终止劳动合同协议书 范本
终止劳动协议书模板6篇
终止劳动协议书模板6篇第1篇：终止劳动协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________(以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)20___年___月___日乙方：(签字或盖章)20___年___月___日第2篇：终止劳动协议书甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
终止劳动合同的协议书模板6篇
终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，就终止劳动合同一事达成共同意愿。
具体原因为：（在此处详细列举终止劳动合同的原因，包括但不限于双方协商一致、合同期限届满、劳动者提出辞职等。
）二、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日，并确保乙方享有的福利待遇得到妥善处理。
2. 乙方应按时完成工作交接和相关的财务结算等事项。
3. 双方同意终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，遵守甲方的保密规定。
4. 对于因乙方在职期间所涉的法律纠纷、劳动争议等事宜，双方应协商解决。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。
2. 若乙方未履行工作交接等义务，甲方有权拒绝支付最终劳动报酬等相关费用。
由此造成的损失由乙方承担。
四、协议效力及法律适用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
本协议为甲乙双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
甲乙双方保证对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。
终止劳动合同协议书8篇
终止劳动合同协议书8篇范本一：双方协商一致终止合同甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX经过友好协商，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同。
甲方将按照国家规定支付乙方经济补偿金，并协助办理离职手续。
范本二：员工提出辞职甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。
经双方协商，同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法为乙方办理离职手续。
范本三：公司解散导致合同终止甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX由于公司经营不善，甲方决定解散公司。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本四：员工严重违反公司规章制度甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间严重违反公司规章制度，经甲方多次警告无效。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本五：员工不能胜任工作甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本六：员工患病或非因工负伤甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本七：员工被追究刑事责任甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因涉及刑事案件被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
终止劳动合同范本通用版5篇
终止劳动合同范本通用版5篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，根据相关法律法规，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、双方基本信息甲方全称：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：________________联系方式：_____________________________乙方姓名：________________性别：_____________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系方式：_____________________________二、劳动合同基本情况劳动合同签订日期：_______年____月___日劳动合同终止日期：_______年____月___日三、终止原因及双方意愿双方经协商一致，决定终止劳动合同。
终止原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
双方均已明确知晓并同意终止事宜。
四、工资及福利待遇处理1. 工资结算：双方确认，乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇已全部结算清楚，无欠款。
2. 社会保险：甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 住房公积金：甲方将为乙方办理住房公积金提取或转移手续。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若双方中的一方违反本协议约定，应承担由此造成的全部损失。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
终止劳动合同书范本5篇
终止劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，因某种原因，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此终止劳动合同书，以兹证明。
一、双方基本信息1. 甲方基本信息：包括名称、地址、法定代表人等。
2. 乙方基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
二、终止原因双方同意，此次劳动合同终止的原因如下：____________（如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等）。
具体细节应明确填写。
三、终止时间本次劳动合同终止的日期为______年______月______日。
双方确认，在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担乙方在劳动合同中的相关责任。
四、双方权益保障1. 工资和福利：双方确认，乙方应得的工资和福利已经结算完毕，不存在任何未结款项。
2. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
若因乙方泄露秘密给甲方带来损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，应在此处明确。
乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，否则需承担违约责任。
4. 其他事项：包括但不限于年终奖、加班费、年假结算等事项的处理情况。
五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、附加条款根据双方的实际情况，可在此处添加其他特定条款，如关于离职证明的开具、工作交接的事项等。
七、其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
终止劳动合同协议书范本8篇
终止劳动合同协议书范本8篇第1篇示例：终止劳动合同协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方在工作期间出现了一些不可调和的分歧，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，决定终止现有劳动合同，特订立本协议书如下：一、劳动合同终止日期：本协议自双方签字生效之日起生效，劳动合同终止日期为_________。
二、双方协商终止劳动合同的原因：_______（双方共同认定的劳动合同解除事由）。
三、甲方责任：根据国家有关法律规定并结合劳动合同约定，甲方在______（解除合同时效劳时间）向乙方支付完毕其解除劳动合同豁免权，支付的时间与以支付明细清晰显示乙方解除劳动合同一次性补偿金等内容，合法权益。
四、乙方责任：乙方自愿解除劳动合同，知晓劳动合同终止的后果，并同意甲方按照协议的约定履行支付义务，不得要求追究任何法律责任。
五、其他约定事项：根据双方同意，自双方签署本协议起，双方不再因劳动合同的解除产生纠纷或提出其他任何主张。
如因合同的解除产生其他争议，双方应通过友好协商解决。
未尽事宜，可根据国家相关法律规定的协商。
六、本协议自双方签字生效，自begin{问题}到底是什么意思end 雁叠?。
双方各自执水事，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：乙方（个人）：签字日期：签字日期：第2篇示例：终止劳动合同协议书范本尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，我们双方自愿、协商一致，决定终止劳动合同，并达成以下协议：一、协商终止原因由于个人原因/业务调整/其他原因，我方（员工姓名）申请终止与贵公司签订的劳动合同。
二、终止时间经双方协商，决定自本协议签署之日起生效，即（日期）。
三、终止待遇1.我方于本协议签署日起，将不再履行劳动合同约定的工作任务。
2.在劳动合同终止之日止，我方已经取得的工资、社会保险等各项待遇待清算。
3.双方确认：公司已经向我方支付了所有应付工资、福利等待遇，不存在未支付款项。
终止劳动合同范本通用版6篇
终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。
4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
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编号：YB-HT-007866
终止劳动合同协议书范
Model agreement on termination
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
文档中文字均可自行修改
编订：YunBo Network
终止劳动合同协议书范本
终止劳动合同协议书
一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：年月日
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