最新贯彻落实“三个规定”情况报告汇编(1)
为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。
宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。
按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。
利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。
通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。
在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。
打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。
对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。
一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。
另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等
违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
5月6日上午，最高检举行“狠抓‘三个规定’落实，筑牢廉洁司法‘防火墙’”新闻发布会。
5月6日，最高人民检察院以“狠抓‘三个规定’落实，筑牢廉洁司法‘防火墙’”为主题召开新闻发布会，向社会公布检察机关落实“三个规定”工作情况，并通报相关典型案例。
截至今年3月，全国检察机关共主动记录报告2018年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件，其中反映情况、过问了解的占96.5%，干预插手的占3.5%。
最高检党组成员、政治部主任潘毅琴介绍，“三个规定”是指2015年中办国办、中央政法委、“两高三部”先后印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、律师等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。
2019年8月，最高检制定印发《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》，把记录报告的重大事项，从司法办案扩大到干部选拔任用、项目安排、工程建设、监督执纪等五个方面，明确了需要记录报告的具体情形，实行月报告制度，“零报告”的也要报告。
为持续做好执行“三个规定”工作，今年4月，最高检针对记录报告工作中出现的新情况新问题，制定印发《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》，进一步规范了重大事项填报工作，最大程度消除检察人员的思想顾虑;进一步明确了抽查督察、成果运用、责任追究等规定。
截至目前，最高检院领导共记录报告有关重大事项95件，最高检机关共记录报告444件。
此次公布的6个典型案例既有领导干部干预插手检察案件，也有检察人员过问司法办案，与当事人、律师不当接触交往的案例;既有因为违反“三个规定”受到党纪、政纪处理甚至被追究刑事责任的反面案例，也有按照要求记录报告免除责任追究的正面案例。
案例呈现出3个特点：一是风险多来自“熟人”，有的插手、过问来自同级党政领导，有的来自同事、下属、下级院干警，有的来自同学、朋友、当事人及其代理人等。
二是违纪后果严重，违反“三个规定”的检察人员往往滑向滥用检察权导致司法不公的深渊，受到党纪、政纪处理甚至被追究刑事责任。
三是主动报告或可免责，在其中一则案例中，检察人员对违规干预过
问行为予以拒绝并主动记录报告“过问”情况，因此未因他人请托而受牵连，凸显了检察机关落实“三个规定”对检察人员履职安全予以防护的“铠甲”作用。
潘毅琴指出，过问案件的占多数，主要是当事人陈述情况、了解进展、担心案件不能公正办理，或者认为处理不公进行反映、举报，体现了社会各方面对检察机关办案的监督。
“找不找人、转不转材料，都不影响检察机关公正办案。
在社会各界监督下，检察机关将继续坚持‘逢问必录’，进一步严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，强化司法公正，让人民群众对司法更有信心，对司法人员更加信任。
”潘毅琴说。
《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称“三个规定”)的出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障，建立了防止司法干预的“防火墙”，使司法机关工作人员执法办案中能够有法可依，杜绝请托说情，防止办理权力案、人情案、金钱案。
为确保“三个规定”的贯彻执行，xx检察院不断完善制度机制，加大执行力度，强化监督检查，确保“三个规定”在xx检察系统落地生根。
一、领会精神实质，完善制度机制。
