安全管理心得

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安全管理心得体会15篇

安全管理心得体会15篇

安全管理心得体会15篇安全管理心得体会15篇安全管理心得体会1校园内部的安全一直都是非常重要的事情,并且不管是家长还是学校的领导都对这方面非常的重视。

在这次的校园安全培训中更是交给了很多对于校园安全防范和处理的方式方法,更是对参加这次培训的经历做一点自己小小的心得感受。

首先对于预防方面,在培训课程上老师更是讲授了非常多的方式去分析学生在校园内部可能会出现的安全问题,更是让我对学生有了更深一步的认识。

在学生的心理方面与成年人是有很大区别的,所以在对一些事情上也是需要从他们方面去考虑,更是要时时刻刻去对安全方面进行必要的讲解与警示。

当然学校对于安全方面是必须要引起重视的,更是应该要共同商议尽量排除安全隐患,在一些无法避免的地方更是需要张贴警示,更是加强对学生的教育。

当然针对于学生安全意识的培养是相当的重要,一点都不可以有所忽视的,所以随时都要提醒老师对自己的学生进行传达与教育。

让学生从本能上就能够对一些安全隐患有着警戒之心,这样便是不会去碰触,便可以减少安全事故的发生。

学校必须要将“安全校园”的思想向整个学校传递,从细微的小事着手,让学生在校园中生活得更加快乐与安全。

在一些教学设备上需要时刻都要排查,一方面保证机器的可以照常使用,确保课堂的更好的进行;另一方面也是要排除安全隐患,让学生所接触的东西都能够安全无异常。

安全事故的预防是需要下相当多的苦功夫,但是纵使是全方位的去警戒,还是极有可能发生一些难以控制的安全事故,在这些事故的发生下,不能够慌张,应该立即采取相关的措施,并却想尽办法去补救。

当然发生安全事故罪应该做的就是反思,也是可以让学校变得更加安全的一个跳板,也能够让学校对于安全事故的发生有更多的危机感,这样才能够在内心深处知道安全的重要性。

不管是学校老师、领导或是其他的员工都应该将安全问题注意起来,在每次的会议上都是必须要去强调的,更是需要花费时间去发现、去检查、去探索的。

定期对校园的各方面进行探索,检查都是非常重要的,并且一定要在安全方面落实一定的规章制度,这样在进行起来才会更加方便,在预防检查起来更是可以事半功倍。

安全管理工作心得范文10篇

安全管理工作心得范文10篇

安全管理工作心得范文10篇安全管理,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时,又是保证生产处于安全状态的根本环节。

下面是我给大家整理的关于安全管理工作心得,欢迎大家来阅读。

安全管理工作心得1孩子健康、快乐成长是我们每位教师的职责所在。

在教给他们文化知识、如何做人的同时,安全工作一直是学校工作的重中之重。

学校安全直接关系着学生的安危;家庭的幸福;社会的稳定。

领导高度重视,我在班级里平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。

由于学生还有点小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间也注意去观察他们的动静,只要发现了x个学生有不安全的行为,就及时进行教育,要求改正。

回顾这一学期的工作现总结如下:一、培养学生的安全意识安全工作常抓不懈,教育学生在学校里不玩危险游戏,在楼道里不要打闹,要做到轻声慢步;出校门时,要求学生慢行通过校门;在公路上,要靠右边走,不能在路上玩耍;要按时回家。

还经常教育学生注意饮食卫生教育,教育他们不喝生水,不能变质的食品。

班级中没有安全事故发生。

二、培养学生遵守纪律习惯首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》,经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。

平时上课发现x些学生或者个小组做得好的及时表扬,在班级中树立榜样。

发现不良现象及时纠正,并实行班干部分工负责,逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。

三、培养学生文明礼貌习惯要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。

强化要求学生执行学校的小学生行为规范;衣着整洁,结合各项竞赛评比制度,促使学生自觉自悟。

在语言行动上,他们懂得讲文明礼貌。

无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。

同学之间团结友爱、互动帮助,拾金不昧的事屡见不鲜。

四、做好家校联系工作教师要教好学生,除了做好校内的教育,还要做好校外的延伸工作——家校合作。

利用课余时间,经常与家长联系,取得家长协助。

特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下,已经改变了很多,成绩上升很快。

安全管理工作心得感悟(通用8篇)

