河北省劳务员考试题库及答案

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劳务员证考试例题和答案

劳务员证考试例题和答案
C.监督劳务人员的安全行为
D.负责劳务人员的技能培训
答案:D
3.劳务员在负责劳务人员的考勤管理时,以下哪项是正确的做法?
A.随意更改劳务人员的考勤记录
B.按照实际出勤情况记录考勤
C.为未出勤的劳务人员记录出勤
D.忽略劳务人员的加班时间
答案:B
4.劳务员在负责劳务人员的薪资发放时,以下哪项是正确的做法?
答案:B
二、多项选择题
6.劳务员在组织劳务人员进行安全教育时,需要讲解哪些内容?
A.安全操作规程
B.安全防护用品的使用方法
C.施工现场的安全标志
D.劳务人员的薪资发放标准
答案:A、B、C
7.劳务员在负责劳务人员的考勤管理时,需要遵守哪些原则?
A.客观公正
B.及时准确
C.随意更改
D.保密性
答案:A、B、D
8.劳务员在负责劳务人员的薪资发放时,需要考虑哪些因素?
A.劳务人员的出勤情况
B.劳务人员的加班时间
C.劳务人员的绩效考核
D.劳务人员的个人偏好
答案:A、B、C
9.劳务员在监督劳务人员的安全行为时,需要采取哪些措施?
A.定期进行安全检查
B.对违反安全规定的行为进行处罚
C.忽视劳务人员的安全培训
D.为劳务人员提供安全防护用品
答案:A、B、D
10.劳务员在处理劳务纠纷时,需要遵循哪些原则?
A.公平公正
B.及时处理
C.推卸责任
D.保护劳务人员的合法权益
答案:A、B、D
三、判断题
11.劳务员可以随意更改劳务人员的考勤记录。(错误)
12.劳务员需要负责劳务人员的薪资发放,并确保及时足额。(正确)
13.劳务员在监督劳务人员的安全行为时,可以对违反安全规定的行为视而不见。(错误)

劳务员考试题库及参考答案

劳务员考试题库及参考答案

劳务员考试题库及参考答案劳务员考试题库及参考答案一、单选题1、在下列施工管理要素中,哪一个处于中心地位?() A. 施工进度 B. 施工安全 C. 施工质量 D. 施工成本答案:C2、下列哪一项不是施工质量控制的特点?() A. 过程性 B. 持续性 C. 重复性 D. 隐蔽性答案:B3、下列哪一项不是劳务员的工作职责?() A. 负责施工项目的劳动力安排 B. 编制劳务管理费用预算 C. 负责办理劳务结算手续 D. 编制劳务需求计划答案:C二、多选题1、下列哪些因素可能会影响施工质量?() A. 人员素质 B. 工程材料 C. 工程机械 D. 施工方法 E. 施工环境答案:ABCDE2、下列哪些费用属于劳务管理费?() A. 职工薪酬 B. 差旅交通费 C. 劳动保护费 D. 工伤保险费 E. 临时设施费答案:ABCE3、下列哪些文件资料是劳务员需要管理的?() A. 劳动合同 B. 工人档案 C. 材料验收资料 D. 劳务费用结算资料 E. 工程质量验收资料答案:ABD三、判断题1、只要施工速度快,施工质量就一定会有保证。

