四川省培训考试综合管理平台考试系统(最新地址)
2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库(全)
2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1.2. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（×）3. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）4. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案：（√）5. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案：（√）6. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）7. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）8. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）10. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）11. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案：（×）12. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）13. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）14. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案：（√）15. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案：（×）16. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）17. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
答案：（√）18. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
特种作业在线考试用户手册——培训机构
用户手册前言安徽省培训考试综合管理平台主要效劳于平安考试考生、培训机构和考试中心。
平台同时也由三个子系统组成。
三个系统分别是：考试系统，考试中心和培训机构。
关于用户手册四川省培训考试综合管理平台〔考试中心〕用户手册是为一般计算机用户编写的。
该手册包含了针对初次使用考试中心子系统人员的入门介绍，也包含了适用于更高级用户的使用技巧和窍门。
本手册为四川省培训考试综合管理平台的通用使用手册，普通用户都可以通过本手册快速熟悉系统。
系统的界面和使用方法都和普通的Web应用十分接近，如果您熟悉普通的Web系统得适用，现在就可以开始使用系统了。
如何得到系统的技术效劳感谢您对我们系统的支持，您可以快速获取最直接、有效的技术支持和产品的效劳。
技术支持邮件地址：技术支持：：通讯地址：邮政编码：目录第一章用户登录 (6)客户端环境 (6)系统运行环境 (6)系统地址 (6)用户登录 (7)登录首页 (7)根本操作 (8)查询条件 (8)工具栏 (9)第二章申请审批流程 (11)培训方案申请 (11)考试方案申请 (12)第三章培训管理 (13)培训方案 (13)培训方案 (13)删除培训方案 (16)培训机构 (16)新建培训机构 (16)编辑培训机构 (17)删除培训机构 (17)考生信息 (18)第四章考试管理 (18)考试申请审批 (18)考试申请审批 (18)删除考试申请 (20)监考管理 (21)考试复卷 (22)考试复卷 (22)准考证 (24)准考证管理 (24)成绩查询 (25)成绩查询 (25)考试统计 (26)考试统计 (26)第五章证书管理 (27)证书管理 (27)第六章修改资料 (27)修改密码 (27)第七章省考试中心 (28)考试管理 (28)考试管理 (28)题库管理 (30)新增考题 (30)编辑考题 (31)导入考题 (32)删除考题 (32)组卷模型 (33)新增组卷模型 (33)编辑考题模型 (34)删除考题模型 (34)考纲考点 (35)新增考纲考点 (35)编辑考纲考点 (36)删除考纲考点 (36)考题检查 (36)第八章系统管理 (37)用户管理 (37)新建用户 (37)编辑用户 (38)删除用户 (38)第九章考试系统 (39)客户端环境 (39)系统运行环境 (39)系统地址 (40)用户登录 (40)准考考试 (41)考试操作 (42)考题类型 (42)做题情况 (43)考试操作 (43)提交试卷和判卷 (44)第一章用户登录1.1 客户端环境1.1.1系统运行环境您的计算机的分辨率至少需要1024*768。
在线考试系统说明
在线考试管理系统在线网络考试系统是一套可以用于学校、企事业单位和培训机构等在互联网和局域网上实现无纸化考试学习、通知管理、帐户管理、题库管理、试卷管理和成绩统计等于一体的集成软件。
通过努力，现在隆重推出最新版,主要功能和特点如下：⏹系统基于微软先进的.Net平台，100%纯B/S架构模式，系统部署、维护方便，具有良好的开放性、伸缩性和可扩展性；⏹系统试卷分为考试模式和作业模式，考试模式自动计时，作业模式不计时，可用于平常作业或练习；试卷出题方式可采用题序固定、题序随机或试题随机模式；试卷显示方式分为整卷模式和逐题模式；试题随机和逐题模式可有效防止作弊；⏹支持自定义题型功能，系统提供单项选择类、多项选择类、判断类、填空类、问答类、作文类、打字类和操作类等八大类基此题型，其中操作类试题提供了文件下载和上传功能，轻松实现Word、Excel、FrontPage、Visual Foxpro 