工资集体协商企业方代表授权书
工资集体协商样本职工方首席代表委托书
工资集体协商样本职工方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托同志为职工方首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业方进行协商。
委托单位：法定代表人：年月日说明该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他职工代表担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
企业方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托为企业方首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与企业方进行协商。
委托单位：法定代表人：年月日说明该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
外聘工资集体协商代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托同志为方工资协商代表，履行代表职工，参与本次集体协商。
委托单位：首席代表：年月日说明该文本用于协议双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定、……同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会（章）年月日工资集体协商要约书（适用职工方提出要约）总经理（董事长）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。
具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进行协商。
2、地点：协商地点建议在会议室。
二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。
我方协商代表为：首席代表，其他代表、、……请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。
工资集体授权委托书
工资集体授权委托书尊敬的XXX公司领导：我们作为公司的员工，为了更好地维护自身合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特此委托您代表我们与公司进行工资集体协商。
一、委托背景我们作为公司的员工，一直致力于为公司的发展贡献自己的力量，努力提高自身的工作能力和综合素质。
然而，在工资待遇方面，我们发现还存在一些不平等和不合理的现象，这不仅影响了我们的工作积极性和生活水平，也制约了公司整体的发展。
因此，我们决定委托您代表我们与公司进行工资集体协商，以期达成公平、公正、合理的工资待遇。
二、协商内容1. 工资水平：我们要求公司根据当地经济发展水平、行业平均工资水平以及公司的经济效益，合理确定员工的工资水平。
2. 工资结构：我们要求公司合理设置工资结构，明确基本工资、绩效工资、奖金等各项工资组成部分的比重和计算方式，确保工资分配的合理性和透明度。
3. 工资分配：我们要求公司建立科学的工资分配制度，确保工资分配的公平性和合理性，避免出现同工不同酬的现象。
4. 工资调整：我们要求公司建立合理的工资调整机制，根据员工的绩效、工作经验和公司经济效益等因素，定期调整员工工资。
5. 福利待遇：我们要求公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、年假、病假、产假等，并确保福利待遇的落实。
三、协商代表我们委托您作为我们的代表，与公司进行工资集体协商。
我们相信您具备丰富的经验和专业知识，能够为我们争取到公平、公正、合理的工资待遇。
四、协商时间我们希望在近期内与公司进行工资集体协商，以便尽快解决工资待遇问题。
五、授权范围我们授权您在协商过程中，根据实际情况和需要，代表我们与公司达成一致意见，并签署相关协议。
六、授权期限本授权委托书有效期至工资集体协商结束为止。
特此委托！委托人：（签名）日期：年月日。
企业工资集体协商协议书6篇
企业工资集体协商协议书6篇篇1本企业工资集体协商协议书（以下简称“协议书”）由以下两方在平等、自愿、公正、和谐的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，共同制定。
一、协议目的为了稳定企业劳动关系，优化薪酬体系，促进企业和员工的共同发展，保障员工的合法权益，双方根据国家政策和企业实际情况，共同确定本企业的工资制度、调整机制、支付方式等涉及工资事项的内容。
二、协议内容（一）工资制度1. 工资体系：企业实行基本工资、岗位工资、绩效工资相结合的工资体系。
2. 工资标准：基本工资根据员工的学历、技能、工作经验等因素确定；岗位工资根据员工所在岗位的职责、工作量等因素确定；绩效工资根据员工的工作表现、业绩等因素确定。
3. 工资调整：企业根据经营情况、物价水平等因素，每年对工资进行调整。
（二）工资调整机制1. 企业因经营情况变化需要调整工资时，将提前与员工进行协商，确保调整合理、公正。
2. 工资调整将考虑物价水平、行业薪酬水平、员工绩效表现等因素。
（三）支付方式1. 工资支付周期：企业每月支付一次工资，支付日期为每月的XX 日。
2. 支付方式：企业通过银行转账方式支付工资，员工需提供准确的银行账户信息。