安全管理工作心得感悟(通用8篇)

安全管理工作心得感悟(通用8篇)安全管理工作心得感悟篇1安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。

实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。

因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。

人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。

一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。

事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。

因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。

安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。

经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。

安全管理知识心得体会(精选7篇)

安全管理知识心得体会(精选7篇)

安全管理知识心得体会(精选7篇)安全管理知识心得体会篇1安全教育是一个永久的话题,安全牢牢的记在心中,平安将会伴随我们渡过美好的一生。

安全事故的教训是深刻的,事故的代价也是非常高昂的,同学用自己的生命为代价,给我们带来了惨痛的教训和无可祢补的损失。

在现代的大学生群体中,每年都会发生一系列的安全事故,造成大学生们的生命财产损失。

究其原因,大学生虽然是一个素质相对较高的群体,但多为独生子女,从小生活环境较为优越,习惯依赖父母,自理自立能力较差,且大都自信自我,安全防范意识及承受挫折的能力不强,易造成自杀,犯罪,及生命财产受损的情况。

所以,这次的安全教育课让我受益匪浅。

通过这次安全教育的学习,我们主要了解了人身安全、财产安全、大学生心理健康与维护和饮食安全等方面的问题:对每一名大学生来说,在校园要时时注意用电安全,严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。

谨防火灾,发生火灾后,头脑要冷静,理性逃生。

另外,我们必须提高财务安全意识,做好防盗、防骗、防抢等防范工作。

在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、_____安全管理知识心得体会篇2安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。

安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。

从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。

而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。

由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。

从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

通过学习,现体会如下:一是,所有的安全事故是可以防止的。

安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。

这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)安全管理者的工作心得体会精选篇1一、组织机构建设状况:为切实做好的安全生产工作,我街道根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以街道7号文件《关于调整街道安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了街道安全生产领导小组成员,成立了街道安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。

按照条块职责分工的原则,将全街道的安全生产工作分为十条七块,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以街道8号文件《街道安全生产工作意见和安全生产职责分工》将具体职责落实到每个单位和个人。

二、安全生产职责制落实状况:为抓好安全生产职责目标落实,建立健全安全生产职责制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。

街道政府成立了安监办公室,负责全街道的安全生产监管工作,33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标职责,逐级明确职责分工。

街道政府与各村签订了《安全生产目标管理职责书》33份,各村与企业签订《安全生产管理职责书》1126份。

三、安全生产职责保证金收缴状况:为保证安全生产职责目标的落实,我街道全面实施安全生产职责保证金制度,实行村、街道各级收缴、分级管理,各工作区、村向所辖区域内企业收取1000—3000元的安全生产职责保证金,重点安全单位由街道政府直接收取,街道政府向各工作区、村收取5000—0元的安全生产职责保证金,并以街道8号文件进行了明确规定。

街道政府收缴安全生产职责保证金10万余元,并向区政府交纳安全生产职责保证金3万元。

四、安全生产宣传培训状况:6月份,全街道开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。

6月8日,街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂过街帘、宣传标语数十幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

安全管理工作心得体会(最新3篇)

安全管理工作心得体会(最新3篇)

安全管理工作心得体会(最新3篇)安全管理心得体会篇一安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。

今年年初,国务院作出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》。

深刻阐述了安全生产与“三个代表”重要思想的内在联系,指出:搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展方向和先进文化的发展要求。

在当前不断发展的市场经济条件下,市场安全监管人员和企业安全管理干部要在日常的监督检查和管理工作中落实这一要求,必须坚持与时俱进,才能建立一支适应市场经济发展要求,“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全监管和工作队伍,更好地履行党和政府赋予的神圣职责。

