2020年试用期干部转正述职报告范文5篇
干部试用期满述职报告
干部试用期满述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我的试用期已满。
在过去的这段时间里，我在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，努力适应新的工作环境，不断提升自己的工作能力，认真履行岗位职责。
今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我在试用期的工作情况。
一、工作概述在试用期内，我主要负责具体工作内容 1、具体工作内容 2和具体工作内容 3等工作。
在工作中，我始终保持积极主动的态度，努力克服各种困难，确保工作的顺利进行。
二、工作成果1、在具体项目 1中，我通过深入调研和分析，提出了具体解决方案，成功解决了具体问题，为项目的顺利推进做出了重要贡献。
2、负责的具体工作 2取得了显著成效，具体数据或成果得到了明显提升，得到了上级领导的充分肯定和同事们的一致好评。
3、在具体工作 3中，我积极协调各方资源，加强团队协作，提前完成了工作任务，为公司节省了具体时间或成本。
三、工作能力提升1、专业知识方面，通过不断学习和实践，我对相关专业知识领域有了更深入的理解和掌握，能够更加熟练地运用专业知识解决实际问题。
2、沟通协调能力得到了锻炼和提高。
在与不同部门和同事的合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，能够有效地表达自己的观点和想法，促进了工作的高效开展。
3、团队协作能力不断增强。
在团队项目中，我积极承担责任，充分发挥自己的优势，与团队成员密切配合，共同完成了各项任务，提高了团队的整体战斗力。
四、工作中的不足1、工作经验相对不足，在处理一些复杂问题时，有时会考虑不够周全，需要进一步提高自己的分析和判断能力。
2、时间管理能力还有待加强，有时会因为工作任务较多而导致部分工作进度滞后，需要更加合理地安排工作时间，提高工作效率。
3、创新意识不够强烈，在工作中习惯于按照传统的方法和思路解决问题，需要不断开拓思维，勇于创新，提出更多更好的解决方案。
五、未来工作计划1、加强学习，不断提升自己的专业素养和综合能力。
积极参加培训和学习交流活动，拓宽自己的知识面，提高自己的业务水平。
干部试用期转正述职报告
干部试用期转正述职报告•相关推荐干部试用期转正述职报告（通用14篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候认真地写一份述职报告了。
快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的干部试用期转正述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
干部试用期转正述职报告篇1尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
科级干部试用期转正述职报告范文（4篇）
科级干部试用期转正述职报告范文尊敬的领导：时光荏苒，转眼间，我已在单位工作了一年。
在这段时间里，我深受组织的关心和培养，通过工作的实践和学习的机会，我不断提升自己的素质和能力，逐渐适应了新的工作环境。
在试用期内，我努力工作，勤勉尽责，树立了良好的个人形象，并争取通过了岗位能力评估，现向组织报告我个人的工作情况。
**一、岗位职责**在试用期内，我被分配到了人力资源部门任职，岗位职责主要涉及人事管理、招聘、培训和绩效管理等方面。
在岗期间，认真履行职责，熟悉业务流程和工作规范，积极协助部门领导完成各项工作任务。
同时，针对自身岗位职责的要求，我不断学习专业知识和技能，提高自己的工作水平。
**二、工作成绩**在试用期内，我通过积极参与部门的各项工作，不断提高自己的工作能力和综合素质。
具体表现如下：1. 在人事管理方面，我认真负责地处理了各类人事事务，包括员工入职、调动、离职等手续；规范制定和管理员工档案，确保人事信息的准确性和安全性；配合部门领导开展员工考核和激励工作；组织开展员工培训，提升员工的综合能力。
2. 在招聘工作方面，我积极参与招聘计划的编制和招聘流程的管理；筛选、面试和评估候选人，确保招聘工作的顺利进行；完善招聘渠道和招聘流程，提高招聘效果；在招聘过程中，我注重与候选人的沟通和交流，维护了良好的企业形象。
3. 在绩效管理方面，我协助部门领导制定了绩效考核指标和制度，并组织实施了绩效考核工作；通过定期组织绩效反馈会和个别面谈，对员工绩效进行评估和指导；根据绩效结果，及时采取措施，奖励优秀员工，提高绩效表现。
4. 在培训方面，我积极参与了部门内外的培训活动，提升了专业知识和技能；组织开展了一系列员工培训课程，提高了员工的综合能力；通过开展培训需求调研，提高培训的针对性和有效性。
总结来说，在试用期内，我通过不懈努力，顺利完成了岗位职责，取得了一定的工作成绩。
然而，我也意识到自己在工作中还存在很多不足之处，需要持续加强自身的学习和提高，更好地适应岗位发展的需要。
科级干部试用期转正述职报告范本（三篇）
科级干部试用期转正述职报告范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是×××，今年×岁，是××单位××科级干部，非常荣幸能在这个平台上做一次述职报告。
