2016年天津公务员面试真题解析

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2016天津面试真题

陈建军团队学生解析2016年2月27日国考公务员面试题（中直机关、改委等党群通用题）1、大学生上课的缺勤率较高，学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段，你怎么看？古人云：欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。

对于学校学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段的做法。

我们应该全面分析、客观看待：1、旨在解决大学生的学习纪律问题，端正校风校纪，提高大学文凭的涵金量，值得肯定。

2、纪律是大学生搞好学习的前提和保证，大学充分利用科技手段、现代化工具落实考勤制度，与传统学习考勤手段相比更有现代化意识和时代气息，因此，这也是一种创新的举措，应该点赞。

3、效果上看，扫二维码点名、指纹打卡可以防止有的学生搞上有政策，下有对策，比如偷梁换柱找人替代点名，人到指纹到，可以起到立杆见影的效果。

4、治标不治本，此举只是解决了学生到教室的问题，如果没有以解决思想问题为前提、严格的课堂纪律作保障，到了教室上课也可能在聊天、睡觉、低头玩手机，人在课堂心在网络。

5、不少同学听课是选择缺勤，对于高水平、高质量课（讲座），我们的大学同学不仅会缺勤或违反课堂纪律，反而争先恐后，提前进教室抢占好座位，专心听讲，认真笔记，对特别精彩的课，我们也有现代化意识用手机录音，当然这是向母校学习。

但确实有的老师的课教学质量不高，就算进了教室也听不进去、听下去，不当低头一数，也在开小差，说实话因为我也有这个经历。

所以要下功夫解决教学质量问题，变要我听为我要听、要想听、要我学为我要学，好好学、要好学。

6、要解决好教学质量问题，大学要定好位，大学不是单纯的科研机构，以科研为主，教学为辅，大学应以教学为主，科研为辅。

而现实生活中有的老师一心赴在教学教研上、认真备课、精心授课，深受欢迎的老师，确因论文无法职称晋升，而有的老师一心赴科研上，甚至抄袭论文，讲课应付差事、教学低下，不受欢迎的老师，职称却不断晋升，折射大学科学定位和人才评价标准、机制机制等深层次问题，屠呦呦是一个没有博士学位，没有留洋背景，没有院士头衔的三无科学家获得了诺贝尔医学奖现象，确实价得我们全社会思考。