我院先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，进行专题学习培训，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质，同时结合工作实际，进行了学习讨论，交流学习心得。
通过学习交流，切实把全院干警的思想和行动统一到规定要求中来。
同时我院按照上级要求，不断健全完善通报制度，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、如实记录通报，确保执行到位。
要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况进行全面、如实的记录，做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评。
同时要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动进行有效的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，全面摸底排查。
我院对“三个规定”落实情况进行了全面自查自纠，把从20xx年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查。
通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现领导干部、检察人员存在违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。
同时，在监督检查过程
中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求全体工作人员在执法办案中抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预情形的发生。
四、加强作风建设，守住规定红线。
一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能干预其他政法部门办案。
另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中是否存在插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，并形成警示教育长效机制，不断强化干警红线底线意识。
截至目前，我院所办案件中，未出现违反“三个规定”的情况。
下步工作中，我院将建立“三个规定”常态化学习机制，提高全院干警的思想认识，狠抓责任落实，扩大宣传范围，如实记录“三个规定”有关内外部人员干预过问案件的情况，努力营造风清气正的内外部环境，不断推进我院党风廉政建设和纪律作风建设再上新台阶。
贯彻落实“三个规定的情况报告4篇
贯彻落实“三个规定的情况报告4篇贯彻落实“三个规定”的情况报告12022年5月15日上午，乌拉特中旗人民检察院召开党组理论中心组学习（扩大）会议，专题对“三个规定”和高检院《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》及《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》进行了再学习、再讨论。
并研究部署了贯彻落实措施。
会议由党组书记、检察长杨利春主持。
会上对“三个规定”和高检院《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》及《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》进行了系统学习。
对最高人民检察院发布的检察人员违反“三个规定”典型案例进行了通报。
结合市院《关于全市检察机关1－4月填报过问或干预、插手检察办案等重大事项情况的通报》，对我院前期填报情况进行了讨论分析。
杨利春检察长对贯彻落实“三个规定”及重大事项报告制度提出了进一步的要求：一是提高政治站位，增强贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性。
要进一步将落实“三个规定”和《工作细则》纳入重要议事日程，把这项工作作为长期任务来抓，增强贯彻落实“三个规定”的行动自觉、思想自觉。
党组成员、部门负责人要以上率下，带头填报，进一步织密织牢防范违规行为的制度网络，真正使“隔离带”、“防火墙”发挥作用。
二是以典型案例为戒，进一步规范执法，全面如实记录报告有关情况。
办案人员更要引以为戒，认真检视自己所办案件，查缺补漏。
三是强化监督检查，务求取得实效。
层层传导压力，层层落实责任。
严格落实月报告制度。
并结合案件管理部门开展的案件流程监控、案件质量评查对落实“三个规定”情况进行监督检查。
贯彻落实“三个规定”的情况报告2为深入贯彻落实最高人民法院关于“三个规定”记录报告工作部署要求，压紧压实政治责任，玉门法院采取四项措施扎实推进“三个规定”记录报告工作落细落实。
一是加强“三个规定”学习，提升思想认识。
贯彻落实“三个规定”情况报告 3篇汇总
情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。
情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。
实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。
