公务员年度考核登记表(样表)
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
核情况
说明
盖章或签名：年月日
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表( 年度 )注： 1、“总结”要详细写出德、能、勤、绩、廉，重点是履行岗位职责和工作实绩情况。
2、“主管领导评鉴意见”由二级机构负责人或单位分管负责人写出详细评语，并初步提出考核等次，考核结果为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次；机关工勤人员年度考核登记表（年度）填表日期：年月日注：1、“总结”要详细写出德、能、勤、绩、廉，重点是履行岗位职责和工作实绩情况。
2、“主管领导评鉴意见”由二级机构负责人或单位分管负责人写出详细评语，并初步提出考核等次，考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次；机关工作人员年度考核结果审核表( 年度)填表单位: 时间：年月日联系人：联系电话：填表说明：1、《机关工作人员年度考核结果审核表》一式二份，经审核后，一份县考核办留存，一份交还呈报单位；2、报此表时，应同时附上《被考核人简明情况登记表》（一式二份）和《公务员年度考核登记表》，基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、未定等次及未参加考核人员情况说明、考核委员会（考核工作小组）人员组成等基本情况。
被考核人简明情况登记表( 年度)填表单位(签章): 时间：年月日注：“工勤人员”在备注栏注明。
事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)注：1、“总结”要详细写出德、能、勤、绩、廉，重点是履行岗位职责和工作实绩情况。
“主管领导评鉴意见”由二级机构负责人或单位分管负责人写出详细评语，并初步提出考核等次，考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次；2、“身份”是指本人“国家干部”、“聘用制干部”、“工人”身份；其中“国家干部”身份人员待考核结果审核后，此表送县委组织部档案室存档。
事业单位工作人员年度考核结果审核表( 年度)填表单位（签章）: 时间：年月日2、报此表时，应同时附上《被考核人简明情况登记表》（一式三份），基本合格、不合格、未定等次及未参加考核人员情况说明，考核委员会（考核工作小组）人员组成等基本情况。
公务员年度考核登记表
附件1公务员年度考核登记表（年度）此表归档用，用16开纸打印，不得复印附件2年度考核优秀等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日年度考核基本称职（基本合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日4年度考核不称职（不合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日5嘉奖人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日6记三等功人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日7附件7奖励审批表附件8行政机关年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各行政机关的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属行政机关将所属行政机关工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案。
后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：10附件9事业单位年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各事业单位的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属事业单位将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案，后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：11附件10天河区行政机关公务员年度考核民意测评表单位：年月日注：1.请在被考核者对应的考核等次栏内选择一个等次划“√”，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
公务员年度考核登记表
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名：年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
人
总
结
签名：年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
参照公务员法管理单位工勤人员
年度考核登记表
（年度）
年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名：年月日
参加脱产培训情况
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明：此表存入本人档案（A4纸型）。
中共中央组织部印制
公务员年度考核登记表
附件1：
公务员年度考核登记表
（年度）
备注：1、《公务员年度考核登记表》中增加了一栏，即“参加脱产培训情况”，用于公务员本人填写接受脱产培训的情况。
脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
2、填写的内容包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
困故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
3、此表存入个人档案，请正反两面打印。
公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表（年度）
附件二：
公务员年度考核审核备案登记表
附件三：
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
注：1.本表适用于事业单位工作人员；
2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
