文明施工考核管理办法

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安全文明施工与环境保护考核办法模版(三篇)

安全文明施工与环境保护考核办法模版(三篇)

安全文明施工与环境保护考核办法模版第一章总则第一条为了加强安全文明施工和环境保护工作,确保施工过程中安全、文明和环保的要求得到落实,提高施工队伍安全文明施工和环境保护的意识,特制定本办法。

第二条本办法适用于所有施工单位和施工队伍,包括承包商、分包商和专业分包单位等。

第三条安全文明施工和环境保护考核的目的是根据国家相关法律法规、标准和要求,评定施工单位的安全文明施工和环境保护工作的情况,对施工单位进行约束和激励。

第四条安全文明施工和环境保护考核的原则是公开、公平、公正、实事求是。

考核结果将作为施工单位的信用记录,与施工单位的业绩考核、合同履约和承接新项目等挂钩。

第二章安全文明施工考核内容第五条安全文明施工考核内容包括但不限于以下几个方面:(一)施工方案和技术措施:施工单位应根据工程特点和施工环境,制定合理的施工方案和技术措施,确保施工过程中人员、设备和材料的安全。

(二)现场安全管理:施工单位应建立健全现场安全管理体系,设置专人负责安全管理工作,制定详细的安全制度和操作规程,加强对作业人员的培训和教育,落实安全防护措施,确保施工现场的安全。

(三)施工机械设备使用和维护:施工单位应按照相关规定使用符合安全标准的机械设备,建立健全设备维护制度,定期进行设备的检修和维护,确保设备的正常工作状态。

(四)劳动保护和安全教育:施工单位应关心和保护一线员工的劳动权益,提供良好的劳动保护条件,开展安全教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。

(五)事故处理和应急预案:施工单位应建立健全事故处理和应急预案,明确各级责任和处置程序,提高事故响应的能力和效率。

第三章环境保护考核内容第六条环境保护考核内容包括但不限于以下几个方面:(一)环境影响评价和配套措施:施工单位应按照规定进行环境影响评价,制定环境保护配套措施,并按照评价和措施执行。

(二)施工废弃物处理:施工单位应按照规定分类收集和处理施工废弃物,确保不对环境造成污染。

施工现场安全、文明考核管理办法(3篇)

施工现场安全、文明考核管理办法(3篇)

施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场的安全、文明管理,确保施工现场的安全、有序进行,提高施工质量,保障劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求,制定本办法。

第二条本办法适用于所有施工现场的安全、文明管理。

第三条施工现场安全、文明考核的目的是为了引导各方在施工现场的管理中更加注重安全和文明,提高施工现场的安全管理水平和文明程度。

第二章施工现场安全管理第四条施工单位应当设立专门的安全管理机构,负责施工现场的安全管理工作。

第五条施工单位应当制定详细的施工安全管理制度,并向工作人员进行宣传,确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。

第六条施工单位应当做好施工现场的安全设施建设工作,包括设置安全警示标志、安全保护网、施工通道等。

第七条施工现场应当配备足够的安全员,负责监督施工现场的安全工作,及时发现和处理安全隐患。

第八条施工现场应当定期进行安全技术交底,向工作人员宣传并教育施工现场的安全知识和技能。

第九条施工单位应当建立健全施工现场的应急救援机制,及时处理和处置施工现场发生的事故。

第十条施工单位应当保持与相关部门的沟通与协作,及时传递施工现场的安全信息,及时报告施工现场的安全情况。

第三章施工现场文明管理第十一条施工现场应当设立专门的文明管理机构,负责施工现场的文明管理工作。

第十二条施工单位应当制定详细的施工文明管理制度,并向工作人员进行宣传,确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。

