社区四会制度台账
2024年设备的使用、设备台账及设备卡片(三篇)
2024年设备的使用、设备台账及设备卡片1.1管好设备：操作者应负责保管好自己使用的设备；1.2用好设备：严格执行安全技术操作规程，严禁超负荷使用设备和带病运行设备，做到文明操作；1.3维护好：严格执行维护规程，配合维修工人修理设备，及时排除故障，按时交修设备；2.四会要求2.1会使用；2.2会维护；2.3会检查；2.4会排除故障。
3.五项纪律3.1实行定人、定机、凭证操作（上岗证），遵守操作规程；3.2经常保持设备整洁，保证合理润滑；3.3遵守交接班制度；3.4管好工具、附件、不得遗失；3.5不允许设备带病工作，发现异常立即停止，故障消除后才能继续使用。
2、设备操作人员必须经过技能培训，熟练掌握基本操作技能，经考核合格后方可上岗独立使用设备。
3、新设备操作人员必须经过技能培训，熟练掌握基本操作技能，经考核合格方可上岗独立使用设备。
4、使用部门应制定使用设备岗位责任制，岗位操作人员严格执行岗位责任制，熟悉所用设备的性能、用途及结构原理。
5、每台设备都应制定安全技术操作规程，设备主管部门应存档备查，使用单位装镜上墙，使用设备要严格执行技术操作规程严禁超温、超压、超速、超负荷运行。
6、使用单位应对每台设备建立技术档案，包括设备的原始状况、投产日期、检修记录、主要部件更换、修理情况，安全附件、仪表的校验以及事故情况等。
7、设备使用必须实行定人、定机制度，大型设备定人定机名单由使用部门提出，报设备主管部门同意，并备案。
对重点、关键、精密设备的定人定机名单应报公司领导同意。
8、各设备使用单位应建立本单位设备台帐和设备卡片并报总公司安全部备案，设备台账和设备卡片的内容和格式由公司安全部统一制定标准表格并发放。
9、使用单位须建立每台设备的责任人目录（格式自行制定），并与设备卡片责任人相对应，该目录需到公司安全部登记备案。
10、建立设备台账与实物定期限核对制度，原则上各使用单位每季度组织一次，各使用单位每年1月底前把核对完成的上一年设备台账报总公司技术安全处备案。
一约四会制度内容
一约四会制度内容
一约四会是基层群众自治组织形式之一。
具体内容为：
1. 村（居）民会议：是村（居）民进行民主决策的重要载体，由村（居）民代表参加，每年至少召开一次。
主要对村（社区）重大事务和涉及居民切身利益的事项进行讨论并作出决定。
2. 村（居）民代表会议：是村（居）民行使民主管理权利的一种基本形式，由村（居）民代表参加，每季度至少召开一次。
主要对涉及村（居）民利益的重大事项进行协商并作出决议。
3. 村民小组会议：是村民小组开展民主议事的主要形式，由村民小组长主持，每月至少召开一次。
主要对本组的生产、公益事业及有关公共事务等事项进行讨论并作出决定。
4. 村民大会：是全体村（居）民参与民主决策的最高权力机构，一般每年召开两次。
主要是听取审议村（居）委会工作报告，审查本村经济社会发展规划、计划和年度预算方案等重大事项，并对重大问题提出意见和建议。
总之，“一约四会”制度旨在保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进基层民主管理和科学决策，推动社会和谐稳定发展。
— 1 —。
社区台账模板范文
民政办
七.落实政策纾困解难，及时化解
救助领域的矛盾，降低社会救助
热线。
营商环境 1月
报送每月营商环境资料
每月开展座谈会、宣讲会，记录会议资料；实地走访企业搜集企业问题，宣传报道两篇，创优营商环 境为企服务。
创业办 /各社
区
招商引资
1月
摸排招商引资线索，并落实为有 效信息
摸排招商引资线索，上报招商服务中心，配合其将线索落实为有效信息并开展下一步工作
第2页
已完成，并 长期坚持 持续推进 已完成，并 长期坚持
持续推进
已完成
1.环保站人员配合社区一个月对中央省市回头看点位至少两次巡查，发现问题及时反馈整改，未按要
1.中央省市回头看点位巡查，问 求整改的扣（1分）;
题整改;
2.大气污染防治工作，各社区做好日常巡查，加大宣传力度，对烧木柴炉、焚烧垃圾树叶、拆迁工地
8
安全生产 工作
长期
3、专项整治、今冬明春重点领域 隐患排查及火灾防控
虚报漏报、虚假整改。按考评表时间节点及时上报相关资料； 5.集中宣传要求有条幅、有宣传台、有小结；日常宣传要求提供条幅或入户宣传图片。地震或火灾逃
应急办
4、防灾减灾安全宣传和应急演练 生应急演练要求有方案、有小结、有图片；
5、工作信息上报
社区台账模板范文（2024年1月）
序号 工作任务
工作 时间
主要内容
工作要求
责任 单位
责任 领导
责任人 完成情况
备注
1 巡察工作
