战略管理试题2套及答案-山东大学说课讲解

合集下载

战略管理试题(1)及答案.doc

战略管理试题(1)及答案.doc

战略管理试题(1)及答案姓名___________ 学号_____________一、名词解释(每小题4分,共24分)1、企业使命2、企业任务说明书3、效能4、撤退战略5、多种经营战略6、经营单位战略二、多项选择题(每小题2分,共30分)1、衡量长期目标的标准是()。

A、适合性;B、激励性;C、灵活性;D、可控性;E、重要性2、协同作用包括()。

A、生产协同;B、投资协同;C、作业协同;D、销售协同;E、管理协同3、进入战略的类型包括()A、企业购并;B、内部创业;C、合资;D、独资;E、整合4、企业购并的动机是为了()A、扩大规模经济;B、提高经济效益;C、降低经营风险;D、加强企业内部管理;E、增加对市场的控制能力。

5、企业采用采用成本领先战略的动因是()A、形成进入障碍;B、增强讨价还价能力;C、降低替代品的威胁;D、保持领先的竞争地位;E、降低风险6、企业采用多种经营的外部原因包括()A、竞争激烈;B、替代产品增加;C、产品需求趋向停滞;D、市场的集中程度;E、需求的不确定性。

7、企业采用整合战略的动因是()A、建立进入障碍;B、促进对专用资产的投资;C、保证产品/服务质量;D、扩大生产规模;E、改变企业的投资组合8、购并战略的类型包括()A、横向购并;B、纵向购并;C、扩大产品门类购并;D、扩大市场的购并;E、纯复合型企业购并。

9、企业使命的构成要素包括()A、企业宗旨;B、企业精神;C、企业理念;D、公众形彖;E、利益群体10、撤退战略的类型包括A、清理战略;B、收割战略;C、清算战略;D、放弃战略;E、紧缩战略11、企业采用差别化战略的动因是()A、形成进入障碍;B、降低顾客敏感程度;C、增强讨价还价能力;D、防止替代品威胁;E、扩大生产规模12、影响战略计划系统的因素包括()A、企业的规模;B、管理风格;C、生产过程的复杂程度。

D、市场地位;E、企业面临问题的性质13、内部创业战略的特性包括()A、时间性;B、进入规模;C、创新性;D、成长性;E、连续性企业重组的动因是()A、营销环境变化;B、组织结构调整;C、减少企业经营范围;D、确保企业主业活动;E、管理战略的变革。

战略管理考试题型及答案

战略管理考试题型及答案

战略管理考试题型及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 战略管理的核心是()。

A. 制定战略B. 实施战略C. 评估战略D. 调整战略答案:A2. 企业战略的制定通常遵循的步骤不包括()。

A. 确定企业的使命和目标B. 分析外部环境C. 制定战略方案D. 进行战略评估答案:D3. 以下哪项不是企业外部环境分析的内容?()A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 组织结构答案:D4. 企业内部环境分析中,SWOT分析不包括()。

A. StrengthsB. WeaknessesC. OpportunitiesD. Goals答案:D5. 企业战略的实施需要考虑的关键因素不包括()。

A. 组织结构B. 企业文化C. 人力资源D. 产品价格答案:D6. 战略控制的目的是()。

A. 确保战略目标的实现B. 提高企业的市场份额C. 增加企业的利润D. 改善企业的组织结构答案:A7. 企业战略的调整通常发生在()。

A. 战略实施之前B. 战略实施过程中C. 战略实施之后D. 企业成立之初答案:B8. 以下哪项不是战略管理的特点?()A. 长期性B. 动态性C. 系统性D. 独立性答案:D9. 企业战略的评估通常不包括()。

B. 评估战略的适应性C. 评估战略的可行性D. 评估战略的创新性答案:D10. 企业战略的制定和实施过程中,以下哪项不是关键的参与者?()A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层员工D. 供应商答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业战略的制定需要考虑的因素包括()。