下面是本站为大家整理的贯彻落实“三个规定”情况报告,大家参考。
贯彻落实“三个规定”情况报告一篇为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。
一、制定相关制度。
先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。
“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。
同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确执行到位。
要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。
全面开展自查自纠。
我院纪检监察部门于xx 月xx日把从2012年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。
贯彻落实“三个规定”的情况报告范文(精选篇)
贯彻落实“三个规定”的情况报告范文(精选篇)落实“三个规定”的情况报告尊敬的领导：我怀着十分沉重的心情，向您汇报本单位几年来贯彻落实中央八项规定精神的情况。
近几年，党中央高度重视党风廉政建设和党员干部作风建设，坚持“两个维护”，提出了一系列表示廉洁、做到自重、自省、自警、自励的“三个规定”。
本单位深入贯彻这一精神，制定了相关制度和规范，并定期开展教育培训，取得了显著的成效。
一、贯彻规定“身边事”问题的整改情况在落实“三个规定”的过程中，我们注重整改“身边事”，严防形式主义、官僚主义的产生。
首先，我们对单位各项制度进行了全面的梳理，取消了不必要的会议和培训，简化了决策程序，提高了工作效率。
同时，我们规定了领导干部不得擅自调整工作岗位和工作内容，不得随意安排加班和出差等措施，严禁以各种名义违规占用公务车辆。
通过落实这些规定，单位内部的工作秩序明显改善，效率也得到了提升。
二、贯彻规定“吃喝嫖赌”问题的整改情况坚决反对铺张浪费、享乐主义和奢靡之风，是落实中央八项规定精神的重要方面。
为此，我们从严控制公款吃喝、公款送礼等行为，并加强了对公务接待的管理。
我们要求领导干部要自觉抵制“四风”，积极倡导简朴节俭的生活方式。
同时，我们制定了公车制度和禁酒令，规定领导干部不得饮酒驾车，并对发现的违规行为进行了严肃处理。
这些措施得到了单位领导干部的积极响应，单位内部形成了良好的节俭风气。
三、贯彻规定“权钱交易”问题的整改情况坚决反对权钱交易和利益输送，是贯彻落实“三个规定”的重要目标。
为此，我们加强了权力运行监督，规定领导干部不得接受或索取他人财物和礼品。
我们注重对领导干部的定期申报和财产公示，确保他们的财产来源合法合规。
同时，我们建立了领导干部廉政档案，严格审查领导干部的亲属、子女的就业和经商问题。
通过这些措施，我们有效地防止了腐败问题的发生，单位干部的清廉形象得到了进一步巩固。
四、贯彻规定“落实责任”问题的整改情况贯彻落实党风廉政建设责任制，是深化“三个规定”落实的核心。
检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报
检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报根据省院的安排部署，我院对贯彻落实“三个规定”情况进行了认真总结，现将有关情况汇报如下：一、贯彻落实“三个规定”基本情况（一）强化制度建设，确保责任落实到位。
我院党组高度重视贯彻落实“三个规定”，每季度召开一次党组会议研究贯彻落实“三个规定”情况。
召开部门负责人以上人员参加的党组扩大会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质，并结合工作实际，进行学习讨论，交流学习心得。
同时我院健全完善通报制度，按照上级要求，每月向市院报告“三个规定”落实情况统计表、每季度向区委政法委报告“三个规定”落实情况统计表，形成制度约束合力。
__ 年我院共计上报三个规定 9 次。
（二）强调明确职责履行，强化记录报告制度。
要求全体人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和内部人员过问案件的情况进行全面如实记录，做到“一案一记录”，不能有遗漏，不能有选择性记录；把领导干部干预、插手、违反规定过问司法办案活动等纳入党风廉政建设责任制考核评价体系，检察人员执行“与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为规定情况”记入个人廉政档案，作为检察人员年度考核和晋级晋升的重要依据，对违反“三个规定”的行为坚决“零容忍”，严肃监督执纪问责。
（三）强化宣传讲解，确保制度宣讲到位。
通过辅导宣传、答疑解惑、利用检察内网上传指导意见、微信公众号等平台，全面深入解读“三个规定”及重大事项记录报告工作的精神实质。
播放省院下发的《筑牢廉洁司法“防火墙”》宣传片，印制“三个规定”宣传画 50 份，分发给全体人员，营造良好舆论氛围，最大限度消除广大人员在填报记录中遇到的疑惑和顾虑，让大家真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，使贯彻落实“三个规定”成为每一名人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。
