药店质量管理体系文件管理制度

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零售药店质量管理体系文件执行情况检查及考核管理制度

零售药店质量管理体系文件执行情况检查及考核管理制度

零售药店质量管理体系文件执行情况检查及考核管理制度目的:为保证门店的质量管理制度、操作规程等质量管理体系文件得到有效执行,特制定本制度。

范围:适用于门店对质量管理制度、操作规程等质量管理体系文件的执行情况的检查及考核。

内容:1.检查与考核的形式1.1药店自查1.1.1药店应定期对质量管理制度、操作规程等质量管理体系文件的实施执行情况进行自查,每半年自查一次并记录;1.1.2自查发现的问题应逐项整改,并将存在问题及整改措施如实记录在《质量管理制度及操作规程执行情况检查记录表》上。

1.1.3对质量管理制度、操作规程等质量管理体系文件有异议的、可操作性不强的等情况可提出修改意见,并填写《文件修订申请表》上报质量管理部,经公司领导审核批准签字后,组织相关人员和质量负责人共同修订更改。

1.2专业检查1.2.1专业检查由质量管理部门组织,除另有规定外,一般全面检查每年一次,非全面检查为不定期检查;1.2.2每次检查后,应写出检查总结报告;1.2.3对检查中查出的问题,应进行归纳,提出整改意见,下达整改意见通知书,并明确整改责任及整改期限;1.2.4药店整改后,应接受检查组对整改情况的检查验收。

2.检查与考核方法2.1资料检查法按照质量管理制度的要求,对有关资料、记录、帐册凭证等进行自查,借此对药店和员工相关质量管理制度的执行情况进行评价考核;2.2现场观察法即按照质量管理制度、操作规程及岗位职责的要求,对有关现场操作或管理进行抽查,借此对药店和员工相关质量管理体系文件的执行情况进行评价考核;2.3知识测验法即通过现场提问或书面问卷测试,了解员工的质量意识,借此对员工相关质量管理体系文件及岗位技能的了解与掌握情况进行评价。

3.检查与考核结果的奖惩3.1对质量管理体系文件执行好的药店或者人员,应予以表扬或适当奖励;3.2对质量管理体系文件执行差的药店或者人员,应进行批评或适度处罚;3.3具体奖惩办法,由公司按有关规章制度执行。

