银行安全保卫个人工作总结
银行保安2024年个人工作总结（7篇）
银行保安2024年个人工作总结____，我行保安工作认真____行和区分行保安工作会议精神，在区分行保安部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。
支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。
因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。
预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。
针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。
使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。
银行安全保卫的工作总结
银行安全保卫的工作总结银行安全保卫的工作总结13篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？以下是店铺整理的银行安全保卫的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行安全保卫的工作总结篇120ｘｘ年，在抓好业务经营的同时，我们围绕上级行安全保卫工作年度工作意见，针对上年存在的问题和不足，立足于“预防为主”的工作方针，通过对全支行职工的安全意识教育和安全技能教育，提高了全支行员工的安全防范意识和防范能力。
全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身安全，为支行持续、健康、稳定的发展提供了有力的保障。
一、基本情况：我支行现有职工20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。
二、工作开展情况：（一）完善组织领导，落实安全责任。
根据“谁主管，谁负责”的安全工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“ｘｘｘ安全保卫工作领导小组”负责对我支行安全保卫工作的部署、安间的预案各环节进行了分工，明确了处置措施。
制订了各种案件防范预案，对义务消防员进行了消防知识教育，定期组织操作技能训练。
向每位职工详细讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾害事故的能力。
（二）加大设施投入，提高物防能力。
我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。
遵循安全牢固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。
（三）完善安全制度，规范操作程序。
我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。
因此，我支行根据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理办法，通过制订和修改内部管理办法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更具体、细致、规范。
银行保卫工作个人总结5篇
银行保卫工作个人总结5篇第1篇示例：银行保卫工作要始终保持高度警惕。
犯罪分子常常会伺机行动，对银行的安全构成威胁。
作为银行保卫人员，我们要时刻保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况并采取相应的措施。
只有做到心中有数，随时准备应对突发事件，才能更好地确保银行的安全。
加强团队协作是保卫工作的重要环节。
在复杂多变的工作环境中，一个人很难应付各种突发情况。
我们需要与同事之间紧密合作，共同研究应对策略，形成合力，共同维护银行安全。
只有形成团结一致的工作氛围，才能更好地应对各种挑战。
不断提升自身技能也是银行保卫人员必须做到的。
在保卫工作中，技能的熟练程度直接决定了工作效率和安全保障的水平。
我们需要通过学习培训，不断提升自身的安保技能和应对能力。
只有做到技能过硬，才能更好地履行自己的工作职责。
加强信息收集与共享也是保卫工作的关键。
信息的及时准确对于预防犯罪和保障安全至关重要。
作为保卫人员，我们要密切关注各类信息动态，及时收集相关信息，进行分析研判，制定相应的防范措施。
要与公安机关和其他部门加强信息沟通和共享，形成信息联动，共同打击犯罪活动。
银行保卫工作还需要强化安全意识。
安全意识是保卫工作的基础，是做好任何工作的前提。
在日常工作中，我们要时刻牢记安全第一的原则，不让任何安全隐患存在于工作中。
只有增强安全意识，才能更好地避免事故发生，保障银行的运转安全。
银行保卫工作是一项重要而复杂的工作，需要我们时刻保持警惕、加强团队协作、提升自身技能、加强信息收集与共享，同时强化安全意识。
只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，确保银行安全，为金融行业的发展贡献自己的力量。
相信在大家的共同努力下，银行保卫工作一定会取得更大的成就。
【本文经过人工编辑，内容仅供参考。
】第2篇示例：银行保卫工作是银行业务运营中至关重要的一个环节，是防范和应对各类安全风险的重要手段。
在银行保卫工作中，每一位工作人员都承担着重要的责任，需要保持高度的警惕和责任心，保障银行资产和顾客信息的安全。
2024年银行保安年终总结范文5篇
2024年银行保安年终总结范文5篇篇1光阴似箭，岁月如歌，转眼间，2024年已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人以诚挚的态度对2024年银行保安工作进行了全面总结。