1、落实巡察整改主体责任大排查 及报送年度推进整改工作情况。 2、对照省委巡视反馈意见，梳理 6个月集中整改期的举措和成效， 按要求做好整改进展情况报送。
2015年社区工联会台账模板定稿DOC-工
工会工作台帐（2015）年目录一、城区总工会工作要点二、基本情况三、组织建设四、宣教综合五、生产保护六、维护保障一、工作要点二、基本情况一、基本情况组织概况职工人数会员人数分工会数工会小组数单位类别总数女职工数农民工数总数女会员数农民工会员数第届工会委员会和经费审查委员会选举日期上级工会批复文号任期工会主席姓名（社团法人代表）社团法人资格批准日期及文号职工小家总数评为合格职工小家数评为先进（模范）职工小家数工会经费情况上解经费留存经费使用留存经费*工会劳动保护监督检查委员会（小组）成立时间人数是否处理事故*劳动争议调解委员会成立时间人数活动次数是否有工会会员增减和新发展会员（如有须填写第页的“工会会员增减（新发展）名册”栏）是否有其他法人单位（如有须填写第页的“其他法人单位名称”栏）分工会（工会小组）设置情况（分工会或小组名、分工会主席或组长、会员数）会员证发放情况（含各分工会或小组会员证编码记录）工会委员会委员情况姓名性别出生年月文化程度政治面貌入会时间工会职务工会外职务培训情况经费审查委员会委员情况姓名性别出生年月文化程度政治面貌入会时间工会职务工会外职务培训情况女职工委员会委员情况姓名性别出生年月文化程度政治面貌入会时间工会职务工会外职务培训情况备注三、组织建设工作计划工作计划工作总结年度总结工作总结工会组织网络工会主席姓名专兼职情况工会班子成名名单简介时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点主持人参加对象参加人数会议主题会议记录时间地点汇报人主题汇报内容领导意见时间地点汇报人主题汇报内容领导意见时间地点汇报人主题汇报内容领导意见时间地点汇报人主题汇报内容领导意见会议届次召开时间应到会会员（代表）其中实到会员（代表）一线会员（代表）女会员（代表）大会主要议题（解决主要问题）会议届次召开时间应到会会员（代表）其中实到会员（代表）一线会员（代表）女会员（代表）大会主要议题（解决主要问题）三、宣传教育工会干部培训记录时间地点培训主题参加对象参加人数培训日程安排培训情况法律法规培训记录时间地点培训主题参加对象参加人数培训日程安排培训情况工会普法宣传教育活动记录年月日活动名称参与人数活动地点宣传资料活动形式活动信息：活动照片：主题宣传活动记录时间地点主持人活动主题参加对象参加人数活动议程活动情况活动照片主题宣传活动记录时间地点主持人活动主题参加对象参加人数活动议程活动情况活动照片主题宣传活动记录时间地点主持人活动主题参加对象参加人数活动议程活动情况活动照片时间地点主持人主题参加对象参加人数讨论记录备注时间地点主持人主题参加对象参加人数讨论记录备注时间地点主持人主题参加对象参加人数讨论记录备注时间地点主持人主题参加对象参加人数讨论记录备注时间地点主持人主题参加对象参加人数讨论记录备注信息上报记录时间标题信息内容报送单位录用情况时间标题信息内容报送单位录用情况时间标题信息内容报送单位录用情况时间标题信息内容报送单位录用情况工会特色工作大事记本年度内受到上级工会肯定的创新工作、录用的稿件、召开的重要会议、开展的特色活动和获得的荣誉称号等曾获得荣誉（含劳模先进评选、管理情况）五、维护保障届次职工代表大会情况报告表区域/行业工会名称涵盖企业数工会主席联系人联系电话职工代表情况1.职工总数名，代表总数名，其中：中高级管理人员名；2.本次会议应到会代表名，实到会代表名。
2020年某村完善一约四会工作制度流程
2020年某村完善一约四会工作制度流程乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作，尽快修订完善村规民约，建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，并切实发挥其作用，更好的推进移风易俗工作。
现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下：一、目标任务通过建立健全我镇各行政村“一约四会”(即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会)制度，遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，减轻群众负担，打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为，积极培育农村良好的民风家风乡风，促进全县农村精神文明建设，推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。