()答案:错2、劳务员需要对施工质量承担直接责任。

()答案:错3、施工过程中的重复检验是为了确保施工质量符合要求。

()答案:对四、简答题1、请简述劳务员的工作内容。

答案:劳务员的工作内容包括编制劳务需求计划,负责施工项目的劳动力安排,编制劳务管理费用预算,签订劳务分包合同,处理劳务纠纷,进行劳务登记等。

2、请简述施工质量控制的重点。

答案:施工质量控制的重点是加强对影响施工质量的因素进行有效控制,特别是对人员素质、工程材料、工程机械、施工方法和施工环境等方面的控制。

同时,还需要加强对施工质量的过程控制,确保施工质量符合要求。

3、请简述劳务管理费用的构成。

答案:劳务管理费用主要由以下几部分构成:职工薪酬、差旅交通费、劳动保护费、工伤保险费以及其他临时性费用。

劳务员考试题库及参考答案

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劳务员考试题库及参考答案一、单选题1. 劳务员的主要工作职责不包括以下哪项?A. 劳务用工管理B. 劳务合同管理C. 劳务费支付管理D. 施工现场安全管理答案:D2. 劳务员在劳务用工管理中,以下哪项不是其职责?A. 组织劳务人员进行入场安全教育B. 建立劳务人员花名册C. 监督劳务人员的工资发放D. 负责施工现场的施工质量答案:D3. 劳务合同管理中,劳务员需要关注以下哪项内容?A. 合同的签订B. 合同的履行C. 合同的变更D. 所有以上选项答案:D4. 劳务费支付管理中,劳务员需要确保以下哪项?A. 劳务费的及时支付B. 劳务费的合理分配C. 劳务费的准确核算D. 所有以上选项答案:D5. 劳务员在劳务人员管理中,以下哪项不是其工作内容?A. 监督劳务人员的工作质量B. 组织劳务人员的技能培训C. 协调劳务人员的工作分配D. 负责劳务人员的工伤保险办理答案:D二、多选题6. 劳务员在劳务用工管理中,需要负责哪些工作?A. 劳务人员的招聘B. 劳务人员的培训C. 劳务人员的考勤D. 劳务人员的离职手续办理答案:ABCD7. 劳务员在劳务合同管理中,需要关注哪些方面?A. 合同的法律效力B. 合同的条款内容C. 合同的履行情况D. 合同的违约责任答案:ABCD8. 劳务费支付管理中,劳务员需要处理哪些事务?A. 劳务费的预算编制B. 劳务费的申请审批C. 劳务费的支付发放D. 劳务费的账目核对答案:ABCD9. 劳务员在劳务人员管理中,需要承担哪些责任?A. 劳务人员的安全生产教育B. 劳务人员的权益保护C. 劳务人员的绩效考核D. 劳务人员的合同续签答案:ABCD10. 劳务员在施工现场管理中,需要关注哪些方面?A. 施工现场的秩序维护B. 施工现场的安全检查C. 施工现场的环境保护D. 施工现场的物资管理答案:ABCD三、判断题11. 劳务员不需要参与劳务人员的招聘工作。

(错误)12. 劳务员在劳务合同管理中,不需要关注合同的违约责任。

河北省劳务员考试题库及答案37页

河北省劳务员考试题库及答案37页

劳务员试题上篇:通用与基础知识一、 建设法规1、建筑业企业资质可以分为 A 个序列。

A 、3 B 、5 C 、6 D 、22、房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为 C 级A 、一级、二级、三级B 、一级、二级、三级、四级C 、特级、一级、二级、三级D 、特级、一级、二级 3、下列说法正确的是 ACA 、劳务分包企业可以承接施工总承包企业的劳务作业B 、劳务分包企业不可以承接施工总承包企业的劳务作业C 、劳务分包企业可以承接专业承包企业分包的劳务作业D 、劳务分包企业不可以承接专业承包企业分包的劳务作业 4、下列说法正确的是 ABCA 、专业承包企业可以承接施工总承包企业分包的专业工程B 、专业承包企业可以承接建设单位依法发包的专业工程C 、专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以 将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业D 、专业承包企业不可以将劳务作业分包给其他劳务分包企业5、具备下列哪种情形的,可以根据合同法的规定,认定无效ABC A 、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的 B 、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的 C 、建设工程必须进行进行招标而未招标或者中标无效的 D 、两个以上承包单位组成联合体共同投标的6、联合承包是指 B A 、两个承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为 B 、两个以上承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为 C 、三个承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为 D 、三个以上承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为7、分包单位可以将其承包的工程再分包( × )8、建筑工程安全生产管理的方针是 A A 、安全第一、预防为主 B 、生产第一、预防为主 C 、以人为主、预防为主 D 、预防第一,以人为主9、生产安全事故根据其造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为 B 个等级A 、三B 、四C 、五D 、六10、事故造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下姓名 专业 班级 学号 密 封 考生答题不得超过此虚线----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重伤,或者5000万元以上1亿元下直接经济损失的属于 BA、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故11、某事故造成13人死亡、25人重伤、直接经济损失1000万元,该事故属于 BA、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故12、《安全生产管理条例》规定,专项施工方案应由 A 签字实施A、施工单位技术负责人、总监理工程师B、项目经理、总监理工程师C、施工单位技术负责人、项目经理D、施工单位技术负责人、专业监理工程师13、下列哪项分部分项工程不需编制分项施工方案 DA、基坑支护与降水工程B、模板工程C、起重吊装工程D、深基础工程14、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

