☆水处理资料--污水处理厂管理制度汇编
城区污水处理厂管理制度汇编
城区污水处理厂管理制度汇编第一章总则第一条为了规范城区污水处理厂的管理，保护环境、保障公民健康，制定本管理制度。
第二条城区污水处理厂是指负责城区内污水收集、处理和排放的设施和系统。
第三条城区污水处理厂的管理应以法律法规和环保要求为准则。
第四条城区污水处理厂的管理要注重科学技术的引进和自主创新，提高处理效率和质量。
第二章行政管理第五条城区污水处理厂应设立专门机构负责日常运营、维护和管理。
第六条城区污水处理厂应按照工艺流程要求对污水进行收集、预处理、生化处理等工序的管理。
第七条城区污水处理厂应制定运营计划，明确每日、每周、每月的工作任务，并进行详细记录。
第八条城区污水处理厂应建立清晰的安全生产制度，加强员工的安全培训和风险防范工作。
第三章环境保护第九条城区污水处理厂应周密防护，确保处理过程中不发生泄漏、溢流等事件。
第十条城区污水处理厂应保持良好的卫生环境，定期清洁设施、消毒、除臭等。
第十一条城区污水处理厂应定期检测排放水质，并确保排放达标。
第四章资源回收利用第十二条城区污水处理厂应对生化处理后的污泥进行科学堆肥，实现资源回收利用。
第十三条城区污水处理厂应鼓励并给予支持，推广利用污水处理后的水资源，如灌溉、景观水等。
第五章监督管理第十四条城区污水处理厂应定期向相关部门报告运营情况，接受监督检查。
第十五条城区污水处理厂应建立重大事件报告制度，对污水处理厂运营中的重大事故或异常情况及时报告。
第六章法律责任第十六条城区污水处理厂违反法律法规和管理制度，造成环境污染或他人损害的，应承担相应的法律责任。
第十七条城区污水处理厂应建立健全内部奖惩制度，根据员工表现进行奖励或处罚。
第七章附则第十八条城区污水处理厂的管理制度应定期进行修订，确保与技术发展和法律要求相适应。
第十九条城区污水处理厂的管理制度应向全体员工宣传，并定期进行培训。
第二十条城区污水处理厂的管理制度应向公众公开，并接受社会监督。
第二十一条城区污水处理厂应加强与相关部门、社会组织的沟通合作，共同推动城市污水处理工作的发展。
污水处理有限责任公司管理制度（四篇）
污水处理有限责任公司管理制度第一章总则第一条为规范污水处理有限责任公司的管理，提高公司的运行效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理有限责任公司内部各部门、各个岗位的管理人员。
第三条公司管理人员应按照公司的经营目标和法律法规的要求，履行岗位职责，保证公司的正常运营。
第二章组织架构第四条公司设总经理一人，分管副总经理两人，各部门设经理一人，下设各科室。
第五条总经理负责全面领导公司的管理工作，代表公司处理外事，监督公司的各项工作。
第六条副总经理协助总经理处理公司的日常事务，并代理总经理职权。
根据总经理的安排，分管公司的各个职能部门，并负责制定具体工作计划和目标，协助总经理实施监督。
第七条各部门经理负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作计划和目标，并负责完成。
第八条各科室负责辅助本部门的工作，配合上级完成任务。
第三章岗位职责第九条总经理的岗位职责：（一）制定公司的经营计划和发展战略；（二）组织实施公司的各项工作任务；（三）调查研究公司的市场需求和竞争态势；（四）制定公司的组织建设和人员培训计划；（五）代表公司与社会各界进行沟通和协调工作。
第十条副总经理的岗位职责：（一）按照总经理的安排，分管公司的各个职能部门，负责制定具体的工作计划和目标；（二）协助总经理处理公司的日常事务，并代理总经理职权；（三）协调各个部门的工作，确保公司的正常运营。
第十一条部门经理的岗位职责：（一）负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作计划和目标，并负责完成；（二）组织部门内部的协作和配合工作，保证工作的顺利进行；（三）对本部门的工作进行评估和考核，提出改进方案；（四）协助总经理和副总经理处理公司的日常事务。
第十二条科室人员的岗位职责：（一）配合本部门的工作，按照部门经理的要求完成所分配的任务；（二）参加本部门的会议和培训，提供工作意见和建议；（三）对工作中的问题进行解答，提供相关的技术支持；（四）认真完成上级交办的其他任务。
污水处理厂管理制度5范本
污水处理厂管理制度5范本污水处理厂管理制度范本一、引言污水处理厂是为了保护环境、促进可持续发展而建设的重要设施。
为了确保污水处理厂的正常运行和管理，制定本管理制度，旨在规范污水处理厂的各项管理工作，提高运行效率和管理水平。
二、管理目标1.确保污水处理厂的安全运行，遵守相关法律法规和环境保护要求。
2.提高污水处理效率，降低对环境的污染。
3.优化资源利用，提高经济效益。
4.改善工作环境，提高员工满意度。
三、组织机构1.污水处理厂设立管理委员会，负责制定和监督执行管理制度。
2.管理委员会由厂长、技术主管、安全主管等组成，负责污水处理厂的日常管理和决策。
四、管理职责1.厂长负责全面管理和领导污水处理厂的工作，制定年度工作计划和预算。
2.技术主管负责污水处理工艺的优化和改进，确保处理效果达到标准。
3.安全主管负责制定安全管理制度，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4.运维人员负责日常设备维护和运行，及时处理设备故障和异常情况。
五、管理流程1.污水处理流程（1）污水进水：接收来自不同来源的污水。
（2）初级处理：去除污水中的固体颗粒和悬浮物。
（3）中级处理：通过生物处理等方法去除有机物和氮磷等污染物。
（4）高级处理：采用化学处理等方法进一步净化水质。
（5）出水排放：将处理后的水排放到指定地点。
2.设备维护流程（1）定期巡检设备，检查设备运行状态和故障情况。
（2）及时维修设备故障，确保设备正常运行。
（3）定期保养设备，清洗和更换设备部件。
（4）备品备件管理，及时采购和更新备品备件。
3.安全管理流程（1）制定安全操作规程，培训员工掌握安全操作技能。
（2）设立安全警示标识，提醒员工注意安全事项。
（3）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（4）建立事故应急预案，提前做好应对各类事故的准备工作。
六、质量管理1.建立质量管理体系，制定相关管理规定和流程。
2.进行质量监督和检测，确保处理效果符合相关标准。
3.定期进行质量评估，改进污水处理工艺和管理方法。
污水处理厂管理制度5范本
污水处理厂管理制度5范本随着城市化进程的加快，污水处理厂的建设和管理变得越来越重要。
合理的管理制度是保障污水处理厂正常运行和环境保护的关键。
本文将介绍5个污水处理厂管理制度的范本，以供参考。
范本一：污水处理厂运行管理制度1. 运行管理组织架构：明确各职责部门和岗位职责，确保各项管理工作有序进行。
2. 运行管理流程：规定污水处理厂的日常运行流程，包括进水监测、处理工艺操作、出水监测等环节，确保各项操作规范有序。
3. 运行记录和报表：明确运行记录和报表的内容和格式，包括进水水质、处理工艺参数、出水水质等，以便进行监督和评估。
范本二：污水处理厂安全管理制度1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工的安全责任，建立安全管理的工作机制。
2. 安全培训和教育：定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保污水处理厂的安全运行。
范本三：污水处理厂环境保护管理制度1. 环境监测和评估：建立环境监测和评估制度，定期对污水处理厂周边环境进行监测和评估，确保出水符合环境排放标准。
2. 废水处理和排放控制：建立废水处理和排放控制制度，严格控制废水排放指标，确保废水达标排放。
3. 废水处理设施维护：定期检查和维护废水处理设施，确保设施正常运行，避免设施故障对环境造成影响。
范本四：污水处理厂设备维护管理制度1. 设备维护计划：制定设备维护计划，明确设备维护的时间、内容和责任人，确保设备正常运行。
2. 设备维护记录：建立设备维护记录制度，记录设备维护的内容、时间和结果，便于追溯和评估设备维护情况。
3. 设备故障处理：建立设备故障处理制度，及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。
范本五：污水处理厂应急管理制度1. 应急预案编制：制定应急预案，明确各类应急情况的处理措施和责任人，提高应急处理的效率。
2. 应急演练和培训：定期组织应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和应变能力。
污水处理管理制度范本(四篇)
污水处理管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范和管理污水处理工作，确保污水处理设施的安全、高效运行，保护环境。
适用于所有涉及污水处理的单位和个人。
二、责任和义务1. 污水处理设施的责任人应负责设备的运行、维护和管理，确保其正常运行。
2. 污水处理设施的操作维护人员应按照相关的操作规程进行操作和维护，确保设施运行正常，并做好记录。
3. 监测人员应按照监测计划进行监测活动，并及时报告监测结果。
4. 所有涉及污水处理的单位和个人应遵守污水处理相关的法律法规，落实相关的环保责任。
三、设备管理1. 污水处理设施应有专人负责日常运行和维护，确保设施的正常运行。
2. 设备管理人员应定期检查设施的设备和管道，发现问题及时进行维修和更换。
3. 对于设施中出现的故障和异常情况应及时报告责任人，并采取相应的措施进行处理。
四、运行控制1. 污水处理设施应按照标准和规程进行运行，确保水质达到相关的排放标准。
2. 设施运行中出现的异常情况应及时进行调整和处理，确保设施的正常运行。
3. 设施运行情况应进行记录，包括设备运行情况、处理效果、监测结果等。
五、环境保护1. 污水处理设施应采取相应的措施，保护周边环境的安全和健康。
2. 设施运行中产生的废水、废气、固体废物等应按照规定进行处理和处置。
3. 对于环境污染事故和异常事件，应及时报告责任人，并采取相应的应急措施进行处理。
六、监测和报告1. 污水处理设施应定期进行监测，确保处理效果符合相关的要求。
2. 监测结果应及时报告责任人，并做好记录和保存。
七、培训与演练1. 污水处理设施的操作维护人员应定期进行培训，提高工作能力和素质。
2. 定期进行应急演练，提高处理突发事件的能力和应对能力。
八、违规处理对于违反本制度的行为，应实施相应的惩罚措施，并追究相应的法律责任。
九、附则本制度自公布之日起施行，如有需要修改，应经相关责任人批准。
以上为污水处理管理制度范本，可根据实际情况进行具体的修改和完善。
污水处理站管理制度汇编
污水处理站管理制度汇编1. 前言污水处理站是城市排放水的集中治理点。
在污水处理站的管理过程中，建立一套完善的管理制度是非常必要的。
本文档旨在对污水处理站管理制度进行汇编，提供一份规范的管理制度方案。
2. 污水处理站基本管理制度2.1. 污水处理站的组织机构和管理职责1.污水处理站应设立管理组织机构，负责站内各项管理工作；2.管理组织机构应根据污水处理站的规模和业务量，设立不同的管理岗位；3.管理组织机构应明确各岗位的职责，建立各岗位间的协作机制。
2.2. 值班制度1.污水处理站应制定值班制度，确保24小时有专人值班；2.值班人员应熟悉污水处理站的运行情况，及时发现和处理异常情况；3.值班人员应按规定填写各种操作记录和日志。
2.3. 安全生产管理制度1.污水处理站应建立安全生产管理制度，严格执行国家和地方有关安全生产方面的法律、法规和标准；2.对各种设备、机器进行定期检查和维护，确保正常运行；3.对从事污水处理工作的人员进行培训，提高其安全意识。
2.4. 环保管理制度1.污水处理站应建立环保管理制度，严格按照环保要求进行处理和排放；2.对处理的污水进行检测和监测，确保达到国家和地方有关排污标准；3.定期开展环保宣传和教育工作，提高人员环保意识。
3. 现场管理制度3.1. 现场卫生管理制度1.污水处理站应保持场内卫生整洁，杜绝垃圾乱倒；2.污水处理站应配备必要的卫生设施和卫生用品，确保操作人员的卫生；3.管理组织机构应对日常卫生进行检查，及时发现和处理问题。
3.2. 现场设备管理制度1.污水处理站应对设备进行定期检查和维护，确保正常运转；2.污水处理站应建立设备管理台账，记录设备的基本情况和维修记录；3.管理组织机构应负责设备管理，及时消除设备故障。
3.3. 现场应急管理制度1.污水处理站应制定应急预案，对各种应急情况进行预案演练；2.污水处理站应建立应急物资储备，保证在应急情况下有足够的物资；3.管理组织机构应指定专人负责应急管理，协调各方应对突发事件。
某污水处理厂管理制度汇编
某污水处理厂管理制度汇编一、总则为了加强污水处理厂的管理，确保污水处理设施的正常运行，提高污水处理效率，保护环境，特制定本管理制度汇编。
本制度适用于污水处理厂的所有工作人员和相关活动。
二、人员管理制度（一）岗位职责1、厂长负责全面工作，制定工作计划和目标，协调各部门之间的工作，确保污水处理厂的正常运行。
2、运行班长负责当班期间的运行管理，包括设备巡检、工艺调整、数据记录等。
3、操作人员严格按照操作规程进行设备操作，按时巡视，及时发现并处理问题。
4、维修人员负责设备的维护和保养，及时排除故障，确保设备的正常运行。
5、化验人员负责水质的检测和分析，为工艺调整提供数据支持。
（二）培训与考核1、定期组织员工参加业务培训，提高业务水平和操作技能。
2、建立考核机制，对员工的工作表现进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩。
（三）劳动纪律1、员工应遵守工作时间，不得迟到早退。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、严禁在工作场所饮酒、吸烟、打闹。
三、设备管理制度（一）设备采购1、根据污水处理厂的需求，制定设备采购计划。
2、采购设备应符合国家标准和行业规范，确保质量可靠。
（二）设备安装与调试1、新设备安装应由专业人员进行，按照安装说明书和相关规范操作。
2、设备安装完成后，进行调试和验收，确保设备性能符合要求。
（三）设备运行与维护1、操作人员应熟悉设备的性能和操作方法，严格按照操作规程运行设备。
2、建立设备运行记录，包括运行时间、运行参数、故障情况等。
3、定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、更换易损件等。
4、维修人员应及时排除设备故障，做好维修记录。
（四）设备报废1、对达到报废条件的设备，按照相关规定进行报废处理。
2、报废设备应做好登记和存档工作。
四、工艺管理制度（一）工艺流程1、明确污水处理厂的工艺流程，包括预处理、生化处理、深度处理等环节。
2、绘制工艺流程图，张贴在显著位置。
（二）工艺参数1、确定各处理环节的工艺参数，如进水水质、停留时间、曝气量、加药量等。
污水处理厂管理制度14篇
