解除劳动合同协议书(标准版)

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解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书(精选12篇)

解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书(精选12篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(精选12篇)解除劳动合同条文篇一甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方于__________年______月______日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。

并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:__________年______月______日;二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的'权利。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方(签字):法定代表人或委托代理人:__________年______月______日__________年______月______日劳动关系解除协议书篇二甲方:**有限公司乙方:__________(身份证:____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。

劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。

甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。

解除劳动协议书标准模板(八篇)

解除劳动协议书标准模板(八篇)

解除劳动协议书标准模板甲方:(用人单位)通讯地址:乙方:(劳动者)身份证号:一、在经过一段时间的工作之后,_____(方)因为_____原因要求提前解除与_____(方)的劳动合同。

经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为_____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)____年____月____日乙方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)____年____月____日解除劳动协议书标准模板(二)甲方:_____有限公司乙方:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资,共元,于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计_____元,于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

协议书解除劳动合同范本(3篇)

协议书解除劳动合同范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位名称):【详细地址】:________________【法定代表人/负责人】:________________【联系电话】:________________乙方(劳动者姓名):【身份证号码】:________________【住址】:________________【联系电话】:________________鉴于甲方与乙方于【签订劳动合同时间】签订了编号为【劳动合同编号】的劳动合同,双方在履行合同过程中,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,现就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因,自愿提出解除与甲方的劳动合同。

2. 甲乙双方均同意按照本协议的约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内办理离职手续。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方法如下:- 乙方在甲方工作满【具体月数】个月,甲方应支付乙方相当于【具体月数】个月工资的经济补偿。

- 经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资,具体计算公式为:经济补偿金 = 工作年限× 月工资。

- 月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内,按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于:- 交还工作证、身份证等证件;- 结清工资、奖金、福利等;- 退还公司财产、资料等;- 办理离职交接手续。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后,向乙方出具《离职证明》。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同协议书标准模板4篇

解除劳动合同协议书标准模板4篇

解除劳动合同协议书标准模板4篇篇1解除劳动合同协议书甲方:地址:电话:法定代表人:乙方:地址:电话:法定代表人:鉴于:甲方与乙方于****年***月***日签订了劳动合同,约定双方关于******的工作内容、工作地点、工作时间等事宜,现因***理由,经双方协商,决定解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,经双方友好协商,特制定本协议书。

一、协议解除劳动合同的原因:经过双方友好协商,***情况,双方一致同意解除劳动合同,双方双方自愿签署本协议书,双方为此做出如下约定:二、合同解除时间:双方约定,解除劳动合同自本协议书签署之日起生效,解除劳动合同的日期为****年***月***日,乙方应当在***天内完成离职手续。

三、解除劳动合同后,双方权利义务的处理:1、甲方应当于解除劳动合同的第*天向乙方支付其剩余的工资及经济补偿金,乙方接受。

2、乙方应当交还甲方所提供的公司资料、设备及任何其他财产,并向甲方提交离职报告;3、双方根据法律法规规定处理尚未结清的其他款项;4、双方应当保密工作期间所获得的与公司相关的商业秘密,并保证对公司不构成损害;5、双方保证友好合作并避免对方造成损失;6、双方对劳动合同解除后可能产生的争议进行友好协商解决。

四、协议生效及争议解决:本协议经双方签字盖章后生效,乙方应当在签署后***日内离职,否则甲方有权追究其相应的法律责任。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

本协议适用中华人民共和国法律。

双方因履行本协议所发生的争议,应当友好协商解决。

协商不成的,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方:(盖章)法定代表人签字:日期:乙方:(盖章)法定代表人签字:日期:以上为本协议的约定内容,特此解除劳动合同协议书。