贯彻落实“三个规定”情况报告材料
贯彻落实“三个规定”情况报告材料尊敬的领导：
我司自严格执行中央“三个规定”以来，深入推进作风建设和反腐败斗争，取得了显著成效。
现将我司贯彻落实“三个规定”的情况报告如下。
一、公务接待
我司公务接待确保规范、精简、务实、节俭，坚持“厉行节约、反对浪费”的基本原则，严格控制接待菜肴品种及档次，注重体现工作实质和实效。
加强与单位之间的沟通协调，重视微调研培训类接待，减少策划式接待。
未出现任何违规用车等现象，对不合规的问题坚决禁止、查处发生。
二、公务消费
我司严格控制公务消费，坚持“政府买单”和“自愿消费”两种管理模式并行，规范公务消费流程，防止不合理乱收费情况，严格控制会议间隔和持续时间，确保公务消费企业合理度和公开透明度。
对私车公充、违规报销、冲销、超标准，以班车代替住宿等违规行为均得到了重视和处理。
三、公车使用
我司深入推进公车制度改革，完善车辆调配和使用制度，建立公车管理台账，确保用车预定订餐等手续按规定办理。
公车保有量进行彻底清理，今后不再采购任何新的公车。
坚持“驾
驭文明、信公用私”的用车思路，杜绝任何关于私车公充等不正之风情节。
上述情况报告如违规行为得到了及时管理和调整，唯一问题在于密切沟通和协调不够，需要进一步推进。
我们将一如既往高规格、高标准执行“三个规定”，为筑牢廉洁政风、推进全面从严治党立下起码之功。
敬礼！。
贯彻落实“三个规定”的情况报告(通用)
贯彻落实“三个规定”的情况报告(通用)近年来，党中央对反腐败工作高度重视，加强了各种反腐措施的落实，其中“三个规定”更是党中央深入群众、走基层的重要举措。
以我所在单位为例，下面将详细报告贯彻落实“三个规定”的情况。
一、公务接待方面的规定自中央提出“三个规定”以来，我单位在公务接待方面落实情况良好。
首先，我们对公务接待的类型、标准以及经费来源等内容进行了全面规范。
所有的公务接待都必须遵循“公务实际需要、简朴节约、规范有序”的原则，并根据会议规模、重要程度等因素进行合理分配预算。
此外，为更好地规范公务接待行为，我单位还建立了公务接待管理制度，明确了各类公务接待活动的总体管理要求，进一步落实了“三公”经费规定。
其次，我们在公务接待活动中严格控制标准，大力倡导厉行节约。
例如，餐饮标准以普通百姓消费水平为基准，严禁浪费和奢侈消费，不得使用名贵酒水和虚高菜肴。
同时，我们还积极推广文明用餐，倡导文明礼仪，餐桌上禁止烟酒，避免饮食浪费。
此外，我们还在公务接待时注意平衡公私关系，严防家人及私人关系人员参加公务接待活动。
最后，我们在公务接待方面落实“三个规定”的效果也十分显著。
通过加强宣传教育，提高广大干部群众对“三个规定”的认识、理解和支持，进一步净化了政治环境。
同时，通过严格监督和考核制度的实施以及违规处理和问责等措施的落实，有效提高了公务接待活动的透明度和管理水平。
二、公共经费购买方面的规定公共经费购买方面的规定是落实“三个规定”中的重要措施。
近年来，我单位在加强公共经费购买方面的管理，建立相应制度和宣传教育工作等方面做出了积极努力。
首先，我们严格落实预算编制、使用和管理，加强财务审计和监督，完善制度建设。
在预算编制方面，我单位将资金分配精准化，废止了无效的支出，严格控制了不必要的开支。
在财务审计方面，我单位加强了对各级单位和各类资金来源的审计力度，加大了追责力度。
在制度建设方面，我们完善了财务数据系统和报账流程，规范了各类报销单的填写和审核工作，大大降低了财务风险。
落实三个规定条例情况汇报
落实三个规定条例情况汇报
根据公司要求，我将落实三个规定条例的情况进行汇报。
首先，关于员工着装
规定的执行情况。
公司规定要求员工在工作日穿着正式工作服，周末着装整洁。
经过检查，大部分员工都能够按照规定着装，但仍有个别员工存在着装不整洁的情况，需要加强管理和监督。
其次，关于工作纪律的执行情况。
公司规定要求员工严格遵守工作时间，不迟
到早退，不擅离岗位。
经过观察和统计，大部分员工能够按时上班、下班，工作期间也能够集中精力完成工作任务，但少数员工存在迟到早退的情况，需要进行规范和督促。
最后，关于安全生产规定的执行情况。
公司规定要求员工严格遵守安全操作规程，不得违章操作，确保生产过程中的安全。
经过检查，大部分员工能够严格遵守安全操作规程，但仍有个别员工存在违章操作的情况，需要进行安全教育和培训。
综上所述，公司的三个规定条例在执行过程中存在一些问题，需要加强管理和
监督，对违规行为进行规范和教育，希望公司能够给予更多支持和帮助，共同营造一个良好的工作环境。
贯彻落实“三个规定”的情况报告3篇
贯彻落实“三个规定”的情况报告3篇贯彻落实“三个规定”的情况报告（1）为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。
xx县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。
按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。
利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。
