02系统工程师任职资格标准

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系统工程师岗位要求概述

系统工程师岗位要求概述

系统工程师岗位要求概述系统工程师是指负责系统架构、设计、开发和维护的专业人员。

他们在各种行业和领域中发挥着重要的作用。

这篇文章将从技术和能力两个方面,概述系统工程师岗位的要求。

一、技术要求作为系统工程师,具备一定的技术背景是不可或缺的。

以下是一些常见的技术要求:1. 系统设计与架构:系统工程师需要熟悉系统设计的各个方面,包括硬件和软件的架构,网络配置和数据库管理等。

他们需要能够解决复杂的系统问题,提供可持续发展的解决方案。

2. 编程语言:系统工程师要求精通至少一种编程语言,如Java、C++或Python等。

熟悉多种编程语言和开发工具将为他们解决不同的问题提供更多的选择。

3. 系统集成:系统工程师需要具备系统集成的技能,能够将不同的组件、系统或软件集成到一个完整的系统中。

他们需要理解不同组件之间的交互和协作,并能够确保各个组件的正常运行。

4. 数据库管理:系统工程师需要熟悉数据库的设计和管理。

他们需要了解不同类型的数据库,如关系型数据库和非关系型数据库,并能够进行高效的数据处理和查询。

5. 安全性和故障排除:系统工程师需要具备安全性和故障排除技能,以确保系统的稳定性和安全性。

他们需要了解网络安全、系统漏洞和攻击等方面的知识,并能够迅速解决系统故障。

二、能力要求除了技术能力,系统工程师还需要具备以下的能力要求:1. 问题解决能力:系统工程师需要具备优秀的问题解决能力,能够分析和识别系统中的问题,并能够提供切实可行的解决方案。

他们需要快速反应和决策,以确保系统的正常运行。

2. 沟通与团队合作:系统工程师通常需要与其他团队成员合作完成项目。

因此,他们需要具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他成员协调工作、交流思路和解决问题。

3. 学习能力:由于技术迭代的快速发展,系统工程师需要具备持续学习和适应性强的能力。

他们应该保持学习新技术和工具的意愿,以保持竞争力并适应不断变化的工作环境。

4. 时间管理和自我管理:系统工程师通常需要同时处理多个任务和项目,因此他们需要具备良好的时间管理和自我管理能力。

系统工程师岗位说明书

系统工程师岗位说明书

系统工程师岗位说明书一、岗位概述系统工程师是负责设计、开发、维护和优化计算机系统的专业人员。

岗位要求具备扎实的计算机知识和技术能力,能够独立完成系统设计和开发工作,并对系统进行持续的监控和优化,确保系统的高效运行。

二、岗位职责1. 参与系统需求分析和设计,根据业务需求制定系统架构和技术方案;2. 负责系统的开发、测试和调试工作,确保系统的稳定性和可靠性;3. 进行系统的部署和上线工作,保证系统能够正常运行;4. 负责系统的维护和优化,及时处理系统故障和异常情况;5. 跟踪行业最新技术动态,研究并引入新的技术和工具,提升系统的性能和效率;6. 协助其他团队成员解决技术问题,并提供技术支持和培训。

三、任职要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 熟悉计算机系统原理和体系结构,具备扎实的编程基础;3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、C++、Python等;4. 熟悉常用的操作系统和数据库,如Linux、Windows、MySQL等;5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效配合;6. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决系统故障;7. 具备自我学习和不断进取的精神,能够持续跟进技术发展动态。

四、薪酬福利1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议;2. 社会保险:提供五险一金;3. 假期福利:享受法定节假日及年假;4. 培训发展:提供技术培训和职业发展机会;5. 其他福利:提供员工活动、节日礼物等。

五、工作环境1. 工作地点:办公室工作;2. 工作时间:按照公司规定的工作时间安排;3. 工作氛围:积极向上、团队合作;4. 工作设备:提供符合工作要求的计算机和相关设备。

