项目用工劳动合同书模板
项目部与工人劳动合同5篇
项目部与工人劳动合同5篇篇1甲方：[项目部名称]乙方：[工人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的项目部从事___工种的工作。
2. 乙方的工作地点根据工程需要确定，包括但不限于____。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工程需要安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为___元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现及工作绩效，给予适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担责任。
六、社会保险1. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方因工受伤或患职业病，应依法享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。
3. 在合同履行期间，乙方不得无故擅自离职，否则应支付甲方违约金___元。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
工程施工劳务合同(精选9篇)
工程施工劳务合同（精选9篇）用工劳务合同篇一编号：甲方（单位）名称：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、协议期限自年月日起至年月日止。
协议期满，本协议自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元，标准工时为21.75天。
乙方不享受奖金及其它福利。
（一）甲方不为招用的。
临时工缴纳社会统筹保险。
（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
（四）甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）听从指挥，服从调动。
（四）保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：（1）双方一致同意的；（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
用工劳务合同模板(九篇)
用工劳务合同模板借方：乙方：_____ 身份证号码：_____借方根据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。
一、作业工种：水电工二、作业内容：水电安装工程现场施工作业三、协议期限：自____年____月____日起至本施工任务完工之日止。
试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。
四、劳动报酬：1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。
计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：_____，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。
计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
2、本工程的计件单位为：3、生活费发放“甲方每月的____日左右支付乙方生活费3_1如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
3_2生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
4、工资结算：春节放假之前结清。
五、劳动保护：1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等;2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护;3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加;六、劳动纪律：1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理;2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。
4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
项目用工劳动合同书(范本)5篇
项目用工劳动合同书（范本）5篇篇1项目用工劳动合同书甲方（用人单位）：_______________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意应聘甲方，经甲、乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条用工岗位及基本工资甲方聘用乙方担任_______________岗位，基本工资为_______________元/月。
第二条工作地点乙方工作地点为_______________，具体地址为_______________。
第三条工作内容乙方工作内容为_______________，要求乙方按照工作安排和要求完成工作任务，维护甲方的正当权益。
第四条工作时间（一）工作时间：每周工作时间为_______________小时。
（二）工作时间安排：工作时间安排由甲方根据工作需要进行，并提前通知乙方。
第五条薪酬支付甲方按照约定每月__日向乙方支付基本工资，具体支付方式为_______________。
第六条保险福利甲方为乙方购买并足额缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
双方同意按照国家规定提供相关福利。
第七条保密义务乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方，否则需要承担相应的法律责任。
第八条违约责任（一）若乙方有下列情形之一，构成违约，甲方有权立即解除劳动合同：1. 连续旷工超过_______________天；2. 违反公司规章制度，经多次警告仍不改正；3. 严重损害公司利益。
（二）违约方还需承担相应的法律责任。
第九条合同变更本合同任何一方需变更合同内容的，应当经双方协商一致，并签订书面协议。
未经双方协商一致，任何一方不得单方擅自变更合同内容。
项目用工劳动合同书(范本)7篇
项目用工劳动合同书（范本）7篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：根据项目实际结束日期确定，项目预计结束日期为XXXX年XX月XX日。
如有特殊情况导致项目延期，合同期限相应顺延。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种为：[具体工种]。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保障乙方享有劳动法规定的各项休息和休假权利。
加班情况应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为：[具体金额]。
甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬。
工资以法定货币支付，每月至少支付一次。
2. 甲方根据企业实际情况为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的福利待遇。
社会保险费用包括但不限于养老、医疗、失业等险种。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
2. 乙方应严格遵守甲方有关安全生产的操作规程和规章制度。
乙方在劳动过程中应自觉遵守劳动安全卫生规范，防止事故伤害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2025年项目用工合同项目用工劳动合同书
