农民工劳动合同样本
农民工劳务合同范本7篇
农民工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
乙方同意甲方根据生产经营情况的需要，调整其工作岗位和工作内容。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时工作制。
乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬一、合同期限与工作内容第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。
甲方可以根据生产经营情况的变化，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间与休息休假第二条：执行标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应符合法律法规的规定并与乙方协商同意。
法定节假日及婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。
三、劳动报酬与社会保险福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（农民工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。
农民工劳动合同书模板(4篇)
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称：_____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：__________(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同样本(4篇)
农民工劳动合同样本甲方：_____性别：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：_____身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
2024年农民工劳动合同参考模板（3篇）
2024年农民工劳动合同参考模板甲方：__________性质：__________地址：__________乙方：__________性别：__________出生年月：__________现住址：__________身份证号码：__________为明确双方劳动关系及各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同类型为__________期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________。
2. 甲方可根据工作需要，经双方协商同意，调整乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应依据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得相应资格，或乙方已具备相应资格。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，因工作需要延长工作时间的，应与工会和乙方协商，一般每日不得超过一小时；特殊情况下每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
3. 在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1. 乙方完成甲方规定工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2. 甲方支付工资的周期为__________，支付时间为__________，支付标准为__________。
农民工简易劳动合同范本（六篇）
农民工简易劳动合同范本甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（农民工）姓名：身份证号码：联系电话：紧急联系人：联系电话：家庭住址：鉴于甲方因生产、经营需要，需要招聘农民工乙方从事劳动工作，双方经协商一致，订立本劳动合同。
依照《劳动合同法》、《集体合同法》及相关法律、法规的规定，依据平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下协议：第一条劳动合同的期限本劳动合同自________年______月______日开始，至______年______月______日止，共计______个月。
第二条劳动合同的内容甲方委派乙方从事以下工作：工作岗位：____________________________________工作时间：每天工作______小时，每周工作______天工作地点：____________________________________劳动报酬：每月工资为人民币________元，支付方式为______（工资结算周期为每月/每周/每两周）其他福利待遇及约定：____________________________________第三条保险及福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：（1）配备符合安全标准的劳动防护用品。
（2）提供健康体检。
（3）按照国家法律、法规规定享受带薪年休假。
（4）其他福利待遇：__________________________________第四条工作时间和休息休假乙方在劳动合同期间，按照国家的工时标准执行，甲方不得超时加班，乙方享受法定节假日。
第五条劳动纪律和安全生产1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，服从管理和指挥，做到有序、安全、文明地工作。
2.甲方负责为乙方提供安全生产教育培训，乙方应参加并遵守相关规定。
3.乙方在工作过程中发现任何违规行为或安全隐患，应及时向甲方报告，不得隐瞒或掩盖。
农民工劳动合同范文经典版6篇
农民工劳动合同范文经典版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农民工劳动合同范文经典版第一条农民工的基本信息甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方（农民工）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：电话：第二条农民工的工作内容1. 甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（具体地址）。
2. 乙方应当努力完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。
3. 乙方应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。
第三条工作时间和休息时间1. 甲乙双方约定乙方的工作时间为每天（工作时间），每周工作（工作日数），每月工作（工作日数）天。
2. 乙方享受法定节假日的休息权利，休息日和加班情况另行约定。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体金额），支付方式为（工资发放时间、方式）、支付地点为（具体地址）。
2. 乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或支付工资应当以合法支付方式进行。
第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全的劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品，不得有违法违规行为。
第六条其他约定事项1. 在合同期内，若乙方有离职意愿需提前（具体天数）通知甲方，双方协商解决后办理离职手续。
2. 若乙方因违反工作纪律、规章制度等原因被开除，甲方有权不支付乙方的任何赔偿。
