在公司安全工作会议上的工作报告
安全生产会议召开情况汇报
安全生产会议召开情况汇报
根据公司安全生产管理制度的要求，我们于今日召开了一次安全生产会议，旨在全面排查安全隐患，提高员工安全意识，确保公司生产经营活动的安全稳定进行。
会议共计持续了两个小时，现将会议情况做如下汇报：
一、会议内容。
会议主要内容包括以下几个方面，首先，总结了近期公司安全生产情况，对已发生的安全事故进行了深入分析，并对事故原因进行了梳理和总结；其次，针对近期出现的安全隐患进行了逐一排查和整改，明确了责任部门和整改措施；最后，对于员工安全意识进行了培训和教育，强调了安全生产的重要性和必要性。
二、会议效果。
通过本次会议，全体员工对公司安全生产工作有了更加清晰的认识，对安全隐患有了更加深入的了解，同时也提高了员工的安全意识和自我保护能力。
会议结束后，各部门迅速行动起来，对存在的安全隐患进行了整改，有效地消除了安全隐患，提升了公司的安
全生产水平。
三、下一步工作计划。
为了进一步加强公司的安全生产管理，我们将采取以下措施，首先，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；其次，建立健全公司的安全生产管理制度，明确责任部门和责任人，加强对安全隐患的排查和整改工作；最后，加强对安全设施的维护和管理，确保设施的完好有效，提高安全生产的保障能力。
四、结语。
安全生产是公司发展的基础，也是我们永恒的主题。
希望全体员工能够时刻牢记安全第一的理念，严格遵守公司的安全生产管理制度，共同为公司的安全稳定发展贡献自己的力量。
以上是本次安全生产会议召开情况的汇报，希望各位领导和同事们能够共同关注公司的安全生产工作，共同努力，确保公司的安全稳定。
谢谢！。
在公司第四季度安全工作会议上的汇报讲话
在公司第四季度安全工作会议上的汇报讲话各位领导、同志们：集团就专门安排时间、召开这次安全工作会议，我感到，很及时、很必要，也很重要，不但敲响了警钟、上紧了发条，也给我们拉了袖子、提了醒，对我们X子公司来说，也是一次红红脸、出出汗的过程，是一种鞭策，更是一种激励。
2020年，对于我们子公司来说，应该是反思的一年、整改的一年，自X月份因环保问题曝光，无安全许可证，给集团公司造成了巨大经济损失。
虽然，全年没有发生安全环保事故，但不是“平稳”，是“太平稳”，这是被动的、消极的、低级的，不是主动的、积极的、防范的，我们负有不可推卸的责任。
在此，我也代表我们X子公司向集团领导作个检讨。
目前，已通过了专家、安监局、环保局的现场验收，取得了竣工验收报告，安全许可证已进行网上申报，等待现场验收。
2020年对集团公司来说是机遇之年、跨越之年；对我们子公司来说是挑战之年、奋进之年，不管是从大的方面，还是小的方面，政治意识、敏感意识、紧迫意识都很强，安全工作容不得有半点疏忽、容不得有半点懈怠，我们感到，抓好安全工作是一项重要的政治任务，必须抓紧、抓实、抓细、抓牢。
近期，集团公司专门就安全工作进行了部署和强调，我们专题组织召开会议，进行学习转达、开展讨论交流，形成一致共识。
我们有三条切身体会：一是安全工作不是中心，影响中心。
安全工作出了问题，不是减分，是零分。
我们子公司因为环保的问题曝光，停产大半年，就是个教训。
二是安全工作无句号，天天都是零起点。
抓安全不是某个阶段、某个时期，或是某项具体任务，这是一个长期性的、经常性的、持续性的工作，必须要天天抓、时时盯、处处防、人人管。
三是安全工作无小事，一点问题都不能出。
有些工作出了错漏，或许还能补救。
安全工作只有一个方向，出了问题没有后悔药。
关于下步的安全工作，我们将牢固树立“生命至上、安全为天”理念，坚持安全发展、改革创新、依法生产、源头防范、系统治理的基本原则，建立健全安全生产管理体系，全面落实安全生产责任制；继续加大安全投入，突出灾害预防治理和装备提升，扎实推进双重预防机制建设，强化安全生产标准化，强化安全教育培训，强化班组安全管理；依靠科技进步，不断提升安全管理水平，做到“四个杜绝”，即：杜绝重伤及以上伤亡事故、杜绝较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故、杜绝较大及以上火灾事故、杜绝环境污染事故，促进公司健康安全发展。