劳务员考试题目和答案

劳务员考试题目和答案

劳务员考试题目和答案一、单项选择题1. 劳务员的主要工作职责不包括以下哪一项?()A. 负责劳务人员的招聘、培训和考核B. 负责劳务人员的劳动合同签订和解除C. 负责劳务人员的薪酬发放和社会保险办理D. 负责劳务人员的安全生产教育和技能培训答案:D2. 劳务员在招聘劳务人员时,以下哪一项不是必须考虑的因素?()A. 年龄B. 性别C. 工作经验D. 健康状况答案:B3. 劳务员在劳动合同签订过程中,以下哪一项不是必须包含的内容?()A. 工作地点B. 工作内容C. 工作时长D. 工资支付方式答案:C4. 劳务员在办理劳务人员社会保险时,以下哪一项不是必须办理的保险?()A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 意外伤害保险答案:D5. 劳务员在劳务人员薪酬发放过程中,以下哪一项不是必须遵守的原则?()A. 按时发放B. 足额发放C. 现金发放D. 透明公开答案:C二、多项选择题6. 劳务员在劳务人员培训中,以下哪些内容是必须包含的?()A. 企业文化B. 岗位技能C. 安全生产知识D. 法律法规知识答案:ABCD7. 劳务员在劳务人员考核中,以下哪些因素是必须考虑的?()A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 人际关系答案:ABC8. 劳务员在劳务人员劳动合同解除过程中,以下哪些程序是必须遵守的?()A. 提前通知B. 支付经济补偿C. 办理离职手续D. 退还工作服答案:ABC9. 劳务员在劳务人员社会保险办理过程中,以下哪些行为是合法的?()A. 按时足额缴纳社会保险费B. 为劳务人员选择最低缴费基数C. 为劳务人员选择最高缴费基数D. 为劳务人员选择适当的缴费基数答案:AD10. 劳务员在劳务人员薪酬发放过程中,以下哪些行为是合法的?()A. 按时足额发放B. 无故拖欠工资C. 以实物代替货币支付D. 以货币形式支付答案:AD三、判断题11. 劳务员在招聘劳务人员时,可以歧视女性。

2023劳务员考试题库附答案(名师推荐)

2023劳务员考试题库附答案(名师推荐)

2023劳务员考试题库第一部分单选题(80题)1、按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。

A.性别B.年龄C.职业资格证书D.工龄【答案】:C2、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。

A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】:D3、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。

A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】:A4、劳务作业人员的考勤主要由()。

A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管【答案】:A5、职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一周B.一个月C.一季度D.一年【答案】:B6、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前()报送材料进场计划。

A.1~4天B.2~5天C.3~6天D.4~7天【答案】:B7、()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.书面合同【答案】:B8、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是()。

A.3家B.4家C.5家D.6家【答案】:C9、劳动争议的(),是解决劳动争议的最终程序。

A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼【答案】:D10、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过()。