回顾这一年来的工作，我深感时间过得飞快，同时也意识到在这个岗位上所取得的成绩与不足。
在领导和同事们的关心和支持下，我勇于接受挑战，不断学习和成长，做出了一些积极的改变和突破。
一、岗位职责作为一个科级干部，我的主要责任是负责××的日常管理和协调工作，确保部门的正常运转和工作目标的实现。
为了更好地履行职责，我深入学习和熟悉有关政策和法规，结合工作实际，不断总结经验并加以应用。
积极参与组织和协调各项工作，承担起领导交给的各项任务，并全力以赴地完成。
二、工作成绩在过去的一年里，我在工作上取得了一定的成绩，并具体体现在以下几个方面：1.改善工作流程：针对部门工作流程中存在的问题，我不断总结经验，加强与其他部门的沟通与协调，引入科技手段，优化工作流程，提高工作效率和质量。
2.加强团队建设：我深刻认识到团队的重要性，注重团队的建设和发展。
我积极参与团队讨论和活动，增强团队凝聚力和战斗力，确保团队协作和有效配合。
3.提升工作业绩：我注重对自己的业务能力不断提升，主动学习新知识、新技术，不断拓宽自己的专业领域，提高专业素质。
在工作中，我努力实现工作目标，取得了客观和较好的业绩。
4.积极参与优化管理：我积极参与部门和单位的管理工作，通过与同事们的沟通交流，共同探讨矛盾和问题的解决办法，建言献策，为单位的发展和改革作出了一些积极贡献。
三、存在的不足回顾过去的工作，也要看到自己的不足之处。
在工作中，我虽然努力学习和提升自己的专业素质和工作能力，但还是存在一些不足：1.在协调工作方面还有待加强：尽管我努力与各部门保持沟通和联系，但在处理某些复杂的工作关系时，我还是感到有些困难和无力，需要进一步加强协调能力。
干部转正述职报告样本（三篇）
干部转正述职报告样本尊敬的领导、各位评委，大家好！我是XXX，现任XXX单位的干部，非常荣幸能够参加今天的述职报告。
在过去的一年里，我承担了XXX的工作职责，通过我的努力和团队的合作，我希望能向大家展示我在工作中的成绩和经验，并向大家汇报我的工作情况和收获。
首先，我想回顾一下我在过去一年的工作中所取得的成绩。
在这一年里，我主要负责XXX方面的工作，致力于XXX的发展和提升。
通过充分了解行业动态和市场需求，我制定了一系列的工作计划和策略，并组织了团队进行实施。
在实施过程中，我积极与相关部门合作，共同解决问题和推进工作的进展。
通过我与团队的共同努力，我们取得了以下几点成绩：一、在XXX方面的工作中，我们取得了显著的进展。
我们对市场进行了深入的调研和分析，确定了市场需求和潜力，制定了相应的市场推广策略，并进行了有效的实施。
我们成功地推出了XXX产品，并取得了可观的销售业绩。
我们与合作伙伴建立了紧密的合作关系，并与他们共同开展了一系列的合作项目，取得了良好的合作效果。
二、在团队管理方面，我重视团队的培养和激励。
我积极参与人才管理工作，制定了合理的激励政策和培训计划，提高了团队成员的工作能力和工作满意度。
我注重团队的沟通和协作，在工作中与团队成员保持良好的沟通和合作，共同解决问题和推进工作的进展。
通过这些努力，我们团队的凝聚力和执行力得到了明显的提升，工作效果也得到了肯定。
三、在工作中，我注重学习和进步。
我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业能力和领导才能。
我参与了行业内的学术研究，撰写了多篇论文，并在相关会议上做了相应的报告和发表。
通过这些学习和研究，我对行业的认识和理解得到了进一步加深，为工作提供了有效的支持和指导。
最后，我想总结一下这一年来我在工作中的收获和体会。
在这一年里，我通过不断的实践和努力，逐渐转变了自己的思维方式和工作方法。
我更加注重团队的协作和沟通，更加注重自身的学习和进步。
通过这样的转变，我能够更好地发挥自己的优势，更好地解决问题和应对挑战。
2020科级干部试用期转正述职报告3篇
2020科级干部试用期转正述职报告3篇科级干部试用期转正述职报告篇一时间一晃而过，转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力:1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
干部试用期满转正述职报告
干部试用期满转正述职报告尊敬的领导：我谨向您报告，我的试用期已满，转正后的述职报告如下：一、试用期工作总结在试用期间，我虚心学习，勤奋工作，全面了解和适应了组织的工作和文化环境。
通过与同事的合作以及领导的指导，我逐渐熟悉了工作流程，并能够独立完成分配的任务。
在此期间，我不断提升自己的专业能力，逐渐融入团队，并得到了同事和领导的认可。
二、工作成绩及亮点1. 突出工作成绩：在试用期间，我主要负责xxx工作，通过努力，取得了一些突出的成绩和亮点。
首先，我完善了xxx工作流程，提出了一些建设性的意见和建议，提高了工作效率并减少了错误发生的几率。
其次，我积极参与协调相关部门间的合作，成功推动了一项重要项目的进展，并取得了较好的业绩。
最后，我在xxx方面积累了一些经验，为公司节约了一定的成本，得到了领导的肯定和表扬。
2. 他人评价：在试用期间，我积极与同事合作，获得了一定的口碑。
同事们认为我对工作认真负责，思路清晰，能够迅速解决问题。
他们表示愿意与我进一步合作，相信我能够在工作中发挥更大的作用。
三、通过工作的体会与收获在试用期期间，我深刻认识到了自己在工作中的优势和不足，并通过努力与成长来弥补不足。
首先，我意识到与团队的协作是非常重要的，同事之间的合作可以提高工作效率，促进工作的顺利进行。
