庸懒散慢自查报告范文1
庸懒散慢拖推自查报告范文
庸懒散慢拖推自查报告范文最近的工作和生活状态一直处于庸懒散慢的状态，拖延的习惯让工作效率大大降低，给自己和他人带来了不便。
在此我对自己的表现进行了反思和自查，希望能够做出改变。
在工作方面，我经常拖延完成任务，总是等到最后期限才开始着手。
这样做不仅增加了工作的压力，而且也影响了团队的合作效率。
我也意识到了自己对工作内容的懒散态度，没有及时更新和学习新知识，导致工作中出现了很多低级错误。
在生活方面，我总是拖延做一些重要的事情，比如健身、学习、整理家务等。
这也导致了身体的状态变得越来越差，工作效率下降，并且也影响了家庭生活的和谐。
在此，我决定做出改变。
首先，我会改掉拖延的习惯，严格按照时间表安排自己的工作和学习。
我会把工作内容进行细化分解，让自己更有条理地完成任务。
同时，我也会加强学习，更新知识，提高自己的工作能力。
在生活方面，我会尽量规律作息，多参加一些户外活动，保持身体健康。
最后，我会定期检查自己的进展，及时进行调整。
我相信通过自己的努力，我一定能够改掉庸懒散慢的习惯，成为一个更加高效的人。
通过这次自查，我意识到庸懒散慢的状态不仅影响了自己的工作效率和生活质量，也损害了我在团队中的形象和影响力。
因此，我决心要改变这种状态，努力提高自己的自律和责任感。
在工作方面，我会学会更好地分配时间，设立明确的工作目标和计划，避免将任务拖延到最后时刻。
我会主动寻求更多的学习机会，提升自己的专业技能和知识水平，以更好地应对工作中的挑战。
同时，我也会加强和团队成员之间的沟通与协作，积极参与团队活动，共同推动团队目标的实现。
在生活方面，我将更加注重健康生活方式的养成，培养良好的生活习惯。
我会定期锻炼身体，保持健康的饮食习惯，同时也要注重心理健康，积极参与一些有益身心的休闲活动。
我还会学会管理时间，把握生活的每一刻，让自己的生活更加充实而有意义。
在未来的日子里，我会不断检视自己，及时发现问题并及时纠正。
我相信只要坚持努力，我一定能够改掉懒散的习惯，成为一个更加优秀的人。
庸懒散浮拖自查自纠报告范文
庸懒散浮拖自查自纠报告范文尊敬的上级领导：我是您的下属，本应以高度的责任心和敬业精神投入工作，但我不得不反省并向您做出深刻的检查报告，因为我发现自己沉迷于庸懒散浮拖，严重影响了工作效率和团队合作。
下面是我关于自己的总结和检查报告：1.庸庸指的是我对自身的要求不高，缺乏进取心和追求卓越的精神。
首先，我没有对工作有明确的规划和目标，在日常的工作中经常随意应付，浑浑噩噩。
我没有充分发挥自己的专业技能和才能，对岗位职责的理解也不够深入，这导致了我的工作质量和效率较低。
其次，我对自己的职业发展缺乏规划和思考，没有积极参加培训和学习，导致自己知识水平的停滞。
在现有岗位上，我没有不断挑战自己的能力和技能，也没有与同事们进行有效的交流和学习。
2.懒懒指的是我对工作的态度消极，缺乏主动性和积极性。
我经常以懒散的态度对待工作，不愿意主动承担更多的责任和义务。
对于一些繁琐的工作，我总是推诿或者拖延，没有及时完成任务。
除此之外，我经常意志力不强，容易受到外界的干扰和诱惑，导致工作无法专注和高效完成。
3.散散指的是我对工作的管理和组织能力不足，缺乏计划和安排。
我不能合理地安排时间和资源，导致工作不断延误和拖延。
在团队协作中，我没有通过合理的任务分配和组织安排，导致工作效率低下，团队合作效果不佳。
我还经常在工作中漫无目的地思考和行动，没有明确的工作重点和计划。
4.浮浮指的是我对工作的投入和专注程度不足，容易受到外界因素的干扰。
我经常分心于其他无关的事物，无法全身心地投入到工作中。
在工作中，我常常因为网络娱乐、社交媒体等干扰工作的因素而分心，无法有效地解决工作中的问题，导致工作效果不佳。
综上所述，庸懒散浮拖成为我工作中的顽疾和障碍。
作为一个工作人员，我应该以高度的责任心和敬业精神对待工作，为公司的发展做出更大的贡献，而不是成为团队的累赘。
为了从庸懒散浮的状态中解脱出来，我决心从以下几个方面着手进行自我纠正：1.树立责任意识：我将认真对待自己的岗位职责，做到工作有计划、有目标，切实提高工作的质量和效率。
庸懒散奢自查报告12篇
《庸懒散心得体会》庸懒散心得体会（一）：今年3月以来，我县召开了治理庸懒散工作动员会，按照动员大会上的要求，全体干部职工认真开展了治理庸、懒、散行为的工作，弘扬干事文化，营造令行禁止，拼博进取，风清气正的工作氛围。
此次活动使我强化了职责意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了庸、懒、散行为及其危害性。
现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的指挥棒和风向标；三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就务必强化时光观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改革精神和创新潜力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变庸、懒、散为勤、快、实，围绕强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将庸、懒、散转变为勤、快、实行为还有必须距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自我，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象加倍努力。
庸懒散心得体会（二）：我校开展了集中整治庸、懒、散、奢问题专项工作学习大会。
