劳动合同书(人社局标准)
江苏省人社局制式劳动合同6篇
江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。
乙方应按照甲方的安排参与相关工作，保证工作效率，按时完成工作任务。
对于休息休假，按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式]，工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。
合同终止或解除后，乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。
八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担由此造成的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。
其他约定事项应符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!人社部制定的劳动合同范本(精选19篇) 人社部制定的劳动合同范本第1篇甲方（用人单位）：注册住址：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：______）并签订本劳动合同续订书。
人社部劳动合同范本
人社部劳动合同范本【篇一：劳动合同范本人社部草拟】附录 a（规范性附录）劳动合同书（规范文本）甲方：乙方：a.1 总则根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
a.2 劳动合同双方当事人基本情况a.2.1甲方（用人单位）情况名称法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址联系电话a.2.2乙方（劳动者）情况姓名别民族龄居民身份证号码或者其他有效证件名称码居住地址户籍所在地省（市）联系电话a.3 劳动合同期限a.3.1合同期限甲乙双方同意按以下第性年证件号区（县）种方式确定本合同期限：街道（乡镇）a）固定期限：从年月日起至年月日止。
b) 无固定期限：从年月日起至法律规定的终止条件出现时止。
c) 以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
a.3.2试用期限甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限以内）：a) 无试用期。
b) 试用期从年月日起至年月日止。
a.4 工作内容和工作地点a.4.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。
签订劳动合同以前，甲方应告知乙方岗位的工作内容和工作标准。
a.4.2根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点为省市县（市区）。
a.4.3乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。
a.5 工作时间和休息休假a.5.1工作时间甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：a) 标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
b) 不定时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
c) 综合计算工时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
d) 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定执行。
人社局盖章的劳动合同5篇
人社局盖章的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：XXXX人社局地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作期限、工资待遇、劳动纪律等事项达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方必须具备符合国家规定的就业年龄和身体健康条件。
2. 乙方需持有相应的工作技能资格证书或相关学历背景。
3. 乙方需遵守国家的法律法规，无违法犯罪记录。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 具体职务及工作内容详见甲方的岗位说明书。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德，履行保密义务。
三、工作期限1. 本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业务能力以及公司整体业绩情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，严禁违法违纪行为。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。
六、合同解除与终止1. 在合同期内，如乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
2. 在合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
人社局劳务合同范本
人社局劳务合同范本合同内容1. 合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人基本信息）姓名：身份证号：联系电话：地址：2. 合同签订时间本合同于________年____月____日签订，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
3. 合同工作内容及岗位乙方作为甲方的劳务用工人员，从事______岗位工作，具体工作内容为（描述工作职责及相关工作任务）。
4. 工作时间和工作地点•工作时间：按照国家法律法规规定或甲方的相关规定执行。
•工作地点：（详细地址）5. 合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日，即共计____个月。
6. 薪酬待遇及发放•乙方的月工资为人民币____元（大写：____），包括基本工资和绩效奖金等。
•工资支付方式：（方式及时间）•乙方享受的其他福利待遇：请在此处详细列出。
7. 职业安全和劳动保护•甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及培训，并按国家有关规定支付相关费用。
•乙方要遵守国家、地方和甲方的劳动安全、职业卫生规定，自觉维护劳动安全和身体健康。
8. 离职及解除合同•乙方或甲方如需解除合同或终止劳动关系，应提前一个月书面通知对方。
•发生下列情况之一时，乙方或甲方有权随时解除合同并终止劳动关系：–乙方严重违反国家法律法规、劳动合同及甲方规章制度的；–乙方擅自离职三天以上的；–乙方被司法机关依法批准逮捕或罚款的；–因不可抗力导致无法继续履行劳动合同。
9. 保密条款乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自利用。
10. 违约责任•如乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
•如甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金及赔偿乙方因此遭受的经济损失。
11. 争议解决本合同发生的争议应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解或向人民法院提起诉讼。
人社部发布劳动合同范本(2024版)
人社部发布劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同内容1.1 甲方录用乙方从事__________岗位的工作。
1.2 乙方同意按照甲方的安排，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付工资，按照双方约定和国家规定执行。
4.2 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方工资。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和条件。
6.2 甲方应当关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
第七条保密和知识产权7.1 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2 乙方在甲方工作期间，创造的知识产权归甲方所有。
第八条劳动合同的解除和终止8.1 甲乙双方提前解除劳动合同的，应当按照国家规定和双方约定办理。
8.2 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。
第九条争议解决9.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
人社局劳动合同范本最新
人社局劳动合同范本最新甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____联系电话：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____地址：_____联系电话：_____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班加点的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。
3. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
3. 乙方在试用期内的工资为转正后工资的____%。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的处理。
人社局局劳动合同书范本
标题：《人社局劳动合同书》甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条工作内容和地点1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事的工作是：___________________。
1.2 乙方的工作地点在：___________________。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间、休息和休假应按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准、支付方式和支付时间由甲方规定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同的，应承担违约责任。
第八条其他约定8.1 甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行约定。
第九条合同的解除和终止9.1 甲乙双方可以依法解除或终止本合同。
第十条争议解决10.1 对本合同的解释或履行发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
— 1 —
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：— 2 —
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目
为，或按
— 3 —
执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为。
乙方在试用期的月工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准基数；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的计算基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
— 4 —
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规
定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
— 5 —
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件。
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
— 6 —。