2008年11月1日,我参加市举办的企业主要负责人安全生产培训班,学习培训中听取了自治区安全局事故处、法制处两位专家进行的安全知识专题培训。

培训中,两位专家不仅系统地介绍了国家安全生产法、先进的安全管理理念,而且列举了大量的国内外安全案例,教学内容丰富多彩,使我在学习培训中受益匪浅。

作为一名企业主要负责人,通过这次培训学习使我在安全生产问题上感受很深,对于自己的职责有了更深刻的认识,对于安全生产知识有了更深刻的理解,对于安全生产与社会发展关系有了更深刻的感悟。

一、对于安全生产与社会发展关系的认识通过学习培训,结合自身认识和安全工作中的点滴积累,我认为安全生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”:八个是即:1、安全生产是国家安全和社会稳定的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”--技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(邪教、恐怖事件)、人为风险(治安与食品安全)等。

2、安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来体现。

3、安全生产是党和政府“执政为民”的要求:人民需要“安居乐业”,人民需要“平安吉祥”,员工要求“劳动保护”,企业需要“安全生产”。

安全管理制度心得体会6篇

安全管理制度心得体会6篇

安全管理制度心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理人员心得8篇

安全管理人员心得8篇

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肥城矿区安全管理这个题目太大了,对于具体工作,大部分处理起来还可以,但叫我讲安全管理,我觉得很为难,但是既然领导叫来了,我就谈一谈我所了解的肥城矿区安全管理的情况和我个人的一些认识和看法,说出来与大家共同探讨。

我想从四个方面来说:一、相关概念二、肥城矿区安全生产基本情况三、肥城历史上安全生产管理的主要做法四、如何搞好安全生产管理先谈第一个问题一、相关概念:管理:管理是指管理者为达到一定的目的,对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

安全管理:管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

计划就是准备干什么,组织就是打算如何干,指挥协调是具体怎么干,控制就是要达到预期效果。

有人这样理解管理,管就是凡事都要管,理就是理顺、条理,就是凡事都要按要求去做。

安全管理是保证企业安全生产活动正常进行而实行的计划、组织、指挥、协调和控制工作,他是企业管理基础工作的重要组成部分。

需要说明的一点,安全管理,有广义的安全管理,有狭义的安全管理,我们所要讨论的是狭义的安全管理,是生产安全管理,就是在生产过程中的安全管理。

安全管理的性质一般来说,安全管理具有长期性、科学性、层次性、预防性、专业性、群众性大家都知道,生产安全是贯穿于整个生产过程的,只要生产,就有安全问题,因此说安全具有长期性。

安全管理必须要有科学性,要有科学的态度、要用科学的方法,尊重客观规律,不能盲目蛮干。

比如,我们肥城矿区是大水矿区,水文地质条件复杂,这是客观存在的,任何人都不能否认的,我们必须不断认识他的规律,从而采取相应的措施治理,不治理那是肯定不能采煤的,历史上我们是有教训的。

安全管理必须是层次管理,一级管一级,一级对一级负责,下级对上级负责,形成一个层次体系。

安全管理重在预防,安全管理的目的是通过大量实质性的工作,发现和消除事故隐患,保证安全生产。

安全管理是一门学问,只要你从事生产经营活动,你就要研究解决安全管理问题。

大家知道现在好多大学里都开设了安全工程专业,有好多学者、专家在专门研究安全管理理论问题,所有的企业也都有自己的一帮人,在从事安全管理工作。

从企业的一把手,到具体工作人员不研究不行,我们大家都一样,在我们分管的范围内,都在探讨、研究、摸索本专业范围内的安全管理方式方法。

安全生产靠党政工团齐抓共管,这是我们中国特色,也是我们肥矿的特色。

二、肥矿历时上的安全基本情况肥矿安全状况可以大体上分为两个阶段,1984年及以前为一个阶段,1985年以来是一个阶段。

1984年以前总体安全状况不好。

84年以前,特别是1970年以后到1984年,文化大革命高潮过去后,生产逐步恢复,这一阶段我们局生产安全事故比较多,安全状况不好。

1970-1984年肥城矿务局1985年以来,肥城矿务局安全状况逐步好转,到2007年底,连续23年没有发生3人以上的死亡事故。

1985—2002年肥城矿业集团公司三、安全管理的基本做法我觉得,概括肥城矿区安全管理,是不是可以这样说:领导比较重视、机构比较健全、制度比较完善、考核比较严格、奖惩比较有效、操作比较规范。