A. 企业的资源和能力B. 企业的使命和目标C. 外部环境的机会和威胁D. 内部环境的优势和劣势答案:ABCD2. 企业战略实施过程中可能遇到的问题包括()。

A. 组织结构不适应战略要求B. 企业文化不支持战略实施C. 人力资源配置不合理D. 缺乏有效的激励机制答案:ABCD3. 企业战略评估的内容包括()。

山大高起网教专企业战略管理试题及答案

山大高起网教专企业战略管理试题及答案

战略管理模拟题一、选择题1.科学管理创始人【】强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。

A、法约尔B、泰勒C、安索夫D、波特2.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和【】两种。

A、核心能力分析B、SWOT分析C、财务分析D、生命周期分析法3.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用【】战略较好。

A、差异化战略B、集中战略C、成本领先战略D、市场开发战略4.【】是企业使命的具体化,是企业追求的较大的目标。

A、企业愿景B、战略目标C、战术目标D、企业经营哲学二、名词解释企业愿景核心竞争力成本领先战略聚焦战略三、简答1、分析战略管理的任务和特征2、价值链的基本构成是什么?3、核心竞争力的特征是什么?四、论述1、联系实际解释宏观环境分析的PEST分析法2、简述快速发展市场上如何进行竞争战略的选择五、案例分析题山居小栈的经营策略山居小栈位于一个著名的风景区边缘,旁边是国道,每年有大批旅游者通过这条公路来到这个风景名胜区游览。

罗生两年前买下山居小栈时是充满信心的,作为一个经验丰富的旅游者,他认为游客真正需要的是朴实但方便的房间一一舒适的床,标准的盥洗设备以及免费有线电视。

像公共游泳池等没有收益的花哨设施是不必要的。

而且他认为重要的不是提供的服务,而是管理。

但是在不断接到顾客抱怨后,他还是增设了简单的免费早餐。

然而经营情况比他预料的要糟,两年来的入住率都维持在55%左右,而当地的旅游局统计数字表明这一带旅店的平均人住率是68%。

毋庸置疑,竞争很激烈,除了许多高档的饭店宾馆外,还有很多家居式的小旅社参与竞争。

其实,罗生对这些情况并非一无所知,但是他觉得高档宾馆太昴贵,而家庭式旅社则很不正规,象山居小栈这样既具有规范化服务特点又价格低廉的旅店应该很有市场。

但是他现在感觉到事情并不是他想的这么简单。

最近又传来旅游局决定在本地兴建更多大型宾馆的风声,罗生越来越发觉处境不利,甚至决定退出市场。

这时他得到一大笔亲属赠予的遗产,这笔资金使得他犹豫起来。

战略管理考试题库及答案

战略管理考试题库及答案

战略管理考试题库及答案一、单项选择题1. 战略管理的核心是()。

A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评价D. 战略控制答案:A2. 战略管理的起点是()。

A. 确定企业使命B. 确定企业目标C. 确定企业愿景D. 确定企业战略答案:A3. 企业使命的表述应该()。

A. 具体明确B. 抽象概括C. 包含所有业务D. 只包含核心业务答案:B4. 企业战略的制定需要考虑的外部环境因素不包括()。

A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 企业内部资源答案:D5. 企业战略的制定需要考虑的内部环境因素不包括()。

A. 企业资源B. 企业能力C. 企业核心竞争力D. 行业竞争状况答案:D6. 企业战略的实施过程中,需要关注的是()。

A. 战略的制定B. 战略的实施C. 战略的评价D. 战略的控制答案:B7. 企业战略的控制过程中,需要关注的是()。

A. 战略的制定B. 战略的实施C. 战略的评价D. 战略的调整答案:D8. 企业战略评价的目的是()。

A. 确定企业使命B. 确定企业目标C. 确定企业愿景D. 确定企业战略答案:C9. 企业战略管理的最终目标是()。

A. 增加市场份额B. 提高企业利润C. 提升企业竞争力D. 实现企业可持续发展答案:D10. 企业战略管理的基本原则不包括()。

A. 系统性原则B. 动态性原则C. 客观性原则D. 随意性原则答案:D二、多项选择题1. 企业战略管理的特点包括()。

A. 系统性B. 动态性C. 客观性D. 随意性答案:ABC2. 企业战略管理的过程包括()。

A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评价D. 战略控制答案:ABCD3. 企业外部环境分析的内容包括()。