其次，学习和积累专业知识非常重要，只有不断提升自己的能力才能适应和发展。
最后，我认识到工作中的沟通与交流是至关重要的，只有与同事、领导保持良好的沟通，才能更好地完成工作任务。
四、进一步发展计划针对接下来的工作，我有以下几点进一步发展计划：1. 持续学习：通过参加培训、学习相关专业书籍等方式，不断提升自己的专业能力，保持对行业的敏感度和深入了解。
2. 提升沟通能力：进一步加强与团队成员和上级的沟通，并尽可能推动信息的畅通，以便更好地协作工作，并及时处理问题。
3. 积极主动：在工作中，主动承担更多的责任和任务，并不断寻找创新点和改进方法，为公司带来更大的价值。
(5篇)处级干部试用期转正述职报告范文汇编
（5篇）处级干部试用期转正述职报告范文汇编试用期转正述职报告范文一：尊敬的领导：您好！感谢领导对我的信任与重视，让我有机会在行政处的试用期内展示自己的能力和潜力。
现将我在试用期内的工作及成果向您做一份简要述职报告。
在试用期内，我主要负责行政管理、人员招聘及绩效考核等工作。
在行政管理方面，我积极参与部门日常的行政事务，如文件管理、收发文等工作，保证了工作的有序进行；我还与其他部门及时沟通协调，解决了一些办公用品及设备的问题，提高了办公效率。
在人员招聘方面，我根据各部门的需求制定了招聘计划，并通过职位发布、简历筛选、面试等环节顺利完成了招聘工作。
此外，我还参与了绩效考核工作，负责建立绩效考核制度、评估员工绩效，并向领导汇报评估结果，为部门提供了有效的绩效管理。
在此期间，我提出了一些建议和改进措施，以提高部门的工作效率和管理水平。
比如，我建议优化行政流程，简化办公流程，缩短处理时间，并督促相关人员及时完成工作；同时，我还参与了部门的组织结构调整，为部门提供了更加合理和高效的运行模式。
总的来说，在试用期内，我充分发挥自己的职业能力，在行政管理和人员招聘及绩效考核等方面取得了一定成效。
虽然还存在不足之处，如对一些细节的把握不够准确、缺乏一些具体业务知识等，但我会持续努力学习和完善自己，为部门的发展贡献更多的力量。
谢谢领导的关心和指导！此致敬礼[姓名]试用期转正述职报告范文二：尊敬的领导：您好！感谢领导对我的培养与关心，在过去的试用期里，我得到了各级领导和同事的指导和支持，取得了一些成果。
特向组织领导和各位领导同志做一份述职报告。
在试用期内，我主要负责财务管理工作。
我逐步熟悉了所属单位的财务管理制度和相关政策，主动承担了一些财务核算和报表编制工作，不断提高了财务管理水平。
同时，我还加强了与财务部门之间的沟通，及时了解财务信息，为单位的决策提供了支持和参考。
在日常工作中，我严格按照财务制度和相关规定开展工作，保证了资金的合理运用和有效管理。
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2020年试用期干部转正述职报告范文5篇Model report on cadre's probation in 20202020年试用期干部转正述职报告范文5篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年试用期干部转正述职报告范文2、篇章2：试用期满述职报告范文3、篇章3：试用期满转正严于律己述职报告文档4、篇章4：村官试用期满述职报告文档5、篇章5：车间员工试用期满转正述职报告文档篇章1:2020年试用期干部转正述职报告范文述职述职提要：（1）.首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。
（2）.寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。
（3）.分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
（4）.确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.XX年我参加区局科级领导干部竞争上岗后，任***副主任（试用期一年）。
一年来，在北京市住建委的正确领导下，在北京市墙改办领导的关怀下，在各科室、部门同事的指导帮助下，我紧紧围绕墙改办中心工作，紧扣住建委的重大决策和重要工作部署，我立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好的完成了所承担的各项工作任务。
现试用期已满，根据党组工作安排，将一年来的工作情况述职如下，请领导和同志们评议。
一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养担任副主任后，工作角色和工作定位都发生了较大的变化，深感责任重大。
一年来，我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习，平时坚持学习党报党刊，重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，始终用科学发展观指导自己的工作和学习。
通过学习，更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势，增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观，增进了责任感和使命感，提高了服务意识。
二、认真履行职责，工作能力不断提高一年来，我积极协助主任工作，团结墙改办的几位同志一起，较好地履行了岗位工作职责。