六、发展前景系统工程师是计算机行业中非常重要的职位之一,随着技术的不断发展和应用,对系统工程师的需求也在不断增加。

在公司内部,系统工程师可以根据个人的发展和兴趣,逐步晋升为高级系统工程师、系统架构师等职位。

系统工程师的岗位职责

系统工程师的岗位职责

系统工程师的岗位职责系统工程师的岗位职责篇一职责:1、制定、完善机房管理制度、网络管理制度、系统备份制度,并根据需要及运行反馈进行及时调整修订;2、公司办公网络的支持,包括日常应用服务器安装、管理、维护;3、协助网上研究院信息发布、搜集和管理4、公司交换机、局域网、网络打印机配置和维护;5、办公IT资产管理和维护;任职要求:1、专业:计算机应用、计算机网络等相关专业;2、学历:本科或以上学历;3、工作经验:四年以上相同或类似岗位工作经验,两年以上运维管理经;4、基础知识:具备计算机故障处理、路由器管理、交换机管理、系统基本故障处理;5、专业知识:熟悉桌面维护的操作,具有5年以上200点的IT设备维护经验;熟悉WINDOWS相关操作系统的管理,AD、DNS、DHCP、FTP服务器的架设与管理系统工程师的岗位职责篇二1、作为公司技术窗口,需要完成和客户之间的产品需求规范确认;2、能独立完成公司产品需求规范定义和管理;3、能独立完成产品开发过程中的样品需求定义和管理;4、能独立完成产品系统级的测试验证需求规范;5、协调产品开发过程中的研发活动;6、协调产品开发过程中的问题解决;7、负责产品开发数据及文档的释放;8、协调质保部门解决产品售后问题;系统工程师的工作职责篇三职责:负责系统类维保项目的技术支撑,包括:故障处理、应急处理、技术支持响应等;负责系统类维保项目的管理工作,对项目技术质量负责,包括:项目启动、项目进度把控、项目验收等管理工作;负责项目团队IBM小型机、主流厂商X86服务器及存储的技术培训,提高团队人员技术能力;配合完成系统集成项目的部分售前工作,包括:标书制作、现场述标等;协助部门经理达成项目目标管理工作及其它相关事项;任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上系统集成相关工作经验;2、熟练掌握Unix/Linux/Windows等操作系统维护技术,具备一定的除错排障能力;3、熟悉IBM/HP/华为等品牌小型机、x86服务器的安装配置,可对IBM/HDS/EMC中低端磁盘阵列及SAN交换机进行配置和维护;4、具备一定的数据库基础(oracle或mysql),能够做日常维护故障处理;5、良好文档撰写能力,思维敏捷流畅,文档结构简洁清晰;6、具备优秀的服务意识和服务态度,优秀的责任心,良好的沟通能力,诚恳、踏实、积极向上,能适应不定期的加班。

系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么

系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么

系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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华为 系统工程师任职资格标准

华为 系统工程师任职资格标准

华为系统工程师任职资格标准【主题】华为系统工程师任职资格标准在当今信息技术飞速发展的时代,作为全球领先的通信解决方案供应商和智能设备制造商,华为一直致力于为客户提供最可靠的产品和解决方案。

作为华为的系统工程师,必须具备一定的专业知识和技能,确保能够胜任复杂的系统集成和维护工作。

华为系统工程师任职资格标准成为了备受关注的话题。

在本文中,我们将深入探讨华为系统工程师任职资格标准,从不同层面进行全面评估,以帮助读者更深入地了解这一主题。

一、技术能力要求作为一名优秀的华为系统工程师,首先需要具备扎实的技术能力。

这包括但不限于对华为产品和解决方案的深入了解,对网络、通信和计算机系统的全面掌握,熟练运用各种网络设备和工具进行故障排除和维护等。

还要求具备良好的编程能力和系统集成能力,能够根据客户需求定制化解决方案并进行系统集成。

对新技术的学习和应用能力也是不可或缺的。

二、沟通能力要求除了技术能力,作为一名系统工程师,良好的沟通能力也是至关重要的。

华为系统工程师往往需要与客户、研发团队、销售团队等多方进行沟通和协作,因此需要具备清晰的表达能力、良好的团队合作精神以及跨部门协调能力,能够有效沟通和协调各方利益,确保项目顺利进行。

