2015年黄山徽州区部分事业单位公开招聘39人公告
2015安徽特岗教师招聘3000人公告

2015安徽特岗教师招聘3000人公告为做好我省2015年“特岗计划”实施工作,根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》,现将有关事项公告如下:报名时间为2015年6月15日8:00至6月19日18:00(每日报名系统的开放时间为8:00-18:00),点击快速报名!一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划经省政府同意,我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件),其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。
特岗教师岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县,宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县,阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县,滁州市定远县,六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区,池州市石台县,安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县,宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。
三、招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
四、招聘条件1.坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实,综合素质较高,学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。
4. 身心健康,能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员,有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
2015年海西州事业单位招聘雇员拟聘用人员名单(第一批)

49
严顺伟
28010102427
油沙山公安分局文职人员10名
合格
50
王仪升
28020105504
州财政局管理(汉语言与文秘类)1名
合格
51
夏颖
28020105705
州财政局管理(经济管理类)1名
合格
52
刘世平
28020106116
州人社局管理(专业不限)3名
合格
53
汪范
28010102713
州人社局管理(专业不限)3名
合格
22
张青
28020105311
州社会组织工作委员会管理1名
合格
23
贺庭云
28030108811
州委政研室管理1名
合格
24
高环梅
28010101913
州直机关工委管理1名
合格
25
杜伟忠
28030108206
团州委管理(经济管理类)1名
合格
26
蒋媛
28020105827
州妇联电子政务信息员1名
合格
27
2015
序号
姓名
准考证号
报考职位
体检政审结果
1
陈梓桐
28030106706
州委办财会1名
合格
2
马莲
28010102122
州委办文秘1名
合格
3
王瑛
28020105526
州人大办计算机1名
合格
4
阿林燕
28020104623
州人大办文秘2名
合格
5
米香女
28020104308
州人大办文秘2名
合格
《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位 …

长期下基层从 事音响、灯光 综合知识 申论 1:5 6:4 、音视频等相 关户外演出工 作。
本科及以上 30周岁以下
长期下基层从 事戏曲和曲艺 综合知识 申论 1:5 6:4 编排、表演及 培训等工作。 有会计从业资格证,3年 综合知识 财会 1:5 6:4 以上会计工作经历。
专技
A
150105
1
会计学 计算机科学与技术、软 件工程
150134
1
播音主
持
本科及以上 30周岁以下
综合知识 申论 1:5 6:4
讲解员
专技
A
150135
1
历史学类
本科及以上 30周岁以下
综合知识 申论 1:5 6:4
文史研究员
专技 合肥市 民政局
A
150136
1
档案管理类
本科及以上 30周岁以下
综合知识 申论 1:5 6:4
档案管理员 055162755568
专技
A
150159
2
会计学、财务管理、审 计学
专技 合肥市 建筑市 场监督 管理处
A
150160
1
软件工程、计算机科学 与技术 土木工程 工程管理、工程造价
本科及以上 35周岁以下
专技 专技
B B
150161 150162
1 2
本科及以上 35周岁以下 2年以上相关工作经历。 综合知识 —— 1:5 3:7 本科及以上 35周岁以下 2年以上相关工作经历。 综合知识 —— 1:5 3:7 本科学历要求3年以上相 关工作经历,研究生以 本科及以上 35周岁以下 综合知识 —— 1:3 3:7 上学历要求2年以上相关 工作经历。 本科学历要求3年以上相 关工作经历,研究生以 本科及以上 35周岁以下 综合知识 —— 1:5 3:7 上学历要求2年以上相关 工作经历。 本科学历要求3年以上相 关工作经历,研究生以 本科及以上 35周岁以下 综合知识 —— 1:5 3:7 上学历要求2年以上相关 工作经历。
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)

2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)事业单位招聘考试网2015年5月6日讯:为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,提升公共服务水平,根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省和我市有关规定和要求,现将2015年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下(1974年5月13日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月足日累计,以2015年5月13日为截止日期。
根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。
黄山市徽州区国有企业招聘考试真题

黄山市徽州区国有企业招聘考试真题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.以下关于商品经济的说法不正确的是()。