国企领导在公司2023年安全生产工作会议上的讲话共3篇
国企领导在公司2023年安全生产工作会议上的讲话共3篇国企领导在公司2023年安全生产工作会议上的讲话1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很高兴能在公司2023年安全生产工作会议上与大家相聚，回顾公司近几年的安全生产工作情况，展望未来的发展方向。
安全生产是企业发展的基石，是企业肩负的社会责任。
过去几年，我们在安全生产工作方面取得了很多重要的成果。
首先，我们严格按照国家法律法规和企业安全生产管理制度要求，建立健全安全生产工作机制，使安全生产工作组织、管理和运行更加规范化、标准化。
其次，我们加强了对安全生产知识的宣传教育，提高了职工的安全生产意识和素质。
同时，我们通过多种方式开展安全生产培训和演练，不断提高了应急处置的能力。
最后，我们建立了健全的安全生产监测和评估体系，实现了对安全生产状况的全面、及时、科学的监测、分析和评估，为企业制定科学的安全生产政策和措施提供了有力的支持。
然而，我们也必须清醒地认识到，安全生产工作面临着诸多挑战和困难。
首先，随着企业规模的扩大、产业链的延长，安全生产管理的难度加大，对企业安全生产管理水平的要求也越来越高。
同时，新出现的危险源、新技术的引入、新产品的研发，也给安全生产管理带来了新的挑战和风险。
其次，安全生产方面的失误和故障可能会给企业带来严重的经济损失，而且还可能伤及员工的生命安全。
因此，我们必须持续地加强安全生产工作，探索新的管理方法和技术手段，不断提高安全生产管理水平和基础设施建设水平。
为了进一步加强安全生产工作，我提出以下几点意见：一、建立健全安全生产监测、评估和报告机制，加强对安全隐患的监测、评估和跟踪，及时制定和调整安全生产工作计划和措施，确保企业安全生产工作持续走在科学、优化、高效的轨道上。
二、加大投资力度，加强安全生产基础设施建设。
公司应根据企业实际情况，定期开展安全隐患排查，针对性地投入资金进行事故隐患的改造和安装必要的安全设备，在源头上控制危险隐患的产生。
安全生产会议精神情况报告
安全生产会议精神情况报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是安全生产部的一员，今天非常荣幸能够向大家汇报安全生产会议的精神情况。
本次会议是为了进一步提高公司的安全意识，加强安全管理，确保员工的生命财产安全而召开的。
会议上，我们首先回顾了过去一段时间内的安全生产情况，发现了一些存在的问题和隐患。
通过对这些问题和隐患的分析，我们得出了以下几点重要认识：首先，安全生产是公司的生命线。
无论在任何时候，安全都是第一位的，不容忽视。
在今后的工作中，我们要始终将安全摆在首位，做好各项防范措施，时刻保持警惕。
其次，安全生产是全体员工的责任。
所有员工都应该牢记自己在生产过程中的责任和义务，正确使用工具设备，严格按照操作规程进行操作，时刻保持良好的工作状态，防止因工作疏忽而造成事故。
另外，我们还讨论了如何加强安全培训和教育工作。
通过对员工进行安全培训，不仅能提高员工的安全意识，还能够提高员工的安全技能和应对突发事件的能力。
因此，今后我们将加大安全培训和教育的力度，确保每位员工都能做到安全第一。
会上还提及了加强隐患排查和整改的重要性。
我们将采取多种措施，如定期检查、随机抽查等，加强对各岗位、各环节的隐患排查工作，及时发现和解决存在的安全隐患。
除此之外，会上还提到了应急救援能力的建设。
我们将加强对应急救援设施的建设和培训，确保在发生突发事件时能够迅速做出应对措施，最大限度地减少事故损失。
最后，公司领导强调了违反安全规定的严重后果。
一旦发生违反安全规定的行为，不仅会造成严重的人身伤害和财产损失，还会承担相应的法律责任。
公司将会加大对违规行为的处罚力度，以此来保护员工的安全。
通过这次会议，我们对安全生产有了更深刻的认识，并制定了一系列具体的安全措施。
今后，我们将全力以赴、齐心协力，为公司的安全生产做出更大的贡献。
谢谢各位领导、各位同事的关注和支持！让我们携手共进，共同创建一个安全、和谐的工作环境。
谢谢！。
安全会议总结报告
安全会议总结报告
会议时间: 2021年6月15日