第十三条施工单位应当建立健全施工现场的文明宣传教育机制,组织开展文明宣传教育活动,提高施工人员的文明素质。

第十四条施工现场应当保持整洁,及时清理施工垃圾和积水,确保施工现场的环境卫生。

第十五条施工现场应当设立文明施工警示标志,提醒施工人员文明施工。

第十六条施工现场应当合理安排施工时间,减少对周边居民的干扰和影响。

第四章施工现场安全、文明考核第十七条对施工现场的安全、文明管理工作进行考核,根据考核结果进行奖惩。

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理办法一、考核目的本办法旨在加强施工现场的安全、文明管理,督促施工单位和工作人员自觉遵守相关规定,确保施工现场的安全生产和良好环境,提高工作效率和质量。

二、考核内容1. 安全管理考核(一)安全培训:施工单位和工作人员必须参加相关安全培训,取得培训合格证明。

(二)安全生产:施工现场必须严格按照施工计划进行,合理安排施工队伍和设备,采取必要的安全措施,防范事故和伤害的发生。

(三)安全设施:施工现场必须配备必要的安全设施,包括警示标识、防护栏杆、消防设备等,确保工作人员的安全。

2. 文明施工考核(一)环境卫生:施工现场必须保持整洁,及时清理垃圾,加强对危险废物的处理,确保环境卫生达标。

(二)噪音、扬尘和污染控制:施工单位必须采取措施控制施工过程中产生的噪音、扬尘和污染,减少对周边环境的影响。

(三)交通安全:施工单位必须按照交通管理规定设置临时交通标志、道路警示并保持畅通,确保行人和车辆通行安全。

三、考核方式1. 自查考核:施工单位和工作人员要定期自查自纠,发现问题及时整改,并做好记录。

2. 日常监督考核:监理单位对施工现场进行日常巡查,并对存在问题进行指导和督促整改。

3. 定期检查考核:由施工现场安全、文明管理责任人组织开展定期检查,对施工现场进行全面检查,评定考核得分。

四、考核评分标准1. 安全管理考核:根据安全培训、施工计划执行情况、安全设施配备等进行评分,每项满分10分。

2. 文明施工考核:根据环境卫生、噪音、扬尘和污染控制措施、交通安全等进行评分,每项满分10分。

3. 总分计算:将安全管理考核得分与文明施工考核得分之和进行累加,得出总分。

满分为20分。

五、考核结果处理1. 考核结果及时通知:对施工单位和工作人员的考核结果以书面形式通知,督促其整改存在的问题。

2. 考核结果记录:将考核结果记录在相关档案中,作为施工单位和工作人员的业绩和信用评价依据。

3. 奖惩措施:对考核表现优秀的施工单位和工作人员进行表彰和奖励;对考核结果不达标的施工单位和工作人员进行通报批评,并采取相应的纠正和处罚措施。

工地各班组文明施工检查考核制度(5篇)

工地各班组文明施工检查考核制度(5篇)

工地各班组文明施工检查考核制度为了加强本工程的文明施工进一步进行管理,使工程现场管理更加规范化、科学化,使工地更加美丽、更加洁净,及获得美好的经济效益,特制定以下条例:瓦工班:1、在操作中应做到,落地灰及时清理及时回收利用,半断砖搭配使用,碎砖清理,整砖在操作点用完后及时整理,转移干净不留尾。