一、工作目标与任务完成情况在2024年，我的主要工作目标包括：确保银行营业场所及设施的安全，防止盗窃、抢劫等犯罪行为的发生；保障客户及员工的人身安全，提供安全舒适的金融服务环境；积极配合银行其他部门，完成各项安全保卫任务。
通过一年的努力，我认为自己在工作目标达成方面表现良好。
首先，在安全保卫方面，我严格遵守银行的各项安全制度，加强巡逻检查，及时发现并处理安全隐患，确保了银行的安全。
其次，在客户服务方面，我注重服务态度和服务质量的提升，积极为客户解决实际问题，提高了客户的满意度。
最后，在团队协作方面，我能够与同事和睦相处，积极配合其他部门的工作，完成了各项安全保卫任务。
二、工作态度与纪律性在工作中，我始终保持高度的工作热情和认真负责的态度。
我深知保安工作的重要性，因此时刻保持警惕，坚守岗位。
同时，我严格遵守银行的各项规章制度，自觉接受领导的安排和指挥，做到令行禁止。
然而，在工作中我也存在一些不足之处。
例如，有时在工作中会出现粗心大意的情况，导致一些小问题发生；在处理问题时有时会过于依赖经验，缺乏创新和灵活性。
针对这些问题，我会在今后的工作中更加注重细节，加强学习，提高自己的业务水平和综合素质。
三、业务能力与技能提升在2024年，我注重加强自己的业务能力和技能提升。
首先，我参加了银行组织的安全培训和学习活动，提高了自己的安全意识和操作技能。
其次，我在工作中不断摸索和创新，总结出了一些行之有效的工作方法和经验。
最后，我充分利用业余时间学习相关知识，拓宽自己的知识面和视野。
通过这些努力，我认为自己在业务能力和技能方面有了明显的提升。
在今后的工作中，我会继续加强学习和实践，不断提高自己的业务水平和综合素质。
四、工作展望与建议展望2024年，我认为银行保安工作仍然面临着严峻的挑战和机遇。
银行保安工作总结范本8篇
银行保安工作总结范本8篇篇1一、引言作为银行保安，我在过去一年中肩负着维护银行安全、保障客户与员工财产及人身安全的重任。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以梳理工作中的成果与不足，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 每日对银行内外进行安全检查，确保消防设施完好无损，监控设备正常运行。
2. 严格执行来访人员登记制度，控制进出银行的人员。
3. 维护银行营业大厅秩序，引导客户正确办理业务，确保客户安全。
4. 定期对银行自助设备进行巡查，确保设备正常运行，防范风险。
5. 参与银行组织的各项安全培训，提高自身安全防范能力。
6. 协助处理突发事件，确保银行正常运营。
三、重点成果1. 成功保障银行全年无重大安全事故发生，有效维护了银行的安全与稳定。
2. 严格执行来访登记制度，有效拦截了多起潜在的安全风险。
3. 通过维护营业大厅秩序，提高了客户满意度，提升了银行服务质量。
4. 在多次突发事件中，迅速响应，有效处理，保障了银行的正常运营。
5. 通过参与安全培训，提高了自身的安全防范能力，为银行的安全保障工作提供了有力支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分客户对安全检查的流程存在不理解，产生抵触情绪。
解决方案：加强对客户的沟通与解释，提高服务水平，同时向上级汇报，寻求改进安检流程的方案。
2. 问题：部分自助设备存在安全隐患。
解决方案：加强巡查频率，及时发现并处理问题，同时与设备维护团队紧密合作，确保设备安全稳定运行。
3. 问题：保安队伍人员流动较大，部分新队员对银行安全制度不够了解。
解决方案：加强对新队员的培训和指导，定期组织安全制度学习，提高队伍整体素质。
五、自我评估/反思过去一年，我在工作中始终保持着高度的责任心和使命感，认真履行职责。
但在面对部分客户的理解与沟通方面还存在不足，需要进一步提高自己的服务水平和沟通技巧。
同时，我也认识到了学习的重要性，只有不断学习，才能跟上银行安全工作的新要求。
银行保卫个人工作总结6篇
银行保卫个人工作总结6篇第1篇示例：银行保卫工作总结一、工作回顾银行保卫工作是指在银行金融体系中保护银行资产、财产和员工以及客户的生命财产安全，预防和打击各类犯罪活动的一项重要工作。
在过去的一年中，我部门全面贯彻落实银行的安全保卫工作，采取了一系列切实有效的措施，提高了工作的综合防控水平。
1. 安全设施的升级为提高银行的防范能力，我们对银行的安全设施进行了全面升级。
这包括安装了高清晰度的监控摄像头、智能安防系统，加强了对银行内外环境进行监控和防范；同时对进出口道闸、门禁系统进行了升级，提高了门禁管控的能力。
2. 警力的加强通过与公安机关的合作，我部门加强了保卫队伍的建设和培训，提高了队伍的整体素质和应急处置能力。
保卫队伍的人员配备及训练工作得到了有效的保障和加强，保卫队员的业务水平和专业素养均得到很大的提升。
3. 风险防范机制的建立通过对风险评估和防控机制的构建，我们加强了对可能存在的各类风险隐患的排查和处理，加强了对银行内外突发事件的警情处置能力。
建立了一套完善的风险评估制度和风险预警机制，有效地提高了对潜在风险的识别和应对能力。
二、取得成绩在银行保卫工作的推动下，我们取得了一系列显著的成绩：1. 极大地提高了对银行的安全监管和巡逻查控能力，有效地阻吓了银行内外的盗抢潜在威胁。
2. 提升了对银行现金、贵重物品的保管和管理水平，确保了银行内部安全运行。
3. 积极与当地公安机关开展协同作战，加大对银行周边环境的管控和巡逻，有效地减少了各类犯罪率。
4. 通过多种方式，增强了银行员工的安全意识和应急处置能力，提高了全员的安全保卫意识。
5. 进一步提升了客户对银行安全的满意度，有效地维护了银行形象和信誉。
三、存在问题在工作过程中，我们也存在一些不足和问题需要进一步解决：1. 对于新型风险与挑战的识别和应对能力还有待提升，例如网络安全、反恐怖主义等突发事件和新技术应用。
2. 对员工的安全教育和培训力度需要进一步加大，提高员工自身的安全防范与应急处理能力。
银行安保人员的工作总结6篇
