2018世界500强企业
中国工程建设标准与东南亚地区工程标准体系互适性分析
中国工程建设标准与■ 中国建筑第八工程局有限公司中国建筑是全球最大建筑地产企业集团，2018年位列世界500强第23名、ENR全球最大承包商第1名，获得标普A、穆迪A2、惠誉A信用评级，为行业内全球最高。
中国建筑是我国第一批“走出去”的企业之一，海外业务最早可以追溯至新中国建国之初，至今在海外拥有近万名管理及工程技术人员，在境外130多个国家和地区承建项目6000多项，涵盖房建、制造、能源、交通等多个专业领域，其中一大批项目得到中外元首或政府首脑见签，成为当地标志性、代表性建筑，赢得了所在国家政府和民众的高度认可。
中建海外市场发展历程及现状中建海外市场的发展历程可追溯至19世纪50年代。
1959年-1979年，承担国家对外经济援助工程建设任务，主要承担援非、援蒙项目；1979年-2000年是国际工程承包业务发展的探索阶段，由外交布局转向商业布局，业务拓展到中东、北非、东南亚，并开辟美国、新加坡市场；2000年-2013年是海外业务区域化发展阶段，将优势资源集中于北非、中东、东南亚、港澳、北美等几个稳定产出区；2013年至今是实施“大海外”战略时期，响应国家“一带一路”倡议，举集团之力，调整海外布局，建设“大海外平台”，巩固、加强和拓展海外业务，不断提升国际化水平，增强国际核心竞争力。
中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“中建八局”）是中建股份集团内名列前茅的核心骨干企业，在2017年中建股份集团企业综合实力考评中位列第一。
中建八局是中建集团内首家被授予对外工程承包权的工程局，是中建股份海外业务的排头兵。
自1984年承建埃及6000套住宅项目开始，搏击国际工程承包市场30余年，积累丰富海外经验。
中建八局是唯一成功在英国、澳大利亚、韩国、新西兰等发达国家市场开展业务的工程局，在海外市场年承接任务合同额逾50亿美元。
上海中建海外发展是中国建筑海外业务拓展的重要力量和子品牌。
由中建股份和中建八局共同出资设立，注册在上海自贸区。
保利地产和万科哪个好？保利的房子质量怎么样？
保利地产和万科哪个好？保利的房子质量怎么样？导读:本文介绍在房屋买房，的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
说到买房子，现在市面上各种类型的房子都有，当然购房者们在选房子的时候条件和要求也是积极苛刻的。
不过，无论如何大家都要考虑到开发商品牌这个问题。
现在就说说保利地产和万科都是很大品牌的开发商，那么，保利地产和万科哪个好？保利的房子质量怎么样？保利地产和万科哪个好？1、保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中国保利集团房地产业务的运作平台，国家一级房地产开发资质企业。
2、总部位于广州。
2006年7月31日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，成为在股权分置改革后，重启IPO市场的首批上市的第一家房地产企业。
3、2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，万科企业股份有限公司位列332位。
2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最具投资价值上市公司。
2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，万科排名第447。
保利的房子质量怎么样？1、相当不错！南北通透，各房全明，走入式衣帽间，双卫生，北阳台都有了。
如果一定要说缺点的话，从总面积配比来看厨房略小，书房和次卧也都小了一点（但现在液晶电视可以挂墙上，问题不大）。
2、而且保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的。
3、保利房子是成熟社区，环境优雅，美观大方，生态良好，邻里和睦，祥和文明，康乐和谐。
物业管理完善，贴心人性化，居住人群文化素质层次高，稳定，地理环境优越，交通便利，周边配套设施完善，各种档次的饭店、酒楼、娱乐城、文化活动馆等休闲场所应有尽有，满足生活所需，为您的舒适生活，增添无限惬意。
4、保利房子质量还不错，可以去看看，房子还可以，价格也适中，升值空间应该还是有的，位置也相对不错，保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的，而且他们是大开发公司，比较放心。