A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 技术环境答案:ABCD4. 企业内部环境分析的内容包括()。

A. 企业资源B. 企业能力C. 企业核心竞争力D. 企业组织结构答案:ABCD5. 企业战略实施的步骤包括()。

战略管理考试题及答案

战略管理考试题及答案

战略管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 战略管理的核心是()。

A. 战略分析B. 战略选择C. 战略实施D. 战略控制答案:B2. 企业使命的确定需要考虑的因素不包括()。

A. 企业目标B. 企业资源C. 企业能力D. 企业规模答案:D3. 以下哪项不是SWOT分析中的要素?()A. StrengthsB. WeaknessesC. OpportunitiesD. Environments答案:D4. 波士顿矩阵中,市场占有率高且增长率低的产品属于()。

A. 明星产品B. 问题产品C. 金牛产品D. 瘦狗产品答案:C5. 以下哪项不是企业战略的类型?()A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 集中化战略D. 多元化战略答案:D6. 企业战略的制定过程不包括以下哪项?()A. 确定企业使命B. 制定战略目标C. 选择战略方案D. 战略评估与控制答案:D7. 以下哪项不是战略实施中的关键因素?()A. 组织结构B. 资源分配C. 企业文化D. 市场调研答案:D8. 企业战略控制的目的是()。

A. 确保战略目标的实现B. 降低成本C. 提高效率D. 增加市场份额答案:A9. 以下哪项不是企业核心竞争力的特征?()A. 价值性B. 稀缺性C. 不可模仿性D. 可替代性答案:D10. 企业战略联盟的主要形式不包括()。

A. 合资B. 合作C. 合并D. 竞争答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 战略管理过程中,战略分析包括以下哪些内容?()A. 外部环境分析B. 内部环境分析C. 竞争对手分析D. 行业分析答案:ABCD2. 以下哪些因素会影响企业的战略选择?()A. 企业资源B. 企业文化C. 行业竞争状况D. 宏观经济环境答案:ABCD3. 企业战略实施中,以下哪些是组织结构调整的考虑因素?()A. 战略目标B. 管理层次C. 管理幅度D. 组织文化答案:ABCD4. 企业战略控制过程中,以下哪些是控制方法?()A. 预算控制B. 非预算控制C. 财务控制D. 非财务控制答案:ABCD5. 企业核心竞争力的来源包括以下哪些?()A. 技术创新B. 品牌优势C. 管理能力D. 人力资源答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 战略管理是一个动态的、循环的过程。

企业战略管理(山东大学管理学院张雷)

企业战略管理(山东大学管理学院张雷)

•战略制定金字塔
•责任在公司 的管理者
• 责任在业务 层次的总经理
•多元化公司
•公司战略 •业务战略
•责任在一个业务单 元或分公司内部主 要职能活动的领导
•职能战略 •(研究与开发、制 •造、市场营销、财 •务、人力资源等)
PPT文档演模板
企业战略管理(山东大学管理学院张 雷)
•战略制定金字塔
•责任在公司执行 层次的管理者
企业战略管理(山东大学 管理学院张雷)
PPT文档演模板
2020/11/10

企业战略管理(山东大学管理学院张 雷)
《战略管理》课程简介
战略管理是管理科学中综合性、动态性较 强的一个领域,又是工商管理硕士教学体系中 的一门必修课程。本课程的目的是要通过理论 讲授、课堂讨论与案例分析,使学生熟练地掌 握战略分析、战略制定与战略实施的基本理论 与方法,并结合中国管理的实践,树立明确的 战略管理观念,形成战略分析和战略决策的技 能。
• 技术的飞速进步 • 技术的快速扩散 • 信息和通讯技术发生翻天 • 覆地的变化
• 知识重要性的增加
•变革的步伐 •从不停歇.... •而且越来越快
•传统行业的界限变 得越来越模糊, 例如 ...
• 计算机网络 • 电子通讯
PPT文档演模板
企业战略管理(山东大学管理学院张 雷)
•21世纪的竞争格局
•(1)顾客的需求,也就是尽力要满足的需求是什么?
•(2)顾客群,也就是需要满足的对象是谁?
•(3)所采用的技术和开展的活动——采取什

