【最新2018】把“两股劲搓成一条绳”—妥善处理驻村工作队与行政村两委的关系-范文模板 (1页)
浅谈当前农村两委主要干部之间关系不协调问题【范本模板】
浅谈当前农村两委主要干部之间关系不协调问题横街镇林桂琴建设社会主义新农村是全面建设小康社会、加快社会主义现代化进程中的重大历史任务。
要实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,必须充分发挥村党支部和村委会这两个最重要的农村基层组织作用.而作为“领头雁"的村两委主要干部之间关系，将直接影响到农村基层组织作用的发挥。
当前，绝大多数的农村两委主要干部之间关系呈现协调或比较协调的态势，村党组织的领导核心地位得到巩固，村委会也能较好地履行职责,两委主要干部普遍能拧成一股绳，一心一意谋发展，真正起到领头雁的作用。
但是，不可否认村两委主要干部之间关系不协调的问题在少数村依然存在,此情形，不但损害了村级组织和村干部在群众中的形象，而且严重阻碍了该地方经济社会事业的发展，必须引以高度重视。
一、农村两委主要干部之间关系不协调的现状分析村两委主要干部之间关系不协调主要表现为以下三种类型：一是一方能力强,导致“一把抓”.这主要出现在党组织书记和村委会主任有一个能力比较强的村。
一些村党组织书记把党的领导理解为党组织包揽一切，表现为以党代政，在农村的各项事务管理中，事无巨细，面面俱到，村委会主任一切看党支部书记眼色行事，工作缩手缩脚，对村里的事务不敢管，村民自治的主体作用难以发挥;此外,一些村委会主任仗着自己雄厚的经济实力和自己是全村村民选出来的良好自我感觉，不服从党组织的领导，凌驾于党组织之上。
以自治为山头，只对下负责，不对上负责。
二是双方能力强，导致“争着管”。
这类村两委主要干部思想不统一，互不服气,明争暗斗,互相争权夺利。
有的村党组织书记认为农村党组织是农村一切组织和工作的领导核心，村里一切事务都应该自己说了算，忽视发挥村委会的职能作用;有的村委会主任认为党组织的领导体现在党建和管理党务上，村里的其他事务都应该由村委会承担，主张“书记管党务，主任管村务”,把村“两委”变成两驾马车，在具体工作中不接受党组织领导，与党组织争权。
“两张皮”如何拧成“一股绳”
“两张皮”如何拧成“一股绳”作者：沈桂平来源：《企业文化》2018年第35期“坚持党对一切工作的领导”是新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条。
习总书记指出，机关党建的核心任务是“服务中心、建设队伍”。
所以，为党和国家的中心工作服务，紧密结合本部门的工作任务和实际来进行，是机关党的建设全部工作的出发点和落脚点，也是衡量和检验机关党建工作成效的根本标准。
一、江苏公路系统党建引领、融合、服务行业发展的成功实践第一，注重顶层设计，以制度保障党建引领行业发展。
该省公路局党委立足行业党建职责，把推动行业基层党建置于公路事业科学发展全盘谋划、落实。
制定了《江苏公路行业党建工作实施方案》，明确了全省公路行业党建的主要任务和具体工作，明确了公路系统主管部门党组织和地方交通运输局党委对不同类型隶属关系基层单位的各类型领导、指导和配合职责，建立健全了行业系统党建工作的齐抓共管机制。
印发了《江苏公路行业党建服务引领促发展六大工程实施意见》，构建出学习工程、强基工程、人才工程、品牌工程、文化工程、廉政工程“六位一体”的行业党建新格局。
第二，注重载体建设，以活动助推进党建融合行业发展。
该省公路局党委始终坚持“党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”，通过每年都开展的常态化、固定化的载体创建、评比活动促进基层单位党建引领和服务行业发展。
如每年开展“争先创优”劳动竞赛，促进基层单位增强了行业党建意识。
每年开展公路服务品牌评比，促进基层单位业务工作精品化。
2010年以来，已举办江苏公路十大服务品牌评选8届。
每年开展“行进苏路·凡人凡事”宣讲活动，发挥了先锋先进的带动作用。
第三，注重教育培训，以人才落实党建服务行业发展。
一方面，着力提升政工干部的思想政治工作水平。
经常组织政工干部开展各种学习交流活动，分批分期组织政工干部外出调研学习。
每年结合公路发展实际，确定重点研究课题，有针对性地组织开展调查研究和研究论文评比。
驻村书记如何处理与上级部门的关系
驻村书记如何处理与上级部门的关系驻村书记作为基层干部的重要一环，与上级部门的关系处理得当与否，直接关系到驻村工作的顺利推进和农村发展的成效。
如何妥善处理与上级部门的关系，是每一位驻村书记需要认真思考和努力实践的课题。