争取2020年4月10日前，全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。
二、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求，现就村级扶贫扶志(一约四会)重点工作内容进行梳理。
(一)村规民约 1.制定《村规民约》，并在村内显著位置设置公示牌。
2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。
3.有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。
5.《村规民约》原则上一年修订一次。
(二)红白理事会 1.成立红白理事会，有红白理事会成员名单(组织机构)。
2.红白理事会工作制度(工作职责)。
3.红白喜事管理制度(操办原则)，有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.事主的申请单、理事会批准单。
5.“红白理事会”工作台账，定期召开会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量，同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。
(或者“红白理事会”工作记录，规模、范围、标注、桌数等)。
6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等(影像资料)。
(三)道德评议会 1.成立道德评议会，有道德评议委员会成员名单(组织机构)。
2.道德评议会工作职责。
3.道德评议结果公示等照片。
4“道德评议会”结果工作台账，定期召开会议会议记录，研究工作，总结经验，同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇党建办。
委员会工作台帐样本
委员会工作台帐内容（二0一0年）1、年度工作计划2、半年工作总结3、全年工作总结4、全年工作情况表（表一）5、委员会委员名单及分工（表二）6、委员（小组）情况一览表（表三）7、活动（会议、培训）记录（表四）8、年度各类先进集体一览表（表五）9、年度各类先进个人一览表（表六）10、来信来访接待记录（表七）11、慈善阿姨爱心助学登记表（表八）12、巾帼扶贫助困登记表（表九）13、巾帼文明示范岗一览表（表十）14、巾帼志愿者队伍花名册（表十一））15、女性人才信息库（表十二）16、特色工作二0一0年委员会工作计划二0一0年是xx之年，委员会要以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，自觉围绕党和卫生工作的大局，突出重点，创造特色，集中精力，狠抓落实，促使xx工作再上新台阶。
一、加强国策宣传教育，传播先进性别文化。
要通过多种渠道、采取多种形式，广泛宣传马克思主义等基本国策，积极开展《xxxxxxxx法》的宣传贯彻，组织一系列宣传活动，形成多层面、立体化的宣传氛围，影响社会。
积极开展xxxx创建活动，广泛开展“xxxxxxxxxxx等培养合格人才”系列活动。
二、坚持创新发展，打造建功平台。
进一步开展创新活动，促进医务工作者岗位创新、岗位建功、岗位成材。
围绕“确立技术质量观念，提高医疗救治能力”，深入开展卫生科技创新活动，培育一批卫生科技创新人才，推动医务工作者在卫生科技前沿出成果出人才。
进一步深入开展“xxxxxxx”争创活动，并在三个方面下功夫，一是要明确争创重点；二是要丰富活动内涵；三是要加大宣传力度。
三、不断学习，努力提高医务人员整体素质。
要把提高医务工作者综合素质贯穿于全部工作中，全面提高医务工作者在新形势下的适应能力、竞争能力和创新能力。
组织各种形式的理论知识学习和业务技能培训，开展多种形式的业务操作比赛，积极鼓励医务工作者参与科研创新，不断提高她们的业务技术水平。
努力提高医务人员参政议政能力，加强干部和人才的培训和培养，大力宣传典型，积极向党组织推荐优秀人才，为医务人员的发展成长营造成良好的环境。
物业日常工作制度台账(3篇)
第1篇一、前言为了规范物业管理，提高物业管理服务质量，保障业主的合法权益，本台账详细记录了物业日常工作的各项制度。
以下为物业日常工作制度台账的具体内容：二、物业日常工作制度1. 工作时间制度（1）物业工作人员实行八小时工作制，每日工作时间从早上8:00至下午17:00，中午休息1小时。
（2）节假日及特殊情况，根据实际情况调整工作时间。