通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。
在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。
打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。
对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
贯彻落实“三个规定”的情况报告2篇范文
贯彻落实“三个规定”的情况报告2篇范文区公安局贯彻落实“三个规定”情况汇报公安局贯彻落实“三个规定”情况汇报为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，XX区公安局采取了五项措施确保“三个规定”的贯彻落实。
一是召开专题会议，学习有关规定。
“三个规定”文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习“三个规定”精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警把规定内容读懂吃透。
二是注重记录报告，确保执行到位。
要求各部门干警在办案过程中对有领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况和司法机关内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，不能有遗漏，不能有选择性的记录，并将记录情况定期报纪检部门;加大宣传力度，促进“三个规定”全面落实。
我局通过网站、“两微一端”平台发布“三个规定”相关内容和举措，采取设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗等形式,主动接受人民群众的监督,促进“三个规定”的全面落实。
四是加强对检察干警八小时以外的管理。
对确因办案需要，需要与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所，非工作时间进行接触的，要求办案人员需要提前报分管局长审批，并报纪检组备案;五是加强纪律处分，严肃追究责任。
纪检部门切实加强内部监督和纪律约束，对检察干警办案过程中是否有违反“三个规定”的情况，是否存在应记录不记录或者不如实记录、应报告不报告、违规接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的情形，进行摸排，如发生上述情况，严肃处理、决不姑息，同时将违规情况予以全局通报，并报市局。
XX县公安局落实“三个规定”严防司法干预为进一步推进党风廉政建设“宣教月”活动，XX县公安局把落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等“三个规定”与党风廉政建设“宣教月”活动、纪律作风整改活动结合起来，对民警司法行为划红线、亮红灯、设禁区。
三个规定落实情况报告(3篇)
三个规定落实情况报告（3篇）三个规定落实情况报告（通用3篇）三个规定落实情况报告篇1近两年来，我院党组高度重视“三个规定”和记录报告过问干预、插手检察办案等重大事项工作，坚持领导带头，以上率下，严格要求，切实将制度规定落实到具体司法办案之中，确保公正司法、廉洁办案。
一是党组高度重视，加大领导力度。
院党组多次召开党组会进行学习传达相关精神，讨论研究贯彻落实意见，就落实“三个规定”和重大事项填报工作专门作出指示，特别强调各部门要深刻认识该项工作对于加强检察机关党风廉政建设、维护司法公正、保护检察人员、营造良好法治环境的重大意义。
党组书记、检察长高振国同志对《关于印发的通知》和《关于本市检察机关填报过问或干预插手检察办案等重大事项情况的通报》均作了重要批示，要求检务督察部牵头各部门认真学习落实，各部门领导要切实提高政治站位，严格审核把关，自觉带头填报。
二是抓好学习宣传，增进全面把握。
坚持把贯彻落实“三个规定”和重大事项填报作为一项重要政治任务来认真看待，加强学习宣传，及时下发相关材料，依托双周政治学习、双月廉政教育讲评活动、部务会等各类时机，督促各部门组织开展集中学习讨论。
充分利用内网、上海检信、嘉检公众号、手机短信等平台媒介，及时宣传解读，切实引导全休检察人员深刻认识执行“三个规定”的重大意义、重要内涵以及不如实填报须承担的责任后果等，明确执行落实“三个规定”重大事项填报制度既是“紧箍咒”也是“防护衣”，督促全面掌握记录报告的具体要求，增强填报的自觉性主动性。
在干警填报中遇有疑惑，检务督察部人员还会认真做好解答释疑工作。
三是强化制度落实，认真记录填报。
为高标准落实上级要求，我院于20__年3月份制订印发了《检察人员记录报告领导干部及司法机关内部人员干预过问司法办案活动的暂行办法》和《建立检察人员因不明情况等原因与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往情况登记报告制度》进一步细化落实上级规定；20__年8月28日在内网转发高检院《关于建立过问或干预插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》，进一步强调各部门要在思想上充分重视上述报告制度，避免因思想认识不到位、制度执行不严格，措施落实不全面而造成瞒报、漏报情况发生。