2、翻斗车使用手铲净,当天冲洗干净后,整齐安放指定地点。

3、脚手板、凳等用完工后及时整理整齐,不乱堆放。

4、泥桶、铁锹等工具使用后及时拾净,当天冲洗干净。

5、搅拌机保养清洁和四周砂浆,硬化地上整洁,无积水,水龙头不自流。

6、砂堆放供用经常保持脚地清,筛下砂头,集中堆放不乱撒。

7、砖和砌块底脚应随用随清,不留尾,不散失。

8、在浇捣过程中应随做随清,无散落,上层浇砼应做到下层检查漏落砼,并及时清理,回收利用,不任意浪费。

9、搅拌机前台熟料,后台干料经常保持地面整洁干净,无积水。

10、砼吊斗使用当天铲净,冲洗清。

11、脚手板等设施每事项完后及时清理,归到堆放整齐。

以上各条各班组应及时做到,如不做到将受到____元的罚款。

钢筋班:1、分项工程完工后,及时把剩下的钢筋料、垫块整理,转运到规定点,分类堆放整齐、不乱丢,不散失在建筑物四周。

2、扎丝保护好,不乱丢、散失。

3、钢筋垫木,用毕及时整理归堆,不乱丢,散失。

4、当每层结构完毕,必须及时把多余的钢筋撤退,转移清或整理归拢,不乱堆放。

5、当天工作完成,剩下的钢筋应堆放在需工作的边缘,不得散落。

不得在通道中间有钢筋存在。

以上各条各班组应及时做到,如不做到将受到____元的罚款。

木工班1、各种木材、多层板、木模、钢管要求定点堆放,堆放必须分规格材质,分用途分类堆放。

2、配制模板区域机锯、刨车四周应做到日清,木屑短废料清、清扫干净,倒放置点,不乱倒散失及钢管等材料的废料清理倒指定点。

3、模板安装应做到按分项完毕,及时把剩余的多层板、木模、钢管、木方料、另配件等全部整理清,到规定地点,不留尾。

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理措施一、评估原则1、严格遵守本考核办法。

2、本着公平、正义原则。

二、评估时间和内容1、实施定期和不定期检查,其中每周四上午9:30为现场安全、文明施工联合检查日。

2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工,管理制度的执行,劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。

三、检查员的组成建设单位相关负责人;监理单位负责人及专业监理工程师;各施工单位项目经理(副经理)及专职安全员、专业工程师等;四、评估方案1、考核分为现场安全、文明施工,劳动防护用品的穿戴和使用,员工的培训与记录。

2、检查中如需现场整改的,现场整改。

需要限期整改的,下发限期整改通知。

如不按时完成整改项目,对检查中发现的重复项目进行双重处罚。

五、评估分数基准1 、施工安全检查与评价,保证项目应全数检查。

2 、施工安全检查考核项目的有关规定,并应按本标准附录A、B 的评分表进行评分。

检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。

3 、各评分表的评分应符合下列规定:1)、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分应为100分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和;2)、评分应采用扣减分值的方法,扣分总额不得超过检验项目的到期分;3)、当按分项检查评分表评分时,其中一个保证项目未得分或保证项目小计不足40分,此分项检查评分表不应得分;4)、检验得分汇总表中各分项的实际得分应根据以下公式计算::式中:A1 - 汇总子项实际得分;B - 总结中该项的满分;C - 本检查评分表实际得分。

5)、当评分遇有缺项时,分项检验评分表或检验评分汇总表的总分值应根据以下公式计算::式中:A2 - 缺项总分;D - 表中实际项目的实际得分总和;E - 表中实际项目的到期满分之和。

2024年安全文明施工考核办法

2024年安全文明施工考核办法

2024年安全文明施工考核办法
将根据施工单位的行为举止、施工现场管理、安全生产标准遵守等方面进行综合评定。

考核的重点将放在施工现场的安全管理、文明施工、环境保护等方面的落实情况上。

对于未按规定落实安全生产责任、未严格执行文明施工要求、未保障工人安全条件等问题,将进行相应的处罚和通报批评。

为了推动施工单位落实安全文明施工责任,2024年安全文明施工考核办法将采取多种手段来监督和评价施工单位的表现。

其中包括定期现场检查、随机抽查、监督举报等方式。

对于表现优秀的施工单位将给予相关奖励和荣誉称号,鼓励其在安全文明施工方面发挥示范作用。

在考核过程中,将严格按照规定来评定施工单位的得分。

对于存在严重安全事故、环境污染、违规用工等问题的单位,将取消其相关资格,并追究相关责任人员的法律责任。

同时,对于规范管理、严格遵守施工规范、重视职工安全的单位,将优先考虑其在相关项目上的中标资格。

2024年安全文明施工考核办法将进一步完善和规范考核机制,加强与相关部门的合作,实现信息共享和资源整合。

通过严格监管和考核,促使施工单位自觉遵守法规、严格执行标准、提高安全生产意识,共同营造一个安全文明的施工环境。

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安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本一、考核办法1. 安全生产考核办法(1)安全生产责任制考核:各项目单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