2016年天津市公务员考试真题

A.220 B.255 C.280 D.225 15.5 个人的平均年龄是 29,5 个人中没有小于 24 的，那么年龄最大的人可能是多少岁?
A.46
B.48
C.50 D.59
第二部分言语理解与表达 (共 35 题，参考时限 35 分钟）一、选词填空。根据题意，从所给的词语中选出最恰当的词语填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。请开始答题： 16. 在互惠关系中，一个微小的支持可能形成较大回报的责任感，类似于中国传统文化中的“ ”所蕴含之意。正是这种责任感生成了以一种行为回报另一种行为的持续本文由天津中公教育网（）编写，转载请注明出处！
问完成该工程比原计划推迟多少天？
A.40 B.50 C.60 D.70 12.有 70 名学生参加数学、语文考试，数学考试得 60 分以上的有 56 人，语文考试得
60 分以上的有 62 人，都不及格的有 4 人，则两门考试都得 60 分以上的有多少人？
A.50 B.51 C.52 D.53 13.由 1－9 组成一个 3 位数，3 位数肯定有数字重复的组合有多少种？
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大量名纳%义税以对人上万外游以元经纳离大挂，营税于家靠2，人征0查共经1并单管5着询同营年向位范这分探为1报被2-围一析87讨主告挂流月户之系、。，靠域实，外列下挂人综现小。问户靠交上合税规原以题调一人通缴治款模则X对查、（道运管X理2企.X走.2.县X车护输理6实业X等体1X访万0为辆县岸业费施2（县级布师合的元2全例所对工是。户方三交：置专治方；部，有交是程国，案）通X与业理法我为截人通X学.民客设监运、措.论的.。县准道至）输9校经1运计测输教施文（任、一并交考路2，运实济3范业育设0五务纳、对通户工证作对1将业现的围税以计5）目税高调业，种号者年国车税社传与收及.林标.人提校查主货：.6内辆收会统7月时征为研草与户出行的要运X（培的登政功行底段管衡究X措规数教了政情以运一训一记策时能业，.基量。.施模题增学现管况自输）.单念些在执间的，1共本一高设.目加在理进1主4设位.也高被.行（：浅前实6有情所校6计：，户标一的行经计：在校（挂情四X谈提施登况高在.以但。活些基一营原.X发的一.靠况）新。营记校实9X摘X远据把动高本般和则生行四）人和监鉴形自改的X 是现要低统思，校概性挂.针着政、治.（X征测定式2增.交X否教：1于7计想配行念分靠河、巨管水理货X管世（内单级下后通治具学小地，和合政析经为县政大理土任运情纪二容位领高，一输理备和流税2行高管内，营例共策的具保务企况以）0方：导校如、运论竞科域1移教动校理容提为浅有，变有持.业4开后总法X.安行何强业学争研.年综交育统的出主谈交6X这提化一监）展，体与排政加化纳（习力两交日…前活一学弊加，小通两高，定测名了随布频，各管强理税二，的项通期…移动到生端国强我流运个政大的.下专着局.次扎项理交论人）.帮全一重运：县交、全更，外税分域输1中治学借，题社.实任的通能0X治.助面个要输X.交的两军好并知收局综企（心敏校鉴以X8调1会工务创运X力理下武重职6（企1通户项和地在名征管合业一任锐园意-被研的履作新输2提目，装要能目三业运数重公完以教管理，治04）务性的义挂以。飞作职，同路业19高标在自指是）现输，4大安成上育工户企理监，和陈。靠X调速、为。严时径的,.我全己标建帮工税.行教现基学作，X业实.测内鉴旧人研发…一我格，税6始队的。立县录助程款业政育役学础家的（其9施目抓别的主展…名大按不收0终官头本在X一工措3税治等部目之乌建三中方的、管能行关7要X，中消量照断摘管坚兵脑论行、3作施收上一队标申议）案.河实理力政键.采我队建防阅部提要理.持的，文政项实设征的系政。，斯1建般设为践、。管词取国政0设监读队高？讲学共提，管目践计管（坚列治新着基与设计例执外在理：数高治、督和的自笔话习同高对理区 .情二任定工形重提规.浅法树改模高.据校指坚执学条身随者精者努党高的8概姓况）期性作式阐出模谈为形革式校（的导持法习令政着带神强力性校基况名通调情监以和。会下述学.小民象强已行四.教员.全干了条治社，下修行础.：过研况6测来思下议，了校.节、，警经政）.三育2面部公例觉会3加积学，养政之X任)0，想面上高要看二。