单位派遣证明模板
工作派遣证明
工作派遣证明
尊敬的XXX公司：
经核实，我司员工XXX（姓名）自XXX年XX月XX日至今正在贵公司担任派遣工作，特此出具工作派遣证明。
证明人基本信息：
姓名：XXX
性别：XXX
出生日期：XXX
身份证号：XXX
联系电话：XXX
现居住地址：XXX
工作派遣信息：
1. 派遣单位名称：XXX公司
2. 派遣合同编号：XXX
3. 派遣起始日期：XXX年XX月XX日
4. 派遣工作职位：XXX
5. 派遣工作地点：XXX
6. 派遣工作时长：每周工作XX小时，每月工作XX天，工作时间为XX:XX至XX:XX。
7. 派遣工作内容：XXX
派遣员工XXX在派遣工作期间表现出色，工作勤奋，态度积极，能够按时完成派遣单位交给的各项工作任务。
与同事和上级之间的关系良好，具备良好的团队合作精神。
XXX参与了多个重要项目，并取得了显著的成绩，得到了派遣单位的一致好评。
在派遣工作期间，派遣员工XXX一直保持良好的工作纪律和道德品质，没有违反公司规章制度，也没有违法乱纪行为，是我司的优秀员工代表之一。
特此证明，派遣员工XXX在工作派遣过程中一直遵守派遣单位的要求，履行了各项工作职责，取得了可喜的工作成绩。
希望贵单位对其给予肯定，并继续给予支持与鼓励。
附：派遣员工XXX的个人简历及其他相关材料。
谢谢贵公司的支持与配合！
此致
礼正文。
派遣在职证明范本（通用4篇）
派遣在职证明范本（通用4篇）派遣在职证明范本篇1兹证明____女士出生于____，身份证号码为____，护照号____。
____女士为____公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币，公司在职证明。
____女士赴英国出差的时间段为：____年____月____日至____年____月____日。
将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。
所有的出差费用（包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等）将由我公司承担。
特此证明！公司地址：邮政编码：联系电话：____年____月____日派遣在职证明范本篇2兹证明______，女，____年____月____日出生，护照号码：G________，____年__月至今在北京市______制造有限公司生产部门工作。
情况属实，特此证明北京市________造有限公司__________年__________月__________日派遣在职证明范本篇3兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____，在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。
月薪_元人民币。
单位地址：________本人电话：________公司联系人：______联系人手写签名：_____联系人电话：_______特此证明公司印章：_________年____月____日派遣在职证明范本篇4兹证明申请人____，护照号码：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精确至市），在职时间：__（年份）公司职工（__职务），我公司同意申请人于__年__月__日至__年__月__日（请根据行程填写）赴__旅行，为期__天（请根据行程填写）。
此次去__的费用均由申请人自行承担。
在其旅行期间，我公司保证其遵守当地法律，按期回国，并保证在其回国后保留原公司职位。
公司印章：_________年____月____日。
单位派遣合同证明模板
单位派遣合同证明模板甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（派遣员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要派遣员工到外单位从事工作，现甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、派遣内容1. 甲方同意将乙方派遣员工（以下简称“员工”）派遣到外单位从事具体工作，工作内容为（具体工作内容）。
2. 员工在外单位工作期间，应当遵守外单位的工作纪律和规章制度，服从外单位的管理，完成工作任务。
二、派遣期限员工的派遣期为（具体时间），期满后自动解除派遣关系。
三、派遣报酬1. 乙方应当按照甲方和外单位的规定，按时足额支付员工的工资、津贴和其他福利待遇。