考核内容包括责任制建立情况、责任人员的履职情况、责任体系的有效性等。

(2)隐患排查整改考核:通过定期检查、突击检查等方式,对各项目单位的隐患排查整改情况进行考核。

包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等。

(3)安全培训考核:对项目单位的安全培训情况进行考核,包括培训计划的制定情况、培训的内容和形式、培训人员的资质等。

(4)安全事件处置考核:对项目单位在发生安全事件后的处置情况进行考核,包括应急预案的执行情况、事故处理的及时性和有效性等。

2. 文明施工考核办法(1)现场环境考核:对项目单位的工程现场环境进行考核,包括施工垃圾的处理情况、施工现场的整洁程度、施工材料的摆放是否规范等。

(2)施工组织考核:对项目单位的施工组织情况进行考核,包括施工计划的合理性、工序的合理安排、施工人员的技术操作等。

(3)环境保护考核:对项目单位的环境保护措施进行考核,包括防尘、防污染等措施的落实情况,是否存在违规排放等环境问题。

(4)公众关系考核:对项目单位的公众关系处理情况进行考核,包括与周边居民的沟通交流、对公众投诉问题的及时处理等。

二、奖罚制度范本1. 安全生产奖罚制度范本(1)安全生产优秀单位奖励:对在安全生产中表现优秀的单位进行奖励,如设立安全生产先进单位、安全生产标兵单位等荣誉称号,并给予一定的奖金或物质奖励。

(2)安全生产责任人奖励:对在安全生产中履职尽责、做出突出贡献的责任人员进行奖励,如设立安全生产责任人先进个人等表彰。

(3)安全生产违规处罚:对违反安全生产规定、造成事故的单位和责任人员进行处罚,如罚款、停工整顿、吊销资质证书等。

(4)安全生产责任追究:对因违反安全生产规定造成重大事故的单位和责任人员,依法追究刑事责任。

2. 文明施工奖罚制度范本(1)文明施工先进单位奖励:对在文明施工中表现优秀的单位进行奖励,如设立文明施工示范单位等荣誉称号,并给予一定的奖金或物质奖励。

安全文明标准工地考核管理办法(3篇)

安全文明标准工地考核管理办法(3篇)

安全文明标准工地考核管理办法一、背景介绍近年来,由于建筑工地事故频发、工人安全意识薄弱等原因,我国建筑工地安全问题日益突出,给人民群众的生命安全和财产安全带来了巨大的风险。

为了保障建筑工地的安全与文明施工,提高施工质量和效率,制定并严格执行安全文明标准工地考核管理办法势在必行。

二、目的与意义安全文明标准工地考核管理办法的目的在于规范建筑工地的安全生产行为,提高工人的安全管理水平,减少工地事故的发生率,保证建筑工地的施工质量和进度。

其意义在于完善建筑工地安全管理体系,促进施工人员的安全意识和责任意识的培养,营造安全文明施工的良好环境。

三、考核标准与细则1. 安全设备配备与使用情况:建筑工地应配备完善的安全设备,如安全帽、安全鞋、防护手套等,并落实使用制度。

同时,应定期进行安全设备的检查、更新和维护。

2. 施工现场的消防设备配备情况:建筑工地应配备必要的消防设备,如灭火器、消防栓等,并确保其使用正常。

施工现场应进行消防演练,提高工人的火灾应急处理能力。

3. 施工人员的安全培训:建筑工地应定期开展安全培训,提高工人的安全意识和安全技能,确保工人能够正确使用安全设备,正确应对突发安全事件。

4. 施工现场的秩序与整洁:建筑工地应保持施工现场的整洁和有序,确保施工材料的摆放规范,避免堆放杂物造成的安全隐患。

5. 施工现场的交通疏导:建筑工地应合理设置交通疏导设施,保证施工交通的顺畅和人员的安全。

6. 施工现场的环保措施:建筑工地应制定环保方案,合理使用和处理建筑材料,减少对环境的污染。

7. 工程质量的把控与检查:建筑工地应定期对施工工序进行质量把控和检查,确保工程质量符合相关标准和规范。

四、考核管理措施1. 审查考核报告:由安全监管部门和相关专业机构对建筑工地的安全文明情况进行定期审查和考核,并编制考核报告。

2. 进行通报批评:对于安全文明标准工地考核不合格的单位,将进行通报批评,并限制其参与下一阶段的工地项目。

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文明施工考核管理办法(试行)
为推动各项健康安全环保措施的落实,规范现场作业安全标准,提升文明施工管理水平,创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌,持续提升公司职业健康安全环境管理绩效,特制定本办法。

