2019年上半年党支部工作总结
党支部2019年上半年工作总结_3
党支部2019年上半年工作总结上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报如下：一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。
严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。
2019年党支部上半年工作总结和下半年工作
2019年党支部上半年工作总结和下半年工作党支部 2019 年上半年工作总结范文上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会 3 次，支委会 4 次，召开党内民主生活会 1 次，上党课 3 次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了 2 名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3 月 14 日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河 3 公里绿化带”义务植树活动， 25 名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6 月 9 日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
最新-党支部2019上半年工作总结 精品
党支部2019上半年工作总结2019年是实施十一五规划的开局之年，半年来，*****党支部按照年初局党总支签订的《党支部目标管理考核责任书》和县直工委党建目标的要求，自始至终贯彻落实。
半年来，以十六大、十六届五中全会精神为指导，不断深入实践三个代表重要思想,狠抓党建工作，以党建促各项工作的开展，回顾半年支部的主要工作一、根据党建有关文件精神和县局2019年《党员目标管理考核责任书》的要求，进一步建立和完善了支部工作制度。
制定了*****党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党员目标管理责任书》、《工作目标考核责任制度》、《党风廉政建设制度》、《信息制度》、《党章》学习教育计划、社会主义荣辱观学习教育实施方案等，并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容，保障了支部工作的正常开展。
二、抓学习教育，提高党员素质。
支部把先进******活动与开展创建学习型工商所结合起来，规定了学习时间和内容，明确了学习目的和要求，考核、奖励等多种手段，调动大家的学习热情，广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑，尝到了甜头，进一步激发了浓厚的学习兴趣。
1党支部始终把抓好集中学习作为先进******活动的基础工作，坚持把学习贯彻三个代表重要思想贯穿始终，使广大党员切实加深了对三个代表重要思想的科学内涵和精神实质的理解。
学习教育中，大家真学、勤学、善学，采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式，把学习活动搞得有声有色，既达到了共同提高的目的，又促进了学习教育活动的深入开展，保证了教育活动的质量。
据统计，支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。
2加强正面教育、提高党员素质。
认真学习《党章》，围绕先教活动、八荣八耻和国家工商总局进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改，树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合工商工作实际和党员自身实际和岗位职责，反复学习党章和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性六。
党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划
党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划第 A \* A ab c \* A 5 页党支部2019年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报如下：一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
2019年上半年党支部工作总结
2019年上半年党支部工作总结一、坚持“预为上”，带着情感来谋划在抓城市基层党建中，XX区强化顶层调度和制度安排。
由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务，形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务，并做到四个坚持：一是坚持每周一调度。
区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的情况进行点评。
区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》，对抓落实中存在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。
二是坚持挂图作战。
制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。
同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。
三是坚持问题导向。
将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。
召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核，要求各街道、镇的化解率达到90%以上。
四是坚持直联支部。
全面推行机关和企事业单位党组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来，提升组织力，提高党建民调的满意率。
二是坚持“民为本”，让组织的温暖直抵党员群众抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX区不论是想问题、做决策，还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区党建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。
一是积极推行社区“延时服务”。
从4月起，在各社区试行“延时服务”制度，做到365天“全天候”值守服务群众办事。
(略) 二是关注关心社区队伍。
制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法，要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。
工作总结-党支部2019年上半年工作总结5篇 精品
党支部2019年上半年工作总结5篇篇一：2019年上半年支部总结2019年上半年支部总结党支部2019年以来，在分厂党委厂部的正确领导下，以“两学一做”为载体，深入贯彻“三严三实”专题教育，广泛开展“落实责任敢于担当”主题大讨论活动，通过切实融入生产经营中心，切实解决实际问题，确保了煤气站系统安全稳定高效运行。
一、深入落实“两学一做”活动的开展，加大对党员的提升教育煤气站党支部召开动员部署大会，会上车间党支部书记深刻解读“两学一做”学习教育的重要意义，要求充分认识理解和扎实开展“两学一做”学习教育，进一步统一全体党员的思想和行动。
坚持从实际出发，坚持正面教育，坚持领导带头，坚持学用结合，坚持问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，为加强基层支部党的建设和确保安全保供、降本增效提供动力能源保障和思想组织保证。
会议要求每名党员要结合自身实际，坚定忠诚于党的理想信念，打牢尽责担当的思想根基，培育为生存而战的拼搏精神，养成干事成事的工作作风，做践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，践行讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效，践行做人有楷模、做事有标杆，做政治素质过硬、业务素质过硬、工作执行力一流、工作业绩一流的合格党员。
车间党员干部充分发挥引领示范作用，他们放弃节假日，不分昼夜，每天工作12小时以上；一心扑在煤气站的安全生产上，调整运行、消除隐患，为安全稳定运行奠定了基础。
二、开展多种活动，强化活力支部建设坚持每月两次定期开展支部的集体学习，深入贯彻“两学一做”活动的开展，通过学习公司及分厂职代会精神、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件等，不断提升党员队伍能力和素质。
组织党员义务劳动，提高队伍凝聚力，强化党员的模范带头作用：2月5日，组织党团员对煤气站现场的积冰，煤粉进行彻底的卫生治理；6月16日，组织全体党员对煤气站所属区域内的马路、设备设施进行清理、冲刷，改善了生产运行环境，提升煤气站的现场管理水平。
支部2019年上半年工作总结
2019年上半年，支部作为2019年新成立的基层党组织，在党委领导和支持下，取得了一定的工作成效。
现就有关情况汇报如下：一、落实“三会一课”制度，规范支部组织生活把坚持“三会一课”制度作为当前政治生活主要载体，严起来、实起来。
1、每季度召开一次全体党员大会，共召开会议3次。
全体党员大会内容紧紧围绕党政时事焦点，包括：贯彻落实党十九大精神、重温习近平新时代中国特色社会主义思想、纪念中国共产党建党97周年活动等。
2、每月召开一次支委会，共计召开支委会7次。
包括：研究贯彻执行国资公司党委组织指示；完善支部自党建工作；以及落实支委会议事功能。