附件四：
事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）
填表单位（盖章）：填表人：电话：年月日
注：1、本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门、工资审核部门各一份；本表用A4纸打印。
公务员年度考核登记表.doc
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会
意见
单位盖章及负责人签名:年月日
本
人
意
见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
组织
人社
部门
意见
盖章:年月日
意见
盖章:年月日
事业单位工作人员考核登记表
单位：考核年度：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工资档次
文化
程度
现任职务
（职称、技术等级）
身份证号码
本年度工作小结
分评
管鉴
领意
导见
签名：年月日
考考
核核
小意
组见
Hale Waihona Puke 确定考核等次（盖章）年月日
单意
位
主
要
负
责
人见
签名：年月日
主管
部门
意见
政部
府门
人意
事见
备注
说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉，单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。
参照管理单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
公务员年度考核登记表
附表1公务员年度考核登记表（200 年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表2 参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表4参照公务员法管理机关（单位）工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表( 年度)呈报单位:(章) 年月日单位编制数实有人数应参加考核人数实际参加考核人数考核等次职务等次合计科长主任科员副科长副主任科员科员办事员优秀称职基本称职不称职不定等次优秀人员姓名不定等次人员姓名及职务公务员主管部门意见盖章年月日注：此表一式二份，同级公务员主管部门和本单位各存一份。
各县（市）区汇总填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏附表6玉门市公务员年度考核人员名册( 年度)填报单位（盖章）：联系电话：联系人：序号姓名所在科室性别出生年月文化程度参加工作时间职务任职时间考核等次不称职、或不定等次、或不参加考核的原因备注注：填报时请按考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员的顺序填写，此表一式二份，公务员主管部门和本单位各备案一份。
公务员年度考核登记表
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本 人
意 见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年月日
备 注
年月日
公务员年度考核登记表
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本 人
意 见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情
况说明
盖章或签名：年月日
备 注
年月日
参照公务员法管理的机关（单位）工作人员年度考核登记表
公务员年度考核登记表(公务员及参公人员-A4正反两面打印)
人
总
结
签名：年月日
参加脱产
培训情况
主管领导
评语和考核
等次建议
签名：年月日
机关负责人
或考核委员
会意见
签名：年月日
本人意见
签名：年月日
未确定等次
或不参加考
核情况说明
盖章或签名：年月日
中共XX省委组织部XX省人力资源和社会保障厅制
公务员年度考核登记表
（ 2023 年度）
姓名
XX
性 别
X
出生
年月
XX
政治
面貌
党员
任现职
时间
XX
单位及
职务
X县民政局社会事务科长从事或分工作社会事务科个
人
总
结
一是能加强学习，努力提高自身素质。积极参加机关党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习。二是能恪尽职守，认真作好本职工作。
2024年公务员年度考核登记表个人总结表
2024年公务员年度考核登记表个人总结表尊敬的考核委员会：您好！我是**（姓名）**，**（岗位）**的一名公务员，非常荣幸能够参加2024年度的考核。
在过去的一年中，我努力以积极的工作态度和责任心来履行我的职责，并取得了一些成绩。
在此，我向您呈现我的个人总结，以展示我的工作情况和进步。
首先，在工作岗位上，我始终保持着积极主动的工作态度，全心全意为人民服务，为实现部门的工作目标做出了不懈的努力。
我努力发挥自己的专业能力，在工作中不断提升自我，进一步加强了对工作内容和职责的理解和把握。
通过学习和实践，我不断提高自己的专业能力，为部门的工作提供了有力的支持和帮助。
其次，在与同事合作中，我始终以团队为重，积极与同事交流和合作，共同完成工作任务。
我注重沟通，尊重他人的意见和想法，并与他们有效地协作，共同解决工作中遇到的问题。
在工作中，我推崇集体智慧，注重团队合作，时刻关注整体的发展和目标的实现。
通过与同事的共同努力，我们克服了许多困难，顺利完成了工作任务。
第三，在处理工作中的问题和挑战时，我始终保持了较高的工作效率和解决问题的能力。
我能够合理分配时间和资源，识别和解决问题的关键点，灵活应对各种突发状况。
在应对工作中的困难时，我总是坚持不懈，始终保持积极向上的态度，并寻找合适的解决方案。
通过不断改进自己的工作方法和思路，我能够高效地处理各种工作问题。
最后，在个人成长方面，我始终注重自我学习和提升。
我积极参加各种培训和学习机会，不断学习新的知识和技能，提高自己的专业能力。
我善于反思和总结，不断完善自己的工作方法和技巧，以便更好地适应工作中的变化和需求。
通过不断学习和提升，我相信自己可以更好地履行职责，为部门的发展做出更大的贡献。
总体而言，2024年度对我来说是充满了挑战和机遇的一年。
在过去的一年中，我坚持不懈地努力工作，取得了一些成绩。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，如沟通能力和领导能力等方面仍需进一步提升。