2017中国工商银行校招-报考条件及考试内容
2017银行招聘考试的条件
2017银行招聘考试的条件一、银行招聘考试条件是什么各大银行招聘条件除了基本条件之外，不同银行具体招聘条件各有差异。
招聘基本要求：1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；2．具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;3．身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；4．热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；5．无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
各银行招聘条件不同，中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
首先，银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。
考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考，只是在同等条件下会有一定优势，所以建议非公告中所说专业考生均可申请报考，把握每次机会。
二、银行招聘考试编制问题银行招聘现在基本均无编制一说，银行招聘主要还是合同工，合同工即银行正式员工。
还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工；劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。
2017中国工商银行校园招聘报考流程
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考试必备：银行考试专用教材 2017中国工商银行校园招聘报考流程
2017年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2017银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！
2017中国工商银行校园招聘报考流程
(一)网上报名。
具体报名时间为2016年9月14日-10月13日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站()，在线填写个人简历，完成职位申请。
请提前准备JPEG 、GIF 或JPG 格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k 以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k 以内，尺寸为320*240。
(二)资格审查。
各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。
由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
(五)录用。
拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题库学习。
2017中国工商银行校园招聘考试内容_笔试科目
银行考试题库下载：/ti/ 2017中国工商银行校园招聘考试内容_笔试
科目
中公金融人提示您，根据去年情况预测，中国工商银行校园招聘一般在每年的10月份发布招聘公告，并开始网上报名，报名时间持续到11月初，笔试时间一般在11月中下旬。
（以上预测仅供参考，具体以实际通知为准）
>>>银行试题真题<<<
小编根据中国工商银行往年招聘情况，总结了招聘流程和笔试范围、题型，供大家参考！
一、银行校园招聘流程：
网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
需要耐心等待。
统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。
一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。
面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发布面试通知。
面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。
体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。
签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型
银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。
其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
考试必备：银行考试专用教材。
2017年中国工商银行笔试规则
2017年中国工商银行笔试规则2017年工商银行校园招聘考试快要进入笔试阶段，各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，这里针对笔试的各项内容，给大家提供一些备考建议。
一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率;这能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。
二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型；英语阅读能力要不断提高。
阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给出答案;工行要求在60分钟内，快速完成100道英语题(其中50到单选题，和50道阅读题。
)三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。
因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
考生还需要了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。
积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。
2017中国工商银行招聘笔试考什么
2017中国工商银行招聘笔试考什么1.利息：货币持有者因贷出资而从借款人那获得超出本金的那部分金额。
2.官方利率：由政府金融管理部门或中央银行制定的，各银行都必须执行的各种利率。
3.期货市场：交易双方达成协议或成交后，不立即交割，而是在未来一定时间交割的场所。
4.商业银行：以吸收社会公共存款为其主要资金来源，以发放贷款为其主要资金运用，为客户提供多种服务的金融机构。
5.信用放款：银行完全根据借款人的信用，即借款人的品德和财务状况，预期未来收益及过去的偿债记录而发放的、无须提供任何抵押作为担保的一种贷款。
6.保险市场：进行保险商品交易的场所或领域的总称。
7.责任保险：以被保险人依法应承担的民事损害赔偿责任或经过特别约定的合同责任作为保险标的的保险。
8.通货膨胀：货币供应过多，超过对流通中对货币的客观需要，引起货币贬值，物价上涨的经济现象。
9.货币政策：中央银行为实现一定的经济目标，运用各种工具调节或控制货币供应量或货币总量进而影响宏观经济的方针或措施的总称。
10.公开市场业务：中央银行在金融市场上公开买卖有价证券，以改变商业银行等存款货币机构的准备金，进而影响货币供应量和利率，实现货币政策的目标的一种货币政策手段。
11.保险的特征是互助性、经济性、法律性和科学性。
12.只有同时满足以下条件才能形成货币需求：一是必须有能力获得或持有货币，二是必须愿意一货币形式保持其资产。
