心电图室工作人员岗位职责
心电图室工作制度
心电图室工作制度特殊检查室工作制度一、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、动态心电图、内窥镜、肺功能检查等。
二、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检查同意。
检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好检查前的准备，告知病人检查时的注意点。
危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。
需预约时间的检查应详细交待注意事项。
发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。
三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器试管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
心电图室工作人员岗位职责一、主任岗位职责(一)在院长、分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
(二)制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
(三)根据本科任务和人员情况进行合理分工，保证对病员及时的检查、诊断和治疗。
(四)参加临床会诊和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告单，经常检查科内医师的工作质量。
(五)经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
(六)组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
(七)督促科内人员做好资料积累和保管，搞好登记和统计工作。
(八)组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确，严防差错事故。
(九)学习国内外先进医学技术，开展科学研究和技术革新工作。
(十)确定本科人员轮换，值班休假，负责审签本科药品，器材的请领与报销，经常检查仪器的使用、保养情况。
(十一)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
副主任协助主任负责相应的工作。
二、主任医师岗位职责(一)在科主任领导下，负责指导本科室的医疗、教学及科研工作。
心电诊断中心规章制度
心电诊断中心规章制度一、总则为规范心电诊断中心的管理和运作，提高心电诊断的准确性和质量，特编制本规章制度。
本规章制度适用于本中心全体员工，凡进入本中心工作人员必须遵守。
二、基本原则1. 遵守法律法规：本中心所有员工必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规的活动。
2. 服务为先：本中心以提供优质的心电诊断服务为宗旨，以患者的健康为首要考虑。
3. 安全第一：本中心要求所有员工时刻保持安全意识，确保环境安全，患者安全和员工自身安全。
三、岗位职责1. 中心主任：负责整个心电诊断中心的管理工作，制定中心的发展规划和工作计划，协调各部门的工作，确保中心的正常运转。
2. 医生：负责患者的心电图检查和诊断工作，保证诊断结果的准确性和可信度。
3. 护士：负责协助医生进行心电图检查，维护设备的正常运作和清洁卫生。
4. 接待人员：负责患者的接待和登记工作，协助安排患者的检查时间和解答患者的疑问。
5. 后勤人员：负责环境卫生和设备维护工作，保证中心的正常运转和工作秩序。
四、工作流程1. 患者接待：患者来到心电诊断中心后，由接待人员进行登记，安排检查时间。
2. 心电图检查：患者到达指定时间，由护士进行心电图检查，保证检查过程准确无误。
3. 医生诊断：医生根据心电图的检查结果进行诊断，确保诊断结果的准确性。
4. 报告打印：将诊断结果打印成报告，交给患者或医生，并归档保存。
五、员工行为规范1. 服从管理：所有员工必须服从中心主任的管理，听从工作安排，不得擅自违反规章制度。
2. 保密工作：所有员工必须严格保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和诊断结果。
3. 互相尊重：员工之间要互相尊重，团结协作，共同完成工作任务。
4. 勤勉敬业：所有员工要勤勉工作，尽职尽责，为患者提供优质的服务。
六、奖惩机制1. 奖励措施：对表现优秀的员工给予奖励，如提高薪酬、晋升职务等。
2. 惩罚措施：对违反规章制度的员工给予惩罚，如扣发薪酬、降低职务等。