坚扎和很管河1、事X协，安和悟的工极习我，管上职6障我上是来校有，、身持实两难理年总业现调只部各，不环参者以进理，以四通的我，行三养小份严开学管；述也将可有 1项自断节加胜对一的也畜来1个过纯任深政要殖流证格展一理创职9在本持自规觉发看讲的工步基就牧的、方认洁职刻管素成域号执、做好新报发人续身章学展，党观作坚本说业学1个面真性以领理，本综：法部两当路告2生任发业制习和产性念高定概行习0指看学。来会的即高X的队项今径、…期展务度政进 3品、，度理念政值锻X标，习的质创行8，重正快；规1…以、知管治步0 加守把负想进管2的炼之仍党主总量新政0人要规大节举1模来2建构识理，工党加责信行理号1和头一然的二要书路管自才意化教奏措8的设建水和论人粗规强的念简令.工，6；存十、工记高径理任技义建育的、%履全社平约，们放、学精，单以作…同全在八强作系低和中术，设中校。产职们省会过束认的，严习神进概及实肉比县困大化，列举队不坚、的园业情养肉主硬部真生我缺党，一述新.践牛增牛难、学特讲已3指足持精所师化况吨育牛义，队贯活知乏纪强团…，发，产长期存和全习向话经导。执细学生虽为述，之养和才彻方识品反化结…布我业3曾栏问军，各精成员的法化、日然方0职占恩殖谐能紧执式、牌腐素和实尽.情经6题和提位神以开5各为管所常X向如6全发的基社适紧行和4教带倡质施职况5X教，公高领%来发位民理得，4下县期言：地会应围党观的给动廉作领尽，5调过主安自导通，区老、工推头：肉以，一县的当绕肉我；教为中《责达查的我要现身汇过在消师服作所动，类来为是的深前灭路牛做从育长队建的到与问的表役知报政支防，务获肉同产关我父目刻消火线养人市等期支筑完了思候老现部识如队大我人三，牛比一量心们母标内防救、殖尊的场活坚部设成省考和师在队储下代的民严生增个、的支上，涵工援方呈敬道环动持一计了级崇，：政备大表心的三产长无加1持了父把，作和现的理节，班防上肉 3生高脑从治和队市中思实持3愧.强我生母发更的执5出各，看使一人火4牛观的海养工党长%务委充想专.续于政市动给展加需勤3蓬位让，我项务规基，%、敬中殖作委述近的、满得题发党治真教的了肉清要训勃老我市深工实范；地出价意浮环会能的职年思市感到展、学育一我牛醒，练的师在受场刻作求》肉县栏值！现节议力领述来想人慨进。无习事课们产地才发，实益范认来真G牛“肉，观向出看精导廉，大一 …，B党业生认能展同际无围识抓出要牛提，今他神报5X学端、思步 …坚纪发听命作识更0势志工穷较到。栏X求产高坚天们发和任0告一正市绪提积一市定政展后和为到好1县头们作。窄加我3肉值自持受熟展习期做思政又高4极、2正纪的很血调强立，：中人强深9牛0达身人到悉方近以专想府回，2参发1 确条社受肉结化足但 0更的营党知6存2终的民表式平来头题作、到增年加展.的规会启之构服丰 6是加一销的栏以思利彰面落总，亿，教风市了强庆消各现政，各发躯、务富从在一明生模执1高想益的孔后书元同育，政自了祝防项状0治始界、；转意的述养这、确最式政万标觉第“和，记比。提协己教中政方终人深一识饲职殖美不方难陈能头准悟一十表科占增在升，的师队治向坚士受是式草人、好断向忘旧力和严和；佳情技系长学思向童节副教2 持表教老、资：加的，、；0能格道保”，含列1习想辛年大中育为示育师促源(0工金强更最从5繁基要德持教正量.年中境勤和会9队理人衷。，增和、秋学加需保%母本求水思师是较末，界工学上长论民心今老收悠；市九习自要障牛自准想和这低，以作生的2学服的天师久牛场月，觉感环03己。道中些；全学切在时1万讲习务感参给着的肉和，努地念6，通德小扶从年县以实教代头话，的谢加了力养产保我力按的踏过的学我度能致做育，”认宗！全我点殖量们提照是实学纯名一述繁用到战想中真旨市们，传5欢高科养工习洁师路1职母为线起的完。庆知以让3统聚自学育3作，性、成报牛主民的了两成进刚祝识标教，一身发之，政名长告达，、广小各一才教和准师提堂素展恩较治正校的到将务大学类步，师灵化成出，质观好觉确长老理实教、学加X节魂、为了共的而地悟对表师今X论、师中习强大。X同要给分完、待示们年与清、学X笔了会…庆一求予别大成理权热，以实廉教、记世，祝是去我作地了论力烈教来际。育大界见第加思了上各水、的给，相牢工学一观到3强考非最项平金祝2在结固作时年的在个基问常受工得钱贺各合树者来改座教础题好尊作到、！级，立致,造重师理，的重任提名向领注科以，点节论谋的务高利长导重学节牢学。的划神。，的学日固习首学工圣现党努关习世树了先习作职就性力心效界立改，。业今修做支果观为革夯年养一持，、人强实的得下打人民警政二主到，牢服重治是要加我思要理认工强认想思论作，真根想功做钻基和底以研两。下业我述务职，始

