中外劳务合同完整版_1
中外劳务招聘合同(3篇)
中外劳务招聘合同（3篇）中外劳务招聘合同（精选3篇）中外劳务招聘合同篇1此中外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______________________________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日____餐，每月收费____元。
中外劳务合同模板
中外劳务合同模板甲方：乙方：为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，经双方友好协商，签订本劳务合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事（具体工作内容），乙方接受甲方的聘用，双方本着合作、友好的态度，共同遵守本合同的规定。
第二条工作内容乙方从事的具体工作内容为（详细描述），在甲方的指导下进行工作。
第三条工作时间根据甲方的规定，乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，可能需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第四条工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，工资标准为（具体金额），具体支付时间为（具体时间）。
2. 乙方在工作期间如因病或其他无法正常工作的情况，甲方按照国家相关规定支付病假工资或其他补偿。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳相关保险费。
2. 甲方为乙方提供工作场所和必要的工作条件，保证乙方的权益。
第六条保密义务乙方在从事工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息，对甲方的商业信息进行保密。
第七条违约责任1. 若乙方在工作期间违反国家相关法律法规或本合同的规定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方在履行本合同过程中违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
第八条合同期限本合同自甲方乙方双方签订之日起生效，至（具体日期）止，合同到期后，双方如愿续签需提前15天通知对方。
第九条合同变更本合同的任何变更应由双方友好协商确定，并经双方签字确认生效。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇第1篇示例：【中外劳务合同通用版本】一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“甲方单位”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________统一社会信用代码（或统一工商登记号）：_________合同签订地点：_________签订日期：_________二、工作内容甲方单位现拟聘请乙方，作为_________（填写工种或职位），从事_________（填写具体工作内容）的工作。
双方约定，具体工作内容及工作地点详见《工作说明书》。
三、劳务期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期限_________（工作天数/工作小时）。
四、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应当按照劳动合同规定的工作时间和工作要求，全力以赴完成工作任务。
2. 休息：根据国家相关法规规定，乙方享有每周_________个休息日。
五、劳务报酬1. 乙方工作报酬为每月_________元（以人民币计）。
2. 甲方应按照国家相关法规规定，按时足额支付乙方工资。
六、工作条件1. 甲方应提供乙方从事工作所必需的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作和生活条件，确保乙方的正常工作和生活。
七、工作责任1. 乙方应恪守职业道德，忠实履行工作职责。
2. 乙方应当按照工作要求完成工作任务，并保守甲方单位的商业秘密。
3. 乙方应当按照国家相关法规规定，保护劳动合同的权益，不得随意解除合同。
八、违约责任1. 在合同期限内，任何一方擅自解除合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2. 乙方如严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_________（填写仲裁机构）仲裁。
中外劳务合同通用版本6篇
中外劳务合同通用版本6篇篇1中外劳务合同通用版本第一章总则第一条为了规范中外劳务合同的签订和履行，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制定本通用版本。
第二条中外劳务合同是指中华人民共和国境内用人单位与外籍劳动者签订的从事劳动服务的合同。
外籍劳动者是指经批准在中国境内从事劳动活动的非中国籍人员。
第三条中外劳务合同的签订应当遵循公平、自愿、平等互利的原则。
不得有强迫、欺骗的情形。
第四条中外劳务合同应当采取书面形式，合同文本应当明确、具体、明晰。
第二章中外劳务合同的签订第五条中外劳务合同的签订应当由用人单位与外籍劳动者当事人共同参与，严格遵守法律法规。
第六条中外劳务合同应当包括以下基本条款：（一）劳动服务的内容、岗位和工作地点；（二）劳动报酬、支付方式和时间；（三）劳动时间、休息休假、保险福利等待遇；（四）劳动合同的期限、解除和终止条件；（五）双方的权利义务和责任；（六）违约责任及争议解决方式等。
第七条中外劳务合同的期限不得超过五年，双方可以协商一致续签。
第三章中外劳务合同的履行第八条外籍劳动者应当按照劳动合同的约定履行劳动服务，并维护劳动合同的稳定和连续性。
第九条用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动报酬，保障外籍劳动者的合法权益。
第十条外籍劳动者在中国境内从事劳动活动，应当遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事危害社会公共利益的活动。
第四章中外劳务合同的解除和终止第十一条中外劳务合同解除或终止应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，并经双方协商一致。
第十二条中外劳务合同解除或终止的条件包括但不限于：（一）劳动双方协商一致；（二）劳动合同的期限届满；（三）外籍劳动者因病或其他原因无法继续从事劳动服务；（四）法律法规规定的其他情形。
第五章其他规定第十三条本通用版本自发布之日起生效。
第十四条中外劳务合同的具体执行办法由各省级劳动保障行政部门和相关机构制定，并报劳动部门备案。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版本第一条甲方与乙方根据平等自愿的原则，依据国家相关法律法规，签订本劳务合同。
第二条甲方是（甲单位名称），法定代表人（代理人）为（姓名），注册地址为（地址），乙方是（乙个人/单位名称），住所地为（地址），双方特此约定如下：第三条甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（具体地点），工作时间为（时间），工作内容为（详细描述），工作开始日期为（具体日期）。