1、了解亚马逊
主要电商公司总共实现了131亿 欧元的销售额，占据了Top 100 电商企业总销售额的43%。
意大利 Amazon.it
西班牙 Amazon.es
法国 Amazon.fr
Cdiscount占了法国电商市场总 额的三分之一，仅次于美国电商 巨头亚马逊的法国站;法国本土 排名第二的综合型电商平台 Priceminister(法国乐天);法国知 名的文化产品和电器产品零售商 FNAC
一起学习 一起进步
中国卖家地位
亚马逊欧洲站
中国 卖家 34%
其他 卖家 72%
亚马逊西班牙站
第一季度 第二季度
中国卖家 37%
其他卖家 63%
亚马逊西班牙站的中国卖家比例 最高，达37%，其次是亚马逊意 大利站，有33%的中国卖家，第 三名是法国站有32%。
值得注意的是，在欧洲亚马逊 Top 10000卖家中，中国卖家的 比例平均达到了34%。在西班牙 站这一比例更高，达到了44%， 其次是意大利站的39%，以及法 国站的37%。
a. 1-2 stars feedback
a. 1-2 stars feedback
✓ 顾客在留评价的时候在 arrive on time , item as described , customer service 这三项中都写的YES ，然后又评价是正面的，但是留个你一个差 评
✓ 威胁 可以买家威胁的邮件往来截图直接交给亚马逊处理
ODR - Order defect rate 订单缺陷率
a. 1-2 stars feedback
✓ 完成订单后发Feedback Request 买家90天内都可以评价，60天内可以移除
11家中国涉农企业荣登世界500强榜单
16/877企业展台 北京时间7月22日晚，最新的《财富世界500强榜单》全球同步发布。
今年，中国大公司数量首次与美国并驾齐驱，这是一个历史性的变化。
世界最大的500家企业中，有129家来自中国，历史上首次超过美国（121家）。
在这129家上榜的中国公司中，中化集团（第88位）、中国化工集团（第144位）、中信集团（第137位）、阳煤集团（第469位）、河南能源化工集团（第484位）、中国石油（第2位）、中国石化（第4位）、中国海油（第63位）等11家涉及化肥、农药、种子等农资产品产销的公司上榜。
世界500强中涉及农资的中国企业名单（营收单位：百万美元）排名企业名称农资种类营收2中国石油尿素、复合肥414,6494中国石化尿素、复合肥392,97663中国海油尿素、磷复肥108,13088中国中化集团化肥、农药、种子89,358137中信集团种子、动保70,659140中国兵器工业集团尿素、复合肥68,777144中国化工集团化肥、农药、种子67,397281陕西煤业化工集团尿素、磷肥、复合肥42,418469山西阳煤集团尿素、复合肥26,290482山西晋城无烟煤矿业集团尿素、复合肥25,844484河南能源化工集团尿素、复合肥25,781 但是，与世界500强比较，中国企业盈利指标比较低。
世界500强的平均利润为43亿美元，而中国上榜企业的平均利润是35亿美元。
中国企业的盈利能力没有达到世界500强的平均水平。
化学品行业排名（营收单位：百万美元）排名企业营收国家100杜邦公司85,977美国115巴斯夫公司78,798.7德国144中国化工67,397.5中国252沙特基础工业公司45,096.4沙特316利安德巴塞尔工业公司39,004荷兰351三菱化学控股35,386.4日本490LG 化学公司25,617.3韩国500法国液化空气集团24,796.6法国 在化学品行业，集化肥、农药、种子的生产、销售为一体的中国化工集团公司以676.97亿美元的11家中国涉农企业荣登世界500强榜单16/877企业展台营收排名第三位，杜邦、巴斯夫分列第一、第二。
世界500强企业排名前十位介绍
世界500强排名前十企业简介1、沃尔玛沃尔玛公司由美国零售业传奇人物山姆〃沃尔顿先生创建于1962年。
经过五十多年的发展，已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。
目前，沃尔玛在全球27个国家开设了超过10,000家商场，下设69个品牌，全球员工总数220多万人，每周光临沃尔玛的顾客达2亿人次。
该公司始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信”的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命——“为顾客省钱，让他们生活得更好”，不断地为广大顾客、会员和员工创造非凡。
