xx公共场所卫生档案管理制度
公共场所卫生档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强公共场所卫生管理，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本区域内所有公共场所，包括宾馆、饭店、旅店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、影剧院、游泳馆、公园、商场、书店、候诊室、候车室等。
第三条公共场所卫生档案管理应遵循科学、规范、完整、安全的原则。
第二章档案内容第四条公共场所卫生档案应包括以下内容：1. 经营单位基本情况：单位名称、地址、法定代表人、卫生许可证号等。
2. 卫生管理制度：包括卫生管理制度、卫生操作规程、应急预案等。
3. 卫生检查记录：包括卫生监督检查记录、日常检查记录、整改落实情况等。
4. 从业人员健康检查记录：包括从业人员健康检查报告、健康证明、培训证明等。
5. 卫生设施设备维护记录：包括卫生设施设备使用、维护、更换等情况。
6. 卫生用品采购、使用、报废记录：包括采购凭证、使用记录、报废记录等。
7. 消毒、杀虫、灭鼠记录：包括消毒、杀虫、灭鼠计划、实施情况、效果评估等。
8. 卫生知识培训记录：包括培训计划、培训内容、培训效果评估等。
9. 卫生事故处理记录：包括事故发生时间、地点、原因、处理措施、整改措施等。
10. 其他相关资料：包括上级部门下达的卫生工作文件、通知、通报等。
第三章档案管理第五条公共场所卫生档案由专人负责管理，确保档案的完整、安全、有效。
第六条公共场所卫生档案实行分级管理，分为一级档案、二级档案、三级档案。
1. 一级档案：包括卫生许可证、卫生管理制度、从业人员健康检查记录等。
2. 二级档案：包括卫生检查记录、卫生设施设备维护记录、消毒、杀虫、灭鼠记录等。
3. 三级档案：包括卫生用品采购、使用、报废记录、卫生知识培训记录、卫生事故处理记录等。
第七条公共场所卫生档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作，按照以下规定执行：1. 收集：公共场所经营单位应按照档案内容要求，及时收集相关资料。
公共卫生档案管理规章制度[1]
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公共卫生档案管理规章制度一、总则为加强公共卫生档案管理工作，规范公共卫生档案的建立、保存、查询和使用，确保公共卫生信息的精准性和保密性，以保障公众健康和社会安全，订立本规章制度。
二、档案管理职责1. 卫生部门的职责（1）负责卫生行政管理工作的卫生部门应建立健全公共卫生档案管理系统，引导、协调和监督辖区内公共卫生档案工作。
（2）卫生部门应组织开展公共卫生档案培训，提高公共卫生档案管理人员的业务水平。
（3）卫生部门应建立完善公共卫生档案信息系统，保证公共卫生档案信息的适时更新和精准性。
2. 卫生机构的职责（1）卫生机构应依照国家和卫生部门的有关规定，建立、保存和使用公共卫生档案。
（2）卫生机构应订立公共卫生档案管理制度，保障公共卫生档案的安全性和完整性。
（3）卫生机构应组织开展公共卫生档案工作的宣扬和培训，提高员工的公共卫生档案管理意识和本领。
3. 其他相关部门的职责（1）其他相关部门应对公共卫生档案管理工作进行支持和搭配，供给必要的帮助和合作。
（2）其他相关部门应加强卫生信息化建设，实现公共卫生档案的电子化管理。
三、档案建立1. 公共卫生档案的对象公共卫生档案的对象包括个人、家庭、单位和地区。
2. 公共卫生档案的内容公共卫生档案的内容应包括个人基本信息、健康信息、疫情信息、疾病信息、防备接种信息等。
3. 公共卫生档案的建立程序（1）个人公共卫生档案的建立应由个人所在的居委会或村委会进行登记并交由卫生机构保存。
（2）家庭、单位和地区公共卫生档案的建立应由相关部门进行登记和归档。
4. 公共卫生档案的保存期限（1）个人公共卫生档案的保存期限为50年。
（2）家庭、单位和地区公共卫生档案的保存期限由卫生部门依据实际情况确定。
四、档案查询和使用1. 档案查询的方式（1）个人查询：个人可以通过居委会、村委会或卫生机构等途径查询个人公共卫生档案。
（2）单位查询：单位可以通过卫生部门或相关部门查询单位公共卫生档案。
公共卫生档案管理制度3篇【最新版】
公共卫生档案管理制度3篇公共卫生档案管理制度范本篇一一、公共场所卫生管理档案有专人负责，专人、专柜保管。
二、公共场所卫生管理档案每年进行一次系统整理。
三、卫生监督部门的检查笔录、意见书等相关材料及本单位日常检查记录、奖惩意见等及时归档。