第四条乙方勤勉尽责地完成工作任务，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，并维护甲方的形象和利益。
第五条甲方应依法支付乙方劳务报酬，并向乙方提供合理的劳动保护和工作条件。
第六条乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行劳动职责，不得私自调整工作安排，不得擅自离岗缺勤。
第七条乙方在工作期间应当注意劳动纪律，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第八条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放工资，做好相关税务报告。
第九条本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为（具体时间），一经双方同意可延长或解除。
第十条在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
第十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【附：特别约定】特别约定一：_________特别约定二：_________特别约定三：_________特别约定四：_________特别约定五：_________以上为中外劳务合同通用版本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动者和用人单位的合法权益。
希望双方能够友好合作，实现共同发展。
篇2中外劳务合同通用版本第一章总则第一条合同当事人甲方：___________ （以下简称“甲方”）乙方：___________ （以下简称“乙方”）丙方：___________ （以下简称“丙方”）第二条本合同的签订甲、乙、丙三方经协商一致，为保障双方劳务关系的稳定、有序进行，签订本《中外劳务合同》（以下简称“本合同”）。
中外劳动合同范本3篇
中外劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳动合同范本劳动合同是劳动者与用人单位约定并签订的关于劳动关系的协议。
它是规范劳动关系、保护劳动者权益的重要法律文书。
中外劳动合同指的是在国际范围内签订的劳动合同，其中一方是国外的用人单位或者劳动者。
中外劳动合同通常包括以下要素：1. 合同双方的基本信息：包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容和岗位要求：明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间等；3. 薪酬待遇：规定劳动者的薪酬结构、各项福利待遇、加班工资等；4. 工作时间：包括每日工作时间、休息日、法定节假日等；5. 离职条款：规定双方解除劳动关系的程序和条件；6. 违约责任：约定双方在违反合同规定时的违约责任；7. 其他事项：可能包括保密义务、知识产权条款、争议解决方式等。
下面是一份中外劳动合同的范本：中外劳动合同甲方（劳动者）：姓名/单位：地址：电话：身份证号码/注册号：乙方（用人单位）：姓名/单位：地址：电话：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方全职从事乙方所需职业的有关事宜签订如下劳动合同：一、工作内容甲方应按照乙方的安排，从事职务：（具体工作内容）二、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周（六/五）天，每天工作（8/9）小时；2. 工作地点为：（具体工作地点）三、薪酬待遇1. 乙方按月支付甲方劳动报酬，薪酬标准为（具体薪酬标准）元；2. 乙方提供的福利待遇：（具体福利待遇）四、保密责任甲方应严格遵守乙方工作期间获取的与乙方有关的机密信息和商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
五、违约责任1. 甲方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任；2. 乙方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。
六、争议解决因履行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，应提交相关部门进行调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 其他约定事项：（可根据实际情况补充）甲方签字：日期：乙方签字：日期：上述范本仅供参考，实际中外劳动合同内容还需根据双方具体情况进行调整，确保合同的合法合规。
中外劳务合同通用版3篇
中外劳务合同通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版一、合同双方甲方：（中方单位）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（外籍劳工）国籍：护照号码：联系地址：电话：二、劳务内容和地点1. 乙方来华工作的项目：（工作内容、地点、时间等）2. 雇佣期限：起始时间至终止时间。
三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付的工资标准：（具体数字）2. 工资支付日：每月（具体日期）。
3. 福利待遇：（包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保险等）四、劳动时间和休息1. 乙方每日工作时间：（具体时间）2. 乙方休息日：（每周休息日）3. 法定节假日：按中国法律规定执行。
五、工作条件1. 甲方应提供的工作设施和条件：（包括劳动保护用品、工作环境等）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
六、工作管理1. 乙方应服从甲方的管理和指挥安排。
2. 甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。
七、劳务合同解除1. 若有一方提前解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2. 合同解除时，双方应协商处理尚未履行完毕的事项。
八、法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同经过双方确认无误后生效，未经双方确认前不得修改。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：篇2中外劳务合同通用版前言：中外劳务合同是指雇主或劳务需求方与劳务者之间签订的根据《中华人民共和国劳动法》、《外国劳工管理条例》和相关法律法规的劳务合同。
本文将介绍一份中外劳务合同的通用版，以供雇主和劳务者参考和使用。