天津面试真题

2016年6月4日天津市公务员面试题（市直机关）1、现场是网络时代，当前网络上个人信息泄露比较严重，你怎么看？2、你是项目负责人，从各部门抽调人员但是工作进度缓慢，有人抱怨工作太多，有人说跟自己原来工作冲突，你怎么办3、领导交给你和老孙一项重要工作，但老孙手头还有别的紧要的事情，你怎么办？4、有群众在你午休的时间来了，说单位电话打不通、从老家赶过来的，越说越激动、一定要讨个说法，还录音了，问你怎么办？[一]、2014年天津市公务员面试题汇集2014年4月12日天津市公务员面试题首先给出了一段材料，然后给出了四个问题。

第一题：禁烟令出台后，针对雷声大、雨点小的现象你怎么看。

第二题：你是单位禁烟小组成员，看到有同事在禁烟区抽烟，你怎么劝阻他，现场模拟一下；第三题：单位要出台禁烟办法，领导让你编写，请问如何做好准备工作；第四题：新闻发布会上，有媒体记者要求市级机关、机场等地关闭吸烟室，你是新闻发言人，如何回应这位记者。

2014年4月13日天津市公务员面试题一则材料。

关于出国留学的。

今年考官在开场前，特地强调了要言简意赅，开始务实了，，第一题：根据材料知道，现在出国的现象发生能给你什么启示，至少3点。

第二题：领导让你做一个关于出国家庭的调研，你该如何开展第三题：你讲调研好的材料，拿回局里后，有人有更好的意见，甚至有人反对你，你怎么办？第四题：你是什么什么的负责人，接到有留学生举报，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。

你怎么办？2014年4月19日天津市公务员面试题1、一篇关于“破窗效应”的文字材料问怎么看，不少于3点。

2、为保护环境征集金点子，由你负责，问怎么保证征集到好的金点子。

3、四风期间，看到同事在玩游戏，问你怎么劝阻，现场模拟。

4、单位开展“反四风，迎新风”，上级领导来调研，开个座谈会，你作为主持人，说一下开场白。

2016年4月20日天津市公务员面试题第一题：材料：介绍关于010诈骗的活动（利用010的电话号码冒充是中央等等进行诈骗），问题：1你怎么看？2提出3点启示第二题：排序：1.上午有个会议2.通知其他单位，后天有个会议3.下午把上午会议内容总结呈报领导4.去看望一位病人5.有上级来视察，安排领导时间第三题：给老同事介绍微信，并说服他使用第四题：你们单位有个机会去借调，借调完了可能就留在那了，现在选了别人去了，你还想去争取一下，现场模拟.[二]、2015年天津市公务员面试题汇集2015年4月25日天津市公务员面试题看材料2分钟，然后考官读问题，考官读一道，答一道，时间共20分材料：第一段是说磨破嘴、跑断腿什么的反应办事难；第二段是说要办理户口盖章20多个怎么的办事难；第三段是说办理暂住证办证难；第四段是说政府是在简政放权但是仍然有很多制约，互相制肘的地方；第五段是说李克强强调要简政放权,目前已经放权多少多少条，还有多少多少条。

津市事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最新word版】

津市事业编招聘2016年考试真题及答案解析【最新word版】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－1：某年12月初，两院院士新增选名单相继公布，继而有统计数据披露：中国科学院新增的35名院士中，八成是高校或研究机构的现任官员：中国工程院新增的48名院士中，超过85%是现任官员；工程院60岁以下新当选的院士，均有校长、院长、副院长、董事长等职务。

所有人认为，“官员身份”在院士评选中起到了非常大的作用。

以下哪一项正确，最能对上述结论构成反驳?（）单项选择题院士评选没有规定官员不能当选许多非常优秀的学者担任了行政职务有官员身份的学者整体的比例不大优秀的官员可以兼任学者2：五台山:普陀山单项选择题骆宾王:刘禹锡《红楼梦》:《桃花扇》程砚秋:盖叫天指南针:火药3：作家在其晚期的作品中没有像其早期那样严格遵守小说结构的成规。

由于最近发现的一部他的小说的结构像他早期的作品一样严格地遵守了那些成规，因此该作品一定创作于他的早期。

上面论述所依据的假设是（）单项选择题作家在其创作晚期比早期更不愿意打破某种成规随着创作的发展，作家日益意识不到其小说结构的成规在其职业生涯晚期，该作家是其时代惟一有意打破小说结构成规的作家作家在其创作生涯的晚期没有写过任何模仿其早期作品风格的小说4：有人说，彻底的无私包含两个含义：第一，无条件地实行为他人服务；第二，拒绝任何他人的服务。

