青年文明号PPT模板
青年文明号PPT课件

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三、如何创建青年文明号 第三步:创建--建立创建机制
第一
成立创建青 年文明号活 动领导小组
第二
制定青年文 明号创建管 理办法
第三
制定青年文 明号激励机制
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三、如何创建青年文明号 第三步:创建——建立创建机制1
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三、如何创建青年文明号 第三步:创建——建立创建机制2
文明号活动管理办
县级、市级、省级、 全国级。青年文明号
法》中的基本条件。 评选采取自下而上,
逐级考核、推荐的办
法进行,原则上,获
得下一级别一年以上
的青年集体,才有资
格申报上一级别的青
年文明号
(1)公示范围:所有市级 青年文明号的争创集体。
(2)公示方式:各争创集 体在 接受社会公开监督。监督电 话中须增加团市委的监督电 话:28686571。
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一、青年文明号简介 精神内涵
敬业
协作
创优
奉献
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一、青年文明号简介 标志
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一、青年文明号简介 青年文明号之歌
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二、为什么要创建青年文明号
创建青年文明号的意义和作用 创建青年文明号的目标和动力
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二、为什么要创建青年文明号
要求:在工作现场的醒目位置,把经过青年文明号 争创集体成员共同努力制订出的青年文明号集体工作标 准、优质服务承诺、申报公示、监督电话等内容张贴上 墙。
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三、如何创建青年文明号 第三步:创建--营造创建氛围1
劳动模范人物弘扬劳动模范精神争做时代青年先锋PPT模板

弘扬劳动模范精神 争做时代青年先锋
——劳动模范人物/2023劳模精神专题课——
中国十大劳模。
中国十大劳模——袁隆平。
中国杂交水稻育种专家,根据他育种的杂交水稻 品种及研究,水稻单位产量由亩产300公斤上升到 900公斤以上。 他也被广泛誉为“杂交水稻之父”。2014年3月, 袁隆平因对粮食安全贡献,被提名诺贝尔和平奖。
中国十大劳模。
中 国 十 大 劳 模 —— 孟 泰 新 。
中国石油工人的光辉典范,他为祖国石油工业的发展和社 会主义建设立下了不朽的功勋,在创造了巨大物质财富的 同时,还给我留下了宝贵的精神财富——铁人精神。
中国十大劳模。 中 国 十 大 劳 模 —— 包 起 帆 。
“抓斗大王”上海国际港务(集团)股份有限公司副总裁。
包起帆是一名从码头工人成长起来的教授 级高级工程师,长期在港口生产一线从事 物流工程的研发工作,致力于港口装卸工 具的发明创造20多年,开发了新型抓斗系 列共140多种,广泛应用于港口、铁路、 化工、军工、河道等行业。
新中国成立后第一代全国著名劳动模范,先后担任鞍钢炼铁厂配管组组 长、技术员副技师、设备修理场场长、炼铁厂副厂长、鞍钢工会副主席 等职务。 他曾先后当选为第一、二、三届全国人民代表大会代表;出席中国工会第 七、八次全国代表大会,当选为执行委员。他爱厂如家,艰苦创业,在 恢复和发展鞍钢生产中作出了重大贡献,成为20世纪五六十年代誉满全 国的钢铁战线的老英雄。
幸福都是奋斗出来的。
把蓝图变为现实,将改革进行到底,无不呼唤不驰于空 想、不骛于虚声的奋斗精神,无不需要一步一个脚印踏 踏实实干好工作。
幸福都是奋斗出来的。
为复兴中国梦而奋斗。
中华民族伟大复兴的中国梦,需要一步脚印、一代接着一代人去 实现。行百里者半九十。 中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。必 须准备付出更为艰巨、艰苦的努力。
青年文明号 PPT课件