污水处理厂管理制度14篇污水处理厂管理制度【篇1】为了搞好污水处理工作，建立良好的工作秩序，特制订本制度。
1、当班操作人员要坚守岗位，定时巡查设备运转情况，在任何情况下不得擅自离岗。
2、认真执行操作规程，遇有故障应及时努力排除，严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
重大事故应立即报告相关单位领导。
3、操作人员应熟悉设备性能，掌握设备基本保养知识和常见故障的.维修技术。
4、认真按规定做好污水处理的检测工作。
5、认真填写好运行记录，如实记录设备运行状况指标的检测结果，前后班应做好交接班工作，尤其是异常情况和曾处理故障的情况，在交接班时互相交代清楚。
6、做好安全保卫工作，非管理人员不得进入单位污水处理站，操作间禁止闲人进入，来单位视察人员需在操作人员带领下参观。
7、定期进行处理构筑物中污泥的清掏和消毒工作。
8、定期与卫生监督部门和环保部门联系，报告设施情况和污水处理检测结果，如需暂停处理，应尽快报告上级部门。
污水处理厂管理制度【篇2】1、严格遵守劳动纪律，上班期间不得擅离职守，按时交接班，写好交接班记录。
2、每班下班前，对工作场地、设备、仪表擦拭干净，做到管区内无垃圾、丢弃物。
3、每周对污水处理站进行一次大扫除，保持环境清洁卫生。
4、对设备运行情况要随时检查、巡视，发现问题及时处理或上报。
5、定期清理人工护栏，防止污水堵塞，要按时排放处理污水。
污水处理厂管理制度【篇3】一、污水处理站设有专职管理人员，管理人员要加强责任心，每天巡视设备动转情况。
二、管理人员进入污水处理站操作时应穿戴工作帽、口罩、工作衣、裤、手套等防护用品。
三、污水处理站应注意通风，管理人员进入操作时应开风扇和抽风机，以防氯气对健康的损害。
四、管理人员应熟悉污水处理设备的'性能，掌握保养和普通的维修技术，发现故障及时排除，不能排除的`故障应及时报告主管部门领导组织维修。
五、管理人员按时配药、抽药；每天检测余氯气2次，及进调整投药量，保证污水排放达到国家卫生部要求的标准；粪大肠菌群﹤900个/L，不得检出肠道致病菌及结核杆菌，余氯量﹥2.5mg/L。
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会议内容：了解生产运行情况；
布置当天生产运行任务；
解决生产运行存在的问题。
会议时间：正常工作日每天上午8：30。
部门会议：
主 持 人：本部门负责人主持召开。
参加人员：部门内全体成员参加。
会议内容：传达厂内决议；
分析部门内工作情况，合理、科学安排工作；
组织学习各项管理制度、专业知识；
㈡、未经核准的参观人员，一律拒绝参观，擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。
㈢、参观人员除特准者外，一律婉拒拍照，并由陪同参观人员委婉说明。
会 议 制 度
职工大会：
主 持 人：厂长主持召开。
参加人员：全厂职工参加。
会议内容：传达公司指示、文件、决议等；
听取讨论单位工作总结报告；
宣布厂内重大决定。
1本
2支
2根
10张
配电室
1本
1本
1支
1根
水区
2本
3本
3支
3根
泥区
1本
2本
2支
2根
机修
1本
1本
2支
2根
门卫
2本
2支
2根
食堂
1本
2支
2根
员工着装管理制度
一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。
二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
五、各部门领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。
六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二：
附表一：
污水处理厂各部门劳保用品月定额表
类别
部门
线手套
帆布手套
长乳胶手套
口罩
除菌皂
毛巾
洗洁精
洗衣粉
调度室
1双
1双
1/3块
1/3条
Байду номын сангаас中控室
1双
1双
1/2双
1/3块
1/3条
1/3瓶
化验室
1双
1/3个
1块
1条
配电室
1双
1双
1/3块
1/3条
水区
1双
1双
1/2双
1/3个
1块
1条
泥区
1双
2双
1/2双
1/3个
1块
1条
机修
1双
2双
1块
1条
1/3袋
门卫
1/3块
1/3条
附二：
污水处理厂各部门办公用品月定额表
类别
部门
材料纸
笔记本
水笔
水笔芯
铅笔
牛皮纸
软盘
调度室
3本
3本
3支
3根
3根
中控室
1本
3本
2支
2根
1根
4张
化验室
三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。
四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件。
五、需要各部门承办的文电，应及时处理，做到件件有结果。承办人对经办的公文必须认真负责，不处拖延。