下述哪项是上述观点的逻辑推论：（）单项选择题没有人是彻底无私的不可能所有的人都彻底无私如果有人接受了他人的服务，那么一定存在彻底无私的人如果有人拒绝了他人的服务，那么一定存在彻底无私的人5：人们常说：“一个能人可以救活一个企业”。

企业经营者的素质对企业经营管理状况有着很大的、有时是决定性的影响。

然而，何谓高素质的企业经营者呢？这句话后面作者最可能论及的是（）。

单项选择题经营者必须有较强的经营意识必须对经营者进行评价必须对经营者进行监督必须制定科学的选择经营者的标准6：营养：健康（）单项选择题修路：致富富裕：休闲山：水云：阴7：发出“通知”整治不良之风很有必要。

2016年公务员面试试题及答案解析

1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？校园应是最阳光、最安全的地方。

校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。

引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。

对此我有以下几点看法：1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。

因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。

做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。

因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。

3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。

教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点：1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。

因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。

公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案

《公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案》摘要：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文，(1)如果**是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反**就是错误的公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文。

一、完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；2.如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；二、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？作为会议的主持人，我会把双方争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划三．政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？首先应该承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很严重，严重影响党和国家与人民的关系，有损执法部门的形象；第二，加强法制建设应该从提高人员素质抓起，选拔思想素质好，精通业务的优秀人才充实到执法部门，同时要加强监督机制的建设。

四.在广场，人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清理这些就要40万人民币，而且还无法完全清除，假设你是广场管理员，你将如何处置？首先，加强教育，树立乱扔垃圾可耻的风气；其次，开展义务劳动日等各种活动，扩大影响，使人们关心这个问题；最后，对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。

五.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？1）反省自己有无做的不对的地方；2）经常与领导沟通，让领导不至于对自己产生误会；3）如果是自己人际交往问题，多与同事交流，防止对工作产生负面影响；4）如果是蓄意中伤，应当找领导申诉，同时做好本职工作。

2016年6月5日天津市市级机关公务员考试面试真题及答案解析

2016年6月5日天津市市级机关公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题2015年，吴锦泉、张宝艳、秦艳友、郎平、屠呦呦、阎肃、徐立平、莫振高、官东、买买提江．吾买尔、王宽等人被评为感动中国10大人物，在这10位当中，让你印象最深的人是谁?为什么? ____________参考答案：在2015年里又增添了十位值得我们去尊敬的人，在他们身上，我们看到了无私、坚韧、奉献和关爱。