2. 甲方应当按照规定向员工支付工资和社会保险等费用。
四、派遣责任1. 员工在外单位工作期间，如有违反工作纪律或规定的行为，由外单位进行处理并通知甲方。
2. 如员工因工作需要出差或需要加班，应当听从外单位的安排，并保持与甲方的联系。
3. 如员工在外单位工作期间发生意外或疾病，由外单位负责处理并通知甲方。
五、法律责任1. 乙方应当遵守国家有关劳动法律法规和劳动合同的规定，保护员工的合法权益。
2. 若员工在外单位工作期间有违法违纪行为，需由员工承担法律责任。
六、变更和解除1. 如派遣期限需要延长或缩短，应经双方协商一致，并签订书面协议变更派遣合同。
2. 若员工不能胜任工作或需要提前解除派遣合同，应提前向甲方和外单位提出申请并取得同意。
七、其他约定1. 本派遣合同一式（份数），甲方、乙方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本派遣合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：员工（签字）：签署日期：年月日以上为甲、乙双方签订的派遣合同证明，双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和谐。
单位出具派遣的工作证明
单位出具派遣的工作证明尊敬的先生/女士：特此证明，根据贵公司与我单位的派遣协议，经过合法程序，XXX 公司已将您派遣至我单位执行工作。
为了确保您的合法权益，我单位出具本证明，详细说明您的派遣情况。
一、基本信息您的基本信息如下：姓名：身份证号码：性别：出生日期：二、派遣时间您开始派遣工作的时间为：您将结束派遣工作的时间为：三、派遣工作内容您将在我单位从事以下工作任务：1. 任务一：详细描述任务一的工作内容。
2. 任务二：详细描述任务二的工作内容。
注：您需根据工作需求完成派遣的各项任务，保证工作质量和效率。
四、薪资和工时根据派遣协议，您的薪资和工时安排如下：1. 薪资待遇：详细说明您的薪资待遇，包括基本工资和相关福利待遇。
2. 工作时间：详细描述您的工作时间安排，包括每日工作时长和工作日的具体工作时间。
五、工作地点您将在以下地点从事工作：详细描述工作地点所在的具体地址。
六、工作关系您作为我单位的派遣员工，将与我单位建立以下工作关系：1. 劳动关系：明确您与我单位的劳动关系，包括权益保障和责任义务。
2. 保密协议：提醒您在工作期间遵守相关的保密协议和保密法规。
七、其他事项1. 员工福利：详细说明员工福利，包括社会保险、年假等福利待遇。
2. 紧急联系人：提供您的紧急联系人信息，以便在紧急情况下与其联系。
八、联系方式如果您在派遣期间遇到任何问题或需进一步了解信息，请联系以下人员：联系人姓名：联系人职务：联系人电话：联系人邮箱：最后，请您遵守相关的规章制度和工作纪律，恪守保密义务，认真履行您的工作职责。
如有违反派遣协议或有其他不当行为，我单位将采取相应的纪律处分措施。
此为我单位对您派遣工作的证明，仅供参考，请妥善保管。
如有需要，请您随时与我单位联系。
祝工作顺利！XXX单位日期：。
工作单位派遣证明模板
特此证明。
单位盖章：_______
开具日期：_______年_______月_______日
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兹证明_______（姓名），性别：_______，身份证号：_________，自_______年_______月至_______年_______月，在我单位从事_______（工作职位）工作。
一、个人基本信息
1.姓名：_______
2.性别：_______
3.出生日期：_______
4.证明人：_______（单位负责人或人事负责人）
四、证明声明
1.本证明所列内容真实可靠，如有虚假，我单位愿承担相应法律责任。
2.本证明仅用于证明_______（姓名）在我单位的工作经历，不得用于其他用途。
3.本证明一式两份，一份交由证明人持有，一份由我单位存档。
五、其他事项
1.如有需要，我单位可根据相关法律法规，提供_______（姓名）在职期间的工资、社保等证明材料。
4.身份证号：_______
二、工作经历
1.入职时间：_______年_______月
2.离职时间：_______年_______月
3.工作部门：_______
4.工作职位：_______
5.主要工作内容：_______
三、证明单位基本信息
1.单位名称：_______
2Байду номын сангаас单位地址：_______