医药零售企业质量管理制度文件大全

医药零售企业质量管理制度文件大全

医药零售企业质量管理制度文件大全为保障医药零售企业的产品质量和客户健康,建立了一系列的质量管理制度文件。

下面是常见的医药零售企业质量管理制度文件大全。

一、质量管理手册质量管理手册是医药零售企业质量管理的指导和规范文件,它包括了企业质量方针、质量目标、质量管理体系、人员责任、质量文件、质量审核和持续改进等方面。

医药零售企业质量管理手册应该与ISO 9001质量管理体系相符合。

同时,手册必须得到企业管理层的认可和批准。

二、质量管理体系文件1.质量手册这是医药零售企业质量管理的主要规范文件,描述了企业质量管理体系的基本内容、范围、组织结构、主要职责,以及每个部门的质量责任。

2.程序文件程序文件是企业内部管理的一种形式化文件,描述了各个流程和步骤。

医药零售企业中一般需要包括质量控制程序、物料和产品控制程序、客户服务程序、投诉处理程序等等。

3.工作指导书工作指导书更详细地描述了具体工作流程和操作步骤。

医药零售企业中的工作指导书通常包括采购、库存、销售、药品储存和运输等方面。

三、质量记录文件1.质量记录这些在医药零售企业中是很有价值的文件,记录了每个环节的质量控制情况。

例如,每天对药品储存温度的监测、销售记录、客户投诉记录等。

2.质量审计文件质量审计文件是对企业质量体系实施效果的评估和审查,防止质量问题出现。

为了避免纠纷和保证质量,医药零售企业有必要进行定期的各种审核和检查。

四、培训文件1.培训计划企业充分认识到员工的培训和教育对质量管理的重要性。

因此,医药零售企业定期制定培训计划,包括质量培训、安全培训、药品知识培训等方面。

2.工作说明工作说明是说明员工需要掌握的操作方法、规范和程序的详细文档。

这对于确保工作的标准化非常重要。

工作说明必须被充分培训的员工掌握。

以上就是医药零售企业质量管理制度文件大全的介绍,其中的文件可以为企业提供明确的管理方针、能够规范流程和工作。

药店质量管理制度体系文件2024

药店质量管理制度体系文件2024

引言概述:药店质量管理制度体系文件在药店运营中起着至关重要的作用。

它是一个完整的体系文件,涵盖了药店从采购到销售的各个环节,旨在规范药店的经营行为,保障药品质量和安全。

本文将详细介绍药店质量管理制度体系文件的内容,包括质量方针、质量目标、质量职责和职权、组织结构和责任、文件控制、培训和教育、设施和设备、供应商管理、质量风险管理等。

正文内容:1.质量方针1.1明确质量方针的定义和重要性1.2制定可量化的质量目标,并期望实现质量管理的不断改进1.3明确质量方针的传达和执行机制2.质量目标2.1设定质量目标的原则和方法2.2提出实现质量目标所需的具体措施和时间表2.3监控质量目标的达成情况,并进行定期评估和改进3.质量职责和职权3.1明确质量管理的各个层级的职责和职权3.2建立质量管理的协同合作机制,确保质量职责的顺利落实3.3明确质量管理的纪律要求和违纪处罚机制4.组织结构和责任4.1确定药店质量管理组织结构和职责分工4.2明确质量管理的沟通渠道和协调机制4.3建立质量管理的监督检查和评估机制5.文件控制5.1建立文件编制、审批、发布和废止的流程和要求5.2制定文件管理的责任和权限规定5.3确保各类文件的及时更新和合规性6.培训和教育6.1建立员工培训的计划和内容6.2制定培训资料和培训流程6.3进行培训的评估和反馈,并进行持续改进7.设施和设备7.1确保药店设施的合规和安全7.2制定设施设备的维护和保养计划7.3进行设施和设备的定期检查和评估8.供应商管理8.1建立供应商评估和认证机制8.2确定供应商选择的标准和程序8.3建立供应商管理的监督和协作机制9.质量风险管理9.1明确质量风险管理的目标和原则9.2建立质量风险识别和评估的方法和工具9.3制定应对风险的预防和控制措施总结:药店质量管理制度体系文件是药店运营中不可或缺的一部分,它涵盖了药店质量管理的各个方面,旨在确保药品质量和安全。

本文详细介绍了包括质量方针、质量目标、质量职责和职权、组织结构和责任、文件控制、培训和教育、设施和设备、供应商管理、质量风险管理等内容。

药品质量管理体系文件

药品质量管理体系文件

药品质量管理体系文件药品质量管理体系文件药品质量管理制度是保证医疗机构药品质量安全的重要保障。

下面是药品质量管理制度的几个方面:1.专人专管:药品必须由专人负责,建立药品帐册,对出入库药品及时记账,以保证帐物相符。

2.验收药品:药品入库时要验收药品的批准文号、生产批号、有效期、失效期、注册商标等,以防止购进假劣药品。

3.分区分类:药品的存放应按剂型分成片(丸)、注射剂、糖浆剂、冲剂等进行分区分类。

4.五专管理:特殊药品的管理要实行五专:“专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记”。

5.先进先出:对有有效期的药品,应按有效期的远近,按批号依次摆放,本着先进先出、近期先出、储存期短的先出原则。

6.保持整洁:药柜应保持整洁干燥,防止药品受热、受潮、霉变而变质失效。

7.严格发放:领取药品时要有手续,认真检查药品品质,确保药品符合药典规定,不多领、多存,根据临床需要,及时发放,做到准确、安全、有效。

8.分类定位:药品上柜橱要摆放整齐,分类定位做到片剂与针剂、内服与外用药品分开。

9.有效期管理:对有失效期的药品,应建立有效期药物周期表,便于检查核对防止过期失效。

10.配方管理:配方人员必须认真负责。

配方前,查对姓名、性别、年龄、处方日期。

配方时,查对处方的内容、药物剂量、含量、配伍禁忌。

发药时,实行“四查、一交代":查对药名、规格、剂量、含量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查药品包装是否完好、有无变质。