但我印象最深的是“铁榔头”郎平。

临危不乱，一锤定音，那是荡气回肠的一战！拦击困难、挫折和病痛，把拼搏精神如钉子般砸进人生。

一回回倒地，一次次跃起，一记记扣杀，点燃几代青春，唤醒大国梦想。

因排球而生，为荣誉而战。

一把铁榔头，一个大传奇！这是央视给她的颁奖词，也是郎平真实的写照。

郎平有坚定为国奉献的决心。

她率领的中国女排3：1击败日本队，以10胜1负的战绩，历史上第四次捧起女排世界杯的冠军奖杯。

曾经以球员身份铸就无数辉煌的郎平首次以主教练的身份夺得“三大赛”冠军，续写着自己在世界排坛的传奇。

郎平有坚持不懈为理想奋斗的勇气。

在运动员生涯创造无数辉煌的郎平，又率领中国女子排球队的姑娘们重夺阔别12年的冠军，她从人生的一个高峰迈向另一座高峰，这是人生角色的一次华丽的转变。

她也像姚明、邓亚萍、李宁等体育明星一样，开创新的人生征程，书写人生另一段传奇。

郎平有做事严谨细心的态度。

她在场上是严师，场下是慈母。

训练时，在郎平的言传身教下，谁也不会偷懒，大家都想方设法去学习去提高。

到了场下，队员们则成了郎平口中的“孩子们”，就连“饭前洗手，病从口入”这样的小事她都会叮嘱队员们。

如果说“铁榔头”的一锤定音是力者果敢的展现，那么作为教练的郎平则更多体现的是智者的谋略。

力者与智者的完美结合，郎平不仅是中国的骄傲，也是世界排坛的传奇。

人生虽然不能复制，但是她的优秀品质却是我们的指向标，时刻警醒着我们。

作为新时代青年，我们也要在未来的生活和工作中树立自身的目标，首先踏实谨慎地打好基础，我们不懂的东西还很多，勇于开拓，提升自己。

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2016年天津公务员面试真题1. 对公务员岗位有什么认识，如果录用了你将怎么开展工作?为了更好的适应单位，为了开展工作，作为新人我应该做好以下几个多字：(1)多学习：抓紧时间进行学习，以最快的速度提升自己的工作能力。

通过学习正确认识公务员工作，明确公务员的职责，对未来的工作有一个清晰的认知。

(2)多适应：适应环境，和同事尽快熟悉，使自己尽快融入新的集体。

(3)多沟通：通过和领导沟通了解单位发展，和同事沟通了解单位人际环境，让自己的人际沟通能力不断提高。

(4)多实践：刚刚进入单位，多跑腿，多尝试，多听领导同事安排，提升自己。

通过自己的不懈努力，应该会尽快适应公务员工作，能够在这个岗位上实现自己的理想与人生价值。

2. 市领导要对小微企业做调研，由你负责，你怎么办?全面细致地了解小微企业的现状，以便政府更好地扶持小微企业。

做好调研，有利于提升政府对于企业的了解，为了更好的调研，我们应该做好以下四步：第一步：做好学习工作：向同事学习以往调研的经验，去档案室了解如何调研，区网络上看看最新企业进展和新思想。

第二步:做好准备工作：关于此次调研组织好同事，提前了解财务科此次活动经费来确定此次活动范围，然后去后期或者车管科调用设备和车辆，一起商讨形成策划案报给领导审批。

第三步：做好调研工作：为了确保此次调研准确全面，我们应该重点做好以下几点：1、对象的多样性：对于微小企业的调研，我们不仅仅在调研他们的领导，还有调研他们的一线职工，甚至调研他们的附近居民，得到真实的调研情况。

2、内容的多样性：对于企业的情况要了解全面，调研内容包涵企业的产品行情，市场环境，资料来源，还有销售情况，确保调研充实。

3、方式的多样性：为了确保调研方式灵活，全面，对于调研我们将采取线上线下两种方式相结合，在线下调研采取问卷调查随机抽样和座谈会、访谈形式等形式，对于线上我们采取，网络直播，短信广播，还有电视等等，通过线上线下确保调研的准确性。

第四步：做好总结工作：要求将调研数据进行归档整理，及时科学分析调研数据并撰写调研报告上报给领导，确保领导能够通过调研了解到真实情况，为今后决策做出正确决定。

3. 在学校和工作中，同学和同事如何评价你?如果录用了，你将如何与新同事相处?在学校和工作当中，我的同学和同事，对我的评价在于以下几点：1、热心，乐于助人，你的同学和同事遇到困难，我非常乐意给别人的帮助，在帮助的过程当中还要，注意方式方法，希望在帮助别人的同时还能让人更好的接受。

2、专心，大学四年我拿过三次奖学金和三次优秀生等荣誉，还获得过XX的荣誉，专业的成绩赢得老师和同学的一致好评。

3、责任心，做人应负责，这是一个人起码的责任，我曾经参与大学学生会组织XX活动，在活动中负责管理社团学生经费的项目，做活动期间我所做的账目没有出现任何问题，在每一项经费的支出都用明确的公示。

如果我今天能够被录取，我将如力所能及地多去承担一些部门工作在我的工作当中我讲这样和大家相处1、多一点帮助：对于自己的工作的分内业务尽快及时解决，对于身边的同事遇到问题我尽量多给同事提供帮助。