3. 其他双方协商确定的事项。
第七条合同变更和解除1. 若有变更合同内容的需求，须经双方协商一致，并书面确认后方可生效。
2. 若发生不可抗力或其他正当理由，需解除合同的一方提前通知对方，并经过协商解决后办理解除合同手续。
第八条合同的生效和期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，至期限届满。
2. 合同期限为（具体期限），到期前须双方商议是否续签。
第九条合同的争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动行政部门或劳动仲裁机构申请调处或仲裁。
农民工劳动合同范文5篇
农民工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位名称：___________法定代表人：___________注册地：___________乙方（劳动者）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________户籍所在地：___________现居住地：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享等国家规定的节假日休息的权利。
3. 甲方应当按照有关规定执行休假制度。
乙方因休假所发生的费用由乙方自行承担。
如有其他约定，请在“其他事项”中注明。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：___________户籍所在地地址：___________现居住地地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
农民工劳动合同书（三篇）
农民工劳动合同书甲方：（单位名称、地址、电话）乙方：（个人姓名、身份证号码、住址、联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商达成以下劳动合同，共同遵守，并将根据该劳动合同的约定履行各自的权利和义务：一、工作内容及工作地点1. 甲方根据生产、经营需要，聘用乙方从事以下工作（详细描述工作内容）。
2. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行工作职责。
3. 乙方的工作地点为甲方的工作场所（详细描述工作场所）。
二、合同期限1. 本合同自（年月日）开始，至（年月日）结束。
2. 合同期满前一周，双方应当进行未来合同变更或续签问题的协商，协商未果则默认继续履行本合同。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月（或每日、每小时）人民币（大写）。
2. 乙方劳动报酬的支付周期为（月薪、周薪、日薪等）。
3. 甲方将按照国家规定的时间和程序向乙方支付相应的劳动报酬。
劳动报酬支付方式为（转账、现金等）。
4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如工伤保险、医疗保险、养老保险等。
四、劳动时间和休假1. 乙方每日工作时间为（小时），工作日为（周一至周日、周一至周五）。
2. 乙方每工作满（日、周、月）享受（小时、天）的休假时间。
3. 乙方若因公需要延长工作时间或调整休假日，甲方需提前（天、小时）通知乙方，并支付相应的加班费。
五、劳动保护、劳动条件和劳动安全1. 甲方负责提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护物品，以保障乙方的身体和生命安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求正确佩戴劳动防护用品，维护劳动安全。
3. 若因乙方工作的性质特殊，可能存在安全风险，甲方应提供必要的安全培训和相关指导，确保乙方的安全。
六、违约责任1. 甲方若未按时支付劳动报酬，乙方有权要求支付其劳动报酬的全部或部分，并有权要求支付违约金。
2. 乙方如未按时履行工作职责，经甲方提出书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除本合同，并不支付乙方相应的工资和福利待遇。
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劳动用工合同
（合同编号：）
甲方(用人单位) 名称：
地址：
乙方(劳动者) 姓名：性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
经甲乙双方协商，劳动合同期限采取以下第种形式：
1、有固定期限。
本合同于年月日生效，于年
月日终止；其中试用期从年月日至年月日。
2、无固定期限。
其中试用期自年月日始，至年
月日止。
3、以完成一定工作为期限。
以完成
工作(任务)为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：。
2、工作内容：甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。
第三条：劳动报酬和社会保险待遇
1、按以下第种形式计算劳动报酬：
⑴. 以实际出勤天数计算工资。
日工资标准为元/天。
⑵. 按月计算工资。
月工资标准为元/月。
⑶. 双方约定的其他劳动报酬方式：。
2、上述工资标准包括了乙方根据本合同第二条第3款规定的工作时间从事劳动甲方按照《劳动法》等规定应支付给乙方的节假日工资、加班加点工资。
3、乙方在试用期间的工资按本条第1款确定的工资标准的80%进行支付。
4、甲方按乙方工资总额的28%承担乙方养劳、医疗和失业等社会保险费用。
甲方在按月支付乙方工资的同时将上述社会保险费用一并支付给乙方，由乙方自行缴纳（包括乙方个人应缴纳部分）。
5、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
6、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
7、甲乙双方对工资支付的其它约定：⑴.甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的14天;。
第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
⑴. 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；
⑵. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
⑶. 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴. 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；
⑵．劳动者不能胜任本合同工作；
⑶．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；
⑷．出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
⑴. 在试用期内被证明不符合录用条件的；
⑵. 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
⑶. 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
⑷. 不服从甲方正当工作安排的；
⑸. 被劳动教养或被追究刑事责任的；
⑹. 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
1、甲乙双方约定的其他内容：⑴．双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前14日书面通知乙方，可以终止劳动合同；。
第八条：劳动争议处理
1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
日期：年月日日期：年月日。