九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。
十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。
十一、厂内其它明文规定不得违反事项。
收发文制度
一、严格按照公司公文处理制度执行。
二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范，篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。
⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备；
⑶、严禁上机玩游戏，不得随意安装、下载盗版软件或游戏。
㈡、临时参观：因业务需要临时决定来本厂参观者。
二、接待方式
㈠、团体参观：凡参观人数能在会议室容纳者，均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。
㈡、贵宾参观：由公司领导陪同，按公司安排方式招待。
㈢、普通参观：以烟茶招待，按公司安排派员陪同。
㈣、临时参观：同普通参观。
三、参观规则
㈠、所有参观均由公司安排后，提前通知所涉科室人员，做好相关接待工作。
办公室工作制度
一、准时上下班，注重礼节礼貌。
二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。
三、不在办公区域内进食任何食品。
四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。
五、不利用上班时间做工作外的事情。
六、室内办公用品整洁，摆放有序。
七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。
八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。
会议时间：原则上每季度召开一次。
生产调度会：
主 持 人：厂长主持召开。
参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容：听取各部门的工作汇报、工作计划；
综合了解生产运行情况；
研究、讨论、解决生产运行存在的问题；
布置近期生产运行任务。
会议时间：原则上每周召开一次。
生产例会：
主 持 人：调度室负责人主持召开。
部门安全教育。
会议时间：原则上每周一次。
劳保及办公用品领取制度
一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。
二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额，向厂办公室领取劳保用品和办公用品。
三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。
四、临时增加的办公用品，临时申报，经厂长批准后，报公司办公室领取。
⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境，不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上；
⑶、微机使用时应打开后备电源，防止突然停电对微机造成软、硬件的损害；
⑷、显示器长时间不用时，需把电源插头拔掉，严禁在显示器上放置物品，以防掉进机内或堵塞通风口，影响机内电子元件的散热。
2、微机操作要求
⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份，防止病毒爆发和资料丢失；
七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。
微机管理制度
一、总则
为提高本厂工作效率和管理水平，实现企业管理现代化，加强对本厂计算机使用的管理，特制订本制度。
二、计算机的使用管理
1、使用环境
⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住，防止灰尘进入；
六、公文办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。
来宾参观接待制度
一、参观种类：
㈠、定时参观：按公司安排参观时间与范围。
1、团体参观：机关学校或社会团体约定来参观者。
2、贵宾参观：政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。
3、普通参观：一般客户或业务有关人员来本厂参观者。
三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。
四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。
六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。