B超室、心电图室技术组长岗位职责
B超室、心电图室技术组长岗位职责
B超室技术组长岗位职责：
1. 负责B超室日常工作的组织和管理，包括设备使用、技术服务、人员安排等。
2. 协调和指导B超室内的技术人员进行检查、诊断和报告编写
等工作，确保每位患者得到质量高、安全、可靠的服务。
3. 管理B超室内的设备和耗材的库存和更新，保证设备的稳定
性和准确性。
4. 进行B超技术培训，更新技术知识，提高技术人员水平。
5. 参与临床科研工作，与医生协作制定检查方案、研究新技术，推广临床B超应用。
6. 负责协调与医院其他部门的沟通，确保B超室的工作协调和
顺畅。
心电图室技术组长岗位职责：
1. 组织和管理心电图室的日常工作，协调心电图检查和报告编写，保证每位患者得到高质量的心电图检查服务。
2. 管理心电图设备和耗材的库存及更新，确保设备的安全性和
准确性。
3. 协调和指导心电图室的技术人员进行检查和诊断工作，制定
技术标准和流程，提高技术人员的技术水平。
4. 进行心电图技术培训，更新应用知识，提高心电图技术人员
的工作水平。
5. 参与心电图科研工作，与医生协作制定治疗方案、研究新技术，提升心电图应用水平。
6. 负责与医院其他部门的沟通，确保心电图室的工作协调和顺畅。
医院心电图的工作制度
医院心电图工作制度一、总则心电图室是医院重要的功能科室之一，主要负责对患者进行心电图检查及相关工作。
为保证心电图检查的质量和安全，提高医疗服务水平，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和医院相关规章制度，制定本工作制度。
二、人员配备与培训1. 心电图室应配备具有相关专业资格和临床经验的工作人员，并根据工作量合理配置人员。
2. 心电图室工作人员应定期参加业务培训和学习，提高业务水平和综合素质。
3. 新入职工作人员应进行岗前培训，掌握心电图基本理论、操作技能和相关规定。
三、仪器设备与管理1. 心电图室应配备符合国家标准的心电图机及相关设备，并定期进行维护和保养。
2. 心电图室工作人员应熟悉仪器设备的使用方法，确保检查结果的准确性。
3. 设备使用过程中出现故障，应及时报告并尽快修复，确保不影响临床工作。
四、检查流程与质量控制1. 心电图检查前，工作人员应向患者解释检查目的、注意事项和配合方法。
2. 心电图检查时，工作人员应严格遵守操作规程，确保检查质量。
3. 心电图检查后，工作人员应及时整理检查资料，做好归档工作。
4. 心电图室应定期对检查质量进行自我评估，发现问题及时整改。
五、危急值处理与报告1. 心电图室发现危急值时，应立即通知相关临床科室，并做好记录。
2. 心电图室工作人员应掌握危急值的处理流程，确保患者得到及时救治。
3. 心电图室应定期对危急值报告情况进行统计分析，提高报告的准确性。
六、值班与交接班1. 心电图室应实行24小时值班制度，确保患者随时进行心电图检查。
2. 交接班时，工作人员应详细填写交接班记录，确保工作连续性。
3. 值班人员应做好突发事件应急预案，确保能迅速应对各类突发情况。
七、资料管理与保密1. 心电图室应建立健全资料管理制度，确保患者隐私权和信息安全。
2. 心电图室工作人员应严格执行资料管理制度，防止资料丢失、损坏或泄露。
3. 心电图室应定期对资料进行整理和归档，便于临床查询和科研使用。
b超_心电图工作制度
B超和心电图工作制度一、工作原则1.严格遵守国家法律法规和医院规章制度，切实保障患者权益。
2.遵循医疗安全和质量管理体系，确保检查结果的准确性和可靠性。
3.加强职业道德建设，提高医疗服务水平，满足临床需求。
4.注重团队合作，强化岗位职责，确保工作高效有序。
二、工作流程1.申请单填写：临床医生根据患者病情，填写B超或心电图检查申请单，注明检查目的、要求及部位。
2.预约登记：患者持申请单至B超或心电图室进行预约登记，办理缴费或计账手续。
3.检查准备：患者根据检查要求进行相应的准备，如憋尿、空腹等。
4.进行检查：B超或心电图室工作人员根据申请单内容，为患者进行相应的检查。
5.报告出具：检查完成后，医师及时出具诊断报告，报告要求医学术语规范、字迹清楚。
6.随访登记：对检查病例进行必要的随访登记，分析讨论漏诊、误诊病例，提高诊断符合率。
三、岗位职责1.B超室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行检查准备。
（2）严格遵守B超检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具B超诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对B超设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高B超诊断水平。