备注:本协议为劳动合同解除,是双方之间的协商,具有法律效力,甲、乙双方均需遵守。

篇2解除劳动合同协议书甲方(单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(负责人):___________________________电话:___________________________乙方(个人):___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于,甲方与乙方于____________年____________月____________日签订的劳动合同,根据有关法律法规和合同约定,经协商一致,于____________年____________月____________日解除该劳动合同,现双方达成如下协议:一、协商解除劳动合同1. 甲乙双方确认,自____________年____________月____________日起,协商解除双方签订的劳动合同,劳动合同自解除之日起终止。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧,以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身世分量证号:甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:一条因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日解除员工劳动合同篇二甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本较新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

解除劳动合同协议书范本通用版8篇

解除劳动合同协议书范本通用版8篇

解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:________________________________________法定代表人或授权代表:________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):______________________________性别:__________________ 身份证号:________________________________________住址:________________________________________联系方式:______________________________电话/邮箱:______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经友好协商,就双方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下,解除原有的劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务,保障双方合法权益,避免后续纠纷的发生。

二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。

劳动合同解除原因为____________________________(如:协商一致、期限届满、提前解雇等)。

双方确认,本协议签订后,原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。

三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。

具体支付方式和金额如下:_______________________________________________________。

除此之外,对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇,双方已结算完毕,不存在任何未了结事项。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求,完成工作内容交接,包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。

终止劳动合同的协议书标准版8篇

终止劳动合同的协议书标准版8篇

终止劳动合同的协议书标准版8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止该劳动合同,并就相关事宜达成如下协议:一、协议背景及原因双方充分考虑实际情况和各自利益,基于以下原因决定终止前述劳动合同:(简要说明原因,如合同期满、提前协商一致、劳动者辞职等)。

双方对此并无任何争议和纠纷。

二、终止时间劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

双方确认终止时,乙方已完成工作任务交接,并已办理完毕所有离职手续。

三、双方权利义务1. 甲方同意在协议签署后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及法律规定的经济补偿金等费用。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

乙方未按时办理离职手续的,应承担由此造成的损失。

3. 双方共同确认,在劳动关系存续期间所形成的商业秘密及其他知识产权归属甲方所有。

乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则,应承担法律责任。

4. 乙方在离职后应遵守诚信原则,不得恶意攻击、诋毁甲方及其公司形象。

如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及赔偿如一方违反本协议约定的义务,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

六、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

如需签订补充协议,双方应书面约定补充协议效力等同于本协议。

单位解除劳动合同协议书(优秀8篇)

单位解除劳动合同协议书(优秀8篇)

单位解除劳动合同协议书(优秀8篇)解除劳动合同书篇一甲方:(以下简称甲方)乙方:姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:(盖章) 20___年___月___日乙方:(签字或盖章) 20___年___月___日单位解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:_______________________________________身份证号:___________________________________甲乙双方于________年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件,严重违反公司章程和劳动纪律。

乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。

三、因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。

乙方也自愿放弃其他所有诉求。

四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。

甲方应当给乙方出具离职等证明。

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解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现因企业清算解体,甲乙双方同意终止劳动合同关系。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,于年月日解除劳动合同,并达成如下协议:
第一条甲、乙双方的权利及义务
1、自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同,终止劳动合同关系,双方的权利义务随之终止;
2、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除或者终止的证明,以及其他依法应当提供的证明材料;
3、乙方应当于本合同签署之日起日内配合甲方做好交接工作,并尽可能保证甲方权益。

4、甲乙双方解除劳动合同时,约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据企业的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:补偿金将于此协议签订后10个工作日内发放至乙方账户;
5、在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务;
6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

7、乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

1)乙方在甲方工作期间所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件及其他属于甲方的所有的财产;
2)所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料;
3)书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料;
4)其他与乙方工作有关的非消耗品。

5)当乙方离职前负责的案件需要提供相关资料或需要乙方回来协助办理的,乙方须积极配合。

第二条违约责任
本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第三条其他
1、甲、乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除。

本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

3、未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方盖章:乙方签名:
年月日年月日。

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