供电公司生产技术部部门职责说明
电厂生产技术科安全生产职责
电厂生产技术科安全生产职责
电厂生产技术科负责电厂生产过程中的安全生产工作。
其主要职责包括：
1. 制定和实施安全生产管理规章制度，确保生产过程的安全性。
2. 负责制定和更新安全生产技术规范和操作规程，指导生产人员进行安全操作。
3. 开展安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 负责安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全生产风险。
5. 参与生产计划的编制，确保技术措施的合理性和安全性。
6. 配合相关部门进行应急预案的制定和演练，提高应急响应能力。
7. 协助相关部门进行事故调查，总结经验教训，并提出改进措施。
8. 参与新设备和新工艺的技术评估，确保其安全性和适用性。
9. 负责及时了解和应用相关法律法规和标准，确保安全生产工作符合法规要求。
10. 组织安全生产信息的收集、分析和报送工作，提供科学依据，为决策提供支持。
总之，电厂生产技术科负责电厂安全生产工作的组织和管理，保障生产过程的安全性和稳定性，预防和减少事故的发生。
供电局生产技术部岗位职责
准入学历
中专及以上学历
专业要求
电力及相关专业
经验要求
3年及以上电力行业工作经历，且在相关专业管理岗位工作2年及以上
专业技术等级/技能等级要求
初级职称
基本技能要求
熟练使用计算机和各种常用办公软件
岗位培训
变电专业基础理论和安全经济运行、检修、电压、继电保护和施工等相关培训
身体要求
健康
其他任职要求
具有变电检修经历或调度工作经历更优
四、工作环境与工作条件
工作时间特征
常白班
工作场所
相对固定
办公工具
与设备
计算机、打印机、电话、相关软件
岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
线损、电压质量及无功管理
所属部门
生产技术部
岗位编码
直接上级
生产技术部主任
岗位性质
专业技术职系
职数
1
工资级别
编写日期
二、岗位描述
岗
位
职
岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
主任
所属部门
生产技术部
岗位编码
直接上级
分管生产副经理
岗位性质
职能管理职系
职数
1
工资级别
编写日期
二、岗位描述
岗
位
职
责
在公司分管经理的领导下，主持计划基建部全面工作。负责编制公司电网基本建设发展规划，负责编制小型基本建设实施计划，负责实施电网基本建设计划项目并监督执行。负责基建工程建设的安全、质量、进度的管理和协调工作，负责基建工程质量监督检查和竣工验收工作。
责
负责公司线损、电压质量、无功电力管理工作，确保公司线损率、电压质量指标的完成；负责配网无功设备及负荷监测设备的运行管理，确保配网无功设备的安全运行。
电力生产技术部岗位职责说明书
电力生产技术部岗位职责说明书岗位概述电力生产技术部是负责电力生产和供给的重要部门。
该部门的主要职责是确保电力生产过程的正常运行和高效运营。
本文档将详细介绍电力生产技术部的岗位职责。
岗位职责1. 电力生产监控•监控电力生产设备和系统的运行状态，确保平安运行。
•实时检测电力供给的稳定性和可靠性。
•协调处理电力生产过程中的突发问题和紧急情况。
2. 电力生产方案制定和执行•根据市场需求和电力消费情况，制定电力生产方案。
•确保电力生产方案的准时执行。
•分析和评估电力生产方案的效果，并提出改良措施。
•协助其他部门制定相关的协调方案。
3. 电力设备运维管理•负责电力生产设备的日常运维工作，包括设备巡检、维护和保养。
•定期检查设备的运行状况，并及时处理设备故障。
•组织和实施设备检修和改造方案。
4. 电力生产数据分析•收集、汇总和分析电力生产过程中的各类数据。
•根据数据分析结果，提出电力生产效率和质量提升的建议和措施。
•参与制定和优化电力生产的工艺流程。
5. 平安生产管理•负责电力生产过程中的平安管理工作。
•确保电力生产设备和工艺符合相关的平安标准和标准。
•组织开展平安培训和演练，提高员工的平安意识和应急能力。
•参与应对突发平安事件的处置和救援工作。
6. 技术创新和改良•关注电力生产技术的开展动态，研究和引进新的技术。
•提出电力生产工艺和设备的改良方案，提高生产效率和质量。
•参与工程的技术咨询和评估。
•组织开展技术培训，提升部门成员的技术能力。
岗位要求•本科及以上学历，电力工程或相关专业背景。
•具备良好的电力生产管理和技术能力。
•熟悉电力生产设备和系统，具备设备维护和故障处理经验。