2.心电图室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行心电图检查。
（2）严格遵守心电图检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具心电图诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对心电图设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高心电图诊断水平。
四、工作纪律与要求1.严格执行国家法律法规和医院规章制度，严守医德医风。
2.尊重患者隐私，保护患者信息安全。
3.不得私自向检查对象透露胎儿性别，严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
4.加强业务学习，提高专业技术水平，确保检查质量。
5.注重团队协作，相互支持，共同提高工作效能。
6.遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
医院心电图岗位职责及工作制度
医院心电图岗位职责及工作制度1.岗位职责（1）心电图医生接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项，常诊病人按顺序进行检查，危重病人随时检查，对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染给他人。
（2）检查前应详细阅读申请单，检查时应按照临床诊断需求进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
（3）及时准确地报告检查结果，遇疑难问题应与临床医生联系，共同研究解决或提出其他辅助检查的项目。
（4）严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全。
定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理。
（5）各种检查记录和相关资料、心电图档案妥善保管。
心电图诊断有关资料未经同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
（6）工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不得脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断,确保医疗安全。
2.工作制度（1）需做检查的患者，由医师填写检查单，须做床旁检查的患者应当在检查单上注明;申请做24小时动态心电图检查的患者，须经内科主治医师以上人员审签，提前预约检查时间，并由心电图室医师向经治医师和患者详细交代注意事项。
（2）对申请做运动试验的患者，应当严格掌握适应证，检查时须有医师在场,密切观察病情,并做好应急处置准备。
（3）心电图室操作医生要熟悉各种操作方法，严格按操作规程进行检查。
每一项检查必须严肃认真准确无误。
要求图像基线稳定、图形完整，遇有特殊病例须增加导联检查。
（4）常规心电图报告于检查第2天发出，检查报告单记录要字迹清楚、书写整齐、项目齐全、数据科学、诊断准确、主次有序，对图形分析认真，剪贴规范。
遇有疑难病例时，应组织集体讨论或与临床医师共同研究后书写报告，必要时随诊复查。
（5）各种检查资料应归档统一管理。
室内仪器、设备指定专人负责管理，定期对仪器进行检查调试，并做好使用、维修、保养记录。
（6）认真执行仪器、设备操作规程，按时保养、维护仪器，及时排除故障，保证使用，发生问题时及时报告，并送器械部维修。
心电图室规章制度
心电图室规章制度【篇一：心电图室工作制度】心电图室工作制度1、在院领导的率领下，做好本科各项工作。
2、检查前应认真阅读申请单，认识病情，并嘱病员作好必需的准备。
3、固守工作岗位，随时方便病员，急大病员随到随做或直接去病床检查。
4、严格恪守操作规程，作图认真、清楚、标好导联。
告检查结果，如碰到疑难病例或与诊疗有分歧的心电图，讨教上司医师共同议论，并与临床医师联系，联合临床作出正确诊疗，防备差错发生。
6、管理和爱惜仪器，按期养护，保护并做好记录。
7、检查记录应保存，成立档案，借用时一定登记。
心电图室质量管理制度1、由医师填写检查申请单。
2、恪守操作规程，要求图像基线稳固、图形完好。
遇有特别病例须增添导联检查。
3、心电图报告当日发出。
遇有疑难病例，应组织集体议论或与临床医师共同研究后书写报告，必需时随诊复查。
4、书写检查报告时，应做到对图形剖析认真、剪贴规范。
5、各样资料须归挡一致管理。