13.在我国，财政赤字、信用膨胀、投资需求膨胀和消费需求膨胀是我国总需求膨胀的四个因素，它们相互联系、相互交织、共同作用而引发通货膨胀。
14.中央银行通过执行货币政策并运用货币政策工具调节货币供应量，使之货币需求量相适应，最终达到实现社会总供给平衡之目的。
15.货币政策与财政政策的配合使用，一般有四类组合模式，即“双紧”政策、“双松”政策和“紧财政松货币”政策、“紧货币松财政”政策。
16.国际收支平衡表的基本内容包括经常项目、资本项目、平衡项目三大类。
2017工商银行校园招聘报名时间_考试时间
2017工商银行校园招聘报名时间_考试时间好多打算进入工商银行工作的2017届毕业生对即将到来的工商银行校园招聘考试有不少疑问：2017工商银行校园招聘考试报名时间_考试时间什么时候啊？招聘都有什么专业要求啊？尤其对备考当中的工商银行招聘报名时间_考试时间更是想要提前知道，因为这是关系着备考过程中的学习计划安排问题，是备考过程中重要的一环。
下面就2017工商银行校园招聘的报名时间_考试时间给大家介绍如下（参考往年考试时间）：一、中国工商银行校园招聘考试报名时间_考试时间：二、招聘岗位：（一）网上报名：具体报名时间为2015年9月19日－10月18日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（），在线填写个人简历，完成职位申请。
请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查：各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试：2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
（四）面试、体检、签约：由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用：拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
相关内容：工商银行信贷渠道（工商银行工作，你需要了解的）信贷渠道主要以抵质押物作为担保方式的贷款客户为主，银行一般都要求客户办理抵押物保险以防范信贷资产风险。
保险公司，可通过银行评级和授信而取得客户资信状况，直接获得优质的客户资源，降低成本；企业客户通过银行购买抵押财产保险，可以获得更加切合企业需求的银保渠道专属产品，可以得到银行监督下得到定程度上保险增值服务。
近年来，工商银行从强化信贷风险管理和增加业务收入出发，不断强化贷款抵押物保险营销，积极争取代理客户贷款抵押物保险业务，取得了一定得成效。
2017年中国工商银行校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库
中国工商银行招聘考试笔试真题复习资料工行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性！一、笔试工行的笔试不是常规的卷子，它将一次考试通过一整套情景题来呈现。
假设你去某地探险，有好几个地点，没有顺序要求，随机选择一个地点，点进去就是一部分试题，这部分试题又包括行测、专业知识、时事政治等等一般考试都会有的题目，只是工行把这些题目和故事结合起来了，不熟悉的同学可能会觉得不习惯。
每部分做完就可以了。
我之所以说它是一部蹩脚的连载小说，是因为工行把普通题目和故事结合的比较生硬，不太连贯。
其实在本质上它还是在考察应聘者各方面的综合能力，做起题目来也蛮有意思的。
在此提醒各位，题目的背景故事就不需要仔细读了，毕竟时间有限。
尽量把会做的做掉，不会做的就跳过，不要在不会的题目上浪费太多时间。
但是也请各位放心，撸主并没有系统复习过银行考试，也不是经济专业的，但各银行笔试基本都过了。
所以大家尽量做就可以了，一方面把会做的作对就差不多了，另一方面银行考试标准不高。
二、面试工行的面试虽然仓促，但是良心，毕竟它没有外包给其他的人资公司。
1、一面工行今年的一面是结构面，就是所谓的多对多或多对一，今年是两个面试官，三个被面试者。
撸主一大早赶到中国工商银行股份有限公司上海市分行金融培训学校，先是签到，提醒大家一定要带起材料免得签到时缺这缺那。
对了，工行不要自制的简历，而要你网申时填的简历，所以大家网申时填简历一定要仔细真实。
签到后会给你一个编号作为面试等候编号，和一张问卷，问卷上面有几个问题：为什么选择工商银行？如何从学生转变为社会人？愿不愿意去郊区支行？等等。
题目不多，诚实回答就好了。
然后就是等了，等到工作人员带着你去面试。
两个面试官和三个被面试者对面而坐，一个主面，一个负责记录。
首先是自我介绍（面试常规流程，已经可以当绕口令背出来了吧！），三个被面试者一一介绍。
2017银行考试之不变的工商银行招聘条件
2017银行考试之不变的工商银行招聘条件【导读】那些年，未曾改变的工商银行招聘条件，虽然说新的一轮银行招聘考试就会出现新的一批重点与难点，但在有改变的同时依然有些原则性内容与条件是万变不离其宗的，今天小编就带领大家梳理一下那些年从未改变的工商银行招聘条件。
不变1：招聘岗位不变招聘岗位全部为基层一线员工。
不变2：招聘原则不变坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。
工商银行招聘招聘岗位一直没有划分，全部为基层一线员工。
所以不管是大专、本科、硕士、博士起步点都是一样的。
不变3：招聘基本条件不变1.年满十八周岁;2.符合工商银行亲属回避规定;3.具有正常履行职责的身体条件;4.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.热爱金融事业，拥护本行章程，认同工商银行企业文化;7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为工商银行员工：(1)曾被原工作单位开除的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;(3)未和原单位解除劳动合同的;(4)曾有严重违规违纪行为受过处分的;(5)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;(6)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;(7)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
不变4：严格的监督机制不变员工招聘工作邀请该市纪检监察部门工作人员全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
工作人员和参考人员如有违反规定的，一经查实，按照有关办法追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
以上几条在近年来工商银行招聘条件中几乎都没有改变。
小编想说的是，银行招聘一直秉承公开、公平竞争的原则，无论背景如何，所有报考人员都是同等对待的。
所以亲们，与其羡慕那些金融界的土豪们”炫富”，不如通过自己的努力和奋斗，通过老师的专业指导培训，自己走进银行大门，实现银行梦!要相信，你的未来不是梦!fighting!。
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一、具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
二、境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
三、具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
四、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
五、具体专业要求（各分行略有不同）
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
考试内容及题量
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