重庆市劳动合同范本(最新版)
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。
五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。
六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。
3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。
4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。
5. 发放方式：工资发放方式为_______。
七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。
2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。
3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。
5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。
八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。
重庆市劳动合同范本三篇
重庆市劳动合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________1. 劳动合同期限1.1 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点：____________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规的规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
4.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3 乙方在试用期间的工资为_____元。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
重庆市劳动合同模板（4篇）
重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
2024年重庆市临时工劳动合同格式版（四篇）
2024年重庆市临时工劳动合同格式版一、工作执行与岗位调整乙方需严格遵循甲方的要求，确保在规定时间内完成指定工作量，并达到既定的质量标准。
工作执行地点明确为：_____。
同时，乙方应积极响应甲方基于工作需要而做出的临时岗位或工作地点调整安排。
二、工作时间与休假管理第六条乙方在甲方的工作时间遵循每日不超过八小时、每周累计不超过四十小时的法定原则。
甲方保留因特殊工作需要而临时调整乙方工作时间的权利。
第七条甲方确保乙方每周享有至少____日的休息日，并依法在以下节日期间安排乙方休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日。
三、劳动报酬与加班费用第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准（人民币）不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准，且该款项于每月____日前以法定货币形式足额支付。
第九条若甲方安排乙方加班工作，将按照每小时5元的标准支付加班费。
四、社会保险与保障第十条甲方支付的小时工资已包含乙方应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费用。
乙方同意依据国家和地方政策，在社保部门灵活就业人员窗口自行办理相关保险。
第十一条甲方依据国家和地方规定，为乙方办理商业意外保险并承担相应费用。
乙方在合同期内因工负伤时，有权依法享受商业意外保险待遇。
第十二条自本合同成立之日起一周内，乙方需向甲方提交办理意外保险所需的个人资料，以便甲方为乙方办理保险手续。
逾期未提交资料导致的法律责任由乙方承担。
五、劳动保护、条件与职业危害防护第十三条甲方为乙方提供必要的工作和劳动防护用品，确保工作环境的安全与卫生。
第十四条甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度等方面的教育与培训。
第十五条甲方需向乙方明确告知劳动安全卫生制度、操作规范、职业危害因素及防护措施等相关事项，并禁止患有职业禁忌症的员工从事相关作业。
第十六条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，接受安全教育，听从管理指挥，杜绝违章操作和冒险作业。
重庆新版劳动合同范本3篇
重庆新版劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆新版劳动合同范本一、甲方（单位）：_____________ 法定代表人/经办人：____________地址：_____________ 电话：____________二、乙方（职工）：_____________ 性别：_____________ 年龄：_ _ _ _ _ 住址：____________身份证号码：_____________ 联系电话：_____________三、甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，基于劳动合同的需要，经协商一致，约定如下：第一条职位及工作内容1. 甲方录用乙方为_____________（具体职位），工作地点在_____________。
2. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，在规定时间内完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
3. 乙方工作时间：每周工作_ _ _小时，上午_ _:_ _—_ _ : _ _ ；下午_ _:_ _—_ _ : _ _ ；每周休息日为_ _（具体日子）；上班时间、休息日等工作安排需匹配公司实际工作需求，经公司审批，公司可依情况变更工作安排，乙方应主动接受公司的安排。
第二条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_ _ _元，结算周期为_ _ _月，发放日期为每月的_日。
2. 乙方享受法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等。
3. 乙方享有工伤保险、社会保险等福利待遇，具体按相关法律规定执行。
4. 其他福利（如职工食堂、员工培训、节日福利等）按公司规定执行。
第三条试用期1. 乙方入职后经过_个月的试用期，试用期间工资为_____________元/月，试用期间视工作表现而决定是否转为正式员工。
2. 试用期内乙方享有法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等权利。
第四条保密条款1. 乙方在工作中获得的公司机密，包括但不限于公司的商业秘密、客户资料等，未经甲方书面同意，均不得向外部泄露，否则需要承担相应法律责任。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。
二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。
休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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编
号:
劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
重庆市劳动与社会保障局监制
根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其她有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在渝居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容与工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作、
第五条根据甲方得岗位(工种)作业特点,乙方得工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间与休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度得,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时、每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度得,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度得行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行得休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间得工资为元。
甲乙双方对工资得其她约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工得,甲方支付乙方得月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其她保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家与重庆市得规定参加社会保险、甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤得医疗待遇按国家、重庆市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资、
第十三条乙方患职业病或因工负伤得待遇按国家与重庆市得有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位得需要,按照国家有关劳动安全、卫生得规定为乙方配备必要得安全防护措施,发放必要得劳动保护用品、第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方得劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中得事故,减少职业危害、
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治得管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同得解除、终止与经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共与国劳动合同法》与国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同得证明,并在十五日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿得,在办结工作交接时支付、
九、当事人约定得其她内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成得,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同得附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖得,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定得内容,协商一致后填写在相应得空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加得条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定得其她内容,劳动合同得变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸、
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改、
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方得不得由甲方代为保管。