么样的方式满足顾客的需求。
2、确定公司的长期战略展望
战略展望的驱动因素:
顾客的需求和想法; 新的技术发展态势; 进入有吸引力的外国市场的机会; 业务成长或衰退的其他重要信号等。

战略管理(山东大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学

战略管理(山东大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学

战略管理(山东大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东大学山东大学第一章测试1.企业战略具有特征?A:创新性 B:全局性 C:长远性 D:根本性答案:全局性;长远性;根本性2.明茨伯格归纳的5P中,Perspective是指什么?A:计划与应急的决策行动的结合 B:击败对手的特定计谋 C:使命和愿景 D:实现目标的行动计划 E:创造独特的有价值的位置答案:使命和愿景3.企业战略的构成要素包括A:增长向量 B:资源整合与协同作用 C:产品与市场范围 D:竞争优势答案:增长向量;资源整合与协同作用;产品与市场范围;竞争优势4.战略管理的层次的最高层次是A:业务层战略 B:职能层战略 C:整体层战略 D:公司层战略答案:公司层战略5.人力资源管理战略属于哪个层次A:业务层战略 B:整体层战略 C:公司层战略 D:职能层战略答案:职能层战略第二章测试1.清晰明了的战略愿景能够创造一种对公司未来发展道路的激情,能够很好的激励组织成员。

A:对 B:错答案:对2.使命与愿景的作用体现在A:使命和愿景是企业战略的行动基础 B:创造独特的有价值的位置 C:使命和愿景是企业战略制定的前提 D:明确企业的发展方向和目标答案:使命和愿景是企业战略的行动基础;使命和愿景是企业战略制定的前提;明确企业的发展方向和目标3.企业制定战略方案的基本依据和出发点是A:企业使命与愿景 B:企业社会责任 C:企业战略目标 D:企业文化答案:企业战略目标4.企业战略目标的基本要求包括A:可检测性 B:可接受性 C:挑战性 D:相对稳定性及动态性答案:可检测性;可接受性;挑战性;相对稳定性及动态性5.以下哪一项责任对于企业来说是可以履行的A:经济责任 B:法律责任 C:道德伦理责任 D:自愿责任答案:自愿责任第三章测试1.()时期的市场增长率不高,需求增长率不高,技术上已经成熟。

行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定。

买方市场形成,行业盈利能力下降,竞争更加激烈,新产品和产品的新用途开发更为困难,行业进入壁垒很高?A:衰退期 B:导入期 C:成熟期 D:成长期答案:成熟期2.以下哪些因素会影响退出壁垒的高低A:和公司其他业务的战略关系密切 B:政府和社会的限制 C:专用性资产与否 D:感情障碍答案:和公司其他业务的战略关系密切;政府和社会的限制;专用性资产与否;感情障碍3.()这一时期的行业生产能力会出现过剩现象,技术被模仿后出现的替代产品充斥市场,市场增长率严重下降,需求下降,产品品种及竞争者数目减少。