2014年，沃尔玛公司以4762.94亿美元的销售额力压众多石油公司而再次荣登《财富》世界500强榜首。
2、荷兰皇家壳牌石油公司荷兰皇家壳牌石油公司由荷兰皇家石油与英国的壳牌两家公司合并组成。
荷兰皇家石油于1890年创立，并获得荷兰女王特别授权，因此被命名为荷兰皇家壳牌石油公司。
为了与当时最大的美国标准石油公司竞争，荷兰皇家石油于1907年与英国的壳牌运输贸易有限公司合并。
壳牌拥有五大核心业务，包括勘探和生产、天然气及电力、煤气化、化工和可再生能源。
壳牌在全球140多个国家和地区拥有分公司或业务。
2014年《财富》世界500强排行榜中，荷兰皇家壳牌石油公司以年营业收入4595.99亿美元位居排行榜第二。
3、中国石油化工集团公司中国石油化工集团公司，简称“中国石化”或“中石化”，成立于2000年2月。
中石化是一家巨型能源化工企业，它集石油勘探、开采、炼制、运输、销售和化工产品的生产于一体，涵盖石油生产的上中下游全流程。
公司成立后，于2000年10月和2001年7月先后在香港交易所、纽约证券交易所、伦敦证券交易所和上海证券交易所发行上市。
公司的产品主要有石油原油、天然气、化纤、化肥、橡胶、成品油等。
2014年《财富》世界500强排行榜中，中石化以年营业收入4572.011亿美元位居排行榜第三。
4、中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司，简称“中国石油集团”或“中石油”。
【绩效】绩效改进驱动业务增长
岗位胜任力模型
Competency mode
员工能力
绩效改进
一套系统化的理念和方法，目的是提升员工绩效，促进组织业绩增长。
“绩效技术之父”吉尔伯特认为：
绩 效 = 有价值的 成效
行为 代价
今天你简单了吗？
易
环境 因素
吉尔伯特
行为工程模型（BEM) 难
个体 因素
60
53
47
40
32
20
10
0 2014 2015 2015 2016 2017 2018
参评企业数
76
63
37 31 25 8 2014 2015 2015 2016 2017 2018
获奖企业数
53
43
26
18
8
12
2014 2015 2015 2016 2017 2018
2018年中国绩效颁奖ISPI国际杰出人类绩效干预奖
绩效改进从三个层级服务企业
针对组织 战略共识-聚力高层 针对管理层 绩效提升-赋能中层 针对全员 技控密码-激发个体
培养人才—国际注册绩效改进师（CPT）阶梯式培养
绩效改进师是H R 转型的必由之路
CPT 注册认证
认证通过17人
高级
amount of GDP an American worker did.
That’s not a whole lot better than Indian
workers, who created 13 percent.
Bloomberg 彭博
TOBE BETTER
《财富》2018世界500强
拥有世界500强最多的国家
国内民营100强和世界500强企业愿景使命讲解
目录二
批发和零售业
沃尔玛 家乐福 宝洁公司 联合利华 欧尚集团 麦德龙 3m公司
食品加工与食品、饮料 制造业
雨润控股集团有限公司 杭州娃哈哈集团有限公司 维维集团股份有限公司 福建达利集团 百事公司 卡夫食品
目录三
服装、鞋帽、皮革制造 业
雅戈尔集团股份有限公司 波司登股份有限公司 上海美特斯邦威服饰股份有 限公司
新的市场，丰富人民的生活，使三星成为一个值得信赖 的市场领导者。
返回
经营理念：
在三星，我们都遵循着一个简单的经营理念：以 人才和技术为基础，创造出最高品质的产品和服 务，为人类社会的发展做出贡献。
我们的价值：我们相信，以强有力的价值定位
为基础的工作是成功业务的关键。在三星，严格 的行为规范以及这些核心价值，是我们做出任何 决策的基础。
足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我们还努力超越这些要求。我们的 责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务：公司绝不容忍任何不合 规的行为。我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。 我们还必须鼓励我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德 标准。
返回