同事遇到困难自己多伸出援手。

2、多一点请教：对于我遇到的困难，多向同事请教，也要注意方式方法，确保在请教别人的同时不打扰别人工作。

3、多一点阳光:每天面带微笑，应对问题，每天充满正能量的工作态度。

4. 生活中你遇到过什么紧急情况，你是如何处理的?在我生活中遇到过的紧急情况是一个小朋友掉河里面了，看到小朋友在水里挣扎这个问题我当时采取的是以下三点处理的。

1、弄清情况：看到不用在水里一上一下的挣扎着，确定这不是恶作剧，然后，对自己采取预估计，感觉自己的游泳水平还不能确保救人，所以，并没有贸然下水。

2、倾力解决：为了尽快救出这个落水小朋友，我采取了立即报警，说清楚了落水地点和时间，确保公安能够及时准确到达落水附近。

然后看到了路边有一个手腕粗的杨木，在获得别人同意后，用斧子砍断，发现还是够不到这个小朋友。

借来的绳子绑住杨树，投向那个落水朋友，让他抓住后，和前来的警察以及路人一起拉了上来。

3、安抚情绪，对于落水小朋友救上来后安抚情绪，警察进行询问后，看到小朋友并没大碍便联系了孩子家长，在等家长来的过程中我对他进行安抚，确保今后不再轻易玩水，通过这个事件让我学到了今后遇到问题一定要冷静思考，想最佳路线和学会求助等方法，希望在今后的紧急情况中能够更好的解决。

1. 近年来，网络上的个人信息泄露现象严重，你怎么看?在网络上有那么一句名言，永远不知道你面对的这句话是真是假。

网络确实给人们带来一些便利，但是，对于网络上个人信息泄露现象严重，我认为还是网络秩序混乱。

这种信息泄露确实存在以下危害：(1)经济危害：由于网络可以和银行和支付宝的绑定，可能给网民带来直接的经济损失例如网络诈骗，个人信息的泄露甚至对于银行卡的网络银行有直接影响。

(2)环境危害：网络诈骗对于网络安全有直接影响，对于网络安全环境有着直接的破坏，不利于建立良好的网络信息安全环境，信息泄露增加了人的防范性心理，增加了网络上人与人的不信任。

(3)社会危害：在网络的一些负面情绪，难免会被带到现实生活中来，在个人信息被泄露后，很多人就会反思泄露环节，去找说法去问责，直接会威胁到社会安定。

冰冻三尺非一日之寒，造成网上个人信息泄露的原因，如：一些网络黑客攻击破坏活动的趋利性;互联网企业对用户信息数据安全问题没有提高足够的重视;用户个人忽视网络信息安全等。

为了更好的加强个人信息的监管，我们应该多管齐下，采取必要措施，如：1、完善相关法律法规，加快制定针对性强的互联网个人信息保护法律法规，对于网络泄密者细化惩戒规范，对于泄露单位细化惩戒力度;2、加强保护隐私力度，一方面对于互联网公司树立对网民个人信息保护的意识，让一些互联网公司不发布，不公开个人信息;另外一方面网民个人要加强网络信息的风险防范意识，保护好个人信息;3、加大信息安全宣传，社会与媒体要加大对网络信息安全的宣传力度，让实体和网络的人民更多的了解到个人信息的重要性和网络监管的重要性，在宣传中提高防范措施，维护好网络安全。

2. 单位组建技术攻关小组，你是负责人，抽调其他同事作为组员，工作中由于其他同事本职工作繁忙，他们有怨言，还耽误了小组工作进度，你怎么办?俗话说：火车跑得快，还靠车头带，对于团队中的情况我们需要从以下几点入手：1、弄清情况：认真核对已经完成的工作内容，将还没有完成的部分及时进行分工并将每部分工作的重难点标记清楚。

同时尽量自己去承担大部分该做的工作，将难题认真记录，集中起来在合适的时机向单位其他的技术骨干请教。

2、兼顾人情：面对工作中同事有怨言，以理解的心态体谅他们，同时积极解决问题。

3、倾力解决：为了缓解他们情绪，我注意以下方法：其一：及时安抚：在合适的时间分别找到有怨言的同事，积极了解他们在工作过程中出现情绪的原因，以及工作中遇到的实际困难。

其二：及时安排：针对性地解决问题，如果是工作安排上的问题，则在后期工作中及时调整工作安排;如果是做事风格问题，那么适当改变自己的工作方式，多和同事交流;如果是沟通不足，那定期召开交流会议。