我用心参加学习，对日常学习活动状况认真做好笔记，并透过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害，切实增强了我的职责意识，提高了我工作热情和干劲。
庸懒散奢个人自查报告及整改措施
庸懒散奢个人自查报告及整改措施个人自查报告和整改措施一、背景作为一个庸懒散奢个体，我意识到自己的工作态度和行为方式存在许多不足之处。
为了提高自己的工作效率和质量，我决定进行自我反思和整改，以期能够在工作中取得更好的成绩。
二、自查报告1. 庸我承认自己在工作中经常表现出一种懒散的态度。
我对待工作不积极主动，常常拖延、推诿责任。
我经常找借口逃避工作，导致工作进度缓慢，甚至无法按时完成任务。
2. 懒我承认自己常常缺乏主动性和积极性，忽视了工作中的细节和重要性。
我在工作中经常敷衍塞责，未能充分发挥个人的能力和潜力。
我思维懒散，常常陷入思维定势，无法快速适应和解决问题。
3. 散我承认自己在工作中经常丢三落四，无法很好地组织和管理自己的工作时间和任务。
我常常分心，无法集中注意力去完成工作。
我经常将工作中的琐事混在一起，没有很好地区别和处理不同的任务。
4. 奢我承认自己在工作中经常过于奢侈，不注重细节和精确性。
我常常对事情不够仔细，导致出现一些低级错误。
我对工作中的规范和要求不够重视，对所负责的任务缺乏责任心。
三、整改措施1. 改掉庸的态度我将采取以下措施改变自己的庸懒态度:- 建立明确的目标：制定明确的工作目标，并将其分解成具体的步骤，以保证按时完成任务。
- 提高自律性：养成良好的习惯，例如按时上班、准时完成任务、认真对待每一个细节，从而提高自己的工作效率和质量。
- 追求卓越：树立追求卓越的意识，不满足于一般的工作表现，要积极学习和进步，以提高自己的工作能力和水平。
2. 克服懒散的思维我将采取以下措施克服自己的懒散思维：- 培养积极主动的态度：强化自己主动解决问题的意识，不等待他人的指导和安排，尽可能主动地发现和解决工作中的问题。
- 细致入微：注重工作中的细节，不放过任何一个可以提升工作质量的细节。
对每一个任务进行充分的准备和规划，确保做到尽善尽美。
- 激发创造力：积极培养自己的创造力，不囿于传统的思维模式，勇于尝试新的方法和观点，充分发挥个人的创新能力。
整治庸懒散奢个人的自查报告2篇
整治庸懒散奢个人的自查报告整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇（一）自查报告：整治庸懒散奢个人尊敬的领导：经过自我反思和审视，我意识到个人存在庸懒散奢的问题，这对我的工作和事业发展都会产生不良影响。
为了提高自身素质和能力，现将个人自查报告如下：一、庸懒问题：1. 庸懒散漫的工作态度：在工作中常常怠慢、拖延、缺乏主动性，导致任务完成质量不高。
2. 庸懒敷衍的工作效率：工作中常常草率行事，对任务要求敷衍了事，造成工作进展缓慢。
二、解决方案：1. 提高工作态度：要树立正确的工作观，认识到责任重大，要对自己要求严格，保持高度的工作热情和主动性。
2. 提高工作效率：定期制定工作计划，合理分配工作时间，严格按照计划进行工作，做到高效、有序、专注。
三、具体行动计划：1. 培养良好工作习惯：主动参与工作规划中的各项任务，按时完成，并对任务进行反思总结，以提升自身工作质量。
2. 提高自律能力：坚持每天制定工作计划，合理安排时间，克服拖延症，不断提升工作效率。
3. 加强学习和自我提升：充分利用工作之余的时间，针对个人发展需求，学习相关知识和技能，提高专业素养。
4. 加强与同事的合作与交流：积极主动与同事沟通合作，共同完成工作任务，互相帮助，共同进步。
5. 做到精益求精：不满足于现状，不断追求卓越，持续反思并改善工作中的不足之处。
通过以上自查，并制定了具体的行动计划，我将努力克服庸懒散奢的问题，积极提升自身素质和能力，切实为组织和团队的发展贡献力量。
希望领导对我进行监督和指导，同时也请领导提出宝贵的建议和意见，谢谢！此致敬礼（个人签名）整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇（二）尊敬的教育主管部门：根据要求，我单位对过去一段时间的教育活动进行了全面自查自纠。
现将整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告提交如下：一、整治情况1.庸懒散问题我们对教育活动中的庸懒散问题进行了认真的分析和整改。
通过加强教师管理，制定明确的任务目标和工作要求，加强师德师风建设，提高教师的责任感和使命感。
庸懒散个人自查报告范文
庸懒散个人自查报告范文加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实，柯霍氏接下来是为大家精心收集的庸懒散个人性自查报告，供大家参考借鉴。
庸懒散个人自查报告范文(一)根据《县纪委关于做好集中整治庸懒散奢问题阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治庸懒散奢问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际大力开展自查自纠。
下面就自身存在的环境问题作如下剖析：一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。
在日常工作中，只是一转念本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。
同时，个人政治道德素质学说素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得缺乏，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定上才的鸿沟。