本文将从沟通协调、信息分享和问题解决三个方面，探讨驻村书记与上级部门的良好关系建立和处理方法。
一、沟通协调沟通是建立良好关系的基础，驻村书记与上级部门的沟通协调尤为重要。
首先，要建立一个畅通的沟通渠道，确保信息的及时传递和反馈。
可以通过电话、微信、邮件等多种方式与上级部门保持沟通，及时了解上级部门的政策指导和要求，向上级部门反馈工作进展情况和问题，及时解决困难和难题。
其次，要注重沟通方式的选择和技巧的运用。
在沟通过程中，驻村书记应保持真诚、耐心和尊重的态度，听取上级部门的意见和建议，虚心请教和学习，积极反馈问题和困难的解决情况，让上级部门感受到基层工作的热情和进取心。
最后，要做好协调工作，加强各方面的配合和合作。
驻村书记应主动协调村民的利益与上级部门的政策要求，积极搭建沟通平台，加强协作与团队合作，推动各方面资源的整合和优化配置，形成政府、村民和社会力量的合力。
二、信息分享信息的共享与流通，是驻村书记与上级部门建立良好关系的另一个关键。
首先，要做好上级政策的解读和传达。
驻村书记是政府与农村居民的桥梁，要将上级政策及时准确地传达给农民群众，确保政策落地和农业农村发展的顺利进行。
其次，要主动分享基层情况和发展成果。
通过定期召开村民大会、小组会议等形式，向上级部门和社会各界分享基层工作的成果和亮点，让上级部门了解驻村书记的工作实绩，为后续项目和资源的争取奠定基础。
最后，要搭建信息交流平台，促进多方沟通和合作。
可以积极参与乡镇、县级的背靠背帮扶活动、交流研讨会等，与上级部门的相关负责人面对面交流，争取更多项目支持和政策倾斜。
三、问题解决在驻村工作中，难免会遇到各种问题和困难，驻村书记要善于处理并解决这些问题，与上级部门密切合作。
浅谈驻村干部应当注意处理好的几个关系
浅谈驻村干部应当注意处理好的几个关系陈亚明2007年8月20日，按照省委、省政府的部署和要求，受省委组织部的委派，我和38位省派驻村干部来到三明市。
10个月的领队工作，我和38位驻村干部以及所在的县、乡（镇）、村的干部、群众有了接触的机会，对驻村干部在工作中遇到的各种情况有了一些了解，特别是他们在工作中如何处理好各种关系，有所感触，也觉得有必要理一理，让更多的驻村干部引起注意，处理好各种关系，更好地开展工作。
一、在生产发展上要注意处理好三个关系1、生产发展与基础设施建设的关系每个驻村干部进点后，首先遇到的比较多的事就是村里的道路建设等基础建设项目，这些项目不仅工作量大，而且所需资金额度大，有的甚至拿出三年的省级扶贫资金都无法解决。
面对这种情况，很多队员都感到十分头痛。
要做嘛，资金缺口大，不做嘛，乡、村干部和群众的愿望又很迫切。
有的地方甚至是驻村干部还未到，就已经开工了，不做也不行。
这里就存在如何处理好生产发展与基础设施建设的关系问题。
这个问题该如何处理呢？我认为有四点要把握好：一是影响到村民生产、生活的路该修的一定要修，前提是要能列入省、市村级交通等基础建设项目；二是在项目资金安排上可以向道路等基础建设项目倾斜，但应留一些用于生产发展项目上，以便为增加农民收入和村财收入打下基础；三是资金不足的部分，一方面通过向省级有关部门争取；另一方面，更重要的是通过自筹资金的渠道和发动群众投工投劳，减少资金的压力；四是在安排道路建设的同时，还要考虑农田水利设施建设，这也是属于基础设施建设的重要内容。
今年中央1号文件就强调必须把水利等农业基础设施放在与能源、交通、重要原材料等基础产业同等重要的地位。
2、新农村建设与发展农村经济、增加农民收入的关系我们有不少驻点村已列入当地政府的新农村建设试点村或推进村，驻村干部要花较多的精力用到新农村建设上。
那么，该如何处理它们之间的关系呢？我认为，首先，要从思想上提高认识。
建设新农村不仅仅是建新房、修街道。
驻村干部要更好地融入两委班子
驻村干部要更好地融入两委班子作者：清士来源：《中国扶贫》2015年第20期从机关选派优秀党员干部到农村任职，可以帮助村里建班子、带队伍、抓发展，为村级党组织增添了新鲜血液和战斗力。
广大驻村干部都是机关单位里的“优秀人才”，肩负着领导的信任和期盼，如何在驻村期间使工作尽快出成效？到村任职，奋发图强，带领群众干事创业是一种干法；得过且过，敷衍塞责，卸任后江山未改，面貌依旧也是一种干法。
笔者认为，要做好驻村帮扶等各项工作，应做到四点。
坚定党性、做政策执行者。
广大机关干部到村后将直接面对群众，接触群众，是党在农村路线方针政策的宣传者、实践者和执行者。
是否旗帜鲜明、是否头脑清醒、在思想上和行动上是否始终与上级党委政府保持高度一致，是衡量村干部合格与否的首要因素。