四、档案内容包括:经营单位申请基础资料、单位卫生组织机构、卫生区域划分、各项卫生制度、各种监督检查记录、个人健康检查、禁忌调离通知书、卫生知识培训、用品消毒自检记录、检验报告、用品出入库登记、奖惩登记等。
公共卫生档案管理制度范本篇二一、为规范公共场所卫生档案管理，增强公共场所卫生档案的实用性和有效性，特制定本制度。
二、归档范围:公共场所从业人员的健康状况、卫生知识培训情况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。
三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。
四、卫生档案管理员的职责:保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、资料的收集与整理1、公共场所的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。
2、在卫生档案资料归档期，由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
3、凡应该及时归档的资料，由卫生档案管理员负责及时归档。
4、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。
凡机密以上级的文件必须把原件放入卫生档案室。
5、卫生档案管理员实施卫生档案归档整理。
六、卫生档案的借阅1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级卫生档案可直接通过卫生档案管理员办理借阅手续。
2、因工作需要，公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时，由部门经理办理《借阅卫生档案申请表》送总经理办公室主任核批。
3、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级卫生档案禁止调阅，机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览，不准外借;秘密级卫生档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。
公共卫生健康档案管理制度
第一章总则第一条为加强公共卫生服务体系建设，提高公共卫生服务质量和效率，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国公共卫生法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级各类医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等公共卫生服务机构及其工作人员。
第三条公共卫生档案管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案的完整、准确、安全和保密；（二）统一标准，规范档案的收集、整理、保管、利用和销毁；（三）信息化建设，提高档案管理效率和水平；（四）便民服务，方便群众查阅和使用档案。
第二章档案管理范围第四条公共卫生档案管理范围包括：（一）居民健康档案：包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、慢性病管理记录、传染病报告、预防接种记录等；（二）公共卫生服务项目档案：包括健康教育、传染病防控、慢性病防治、职业病防治、食品安全、环境卫生、健康教育等；（三）公共卫生事件档案：包括突发公共卫生事件、传染病疫情、食物中毒、职业中毒等；（四）公共卫生监督档案：包括公共场所卫生、饮用水卫生、医疗机构卫生、学校卫生等；（五）其他公共卫生档案：包括公共卫生政策、规划、统计、培训、考核等。
第三章档案管理职责第五条公共卫生服务机构应当设立档案管理部门或者指定专人负责档案管理工作。
第六条档案管理部门职责：（一）负责公共卫生档案的收集、整理、保管、利用和销毁；（二）制定档案管理制度，并组织实施；（三）对档案工作进行监督、检查和指导；（四）对档案工作进行信息化建设，提高档案管理效率和水平；（五）提供档案查询服务，保障群众查阅和使用档案。
第七条医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等公共卫生服务机构及其工作人员应当履行以下职责：（一）按照规定收集、整理、保管和提供公共卫生档案；（二）配合档案管理部门做好档案管理工作；（三）对档案工作进行保密，防止档案遗失、损毁和泄露；（四）接受档案管理部门的监督、检查和指导。
按摩店卫生档案管理制度