三、学历和资质要求华为对系统工程师的学历和资质要求相对严格,一般要求本科及以上学历,通信工程、计算机科学等相关专业背景优先。

持有相关专业认证如HCIE、CCIE等也是加分项。

总结回顾华为系统工程师任职资格标准,不仅需要具备扎实的技术能力和良好的沟通能力,还要求具备相关的学历和资质。

只有在这些方面具备优秀表现的候选人,才能够胜任华为系统工程师这一岗位。

个人观点作为一名系统工程师,我对华为的任职资格标准深表认同。

在当今信息技术行业,技术更新换代迅速,要求工程师有着不断学习和提升的能力,这也是华为重视学历和资质的原因之一。

良好的沟通能力更是在团队合作和项目推进中举足轻重。

我认为华为对系统工程师任职资格的要求十分合理,也是对自身能力的一种激励和要求。

系统工程师岗位职责和任职条件

系统工程师岗位职责和任职条件

系统工程师岗位职责和任职条件
系统工程师是指负责设计、实施和维护计算机系统的专业人员。

系统工程师职责主要包括:
1. 确定系统需求。

与客户沟通了解客户的具体需求,并制定相
应的技术方案。

2. 系统设计。

根据客户需求制定系统的整体设计方案,并细化
方案中涉及的各个细节问题。

3. 系统实施。

负责对系统进行安装、配置和调试,并组织人员
进行测试,确保系统的正常运行。

4. 系统维护。

定期检查系统运行状态,维护系统软件和硬件,
以确保系统的稳定运行和安全性。

5. 技术支持。

为客户提供技术支持和解决问题,解答客户的技
术咨询。

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系统工程师任职条件主要包括:
1. 本科或以上学历。

计算机或相关专业硕士或以上学历优先。

2. 具有扎实的计算机专业知识。

熟练掌握常用操作系统、网络
协议和常用软件开发工具,有一定的编程能力。

3. 具有系统实施经验。

能够独立完成系统设计、调试、测试等
工作。

4. 良好的团队精神。

具有良好的沟通、协调和组织能力,能够
与各个团队成员配合顺畅。

5. 适应能力强。

具有快速学习和适应新技术的能力,能够及时
掌握新技术并进行应用。

6. 具有责任心和执行力。

工作认真、负责,能够按时完成任务并保质保量地完成工作。

综上所述,系统工程师需要具备一定的计算机专业知识和实践能力,具有团队精神和良好的沟通能力,同时也需要快速学习和适应新技术的能力,具有良好的工作态度和责任心。

系统开发工程师工作职责与任职要求8篇

系统开发工程师工作职责与任职要求8篇

系统开发工程师工作职责与任职要求8篇系统开发工程师工作职责与任职要求 (1) 职责:1.参与传统数仓和大数据数仓日常开发工作;2.参与大数据仓库设计、规划和开发;3.参与日常工作的优化,提出建设性意见;4.负责管理项目,负责板块内的资源协调、进度管理、交付管理;5.参与数据仓库、数据集市体系架构的设计、规划与开发, 参与大数据、ETL开发,sql性能优化。

任职要求:1.全日制本科,计算机等相关专业。

3年以上数仓开发经验,有银行、金融从业经验者优先。

2.2年以上项目管理经验,具备PMP证书优先.3.熟悉oracle/hive/spark,熟悉数据处理和性能优化,有UDF自定义函数、MR开发经验优先;4.熟悉常用ETL工具,熟悉常用的Linux指令,熟悉shell/python任意一种脚本语言。

系统开发工程师工作职责与任职要求 (2)1、根据法律法规、客户技术要求、市场技术趋势等进行BMS平台需求分析;2、定义BMS控制器系统需求及验证规范;3、与软件/硬件/机械/实验工程师密切合作,进行BMS控制系统概念和系统解决方案开发;4、定义BMS控制器系统架构设计规范;5、与客户进行技术交流及项目对接,确定最优的项目技术方案;6、负责组织团队完成FMEA及其他项目开发工作。

系统开发工程师工作职责与任职要求 (3) 职责:1、负责数据库的日常运维、备份恢复、升级优化、扩容迁移和安全管理工作;2、负责数据库的监控,及时定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续的性能优化;3、为开发团队提供数据库相关的技术服务支持,包括SQL编写、规范制定、指导、审核等;4、清洗、比对数据,编写存储过程进行批量化的操作;岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、1年以上数据库开发领域的工作经验,熟悉SQL开发;3、熟悉任一数据库,如:SQL Sever、Oracle、TeraData等开发;4、熟悉银行或金融业务优先;5、具备良好的沟通和学习能力,客户服务意识和团队合作精神;系统开发工程师工作职责与任职要求 (4) 职责:1、参与微信开发、小程序项目功能编码及完成项目技术攻关;2、独立完成网站前后台的功能开发;3、负责数据库优化、程序性能优化;4、能独立理清产品需求,完成代码编导;岗位要求:1、大专以上学历,三年或以上相关工作经验;2. 精通PHP+MYSQL编程3. 熟练使用一种PHP框架,ThinkPHP、Yii2 框架优先;4. 熟练的进行MySQL数据库设计和优化;5. 熟练使用PHP缓存技术6. 对前端语言Html、Div+CSS、JS、jq有所了解;7. 熟悉常见的短信接口,熟悉支付宝、微信等支付接口的集成.8. 有微信开发、小程序项目、商城开发经验者优先系统开发工程师工作职责与任职要求 (5) 职责:1、负责建行公有云定制化产品的管理平台和自动化集成平台开发2、负责云基础产品建行定制特性功能开发3、能够了解客户业务需求,提供解决方案及技术建议方案;4、就公司产品能在技术层面向客户进行讲解和培训;5、撰写技术支持文档或功能使用文档,配合新产品测试,提供测试反馈;6、开发工具,对接平台接口,参与平台工具脚本的编写。