我相信，绝大部分驻村干部党性坚强，能够竭力维护一方稳定，造福一方百姓，为基层政府分忧，为百姓做事，在群众中树立威信。
致富带富，做发展的引领者。
俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。
具体到一个村而言，其发展快慢就是取决于村干部作用发挥的强弱，驻村干部的主要任务就是让农民尽快地富裕起来。
广大驻村干部要发挥多年来机关工作的优势，多联系项目，引进资金，带动农村经济发展。
驻村干部要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。
服务群众，做民心的凝聚者。
为政之道在于爱民。
作为一个村的当家人，离不开广大党员群众的支持。
作为村干部，必须在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上服务群众，把自己当成老百姓的公仆，才能得到群众的拥护和支持。
驻村干部要善于同群众打成一片，串百家门，听百家言，解百家难，了解群众所关心的热点、难点问题，在任期内多办几件实事。
化解矛盾，做稳定的维护者。
选拔人才现在要求“协调本领强”，具体到工作就是要求农村干部善于运用民主、法律、示范、服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。
工作队与村干部结帮工作方案及措施
在我国农村，工作队与村干部结对帮扶工作方案及措施是一项重要的扶贫政策，旨在促进贫困地区的发展和村民生活水平的提高。
本文将从深度和广度的角度对这一主题进行全面评估，并根据要求撰写一篇有价值的文章。
一、工作队与村干部结对帮扶的定义和意义工作队与村干部结对帮扶，是指通过组建专业的工作队伍和村级干部结对帮扶的方式，采取全面、深入、细致的帮扶措施，开展脱贫攻坚工作，促进当地经济的发展和社会的进步。
这一举措的意义不仅在于提供技术支持和帮助，更重要的是通过交流、互助和协作，促进村级干部的能力提升，激发农民的内生动力，实现可持续脱贫。
二、工作队与村干部结对帮扶的实施措施1.建立工作队伍：需要建立由行政人员、专业技术人员和社会志愿者组成的工作队伍，以应对不同村级的需求和问题。
工作队需要配备相关的技术和知识，同时具备良好的沟通和协调能力，以便更好地服务于村级干部和农民。
2.结对帮扶村干部：工作队需要与各村的干部进行结对帮扶，通过定期的交流、培训和指导，帮助村级干部提高扶贫水平和工作能力。
这一措施不仅有助于解决村级干部在扶贫工作中遇到的问题，更能够促进他们的自我提升和发展。
3.制定帮扶方案：工作队需要根据不同村级的实际情况，制定有针对性的帮扶方案，并结合当地的资源和优势，制定符合当地实际情况的帮扶措施。
这些措施可以涵盖农业技术、产业发展、就业创业、教育健康等多个方面。
4.开展精准扶贫：在实施帮扶方案时，工作队需要进行精准的帮扶，深入了解村民的需求和实际困难，确保帮扶措施针对性强，不落一户、一人。
通过采取有针对性的帮扶措施，帮助农民解决具体问题，提高他们的生产技能和生活水平。
5.定期评估和调整：工作队与村干部结对帮扶的工作并非一成不变，需要根据实际情况不断进行评估和调整。
定期对帮扶工作进行评估，及时发现问题并调整帮扶措施，使之更贴合实际需求。
三、结尾总结通过以上的分析可以看出，工作队与村干部结对帮扶工作方案及措施是一项极为重要的扶贫政策，在实际操作中涉及许多方面，需要全面深入的推进。
乡村振兴工作队团结村两委开展工作的经验做法交流材料
乡村振兴工作队团结村两委开展工作的经验做法交流材料一、引言乡村振兴是当前我国发展的重要战略，而工作队和村两委是基层乡村振兴工作的重要力量。
在实践中，工作队和村两委之间的密切配合、相互支持至关重要。
本文将围绕乡村振兴工作队团结村两委开展工作的经验做法进行交流，以期帮助其他地区或工作团队在推动乡村振兴中取得更好的成效。
二、共同制定发展规划在乡村振兴的工作中，工作队和村两委应当形成合力，共同制定发展规划。
首先，召开座谈会或小组会议，邀请工作队、村两委以及相关专家学者共同研讨本地的发展形势与问题所在。
通过开展广泛的调研和讨论，形成共识，并基于此共识制定出切实可行的发展规划。
其次，制定发展规划时，应当注重统筹安排，合理分配资源，确保各项工作能够有序进行。
最后，发展规划的实施需要不断进行动态调整，根据实际情况及时修订，确保乡村振兴工作的顺利进行。
三、密切沟通与信息共享工作队和村两委之间的密切沟通与信息共享是推动乡村振兴工作的关键。
在工作开展过程中，工作队应当与村两委保持经常性的沟通交流，了解基层情况及困难，并提供指导和支持。