• 青年文明号“四上墙”的内容
青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证 号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、 青年文明号信用公约。
二、青年文明号创建和评选流程
• 青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、
逐级评选的办法进行,荣誉称号当届有效。
• 青年文明号创建和评选流程分四个阶段。 • 第一,报备阶段。 • 第二,创建阶段。 • 第三,评选阶段。 • 第四,公示表彰。
• 敬业:爱岗敬业,强调每个成员具备良好的职业精神,干
一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上创造优秀的工作 业绩;
• 协作:团结协作,青年文明号集体成员之间互帮互助,共
同提高,具有良好的团队精神和协作意识;
• 创优:创先争优,立足本职,争创一流,成为行业标杆; • 奉献:奉献社会,引导广大青年树立“青春献事业,文明
建功立业的有效形式,以促进青年所 在单位发展进步为目标,以倡导职业 文明为核心,以行业管理规范为标准, 以科学管理为手段,以岗位建设、岗 位创优为重点,以先进典型为导向的 群众性精神文明创建活动。
• 青年文明号活动的创建目标
服务一流 人才一流 文化一流
管理一流 业绩一流
青年文明号精神内涵:敬业、协作、 创优、奉献
(一)报备
创建活动实行报备制度,各组委会成员单位和 团委须于评选届期之初报送创建上一层级青年文明 号单位名单,上级组委会办公室对报备创建集体进 行过程考核和监督管理。
(二)创建
• 1.确定创建集体 • 1)自愿参与 • 2)动员参与 • 3)指定参与
• 2.成立领导小组
• 3.制定创建目标
• 4.营造创建气氛
• (四)公示表彰
• 1.审核评定
• (1)符合创建“青年文明号”的基本条件。 • (2)达到各行业系统的创建标准。 • (3)创建过程规范。在实行报备的基础上,深入开展多
【2018最新】青年文明号申报材料ppt-范文word版 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==青年文明号申报材料ppt篇一:全国青年文明号申报材料全国青年文明号申报材料附1:201X年创“号”活动计划附2:创号以来开展活动部分报表广西河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组二OO三年二月目录一、创建“青年文明号”申报材料1、全国青年文明号申报表―――――――――――――――――― 12、河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介――――――― 33、尿素二车间化工二组“创号”组织机构及组员一览表――――― 44、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”目标、标准――――― 55、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”活动措施―――――― 66、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”申报总结材料―――― 7二、创建“青年文明号”活动计划1、指导思想――“号”、“手”、“线”结合―――――――――142、活动实施办法――――――――――――――――――――14㈠宣传发动――――――――――――――――――――――14 ㈡(载体一)班组劳动竞赛―――――――――――――――14 ㈢(载体二)继续开展“精一专二会三学四”活动―――――16三、创号以来开展活动部分报表1、1999―201X年青年创新创效部分项目――――――――――172、201X―201X年公司下达指标及班组完成情况表――――――19 3、1999―201X 年开展“精一专二会三学四”活动情况表―――20附件1:全国青年文明号申报表12注:此表适用于团组织独立开展活动的行业,统一使用A4纸。
河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组成立于1999年1月。
现班组人员共14人,平均年龄30岁,其中35岁以下11人,占全班组人数78.6%,团员5人,党员1人,大中专毕业生6人,3篇二:全国青年文明号申报材料全国青年文明号申报材料附1:201X年创“号”活动计划附2:创号以来开展活动部分报表广西河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组二OO三年二月目录一、创建“青年文明号”申报材料1、全国青年文明号申报表―――――――――――――――――― 12、河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介――――――― 33、尿素二车间化工二组“创号”组织机构及组员一览表――――― 44、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”目标、标准――――― 55、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”活动措施―――――― 66、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”申报总结材料―――― 7二、创建“青年文明号”活动计划1、指导思想――“号”、“手”、“线”结合―――――――――142、活动实施办法――――――――――――――――――――14㈠宣传发动――――――――――――――――――――――14 ㈡(载体一)班组劳动竞赛―――――――――――――――14 ㈢(载体二)继续开展“精一专二会三学四”活动―――――16三、创号以来开展活动部分报表1、1999―201X年青年创新创效部分项目――――――――――172、201X―201X年公司下达指标及班组完成情况表――――――19 3、1999―201X年开展“精一专二会三学四”活动情况表―――20附件1:全国青年文明号申报表1注:此表适用于团组织独立开展活动的行业,统一使用A4纸。
年轻不服输青年文明号汇报PPT专题演示