主动创新性意识不强，靠惯性思维工作，平时工作法纪纪律有时存在迟到现象。
二、存在问题的剖析原因在于存在以上问题虽然有一定的主观原因，但探究剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来研判主要有以下几方面。
l、理论学习意识太少强。
由于平时工作有所繁忙，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，无加强主动学习，总足片面认为没时间或没除非，因此自身业务水平总是更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导理论指导或把握不准。
2、工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些组织工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。
3、基屈此项工作不够深入，有些环境问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题，总是强调工作忙、没时间，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到难以获得处理，但解决不怎么不够及时或效率不高。
三、下让一步的整改措施1、加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到开展把握各类政策法规来指导各项工作的认真与落实。
个人庸懒散浮拖的自查报告（通用5篇）
个人庸懒散浮拖的自查报告个人庸懒散浮拖的自查报告（通用5篇）在当下这个社会中，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的个人庸懒散浮拖的自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇1按照市委、市政府《关于整治庸懒散浮拖活动方案》的要求，本人积极行动，系统学习文件精神。
并结合自身工作实际，对学习、工作开展自我剖析，仔细查找自身存在的问题，剖析思想根源，现将存在的问题剖析如下：一、存在问题（一）治懒方面。
只管埋头干好自己的本职工作，不积极开展批评与自我批评，对于自己的小缺点懒于去改正。
（二）治庸方面。
不善于对新知识的吸取。
工作存在急于求成的情绪。
学习松松垮垮，对理论学习缺乏足够认识。
（三）治散方面。
工作上存在急躁情绪。
遇到任务容易产生焦躁情绪，工作思路狭窄，缺乏与时俱进、开拓创新。
二、产生问题的原因1、创新意识不强。
思考新问题欠缺，缺乏求真务实的作风，导致标准上欠求真，作风上欠踏实。
2、自身学习不够。
不能运用科学理论指导自己的言行，工作思想统筹兼顾不够好，对不良现象睁一只眼闭一只眼，不敢于做批评和自我批评。
3、自我要求不严。
只图完成任务，不讲究精益求精；说话不深思熟虑，没有过多考虑会造成的影响和后果。
三、整改措施（一）端正学习态度，树立崇尚理念，以立德、增智、致用为目的，努力把自己打造成一个德才兼备的合格人才。
（二）廉洁自律。
不论工作，还是生活，都要树立正确人生观、价值观，时刻约束自己，坚决抵制拜金主义、享乐主义的奢靡之风。
（三）注重工作态度，从自身做起，从小事做起，力求每项工作做到扎实有效。
今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为工作的动力，充分发挥自身作用，展示自身才能。
不断开拓创新，爱岗敬业，严谨治学，求实创新。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇2根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：一、个人工作作风情况：自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。
慵懒散软个人自查报告三篇
慵懒散软个人自查报告三篇篇一：慵懒散软个人自查报告自全市治理“慵懒散软”以来，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变干部工作作风，大力提高政府的办事效率，必须从每个部门岗位每个人做起。
，深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。
一、提高认识，从自身做起自古以来，庸政一直为世人诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。
庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。
庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。
庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。
作为一名普通的基层干部，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。
因此，主导社会正气，必须从党政机关做起，必须从我们每一位基层干部做起。
二、查找存在的问题1.理论知识学习不够全面，在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的事，没有结合计生办工作进行深入思考2.党员作用发挥不够充分在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不敢指出，对偏离为人民服务旨宗的情况不敢反映，没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。
