试用期转正通知书(模板)
员工转正通知模板10篇
员工转正通知模板10篇公司录用员工的〔通知书〕模板，内容中写清录用员工需要办理哪些〔入职〕报到手续，需要提交哪些个人材料等相关留意事项，以下是我为大家推举的关于一些员工转正通知模板〔范文〕10篇，希望能关怀到大家!员工转正通知模板1敬重的__：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和商议之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现真诚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日〔劳动合同〕：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会〔保险〕;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请预备以下材料(请务必依据指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作〔阅历〕的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能欢乐并不断进步! 我们期望：您为公司的进展做出奉献!我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步!人力资源部：联系人：电话：员工转正通知模板2___ ：恭喜你，经我公司商量确定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级：___试用期月薪：3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪：4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限：3 年，试用期：4 个月。
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)试用期转正考核通知亲爱的先生/女士：您好！您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日试用期员工考核细则第一条为规范新员工试用期的管理工作，引导新员工尽快融入矿业公司，促使新员工的发展与公司的目标有效结合，特制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于矿业公司所有新入职的员工，不含新调入的公司高管。
第三条试用期的时限依据《劳动合同法》的要求，试用期根据所签订的劳动合同期限，做如下安排：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月;2、劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期为二个月;3、劳动合同期限三年及以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月。
4、考核成绩在60-79.9之间的，由公司和新员工双方协商，适当延长试用期，再行考核。
第四条试用期考核1、考核原则：公平、公正、公开原则态度、能力与业绩相结合原则2、考核内容：新员工在试用期内部室安排的工作内容及完成情况；试用期间的工作态度、能力、业绩表现；试用期内为公司或部室解决的实际问题，或作出的突出贡献。
3、考核流程（1）新员工入职后3日后，由用人部室确认该员工试用期岗位要求，工作内容及工作安排。
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
转正申请书通知模板(3篇)
第1篇【部门名称】【员工姓名】【员工编号】【提交日期】转正申请书通知尊敬的【部门主管姓名】：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入【公司名称】这个大家庭以来，在您的悉心指导和同事们的帮助下，我迅速适应了新的工作环境，不断学习和进步。
在此，我谨以此信，向您提交我的转正申请书，并恳请您予以批准。
一、自我介绍我叫【员工姓名】，【员工编号】，于【入职日期】正式加入【公司名称】。
在过去的【试用期】期间，我在【部门名称】担任【职位名称】一职。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，努力完成领导交办的各项工作任务，现将我的转正申请及试用期表现汇报如下：二、试用期工作表现1. 专业知识与技能方面在试用期内，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习与岗位相关的专业知识，不断提升自己的业务能力。
通过自学和实践，我对【专业技能】有了更深入的了解，能够熟练运用【专业技能】完成工作任务。
2. 工作态度方面我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对待每一个项目都认真负责，力求做到最好。
在遇到困难和问题时，我能够主动寻求解决方案，与同事共同探讨，共同进步。
3. 团队协作方面我深知团队协作的重要性，在团队中能够主动承担责任，与同事保持良好的沟通与协作。
在完成个人工作的同时，也关心团队的整体利益，为团队的成功贡献自己的力量。
4. 工作成果方面在试用期内，我参与完成了以下项目：（1）【项目名称】，负责【工作内容】，项目进度提前完成，得到客户和领导的一致好评。
（2）【项目名称】，负责【工作内容】，在项目实施过程中，充分发挥自己的专业技能，为项目的顺利进行提供了有力保障。
5. 自我提升方面在试用期内，我不断反思自己的不足，努力提高自己的综合素质。
通过阅读书籍、参加培训等方式，拓宽了自己的知识面，提升了自己的综合能力。
三、转正申请理由1. 专业技能的提升：在试用期内，我通过不断学习和实践，已经具备了一定的专业能力，能够胜任【职位名称】的工作。
试用员工转正通知书
试用员工转正通知书
公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;下面WTT小雅给大家带来试用员工转正通知书，供大家参考!
试用员工转正通知书范文一
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. 劳动合同：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
********公司人事部
年月日
试用员工转正通知书范文二
：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：
1.岗位：;
2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资;
3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;
4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日
试用员工转正通知书范文三
/女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日。
转正通知书范本
转正通知书范本转正通知书
存根
字第（）号
姓名：
转正日期：
备注：
经办人：
部门：
类型：
岗位：
XXX转正
按期转正
XXX转正
日期：
个人留存
字第（）号
同志：
经过试用期考察及综合考核，经审核批准，你被转正为正式员工。
转正日期为年月日。
具体转正类型为：
XXX转正
按期转正
XXX转正
请注意以下事项：
1.请交出健康证原件给人事部。
2.公司将为你购买养老保险。
特此通知XXX。
年月日
部门留存
字第（）号
部门：
经过试用期考察及综合考核，经审核批准，你部门同志被转正为正式员工。
转正日期为年月日。
具体转正类型为：
XXX转正
按期转正
XXX转正
特此通知XXX。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
制度转正通知模板范文
【公司名称】
【部门名称】
关于【员工姓名】试用期转正的通知
【通知日期】
尊敬的【员工姓名】：
根据我国《劳动法》及公司相关规定，员工在试用期满后，如有转正需求，需向公司提出转正申请。
经公司领导层审核，并结合您在试用期的表现，我们决定同意您的转正申请。
现将有关事宜通知如下：
一、职位信息
您目前的职位为【职位名称】，部门为【部门名称】。
二、转正时间
您自【入职日期】起，已完成了为期【试用期时长】的试用期。
根据公司规定，试用期满后，您有权提出转正申请。
经过评估，我们认为您已符合公司对【职位名称】的要求，决定自【转正日期】起，正式录用您为【公司名称】的正式员工。
三、薪资福利
1. 转正后，您的基本工资为【转正后基本工资】元/月（不含社保公积金和个人所得税）。
2. 转正后，您将根据公司相关绩效考核制度发放绩效工资。
3. 公司将按国家及地方规定为您缴纳社会保险。
4. 您将享有公司提供的饭补福利，标准为8元/工作日。
5. 公司将为您提供每年一次的体检机会。
四、其他事项
1. 请您在接到本通知后的【规定时间】内，与公司人力资源部签订正式劳动合同。
2. 请您在签订劳动合同后，按照公司规定办理相关入职手续。
3. 如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
我们衷心感谢您在试用期内为公司做出的贡献，期待您在正式岗位上发挥更大的能力，为公司的发展贡献力量。
再次祝贺您顺利转正！
此致
敬礼！
【公司名称】
【部门名称】
【人力资源部】
【通知日期】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
;.
单位名称：XXXXXXXXX
员工试用期转正通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我公司部门任一职，约定试用期限为个月，即年月至年月日。
试用期：薪资标准元，绩效奖金元；转正：薪资标准：元，绩效奖金元。
经用人部门考察，您已通过公司的试用期考核。
请您自收到该通知后于年月日前完成《员工转正表》（见EIP系统）填写，并提交至人力资源部审批。
特此通知，并表示祝贺！
员工签字盖章
年月日年月日
单位名称：XXXXXXXXX
员工试用期转正通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我公司部门任一职，约定试用期限为个月，即年月至年月日。
试用期：薪资标准元，绩效奖金元；转正：薪资标准：元，绩效奖金元。
经用人部门考察，您已通过公司的试用期考核。
请您自收到该通知后于年月日前完成《员工转正表》（见EIP系统）填写，并提交至人力资源部审批。
特此通知，并表示祝贺！
员工签字盖章
年月日年月日。