A.交换价值是价值的表现形式B.使用价值和价值的存在互为前提C.承担者价值是交换价值的基础D.使用价值是价值的物质承担者【答案】:B2.罗斯福新政的理论基础是英国的()。
A.伯恩斯主义B.重农主义C.重商主义D.凯恩斯主义【答案】:D3.我国货币政策目标的基础是()。
A.收支平衡B.稳定币值C.发展经济D.充分就业【答案】:B4.在公文的行文规则中,不允许出现越级行文的情况是()。
A.请示直接上级机关,短期内未能得到解决的问题B.发生重大自然灾害或战争C.上级机关交办并指定越级直接上报的事项D.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举【答案】:A5.《神曲》是()诗人但丁的诗作。
A.美国B.意大利1/ 9C.英国D.法国【答案】:B6.“我把硬币往天上抛,如果正面朝上我就去打游戏,如果背面朝上我就去睡觉,如果硬币立起来,那我就去自习。
”对于这段话正确的说法是()。
A.冥冥之中自有天意,有时要相信运气B.否定是事物自身的否定,自甘堕落才是真堕落C.外部因素对事物的发展起决定作用D.联系是普遍的【答案】:B7.有人认为只有写到书本上的理论才是真实可靠的,便不顾实际情况,生搬硬套书本上的理论。
这犯了()错误。
A.经验主义B.教条主义C.唯心主义先验论D.直观被动反映论【答案】:B8.社会最大的悲剧不是恶的横行,而是善的沉没。
如果大家都对善举视而不见,置若罔闻,既无向善之念,更无行善之举,最终的结果很可能是“恶压倒善”。
这告诉我们①社会的进步离不开人们对社会和他人的贡献②社会提供的客观条件是人们“为善”的前提③投身实践,服务社会是实现人生价值的必由之路④“善”“恶”的价值判断要以相关的价值选择为基础A.②④B.③④C.①②D.①③【答案】:D9.下列关于剩余价值理论的说法不正确的是()。
2015年安徽省铜陵市公务员职位表下载

射击(狙击手)
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
相关报考条件和加试方案见省统一公告
特殊专业技能职位
140016
3
武术、突击
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
特殊专业技能职位
140017
2
排爆
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
普警
140018
3
不限
本科
学士
不限
30周岁以下
男性
服务基层项目人员
县(区)级
征管职位
140067
2
法学专业、会计学专业、税收学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
不限
申论A
铜陵县地方税务局顺安分局
县(区)级
征管职位
140068
1
法学专业、会计学专业、税收学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
不限
申论A
铜陵县地方税务局东联分局
县(区)级
征管职位
140069
1
不限
铜陵县天门镇人民政府
乡镇级
综合管理
140058
1
不限
大专
不限
35周岁以下
不限
服务基层项目人员
不限
申论B
综合管理
140059
2
工商管理类
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
应届毕业生
不限
事业单位新进人员公开招聘工作实施意见
事业单位新进人员公开招聘工作实施意见为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人员招聘管理工作工作,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(XX年第6号令)、省人事厅等部门《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》(皖人发〔XX〕2号)、市政府《关于印发××山市市直事业单位人员聘用制度暂行办法的通知》(××政〔XX〕5号)、市人事局等部门《关于市直事业单位新进工作人员检查人员公开招聘工作的通知》(××人〔2021〕108号)规定,结合我区实际,就我区事业单位新进人员公开招聘工作,制定本实施意见。
一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。
区事业单位(不含管理参照公务员法运营管理的单位)新进人员,除国家政策性安置及其他选拔任用人员同时,都要按照公开、公平、公正的原则,面向社会采取考试与考核相结合的方法进行公开招聘。
区事业单位招聘工作人员应在机构编制部门编列的编制和人员人员结构范围内进行,并按照年度招聘构想执行。
二、编报招聘计划每年年底前,需竞聘工作人员的事业单位公务员须将本单位性质、编制限额和人员结构、空缺岗位,以及本年度拟竞聘的岗位、专业、人数和相应的资格条件职能部门等通过主管部门审核后报区人事局,区人事局汇总、编制年度区事业单位竞聘人员计划,报经区委、区政府批准后组织开始实施。
三、招聘对象招聘对象亦须符合区事业单位招聘条件,兼职其中招聘的人员应具有大专及以上学历,特殊岗位除外。
以下人员,招聘单位报区人事局审批,经区委、区政府批准后,可以反向采取直接考核的方式招聘,并按有关明定办理手续。
(一)具有研究生学历且左右获得硕士及以上学位的人员;(二)具有副高级以上专业技术资格的人员;(三)区外高层次人才;(四)引进具有特殊专业技能的人才。
安徽省省直事业单位2015年度公开招聘人员岗位表
3000050 合肥铁路工 程学校
专业技术
1
桥梁与隧道工 程 轨道交通信号 与控制 广播电视学 数学与应用数 学 计算机科学与 技术 汽车服务工程 汽车维修工程 教育、车辆工 程 车辆工程 机械设计制造 及其自动化 自动化
3000051
专业技术
1
3000052
专业技术
1
3000053
专业技术
1
3000054
4
省政府办公厅 (8) 省政府机关 医院
3000029
专业技术
1
3000030
专业技术
1
临床医学 临床医学、医 学影像学 学前教育、小 学教育、音乐 学、美术学、 公共事业管理 (教育管理) 、教育学
3000031
专业技术
1
研究生专业为:临床医学。 3年以上相关工作经历。内 科工作。 研究生专业为:临床医学。 本科(学士) 35周岁 3年以上相关工作经历。眼 及以上 以下 科工作。 研究生专业为:临床医学。 35周岁 本科及以上 3年以上相关工作经历。超 以下 声科工作。 本科(学士) 35周岁 及以上 以下 研究生专业为:学前教育学 35周岁 。5年以上相关工作经历。 以下 幼儿教育工作。具有幼儿教 师资格证。
省政府网站
3000028
专业技术
3
哲学类、经济 学类、财政学 类、金融学类 、经济与贸易 类、法学类、 政治学类、社 会学类、民族 学类、马克思 主义理论类、 中国汉语言文 学类、新闻传 播学类、历史 学类 临床医学
研究生专业为:哲学类、理 论经济学类、应用经济学类 、法学类、政治学类、社会 本科(学士) 35周岁 学类、民族学类、马克思主 及以上 以下 义理论类、中国语言文学类 、新闻传播学类、历史学类 。3年以上相关工作经历。