一、总则为了加强按摩店的卫生管理，保障顾客的健康权益，预防疾病传播，提高按摩店的服务质量，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于本按摩店所有员工及顾客，包括按摩室、休息区、公共区域等。
三、卫生档案管理职责1. 店长负责监督和落实本制度的执行，确保按摩店卫生工作有序进行。
2. 店务经理负责具体实施卫生档案管理工作，定期检查卫生情况，发现问题及时整改。
3. 按摩师负责各自工作区域的卫生清洁，保持工作环境的整洁。
4. 前台接待人员负责顾客接待区的卫生管理，保持环境舒适。
四、卫生档案内容1. 按摩师个人卫生档案：（1）按摩师健康证明及体检报告。
（2）按摩师个人卫生培训记录。
（3）按摩师工作日志，包括工作时间、顾客信息、服务项目等。
2. 按摩室卫生档案：（1）按摩室清洁消毒记录。
（2）按摩床、毛巾、枕套等用品清洗、消毒记录。
（3）按摩室空气消毒记录。
3. 顾客接待区卫生档案：（1）接待区清洁消毒记录。
（2）顾客意见反馈记录。
（3）顾客投诉处理记录。
4. 公共区域卫生档案：（1）公共区域清洁消毒记录。
（2）公共设施维护记录。
（3）公共区域安全隐患排查记录。
五、卫生档案管理要求1. 按摩师应定期进行个人卫生培训，提高卫生意识。
2. 按摩师应保持工作区域的整洁，每日进行清洁消毒。
3. 店务经理应定期检查卫生档案，确保档案的完整性和准确性。
4. 店长应定期对按摩师、前台接待人员进行卫生检查，发现问题及时整改。
5. 档案应妥善保管，防止遗失、损坏。
六、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度，保持良好卫生习惯的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的员工，给予警告、罚款等处罚。
3. 对卫生档案管理不力的责任人，给予通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由店务经理负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由店长组织修订。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
公共卫生管理制度档案模板
公共卫生管理制度档案模板一、制度目的本制度旨在规范公司公共卫生管理工作，确保员工健康与安全，维护企业形象，提高工作效率。
本制度适用于全体员工，包含正式员工、临时员工和外包人员。
二、管理标准1.公共卫生设施–公共卫生设施包含洗手间、洗手间、饮水机、垃圾桶等。
–公共卫生设施应保持干净乾净，定期清洁，及时修复损坏。
–公共卫生设施应配备充分的卫生用品，包含肥皂、纸巾、手消毒液等。
2.垃圾处理–公共区域应设立垃圾桶，并定期清理。
–员工应按规定分类投放垃圾，保持公共区域清洁。
–垃圾应定时、按规定送到指定地方处理。
3.公共场合清洁–公共区域包含走廊、办公室、会议室、休息室等。
–公共区域应保持乾净干净，定期进行清洁和消毒。
–定期更换公共区域的地毯、椅垫等物品，保持干净卫生。
4.空气质量掌控–办公区域应保持通风良好，确保空气流通。
–定期清洁空调过滤器，掌控细菌及污染物含量。
–若发现空调设备存在问题，应及时维护和修理或更换。
5.疫情防控措施–依据政府部门和卫生部门发布的防控要求，订立防疫措施并及时更新。
–员工应搭配做好体温检测、戴口罩、保持社交距离等防疫要求。
–订立疫情防控应急预案，确保员工的健康与安全。
三、考核标准1.公共卫生设施–检查公共卫生设施是否干净乾净，是否定期清洁和维护和修理，依照情况予以得分。
2.垃圾处理–检查垃圾分类是否符合要求，垃圾处理是否及时，依照情况予以得分。
3.公共场合清洁–检查公共区域是否乾净干净，是否定期清洁和消毒，依照情况予以得分。
4.空气质量掌控–检核办公区域空气流通情况，空调过滤器清洁情况，依照情况予以得分。
5.疫情防控措施–检查员工是否按要求做好防疫措施，搭配做好体温检测、戴口罩等，依照情况予以得分。
四、纪律处分依据员工在公共卫生管理方面的违规程度，纪律处分可包含但不限于以下方式：—口头警告—写检查记录—扣除奖金或绩效考核分数—停薪留职—启动解雇程序五、附则•本制度由职能部门负责解释和修订，并报经公司管理层批准执行。
公共场所卫生档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强公共场所卫生档案管理，保障公众健康，根据《公共场所卫生管理条例》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公共场所卫生档案的收集、整理、保管、利用等工作。