安瓿针剂有无裂痕、各种标志是否清楚、是否超过有效期;查对姓名年龄;交待用法及注意事项。

11.报帐管理:对药品消耗做到日清月结,及时报帐。

12.定期清点:定期清点、检查药品,防止积压、变质,如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时,应停止使用。

13.盘点结算:每月盘点一次,做到药品进、销、存帐目清楚,帐物相符,根据药品消耗和存量、做好药品金额结算,并根据药品使用情况,及时调整、制订进货计划。

药店质量管理体系文件管理制度最新版

药店质量管理体系文件管理制度最新版

药店质量管理体系文件管理制度最新版第一部分:引言现代药店作为提供药品和保健品的重要实体,其质量管理体系的健全与完善直接关系到消费者的健康和安全。

药店质量管理体系文件管理制度的建立是确保药品质量和服务质量的有效手段。

本文旨在规范和完善药店质量管理体系文件管理制度,从而提高药店运营的效率和质量。

药店质量管理体系文件管理制度应当遵守相关法律法规,并保障消费者的利益。

第二部分:药店质量管理体系文件管理制度的重要性药店质量管理体系文件管理制度是药店运营的重要组成部分,其重要性体现在以下几个方面:1.规范管理:通过建立健全的文件管理制度,可以规范药店内部各项管理工作,减少管理上的混乱和漏洞。

2.提高效率:良好的文件管理制度可以提高工作效率,规范流程和规范操作,降低管理成本,提高工作质量。

3.保障质量:文件管理制度对药品质量监管和服务质量提供了有力保障,可以帮助药店保持良好的声誉,增强消费者信任。

4.合规经营:建立合规的文件管理制度,有利于药店遵守法律法规,规避风险,保障经营合法合规。

第三部分:药店质量管理体系文件管理制度的内容1. 文件管理体系建立•药店应当建立完整的文件管理体系,明确文件的分类、编号、存档、更新和销毁等流程。

2. 文件编制•各部门应当按照规定的格式和标准编制相关文件,确保内容准确、完整、清晰。

3. 文件保管•设立专门的文件保管区域,确保文件的安全、完整和易查。

4. 文件更新•对于需要更新的文件,应当及时进行修改和更新,并注明版本号和生效日期。

5. 文件销毁•针对已经失效或废弃的文件,应当按照规定的程序和时限进行销毁,确保信息安全。

第四部分:药店质量管理体系文件管理制度的遵守与监督1. 遵守与执行•药店应当制定相应的制度和程序,对文件管理制度进行落实,确保各项规定得到遵守和执行。

2. 监督与检查•建立监督检查机制,定期对药店的文件管理制度进行评估和检查,发现问题及时整改。

结语药店质量管理体系文件管理制度是药店运营中不可或缺的一环,其建立与完善对于提升药店经营质量和服务水平至关重要。

药品质量管理体系文件管理制度

药品质量管理体系文件管理制度

药品质量管理体系文件管理制度一、概述药品质量管理是医药行业发展的重要环节,而药品质量管理体系文件则是贯穿整个质量管理过程的重要组成部分。

本文旨在阐述药品质量管理体系文件管理制度的重要性、需求及实施。

二、背景药品质量直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,加强药品质量管理具有重要的现实意义。

药品质量管理体系文件是规范药品生产、销售和使用行为的基础,是确保药品质量安全可靠的重要保障。

三、管理体系文件的定义与分类1. 定义药品质量管理体系文件是指规范和约束药品质量管理活动的文件,通常包括质量管理手册、程序文件、工作指导书等。

2. 分类根据功能和内容的不同,药品质量管理体系文件可分为质量管理制度文件、质量管理程序文件和质量管理记录文件等。

四、药品质量管理体系文件管理制度的重要性1. 规范管理药品质量管理体系文件管理制度的建立能够规范企业内部各项管理工作,明确责任、权限和流程,确保各项工作有章可循。