银行安保人员的工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行保卫个人总结(3篇)
银行保卫个人总结(3篇)银行保卫个人总结篇120__年以来，我安保部门认真贯彻落实我行安保工作的相关要求，紧紧围绕本行的中心工作，遵循“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防等方面入手，筑牢安全保卫工作的防线。
通过加强制度约束和管理，进一步强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，保证了我行财产、人员和客户的人身安全。
现将前三个季度的安保工作情况作如下简要总结：一、强化思想教育，提高人员的防范意识和能力在我们安保工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，都离不开人的执行和操作。
因此，人防是所有安全隐患发生的根本保证。
为此，在日常工作中我们围绕人这一因素，将思想工作放在首位。
采取多种形式对保安人员进行教育培训，让他们学习了解相关的法律法规，结合本行实际学习相关的安全防范知识。
在工作方法上，利用每月召开的安全教育及工作总结会议上，适当插入思想教育的以会代训，与队员个别进行谈心，交流，灵活多样地进行思想教育。
充分了解保安人员对工作的意见和建议，进一步加以完善和改进，充分调动他们的工作积极性。
同时，结合辖区内的社会治安形势，进一步加大对保安队伍的思想整顿工作，通过抓自查促整改，使广大队员认识到安保工作的严峻性、必要性，增强忧患意识和紧迫感，纠正思想误区，克服麻痹大意和侥幸心理，时刻提高警惕。
二、强化日常军事化训练，建设强有力的保安队伍为了提高保安队伍的综合素质和日常战斗力，我们保安部狠抓日常的军事化训练，从跑步、列队、敬礼、军姿等各方面进行训练，风雨无阻、冷热不断，强化保安人员的敬业和服从性。
同时，还着重加强安保技能方面的训练。
结合安保设施的使用、安保新形势的不断变化，不断进行专门性训练，进一步提高队员的工作实践能力。
多次组织保安队员进行应急训练，在训练中既锻炼了队员间的协调能力，也锻炼了团队的合作精神，使队员能够尽快掌握各项技能，提升工作水平。
现在，我们保安队已经逐渐成为一支拉得出、打得响、有组织有纪律、有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
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银行安全保卫个人工作总结银行安全保卫个人工作总结今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。
一、加强组织领导，落实工作责任制。
我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。
并根据市人行要求和本行实际制定印发了<<乐清工行200*年创建金融安全区工作意见>>,明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。
二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。
二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。
我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。
银行安全保卫总结（二）近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，特别是暴力犯罪凸显且居高不下。
金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍，对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。
面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势、高瞻远瞩，组织全行员工学习银行安全防范知识与开展防抢、防盗演练。
通过学习与演练让我受益匪浅，感触颇多。
“凡事预则立，不预则废”。
正确合理的安保措施是保证资金与人员安全的有效屏障。
我们应当充分认识到，加强员工安全防范意识教育，提高员工的警惕性与处置突发事件能力的重要性;同时我们应当深刻认识到，建立与完善安保规章制度并严格执行的必要性。
只有做到“人防”、“物防”、“技防”相结合，才能建立起一道有效的安全保护网。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要制度缺失，管理缺位。
主要反映在以几个方面：一是防患意识不强，忽视管理。
大部分银行注重业务发展，忽视了安全防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。
二是法律意识较差，疏于教育。
银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。
久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的'自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。
当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多员工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。
但是，我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。
虽然制度不是万能的，但是制度是必要的，不可或缺的。
我们更要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。