一、考核范围
1.基层各单位:结构制造部、组块配套部、制管部、浮体制造部、舾装部、生产保障部。

2.各项目组:LW3-1项目组、GORGON项目组、LS36-1项目组等在建项目组。

二、考核小组
1.对基层各单位的考核,由QHSE部和项目管理中心成立考核小组,按照考核频次进行考核。

2.对各项目的考核,由QHSE部和基层各单位成立考核小组,按照考核频次进行考核。

三、考核办法
1.考核频次
(1)每月进行考核打分,根据得分情况进行排名;
(2)每季度对三个月的考核情况进行汇总,根据汇总结果进行排名。

2.考核办法
(1)考核内容及打分标准详见附件《文明施工管理标准及考核办法》;
(2)考虑到各单位作业特点、管理区域面积、项目规模等因素的差异,设定难度系数对考核得分进行修正,即最终考核得分
=考核得分×难度系数。

难度系数的设定详见下表:
3.奖惩办法
(1)基层单位和项目组考核分别排序。

(2)奖惩包括单位奖惩和领导班子(基层各单位包括经理、副经理;项目组包括项目经理、副经理)奖惩。

根据季度考核排名结果,扣除最后一名单位及领导班子季度奖金的5%,用于奖励排在第一名的单位及领导班子;扣除倒数第二名单位及领导班子季度奖金的2%,用于奖励排在第二名的单位及领导班子;若考核结果各单位均达到85分以上,即按照《文明施工管理标准及考核办法》考核得分达到A级,表明整体文明施工水平达到较高的水平,对排名靠后的单位原则上不予处罚,但需持续改进,对于连续3个月排在最后一名的单位,仍按照上述办法扣除单位及领导班子季度奖金的5%,用于奖励排在第一名的单位及领导班子;
(3)奖惩决定将呈送公司主管安全的副总经理审核,总经理批准。

批准后的奖惩结果将由人力资源部在发放奖金时直接划拨。

质量健康安全环保部
二○一二年六月二十六日海洋石油工程(青岛)有限公司
文明施工管理标准及考核办法(试行)
为推动各项健康安全环保措施的落实,规范现场作业安全标准,提升文明施工管理水平,创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌,持续提升公司职业健康安全环境管理绩效。

依据公司安全生产责任制考核要求和青岛市《建筑施工现场管理标准》,建立此标准和考核办法。

1.该标准用于指导公司现场各施工单位落实安全生产措施,规范人员作业行为和现场文明施工管理,同时作为安全管理制度执行情况的定期及年终考核工具,详见附表。

2.考核办法
(1)考核内容共包含涉及现场管理的17大项,150小项,各小项的打分标准见附表。

(2)考核采用百分制,以最终得分来评价、考核各生产单位的HSE管理情况。

考核最终得分 = 各大项实得分数之和×100/ (5×适用的小项数量);各大项得分为适用小项实得分数之和。

(3)考核分为三个等级:
①A级:考核得分≥85分,表明各项规章制度执行情况较好,处于可控状态,考核中发现的问题应及时进行整改或加以完善;
②B级:70分≤考核得分<85分之间,表明现场执行情况较差,被考核单位应编制改进计划并进行局部停工整改;
③C级:考核得分<70分,表明现场安全生产状况极差,发生人员伤害及设备损坏的风险较大,被考核单位应全面停工整顿,对存在的问题进行系统分析并形成专项报告。

附表:
青岛公司现场文明施工管理标准及考核表
.。

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