2015年市直部分事业单位公开招聘拟聘用人员名单(3)
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序号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
岗位代码-招聘单位 70057-市节能监察中心 70058-黄山仲裁委秘书处 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70061-市文化馆 70062-市图书馆 70064-市招考办 70065-市招考办 70066-市电教馆 70067-徽州师范 70068-徽州师范 70069-徽州师范 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70074-市预防疾控中心 70075-市预防疾控中心 70076-市水利站 70078-市安全生产监察支队 70079-市农业科学研究所 70080-市农业技术推广中心 70081-市房地产市场产权管理处 70082-市城建档案馆 70083-市人防指挥信息保障中心 70085-黄山职业技术学院 70086-黄山职业技术学院 70088-黄山职业技术学院
姓名 方莉 陈亚军 汤俊 何苗 胡颖 陶冶 佘守胜 吴海鹏 刘昕哲 王婧如 方华 潘子文 段文婕 钱媛媛 潘琼琼 李嫚 江孝军 方栎 陈浩 周艳 胡菲 刘成赟 章清荷 谷承伟 朱慧 叶梦鸽 唐邦俊 舒展 张雅丽 姚银邦 周凡 汪玲玲 余宙 胡丹丹 梅俊 龙囡囡
性别 出生年月 学历(学位) 体检考察结果 女 女 男 女 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 男 男 女 女 男 女 男 女 女 男 女 女 男 男 女 男 女 女 女 1993.11 1991.06 1989.08 1991.04 1991.03 1986.03 1990.04 1989.01 1992.07 1991.08 1987.11 1990.11 1989.01 1987.04 1993.09 1990.05 1992.01 1990.02 1989.07 1989.11 1986.11 1989.08 1994.01 1989.04 1990.08 1990.01 1991.11 1990.06 1990.01 1991.10 1992.10 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 大专 大专 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格
2015年安徽省合肥市公务员招考职位表
乡镇机关
乡级
乡镇综合管理
2
土木工程专业、建筑环境与能源应用工程专业、给排水科学与工程专业专业
本科
不限
35岁周岁以下
不限
无限制
录用后去向:元疃镇、石塘镇各1名,录用后考生按总成绩排名优先选择单位
肥东县
乡镇机关
乡级
乡镇综合管理
2
环境科学与工程类
本科
学士
不限
35岁周岁以下
不限
应届
毕业生
录用后去向:杨店乡、桥头集镇各1名,录用后考生按总成绩排名优先选择单位
不限
无限制
具有法律职业资格证书A证
肥西县
人民检察院
县级
侦查工作
4
法学类
本科
学士
不限
35岁周岁以下
不限
无限制
具有法律职业资格证书A证
长丰县
人民检察院
县级
检察工作
2
法学类
本科
学士
不限
35岁周岁以下
不限
无限制
具有法律职业资格证书A证
从事检察工作
长丰县
人民检察院
县级
检察工作
1
汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业
从事审判工作,建议法学类专业报考
庐江县
人民法院
县级
审判工作
7
法学类(基本专业)
本科
学士
不限
35岁周岁以下
不限
无限制
具有法律职业资格证书A证
庐江县
人民法院
县级
档案管理
1
图书情报与档案管理类
本科
学士
不限
35岁周岁以下
不限
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2015年黄山徽州区部分事业单位公开招聘39人公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定,现就2015年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经黄山市人力资源和社会保障局核准,2015年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员39名(详见附表)。
徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局于2015年7月8日起在中国徽州网(http:///)、徽州区先锋网(/)、徽州区人力资源和社会保障局网()和黄山市人事考试网(http:///)及相关媒体上统一发布招聘公告。
考务等其它有关信息,将陆续在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网发布,请考生登陆网站查询、查阅。
三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)岗位所需的学历学位、专业和技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条的回避规定;(六)岗位所需的其它条件;(七)“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
应聘定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的,须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层四项目”人员(不含已被机关、事业单位正式录(聘)用的“服务基层四项目”人员)。
[page]有下列情形的人员,不得应聘:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序(一)网络报名报名采取网络报名的方式进行。
报名网站为黄山市人事考试网。
报名时间为2015年7月17日9:00至7月21日16:00。
每人限报一个岗位,逾期不再补报。
1、报名。
应聘人员登陆黄山市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,如实填写《2015年徽州区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。
应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
应聘人员报名后至2015年7月21日17:00前可随时登陆黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的,不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的,在2015年7月22日16:00之前可以改报其它岗位。