村两委则应当及时将基层的需求和问题反馈给工作队，共同商讨解决方案。
此外，工作队和村两委还应当建立信息共享的机制，及时交流各自的工作进展和成果，以便更好地协调和推动乡村振兴工作。
四、资源整合与合作创新在乡村振兴工作中，资源整合与合作创新是取得成功的关键。
工作队和村两委应当积极主动地争取各类资源的支持，包括财政资金、技术人才、项目合作等。
同时，工作队和村两委还应当开展合作创新，发挥各自的优势，形成协同效应。
例如，工作队可以通过组织培训、引进新技术等方式，提升村民的技能水平和产业发展能力；村两委则可以提供土地、场地等基础设施支持，推动工作队所引进的项目或措施的顺利实施。
五、宣传推广与示范带动在乡村振兴工作中，宣传推广与示范带动具有重要作用。
工作队和村两委应当加强宣传推广，充分展示本地区的乡村振兴成果和潜力，吸引更多的资源和目光。
【最新2018】把“两股劲搓成一条绳”—妥善处理驻村工作队与行政村两委的关系-范文模板 (1页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==把“两股劲搓成一条绳”—妥善处理驻村工作队与行政村两委的关系驻村工作队和村两委在个体素质、工作经历、性格秉性、生活习惯等方面存在很多差异。
村干部产生于群众之中，了解掌握村情，在群众中有很高威信，做群众工作有一些实用的方法和套路，是驻村工作队不可学习和替代的。
同时，村干部也存在一些素质短板，比如：习惯老方法、老套路开展工作，不善于总结积累材料等。
驻村工作队和村两委是“一家人”，是一条绳子上的两股劲，工作上有共同的目标，素质正好互补，关键是把两股劲搓成一股绳。
工作队和村两委要处理好关系，需要在工作和生活上做到以下几点：一要主动沟通。
工作队要发下架子，把自己当做村中一员，主动融入村集体，队长要能容人容事，每天主动与村支书和主任沟通，同时协调队员与村干部经常交流思想和工作，形成一个团结向上的集体。
二要主调协调。
不同的人看待某项工作总会有不同的观点，工作队与村两委工作生活在一起，难免有一些分歧，关键是遇到分歧既要坚持原则、又要讲究方法，要建立和落实周联席会议制度，要善于通过沟通和会议解决问题，化解矛盾。
三要主动补台。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。
如果违背了这个观点，就会摔倒。
事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。
人特别喜欢用文字来抒发与表达，写文需要灵感，需要经历衬托，人的感觉很奇妙，时常你可会发现，同一件事情，心情不同，境遇不一，写岀得到的结果感觉也就千差万别。
人之所以做事认真需要好心态，使自己平和、开朗、沉着、淡定。
遇事不慌乱的精神状态。
人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。
但这惬意的日子偶尔也会泛起波澜。
愁云纠集显在脸上。
其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。
遇事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自己。
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== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
把“两股劲搓成一条绳”—妥善处理驻村工作队与
行政村两委的关系
驻村工作队和村两委在个体素质、工作经历、性格秉性、生活习惯等方面存在很多差异。
村干部产生于群众之中，了解掌握村情，在群众中有很高威信，做群众工作有一些实用的方法和套路，是驻村工作队不可学习和替代的。
同时，村干部也存在一些素质短板，比如：习惯老方法、老套路开展工作，不善于总结积累材料等。
驻村工作队和村两委是“一家人”，是一条绳子上的两股劲，工作上有共同的目标，素质正好互补，关键是把两股劲搓成一股绳。
工作队和村两委要处理好关系，需要在工作和生活上做到以下几点：一要主动沟通。
工作队要发下架子，把自己当做村中一员，主动融入村集体，队长要能容人容事，每天主动与村支书和主任沟通，同时协调队员与村干部经常交流思想和工作，形成一个团结向上的集体。
二要主调协调。
不同的人看待某项工作总会有不同的观点，工作队与村两委工作生活在一起，难免有一些分歧，关键是遇到分歧既要坚持原则、又要讲究方法，要建立和落实周联席会议制度，要善于通过沟通和会议解决问题，化解矛盾。
三要主动补台。