等对文件或文件夹的操作；⏹系统可对试题的科目、知识点、题型、难度、分数、试题内容和试题解析等属性进展设置，单项选择类、多项选择类试题支持6个选项，完全可以满足当前试题要求，少于6个选项，在考试时自动隐藏；⏹试题内容丰富，试题中可插入图片、音/视频、表格、Flash动画和数学公式等，全面支持听力测试、语音辨析、音/视频赏析等试题，其中数学公式编辑器极大的方便了理科考试，真正实现了多媒体试题；⏹多种组卷模式，既可以单科目组卷，也可以多科目综合组卷；可在试卷策略中按科目、知识点、题型和难度随机抽取试题组卷，也可手动自由选择试题进展组卷；可将试题按试题分数或按题型指定分数折算成试卷总分；可设置题型显示顺序等属性；⏹方便的试卷答卷导出功能，系统可将试卷和考生答卷以Word格式导出，无须再进展任何排版便可直接打印，实现了传统考试制卷和考生答卷存档功能；⏹支持帐户和试题批量导入导出功能，系统可将Excel格式帐户文件和试题文件批量导入到系统中，建立根底数据更加方便快捷；⏹强大的答卷统计功能，系统可对考生答卷按成绩、知识点、题型和试题得分进展统计，并以图表形式直观显示，表达了考试的评价和导向功能；⏹提供学习和培训功能，系统通过电子书籍可发布用于考试、作业和培训等的教材内容，用于考生在线学习和提高，科目章节内容丰富，可方便插入图片、音/视频、表格、Flash动画和数学公式等多媒体内容，也可上传附件供用户下载使用，科目章节以树型构造呈现，构造清晰，层次清楚，极大的方便了用户浏览和学习；⏹灵活的帐户管理功能，系统帐户分为系统管理员、管理员和普通帐户三类，其中系统管理员拥有最高权限，管理员拥有建立通知、帐户、试题和试卷等权限，可为管理员设置评卷帐号、评卷题型和角色菜单等权限，普通帐户拥有考试通知、参加考试、参加作业和成绩查询等权限；⏹支持屏蔽Alt+Tab等系统热键和锁屏功能，极大的防止考生作弊；支持检查答卷功能和错题显示功能。
2024版乐山市人力资源培训网
该网站的建设得到了乐山市政府的大力支持和推广，是乐山市推进“互联网+人社” 行动计划的重要举措之一。
2024/1/26
网站致力于为乐山市的企业、事业单位、社会团体等提供全面、优质的人力资源培 训服务，推动乐山市人力资源管理的专业化和规范化。
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网站功能与服务
在线课程学习
提供丰富的人力资源管理、职业 技能提升等在线课程，学员可根 据自身需求选择课程进行学习。
确保教学质量和水平。
2024/1/26
丰富的教学经验
老师们具有丰富的教学经验和实践 经验，能够针对学员的不同需求提 供个性化的教学服务。
良好的口碑和信誉
老师们在业界享有良好的口碑和信 誉，他们的专业素养和教学水平得 到了广大学员的一致认可和好评。
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在线学习平台
2024/1/26
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平台功能与优势
提供各类行业认证考试培训课程，如会计证、 教师资格证、律师证等，帮助学员获得行业 认可的职业资格证书。
2024/1/26
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培训内容与特色
理论与实践相结合
培训课程注重理论与实践的结合，通 过案例分析、模拟演练等方式，让学 员在实际操作中掌握技能。
系统化课程设计
针对不同行业和职业，设计系统化的 培训课程，从基础知识到专业技能， 全面提升学员的综合素质。
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学习资源介绍
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丰富的课程资源
涵盖职业技能、职业素养、 岗位能力等多个领域，提 供全面的学习资源。
2024/1/26
优质的课程内容
课程内容经过精心设计和 挑选，注重实用性和前瞻 性，确保学员学到真正有 用的知识和技能。
不断更新与扩展
2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）2. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（√）3. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
答案：（×）4. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）5. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（×）6. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）7. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。
答案：（×）8. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（×）9. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）10. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案：（√）11. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）12. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（√）13. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案：（×）14. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（√）15. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）16. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（√）17.18. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