一、会议背景
为了加强公司的安全意识，保障公司信息资产的安全，公司安排了一次安全会议，邀请了内部专家对公司员工进行安全知识培训和意识提醒。
二、会议内容
1.安全意识培训
–内部专家对病毒防范、账号密码安全、社交工程等安全问题进行了详细讲解，提升了员工的安全意识。
2.系统漏洞修复方案
–介绍了最近发现的系统漏洞和修复方案，以及如何做好系统日常维护保障系统安全。
3.紧急处理措施
–针对紧急情况下的应急处理流程进行了详细的讲解，提醒员工面对突发事件要保持冷静、迅速应对。
4.安全审计
–对公司内各个部门的安全措施进行了审计，发现问题及时解决，提高整体安全水平。
三、会议总结
此次安全会议为公司员工提供了一次全面了解安全知识的机会，帮助员工建立
安全意识，提升自我保护能力。
通过会议，公司员工意识到安全问题的重要性，提高了信息安全防范意识，保障了公司信息资产的安全。
四、未来计划
公司将进一步加强安全意识培训，定期组织安全会议，建立常态化的安全宣传
机制，加强对员工的安全监督和指导，确保公司的信息资产始终在安全的保护之下。
结语
安全是每个员工都应该关注的问题，只有加强安全意识，提高安全能力，才能
更好地保护公司的信息安全。
希望通过此次安全会议，所有员工认识到安全的重要性，共同为公司的安全发展贡献力量。
以上为安全会议总结报告。
感谢阅读！。
安全工作汇报会议
安全工作汇报会议
一、会议背景
最近，公司安全事件频发，为了全面了解公司安全工作开展情况，加强安全意识，提高应对安全事件的能力，特召开安全工作汇报会议。
二、会议内容
1.安全事件回顾：对近期发生的安全事件进行回顾，并总结其中的教训
和经验。
2.安全工作开展情况：各部门负责人汇报本部门安全工作的开展情况，
包括安全措施的落实情况和存在的问题。
3.安全意识培训：邀请专业人士进行安全意识培训，提高员工对安全工
作的重视和认识。
4.安全预案讨论：对可能发生的安全风险进行预测和讨论，制定应对方
案。
5.安全目标设置：根据公司发展需求和安全形势，确定下一阶段安全工
作的重点和目标。
三、会议效果
1.提升员工安全意识：通过会议的组织，增强员工对安全工作的认识，
激发大家参与安全工作的积极性。
2.加强部门合作：各部门在会议上相互交流，加强沟通与合作，形成共
同应对安全事件的力量。
3.制定明确目标：会议后，公司安全工作目标更加明确，有利于提高整
体安全管理水平。
四、未来展望
希望通过这次安全工作汇报会议，全公司能够加强安全意识，形成全员参与的安全文化，切实提高公司安全风险应对能力，建设一个安全稳定的工作环境。
以上为安全工作汇报会议的内容，希望大家能够认真对待，并将安全工作融入到日常工作中，共同为公司安全稳定发展贡献力量。
在公司第四季度安全工作会议上的汇报讲话
在公司第四季度安全工作会议上的汇报讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我来为大家汇报公司第四季度安全工作情况。
最近一段时间，我和我的团队一直致力于提升公司的安全水平。
我们认为，保持安全是公司最基本的责任和义务，是企业可持续发展的重要保障。
首先，我想和大家分享一下我们在安全意识方面的提升。
我们定期组织安全知识培训，包括基本安全概念、操作规程、应急处理和防范措施等方面的知识。
我们也积极推广信息安全和网络安全知识，特别是对新员工的入职培训要求更加严格，确保他们能够符合公司的安全标准。
其次，我们在现场安全管理方面加强了控制。
我们对场地、设备等重点区域的安全管理工作进行了加强，确保设备运行稳定、员工操作规范。
我们还制定了紧急救援预案，以应对火灾、自然灾害等紧急情况。
同时，我们也设立了积极的管理制度，包括人员上岗制度、值班制度、出入证检查制度等。
最后，在保障信息安全方面，我们认真落实信息安全管理规定，加强对信息系统、网络和数据的安全保障和监管。
我们对公司的敏感信息、商务机密、用户隐私等各种信息进行全面、多层次的保护。
我们强化了员工个人责任意识，规范了各项操作流程，并通过积极的技术措施对系统进行加强。
总而言之，在第四季度我们将安全工作作为公司的核心建设之一，不断提升我们的安全管理水平。
我们相信这些努力将为公司的长期发展提供必要的保障，把安全从根本上落到实处，确保公司所有的生产和经营活动都能够在有序、安全的环境下进行。