作为协助主任工作的副主任，我能够站在全局的高度，及时主动地就做好本职工作向主任建言献策，在主任外出时，能够尽量协助处理一些力所能及的工作，尽量为主任分担一些责任，充分发挥好参谋助手作用。
在工作中，我认真学习墙体改料改革工作法律法规，学习环保行业的管理知识和业务技能，学习墙体材料的规章制度，努力通过学习来指导工作，用理论来指导实践，结合实际，努力做到创造性地开展工作。
认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况，为领导科学决策做好服务工作。
二是抓好负责的工作。
一年来，我团结墙改办的同志一起，踏实工作，充分发挥主观能动性，无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中，还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中，都能全面考虑、周密实施，较好的完成了各项工作任务，取得了一定成绩。
墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列，在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上，受到市局领导点名表扬。
XX年税收宣传月活动中，在大家的共同努力下，我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。
）三、做好表率，较好地发挥了党员干部的模范带头作用，取得了一定的工作成绩。
一年来，我能够坚持做到对工作高标准、严要求，自觉维护墙改办形象，谦虚谨慎，不断进取，对每一项工作都力求做到精益求精。
我的工作得到了区委、区政府分管领导及市环保局的认同。
四、坚持廉洁自律，严格要求自己作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，坚持做到廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣，自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。
一年来，我始终坚决贯彻党中央确定的反腐败指导思想、基本原则，认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，坚持解放思想，把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来，使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线，并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。
认真学习了《钟声鸣响正当时》，使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为，增强了抵御腐败能力。
工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。
对每一项工作，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作具有科学性、客观性和正确性。
在生活中，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。
五、存在的主要缺点虽然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。
如在工作中主动性不足，许多时候不能大胆开展工作，依赖思想较强，开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强，参谋助手作用发挥不够，学习掌握新政策、新法规还不够，距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入，工作方法上还有待改进等。
对此，自己有决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断的丰富自己、积累经验，力争做一名组织放心、人民满意的公务员。
篇章2:试用期满述职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的董事长，各位老总及同事们：时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。
新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好以下几点：树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”: 一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体；二是提升工作标准。
大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。
贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”：一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。