A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月【答案】:B11、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

劳务员资格考试题库及答案(终极版)

劳务员资格考试题库及答案(终极版)

劳务员资格考试题库及答案(终极版)一、单选题1. 劳务员的主要职责不包括以下哪项?A. 组织劳动者进行生产B. 维护劳动者的合法权益C. 管理劳动者的工资和福利D. 负责企业的人事招聘答案:D2. 劳动合同法规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,劳动合同期限自何时起算?A. 劳动合同签订之日B. 劳动合同生效之日C. 劳动者实际提供劳动之日D. 劳动合同履行之日答案:C3. 在劳动合同履行期间,劳动者有以下哪种情况,用人单位可以解除劳动合同?A. 劳动者严重违反劳动纪律B. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害C. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作D. 以上都是答案:D二、多选题4. 劳务员在招聘劳动者时应遵循的原则有:A. 公平竞争B. 择优录用C. 诚实信用D. 遵守法律法规答案:ABCD5. 以下哪些情况,用人单位可以不支付经济补偿?A. 劳动者依照劳动合同约定,提前解除劳动合同B. 劳动者严重违反劳动纪律,被用人单位解除劳动合同C. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作D. 劳动者自愿提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致答案:ABD三、判断题6. 劳动合同法规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限最长不得超过3年。

(×)答案:错误。

劳动合同法规定,劳动合同期限最长不得超过5年。

7. 用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时,应当在劳动者办理工作交接手续后5个工作日内支付经济补偿。

(×)答案:错误。

用人单位应在劳动者办理工作交接手续后3个工作日内支付经济补偿。

8. 劳务员在招聘劳动者时,可以要求劳动者提供与劳动合同无关的个人信息。

(×)答案:错误。

劳务员在招聘劳动者时,不得要求劳动者提供与劳动合同无关的个人信息。

9. 劳动合同法规定,劳动者在试用期内解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿。

2024年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案

2024年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案

2024年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案单选题(共40题)1、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。

A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】 C2、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】 B3、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。

A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】 D4、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。

A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】 D5、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。

A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】 C6、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。

A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元【答案】 C7、施工项目资源管理的内容包括()。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】 A8、以下应计人合同成本的是()。

A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 A9、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。

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河北省劳务员考试题库及答案劳务员试题上篇:通用与基础知识一、建设法规1、建筑业企业资质可以分为 A 个序列。

A、3B、5C、6D、22、房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为C 级A、一级、二级、三级B、一级、二级、三级、四级C、特级、一级、二级、三级D、特级、一级、二级3、下列说法正确的是 ACA、劳务分包企业可以承接施工总承包企业的劳务作业B、劳务分包企业不可以承接施工总承包企业的劳务作业C、劳务分包企业可以承接专业承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业不可以承接专业承包企业分包的劳务作业4、下列说法正确的是 ABCA、专业承包企业可以承接施工总承包企业分包的专业工程B、专业承包企业可以承接建设单位依法发包的专业工程C、专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业D、专业承包企业不可以将劳务作业分包给其他劳务分包企业5、具备下列哪种情形的,可以根据合同法的规定,认定无效ABCA、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的B、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的C、建设工程必须进行进行招标而未招标或者中标无效的D、两个以上承包单位组成联合体共同投标的6、联合承包是指 BA、两个承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为B、两个以上承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为C、三个承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为D、三个以上承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为7、分包单位可以将其承包的工程再分包(×)8、建筑工程安全生产管理的方针是 AA、安全第一、预防为主B、生产第一、预防为主C、以人为主、预防为主D、预防第一,以人为主密封考生答题不得超过此虚第 3 页共 84 页第4页共 84 页9、生产安全事故根据其造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为B 个等级A、三B、四C、五D、六10、事故造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元下直接经济损失的属于 BA、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故11、某事故造成13人死亡、25人重伤、直接经济损失1000万元,该事故属于 BA、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故12、《安全生产管理条例》规定,专项施工方案应由 A 签字实施A、施工单位技术负责人、总监理工程师B、项目经理、总监理工程师C、施工单位技术负责人、项目经理D、施工单位技术负责人、专业监理工程师13、下列哪项分部分项工程不需编制分项施工方案 DA、基坑支护与降水工程B、模板工程C、起重吊装工程D、深基础工程14、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