领导比较重视:1985年以来,我们矿务局历届领导都高度重视安全生产工作,每年的1号文件,几乎都是安全工作意见,每年的2、3号文件几乎都是安全考核文件,每年召开的第一个大会,几乎都是安全大会。

每月召开一次专门的安全办公会,研究安全工作。

特别是在政策上向安全倾斜,安全投入逐步加大,矿井防灾抗灾能力不断提高,这都是对搞好安全非常重要的一条。

机构比较健全1.不断调整充实集团公司和基层单位安全监察机构、队伍。

1985年1月,矿务局调整充实了安全监察局,由一名党委常委、副局长兼任安全监察局局长,下设办公室、安全生产处、安全通运处、安全机电处,配备了较为精干的安全监察人员。

从那以后,安监局长都是矿务局、集团公司领导班子成员,对于搞好安全监督检查起到了非常重要的作用。

2001年、2005年集团公司在安全监察局内部先后又增设了地面安全监察处、安全培训处。

1988年6月,矿务局将驻矿安全监察站改为驻矿安全监察处,明确安全监察处配备副处级处长,并设置质量、检查、信息等科室。

到目前为止,全集团公司各矿都有安全监察处、其他生产单位都有安全监察科,有专职安全检查人员650多人。

2.不断充实完善专业技术机构、队伍目前,技术处、通防处、地测处、机电处这些处室专设,在全国也是少有的,这样有利于加强专业技术工作,有利于加强业务保安。

制度比较健全:随着形势的发展,按照上级有关要求,我们逐步建立健全了各项行之有效的安全管理制度,并不断修改完善。

主要的安全生产管理制度有:1.安全生产责任制从查阅到的资料看,80年代,矿务局安全工作意见中就明确提出,要落实安全生产责任制,抓好全员安全生产管理,明确局、矿长、区队长、班组长及处(科)长是各级安全生产的第一责任者。

目前我们的安全生产责任制包括了各级领导干部安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,约有28万字,最近正在根据有关法规变化修改。

基层各单位也都及时修订完善本单位的安全生产责任制。

2.安全办公会议制度集团公司坚持每月一次安全办公会,主要领导亲自主持,总结上月安全生产工作情况,分析安全生产存在的问题,研究部署下月安全工作任务,对重大安全问题及时做出决策。

对搞好安全生产工作起到了重要作用。

3.安全目标管理制度每年在安全工作意见中,都确定全年和阶段安全目标,制定实现目标的保证措施。

4.安全投入保障制度矿务局每年都按国家有关规定制定安全技术措施计划,改善和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,提高矿井的防灾抗灾能力。

生产安全费用原来是吨煤2.5元,04年以来是吨煤8元,今年6月份提高到吨煤15元。

5.安全质量标准化管理制度肥矿集团是全国煤矿质量标准化的发源地。

最早开始于上个世纪60年代初期,当时的煤炭工业部部长张霖之同志提出了“质量是煤矿的命根子”的观点,抓了肥城局曹庄矿、开滦林西矿、平顶山四矿等质量标准化典型。

但是刚刚开始不久,发生了文化大革命,质量标准化活动没有进行下去。

1985年我们局重新组织开展了质量标准化活动。

1987年我们局建成全国首批质量标准化矿务局。

肥城局质量标准化的成功实践,先后得到了省煤管局、煤炭部的充分肯定,并迅速推向全国。

煤炭部于1986年5月作出了学习推广肥城局大搞质量标准化经验的决定,(照片)这是煤炭部(85)煤安字第302号文件《关于在全国煤矿组织学习和推广肥城矿务局大搞质量标准化经验的通知。

同年9月,煤炭部在肥城局召开了全国煤矿质量标准化现场会。

10月份,全国安全生产委员会在肥城局召开了建国以来第二次全国安全生产现场会,时任国务委员的张劲夫同志亲临会议并作重要讲话,同时授予肥城局“全国安全生产先进单位”称号,树为全国煤矿质量标准化建设和安全生产的一面旗帜。