四川省天气预报培训与竞赛历史个例分析及应用平台介绍
有直观的图形显示。预报员通常对典型暴雨过程发生的日期
记忆深刻，为了规避个例发生日期对预报员历史个例分析的
提示，平台还配置了个例具体时间的模糊程序。通过该程序
能够将个例发生的具体日期统一到一个虚拟时间，便于更加
科学地考验学员历史个例分析能力。
3 历史个例考试系统主要功能介绍
该考试系统分区域历史个例、本省历史个例以及精细化
2014—2018 年西南区域过程中 2018 年发生频次最高， 达 18 次，最少出现在 2017 年，为 7 次。四川省典型暴雨过 程在 2018 年最多，为 15 次，最少出现在 2014 年，为 6 次。 2014、2016 和 2017 年区域过程均在 7 次左右。
四川典型暴雨过程从 5 月开始逐渐增加，到 8 月达到最 大，为 10 次，9 月开始明显减少，但 9 月的暴雨次数多于 5 月。
摘 要：根据中国气象局气象干部培训学院四川分院的预报培训教学任务及全国气象行业重要天气预报技能竞赛
需求，建立“四川省天气预报培训与竞赛历史个例分析及应用平台”。该平台采用 java Web 的 MVC 设计模式，
利用 Structs2 架构，Hibernate 持久化绑定 MYSQL 数据库，以 Tomcat 为容器。主要包括历史个例分析、历史资料
能直接查看成绩，并分析对错。通过使用历史个例考试系统，
极大程度地减少了判卷工作量，同时还能降低判卷失误。学
员答卷、阅卷和分析更加直观和便捷。
4 结论与思考
四川分院根据培训和业务需求打造“四川省天气预报培
训与竞赛历史个例分析及应用平台”，该平台功能较为完整，
能够基本满足培训和竞赛需求。主要成果表现在以下几个方
预报误差分析总结上。
2024年度四川成都考生报考国家开放大学及考试地点指南
在规定时间内，考生可前往四川成 都地区指定的现场确认点，进行现 场确认并了解考试地点。
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考试通知接收与确认
01
02
03
短信通知
国家开放大学会通过短信 平台向考生发送考试通知 ，请考生务必保持手机畅 通，注意查收短信。
2024/3/23
邮件通知
考生还可通过电子邮件方 式接收考试通知，需在报 名时提供准确的电子邮箱 地址。
四川成都考生报考国家开放大学及 考试地点指南
2024/3/23
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目录
2024/3/23
• 报考国家开放大学概述 • 四川成都考生报考准备 • 报考国家开放大学具体步骤 • 考试地点安排与通知 • 备考策略与建议 • 常见问题解答与注意事项
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01ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
报考国家开放大学概述
2024/3/23
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国家开放大学简介
02
准备最高学历证书原件 及复印件，如高中毕业 证、大专毕业证等。
03
04
准备近期免冠彩色照片 若干张，具体要求可查 看招生简章。
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如需申请免试入学或享 受加分政策，还需准备 相关证明材料。
选择适合的专业与课程
根据个人兴趣和职业规划，选择适合 自己的专业。
对于不确定选择哪个专业的考生，可 以先咨询国家开放大学的招生老师或 专业顾问，获取更详细的建议和指导 。
缴纳费用
按照规定缴纳报名费和学费。
了解招生信息
考生可以通过国家开放大学官 方网站或当地学习中心了解招 生信息。
2024/3/23
提交报名材料
按照要求准备并提交报名材料 ，包括身份证、学历证明等。
参加入学考试
按照通知参加入学考试，考试 合格后方可录取。
2024年四川省广安市技能人才评价考评员考试题库统编
2024年四川省广安市技能人才评价考评员考试题库统编1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）2. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）3. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
答案：（×）4. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）5. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
答案：（×）6. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）7. 考核试题库编制了具体考核的试题。
答案：（√）8. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）9. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案：（×）10. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）11. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）12. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）13. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）14. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）15. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）16. 职业产生于劳动分工。
答案：（√）17. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。