第一部分：合同基本信息1.合同双方信息雇主（乙方）：_____________________劳务者（甲方）：_____________________2.劳务地点：3.合同期限：自____________年____月____日至____________年____月____日4.工作时间：工作日：每日____小时，每周____小时休息日：每周____天5.工资及福利：基本工资：______________加班工资：______________社会保险：______________其它福利：______________（如餐补、住宿费等）6.职务及工作内容：__________________________________________7.劳动合同解除情形：__________________________________________第二部分：合同条款第一条：工作内容1.甲方应按照雇主的工作安排和要求，勤勉工作，完成所负责的工作任务。
详细的中外劳务合同范本3篇
详细的中外劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同范本乙方：____________________________________________________________________ __为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下《中外劳务合同》。
一、职位及工作内容1.乙方加入甲方公司，职位为______________________，具体工作内容包括____________________________________________________。
2.工作时间：乙方工作时间为（______）小时/周，工作日为每周____天，休息日为每周____天。
二、工资和福利1.甲方按照合同约定支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。
2.甲方提供的福利有（根据实际情况填写）：_______________。
三、劳动保护和工作条件1.甲方保证提供良好的工作环境，符合国家劳动保护法规的工作条件。
2.乙方在履行工作职责的过程中，遵守公司规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
四、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.在合同期限届满前，双方如有续签意愿，应提前____天书面通知对方。
五、违约责任1.任何一方未能履行合同义务的，应当承担违约责任，并按照法律规定承担相应的违约责任。
2.乙方因故无法按期履行工作职责的，应提前____天向甲方提出申请，请假期间的工资情况根据公司规定执行。
六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同以双方签字盖章为有效，合同正本二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日以上为中外劳务合同范本的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护合法权益，实现共同发展。
中外劳务合同范本
中外劳务合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，提前终止本合同，但应提前30日通知乙方。
1.3 乙方有权在合同期限内提出解除劳动合同，但应提前30日书面通知甲方。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方劳务报酬。
4.2 乙方的劳务报酬为每月_______元，甲方应按时足额支付。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和知识产权，乙方应予以保密，并不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应支付乙方逾期付款的违约金。
6.3 乙方泄露甲方商业秘密和知识产权的，应支付甲方违约金。
第七条争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
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中外劳务合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________中外劳务合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
以____公司，总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在××××签订本合同。
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求人员应：____(1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;(3)尊重雇主人员的技术指导;(4)不参与项目所在国的任何政治活动;(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求雇主应：(1)对人员给予正确的技术指导;(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯;(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付：1.半熟练工，帮厨，服务人员2.熟练技工，厨师3.工长4.技术员，护士，翻译，会计员5.驻地经理6.工程师，医师，会计师7.高级工程师，8.副受权代表9.受权代表二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××%。
第八条夜班及加班一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时，非属于夜间)，雇主应按合同工资150%支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间)，雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资-----25×8第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。
其中：××%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××;××%支付给中国公司工地受权代表。
如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共____天。
三、人员每工作期满1年，享受为期××天的回国年度休假。
雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：×实际工作月数×--=休假天数12四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还，分×个月还清，每月偿还几分之一。
第十三条动员费一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，雇主应支付××%月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带××公斤超重行李费。
雇主应于人员合同期满后回中国前××天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过××人，雇主应增加一辆小型货车。