•具备数据分析和工艺优化能力。
•具有较强的组织、协调和沟通能力。
•具备较好的团队合作精神和应变能力。
•具备较强的平安意识和应急处置能力。
•熟练使用办公软件和相关的技术工具。
以上为电力生产技术部的岗位职责说明，通过高效执行这些职责，电力生产技术部将能够确保电力生产过程的平安可靠和高效运行。
生产技术部岗位说明书
生产技术部岗位说明书
岗位说明书。
职位名称，生产技术部岗位。
岗位职责：
1. 负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和质量，降低生产成本。
2. 负责制定生产工艺流程和标准作业程序，确保生产过程的规范和标准化。
3. 负责生产设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运转。
4. 负责生产现场的安全管理，制定安全生产规范和措施，保障员工的安全。
5. 参与新产品的研发和试制工作，提供生产技术支持。
6. 协助生产部门解决生产过程中的技术难题，提供技术指导和培训。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。
2. 有3年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程和设备操作。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理生产过程中的各种问题。
4. 具备较强的技术分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务。
5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力。
6. 熟练使用办公软件和相关设计软件。
工作地点，生产车间。
薪酬待遇，面议。
备注，本岗位为全职岗位，公司提供五险一金和其他福利待遇。
电力行业-供电公司部门职能-生产技术部(doc)
根据上级要求和公司生产实践中出现的问题和需求，根据实际情况制定每年大修、技改和反措的技术原则，指导大修、技改和反措方案的制定
技术标准制定
负责选择、制定设备管理标准、设备维护标准、生产运行标准、设备等级标准等
专职工程师岗位管理职责制定
对本部门及所辖生产部门的专职工程师职责和权限进行界定，并对专职工程师进行管理，以确保其能够充分贯彻生产技术部对生产管理的方针政策，将资产生命周期全过程的维护性管理的责任落实到位
培训管理
根据公司培训计划，负责本部门培训工作的实施，指导各生产单位的专业培训工作，对培训有效性进行评估及反馈，并上报本部门培训需求
生产技术部部门职责说明
1
对全公司输变电生产设备生命周期全过程技术解决方案全权负责,为提高电网设备的装备、运行和健康水平，提高公司的核心竞争力提供有效的支持，确保电网的安全稳定运行。
2
内容
1.技术政策、标准制定：
对公司35kV及以上电网输变电设备情况进行跟踪、统计、分析，选择、制定指导公司设备运行、维护、检修、发展的政策、策略，以及具体操作的标准
设备状态水平评估
对公司现有35kV及以上设备的设备水平、健康水平等进行评估，在此基础上，对设备水平发展需求进行预测、提出公司5-10年期35kV及以上电网资产整体发展水平规划、资产设备维护要求、核心技术设备状况水准要求
设备维护政策和策略的制定
制定计划性维护（小修、预试、日常维护）、非计划性维护（缺陷处理）、状态检修等工作的原则和策略
负责审核公司35kV及以上设备维护计划
负责确定对重要的35kV及以上设备消缺、抢修、改造的方案
负责本专业设备事故的调查、分析，并制定相应的整改措施
生计部职责
部门目标在公司分管副总经理的责任领导下，负责公司35千伏至220千伏输变电设备的的安全运行和生产技术管理；负责输变电设备运行、检修计划、技术监督和可靠性管理工作；负责输变电设备的大修、技改工程项目的审核上报及资料管理工作；负责输变电设备的资料管理和统计工作；负责输变电设备的巡检和维护管理；确保电网的安全稳定运行。
执行某供电公司生产技术部对输变电设备运行和维护管理的要求和标准。
2 部门主要工作内容内容1. 技术政策与标准* 根据上级有关规定，制订相关专业的管理规定及标准、技术管理制度和所辖变电站的现场运行规程，并按审批权限报批后执行* 负责输变电设备的技术监督及可靠性管理工作* 负责输变电设备的定级、运行月报及其他相关专业报表填报审核，报总工批准后上报2. 输变电运行管理* 在上级生产技术部门的技术指导下负责公司35千伏至220千伏输变电设备的运行管理。