追求卓越: 取得卓越的业绩和运营成果；追求卓越，是我们在每个领域都将尽力实现 的目标。我们根据公司愿景制定这一远大目标，并在其指引下提供优异的质量 及超越客户需求的解决方案。一直如此。 追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握获得 成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的绝佳机会。我们致力于营造一种 高绩效企业文化。 追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切，它还要求我们找到一条持续 改善的道路。这需要我们灵活、积极地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握 新的机遇。 矢志创新: 敢于创新，创造可持续的价值;创新就已成为西门子业务成功的基石。研发 是西门子发展战略的基本动力。作为关键专利的持有者，无论是已经成熟的工 艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是， 在所涉足的众多业务领域，都占据技术领袖地位。 我们是创新惠及全球的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是 否成功。我们不断调整业务组合，以便为全人类共同面临的最严峻的挑战提供 解决方案，从而使我们得以创造可持续的价值。 通过引领潮流，我们可以完全释放员工的能量和创造力。我们富于独创，也 欣赏这种素质的所有含义：独创性、创造力、奇思妙想，等等。
飞利浦公司的人力资源管理案例
飞利浦公司的人力资源管理案例位于荷兰阿姆斯特丹的飞利浦公司是一家跨国电子公司，创办于1891年，主要业务领域涉及家用电器、消费电子、医疗设备、生物科技等。
公司年营业收入达到280亿美元（2017），全球员工约7万3千多人。
在美国《财富》杂志评选的2018年世界500强企业名单中，飞利浦公司名列第423位。
作为一家百年老店，飞利浦公司都把人力资源看作是公司发展的重要基础。
所以，公司十分注重挖掘人才的潜能，是飞利浦历来贯彻的人才价值观。
在这个方面，飞利浦用了近百年的时间建立了一套属于自己的独特而完善的人才选拔与培养机制。
为大家就分享一下飞利浦公司的人力资源管理案例，希望朋友们能从中获得有益的启示。
首先是对于人才的招募和选拔。
作为一个庞大的跨国公司，飞利浦所采用的招聘方式和渠道是多种多样的，从校园招聘新人；从外部有丰富阅历的在职人士中猎取人才；以及从内部岗位轮换或晋升机制来选择人才，还有内部员工推荐，等等。
可谓是真正地做到了不拘一格降人才。
这显示了飞利浦在人才管理方面宏大的视野和广阔的胸襟。
他们认为，有能力的人会给公司带来巨大的利益，因此，他们只有把眼界放宽，四处搜索才有可能将这些人才招致磨下，让他们为公同效力。
当这些有能力的人聚集在一起时，他们就是一个竞争力强大的团队，他们彼此之间所碰撞出来的火花对于公同来说，就是一笔巨大的财富。
公司一旦发现了人才，就会对其进行能力鉴定经过鉴定。
公司会对每个人才的能力状况了如指掌，然后他们就会根据每个人的特点，为其安排合适的工作岗位。
这就是人尽其才。
为此，飞利浦还专门建立了一套完善的评估体系，其中包括360度评估、调查问卷等。
在这其中，评估中心是重要的工具之一，它是飞利浦独特的领导力发展工具。
公司规定，每个被选拔出来有望进入管理层发展的员工，都必须经过评估中心这一关的考验才行。
经过这一评估，公司最终会根据个人情况制定出一个详细的个人发展计划。
为了确保公司每个员工的个人发展能随时得到帮助，飞利浦还专门设立了一个“导师和辅导员计划”，在这个计划中，每一个员工都有指定的导师和辅导员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
9,561.3
日本
31
28
中国建设银行（CHINA CONSTRUCTION BANK)
138,594.1
35,845.2
中国
32
54
托克集团（TRAFIGURA GROUP)
136,420.7
847.7
新加坡
33
45
雪佛龙（CHEVRON)
134,533
9,195
美国
34
35
康德乐（CARDINAL HEALTH)
110,855
12,662
美国
53
47
中国移动通信集团公司（CHINA MOBILE COMMUNICATIONS)
110,158.5
10,932
中国
54
44
日产汽车（NISSAN MOTOR)
107,868.2
6,741.3
日本
55
50
日本电报电话公司（NIPPON TEL. & TEL.)