2. 提高效率通过规范管理,管理体系文件可以明确规定工作程序和标准,避免重复劳动,提高工作效率。

3. 保障质量管理体系文件能够帮助企业建立完善的质量管理制度,明确工作要求和责任,确保药品质量稳定可靠。

五、管理体系文件的编写与修订1. 编写程序编写管理体系文件应遵循科学、系统、完整、具体和可操作的原则,确保文件准确、清晰、规范。

2. 修订流程需要根据实际情况定期对管理体系文件进行修订,修订应当经过严格审查、批准及通知相关人员。

六、管理体系文件的使用与管理1. 使用要求使用管理体系文件的人员应认真执行文件规定,确保工作按照程序进行,保障药品质量。

2. 管理方法企业应建立完善的管理制度,对管理体系文件进行分类存档、定期检查和评审,确保文件的有效性和及时性。

七、结语药品质量管理体系文件管理制度是药品质量管理中的核心环节,对于提升药品质量、保障患者安全至关重要。

企业应加强对管理体系文件的制定与管理,不断完善体系,提高管理水平,确保药品质量安全可靠。

药店质量管理体系文件管理制度几年修订一次

药店质量管理体系文件管理制度几年修订一次

药店质量管理体系文件管理制度几年修订一次一、背景随着医药行业的不断发展和日益严格的监管要求,药店质量管理体系文件管理制度的修订频率成为关注的焦点。

制定合理的修订周期对于保持药店运营的规范性、质量和安全性具有重要意义。

本文就药店质量管理体系文件管理制度的修订频率进行探讨,旨在为药店管理提供参考依据。

二、当前制度的运行情况药店质量管理体系文件管理制度作为保障药店运营质量的重要依据,是药店必须遵守的规范性文件。

然而,当前的药店质量管理体系文件管理制度在实际运行中存在一些问题,主要体现在制度的时效性和适用性方面。

随着医药行业政策法规的不断更新和业务需求的变化,当前的制度需求得到及时的修订和更新,以确保其有效性和合规性。

三、修订周期的确定为了保证药店质量管理体系文件管理制度的有效性,制定合理的修订周期尤为重要。

在确定修订周期时,应该综合考虑以下因素:1.政策法规变化:药店所处行业的政策法规经常发生变化,修订周期应与政策变化相适应,以确保制度符合最新要求。

2.业务需求变化:随着药店业务模式的不断创新和发展,制度在适应业务需求的同时需进行相应修订。

3.内部管理需求:药店内部管理需求的变化也会影响制度的修订周期,应根据内部实际情况进行调整。

4.外部审核要求:外部审核机构可能提出对制度的修订要求,也是确定修订周期的重要考量。

5.修订成本:修订制度也需要耗费一定的人力、物力和财力成本,应考虑到修订的可行性和成本效益。

四、建议的修订周期基于以上因素考虑,建议药店质量管理体系文件管理制度每两年进行一次全面的修订。

在每次修订中应充分考虑当前的政策法规、业务需求和内部管理情况,确保制度的及时性、全面性和适用性。

同时,药店管理层应高度重视制度修订工作,加强对制度实施的监督和评估,确保其有效执行和持续改进。

五、结论药店质量管理体系文件管理制度的修订周期应结合政策法规变化、业务需求变化、内部管理需求、外部审核要求和修订成本等因素进行综合考量,以确保制度的有效性和合规性。

药品经营质量管理体系文件管理制度

药品经营质量管理体系文件管理制度

药品经营质量管理体系文件管理制度一、文件管理的目的和任务二、文件的定义1.文件是指在工作中产生的有形或电子形式的所有记录,包括编写的文件、印刷品、复制品、打印品、图纸、图片、磁盘、光盘等。