2. 交接班制度（1）每天早上8:00前，各岗位工作人员应提前到岗，做好交接班准备工作。
（2）交接班时，需详细记录前一天的工作情况，包括已处理的事项、未处理的事项、需关注的事项等。
（3）交接班时，接班人员应认真听取交班人员的汇报，了解工作情况，确保工作连续性。
3. 工作流程制度（1）物业工作人员应熟悉物业各项工作流程，确保工作效率。
（2）物业工作人员在处理业主投诉、报修等问题时，应按照以下流程进行：a. 接到业主投诉、报修电话后，立即记录相关信息，包括业主姓名、联系方式、问题内容等。
b. 根据问题性质，安排相应人员进行处理。
c. 处理过程中，及时与业主沟通，了解业主需求，确保问题得到妥善解决。
d. 处理完毕后，及时向业主反馈处理结果，并进行满意度调查。
4. 设施设备管理制度（1）物业工作人员应定期对小区内的设施设备进行检查、保养，确保设施设备正常运行。
（2）发现设施设备故障，应及时上报，并安排维修人员进行处理。
（3）对维修后的设施设备，进行验收，确保维修质量。
5. 安全管理制度（1）物业工作人员应严格遵守安全管理制度，确保小区安全。
（2）加强对小区消防设施的检查、维护，确保消防设施完好有效。
（3）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（4）对小区内发生的意外事故，及时上报，并协助相关部门进行调查处理。
6. 环境卫生管理制度（1）物业工作人员应保持小区环境卫生，定期进行清扫、保洁。
（2）对小区绿化带、公共区域进行养护，确保绿化效果。
（3）加强对小区垃圾处理的监管，确保垃圾日产日清。
社区党组织工作台账
年开展党建交流情况
共计 次
年走访干部群众情况
共计 人
年度结对帮扶情况
共计 对
年办事实、办好事情况
共计 件
年帮扶专题项目情况
共计 项
年帮扶资金情况
共计 元
结对共建记录
日期
人数
主要开展情况
2、社区党总支（支部）“党员活动日”活动记录表
基层党组织（盖章）： 填表时间： 年 月 日
日期
申请人
家庭住址及联系
申请事项
材料清单
受理人
承办人
办理结果及反馈情况
为民服务全程代理情况记录表
日期
申请人
家庭住址及联系
申请事项
材料清单
受理人
承办人
办理结果及反馈情况
为民服务全程代理情况记录表
日期
申请人
家庭住址及联系
申请事项
材料清单
受理人
承办人
办理结果及反馈情况
为民服务全程代理情况记录表
日期
申请人
家庭住址及联系
议题：
参会人员签名：
应当 人，实到 人
发言容：
形成决议情况：
党组织负责人签字：
决议容涉及到公示的，公示时间：
支委会记录（八）
时间： 地点： 主持人： 记录人：
议题：
参会人员签名：
应当 人，实到 人
发言容：
形成决议情况：
党组织负责人签字：
决议容涉及到公示的，公示时间：
支委会记录（九）
时间： 地点： 主持人： 记录人：
议题：
参会人员签名：
应当 人，实到 人
发言容：
形成决议情况：
党组织负责人签字：
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社区四会制度
工
作
台
帐
xx街道xx社区
XX社区民情恳谈会
社区民情恳谈会是指社区党组织和居委会就社区当前和今后的各项工作倾听和征求居民意见、建议,了解和掌握居民需求、呼声,宣传和解释党和政府的方针政策,是社区居民(成员)共谋社区发展的一种会议制度。
1、参加人员:社区党组织和居委会成员,社区成员会议、社区议事协商委员会、社区辖区单位的代表,可邀请社区中的各级人大代表和政协委员及其他居民代表参加。
2、召开方式:原则上采取座谈的方式,一般每季度举行1次,也可不定期地召开专题恳谈会。
3、恳谈内容:
(1)通报社区、街道正在开展的有关工作情况;
(2)收集社情民意和居民需求;
(3)讨论社区建设有关工作目标;
(4)商讨涉及社区居民利益的有关事项。
4、一般程序:
(1)会议公告。
召开社区民情恳谈会3日前,在社区居务公开栏和各主要出入口张贴告示,告知会议召开的时间、地点和主要内容,参加和邀请的人员等。
(2)会议召集。
由社区党组织或居委会负责人主持,会议应有专人记录。
(3)情况分析。
根据会议形成的意见,由社区党组织和居委会组织有关人员进行研究并提出落实方案。
(4)情况反馈。
会议召开后15日内将会议意见和落实情况反馈给相关人员并上报有关部门,在社区居务公开栏予以公开。
XX社区事务协调会
社区事务协调会是指社区党组织和居委会对社区成员之间的矛盾或利益冲突,采取协商、调解等办法进行协调处理的一种会议制度。
主要是化解社区矛盾,维护社区稳定。
1、参加人员:社区居委会治保调解委员会成员,矛盾双方当事人。