1986年以来,煤炭工业部又先后多次在肥城局召开会议,肥城局也多次在全国会议上介绍抓质量标准化工作的经验做法。

质量标准化大大加强了企业质量管理工作。

随着质量标准化管理的深入发展,企业的质量管理工作做到了制度化、标准化、科学化,使采、掘、机、运、通、地测防治水等各项质量面貌不断改善,质量水平逐年提高,矿矿达到并保持了质量标准化矿井标准。

质量标准化大大改善了企业安全生产状况。

矿井的安全技术装备水平持续提高,数字化、自动化、信息化在安全质量管理中得到较为广泛应用,预防和抗拒自然灾害的能力不断增强,各类伤亡事故大幅度降低,非伤亡事故明显下降,安全生产进入了持续稳定健康发展的轨道。

质量标准化改变了煤矿安全状况黑、乱、脏、差的落后面貌,质量标准化已成为肥矿集团公司的最大亮点。

肥城矿业集团质量标准化管理始终是在提高中巩固,在创新中发展,始终保持着质量标准化管理的强大生命力。

1988年第四季度,我们组织开展了采掘工程质量精装面、精装头活动。

1989年第四季度开始,对质量达标验收实行浮动定级,发展到现在的动态达标。

1989年下半年开始,我们组织开展了以顶板管理十化、一通三防十化、矿井运输五化、井下皮带机安全保护六化等为主要内容的四个系列三十一化达标活动,这是对质量标准化的深化,对质量标准化赋予了新的内容,提出了新的目标,经过一年多的充实完善,1991年规范为综合安全技术系列化,包括顶板管理十化、矿井运输五化、通防十化、井下皮带安全运行六化、小运输五化、生产矿井防治水十化、机电安全管理五化、综采工作面十化、综合防尘矿井标准化、火工品管理使用五化、安全教育四化等十一个专业七十一化的综合安全系列化。

2003年开始,组织开展了采掘精品工程和机电精品工程。

去年开始,我们的质量标准化又有了新的提高,精品采区建设活动已经开展起来,制订实施了包括采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、综合等七个专业140多条标准,要求具体明确,这是对质量标准化的又一次创新和提升。

6.安全教育与培训制度安全教育培训是安全生产工作的重要基础。

我们局历来十分重视安全教育培训工作。

一是安全培训,按照上级有关规定,制定并不断修改安全培训管理办法,目前,在安全培训方面,集团公司主要有3个文件,《安全培训管理规定》(肥矿集团安字〔2007〕53号)、《安全培训档案管理办法》(肥矿集团安干劳教字〔2008〕244号)、《安全培训检查考核办法》(肥矿集团安干劳教字〔2008〕106号)。

集团公司每年都制定安全培训工作意见。

特别是狠抓了三项岗位人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)和新从业人员的安全培训。

我们一直重视对新入井人员进行安全培训,不经培训考核合格,不允许下井。

培训时间,我72年参加工作时培训了一周,80年版规程规定新工人下井前培训时间不少于10天,86年版和92年版规程规定培训时间不少于两个月,现在按照国家局《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号),新入井人员安全培训时间不少于72学时,每年再培训时间不少于20学时。

特种作业人员上岗前培训时间按照培训大纲要求,一般在90-120学时,每两年一次复审。

高危行业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,每年再培训时间不少于16学时,一般行业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于32学时,每年再培训时间不少于12学时。

我们还坚持实行新工人入井以师带徒培训,新工人入井,必须在有经验的老工人带领工作不少于4个月,经考核合格才准独立作业。

二是从1990年开始,矿务局制定了安全教育四化标准及检查评比办法,使安全教育培训工作逐步走向了规范化、制度化的道路。

目前,安全教育培训都纳入了双基建设检查的内容。

通过安全教育培训,管理人员和工人的素质提高,促进了安全生产。

7.事故隐患排查制度事故隐患排查治理,这是实现安全生产的一项重要基础工作,二十多年来,我们一直抓住不放,有效的控制了重大事故,减少了零打碎敲事故。

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