2.文件可以分为内部文件和外部文件。

内部文件是指药品经营单位内部使用的文件,外部文件是指药品经营单位与外部单位交流所产生的文件。

三、文件的编制和修改1.文件的编制和修改由负责文件管理的人员负责,必须符合相关法律法规、行业规范和公司制度。

2.文件的编制和修改必须经过审核,并由负责文件管理的人员批准。

3.修改后的文件必须替换原文件,并进行记录。

4.对于需要废弃的文件,必须进行相应的废弃手续,并做好废弃记录。

四、文件的编号和命名1.所有文件必须按照一定的编号规则进行编号,以便管理和追溯。

2.文件的命名应简明扼要,含义清晰,方便识别和查询。

五、文件的存档管理1.内部文件的存档应按照一定的分类和编号规则进行存档,确保易于管理和查询。

2.外部文件的存档应按照发文和收文的日期进行编号和存档,确保易于追踪和查询。

3.存档文件必须进行登记和标识,确保易于辨识和使用。

4.存储环境必须符合文件保存的相关要求,确保文件的安全可靠。

六、文件的保密管理1.文件的保密等级应根据保密程度进行划分,并在文件上标注相应的保密级别。

2.根据保密级别,确定文件的查阅权限,并进行控制。

3.文件的传输和传递必须符合相关的保密要求。

4.对于需要销毁的保密文件,必须按照相关规定进行销毁,并留有销毁记录。

七、文件的使用和借阅1.使用文件必须按照相关规定进行,不得私自篡改和泄露文件内容。

2.对于需要借阅的文件,必须填写借阅申请并经批准,借阅期限一般不得超过一个月,需要延期的必须重新申请。

3.被借阅的文件必须妥善保管,并按时归还。

八、文件的备份和恢复1.对于电子档案,必须定期进行备份,并进行存储。

2.针对重要文件,可以进行多个地点的备份,以确保文件的安全可靠。

3.针对电子档案,必须定期进行系统和数据的备份,并进行定期测试恢复。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
负责对各岗位质量记录的使用和管理进行指导、评估。
负责对各岗位质量记录的使用和管理进行监督、检查。
各岗位负责保证企业质量记录的符合性、全面性、真实性。
各岗位负责企业所需质量记录的种类并设计其格式。
负责编制企业质量记录清单,清单内容包括名称、编号、保存期、存放地点等,并汇集备案各记 录的空白样本。
记录的设计、审核:
4、责任:企业负责人对本制度的实施负责。
5、内容:
质量管理体系文件的分类。
质量管理体系文件包括标准和记录。
标准性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关人员的岗位职
责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件,包括:企业质量管理制度、各岗 位人员岗位职责及质量管理的工作程序等。
质量管理人员负责质量管理制度的起草和质量管理体系文件的审核、印制、存档、发放、复制、 回收和监督销毁。
各岗位负责与本岗位有关的质量管理体系文件的起草、收集、整理和存档等工作。
质量管理体系文件执行前,应由质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。 质量管理体系文件的检查和考核。
企业质量管理人员负责协助企业负责人每年至少一次对企业质量体系文件管理的执行情况和体系 文件管理程序的执行情况进行检查和考核,并应有记录。
结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。
制定质量体系文件管理程序,对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除 与收回等实施控制性管理。
对国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外部文件,不得作任何修改,
必须严格执行。
企业负责人负责审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除。
作废或留样的空白记录样本应在右上角有相应标识。
记录的填写:
质量记录的填写要及时、真实、内容完整(不空格,不漏项)、字迹清晰,不能随意涂抹,没有 发生的项目记“无”或画“/”,各相关负责人签名不允许空白,要签全名。
如果发生错误需更改, 应用“-”划去原内容,写上更改后的内容,需在更改处由更改人签名 (章), 签名要签全名,更改原内容应清晰可辨;日期填写要清晰。