（四）特殊情况下工资待遇1. 加班工资：员工加班时，按照国家规定支付加班工资。
2. 休假工资：员工在法定节假日、年假、病假等情况下，按照国家规定支付相应工资。
三、协商机制1. 本协议执行过程中，如遇问题或争议，双方应友好协商解决。
2. 每年至少进行一次工资集体协商，对协议内容进行修订或完善。
四、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成对方的损失。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及企业相关规定执行。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。
到期前三个月，双方应重新进行协商。
工资集体协商协议书范本6篇
工资集体协商协议书范本6篇篇1工资集体协商协议书范本一、协议背景为了规范员工工资的调整机制，维护员工合法权益，促进企业持续健康发展，特制定本工资集体协商协议书。
二、协商范围本协议适用于企业所有员工工资的调整，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。
三、协商原则1. 公平公正：员工的工资调整应当遵循公平、公正的原则，不存在歧视、偏袒等行为。
2. 协商一致：工资调整应当通过集体协商达成一致意见，不得擅自变更。
3. 合法合规：工资调整需符合国家相关法律法规，不得违反劳动合同及劳动法规定。
四、协商程序1. 召开协商会议：企业应当定期召开员工代表大会或工会会议，听取员工的意见和建议。
2. 提出调整建议：员工代表应当向企业提出工资调整的建议，并提交相应的资料和依据。
3. 协商讨论：企业与员工代表进行工资调整的协商讨论，充分沟通，寻求共识。
4. 达成协议：经过协商达成一致意见后，签署工资集体协商协议书。
五、工资调整方式1. 按劳分配原则：员工的工资调整应当与个人劳动贡献成正比，尽量体现绩效考核。
2. 经济情况综合考虑：企业的经营状况、市场行情、行业薪酬水平等因素应当综合考虑。
3. 工资调整幅度：工资调整应当在合理范围内，不得过分偏低或偏高。
六、协议履行1. 签署生效：本协议自双方签署之日起生效，有效期一年。
2. 履行义务：企业应当按照本协议约定，及时足额支付员工工资。
3. 争议解决：如在协议履行中出现争议，应当通过协商解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
七、其他条款1. 本协议经过员工代表大会或工会会议审议通过后生效。
2. 本协议的解释权归企业所有。
3. 本协议如需调整或变更，应当经过双方协商一致后进行修改。
八、协议签署企业代表：（盖章）（签字）（日期）员工代表：（签字）（日期）篇2工资集体协商协议书范本为了更好地维护员工权益，促进企业与员工之间的和谐关系，我们制定了以下工资集体协商协议书范本，希望双方能够共同遵守执行。
工资集体协商授权委托书
工资集体协商授权委托书
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工资集体协商授权委托书
职务:主席
受委托人:
现委托为企业工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职务，代表职工与企业方进行协商。
委托单位(盖章):
法定代表人(签字):
二〇一一年十月十七日
工资集体协商授权委托书 [篇2]
委托单位:甘肃恒泰炉料有限责任公司
法定代表人:董小钰
职务:总经理
受委托人:
现委托为企业工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职务，代表企业与职工方进行协商。
委托单位(盖章):
法定代表人(签字):
二〇一一年十月十七日
工资集体协商授权委托书 [篇3]
委托人: 公司
注册地址:
法定代表人:
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受托人: ，职务: ，联系电话: ，职务: ，联系电话: ，职务: ，联系电话: 兹委托上述人员在与公司职工方协商签订工资集体合同中作为公司方的集体协商代表，其中: 同志为公司方协商的首席代表。
上述代表的权限为:参加工资集体协商，提出、变更、修改我公司的协商条件;接受、拒绝职工方的协商条件;代表公司方参加工资集体协商争议的处理;代表公司方在工资集体合同上签字盖章等。
委托人(公司章):
法定代表人(签字):
年月日
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工资集体协商
安阳市工资集体协商协议书安阳市人力资源和社会保障局编制安阳市总工会目录一、企业概况二、工资集体协商要约书三、工资集体协商意见答复书四、工资集体协商双方代表名册五、企业方协商代表授权书六、职工方协商代表授权书七、工资集体协商协议书八、企业职工代表大会决议九、双方代表产生和协商程序的说明十、人力资源和社会保障局企业工资协议审查意见书工资集体协商企业概况企业名称：经济类型：法人代码：企业地址：邮政编码：企业方：职工方：首席代表：首席代表：代表人数：代表人数：联系电话：联系电话：工资集体协商要约书安阳市保安公司：为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和《安阳市人民政府关于开展企业工资集体协商工作的意见》规定精神，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就本年度的职工工资事项等进行集体协商，为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：一、工资集体协商会议的时间、地点1、时间：2012年3月10日2、地点：在公司二楼会议室二、工资集体协商的主要内容（可视企业情况选择）工资分配制度、工资标准和工资分配形式，超时加班，工资计发基数，企业最低工资标准，奖金、津贴和补贴等分配办法等。