必要时应有社区党组织负责人、社区居委会主任、社区警务室民警、街道(乡镇)司法工作人员等参加。
2、召开方式:社区事务协调会一般由社区居委会下属的治保调解委员会负责召开,双方当事人通过平等协商形成一致意见后,由社区居委会负责治保调解工作的成员具体监督落实。
必要时,政府有关部门应提供相关的政策和法规服务。
3、协调内容:
(1)涉及社区成员共同利益的有关事项;
(2)社区成员间的民事纠纷;
(3)社区成员间的利益冲突;
(4)当事人愿意协商解决的其他事项。
4、一般程序:
(1)会议公告。
召开社区事务协调会3日前,由社区居委会将会议
召开的时间、地点,协商和调解的事项等书面告知参会人员。
(2)会议召开。
一般由社区居委会负责治保调解工作的成员负责召集并主持。
会议先由当事人陈述事实和理由,然后由会议主持人分别就矛盾冲突或分歧的焦点进行询问,并据此进行协商、调解,提出解决方案。
会议应有专人做好记录。
(3)协调结果。
协调会如达成一致意见,由会议主持人当场拟定书面调解协议,双方当事人核对无误后在书面协议上签字盖章,由社区居委会治保调解委员会存档。
协调会如不能达成一致意见,由会议主持人征求双方当事人意见后,确定是否再行调解或通过其他途径解决。
(4)事后监督。
社区居委会治保调解委员会应对协议的执行情况进行监督,并督促落实。
XX社区工作听证会
社区工作听证会是指政府有关部门或社区党组织和居委会在社区组织实施某项工作或活动前,由社区党组织和居委会组织相关社区成员就该项工作的可行性、必要性召开专门会议进行充分论证的一种会议制度。
主要是听取居民对社区公益性事业、公共事务实施项目决策的意见,以确定较为科学合理的实施方案,实现民主决策。
1、参加人员:社区党组织、社区居委会、社区成员会议和社区议事协商委员会的代表,辖区单位代表以及有关政府部门、街道(乡镇)负责人等与听证主题相关的人员。
具体人选由政府有关部门和社区居委会商定。
2、召开方式:对主要由社区实施的项目,由社区党组织和居委会组织听证;涉及政府有关部门的事务,由政府有关部门和街道(乡镇)会同有关社区组织听证。
3、听证内容:
(1)社区建设的近、远期规划;
(2)涉及本社区成员切身利益的公共事务和公益事业;
(3)政府有关部门和街道(乡镇)在社区组织实施的某项工作或活动;
(4)其他需要听证的内容。
4、一般程序:
(1)会议公告。
召开社区工作听证会3日前,由社区居委会在社区居务公开栏对会议召开的时间、地点、内容和参加人员进行公布,并落实参加听证的代表。
(2)会议召集。
听证会由社区党组织和居委会负责人召集并主持,会议应有专人做好记录。
(3)会议议程:
主持人介绍到会人员,宣布听证会议程;
听取有关听证项目的情况介绍;
会议代表发表意见和建议;
听证项目的责任单位或部门解答有关问题,必要时应准备相关书面材料,并对材料真实性负责;
听证会主持人进行小结。
(4)会议结束后一般应在1周内完成《听证会议纪要》,并报街道或相关部门备案。
会议纪要应包括听证会的基本情况、听证代表意见的扼要陈述、听证会形成的倾向性方案等内容。
听证会形成的倾向性方案应充分考虑听证代表的意见和建议,并作为政府及其职能部门和社会单位的决策参考。
(5)结果反馈。
听证后的有关结果,社区居委会应当在居务公开栏内进行公布,接受社区居民的监督。
XX社区成效评议会
社区成效评议会是指社区成员代表对社区居委会全面或某一单项工作、政府在社区的有关工作进行考核评议的一种会议制度。
主要是听取社区居委会及政府有关部门的工作报告,接受居民对社区工作的审查,推进民主监督。
1、参加人员:社区居民、社区党员、社区议事协商委员会、社区辖区单位和街道(乡镇)的代表。
由以上代表组成考核评议小组,组长由各代表推选产生。
2、召开方式:原则上采取综合评议的方式,一般于每年年底或某项工作终了时进行。
3、评议内容:
(1)完成社区年度工作目标任务情况;
(2)履行工作职能、完成专项工作任务情况;
(3)完成其他社区建设任务情况。
4、一般程序:
(1)由考核评议小组在举行社区成效评议会议15日前,通知社区居委会在10日内向考核评议小组提交全年或某项工作总结。
(2)考核评议小组接到书面材料后5日内,结合工作计划和任务完
成情况,对社区居委会工作进行综合考察,形成书面调查材料。
(3)会议召集。
考核评议小组负责组织召开评议会议,听取社区居委会对本年度社区工作情况的报告,然后由考核评议小组进行点评,并提出优秀、合格、基本合格、不合格四个等级的书面评定意见,评定意见须经考核评议小组全体成员签字。
(4)结果反馈。
考核评议小组应当在评议会召开后的3日内将评议结果反馈被评议对象及上级主管部门。
评议结果作为工作考核和奖惩的依据。