3、适用范围:适用于对质量管理制度、岗位职责、操作程序和各项记录的检查和考核。
4、职责:企业负责人对本制度的实施负责。
5、内容:
检查内容:
各项质量管理制度的执行情况;
各岗位职责的落实情况;
各种工作程序的执行情况;
各种记录是否规范。
检查方式:各岗位自查与企业考核小组组织检查相结合。
检查方法
各岗位自查
各岗位应定期依据各自岗位职责对负责的质量管理制度和岗位职责和工作程序的执行情况进行自 查,并完成书面的自查报告,将自查结果和整改方案报请企业负责人和质量管理人员。
质量记录由使用人员设计,报质量管理人员。
质量管理人员组织有关人员进行审核。
审核通过的记录样本由质量管理人员保存管理,并通知有关人员可以使用。
记录的形式:
记录一般采用表格的形式。
每种记录至少要有以下项目:名称、内容、页码、记录人(审核人等)、记录时间。
记录可采用纸张或磁盘等媒体形式。
记录的标识:
装订时,装订本的圭寸面应标明质量记录的名称。
考核期限
本企业规定各类制度(特别规定的除外)自企业开办之日起每三个月对制度考核一次。
相关文件:
1、《质量体系文件管理程序》
2、《质量管理制度执行情况检查考核记录表》
文件名称:质量记录管理制度
编号:-ZD-03-00
起草人:
审核人:
:批准人:
起草日期:
批准日期:
生效日期:
1、 目的:提供符合要求的质量管理体系有效运行的依据,保证质量管理工作的真实性、规范性、 可追溯性,有效控制质量记录。
记录的储存、保护:
记录是用以表明本企业质量管理体系运行情况和证实其有效性的记录文件,包括药品购进、验收、
储存、销售、陈列、不合格药品处理等各个环节质量活动的有关记录。
质量管理体系文件的管理。
质量管理人员统一负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。制定文件必须符合下列要求: 必须依据有关药品的法律、法规及行政规章的要求制定各项文件。
在检查过程中,检查人员要实事求是并认真作好检查记录,内容包括参加的人员、时间、检查项目 内容、检查结果等。
检查工作完成后,检查小组应写出书面的检查报告,指出存在的和潜在的问题,提出奖罚办法和整 改措施,并上报企业负责人和质量管理人员审核批准。
企业负责人和质量管理人员对检查小组的检查报告进行审核,并确定整改措施和按规定实施奖罚。 各岗位依据企业负责人的决定,组织落实整改措施并将整改情况向企业负责人反馈。
文件名称:质量管理体系文件管理制度
编号:-ZD-:
批准日期:
生效日期:
1、目的:规范本企业质量管理体系文件的管理。
2、依据:《药品经营质量管理规范》第61条,《药品经营质量管理规范实施细则》第53条。
3、适用范围:本制度规定了质量管理体系文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、 废除与收回,适用于质量管理体系文件的管理。
相关文件:
1、《质量体系文件管理程序》
3、《发文登记》
文件名称:质量管理体系文件检查考核制度
编号:-ZD-02-00
起草人:
审核人:
:批准人:
起草日期:
批准日期:
生效日期:
1、目的:确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进企业质量管理体系
的有效运行。
2、依据:《药品经营质量管理规范》第61条
2、依据:《药品经营质量管理规范》
3、适用范围:企业质量体系记录的管理。
4、责任:质量管理人员、采购员、验收员、养护员、保管员、营业员对本制度的实施负
责。
5、内容:
质量管理人员为质量记录的管理人员。
起草企业质量记录管理制度,汇编《质量记录清单》,并汇集记录的空白样本,报企业负责人确 认。
负责组织质量记录的起草、审核和修订工作。
质量管理制度检查考核小组检查
被检查部门:企业的各岗位。
企业应每年至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各项记录的执行情况的检查,由企 业质量管理人员进行组织,每年年初制定全面的检查方案和考核标准。
检查小组由不同岗位的人员组成,组长1名,成员2名。
检查人员应精通经营业务和熟悉质量管理,具有代表性和较强的原则性。
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