履行调度命令、操作、事故处理（局面应对）、工作许可、验收（新建工程）等各项工作* 负责所辖变电站电能平衡和电压质量管理工作。
负责所属变电所内10千伏母线运行电压的监视工作，力保电压质量符合公司所颁布的有关规定* 负责所辖35千伏及以上线路(架空线路和电力电缆)的定期巡视、夜间巡视、特殊巡视* 负责所属输变电设备的运行备品备件的储备、更新工作* 负责生产MI S系统的操作管理和运行台帐输入，保证生产过程流转畅通3. 输变电设备的巡检管理* 在上级生产技术部门的技术指导下负责35千伏至220千伏输变电设备的定期巡检工作，负责编制所辖输变电设备年度技改、大修计划并上报* 按地域（或行政部门）设立点检长岗位，下设设备点检工程师若干名。
点检长负责根据生产技术部各专职工程师的技术指导，落实每个点检工程师的工作安排* 由点检长责成点检工程师编制设备点检和定修计划，提交生产技术部审核* 由点检长责成点检工程师确定设备巡检点、巡检路线和巡检要求* 由点检长责成点检工程师签发设备消缺和维修的工作任务单* 由点检长责成点检工程师负责日常在现场的点检工作，并记录设备运行状态和报告设备缺陷以上部分是资料《某供电公司输变电运行部（生产技术部）部门职责说明》节选，如果要浏览本资料全部内容，请点击下方的下载地址列表下载。
某供电公司部门职责
附件一：**供电公司部门职责一、办公室1、贯彻执行上级行政办公、公共关系、企业管理、法律事务战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司重要会议、重大活动的组织协调,为公司领导决策提供行政服务，做好公司领导日常公务、政务活动的协调安排工作，协助公司领导协调和处理日常工作.3、负责公司党政联席会、领导班子会等重要决定事项的督查督办，督促检查公司各单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况，及时向公司领导报告。
4、负责组织制定公司工作计划并督办上级机关交办的事项。
5、负责公司综合性文件、报告、会议纪要的起草工作，归口管理公司政务信息工作和值班工作。
6、负责公司本部公文文件、档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作，协调指导公司所属单位的相关工作。
7、负责公司年鉴、史志的编辑和出版工作。
8、负责公司公共关系、品牌、形象、广告策划和品牌标识推广应用与管理工作。
9、负责公司重要接待和日常公务接待任务（包括外单位来访）的组织实施，并监督指导公司所属单位公关接待工作.10、负责公司一类会议的组织工作和二、三类会议的指导协调工作,以及本部各部门会议计划审批和会议室分配工作。
11、负责公司本部的车辆、物业、食堂等后勤管理，以及交通安全、物业、车辆、办公设备固定资产实物管理工作。
负责公司易耗办公用品的计划、管理工作。
负责管理公司范围内的绿化工作,对绿化的种植、养护进行监督管理.12、负责公司内保治安、电力设施保护、消防、信访的归口管理，以及本部内保治安、消防、信访管理工作。
13、负责公司宿舍的管理工作.14、负责办公业务管理信息系统的管理工作。
15、负责公司车辆购置管理工作。
16、贯彻执行上级发展战略,组织制定相关管理实施细则和计划。
17、负责按照管理权限,负责公司体制改革工作，组织制定公司体制改革方案,根据上级批复，组织、指导、协调方案的实施。
18、归口管理公司软课题研究工作。
组织、协调和联络有关部门共同对生产、经营、管理等方面的一些重大问题进行调查研究,并提出工作意见和建议。
苏州供电公司输变电运行部(生产技术部)部门职责说明
苏州供电公司输变电运行部（生产技术部）部门职责说明
1部门目标
在公司分管副总经理的责任领导下，负责公司35千伏至220千伏输变电设备的的安全运行和生产技术管理；负责输变电设备运行、检修计划、技术监督和可靠性管理工作；负责输变电设备的大修、技改工程项目的审核上报及资料管理工作；负责输变电设备的资料管理和统计工作；负责输变电设备的巡检和维护管理；确保电网的安全稳定运行。
执行苏州供电公司生产技术部对输变电设备运行和维护管理的要求和标准。
2部门主要工作内容。
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负责公司固定资产实物管理工作
配合财务、基建等部门作好移交的生产设备及设施的核对移交工作
配合财务作好固定资产清理、核对工作
负责固定资产转移、调拨、报废的审核工作
负责固定资产实物报表上报工作
负责市区35kV及以上生产性固定资产零购管理
9.综合性工作
统计上报工作
定期按照上级要求对专业技术数据进行统计、上报，完善本专业MIS系统数据