一切要用制度落实责任，用制度说话。
第一，每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。
要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。
要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，己不劳心。
有了良好的制度，更要有一批执行制度的人予以落实，才能收到良好的效果。
因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出银行队伍。
其次要加强防范机制完。
机制漏洞是各项案件发生的一个重要因素。
每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些漏洞，精心准备，伺机作案。
我们要通过工作机制的转变，来防范案件的发生。
做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等，避免员工在同一岗位长期工作带来的负面效应，避免因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。
要以制度化的形式作好内控制度执行的有效性。
第三，要加强风险教育管理。
要树立全员风险意识，突出防范重点。
每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键，稍有不慎就会形成损失，酿成风险。
所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来，把风险案件专项案件治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来。
提高全员风险防范意识。
第四，要加强安防软环境营造。
一要关心员工的疾苦，解决员工的学习、生活和工作困难，解决一线员工诸如中午吃不上热饭，饭后得不到休息等柜员后顾之忧，使他们能够一门心思干工作，满腔热情搞服务。
二要提高员工收入。
事实充分证明员工的收入高低与案件发生频率有很大的关系，员工的收入高、工作稳定、无后顾之忧的单位和行业，其案发率就低些或为零。
增加员工收入水平，起码能够保持与物价指数涨幅持平，使低收入员工无后顾之忧，精心工作，自觉抵制任何形式的违规。
三要倾听员工的心声，关注员工思想变化。
各级领导要到基层充分与每个员工广泛接触，善于用领导的艺术和方法使他们把内心的、想说的话都说出来，以利于掌握思想动向，注意疏导和解决他们所面临的各种生活、学习、工作困难和矛盾，及他们所关注的焦点、难点问题，化消极为积极。
第五，要加强防控意识教育。
进一步提高防控意识。
要加大学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。
要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段，做到自我警觉，自我防堵，自我保护，自我提高。
进一步提高内控执行力。
要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力建设，进一步提高全员内控执行能力。
要高度重视抓好内部管理薄弱环节。
发现苗头性问题和隐患，对查出的违规问题强力整改、从重追究、从严惩处，时刻保持高压态势，要达到使每一个微小的违规都能引起高度重视和警觉，从根本上消除违规现象。
银行安全是银行业务迅猛发展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是为我行业务快速发展提供有力保障和支撑。
银行安全保卫总结（三）今年，我X农村信用社安全保卫工作在上级行办和X公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全X农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识(一)强化安全责任机制。
抓好防范保安全，强化责任是关键。
我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。
各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
(二)强化案防常识学习。
我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。
经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。
今年来,我联社先后开展湖北XX持枪抢劫案、湖南XX持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。
面对日趋严峻的治安形势,继8月份全X农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全X农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全X农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。
据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。
通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。
克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能(一)加强经警队伍建设。
按照X、X公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。
调整保卫人员X人,新增编经济民警X人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。