2024年战略管理精要100题库及答案

2024年战略管理精要100题库及答案

2024年战略管理精要100题库及答案1. 战略管理是什么?答案:战略管理是一个组织用来确定其长期发展方向和目标,并制定、实施和监控相应战略的过程。

2. 战略管理的主要目的是什么?答案:战略管理的主要目的是确保组织能够适应外部环境的变化,实现其长期目标,并维持竞争优势。

3. 战略管理的过程包括哪些步骤?答案:战略管理的过程包括环境分析、战略制定、战略实施和战略监控。

4. PEST分析是什么?答案:PEST分析是一种宏观环境分析工具,用于评估政治、经济、社会和技术因素对组织的影响。

5. SWOT分析是什么?答案:SWOT分析是一种内部和外部环境分析工具,用于评估组织的优势、劣势、机会和威胁。

6. 战略计划和战略决策有什么区别?答案:战略计划是战略管理过程中的一个阶段,涉及制定具体的行动方案和时间表。

战略决策则是组织在战略管理过程中所做的选择和决定。

7. 什么是企业的愿景?答案:企业的愿景是组织对未来发展的期望和展望,通常包括组织希望实现的目标和价值观。

8. 企业的使命是什么?答案:企业的使命是组织存在的核心理由和目标,通常包括组织的主要业务和客户。

9. 什么是战略目标?答案:战略目标是组织在一定时期内希望实现的具体成果,通常与组织的愿景和使命相一致。

10. 什么是核心竞争力?答案:核心竞争力是组织在竞争中具有比较优势的资源和能力,通常难以被竞争对手复制。

...(继续提问和回答剩余的题目)请注意,这里仅提供了部分题目的答案,您可以根据需要继续提问和回答剩余的题目。

如果您需要关于特定题目的答案或有其他问题,请随时告诉我。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《企业战略管理》试题 A卷一、简答题1、简述企业战略管理的过程和层次。

2、影响行业进入障碍的因素有哪些?3、描述价值链分析法并说明其在企业竞争优势形成中的作用。

4、简述纵向一体化战略的类型、战略优势及风险。

5、简述企业购并的类型及动因。

二、论述题试述多元化战略的类型、动机、实施途径及实施中应注意的问题。

三、阅读下面的材料并回答问题佳能公司的资源共享与核心竞争力佳能公司创立于1933年,原名为“精密光学研究实验室”(Precision Optical Research Laboratory),它为日本国内市场开发照相机产品。

到20世纪90年代早期,成为一个世界闻名的跨国公司,其产品范围广泛。

佳能公司的业务结构类似于“轮辐”,各产品部门从冲头处辐射出来,同时有通过研究与开发、生产和营销方面的全球化机制结合在一起。

虽然各部门都有相对独立的市场,但总部的职能机制和资源可通过短期、临时性的特别工作组来实现共享,这又使得所有部门都能对某项共同感兴趣的决策进行充分的、经常性的信息交流。

这不仅使公司个产品部门在全球范围内进行协调成为可能,同时,也允许在国内营销组织内部实施销售和渠道策略的地区合作。

佳能公司的总部在收集和传播有助于各部门交流信息的方面起了重要的作用。

一切海内外和子公司的各有用资料在东京准备好,然后由总部传送到各地。

定期的会晤也大大降低了因分散的、隐蔽的隔阂的加大而带来的风险。

佳能公司的企业文化同样比较适合于具有核心资源的矩阵结构,它统一、协调的企业文化为寻找联系和有效地实现它创造了一个重要条件。

它符合一种观念:核心竞争力可以应用于许多不同的业务,同时在整个公司范围内仍然作为一个整体。

通过维持总部中心的运转,组织能从局部的实验获利并增加经验。

还同时促进了在那些新的业务组合和新定义的业务单位中核心竞争力的开发和利用。

佳能公司的母合优势:(1)创造价值的洞察力:个别业务单位在开发一系列先进技术方面资源不足,但可以在整个母体范围内通过资源共享来获益。

业务单位发现很难在不同的技术领域之间、不同的技术专家和市场需求之间、不同的市场之间建立联系,达到相互补充的目的;但母体可以在促进联系方面发挥作用。

一个鼓舞人心的公司愿景能够帮助业务单位突破自身界限、实现增长。

(2)与众不同的母体特征:管理“互补”的能力体现在通过不同的技术领域、在技术专家和市场专家之间、通过不同的市场,公司对技术和学习的高度承诺,在不增加不必要的风险前提下能够促进员工自身成长和取得突破的公司愿景。

(3)中心地带业务:是指那些总体业绩取决于产品业绩和新产品开发的业务单位,受以下三个核心技术领域之间联系的驱动:精密仪器、光学和微电子技术;其技术优势体现在一定的关键零部件上;管理国际市场营销渠道的能力提供了一项主要优势;营销照相机和其他特殊光学产品。

佳能公司成长的原理与速度是对其组合效应的有力证明。

它的优势主要依赖于核心技术和新产品开发,因此,当其主要的业务领域的技术进入成熟期以后,佳能公司将会面临很多新的挑战。

问题:1、以佳能公司为例,谈谈你对核心能力的涵义、识别及培育等方面的理解。

2、分析核心能力理论与公司多元化经营的关系。

《企业战略管理》试题答案 A卷一、简答题(每题8分,共40分)1、按照战略管理的过程,战略管理有哪几项任务?它们之间的关系如何?答:战略管理过程包括四个相互关联的任务。