(×)15、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同两种(×)16、劳动合同的当事人为用人单位和劳动者(√)17、劳动者在同一用人单位工作满10年的,即可与用人单位签订无固定期限劳动合同(×)18、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同(×)19、《劳动法》规定,试用期最长不得超过 B 个月A、3B、6C、9D、1220、劳动者应提前 C 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、10B、20C、30D、4021、根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情形的,用人单位不可以解除劳动合同 CA、严重违反规章制度的B、被依法追究刑事责任的第 5 页共 84 页第6页共 84 页C、因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的。

二、建筑材料1、水硬性胶凝材料是指只能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,不能在空气中硬化。

只适用于潮湿环境和水中工程,不适用于干燥环境。

(×)2、混凝土配合比的常用表示方法有 ACA、水泥300kg,石子1200kg,砂720kg,水180kgB、300,1200,720,180C、1:2.4:4 ,0.6D、1:2.4:4:0.63、冬季施工的工程优先选择下列哪种品种的水泥 AA、硅酸盐水泥B、矿渣硅酸盐水泥C、火山灰质硅酸盐水泥D、粉煤灰硅酸盐水泥4、碳素钢牌号中Q235,Q表示的意思是 CA、抗拉强度B、屈服强度C、屈强比D、弹性模量5、大体积混凝土工程优先选择下列 C 种外加剂A、减水剂B、早强剂C、缓凝剂D、防冻剂6、钢筋混凝土工程可以使用下列哪种水拌制混凝土 ABCA、饮用水B、地表水C、地下水D、海水7、建筑砂浆的组成材料有 ABDEA、胶凝材料B、细骨料C、粗骨料D、水E、掺加料8、烧结普通砖的标准尺寸是240mm×115mm×55mm (×)9、碳素结构钢Q235-C 代表的含义是屈服强度是235MP的C级钢(×)三、建筑工程识图1、如图所示,下列说法不正确的是 CA 此图为一索引符号 B“J103”表示标准图册的编号C “5”表示详图所在的图纸 D“2”表示被索引图纸的图纸编号2、形体的图样是用各种不同规格的图线画成的,其中虚线表示 DJ1 52第 7 页共 84 页第8页共 84 页A、定位轴线B、剖面线C、可见轮廓线D、不可见轮廓线3、建筑施工图简称为 AA、建施B、结施C、设施D、暖施4、建筑施工图一般包括 ABCEA、平面图B、立面图C、剖面图D、结构详图E、建筑总平面图5、工程图中各图样一般采用 C 原理绘制A、中心投影法B、平行投影法C、正投影法D、斜投影法6、房屋建筑制图标准规定,粗实线一般应用于 AA 主要可见轮廓线 B可见轮廓线 C 不可见轮廓线D 可见轮廓线及图例线7、下列是总平面图的比例哪一个比例画出的图最大 AA 1:200B 1:500C 1:1000D 1:20008、尺寸界线用来表示 AA 所注尺寸的范围B 尺寸的起始C 尺寸的方向 D尺寸的大小9有一栋房屋,在图上的距离为50cm,用的是1:100的比例,其实际长度是 BA、5MB、50MC、500MD、5000M10、建筑物标高的单位是 DA、毫米B、厘米C、分米D、米11、在房屋建筑工程中,建筑物的高度用绝对标高表示(×)12、楼梯建筑详图一般包括 ABCA、楼梯平面图B、楼梯间剖面图C、楼梯节点详图D、楼梯断面图13、工程图的标高可以分成 CDA、建筑标高B、设计标高C、绝对标高D、相对标高14、建筑平面图用以建筑物的地理位置和周围环境,是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。