项目用工劳动合同书本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方自愿签订：雇主（甲方）：•公司名称：•地址：•法定代表人：•联系电话：雇员（乙方）：•姓名：•身份证号码：•联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方经友好协商，达成以下条款：一、合同期限本合同自{{合同起始日期}}开始，至{{合同结束日期}}止，共计{{合同期限}}个月/年。
二、工作内容乙方根据公司需求，担任{{工作职位}}工作，主要职责包括以下内容：•{{工作内容1}}•{{工作内容2}}•{{工作内容3}}乙方应严格履行工作职责，保证工作质量。
三、工作时间1.乙方每周工作{{每周工作天数}}天，每天工作{{每天工作小时数}}小时。
2.工作时间为{{工作时间开始}}至{{工作时间结束}}，包括休息时间和加班时间。
3.需要乙方延长工作时间的，应当提前告知乙方并取得其同意。
四、工资和福利1.乙方月薪为{{月薪}}元。
2.工资发放日为每月的{{发薪日}}日。
3.雇主向乙方提供为期{{医疗保险期限}}的医疗保险，并负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
4.乙方享有带薪年假{{带薪年假天数}}天。
五、劳动纪律1.乙方必须遵守国家法律、法规和公司规章制度，认真履行本合同规定的职责。
2.乙方应当保护公司的知识产权、商业秘密等。
3.对于乙方因自身原因造成的工作失误或损失，乙方应当承担相应的责任。
六、保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何单位或个人泄露。
2.本条款适用于乙方在本合同期限内和解除合同后任期内。
七、违约和解除1.一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2.双方经协商一致解除合同的，应当在解除合同时，履行各自应当履行的义务。
八、其他条款1.本合同未约定事项或约定不明确的，依照国家规定和公司制度执行。
2.本合同一经签订，双方均须遵守，并不得擅自变更。
3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。
九、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向{{仲裁机构}}申请仲裁。
建筑业劳务合同书范本6篇
建筑业劳务合同书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方承建的所有工程项目部。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点安排乙方的工作时间，执行综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的项目管理制度和施工现场管理规定。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬与支付篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事建筑工作，乙方应完成甲方分配的任务。
具体岗位职责和任务要求按照甲方的规定执行。
工作地点在_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。
乙方应遵守甲方的相关规定。
休息休假按照国家法律法规执行。
甲方保障乙方享受法定节假日的休息和年假等权利。
具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方提供劳务后，甲方应当按照合同约定支付劳动报酬。
劳务合同模板(通用6篇)
劳务合同模板（通用6篇）劳务合同1用人单位：（简称甲方）劳动者：（简称乙方）根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。
雇佣期限在____月以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式：现金支付。
五、用工要求：1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份，双方各执一份。
自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________身份证号码：____________________ ________年____月____日________年____月____日劳务合同2甲方：_______________乙方：_______________甲乙双遵照平等、互利、共赢的原则，达成以下水、电、施工协议，双方共同遵守。
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编号：_____________ 项目用工劳动合同书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方:
乙方:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话：
依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，达成如下协议:
一、合同期限
1、以完成项目中所从事的工种任务为期限的劳动合同。
2、本合同期限满即终止执行。
甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意（或协商不成的）视为双方不再续订劳动合同。
二、工作内容
甲方安排乙方从事的具体工作职责及要求由项目部另行细化，乙方应当积极完成工作任务。
三、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。
2、乙方的工资支付办法为：每月预发生活费，每年春节前结算当年工资。
生活费、年底结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内，不得由他
人代领。
四、社会保险
经乙方自愿申请，甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。
五、劳动保护
1、甲方根据乙方从事的工作岗位，为乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
六、工作时间
根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
甲方因工作需要，灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间，乙方应当服从。
七、劳动纪律
1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2、乙方应严格遵守甲方的请假制度，病、事假均须出具假条（病假须提供项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条），必须经项目负责人签字同意后，作考勤依据。
3、乙方应注意自身安全，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，甲方将追究乙方相应的刑事责任。
八、合同解除、终止
（一）符合下列条件之一的，甲方有权解除劳动合同
1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的。
3、乙方擅自离岗，连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。
4、乙方与其它单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经甲方指正后拒不改正的。
5、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的及乙方患有传染病，虽经治疗，但无法适应集体生活，对其他员工有影响的。
7、乙方在履行合同期内发生计划外生育的。
8、乙方上岗操作证被依法吊销不能继续履行合同的。
9、其它符合国家和省市有关可解除合同的。
（二）甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
（三）劳动合同期满或劳动合同被解除的，甲方应当出具终止或解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理相关手续；乙方应当向甲方办理相关工作或实物交接手续。
八、争议处理
发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲。