现象。 2、考场违纪,包括不遵守考场纪律、考试作弊现象等。 3、不完成作业、互抄作业等。 4、仪表不端、仪容不整; 5、吸烟、酗酒、打架斗殴; 6、攀越围墙出入校园、夜不归宿; 7、不服从教师和学生干部管理; 8、随手乱丢,浪费水电 9、聚众闹事、损坏公物; 10、学生晚归、不归、在宿舍大声喧哗影响他人休息行为。 11、其他有损学生形象、破坏校园文明的行为。 四、整顿方法和步聚 集中教育整顿活动分四个阶段进行。 第一阶段(5月9日至5月15日):学习动员阶段。 1、组织师生深入学习和讨论,统一广大师生的思想认识,并组织

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 (2)

靖边五中开展作风纪律整顿的实施方案为了深入贯彻落实上级文件关于作风纪律整顿大会精神,全面落实科学发展观和正确的政绩观,切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题,进一步加强教师队伍作风建设,促进我校教育事业稳步发展,校委决定从2017年2月21日开始,在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以查找问题、剖析原因、制定对策为主线,努力清除影响发展的各种思想、作风纪律问题,不断提高我校教职员工思想素质和工作能力,让广大教职员工进一步认清形式、明确目标、转变作风、增强干劲,以新的作风、新的形象积极投身于新学年的工作,奋力开创教育工作的新局面,推动我校教育事业的健康、和谐发展。 二、解决突出问题 这次思想作风纪律整顿,主要针对教师队伍建设的现状,突出解决六个方面的问题: 一是责任意识不浓,大局意识不强。有的教职工想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的或部门利益的角度,出现“角色错位”。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触情绪,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。 二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进去;有的同志以工作忙、事情多为借口,不愿学习;有的同志对学校提供学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学、后勤服务工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作、后勤服务工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。 三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、部门的简单分工,而对

作风纪律整改措施

篇一:纪律作风整顿整改措施 纪律作风整顿整改措施 崇信职教中心张明刚 自学校开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、工作回顾 通过作风纪律整顿的学习活动,作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,现向党组织汇报一年来的思想与工作情况: 能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习党的理论教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫,人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光荣、正确,每当紧要关头都能力挽狂澜,从广大人民的根本利益出发,能众志成城,团结一致,战胜困难,这在过去(近代)都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而自己决不会在任何时候说有损于党形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。 在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,每天都能早早地来学校管理学生。在教学上做到四认真,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。深感责任重大,时时处处觉得应小心谨慎,努力做好每一项工作,尤其是学生的思想工作与行为习惯,能放在重中之重,做到一视同仁,不放过任何一个细节,每周一小结,每月一大结,目前已有一大批学生能积极向上,发奋努力。另外努力做细节工作,每天开关好门窗、电脑等,各项工作从主观上来说是比较努力的,同时也取得一定的效果。 在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规之事,不体罚或变相体罚学生,不私订课外资料,不搞有偿家教,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。 二、存在问题 1、政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。 2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有"事不关己,高高挂起"的思想。 3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。 4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。 5、在工作中还不够细致,有时也存在应付。 6、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。 7、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。 8、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神。

纪律作风整顿整改报告

在这次机关干部作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下: 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺。 二、存在的问题和不足 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,

也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,Ji发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案【最新版】

学校开展思想作风纪律整顿活动的实施方案 为深入贯彻落实8月14日教育系统在影剧院召开作风纪律整顿大会精神,全面落实科学发展观和正确的政绩观,切实解决学校领导、教职工作风中存在的突出问题,进一步加强教师队伍作风建设,促进我校教育事业稳步发展,校委决定于20xx年8月20日-25日,在全校集中开展一次思想作风纪律整顿活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以查找问题、剖析原因、制定对策为主线,努力清除影响发展的各种思想、作风纪律问题,不断提高我校教职员工思想素质和工作能力,让广大教职员工进一步认清形式、明确目标、转变作风、增强干劲,以新的作风、新的形象积极投身于新学年的工作,奋力开创教育工作的新局面,推动我校教育事业的健康、和谐发展。 二、解决的突出问题 这次思想作风纪律整顿,主要针对教师队伍建设的现状,突出解决六个方面的问题:

一是责任意识不浓,大局意识不强。有的教职工想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的部门利益的角度,出现“角色错位”。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触情绪,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。 二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进去;有的同志以工作忙、事情多为借口,不愿学习;有的同志对学校提供学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学、后勤服务工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作、后勤服务工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。 三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、科室的简单分工,而对一些临时性工作或领导交办的其他工作,总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多,思路不宽;安于现状,不求进取,怕吃苦受累,没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心,常常是畏难发愁,等待观望,坐失良机,被动应付;

工作纪律整改方案

工作纪律整改方案 各股(室)、办、中心: 近期,我委机关效能建设工作有所松懈,存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象,会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风,树立我委良好的机关形象,特制定督查整改方案如下: 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退,工作时间要坚守岗位,不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。 二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8:30以前,下午2:30 以前,未在规定时间签到视为迟到;未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤;上午:00以前,下午5:30以前,未事前履行请假或报告手续的视为早退。(上下班时间如有变动按上级规定作相应调整)。 三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班,负责全天的考勤考核工作,办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总,并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下:星期一:刘明其、朱金星;星期二:罗晓明、俞丹;星期三:肖世济、张华林;星期四:刘明其、周鹏;星期五:肖世济、李沁。 四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩,如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消年度评先评优资格。 各股(室)、办、中心: 近期,我委机关效能建设工作有所松懈,存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象,会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风,树立我委良好的机关形象,特制定督查整改方案如下: 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退,工作时间要坚守岗位,不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。 二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8:30以前,下午2:30

学生纪律整顿提高月活动方案

郾城实验高中 学生纪律整顿提高月活动方案为了严肃校纪校规,解决目前学生中存在的实际问题,维护学校良好的教学和生活秩序,营造校风正、校纪严、讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好氛围,政教处处决定从10月25日至11月底作为学生纪律整顿提高月进行全校纪律整顿。具体方案如下:一、指导思想 以学期工作计划为指导,以学生管理为重点,认真汲取过去工作不足的教训,进一步增强凝聚力,有效预防和减少违纪现象,实现学校对学生的培养目标,学校着重在课堂纪律、仪容仪表等九个方面进行整顿,为学校教育教学创造良好的内部环境。 二、纪律检查小组及职责 组长:肖鹏 副组长:王雷、郭学相、王付仓、栗自顺、闫克磊、李顺伟、姚鹏辉 成员:政教处干事、团委委员、班主任及门卫室、宿舍管理员、学生会。 要求及任务: 1)当天值班人员按时到岗,认真负责。 2)学生会进行专项检查。门卫负责校门口学生迟到、早退的登记、带饭等问题的处理。

3)学生正常上课期间要求值班人员在校园内和大门外周边至少巡查两次。 4)要求对出现的违纪事件及时处理。对处理不了的及时上报政教处。 5)宿舍管理员做好学生在宿舍的纪律、安全、卫生检查。 三、整顿内容 1、仪表不端、仪容不整、乱丢乱扔、不爱卫生。 2、男生:不留长发,起发脚,前不遮眉、侧不遮耳;剃过短或光头。女生:前不遮眉,侧不遮脸,两侧的长发和过肩长发须扎起。留怪式发型,佩戴怪异饰品。 3、不迟到、不早退。上课时间不随意走动。自习期间无特殊原因不得擅自请假。 4、不允许在上课、自习时使用手机,如有使用,老师将其收缴并交给班主任代管。 5、上课、晚修期间关闭大门,有特殊情况必须出示学校批示的请假条。 6、学生抽烟打架斗殴现象。住校生夜不归宿。不服从教师、校警管理。 7、不得将白色污染物品、食品带入教室,不在教室用餐。 8、异性同学非正当交往,其他有损学生形象、破坏校园文明的行为。 9、住宿生一律在熄灯铃后(或规定时间)熄灯就寝,不得翻墙

2020机关纪律作风整顿活动整改措施

2020机关纪律作风整顿活动整改措施 自机关作风集中整顿以来,通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,对个人进行了认真剖析,深刻感受体会到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照机关作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。 一、个人存在问题和不足 1:对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。 2:在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。 3:工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。 二:根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施: 1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被

这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。 2:不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践报告本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 3:要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,

教师纪律作风整顿个人整改方案1

教师纪律作风整顿个人整改方案1 学校全体会后,本人按照要求,认真学习《教师行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题: 1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。 2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。 3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到早退的现象,有时没有严格执行请销假制度。

二、上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《教师行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。 而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。 2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。 三、今后的整改措施: 1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《教师行为规范手册》更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实

劳动纪律整改措施

篇一:劳动纪律整顿安排措施)1 劳动纪律整顿安排措施 为进一步加强队伍管理,规范职工行为,强化工作作风,提升队伍的战斗力,确保公司生产经营任务顺利完成,配合公司完成此次专项活动,根据《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》要求,结合我工程技术部实际情况,我部门员工通过对公司领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到了这次整顿的必要性和重要性,为进一步维护和提升我工程技术部的的整体形象,规范劳动纪律,提高工作效率,端正工作态度,狠抓落实。针对我部门的实际情况,提出以下具体整顿活动的安排措施: 一、明确指导思想和主要目标 指导思想:深入贯彻落实此次活动精神,以“重教育、严纪律、正作风、促管理”为引导,紧紧围绕深化落实目标任务,建立完善既符合法律法规要求、又满足管理需要的劳动规章制度体系。 主要目标:通过开展此次活动,要达到以下目标: (一)使部门全体员工法制纪律意识进一步增强。能够自觉遵守岗位劳动纪律、考勤纪律,严格遵守各项规章制度,做到忠诚履职、行为规范、敬业奉献。 (二) 使劳动规章制度进一步规范。具备完善规范的劳动规章制度、严谨的管理理念和行之有效的监管机制。 (三) 使实现职工队伍“零违法、零违纪”目标,使遵章守纪成为每名职工的自觉行为。二、活动安排 部门成立“加强劳动纪律”专项活动领导小组,统筹组织落实活动的各项工作。 活动组长:王天印,负责督查活动的总体进展情况;活动考勤:王洁,负责活动中的考勤专项活动,如实填写部门考勤表,配合领导完成对员工的工作考勤情况。落实好部门学习 活动参与人员:工程技术部所有员工。 三、活动安排和要求 “加强劳动纪律”活动主要从以下五个方面开展,以此进一步加强职工的纪律、作风建设和行为规范。 (一)严格执行岗位劳动纪律。职工要严格遵守作息时间确保有效劳动时间;不得上班迟到、早退,或在工作时间内睡岗、脱岗、窜岗,或从事与岗位工作无关的其它活动;要积极完成劳动任务,履行岗位职责,遵守操作规程,遵守职业道德;要自觉遵守劳动安全卫生、环境保护方面的规则,严厉杜绝酒后上岗,把“我要安全”的诺言落到实处;要爱护油田财产、厉行节约,不做有违单位荣誉的事情。 (二)严格执行考勤制度。建立并完善了考勤制度,并做好本部门职工出勤情况记录,考勤员需定期将考勤结果如实上报综合(2)接受考核部门监督;考勤表填写必须规范、清晰,以此作为计算出勤率的依据;坚持每日考勤,杜绝月末补考勤,弄虚作假者一经发现,将追究考勤员和有关管理人员的责任。督促职工自觉遵守工作纪律。 (三)严格执行请销假制度。建立严格的请、销假制度,规范管理流程,维护职工休息、休假的合法权益。确保员工利益与公司利益取得双赢。 (四)遵循“依法签订,于法有据,严格管理,及时规范”的原则,要认真学习贯彻落实《延长油田房地产开发公司关于开展劳动纪律整顿活动的通知》(延油房发?2010?005号),规定,对长期离岗不归、挂名挂靠、小病大养、泡病号或以身体有病为由从事其它经营活动等人员进一步清理,规范劳动关系管理,促进队伍和谐稳定。 (五)严肃职工违规处分。为加强人力资源管理,严肃纪律,依法规范职工行为,保障管理 (延 《延长油田房地产开发公司关于开展劳动纪律整顿活动的通知》 局正常的生产和工作秩序, 油房发?2010?005号),对职工违反法律法规、规章制度应承担责任进行了明确。组织员工认

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