它们分别是:明确战略愿景、使命和目标体系;战略分析;战略制定和选择;战略实施、评估和控制。

2、什么是企业的核心竞争力,如何识别核心竞争力?答:核心竞争力就是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上具有持续性竞争优势的内在能力资源。

培育企业的核心竞争力可以通过以下方式:1.内部开发。

也就是通过在企业内部开发出构成核心竞争力的技术,走自我发展的道路。

这需要在企业内部强化自己的科研力量、完善企业的技术创新体系,合理地配置企业的资源等。

2.外部获取。

即企业通过外部的并购或者建立战略联盟等方式来获取企业所需要的技术、管理、营销网络等资源。

3.核心竞争力的整合。

企业拥有了核心要素,但不一定就一定拥有核心竞争力,要形成一种竞争对手无法模仿的核心竞争力,就需要企业统筹规划,把自己的核心的产品、技术、管理、市场等要素组合起来。

3、简述企业多元化战略的层次划分。

4、你认为相关多元化战略是如何为公司带来竞争优势的?答:相关多元化战略及其竞争优势:实际运作中的相关多元化:开发紧密相关的技术、将诀窍和专有技能从一个业务转移到另一个业务、将品牌名称和信誉转移到新的产品或服务、进入可以共享销售系统和广告影响的业务、进入能够对现有业务及企业地位有重大帮助的新业务。

相关多角化的效益主要来自核心竞争力的转移和资源共享。

成本节约的机会来自与价值链上的战略匹配。

5、分析企业并购的动因。

答:增强市场力量;越过市场进入障碍;降低新产品开发成本;加快进入新行业的速度;适应多元化的需要;重构企业竞争力范围。

二、论述题(共35分)1、分析五种竞争力量对行业竞争状况的影响。

(15分)答案要点:哈佛大学商学院的迈克尔·波特教授认为,虽然不同行业中的竞争压力不可能完全一致,但是竞争过程的作用方式是相似的。

一个行业中的竞争状况是五种竞争力量此消彼长、共同作用的结果:1.行业中现有厂商之间的角逐。

2.潜在的新加入者的进入威胁。

3.替代品生产商的竞争威胁。

4.行业的主要供应商可能拥有的谈判权力和优势。

5.行业的购买者可能拥有的的谈判权力和优势。

图3-2所示的波特五种竞争力量模型是一个非常实用的分析工具。

它有助于系统地分析行业主要的竞争压力,判断每一种竞争压力的强大程度和重要程度。

它不仅是应用最广泛的竞争分析工具,也是相对而言比较易于理解和应用的分析工具。

波特的五种竞争力量模型深入透彻地阐述了某一特定市场的竞争模式一一五种竞争力量的能力、五种竞争力量所带来的竞争压力的特性以及整个行业的竞争结构。

一般来说.五种竞争力量的影响越强,行业中竞争厂商的平均利润水平就越低。

最无情的竞争情形是:五种竞争力量所塑造的市场环境异常紧张,以至于使所有厂商的利润水平都长期低下甚至亏损。

如果进入壁垒很低,从而每一个新厂商都可以获得一个市场立足点,替代品的竞争很强烈,供应商和顾客都有相当的谈判优势,那么从利润的角度来看,行业的结构显然是没有吸引力的。