负责定期开展线损理论计算工作（一般每两年一次）
关口计量表的管理工作
负责关口计量点的确定及协调关口表问题的处理
6.输变电可靠性管理
按照规程的要求做好输变电可靠性管理统计工作，并开展分析，为设备管理服务
7.防洪防汛抗灾管理
组织制定防洪防汛抗灾预案，抗灾准备工作，在洪水、地震等灾难来临时，组织生产系统的防洪防汛抗灾活动
o专职工程师根据其对设备健康水平的判断，结合有关标准规定以及公司的设备检修策略，决定设备是否需要及如何进行技改、大修及维护工作
o专职工程师确定设备定修的标准工作包
o专职工程师负责审核输变电运行部提交的设备点检和定修计划
o设备专职工程师负责审核输变电运行部提交的设备维护、大修、技改的建议，并形成计划初稿
培训管理
根据公司培训计划，负责本部门培训工作的实施，指导各生产单位的专业培训工作，对培训有效性进行评估及反馈，并上报本部门培训需求
大修、技改和反措技术原则的制定
根据上级要求和公司生产实践中出现的问题和需求，根据实际情况制定每年大修、技改和反措的技术原则，指导大修、技改和反措方案的制定
技术标准制定
负责选择、制定设备管理标准、设备维护标准、生产运行标准、设备等级标准等
专职工程师岗位管理职责制定
对本部门及所辖生产部门的专职工程师职责和权限进行界定，并对专职工程师进行管理，以确保其能够充分贯彻生产技术部对生产管理的方针政策，将资产生命周期全过程的维护性管理的责任落实到位
苏州供电公司生产技术部部门职责说明
1
对全公司输变电生产设备生命周期全过程技术解决方案全权负责,为提高电网设备的装备、运行和健康水平，提高公司的核心竞争力提供有效的支持，确保电网的安全稳定运行。
2
内容
1.技术政策、标准制定：
对公司35kV及以上电网输变电设备情况进行跟踪、统计、分析，选择、制定指导公司设备运行、维护、检修、发展的政策、策略，以及具体操作的标准
设备状态水平评估
对公司现有35kV及以上设备的设备水平、健康水平等进行评估，在此基础上，对设备水平发展需求进行预测、提出公司5-10年期35kV及以上电网资产整体发展水平规划、资产设备维护要求、核心技术设备状况水准要求
设备维护政策和策略的制定
制定计划性维护（小修、预试、日常维护）、非计划性维护（缺陷处理）、状态检修等工作的原则和策略
o负责技术改造项目完成后报表编制及上报，负责技术改造项目后评估工作
大修管理
o负责组织重大大修项目的实施（含方案确定、施工方案的审核、停电协调等工程项目中的质量、安全、造价、进度、风险、环保等要素的全过程）
o负责大修资金的报表上报工作
县城网工程管理
负责组织35kV及以上县城网工程组织的初设审查、工程计划审核、验收工作
o制定垂直层级汇报制度，提出考核要求。以确保资产维护的工作管理在没有穿越交叉的专业独立的业务体系中，得以透明准确的决策、组织和执行
召开专业会议
负责定期召开专业会议，分析工作中存在的问题，提出解决问题的方案，布置下一阶段工作的思路和任务，指导相应专业的工作
配合工程全过程管理
配合工程部对工程的初设审查、技术规范书的编写、设备招投标、设备监造、试验、验收、投运工作
负责审核公司35kV及以上设备维护计划
负责确定对重要的35kV及以上设备消缺、抢修、改造的方案
负责本专业设备事故的调查、分析，并制定相应的整改措施
负责市区35kV及以上及县（市）公司220kV及以上用投引起的线路迁移、间隔更新改造方案的审核工作
3.技术政策和标准的监督执行
点检定修工作
o分设备类别设立设备专职工程师
配合对用户的输变电工程进行初设审查及竣工验收
重要工程安全技术措施审查
4.工程管理
技改管理
o负责具体技改项目的立项上报（可研等）及批准后下达工作
o对于按公司规定由生产技术部负责实施的技改项目，负责年度技术改造计划项目计划批复后组织项目的实施（统筹管理工程项目中的质量、安全、造价、进度、风险、环保等要素的全过程，详细的工程管理职责参见工程建设部的职责）
5.线损、电能质量管理：
负责线损、电压指标制定、下达
负、电能质量分析会，分析存在问题，制定有关对策
负责制定、下达电压监测点调整的方案并监督实施
负责组织谐波测试工作
组织、指导县（市）公司开展谐波测试工作，制定谐波监测、发现问题处理的原则、方案、流程，并监督实施
负责设备周期全过程管理对信息技术支持的要求和设备管理信息的定义和分析工作
2.技术管理工作（由EAM支持管理）
负责组织审核各单位上报的35kV及以上年度技改项目计划，提交规划计划部汇总编制公司年度综合计划
负责组织审批各单位上报的35kV及以上年度大修计划，并提交规划计划部汇总编制公司年度综合计划
负责审核、编制公司35kV及以上反措计划