4、清理于心：通过此次事件，吃一堑长一智，学会从工作中成长，总结经验教训，提升自己，在今后的工作中尽快独当一面。

3. 你是新入职员工，没有经验，领导让你和一个经验丰富的老同事负责一个重要工作，老同事因为有其他紧急事情一时无法加入工作，你怎么开展工作?面对题中出现的问题，我作为新人应该注意以下几点：1、弄清情况：弄清楚老同事的紧急情况的程度，弄清楚这个重要工作我能否解决，对于老同事的情况，我们一起协商解决。

2、倾力解决：为了更好的解决问题我们视情况解决：如果这项工作在开始时不太需要老同事的把关，那就询问老同事需要多久能够将事情处理完;如果老同事要处理的事情虽紧急但不麻烦，那就先完成自己负责的工作内容;如果老同事要处理的问题比较棘手，我可以先替他做一些基础性的工作，待他处理完事情之后在此基础上能够继续完成。

如果这项重要的工作没有老同事的把关就不能开展下去，那么就请老同事再推荐一个有相关工作经验的同事来参与工作，或者在工作中的关键环节请其他老同事指导与把关。

3、兼顾人情：向领导汇报工作时，如实汇报工作情况，肯定其他同事为此工作的付出。

4、清理于心：再次工作中也暴露了自己工作不足的问题，可以根据此次历练提升自己的工作情况，让自己在今后发生类似的情况后一定要尽快独当一面，在工作中能逐步成长。

4. 有群众因为要办事，拨打你单位网站热线电话总是打不通，结果从外地赶来要求解释，情绪激动，还打开手机摄像，你是工作人员要怎么解决。

群众事情无小事，面对题目中的情况我面对这种情况将采取以下几个立即：(1)立即稳定情绪：一方面保持自己冷静，另外一方面安抚群众激动的情绪，避免事态扩大化，同时了解群众具体需求，及时处理。

(2)立即查找原因：请同事查看下我们单位热线电话的打不通的原因，是群众打错电话了，还是我们线路出现问题，或者业务繁忙。

(3)立即解释说明：给群众解释清楚，并且道歉承诺，在今后的工作中一定以饱满的热情，真诚的服务给其完成工作。

（4）立即上报领导：对于线路问题及时维修，对于电话号码问题及时宣传，同时针对出现的问题提出具体的改进意见，给领导及时汇报。

2016年天津公务员面试真题（6月19日）1、面对困难有人直面，有人另辟蹊径，你觉得怎么做?不同选择不同人生，面对困难有很多方法，针对于题目当中的面对困难不同的选择就会有不同的影响：一、选择直面。

这样的人有勇气，能够直接解决，不退缩。

这样做的好处是敢于面对挑战和机遇，能够在挑战中成长。

当然也可能在直面困难也可能会碰到头破血流而无法解决。

二、另辟蹊径。

这样的人有智慧，能够灵活应对，会取舍。

这样做的好处是能够创新解决方式，能够在另辟蹊径中成功。

当然也存在着畏难情绪和逃避思想。

若是我面对困难我将采取直接面对的态度，另辟蹊径的方法。

1、面对困难不逃避。

要有敢于挑战的勇气和直面问题魄力，作为年轻新人对于困难更要迎难直上，勇攀高峰，虽然会遇到挫折，但是也是一次次的成长，能提升自己解决困难的能力，还有个人的实力。

2、学习灵活的技巧。

对于困难，不能单纯的只会向前冲，要学会灵活创新，既要掌握方法，还有学会观察。

这样不断总结经验，让自己不断成长，提升自己。

解决困难。

2、领导让你举办一个党员宣誓活动，你怎么组织?举办党员宣誓活动能够提升党员的党性修养，能够提高党员的站位意识和政治意识。

为了更好的组织好此次宣誓活动，我们将采取以下四步走来进行组织：第一步：做好学习工作：学习以往组织党员活动经验，向有经验的老同事和领导学习方式方法，再向档案室查阅以往工作经验，之后去网络上看看有没有宣誓活动类似的新的方法。

第二步：做好准备工作：和同事一起商议好时间地点，去财务科看看此次活动经费确定活动大小，去后勤装备科申请装备设施。