创建青年文明号汇报材料ppt

创建青年文明号汇报材料ppt创建青年文明号汇报材料争当青年文明先锋树立公正司法形象研究室是一支充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新诚信的青年文明集体。
2010年,研究室积极响应团区委开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发干警奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,正式启动创建区级青年文明号活动。
在整个创建活动中,紧密围绕我院“实现跨越式发展、争创全国一流”的总体工作目标,结合本部门工作特点,以“争当文明先锋树立公正司法形象”为争创口号,以“勤于学习,勇于创新,乐于奉献”为宗旨,以一流思想,建一流队伍,创一流业绩为目标,立足本职岗位工作,在思想建设、队伍建设等方面取得了突出的成绩,创建工作初见成效。
现将我院研究室创建区级“青年文明号”工作情况汇报如下:一、基本情况研究室是法院的综合审判部门,承担着文秘材料撰写、司法统计、审委会日常事务、调查研究、信息宣传等职责。
我室现有干警5人,其中硕士研究生3人,平均年龄35岁。
25-35岁3人、35岁以上2人。
作为享有诸多殊荣的全国模范法院的秘书、宣传、调研等综合审判部门,研究室要负责大量的文秘材料、法院及优秀个人宣传材料的撰写,相关制度文件的起草制定,同时还要负责全院调研、信息简报的编发、司法统计、以及人大来信、院长信箱等的处理。
工作相当繁重而且琐碎,而研究室的人员机构比较年轻、对外流动比较频繁,人员经常被调走或借调,时常面临工作任务繁重与人员严重不足的矛盾。
为了及时而且高质量的完成各种重大材料及临时交办的材料,研究室的同志经常加班加点、放弃休息日全身心扑到了各种汇报材料及优秀典型事迹的宣传工作上,为我院获得“全国模范法院”、“优秀基层法院”等荣誉称号,以及众多先进典型如“全国人民满意好法官”张X等先进人物事迹广为宣传报道做出了重要的努力。
不禁一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。
近年来,研究室有多名干警被评为“全院十佳干警”“优秀共产党员”,xx同志年年被一中院评为“司法统计先进个人”,有一名同志走上了院级领导岗位,有三名同志被外调成为科、处级领导,有4名同志成为现在单位或部门的骨干力量和重点培养对象。
青年文明号汇报ppt模板 爱心党政文化奉献机关检察院廉政新形象政府会议PPT模板35张

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1添)加发标票题分 析步骤:
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青年文明号(PPT课件)

定义
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YOUTH 集体
服务、贡献
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徽标涵义
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创建条件
创建条件
创建单位人数一般应该在 10人以上200人以下。其 中,35周岁以下青年人数 占60%以上,且至少有一 位年龄不超过35周岁的负
责人。
创建条件
全体成员思想政治素质好 ,遵纪守法,模范遵守本 行业、本单位的各项规章 制度、操作规程和服务规
范。
创建条件
全体成员具有良好的职业 道德,精湛的岗位技能,
突出的工作业绩。
年轻化
素质化
专业化
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创建条件
标准化
围绕本单位中心工 作展开富有实效的 创建活动,有明确 的创建规划、细化 的创建标准、醒目 的创建标识、有形 的创建载体。
公开化
开展青年文明号的 亮牌工程,发放青 年文明号服务卡。 注重发挥青年作用 ,符合建团条件的 必须按照团章要求 建立团的组织,开
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感谢您的聆听 您的关注使我们更努力
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青年文明号
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2011年
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2008年
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35周岁以下
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公司创建成果
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2014
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青年文明号/志愿者通用PPT模板
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2009
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