第三条公共场所卫生档案管理应遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照国家有关法律法规和标准进行档案管理。
（二）全面系统：全面收集、整理、保管各类公共场所卫生档案。
（三）真实准确：确保档案内容的真实性和准确性。
（四）安全保密：加强档案安全保护，防止档案遗失、损毁和泄密。
第二章档案内容第四条公共场所卫生档案主要包括以下内容：（一）公共场所卫生许可证、备案证明等法律文书。
（二）公共场所卫生管理制度、操作规程等规范性文件。
（三）公共场所卫生检测报告、卫生评价报告等。
（四）公共场所从业人员健康体检报告、卫生知识培训记录等。
（五）公共场所卫生设施、设备、用品的采购、验收、使用、维护记录。
（六）公共场所卫生监督检查记录、整改落实情况等。
（七）公共场所发生公共卫生事件的处理记录。
第三章档案管理职责第五条公共场所卫生档案管理工作由以下部门负责：（一）卫生监督部门：负责公共场所卫生档案的监督、检查、指导。
（二）公共场所经营单位：负责本单位的公共场所卫生档案的收集、整理、保管和利用。
（三）档案管理部门：负责公共场所卫生档案的归档、整理、保管和提供利用。
第四章档案收集与整理第六条公共场所卫生档案的收集应做到全面、及时、准确。
（一）公共场所卫生许可证、备案证明等法律文书，应在取得后及时归档。
（二）公共场所卫生管理制度、操作规程等规范性文件，应在制定或修改后及时归档。
（三）公共场所卫生检测报告、卫生评价报告等，应在取得后及时归档。
（四）公共场所从业人员健康体检报告、卫生知识培训记录等，应在办理后及时归档。
（五）公共场所卫生设施、设备、用品的采购、验收、使用、维护记录，应在办理后及时归档。
（六）公共场所卫生监督检查记录、整改落实情况等，应在办理后及时归档。
公共卫生保障档案管理制度
一、总则为了加强公共卫生保障档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高公共卫生保障工作水平，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 公共卫生政策法规、规范性文件及实施情况；2. 公共卫生保障项目实施情况及效果；3. 公共卫生保障经费使用情况；4. 公共卫生保障相关会议记录、报告、总结等；5. 公共卫生保障工作中形成的各类文件、资料、图表、照片等；6. 公共卫生保障其他需要归档的资料。
三、档案管理职责1. 公共卫生保障档案管理员负责档案的收集、整理、保管、借阅、销毁等工作；2. 各部门、单位按照职责分工，负责各自范围内的档案收集、整理、归档工作；3. 严格执行档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
四、档案收集与整理1. 档案收集：按照档案管理范围，及时、全面地收集各类档案资料；2. 档案整理：按照档案分类标准，对收集到的档案资料进行分类、编目、整理；3. 档案归档：按照档案保管期限，将整理好的档案资料归档。
五、档案保管与利用1. 档案保管：按照档案保管要求，保持档案的整洁、安全；2. 档案借阅：档案借阅需填写借阅单，经档案管理员批准后方可借阅；3. 档案利用：档案资料可在遵守国家法律法规和档案保密制度的前提下，供内部查阅、研究、参考。
六、档案销毁1. 档案销毁需经档案管理员审核，报请主管领导批准；2. 档案销毁时，需严格按照档案销毁程序进行，确保档案的完整、安全。
七、档案信息化建设1. 加快推进公共卫生保障档案信息化建设，实现档案的数字化、网络化；2. 加强档案信息化管理，确保档案数据的准确、完整、安全。
八、监督检查与责任追究1. 各级档案管理部门要加强对公共卫生保障档案管理工作的监督检查，确保档案管理制度的有效实施；2. 对违反档案管理制度的行为，要依法依规追究相关责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由公共卫生保障档案管理部门负责解释。
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xx公共场所卫生档案管理制度
一、公共场所卫生管理档案有专人负责，专人、专柜保管。
二、公共场所卫生管理档案每年进行一次系统整理。
三、卫生监督部门的检查笔录、意见书等相关材料及本单位日常检查记录、奖惩意见等及时归档。
档案内容：经营单位食品卫生申请基础资料、单位卫生机构、卫生区域划分、各项卫生制度、各种监督检查记录、个人健康检查、禁忌调离通知书、卫生知识培训、用品消毒自检记录、检验报告、用品出入库登记、奖惩登记等。