三、认真剖析，查找原因1.是没有学习动力，认为本职工作需要的技能都没学好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。
2.是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕得罪同志，在单位受排挤。
四、整改措施经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：1、认真学习，深刻转变思想。
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庸懒散慢自查报告范文1
自开展整治“慵懒散奢”专项行动以来，我村认真领会整治“慵懒散奢”有关精神，结合工作实际，深入细致查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率认真进行自查整改，现将我村自查情况报告如下：
一、存在的问题
1、学习缺乏主动性，学习不深入。
2、工作主动性有所欠缺，对自己要求不严格。
3、进取意识不强，有时在工作中遇到困难不主动寻找解决办法，使工作陷于被动。
二、存在问题原因分析
1、自身学习不够，思想素质、认识水平不够。
特别是对党的十八大精神和“两会”精神的学习、理解不够透彻，没能完全用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停在口头上多于付诸实践中。
3、自我要求要求不严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题不够严谨。
三、整改措施
1、振奋精神、刻苦学习，提高工作水平，要自觉把理论学习作为自己的需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作
水平，为人民服务的能力。
把自己的业余时间用在学习上，学习党的路线、方针、政策，学习分管业务，不断用新知识，新理念武装自己的头脑、增强自己的才干，提高自己的工作能力。
2、不断进取、开拓创新，不因循守旧，要创造性的开展工作。
不断总结和完善已有经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。
严格要求自己，克服“庸懒散奢”的心理和情绪，树立奋斗目标，积极肯干，吃苦耐劳，将工作做到最好。
3、完善考核机制，要结合实际，制定一套提高行政效能、治理“慵懒散奢”情绪的完善制度，规范村干部和工作人员的行为。
庸懒散慢自查报告范文2
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。
现将有关自查情况报告如下：
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。
目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻
怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。
一、领会文件精神，提高思想认识。
我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。
自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。
二、严明工作纪律，完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。
医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。
同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进
带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议，强化社会监督。
为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，服务态度差等问题，我院积极开展民主评议，接受社会监督。
通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。
对收集到的意见和建议，进行归纳整理，落实整改。
同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高服务意识和服务质量。
接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。
庸懒散慢自查报告范文3
自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。
学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。
作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施
1、刻苦学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。
要把
自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。
要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。