三、确定我方工资集体协商代表按规定，建议双方各派5名协商代表我方协商代表为：首席代表：刘海涛其它代表：李巍、杜新华、库拥军、石培瑞请公司确定协商代表和首席代表，并最迟于协商会议的7日前书面通知我方。
四、为便于协商的顺利开展，企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料：1、企业收入情况2、企业利润情况3、企业资金负债表4、企业职工工资总额和职工平均工资5、其他有关资料以下建议请企业方考虑，并于月日内作出书面答复，以便工资沟通和做好协商的准备工作。
安阳市保安公司工会委员会代表：年月日答复书公司工会委员会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项安排如下：1、同意要约书中提出的协商时间和点。
工资代领授权书范文
授权人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）被授权人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于授权人因工作繁忙、身体原因或其他特殊原因，无法亲自领取工资，特授权被授权人代为领取授权人的工资。
现将授权事项如下：一、授权范围1. 被授权人有权代表授权人领取授权人在（单位名称）的工资。
2. 被授权人有权代表授权人领取授权人在（单位名称）的加班费、奖金、津贴等各项收入。
3. 被授权人有权代表授权人领取授权人在（单位名称）的福利待遇。
二、授权期限1. 本授权书自签署之日起生效，有效期为一年。
2. 如授权人需要继续委托被授权人代为领取工资，授权人可在授权期限届满前一个月内向被授权人提出续约申请，经被授权人同意后，授权期限可自动延续。
三、授权责任1. 被授权人须遵守国家法律法规及（单位名称）的相关规章制度，诚实守信，妥善保管授权人的工资。
2. 被授权人领取工资后，应立即将工资交付授权人，不得挪用、侵占或擅自处分。
3. 被授权人如因个人原因导致工资领取过程中出现错误，授权人有权要求被授权人承担相应责任。
四、终止授权1. 如授权人因故需要解除授权，应提前一个月书面通知被授权人。
2. 如被授权人因故无法继续履行授权职责，应立即通知授权人，并协助授权人寻找新的代领人。
五、其他事项1. 本授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份，具有同等法律效力。
2. 如本授权书内容与国家法律法规及（单位名称）的规章制度相冲突，以国家法律法规及（单位名称）的规章制度为准。
3. 本授权书自签署之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
授权人签字（或盖章）：被授权人签字（或盖章）：签署日期：____年____月____日。
代付单位工资授权书
兹有我单位（以下简称“授权单位”）根据国家有关法律法规及公司内部管理制度，现授权（以下简称“受托单位”）代表我单位进行工资代付事宜。
特此授权如下：一、授权范围1. 受托单位代表授权单位，对授权单位员工的工资进行代付，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
2. 受托单位有权根据授权单位的规定，对员工的工资发放进行审核、计算和发放。
3. 受托单位有权根据授权单位的指示，对员工的工资发放进行调整、补发或追回。
4. 受托单位有权代表授权单位，处理与工资代付相关的各类事宜，包括但不限于与银行、税务、社保等部门的沟通协调。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效，授权期限为【授权期限】年。
授权期满前，授权单位有权提前终止授权，并书面通知受托单位。
三、授权条件1. 受托单位应具备合法的营业执照和经营资质，且无不良信用记录。
2. 受托单位应具备专业的财务、人力资源等相关人员，能够确保工资代付工作的准确性和及时性。
3. 受托单位应与我单位签订正式的委托代付协议，明确双方的权利和义务。
四、保密义务受托单位在授权期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，对授权单位的相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
五、责任承担1. 在授权期限内，如因受托单位的原因导致工资代付工作出现失误，受托单位应承担相应的法律责任。
2. 授权单位对受托单位的授权行为享有监督权，如发现受托单位存在违规行为，有权要求其立即改正。
六、终止与变更1. 本授权书在授权期限届满或双方协商一致的情况下，可终止授权。
2. 如因国家法律法规、政策调整或授权单位内部管理需要，授权单位有权对本授权书进行变更。
特此授权！授权单位（盖章）：授权单位名称：授权单位法定代表人（签字）：授权单位地址：授权单位联系电话：受托单位（盖章）：受托单位名称：受托单位法定代表人（签字）：受托单位地址：受托单位联系电话：授权日期：【年】年【月】月【日】日。