6、室内仪器、设施指定专人管理，每个月对心电图机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录。
7、成立随访登记制度，对典型病例进行随访，获得临床手术和病理检查结果，以便质量监测统计，科主任每个月检查一次。
惯例心电图操作流程1、由临床医师依据需要提出版面申请，申请内容包含患者的一般资料、心脏活性药物的使用状况、临床初步诊疗、申请原因、检测要求（如附带导联、特别体位）等。
2、患者办理相应确实认手续（紧迫状况除外）。
3、心电图室按临床要求执行心电图检测。
4、出据心电图检查报告。
检测要求1、室温不得低于18℃，检查室远离大型电器设施，检查床宽度不小于 80cm ，假如检查床一侧靠墙，邻近的墙内不该有电线穿行，如使用沟通电操作，心电图机一定有靠谱的接地线。
2、工作开始前检查心电图机各条线缆的连结能否正常，包含导联线、电源线、地线等。
3、认真阅读检查申请单，迅速认识病人的一般状况以及临床对检测心电图的要求，描记心电图标准 12 导联和（或）附带导联、特别体位。
心功能室岗位职责
心功能室岗位职责岗位概述心功能室是医院内关注心脏疾病患者的专门部门，负责对患者进行心脏检查、评估并提供相应的护理服务。
心功能室的工作人员需要具备丰富的医学知识和技能，以便能够为患者提供准确、安全、专业的医疗服务。
岗位职责1. 心脏检查与评估心功能室的主要职责是对患者进行心脏检查与评估，以评估患者的心功能状况。
具体职责包括：- 进行标准的心电图检查，监测心脏电活动的正常与异常表现。
- 进行动态心电图监测，记录患者在日常活动中的心电变化。
- 根据医嘱，进行心脏超声检查，获取心脏结构与功能的详细信息。
- 分析和解读检查结果，撰写详实的检查报告，为医生提供参考依据。
2. 心脏护理心功能室也承担着提供心脏护理服务的职责，确保患者在心脏监测和治疗过程中的安全与舒适。
具体职责包括：- 为患者安装和监测心脏监护仪器，保证监测数据的准确性。
- 定期检查仪器功能，确保其正常使用。
- 监测患者的症状和体征变化，以便及时发现异常情况并采取措施。
- 协助医生进行心脏治疗操作，如心脏介入手术、心脏起搏器植入等。
- 教育和指导患者及其家属，提供必要的心脏护理知识。
3. 科研与教育心功能室也积极参与心血管领域的科研工作和心脏护理的教育培训。
具体职责包括：- 参与科研项目的策划、实施及数据分析，推动心功能室的学术研究进展。
- 参与心脏护理相关的培训和教育活动，提升自身的专业知识和技能。
- 向新员工提供培训，帮助他们熟悉心脏监测和护理工作。
- 定期组织例会，讨论工作中的难点和疑难问题，共同解决工作中的困扰。
岗位要求- 医学相关专业的本科或以上学历，如临床医学、医学影像学等。
- 具备相应的执业资格证书，如注册护师等。
- 具备良好的职业操守和沟通能力，能够与医生、患者及其家属有效沟通。
- 具备丰富的心脏检查与监测经验，熟悉常见的心脏疾病及其治疗方法。
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理工作中出现的意外情况。
- 具备团队合作精神，能够与其他科室和团队紧密协作，共同完成工作任务。
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心电图室工作人员岗位职责
心电图室主任职责
1、在主管院长的领导下，负责本科室的医疗安全及行政管理工作。
2、带领科室人员执行医院各项规章制度，完成医院下达的各项任务。
3、制定科室工作计划，组织实施及负责督导检查。
4、组织领导本科室工作人员业务学习和技术考核。
5、组织危重病人的抢救，对突发事件妥善处理。
6、以身作则，做好医德医风教育。
心电图室医师职责
1、在科主任领导下开展工作。
2、遵守各项规章制度，按工作程序进行工作。
3、严格按操作规程操作仪器。
4、出具报告需认真分析做到准确、及时。
5、遇有疑难问题及时请示上级医师。
6、遇有危重病人、紧急情况及时和临床医师联系。
7、加强业务学习，参加院内外组织的各项活动。
8、负责进修人员及实习学生的培训工作。
心电图室工作制度
1、工作人员必须熟悉机器性能，严格遵守操作规程，对仪器定期保
养。
2、遵守交接班时间，坚守岗位，不脱岗。
3、仔细阅读申请单，按所要求项目进行检查。
4、对活动不便，病情严重的患者到床旁检查。
5、热情待患，耐心解释，尽职尽责。
6、进修医师的诊断报告，需经上级医师签字。
7、下班前整理室内卫生，关闭门窗、电源。
心电图室定期下临床征求意见制度
为提高医疗服务质量，更好的完善本科室的医疗服务水平，心电图室就是否按时出具报告单，急诊是否及时出诊，心电图的诊断和临床症状是否相符合，与临床沟通，如何改进诊疗程序，给患者最方便的服务等方面，定期征求临床意见。
同时对征得的意见，在每月质控分析会上，分析原因，制订整改措施，尽力满足临床需求。