2、缴费。
通过资格审查的应聘人员于2015年7月23日16:00前登陆黄山市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。
应聘人员通过易宝支付平台支付考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,可以享受减免笔试费用的政策。
此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。
考生于2015年7月27日至7月28日期间,到徽州区人力资源和社会保障局事业科办理减免笔试费用审核确认手续(徽州区文峰路35号)。
办理减免手续时,应聘人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
[page]3、改报。
应聘人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的岗位,则相应核减或取消该岗位招聘计划数,并在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网公布。
被取消招聘岗位的应聘人员,可于2015年7月28日9:00—11:00改报其它岗位。
4、打印笔试准考证。
完成报名的应聘人员于2015年8月5日9︰00至8月7日18︰00登陆黄山市人事考试网自行打印笔试准考证。
并按笔试准考证上的要求参加考试。
(二)考试本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试(1)笔试科目和内容笔试分两个科目:《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附表)。
笔试成绩采用百分制计分法。
《公共基础知识》主要内容:政治(含2015年1-6月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。
总分100分。
《申论》主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
总分100分。
《专业知识》主要内容:各招聘岗位应掌握的专业基础知识。
总分100分。
(2)笔试时间和地点笔试时间:2015年8月8日(星期六)上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰00—12︰00《申论》或《专业知识》。
笔试地点:徽州区(详见笔试准考证)。
应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网查询笔试成绩。
(3)笔试成绩合成笔试合成成绩按《公共基础知识》成绩占60%、《申论》或《专业知识》成绩占40%合成确定。
计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。
[page](4)笔试加分因素对应聘非定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层四项目”人员的高校毕业生,按规定兑现加分政策(注:在编的“服务基层四项目” 人员不再享受加分政策)。
上述人员于2015年8月3日至8月4日期间,携带相关证明到徽州区人力资源和社会保障局事业科申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员,在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分,逾期不再补办。
(5)笔试控制分数线为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制分数线。
达到笔试最低控制分数线的,方可进入下一轮面试。
考生有一科成绩为零或缺考的,取消进入下一轮面试资格。
①考《公共基础知识》、《申论》的最低控制分数线:笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分)②考《公共基础知识》、《专业知识》的最低控制分数线:笔试合成成绩及《专业知识》成绩均须达到50分及以上(含加分)2、面试(1)面试方式。
面试根据岗位特点,采取结构化面试或技能操作等方式进行,面试成绩当场向应聘人员公布。
面试成绩满分100分。
(2) 面试入围人员确定。
根据岗位招聘计划数,以及应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序,按1:3比例确定面试入围人员,末位同分者一并入围。
不足规定比例的按实际人数确定面试人选。
面试入围人员名单在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网公布。
同时明确资格复审时间及地点等事项。
(3)面试前资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消面试资格。
资格复审时,应聘人员应提供以下证件、材料:①属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、网上报名资格审查表和笔试准考证、已取得毕业证书的还须提供学历(学位)证书原件和复印件;未取得毕业证书的还须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件等材料。
②属社会人员的,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件、网上报名资格审查表和笔试准考证等材料。
其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
[page]③报考定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的,还应提供服务基层的证明材料。
“选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
2015年服务期满的“服务基层四项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2015年9月30日。
上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,以及有关证件材料办理资格复审。
未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审合格的应聘人员,领取面试通知书(面试方式、时间和地点详见面试通知书),并按规定办理面试缴费手续(逾期未缴费的视为自动放弃)。
(4)递补面试人员。
对资格审查不合格或本人自动放弃出现面试人选缺额的,在规定时间内,按岗位和笔试合成成绩从高分到低分,依次等额递补并进行资格复审。