系统实施工程师任职要求

系统实施工程师任职要求

系统实施工程师任职要求随着信息化建设的不断推进,系统实施工程师成为企业中必不可少的职业。

系统实施工程师主要负责企业信息系统的设计、开发、测试、实施、运维等工作,对企业发展和管理起到至关重要的作用。

下面将从专业背景、技能要求、工作经验等方面阐述系统实施工程师的任职要求。

专业背景要求通常来说,系统实施工程师不需要过于高深的理论知识,但需要有相关的专业背景,例如计算机、软件工程、信息工程等相关专业的本科或以上学历。

具体来说,需要掌握以下知识:•计算机基础知识:包括计算机组成原理、操作系统、计算机网络等基础知识。

•编程技能:熟练掌握至少一门编程语言,例如Java、C++、Python等。

•数据库知识:了解主流数据库(例如Oracle、MySQL、SQL Server)的使用方法和原理。

此外,良好的英语读写能力和信息查找能力也是必备的。

技能要求除了专业背景以外,系统实施工程师还需要掌握相关的技能。

具体包括但不限于以下这些:系统实施工程师需要具备一定的系统设计能力,能够根据需求进行系统设计和概要设计,包括系统界面设计、数据库设计以及系统架构设计。

编程能力系统实施工程师需要具备一定的编程能力,能够编写高质量、高性能的代码。

并能根据需求、设计文档、代码维护过程等信息对代码进行维护和优化。

技术评估能力系统实施工程师需要具备一定的技术评估能力,能够根据需求和可选方案评估技术方案的优缺点,制定最优技术方案。

沟通能力系统实施工程师需要具备一定的沟通能力,能够与团队成员以及客户进行沟通和协调,及时解决问题,保持良好的团队气氛和客户关系。

工作经验要求对于系统实施工程师的工作经验要求,通常需要有一定的工作经验,包括以下几个方面:实践经验系统实施工程师需要具备一定的实践经验,能够独立完成系统开发、实施和运维工作,并能对系统进行及时维护和优化。

系统实施工程师需要具备一定的项目管理能力,能够对项目成员进行管理协调,制定项目计划,跟踪进度并保证项目顺利完成。

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系统工程师任职资格标准1、助理系统工程师级别代码:SE01级别定义:具有软件/硬件等三级工程师任职资格,熟悉公司产品开发流程,有较多系统底层或小系统设计或改进经验,掌握一定的系统工程理论。

有系统分析与设计小组成员经历,协助系统工程师进行产品需求分析与规格定义、系统/子系统设计、集成、验证及质量管理等系统工程活动,对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可生产性、可维护性有一定影响。

具有系统工程师潜质,可向系统工程师发展。

1 参与产品需求分析与整理工作;2 跨专业工作,逐步实现从系统角度理解产品,参与产品系统/子系统设计;3在产品开发全流程的不同阶段进行工作,以获取全流程产品开发经验;4参与中型系统或小型系统/子系统的计划制定;5参与产品需求/规格/配置等的更改控制工作;6 参与产品设计过程评审和质量管理工作,实现对产品系统的理解;7收集产品上网运行后用户对产品新的需求及产品需要改进的信息;8 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员;9 完成直接主管分配的其他工作。

(1)基本技能----具有软件/硬件等三级工程师任职资格,独立承担过较复杂/较重要模块的开发或优化具体工作,有较强的硬件或软件开发能力;----对所开发的产品,在网络中的位置、功能、典型组网方式/方案有全貌的理解;----熟悉公司的产品研发流程(含ASIC、结构等)和规范,对产品开发全过程各环节有一定的认识;----掌握一定的系统工程理论及建模、设计、仿真工具;----有一定的市场分析能力,可对用户的需求进行分析与整理,理解系统/子系统的需求规格,并有一定的鉴别能力;----在系统/子系统设计工作中可提出自己的观点,具有子系统/模块的分析与设计能力;----在参与系统分析与设计工作中,对所负责的子系统/模块部分,具有在设计中构建质量、成本、可生产性、可维护性的能力;----理解产品集成及验证、测试过程,掌握一定的方法。

(2)解决问题----在参加产品系统分析与设计工作中,能对不同的方案就某一方面进行鉴别、优缺点对比分析,可提出有价值的观点;——在产品设计、开发及集成验证过程中能独立解决系统级一般问题;----收集用户对网上运行产品新的需求及产品需改进的信息,并作出判断和分流。

解决产品网上系统问题;----根据市场需求,在改进和优化产品过程中,对存在的系统难题能提出有效解决方案。

(3)技术指导/合作/协调下属培养----指导帮助软件/硬件等工程师对系统工程师工作结果(规格书、设计方案等)的理解,促进设计方案的高质量实现;----指导开发工程师依据设计方案进行产品具体开发实现,以达到设计的功能性能要求;----有承担新员工思想导师工作的经历。

技术合作----参加产品系统分析与设计工作,有效运用协作技巧和团体力量,在部门间或部门内工作接口时进行有效协调,积累一定的合作经验;----在参与系统分析与设计工作过程中,理解系统/子系统的外部需求,逐步脱离“从内向外”的思维模式及具体的产品实现工作,转变为“从外向内”观察和设计系统;----在系统/子系统/模块间接口时进行有效技术合作,对产品整体竞争力产生积极影响;----对负责设计模块的技术文档写作清楚、正确,可指导实现设计的工程师,并答疑;----在产品设计、开发、集成和验证工作中,利用公司资源,充分合作,确保可靠性、安全性、适用性、可维护性、可操作性、可测试性方面的要求;----与公司内负责系统分析与设计的人员、市场人员充分交流、沟通、研讨,明确目标,完成系统所分配需求的设计实现;----与公司外的用户进行交流、沟通、研讨,有效收集相关信息,积累需求素材,并对信息进行有效处理,并在系统分析设计工作中利用;----遵守公司技术答复行为规范和统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定。

技术协调----在对周边部门的工作中具有一定的协作技巧和集体力量,以提高产品设计、开发、验证中各种专业相互协调的系统工程效率;----支持周边系统/子系统工作和技术协调,在协调中积累经验,提高分析与设计水平;----参与技术评审工作,完成相关的协调任务;----参与产品需求/规格/方案/配置等更改评审,完成更改影响分析及任务的技术协调;----有较强的口头和书面表达能力,对所从事分析与设计的系统/子系统进行详细介绍;----对用户进行产品技术培训,并持续有效地与用户进行产品技术交流沟通。

(4)贡献/组织----在系统分析与设计工作中,提供有效技术建议,完成具体的分析设计任务;----具有一定的方案、计划、程序质量、文档、资料评审能力并参与评审,对流程/规范、评审内容提出有效的改进建议;----可以领导小型开发项目组;----完成本职工作文档并知会所有相关人员,注重、推动职能范围内工作文档的建设;----参与/推动技术共享;----可参与业务领域内的预算工作。

(5)业务上的影响结果影响----参与设计、开发的产品,功能、性能等适应市场、客户需求,无因工作失误引起质量问题或重大故障;----在分析与设计工作中,服从产品需要,符合所从事工作的成本/质量/客户满意度/一次性做好的要求;----确保参与分析设计部分的设计、开发、集成具可靠性、安全性、适用性、可生产性、可维护性、可操作性、可测试性,达到各项协议、标准要求的性能指标,做出了较好的成绩;----在评审工作中,提出有效建议,促进产品的改进。

决策影响----对系统/子系统的需求规格定义、方案设计,以及项目组/部门技术工作目标决策起一定的影响;----对参与决策评审的项目起积极的影响;----对项目组/部门技术工作目标决策起有效的影响;----对项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提出有影响的建议。

技术方向影响----对产品/技术发展方向有一定的掌握,具子系统/模块需求规格定义、方案设计能力和实施或组织实施能力;----对分析与设计工作相关的客户满意度、成本、质量和价格费用有较好的影响;----在部分技术的理论探讨中,能提出一定的积极建议。

组织氛围(技术)影响----实事求是,认真、严谨、有效地对待工作的每一个环节,并对项目组有很好的影响;----具有正确的、较强的服务意识、市场意识并体现于工作之中,对项目组有较好影响;----推动和参与鼓舞士气、高速有效、信息共享的项目组技术工作氛围建设。

2、初级系统工程师级别代码:SE02级别定义:在软件/硬件等专业内至少有四年的工作经验,至少有2年华为工作经验,通过软、硬件活动积累了广泛的系统经验,熟悉公司产品开发全流程,有较丰富的市场需求分析、系统方案设计/改进经验,具备良好的系统工程素养。

有较强的管理和协调能力,能负责分析华为中型系统/子系统在整个生命周期的市场/用户及可生产性、可维护性、可靠性、升级等需求,并将这些需求进行分配,形成产品规格。

熟悉本部门和相关部门成熟的货架化技术。

对产品规格的实现作出总体最优设计并确定关键技术实现途径/方式。

协助制定产品开发计划,批准集成及验证方案,对产品开发过程进行检视及技术评审以确保产品需求和规格得到正确实施。

统筹考虑,从总体上对产品的质量、成本、计划、功能、性能以及可生产性、可维护性负责。

主持的系统分析与设计经实践验证是正确的。

1 在高级别系统工程师的指导下参与产品平台设计或路标规划;2 定期拜访客户,进行市场研究。

参与大型系统或领导中型系统/子系统的市场需求分析;3与工艺、维护等专业工程师共同考虑产品生命周期的可生产、可维护、升级、安装、易操作等需求,根据公司的各种规范及市场需求定义产品规格,并对需求规格分解、分配;4 参与大型系统或领导中型系统/子系统的总体方案设计,定期与供应商交流,熟悉相关的成熟、货架化技术,确定系统设计中关键技术的实现方式,对功能、性能、成本、难度、进度、风险等进行统筹考虑,在设计中构建成本、质量、可生产性、可维护性;5 参与产品系统/子系统计划制定,对开发过程进行产品系统工程管理,主要包括产品设计开发过程技术评审、质量控制、配置管理、需求/规格/方案/配置更改控制等;6参与或领导产品开发后期的集成、验证工作;7 分析产品设计过程中及上网运行后出现的问题,通过案例等形式形成设计规范,以指导以后的产品设计;8有总体办或总体组工作经历;9具有思想导师资格和经验,培养出过助理系统工程师;10 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员。

(1)基本技能----视野开阔,有较广的相关领域知识,并对各种相关产品在网络中的位置、功能、典型组网方式/方案有比较全貌的理解;----有一个或多个系统构架领域内的广博的知识及个人影响力;----熟悉公司产品开发流程(含ASIC、结构)和规范,对产品开发全过程各环节有较深入的认识和体验;----有较强的领导能力,能领导中型系统/子系统的设计、集成和验证等系统工程工作;----确定需求的衡量标准,对来自市场、技术等各种渠道的需求进行整理,具有需求交流与分析能力,可以创造性的分析出一些隐含的需求,消除需求中的矛盾、冲突和二义性,形成正式的用户需求;----具备良好的系统工程素养,考虑可生产性、可维护性,从系统的角度定义产品规格;----具有从系统实现的角度上审视、划分系统的能力。

可确定产品的设计准则,对产品规格需求进行软件、硬件、ASIC、结构等的分配,建立系统的体系结构,确定系统各元素之间的接口。

确定总体方案的衡量标准,并对若干种不同的方案进行筛选,形成最终正式的系统方案书;----了解业界成熟及公司现有货架化技术,利用其构筑系统;----能够在相似的系统中找到相关性,甄别而加以利用;----能确定所要设计的系统的关键点及相应的实现途径;----能对产品的功能、性能、设计成本、进度、质量等进行统筹考虑,作出最优取舍;----能制定或指导制定产品的集成及验证方案;---- 能熟练利用系统建模、设计、仿真等工具;----理解产品系统设计中涉及的工艺、可维护性、EMC、结构、信号完整性分析、ASIC 等,并在设计中构建质量、成本、可维护性、可生产性及核心竞争力。

(2)解决问题的能力----主持中型系统/子系统的分析与设计并且经受实践验证;----在产品设计过程中能独立解决较复杂的系统级设计问题和难点;----分析产品设计过程中及上网运行后出现的问题,通过案例等形式形成设计规范,以指导以后的产品设计;----在改进和优化产品过程中,对存在的复杂系统难题能提出有效的解决方案;----在紧急系统攻关任务中承担重要作用或在中型攻关任务中起组织领导作用;----在较大复杂程度的系统问题发生之前识别并预见其可能性,同时制定并实施避免这些问题发生的解决方案。

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