最后，我要感谢各位领导和同事们的支持和配合。
让我们一起努力，共同把公司建设成为一个更加安全、更加稳定的发展平台！谢谢大家！除了上述工作，我们还要对一些特殊情况进行预防和防范。
例如，我们设置了夜间巡逻人员，以确保公司场地在晚间有足够的巡逻员来检查各个角落是否安全。
此外，我们也加强了对员工的培训教育，如防止抢劫或诈骗等问题。
同时，我们也不断提高员工的自我保护能力，任何安全隐患和异常情况都能够及时上报给上级负责人和保安部门。
安全生产工作会议情况汇报8篇
安全生产工作会议情况汇报8篇篇1一、会议基本情况近日，我市召开安全生产工作会议，旨在进一步加强安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全。
会议由市政府主办，各区县政府、市直有关部门及有关企业负责同志参加了会议。
二、会议主要议题1. 传达学习上级关于安全生产工作的重要指示和决策部署。
2. 总结我市过去一段时间的安全生产工作，分析存在的问题和不足。
3. 部署下一步的安全生产工作任务，明确各项工作的责任分工和时间节点。
4. 开展安全生产工作业务培训，提高与会人员的业务能力和工作水平。
三、会议主要内容1. 传达学习上级指示：会议首先传达学习了上级关于安全生产工作的重要指示和决策部署，强调要切实把安全生产工作摆在重要位置，加强组织领导，落实工作责任，确保人民群众的生命财产安全。
2. 总结过去工作：会议对过去一段时间的安全生产工作进行了总结，肯定了取得的成效，同时也分析了存在的问题和不足。
一些企业存在安全生产管理制度不健全、安全生产设施老化、从业人员安全意识淡薄等问题。
3. 部署下一步任务：针对存在的问题和不足，会议明确了下一步的安全生产工作任务。
包括加强安全生产管理制度建设、加大对安全生产设施的投入、提高从业人员的安全意识等。
同时，会议还对各项工作的责任分工和时间节点进行了明确。
4. 业务培训：会议还开展了安全生产工作业务培训，邀请了相关专家和学者对与会人员进行培训，内容包括安全生产管理、应急处理、法律法规等方面。
通过培训，与会人员的业务能力和工作水平得到了进一步提高。
四、会议成效通过此次会议，我市的安全生产工作得到了进一步的加强和规范。
与会人员对安全生产工作的重要性和紧迫性有了更深刻的认识，同时也明确了下一步的工作方向和任务。
相信在大家的共同努力下，我市的安全生产工作一定会取得更加显著的成效。
五、存在问题及建议虽然此次会议取得了圆满的成功，但仍然存在一些问题需要引起我们的重视和建议。
首先，一些企业对安全生产工作重视程度不够，存在侥幸心理。
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在公司安全工作会议上的工作报告在公司安全工作会议上的工作报告在公司安全工作会议上的汇报讲话同志们：今天我们在这里召开安全工作会议,共同回顾过去一年的安全工作,认真总结安全工作经验,查找差距和不足,对的安全生产工作做出总体安排和部署。
动员广大干部和职工进一步认清形势,落实责任,振奋精神,严抓细管,顺利实现安全工作目标,保证公司总体目标的顺利实现。
下面,我分三部分向大家作以汇报：第一部分安全工作回顾,公司各单位、各部门认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,贯彻集团公司会议文件精神和领导讲话精神,落实集团公司安全管理的一系列要求和措施,加强安全文化建设,狠抓隐患排查和责任追究。
开展有效的安全教育和培训,提高了广大干部职工的安全意识。
认真开展了“百日安全隐患排查活动”、安全整治、安全质量标准化、夏季“三防”、冬季“三防”和“安全生产月”等一系列行之有效的活动,取得了较好的成效,扭转了安全生产被动局面,顺利实现了安全生产奋斗目标。
这些成绩的取得是我们公司党政高度重视安全工作和全体员工奋发进取、共同努力奋斗的结果。
为此,我代表公司向在座的各位并通过大家向奋战在各个岗位上的全体员工表示衷心的感谢和敬意！我们主要抓了以下几项工作：一、认真贯彻上级安全会议和文件精神,把“安全第一”方针落到实处。