3、每季度开展一次党课教育，共召开党课3次。
主题内容有：《决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《深化供给侧结构性改革》、《习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话》及《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》。
二、继续推进支部“两学一做”常态化、制度化建设结合实际，发挥支部教育管理党员的主体作用。
1、每月至少开展1-2次集中学习，共计开展学习活动10次。
制定全年“两学一做”学习计划，每名党员有一本专用笔记本，通过每月一次集中学习，引导党员交流总结。
2、组织开展《中国共产党第十九次全国代表大会》专题学习研讨。
把1-3月作为为“党的十九大”学习月，每周五集中学习1次。
开展专题研讨、十九大知识测试、制作学习十九大专栏等，掀起学习十九大精神的热潮，实现学习宣传十九大精神全覆盖。
3、学习《习近平在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》。
集中学习《省委书记刘赐贵同志在4月14日省委常委会会议上的重要讲话》，结合工作实际,组织党员互相深入开展交流讨论，学深学透，指导本质工作。
三、开展“主题党员活动日”。
每月1日-10日，作为主题党员活动日和集中交纳党费日，共计开展活动7次。
围绕公司重大事项、上级重要文件精神等主题开展活动；组织党员足额交纳每月党费，建立统一规范的党费台账，及时进行公示。
最新-党支部上半年工作总结 2019年基层党支部上半年工作总结 精品
党支部上半年工作总结.2019年基层党支部上半年工作总结一深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质.今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学.重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实.为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决.我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定.同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利.为职工办实事,办好事,体现人性化管理.为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合优质服务年的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递.二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作.三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情.截止7月30日,我中心职工在各类报刊和发表新闻稿件40余篇.营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象.二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性.由粗放型经营向精细化管理转变.牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率.我们对于各项流程.和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程.在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务.我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理.为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识,提高。
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2019年上半年党支部工作总结
一、坚持“预为上”，带着情感来谋划
在抓城市基层党建中，XX区强化顶层调度和制度安排。
由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务，形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务，并做到四个坚持：
一是坚持每周一调度。
区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的情况进行点评。
区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》，对抓落实中存在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。
二是坚持挂图作战。
制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。
同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。
三是坚持问题导向。
将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。
召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核，要求各街道、镇的化解率达到90%以上。
四是坚持直联支部。
全面推行机关和企事业单位党组织与村(社
区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来，提升组织力，提高党建民调的满意率。
二是坚持“民为本”，让组织的温暖直抵党员群众
抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX区不论是想问题、做决策，还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区党建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。
一是积极推行社区“延时服务”。
从4月起，在各社区试行“延时服务”制度，做到365天“全天候”值守服务群众办事。
(略) 二是关注关心社区队伍。
制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法，要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。
组织62名党务工作者到河北师范大学开展“不忘初心牢记使命”专题培训。
推行书记讲党课、讲师团下乡授课，将学习开展到党小组这一级，实现教育的全覆盖。
在厚爱方面，12个街道均成立党建办，有专职党建办主任，配备3人以上党建专干;121名社区书记中，75人依程序选聘为公共服务中心主任。
建立社区党建经费递增机制，保证每个社区每年平均运行经费近100万元。
三是多维度兜底管理党员。
采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式，全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。
在摸清底数的基础上，着重从3个方面抓党员兜底管理。
在学习方面，分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班，特邀信访
局、城乡建设局、民政局局长授课。
抓严管方面，对全区党员进行登记，发放党员证，要求到所在社区报到，对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理，作为评议党员、考核党员的依据。
三是坚持“全覆盖”，让组织的服务无处不在
让每个党员都纳入党的组织，让每个党组织都发挥作用，让每一名党员找得到家。
一是构建大党建格局。
重点推行街道大工委制和社区兼职委员制，推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制，驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员，社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。
大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理，公开其为街道、社区的服务项目，促进工作互助，实现资源共享。
二是推行大联动。
坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联合党支部，对全区1383个社会组织进行指导，社会组织的党建工作与年检、等级评估同步进行，既做到有人管、又确保管得好。
通过党建引领，重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌，让这些组织参与社区治理服务，发挥积极作用。
三是全力推进小区党建。
将党组织的工作延伸到小区治理的方方面面，让城市居民群众切实感受到党的关怀。
出台《关于进一步加强小区党建工作的实施办法》，各街道、镇迅速行动，加大力度落实小区党员摸底工作，对党员底数及小区组建党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况，分别建立台账。
6月15日
前，在条件成熟的小区，按照“小区建立党支部、楼宇建立党小组(党员中心户)”的原则，全面成立小区党支部，选优小区党支部书记，配强支委班子。
同时，建立健全小区党支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度，小区党支部将积极组织党员群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中，力争全面打造30个小区党建示范点。