3.联系电话：_______
工作派遣证明
工作派遣证明
尊敬的XXX公司：
准据贵公司XXX（职位名称）于（日期）加入本公司，现被派遣至（目标公司名称）工作，特发此证明：
证明人员信息：
姓名：XXX
性别：XXX
职位：XXX
入职日期：XXX
身份证号码：XXX
住址：XXX
工作派遣期限：
自（起始日期）至（终止日期）
派遣工作内容：
根据双方协议，XXX公司为满足（目标公司名称）的用工需求，特派遣XXX先生/女士前往（目标公司名称）担任XXX职位。
具体工作内容包括但不限于：
1. XXX
2. XXX
3. XXX
4. XXX
工作派遣待遇：
在派遣期间，XXX公司将按照目标公司所规定的薪酬标准支付工资，具体待遇为XXX元/月（税前）。
派遣期间如遇目标公司调整薪
酬或享受其他福利待遇的情况，将按照目标公司标准执行。
其他注意事项：
1. 工作派遣期间，XXX先生/女士的工作时间、工作方式以及工作
场所将按照目标公司相关规定执行。
2. 工作派遣期间，XXX公司将依法为派遣人员购买相关社会保险
和公积金，并按照相关法律法规为派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 工作派遣期间，XXX公司将保证派遣人员在工作过程中的权益，并及时协调解决可能出现的问题或纠纷。
4. 派遣期满后，XXX先生/女士将根据目标公司的要求及时返还相
关工作设备、证件等。
特此证明，以便XXX先生/女士办理相关工作事宜。
XXX公司（盖章）
日期：
附：派遣人员XXX的个人签字确认。
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单位派遣工作证明模板
尊敬的有关部门：
根据《劳动合同法》的相关规定，我单位XXX公司于xxx年xx月xx日为员工（姓名）派遣至贵单位工作。
现特发此派遣工作证明，证
明员工（姓名）在单位工作期间的具体情况如下：
一、员工基本信息
姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：
二、派遣信息
1. 受派单位名称：
2. 派遣工作日期：至
3. 工作内容及岗位：（详细描述工作内容和岗位要求）
4. 薪资待遇：（说明薪资构成及支付形式）
三、工作表现
员工在单位工作期间，认真履行工作职责，工作态度端正，工作效
率高，获得了受派单位领导和同事的好评。
工作期间无违纪违法行为，表现出色。
四、派遣期满
根据劳动合同约定，员工于派遣期满后将回到原单位工作，特向受派单位提出申请解除派遣关系，请求受派单位安排工作交接，为员工顺利返岗留下良好条件。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：。
派遣函(单位证明)
派遣函（单位证明）尊敬的受派单位：敬启者，根据我公司的授权，特此函告，我公司派遣员工本人赴贵单位工作，并承担有关工作职责。
现将相关事项证明如下：一、被派遣人员信息姓名：（被派遣人员姓名）性别：（被派遣人员性别）出生日期：（被派遣人员出生日期）身份证号码：（被派遣人员身份证号码）户籍所在地：（被派遣人员户籍所在地）联系电话：（被派遣人员联系电话）二、派遣事由我公司决定派遣该员工前往贵单位工作，系出于业务需要和双方合作的愿望。
经过充分的沟通和协商，双方达成一致，并签署了派遣协议。
该员工将按照贵单位的工作安排履行职责，为贵单位的发展和业务目标做出贡献。
三、派遣期限根据双方协商，被派遣人员将于（开始日期）起被派遣至贵单位，派遣期限为（派遣期限）。
四、工作职责根据工作协议和沟通确认，我公司被派遣人员的具体工作职责如下：1.（具体工作职责一）2.（具体工作职责二）3.（具体工作职责三）......五、权益保障贵单位作为受派单位，有责任保障被派遣人员的权益。
贵单位需遵守相关劳动法律法规，提供合理的工作条件和薪酬待遇，确保被派遣人员享受与本地员工同等的待遇。
同时，贵单位须向我公司及时汇报被派遣人员的工作情况和工作表现，以便我公司能够及时跟进并提供支持。
六、派遣费用派遣期间，被派遣人员的工资、社会保险及其他相关费用由我公司负责支付。
贵单位无需承担与员工工资、福利相关的经济负担，仅需支付协商并约定的服务费用。
七、解约如因各种原因，贵单位或我公司需终止派遣合作关系，应提前（提前解约期限）以书面形式通知对方。
双方应友好协商解决相关事宜，并按照约定处理已产生的经济问题。
特此函告，祝双方合作愉快，共同创造辉煌！此函有效期至（有效期截止日期）。
（签字）（单位名称）（日期）。