针对全国各地安全生产形势严峻的特点,公司利用各种会议和媒介,认真传达国家、省、市和集团公司领导在安全工作会议上的讲话要求,贯彻落实集团公司年度和季度奖惩大会、月安全办公会议以及专题会议精神,认真分析当期的安全生产形势,有针对性的开展专项安全工作。
结合公司的生产特点,突出强化职工安全意识培训,开展全面隐患排查,根据查出的情况进行认真剖析,解决安全管理上的盲点和不足,保证了公司的安全生产。
二、完善安全会议制度,强化安全管理。
在工作方法上对公司各种安全会议及考核内容进行了一些改进和创新,营造了较好的安全管理氛围。
每季度召开一次安全工作会议,使安全工作决策更加具有针对性,安全形势分析更加具有实效性,安全工作更具经常性;把每周一的扩大办公会改为安全办公会,特别是每月最后一个安全办公会,“六条线”和业务保安部门均在会上做重点发言,汇报当月工作、布置下月工作计划,公司领导再做重点批示。
使安全管理成为会议的主题,进一步提高了安全工作的严肃性。
每月召开总经理办公会,对当月现场安全考核、安全抵押金考核和工资挂钩安全考核确认落实,这些措施对强化我公司的安全管理起到了至关重要的作用。
三、根据各个时期的特点,有针对性的开展阶段性安全工作。
坚持长规划,短安排,抓落实,求实效,周密部署各个阶段的安全工作,做到每月有工作目标,每周有工作重点,每天有督促落实。
1.对节日和国家“两会”等特殊时期的安全工作,公司都提前进行了专题研究和部署。
按照国家6部委的要求,从5月下旬开始,我们提前部署了以“综合治理,保障平安”为主题的“安全生产月”活动。
在营造浓厚安全氛围的同时,细化安全责任,开展了多种形式的自查自纠,增强了活动的针对性和实效性。
“安全生产月”活动期间,公司组织在文化广场展出安全专题黑板报26块,先对评选出的优胜单位进行表彰。
2.进行避雷设施接地电阻检测工作。
2月份安全部、设备管理中心安排各基层单位进行各类避雷设施检测工作,摸清避雷设施的现状,对不合格的设施及时进行整修,保证春季安全生产。
3月份联系市防雷检测中心对公司的避雷设施进行复检,共检测避雷设施56个,对发现的供应站油库油罐防雷设施覆盖问题,由设备管理中心迅速安排进行整改,保证雷雨季节安全度过。
3.切实加强对高温高压、高空作业、易燃易爆和危险化学品、重要岗（部）位、交通运输等安全管理,加强对库房、俱乐部、幼儿园等重点区域的安全检查工作。
4.顺利通过职业健康安全管理体系复评认证。
5月14日至16日,国家安全生产科学研究院4名专家对公司的职业健康安全管理体系进行现场审核。
在审核中发现不符合项4项,5月底公司已经整改完毕,相关整改证据已经通过验收,顺利实现了负评认证。
5.开展动态作业集中整治。
对从事特殊作业的施工项目和检修进行集中整治,对临时安排的检修作业严把作业办证和安全措施落实关。
安全部每周不间断的对生产岗位进行巡检,检查动态检修作业过程中的作业办证和安全措施落实情况,纠正检修作业过程中的各类隐患和违章现象。
四、加强隐患排查,严格安全奖惩考核。
认真贯彻“安全是第一责任”的理念。
加强隐患排查工作,深入开展春、夏、秋、冬季节性安全生产大检查活动。
四次大检查共查出各类隐患88项,安全部对检查出的隐患逐个下发隐患整改通知书,督促进行整改,除了3项暂时无法整改的列入安全技措计划外,其他全部整改合格,全年隐患整改率达99%以上。
对违章作业和造成事故隐患的人和行为,加大考核力度。
安全考核结果坚持每周通报一次,每月考核兑现一次,在每月安全风险抵押兑现时对违章、违纪现象和事故隐患单位进行考核,充分调动基层职工搞好安全生产的积极性。
公司全年兑现安全风险抵押金奖励五百一十九万三千九百七十五元（5193975.00）,考核两万六千八百六十元（26860.00）。
五、组织进行80型3炉技改工程的安全验收和66型焦炉的停产工作。
80型3炉自投产运行以来,为公司创造了显著效益,但是还需通过政府安全主管部门的安全验收。
在12月份公司组织3炉的安全评价和安全验收中,省安全生产监督管理局委派的安全专家验收组对3炉的安全生产提出了一些问题,公司有关部门对这些问题逐项进行落实整改。
9月份,公司按照市安监局的安排,认真组织了迎接3炉的复查验收工作,通过验收组的现场复查和资料审核,我公司80型3炉技改工程顺利通过了安全验收。