106,500.1
161,676.5
1,569.1
荷兰
20
19
美国电话电报公司（AT&T)
160,546
29,450
美国
21
18
通用汽车公司（GENERAL MOTORS)
157,311
-3,864
美国
22
21
福特汽车公司（FORD MOTOR)
156,776
7,602
美国
23
24
中国建筑工程总公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING)
1,537.8
中国
4
4
中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM)
326,007.6
-690.5
中国
5
7
荷兰皇家壳牌石油公司（ROYAL DUTCH SHELL)
311,870
12,977
荷兰
6
5
丰田汽车公司（TOYOTA MOTOR)
265,172
22,510.1
日本
156,070.8
2,675.2
中国
24
27
鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY)
154,699.2
4,559.9
中国
25
23
美源伯根公司（AMERISOURCEBERGEN)
153,143.8
364.5
美国
26
22
中国工商银行（INDUSTRIAL & COMMER. BANK OF CHINA)
2018年世界500强企业
排名
上年排名
公司名称
（中英文名称）
营业收入（百万美元）
利润（百万美元）
国别
1
2
沃尔玛（WALMART)
500，343
9，862
美国
2
2
国家电网公司（STATE GRID)
348,903.1
9,533.4
中国
3
3
中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP)
326,953
-5,786
美国
42
51
中国人寿保险（集团）公司（CHINA LIFE INSURANCE)
120,224.1
266.5
中国
43
37
沃博联（WALGREENS BOOTS ALLIANCE)
118,214
4,078
美国
43
法国巴黎银行（BNP PARIBAS)
117,374.7
8,746.1
法国
8,210.7
日本
56
55
中国铁路工程总公司（CHINA RAILWAY ENGINEERING)
102,767.1
1,169.8
中国
57
59
家得宝（HOME DEPOT)
100,904
8,630
美国
58
58
中国铁道建筑总公司（CHINA RAILWAY CONSTRUCTION)
201,159
10,558
美国
16
17
戴姆勒股份公司（DAIMLER)
185,235.4
11,863.9
德国
17
14
CVS Health公司（CVS HEALTH)
184,765
6,622
美国
18
26
亚马逊（)
177,866
3,033
美国
19
20
EXOR集团（EXOR GROUP)
7
6
大众公司（VOLKSWAGEN)
260,028.4
13,107.3
德国
8
12
英国石油公司（BP)
244,582
3,389
英国
9
10
埃克森美孚（EXXON MOBIL)
244,363
19,710
美国
10
8
伯克希尔－哈撒韦公司（BERKSHIRE HATHAWAY)
242,137
44,940
美国
11
129,976
1,288
美国
35
36
好市多（COSTCO WHOLESALE)
129,025
2,679
美国
36
41
上海汽车集团股份有限公司（SAIC MOTOR)
128,819.3
5,091.3
中国
37
32
威瑞森电信（VERIZON COMMUNICATIONS)
126,034
30,101
美国
38
34
9
苹果公司（APPLE)
229,234
48,351
美国
12
15
三星电子（SAMSUNG ELECTRONICS)
211,940.2
36,575.4
韩国
13
11
麦克森公司（MCKESSON)
208,357
67
美国
14
16
嘉能可（GLENCORE)
205,476
5,777
瑞士
15
13
联合健康集团（UNITEDHEALTH GROUP)
45
33
日本邮政控股公司（JAPAN POST HOLDINGS)
116,616
4,157.5
日本
46
42
中国银行（BANK OF CHINA)
115,422.7
25,509.2
中国
47
48
摩根大通公司（JPMORGAN CHASE & CO.)
113,899
24,441
美国
48
46
房利美（FANNIE MAE)
112,394
2,463
美国
49
63
俄罗斯天然气工业股份公司（GAZPROM)
111,982.6
12,249.9
俄罗斯
50
56
英国保诚集团（PRUDENTIAL)
111,458
3,076.1
英国
51
52
宝马集团（BMW)
111,231.4
9,716.6
德国
52
65
Alphabet公司（ALPHABET)
安联保险集团（ALLIANZ)
123,531.6
7,668.4
德国
39
40
克罗格（KROGER)
122,662
1,907
美国
40
38
中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA)
122,365.5
28,550.4
中国
41
31
通用电气公司（GENERAL ELECTRIC)
122,274
153,021.3
42,323.7
中国
27
25
安盛（AXA)
149,460.9
6,998.9
法国
28
30
道达尔公司（TOTAL)
149,099
8,631
法国
29
39
中国平安保险（集团）股份有限公司（PING AN INSURANCE)
144,196.8
13,181.4
中国
30
29
本田汽车（HONDA MOTOR)