另一方面,如果竞争力量并不强大,那么,从利润的角度来看,行业的结构则是有利的,或者说是有吸引力的。

从赢利的角度来看,最理想的环境是供应商和客户都处于谈判劣势,没有很好的替代品,进入壁垒相对较高,现有卖方厂商之间的竞争也比较温和。

不过,即使其中几类竞争力量很强大,对于那些其市场地位和战略可以防御竞争压力、保护其获得平均利润水平之上的利润的公司来说,该行业仍然是有吸引力的。

要想成功地与竞争力量展开竞争,管理者所制定的战略必须做到:1.尽可能地摆脱这五种竞争力量的影响。

2.影响竞争压力使其朝着有利于公司的方向改变。

3.建立强大的安全优势。

如果管理者不去分辨存在的竞争压力,估量各种竞争压力的相对强度,深入透彻地理解行业的总体竞争结构,就不可能制定出有效的竞争战略。

2、一般竞争战略(业务层战略)有哪些?分析它们各自的竞争优势、风险及适用性。

(20分)答案要点:不同企业的业务层面的一般竞争战略往往也不同。

战略大师迈克尔·波特指出,各种竞争战略的重点和区别主要在于:一是企业的市场目标的宽窄;二是企业所追求的竞争优势是低成本还是差异化。

波特将竞争优势的两种基本形式与企业寻求获取这种优势的活动相结合,得出在行业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本战略:成本领先战略(Cost leadership)、差异化战略(Differentiation)和聚焦战略(Focus)。

其中,聚焦战略又有两种变形,即成本领先聚焦(Focused cost leadership)与差别化聚焦(Focused differentiation)。

《企业战略管理》试题 B卷一、简答题1、简述企业战略的概念、特征和构成要素。

2、描述波特的行业竞争结构分析模型。

3、简述核心能力的含义及识别标准。

4、简要评析相关多元化战略与非相关多元化战略。

5、描述波士顿矩阵及其作用。

二、论述题试述业务层战略(一般竞争战略)的类型、形成、适用性及风险。

三、阅读下面的材料并回答问题业务外包与一体化外购或外包(outsourcing)是20世纪末企业全球化经营中广泛采用的一种战略,它的主要出发点是基于核心竞争力构建的考虑,即企业很难在其基础活动中获取到核心竞争力,只有集中于能够加强核心竞争力的活动中,企业才能更好地创造价值,获得优势地位。

1999年,70%的全球公司和政府都不同程度的进行外购。

劳斯莱斯集中其主要精力于在发动机上的核心竞争力,而对于车身等则完全外购,从而取得价值最大化。

宝马(BMW)公司最近几年将许多与其核心竞争力密切相关的关键部件如发动机、车辆平台的设计(长期依赖于本田公司)等收回自身,而将其他非关键零部件外包出去。

企业在外购或外包时要辨别所购或所包对象是否会使企业核心竞争力得到发展,使自己对外依赖的程度有多大,长期有何影响。

2001年初,继爱立信提出停止自己生产手机,准备卖掉手机生产部门后,摩托罗拉则干脆宣布将都柏林、爱尔兰、美国爱荷华州的工厂卖给CEM厂商Celestica,日前又宣布今年将关闭在美国本土最大的自有手机加工厂。

对此,以做外包著称的台湾业界喜形于色:台湾不仅将成为摩托罗拉GSM与GPRS 产品设计与生产重镇,外包的比重也将占到摩托罗拉总额的50%以上。

外包对国内手机生产厂家来说是个很好的机会。

中国家电业,一些相当成功的企业采取了一种“自给自足”式的生产方式,也就是说他完全自建配套厂。

最适合的就是最好的,比如长虹,在绵阳那个地方,不象沿海地区,它找那么多配套厂是不现实的,而且它的量又非常大,因此它自己投资自己建,即方便又快捷,在当时市场上有很大竞争力。

现在情况不同了,国外很多大公司到中国来,加上技术更新换代速度越来越快,这时候再搞自给自足就不太合适了。

原来以松下为代表的纵向一体化的供应链,变成了横向一体化,是一种竞争框架的改变。

因为大趋势是产品研发正趋于零生命周期,而决策也是零生命周期,与国际分供方合作,能够适应这一改变。

问题:1、什么是业务外包?以价值链为基础,分析业务外包理论产生的背景。

2、请将业务外包和纵向一体化战略各自的优势、风险进行对比分析。

3、业务外包的风行对中国企业会带来怎样的影响?《企业战略管理》试题答案 B卷一、简答题(每题8分,共40分)4.1简要描述行业的五种竞争力量模型。

答:哈佛大学商学院的迈克尔·波特教授认为,虽然不同行业中的竞争压力不可能完全一致,但是竞争过程的作用方式是相似的。

相关文档
最新文档