在确定66型焦炉停产关闭以后,公司成立了停产领导小组。
相关单位和部门都做了大量的前期准备工作,到9月底停产前的几天,生产、安全、设备、技术和相关单位一次次到现场考察论证,召开专题讨论会,确定停产步骤和方案,安排停产时的各项安全保障措施和停产后的安全处置办法,9月30日和10月1日,按计划、分步骤的落实了停产关闭措施,整个过程稳妥有序,没有影响公司其他生产系统的安全运行,实现了66型焦炉的安全停产。
在66型拆除过程中,对进行拆除的机修厂和施工队伍,实施动态监督,及时处理在拆除过程中的违章、违纪现象,确保拆除过程中的安全。
六、安全质量标准化工作取得新的进展。
质量标准化工作在集团公司的领导下,采取走出去、引进来的办法,到质量标准化水平较好的兄弟单位学习取经,引进先进的安全质量标准化管理经验。
修订下发了焦化公司《安全质量标准化考核评级办法》,为安全管理上台阶、质量标准化工作创水平奠定了基础。
针对检查考核中存在的问题,及时召开质量标准化专题协调会,总结质量标准化工作的经验解决了质量标准化工作中存在的不足,使我公司的安全质量标准化工作取得教好的成效,得到验收组的肯定。
七、强化领导干部和“六条线”责任,严格干部值班制度。
由行政线牵头,重新修订了“六条线”工作细则,把生产单位的安全责任与“六条线”部门挂钩,使“六条线”部门日常安全工作内容具体、重点突出,根据季节和生产特点开展有针对性的安全工作。
每条线都对上个月安全活动进行总结,对下个月活动进行规划,写出书面材料由主管领导签字认可后报安全部汇总。
按时召开季度协调会,对“六条线”工作进行总结评比,使“六条线”工作能够均衡发展。
按照集团公司干部值班和领导分片包干制度,结合公司的人员情况,三季度对领导干部分片承包责任单位重新进行划分,使每个领导干部都有责任单位,与基层生产单位的安全情况进行挂钩。
加强干部值班制度的检查和考核,定期对干部值班情况和值班记录进行检查,并与当月安全风险抵押金进行挂钩。
安全部也设立了安全值班室,值班人员负责双休日的岗位抽查和检修作业应急处理。
八、加强安全文化建设,开展安全宣传培训。
按照集团公司安全文化的整体要求,公司安排专业人员深入生产基层,收集基层单位职工形成的安全理念、整理每个职工的安全承诺,整合公司现行的安全制度和安全规程,融入集团公司安全理念和安全警示,编写了“安全三字经”和“安全韵歌”,编制了《焦化公司企业文化（安全部分）汇编》。
这些工作措施的落实,有力的推动了我公司的安全文化建设。
安全教育培训工作进一步得到加强。
对特殊工种进行统一培训,使公司从事特殊工种操作的职工,充分认识到特种作业的危险性和发生事故的危害性,掌握特种设备的基本构造、性能和操作常识,能够应对设备故障和突发情况,预防意外事故的发生。
经上级部门的考核,参加培训的特殊工种全部合格,顺利取得了特种作业人员操作证,全部做到了持证上岗。
按照危险化学品安全管理条例要求,5月初公司职能部门联系市安全生产监察局,对直接参与危险化学品管理的56名生产管理人员进行换证培训,为顺利取得危险化学品生产许可证奠定基础。
第二部分当前安全工作中存在的问题和不足过去的一年,尽管我们在安全上付出了很大努力,但安全工作仍存在一些薄弱环节,主要反映在以下几个方面：1.部分干部没有适应新的岗位,“安全第一”意识筑的不牢。
突出表现在一些调整干部的单位,新干部到任后思想意识不能及时到位,在处理生产任务的同时,没有把安全工作纳入同步考虑,重生产、轻安全的思想依然存在,导致事故和严重隐患集中在一个单位大量存在。
少数干部工作作风不扎实,遇到困难就扯皮,不能硬起手腕抓管理,导致安全管理制度落实不好,特别是现场安全管理制度和措施不能完全落到实处。
2.个别职工法律知识、安全知识匮乏,普法教育有待进一步加强。
部分基层单位安全管理、宣传教育不到位,教育、培训时间不够、质量不高、效果不好,职工安全技术素质和安全意识不高,特别是自我保安意识不强。
习惯性违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象仍未得到彻底遏止,导致同类事故和隐患的重复发生。
3.检修施工作业安全问题不容忽视。
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