(×)15、任何建筑物在设计和施工中均不能超过建筑红线。

(√)四、建筑施工技术1、在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度将岩土分为 B 类A、6B、8C、9D、10第 9 页共 84 页第10页共 84 页2、基坑(槽)开挖的的工艺流程为 AA、测量放线→切线分层开挖→排水降水→修坡→整平→留足预留土层B、测量放线→排水降水→切线分层开挖→修坡→整平→留足预留土层C、排水降水→测量放线→切线分层开挖→修坡→整平→留足预留土层D、测量放线→切线分层开挖→修坡→整平→排水降水→留足预留土层3、土方回填压实的工艺流程为 AA、填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后填筑上一层B、基底处理→填方土料处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后填筑上一层C、填方土料处理→分层回填压实→基底处理→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后填筑上一层D、基底处理→分层回填压实→填方土料处理→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后填筑上一层4、下图中砖墙的组砌方式中,属于梅花丁的一种是 C A、(a) B、(b) C、(c) D、(d) E、(e) F、(f)5、砖砌体工程的施工流程为 AA、找平→放线→摆砖样→立皮数杆→盘角→砌筑→清理→勾缝→楼层轴线引测→楼层标高控制B、找平→放线→立皮数杆→摆砖样→盘角→砌筑→清理→勾缝→楼层轴线引测→楼层标高控制C、放线→找平→摆砖样→立皮数杆→盘角→砌筑→清理→勾缝→楼层轴线引测→楼层标高控制D、立皮数杆→找平→放线→摆砖样→盘角→砌筑→清理→勾缝→楼层轴线引测→楼层标高控制第 11 页共 84 页第12页共 84 页6、砌块砌体的施工工艺流程为 AA、基层处理→测量墙中线→边墙弹线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→斜下、墙顶斜砖砌筑B、基层处理→测量墙中线→边墙弹线→立皮数杆→砌底部实心砖→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→斜下、墙顶斜砖砌筑C、立皮数杆→基层处理→测量墙中线→边墙弹线→砌底部实心砖→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→斜下、墙顶斜砖砌筑D、基层处理→测量墙中线→边墙弹线→砌底部实心砖→立皮数杆→埋墙拉筋→拉准线、铺灰、依准线砌筑→斜下、墙顶斜砖砌筑7、在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭接长度不应小于CA、100mmB、200mmC、300mmD、500mm8、对梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于 BA、20%B、25%C、30%D、50%9、柱钢筋绑扎的工艺流程 AA、调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将柱骨架钢筋绑扎成型B、立柱子四个角的主筋→调整插筋位置,套入箍筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将柱骨架钢筋绑扎成型C、调整插筋位置,套入箍筋→绑扎插筋接头→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→将柱骨架钢筋绑扎成型D、立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→、调整插筋位置,套入箍筋→绑扎插筋接头→将柱骨架钢筋绑扎成型10、下列哪种不是钢结构的连接方法 DA、焊接B、螺栓连接C、铆钉连接D、绑扎连接11、卷材防水施工工艺流程有 AA、找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查B、防水层施工→找平层施工→保护层施工→质量检查C、质量检查→找平层施工→防水层施工→保护层施工D、保护层施工→找平层施工→防水层施工→质量检查12、防水砂浆属于柔性防水工程(×)13卷材防水属于柔性防水工程(√)14、防水混凝土工程所用的水泥强度等级不应低于 CA、32.5B、32.5RC、42.5D、42.5R15、防水砂浆是指掺防水剂的水泥砂浆(√)第 13 页共 84 页第14页共 84 页16、铆钉连接是钢结构工程中常用的连接方法(×)17、普通螺栓4.8S,“4”表示螺杆屈服强度为400MP。

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